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在集團公司老干部2005年迎春茶話會上的講話 -春節
各位尊敬的老領導、老干部、同志們：
在新春佳節即將來臨之際，我們召開集團公司老干部迎春茶話會，歡聚一堂，主要任務和目的就是通報情況，征求意見，共謀企業改革發展，共慶佳節。在此我首先代表集團公司黨政班子給大家拜個早年，并通過大家向全公司廣大離退休干部、老同志表示節日的祝賀！下面我向各位老領導匯報一下2005年集團公司的主要工作情況和2006年的工作打算。
……一年來礦區的改革發展之所以取得這么好的成績，既是上級正確領導和廣大干部職工共同努力的結果，也是全公司廣大離退休的老領導、老同志一向關心和支持的結果。在此我代表集團公司黨政班子向全公司廣大離退休的老同志，表示衷心的感謝和崇高的敬意！
要站在身體力行三個代表重要思想的高度，進一步做好新一年的老干部工作
做好老干部工作，歷來是黨的一項重要政策，也是我們的一項重要政治責任。過去的一年，集團公司各級黨委行政對老干部工作都給予了應有的重視和支持，各級老干部部門在貫徹落實老干部政策、為老干部提供服務等方面，也都做了大量工作。特別是堅持主動貼近廣大老干部的思想和生活實際開展活動，成立了深受廣大老干部歡迎的老年大學，并積極為老干部發揮余熱創造條件，受到了老同志的歡迎，有利的促進了礦區的改革發展和穩定。省委老干部局副局長陶克同本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊志來礦區檢查指導工作時，對我們的老干部工作給予了充分肯定，對礦區廣大離退休老干部給予了高度評價。指出：……同時也應該認識到，上級領導的肯定、廣大離退休老同志的領悟和支持，是對我們的鞭策和鼓勵，我們的工作中還存在著這樣或那樣的一些問題，對廣大離退休的老干部、老同志還有關心不到、照顧不周的地方。在新的一年里，我們一定要采取更加有利的辦法，盡最大努力，把老干部工作做得更好。為此，我再提四點要求：
一是要進一步提高認識，加強領導。老干部是促進礦區改革發展穩定的一支極其重要的、也是不可或缺的、更是不可替代的重要政治力量。對此我們切實提高認識，真正從思想上道行動上都自覺的把老干部當成企業的寶貴財富，尊重愛護關心和照顧好老干部。各級領導干部特別是黨政領導干部，都要真正把老干部特別是離休的老干部當作礦區的特殊群體，高看一眼，厚愛一層，并站在身體力行“三個代表”的重要思想的高度，并帶著濃厚的感情做好老干部工作。要切實加強老干部工作的領導，繼續堅持把老干部列入各級黨委、行政的重要工作日程， 做到思想上真重視，工作上真落實，效果上真體現。今后評價一個單位工作的好壞，評價一個領導干部工作的成績， 也要看對老干部工作重視不重視，老干部工作做得好不好，老干部滿意不滿意；考察領導班子和分管領導述職，也要把是否尊重老干部，是否做好老干部工作，作為其中的一項重要內容。
二是要按照特別關照的要求，進一步落實待遇，搞好服務。兩項待遇是黨的政策，各單位都落實好。特別是生活待遇，優先保證。企業再困難，也要確保按時足額上交養老統籌，決不能因酬金上交不及時而影響老同志離退休金的按時發放。離休干部的醫藥費要據實報銷，退休干部的醫藥費，要按照政策規定報銷，確保廣大老干部老有所醫，老有所養。同時對老干部生活中遇到的實際困難和問題，要積極幫助解決。要認識到，老干部的實再小也是大事，再難也得辦好，對他們的一些具體困難，在不違背政策原則和條件允許的情況下要特事特辦，同樣條件要優先考慮。有些問題可能一時解決不了或不能解決，更要認真對待，尤其是要認真做好解釋疏導工作。相信絕大多數離退休老干部是通情達理的，是會領悟和諒解的。各級領導干部特別是老干部部門的同志要真正做到，對離退休老干部要像對待自己的親人一樣，把每個老干部的冷暖喜憂時刻本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊掛在心頭，千方百計的為他們排憂解難，積極為他們辦實事辦好事，使他們安度晚年。在落實好生活待遇的同時，要切實落實好老干部的政治待遇。要注意從政治上關心干部，定期向老干部通報情況，聽取老干部的意見和建議，組織老干部開展正常的政治學習，過好組織生活。要關心老干部的精神文化生活，多組織一些有益于老年人身心健康的文體活動，特別是要進一步辦好老年大學和老年學校，使廣大老干部老有所學，老有所樂。
三是要進一步創造條件，更好的發揮老干部的作用。近幾年來，在礦區改革脫困的過程中，全公司廣大離退休的老領導、老干部，以極大的政治熱情，關心支持企業的改革發展穩定，自覺的圍繞企業安全生產、營銷清欠、深化改革、非煤產業和精神文明建設，各盡所能、貢獻余熱。特別是在宣傳群眾、教育群眾、發動群眾、做好穩定工作等方面，發揮了極其重要的作用，涌現出了一大批關心和支持礦區改革發展的老領導、老同志、老干部。為更好的發揮老干部的作用，推動老干部工作的深入開展，集團公司還將專門召開老干部工作會議，總結經驗，表彰先進。在新的一年里，要認真總結經驗，積極為老干部發揮作用創造條件。特別是要進一步發揮好老干部在做安全教育、職工思想政治政治工作、精神文明建設、維護礦區穩定和業務技術指導等方面的優勢和作用，進一步激發老干部的主人翁精神，更好的發揮他們在企業兩個精神文明建設中的表率作用、帶頭作用、宣傳教育作用和感召帶動作用。同時也衷心的希望全公司廣大離退休老干部、老同志要繼續 一如既往 地關心和支持企業兩個文明建設 ，為礦區的跨越是發展獻計獻 策、貢獻余熱。
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