新學期宿管工作計劃

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！是時候認真思考計劃該如何寫了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的新學期宿管工作計劃，歡迎閱讀與收藏。

新學期宿管工作計劃1

　　時間如白駒過隙，轉瞬即逝。夏日的熱情還歷歷在目，而今卻已停駐在冬日的清寒里。在這個童話般的季節里，讓我們一起默默地閉上雙眼，回首本學期宿管部所做的工作，內心無限溫暖。推開記憶的心窗，這一學期的工作，不論大小，都如一粒粒珍珠，綻放出別樣的光輝，給寒冬添上幾分暖意，讓平淡的生活多出幾分色彩。

　　回望這一學期，我們都拿真心付出過，也許不是時時歡笑，刻刻順心，但正是因為有笑有淚，有苦有甜，這一學期的時間才如此完整，如此深刻，以致每個宿管干部的心頭充滿了幸福感和成就感。在這學期中，我部門又注入了新的血液，同時以創建“文明、舒適、整潔、安全”的宿舍環境為目標的各項工作一直在有條不紊的進行著。無可厚非，宿管部工作性質雖然單

　　一、繁重，但在學生處、校團委的支持和指導下，在全體新老宿管干部的共同努力下，各項工作也相比去年更上新臺階。

　　一、常規工作穩中求質：沿襲了以往的優良傳統，宿管部的幾大常規工作在本學期依然有條不紊并高質量地開展著。

　　1、勞衛檢查：一直以來，我部門都會安排干部于每周二下午5點45對所有應檢的宿舍進行認真地檢查，可以說，勞衛檢查是我們部門工作的一大重點。從開學第一周起，就開始安排對全校在校的大

　　二、大三宿舍實行勞衛大檢查，大一軍訓完畢后也納入檢查范圍，此項檢查從整潔規范分、清潔舒適分、室外潔凈分、文化裝飾分等四大塊入手，全面而有效的督促著全體在校同學養成良好的衛生習慣，為構建和諧、溫馨、舒適的校園環境起到了良好的推進作用，同時也給剛進入城市學院的大一新生留下一個美好的.印象。本學期的勞衛檢查工作開展得比較順利，各位宿管系統干部的積極參與，為這項工作的順利開展做出了突出的貢獻，除此之外，部門內部的勞衛科也對檢查的相關條例作出了更改，使勞衛檢查評分細則得以進一步優化，但是在本期的工作開展中，仍然存在以下問題：（1）檢查干部對評分細則仍不是很了解。（2）檢查干部在檢查時禮貌方面做得還不夠好。在下期的工作中我部門將著重對樓長及院干再次進行培訓，將這些存在的問題盡力改正。

　　2、文明監督：和勞衛檢查一樣，文明監督也是我部門工作的重頭戲。從第四周起部門每周定期安排文明監督表，對各樓棟，各寢室進行不定期抽查，堅決杜絕未搞寢室以及宿舍違紀現象，例如使用大功率電器，私拉亂接電線以及睡懶覺等不符合學生手冊規定的行為，既有效地保證了校園寢室安全，為我校學生創造一個安全的生活環境起到了推動作用，同時也促使學生養成良好的生活習慣，提高其安全意識。本學期的文明監督在宿管老師和宿管系統干部的互相協作下，開展得格外順利，但在一些細節上也仍然存在相應的問題：

　　（1）在文明監督過程中，常常有一些干部在離開寢室時沒有把寢室門關好。

　　（2）一些檢查干部在檢查過程中仍不是很禮貌。對于以上問題，我部門在下期的工作開展中一定會督促并提醒各位干部做好。

　　3、晚寢檢查：在本學期晚寢檢查中，我部門主要協助女生部、保衛部對宿舍進行抽查，對晚歸與未歸等違紀情況進行登記。這一工作和勞衛檢查、文明監督一樣，都有助于同學們養成一個良好的生活習慣。雖然我們的這些工作有時會得不到同學們的理解，但我們還是會堅持這份宿管理念：制度管理人，服務感動人，環境塑造人，文化陶冶人。我們相信總有一天會得到同學們的認可。

　　4、宿管部會議：我部門會每兩周召開一次各院系宿管部部長會議和校宿管部內部會議（單周為部長會議，雙周為內部會議）。對一周的工作進行總結，交流經驗，及時的發現問題、提出問題并盡力及時將問題解決，以便為同學們更好的服務。并借此機會與各院新任的部長團進行交流、相互熟悉，以期日后工作加強配合，提高整個部門的工作效率。同時，也加強了我部門的內部交流，使新老干部盡快融合，使我校宿管部成為一個團結融洽的大家庭。

　　5、統分與排名：為了拉動各院系的積極性，我部門會進行每周一次的各院系勞衛檢查排名和內務分排名及每兩周一次的各院系寢室文明建設排名，并及時將排名情況發送到學生處老師和各院系郵箱。

　　6、文明寢室建設：每月進行文明寢室提名、復查工作，公平公正的評選出本月文明寢室，并出好文明寢室建設通報表，公布文明寢室、表揚寢室及批評寢室名單，并對表現突出、獲得榮譽的寢室發放獎金。

　　7、考核：每個月對各院系的工作進行考核，對活動總結、計劃、考勤、提名率等各個進行了考察，并排出名次，及時發送到各院系部長郵箱。

　　二、重點工作優中取新：

　　本學期我部門的幾大重點工作也是從優處理，在此基礎上著力創新，做出了宿管的特色風格。

　　1、九月中旬積極參加校團委會、學生會組織的迎新工作，為大一新生提供了展示自我的機會。

　　2、九月中旬進行了大一新干部選拔，選出一批優秀的大一新生進入校宿管部，開始為期一個月的實習考察。

　　3、加強對樓長、棟長以及新干部的培訓，使大一新干部了解宿管部工作詳情，使其迅速的進入工作狀態。

　　4、十一月初結束了大一新干部的實習期，正式吸收三十多名大一新生成為宿管委員。

　　5、對勞衛檢查，文明監督，晚寢檢查的制度和紀律做出明確的規定，并將其傳達到各院系。

　　6、對公寓系統數據進行了統計，實地問卷調查，對需要維修的宿舍以及維修情況進行了統計，并及時將情況上報學生處，為學生的居住環境提供便利。

　　7、對床位表、空床位以及混居寢室進行核實，確保寢室居住情況有據可查，方便對學生個人各種檢查，確保其安全。

　　8、多方聽取用有用的意見和建議，不斷完善我部門的制度，嚴明紀律，對各院系部長會議期間的請假、考勤等各方面做了合理的規定，并明確了內部制度，完善了部門管理工作。

　　9、舉辦了以“家，溫馨，你我他”為主題的新生寢室設計大賽，經過院系初選，校級復賽以及實地考察等層層選拔，選出一系列設計新穎，風格特意的優秀裝飾寢室，評出一、二、三等獎，優勝獎，最佳解說獎，優秀創意獎等多個獎項，對表現突出的寢室及學院進行了表彰。

　　10、十一月中旬，召開了校宿管部系統例會暨表彰大會，邀請了學生工作處曹處長，學生公寓管理中心王主任，參加了本次大會，為了樹立典型，鼓勵先進，對上學期的最佳寢室、最佳寢室長、優秀樓棟長進行了表彰。

　　11、加強安全教育，組織干部進行了消防知識演練，有利于保障學生的生命財產安全，構建和諧、安全的寢室環境。

　　12、組織新干部培訓并參加了校學生會進行的干部培訓考試，全面考核新干部。

　　13、注重與校學生會各個部門的交流，博采眾長，完善自身，以求全面穩定持續的發展。

　　三、活動方面突顯溫暖：

　　在本學期的活動方面，我部門主要以“溫暖”為主題，不僅展現了宿管內部成員之間的那份友愛，而且還展現了我部門工作的真正價值之所在。

　　1、十月中旬，為了加強湖南城市學院與各高校之間公寓管理建設思想交流，邀請湖南大學代表團到我校對宿管工作進行考察和學習，同時邀請其參觀了學生宿舍及校宿管部的公寓文化展廳。

　　2、十月中旬，為了加強湖南城市學院在全國的公寓文化建設的影響力，特邀中國青年報記者到我校宿管工作進行了采訪。

　　3、十月中旬，與大學生心理健康協會、會龍讀書社分別開展了籃球比賽，以“友誼第一，比賽第二”的比賽宣言，加強了彼此的情感交流，增進了彼此的友誼。

　　4、十月末，為了更好的激勵宿管系統的工作干部，加強校宿管部和各二級學院的交流。校宿管部召開新學期宿管工作大例會，對各二級學院的優秀宿管干部、優秀棟長、優秀樓長進行表彰。

　　5、十一月初，為了配合學校校慶及校運會工作的順利開展，校宿管部安排了干部對校慶會場布置并對各棟大廳進行安全巡邏。

　　6、積極響應校學生會的號召，安排干部協助維權部辦好“真到位”杯廚藝大賽。

　　7、十一月中旬，參加校學生會舉辦的聯誼活動，我部門積極參加演出，與各兄弟部門進行交流，協調了各部門的關系，加深彼此的了解。

　　8、積極參加校學生會和其他部門召開的各種其他活動，如科創部的科創大賽動員大會。

　　9、宿管內部交流活動：為了增強我部門的凝聚力，加強各位宿管干部之間的交流，十二月八日，在胡清理部長的帶領下，我部門全體干部前往百竹園開展內部交流活動，通過本次活動，我部門全體成員的團隊意識有了大幅度的提升，我部門的工作效率也有了進一步的提高。

　　10、宿管之家溫馨活動：本月作為本學期的工作末期，我們注意到了作為一名宿管系統干部不僅要督促同學們整理好寢室內務，而且更應該幫助和服務那些生活中需要幫助的同學，為此我部門特意安排干部深入同學們寢室進行采訪調查，將那些需要幫助的同學統計出來，再聯合校青年志愿者服務中心定期開展“愛心募捐活動”。讓同學們真正感受到宿管之家的這份溫馨。

　　寒風陣陣刮來，將本學期的那些成績都定格在了20xx，20xx的腳步慢慢邁進，在20xx年里，我們將一如既往地帶上宿管之家的溫暖服務同學，感動同學，真正創造出“文明、舒適、整潔、安全”的寢室環境。

新學期宿管工作計劃2

　　在我加入學生會這一年里，對生活部了解很多。生活部是一個很重要的部門。它與學生們的日常生活密切相關，是維護同學們切身利益和消費權益的部門。

　　生活部是協助老師為學生建設良好的學習、生活環境，幫助同學提出問題的部門。同時，生活部又是協助學生會搞好各項活動的后勤工作，為學生營造一個歡暢活躍、奮發上進的學習環境的部門。

　　1、協助老師和主席團搞好今年的寢室衛生，把學院的意見積極展開行動，并且定期開展活動。

　　2、維護學生基本的利益，積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

　　3、預計在今年至少搞2次寢室文化活動，增強學生的'衛生意識。并且結合文明修身活動展開寢室文化活動。

　　4、每周日晚6：40進行全院衛生大檢查，并實行懲罰制度以督促我院學生搞好寢室衛生。為配合學校檢查工作，初定于每周二下午6：40—7：30之間抽查衛生，并且把抽查成績以海報的形式張貼出來，不合格寢室將作為下次抽查的重點對象。

　　1、不疊被：

　　冬季來臨，嗜睡現象增多，由于個人沒有養成疊被的好習慣，所以不疊被現象也增多了。

　　2、物品擺放：

　　（1）衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。

　　（2）書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。

　　（3）鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。

　　3、睡覺：

　　由于周末，許多人喜歡運動，回來之后感覺疲憊就想睡覺，所以睡覺現象也有。

　　4、鎖門：

　　部分寢室為避免檢查而故意鎖門。

　　5：路燈：

　　很多路燈都壞掉了，而沒有工作人員修理，造成行走不便。

　　1、加大抽查力度，多開展活動使大家養成良好的習慣。

　　2、對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字擺放，書本整齊的擺放在桌子和柜子上，保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭，行李箱全部放在架子上。

　　3、如果出現鎖門現象，則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室連續出現兩次或兩次以上鎖門現象，則以不及格對待。如果有特殊情況，由寢室長向班長反映，并匯報給宿管部。

　　4、對于路燈方面，宿管部將定期舉行維修活動。

　　1、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。

　　2、宿管部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。

　　3、宿管部成員都要積極主動，及時完成我院及本部門分配的任務。

　　4、平時多聯系同學，多發現問題，積極將問題反映給學院。

　　5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。

　　明確工作思路，完善自身管理，在院學生會的指導下我們部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規范更有效率。

　　1、 根據以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

　　2、 在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。

　　3、 宿管部的表彰大會。大會是總結學期的工作，對工作中表現突出的班級以及個人進行表彰，是提高各院系工作積極性的有效方法。

　　以上是我對宿管部的認識，希望得到各位老師和主席團的批評指正。

　　我們的宗旨是“從學生中來，到學生中去，全心全意服務于同學。”

新學期宿管工作計劃3

　　在新學期，宿管部要自我完善，努力改變現狀，力爭把我系宿舍成績搞上去，現大體計劃如下：

　　1、制定《宿舍衛生檢查細則》和《宿舍安全檢查細則》，發放到各班每個宿舍，同時準備宿舍檢查表

　　2、實行工作會議制度，每周例會，找相關宿管部成員記錄會議內容

　　3、常規檢查實行負責人制度，更全面的`鍛煉每一個人

　　4、響應書記號召，辦宿管專刊黑板報，每周進行更新，體現宿管部特色

　　5、舉辦關于宿舍方面的征文活動

　　6、安全活動月中舉辦安全知識競賽和安全文明簽名兩個活動，擴大物理系的影響

　　7、動員10級新生辦宿舍手抄報，豐富和完善宿舍宣傳欄

　　8、自始而終的狠抓、嚴抓宿舍衛生和安全工作，力爭在本學期宿舍成績達到前8名

新學期宿管工作計劃4

　　一、常規工作

　　1、加大檢查力度，多開展活動使大家養成良好的習慣。

　　2、對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放于床下或陽臺整齊擺放，桌子上的杯子之類的東西整齊擺放，或置于桌膛內部。

　　3、如果出現鎖門現象，則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一宿舍連續出現兩次或兩次以上鎖門現象，則以不及格對待。把抽查成績以展板的形式張貼出來，不合格宿舍將作為下次抽查的重點對象。

　　4、為了給廣大同學們起到模范作用，還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查。

　　5、施行不定期抽查的方式對各宿舍進行檢查。衛生檢查的時間定于下午4：30。

　　6、為了促進宿舍方面更快的進步，檢查宿舍采取男生、女生配合一起來查各個宿舍（包括女生宿舍）

　　二、宿舍文化建設

　　1、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的宿舍生活，宿管部將舉行宿舍設計大賽，宣傳標語的征集等活動。

　　2、每月評出文明宿舍，授予流動紅旗并通報表揚。

　　三、內部工作制度建設

　　1、在工作中絕對不搞歪風邪氣，事實求是干好學院，系交給的任務。2、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度，定期開展活動。

　　3、注意對干事的培養，認真完成對干事的考核，定期召開宿管部會議4、平時多聯系同學，多發現問題，維護學生基本的.利益，積極向系里反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

　　5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損系學生會及本部門名譽和形象的事件。

　　6、根據以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

　　7、努力配合各部門展開各項活動，提高學生會的辦事效率。

　　8、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。

　　在新的學期里，我們將以新的姿態，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

新學期宿管工作計劃5

　　新學期到來，我根據各位老師、部長給予我的意見和建議，去年的工作經驗以及對競選所作的承諾，作出xx年校宿管部工作計劃。請領導和老師給予意見建議和指導。

　　本部工作除少量對以往的工作作了一定的修改和改變，大部分均與按照以往的工作形式和工作方法展開。本計劃分為兩部分，一部分為對本年工作的日常安排，另一部分為詳細的除日常安排外的各月的其他安排。

　　以下為日常安排：

　　1、衛生檢查各系部分系每周全查一次，抽查一次，時間自定。每周檢查結果一式三份，校宿管部、各系辦公室、各系宿管部各留一份備案。

　　2、查寢各系部分系需每周查寢，次數自定(不少于一次)。查寢記錄一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。

　　3、考核各系部長對干事、樓層長的考核結果一月上交兩次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。要求詳細記錄。此為干事，樓層長出勤、表彰、推薦優秀人員的憑證之一。

　　4、大功率檢查各系部分系每月不定時不定樓層的搜查大功率用電器二次(開學可增多)，統計結果一式三份，宿管科、各系辦公室、系宿管部各留一份。

　　5、通報衛生檢查、查勤記錄以紅白榜形式公布在宣傳欄上，月評優秀者在《橘井家園》專欄表彰，并向該班輔導員報喜。

　　大功率用電器統計結果以白榜形式公布在宣傳欄。一班一月超過二個及以上寢室的班級，班級宿管部干事、班長、宿管委應說明情況，提出整改意見，書面匯報到宿管科。

　　每個系、每棟樓、每層樓月評衛生、大功率結果居首位的系部長、樓棟長、樓層長書面說明情況，提出整改措施交宿管科。

　　6、《橘井家園》設一專欄為宿管部發表獎勵和其他本部的內容。(待定：為心聯部設一專欄講大家關心的心理問題)

　　以下為各月的其他安排：

　　xx年9月宣傳制花名冊制表

　　新生入學，各系部按照學校的安排做好迎新的工作。

　　新生軍訓期間

　　出一期《橘井家園》專刊，主要內容為宣傳宿舍方面的基本規范和紀律，防盜防騙的技巧方法，對新生生活做一些指導。

　　各系部長應在此期間晚上去本系各個寢室看一看，向各個寢室宣傳一下本部，為新生做一些生活指導，同時向各寢室發一份《橘井家園》專刊。創造本部的良好形象。

　　各系部長在此期間應將本系各寢室成員名單向各班統計后交到宿管科，并協助制好花名冊。

　　各系部出一張展板，內容包括寢室的安全、衛生、紀律等。同時擬定一份招賢榜。

　　各系部按照本部要求出一份招賢榜，再一次宣傳招新事宜。

　　各系部長去班上宣傳。

　　新生軍訓結束

　　以各系部為單位開始招新干事、樓層長，建議新干事最好為班級宿管委，新樓層長最好為班級宿管委或者女生委。招一些有書法繪畫設計方面特長的。

　　對外公布新干事、樓層長名單。

　　各系部聯系xx屆干事、樓層長熟悉日常工作。

　　各部長可在周末組織本部門新招干事樓層長一起外出活動一次，帶領他們熟悉了解一下荊州的歷史、文化，旅游景點、風土民情，注意安全

　　xx年10月：開始工作分享交流

　　新干事，新樓層長，新樓棟長在9月份的工作熟悉后開始獨立、正式地工作。

　　各部長將各寢室衛生檢查結果統計表和干事、宿管員工作考勤上交作09月的工作匯總。

　　部長組織本系召開一次例會，主要內容為干事、樓層長分享工作中的心得、體會、經驗交流，組織大家共同解決存在的問題，部長給予意見、指導。

　　系部長和樓棟長例會二次。第一次為對干事，樓層長培訓

　　第二次為經驗交流，所得成果及工作匯報。

　　召集宿管委會議一次

　　各個系組織一些活動，活動各系自己策劃準備，要盡量讓大部分人都可以參加。為11月活動周積累經驗。

　　《橘井家園》內容專欄以國慶為主要內容。

　　xx年11月:宿舍文化活動周

　　各系部出一份活動策劃書。

　　系部長、樓棟長開會，共同討論活動方案。

　　與女生部部長、青協負責人會面，共同商討，征求意見，邀請老師參加。

　　宿舍文化活動周開始，各系部按活動方案密切配合，共同辦好此次活動。

　　活動結束，對活動中表現優秀的干事、樓層長進行表彰，讓受表彰者發表心得演講。全校宿管部成員參加會議。各系部對活動的方式、經驗、不足以及獲得的效果進行總結。

　　《橘井家園》為本次活動宣傳一次，活動結束后對活動進行一次專刊，通報活動中的優秀班級、寢室、個人。

　　活動前各系出一份宣傳海報。活動后出一份活動成果展的展板。各系部長向獲獎班輔導員報喜。

　　活動期間日常工作照常開展。

　　xx年12月：工作質量工作成績

　　各系部要在肯定前端時期工作努力、成績優秀的`前提下，提出新的更高一層次的工作要求，提升本部的工作質量，增進本部的工作形象。

　　干事工作時應提醒大家注意防寒保暖。

　　干事、樓層長匯報本年度工作總結。

　　各系根據平時的考核評選優秀干事、樓層長、宿管委，學校評定優秀樓棟長。

　　開表彰會，邀請老師參加，頒發榮譽證書給獲獎者。向所屬班級的輔導員報喜。

　　《橘井家園》對獲獎者專欄表彰，宣傳欄以紅白榜對外宣傳表彰。

　　xx年01月:放假事宜

　　臨近放假，各系部長應強調干事、樓層長認真復習備考。

　　查寢強調安全工作，《橘井家園》專欄溫馨提示，寢室樓小黑板提示。

　　工作減量或者暫停。

　　各系部新年祝福板報一張。

　　xx年02月：報到

　　干事、樓層長報道會一次，彼此見面、暢談，增進感情。全校參加。

　　《橘井家園》專欄宣傳財物安全。

　　宣傳欄換歡迎返校的畫報。

　　xx年03月：培養干事

　　各系開始將工作中的大部分任務交給干事、樓層長負責，培養其能力，部長給予指導和建議

　　各系部開始從干事、樓層長中觀察優秀人員。

　　《橘井家園》以為題作一些簡介，宣傳欄作一張宣傳畫報。發出征稿通知。

　　各系部召集宿管委開會一次宣傳本學期工作安排。

　　各系準備活動。

　　xx年04月：擇優

　　各系部長找各個干事、樓層長交談，了解他們的想法。初步擬定優秀人員名單(不對外公布)。

　　《橘井家園》向學生征稿，選出優秀的刊登。宣傳、表揚!

　　xx年05月：重點培養

　　各系部重點培養優秀人員。放開部分工作讓他們獨立完成。

　　《橘井家園》專刊以五四為內容進行學習號召。

　　xx年06月：競選交接

　　有意競選下一屆的干事、樓層長競選演講，三個系一起，從中擇優。

　　選中的人進行工作的展望與論述。

　　交接儀式。

　　《橘井家園》對外公布新的名單。宣傳組張榜通告。

　　以上為我的工作計劃，請領導和老師給予我意見和建議!

新學期宿管工作計劃6

　　在新的學期里，為了更好的發揮宿管部的特殊職能，順利的開展各項工作。本部門將會繼續發揚團學會的工作宗旨：全心全意為學生服務，做好學生的工作，長期與學院老師溝通。發揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在這個學期里作出我們部門的特色。豐富同學們在宿舍里的生活，提高同學們的宿舍生活質量。我們在新的學期里做了必要的工作調整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作計劃。

　　一、寢室管理：本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上，主要分為寢室查夜、寢室衛生、寢室安全。

　　1、寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常(除節假日外)，并采取定時檢查、特定檢查制度。

　　(1)定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，寢室人員是否到齊。

　　(2)突擊檢查：在特殊的節假日期間，通過平時的觀察了解，對個別寢室進行突擊檢查。

　　(3)特定抽查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室，我們將在晚上11：30以后進行抽查。

　　2、寢室衛生方面：通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛生情況，加大管理力度，使藝術學院能在學校占有更多的優秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統計數據。

　　(1)定時檢查：每周星期一12：30督促和檢查寢室大掃除。

　　(2)突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于衛生較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統計結果交到學生辦公室，對評比中優寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。

　　(3)統計數據：對于學校后勤的衛生結果反饋單進行統計、整理和確認，并存放到辦公室檔案。

　　3、寢室安全方面：提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關系，對于打架斗毆的情況進行勸阻，并及時上報老師，以及在本學期還將繼續展開違禁電器的安全檢查，嚴禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學生寢室安全存在的隱患，如在寢室內私拉電線、使用違禁電器，進行逐一排查，要求整改。

　　二、對于宿舍的指導思想：本學期宿管部工作以加強同學們的'思想品德建設，和建設和諧友愛寢室為指針。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室進行系內批評、系內扣分等措施，在校領導面前展現藝術學院以清潔的環境培育人、以嚴格的管理培養人、以細心的服務幫助人的光輝形象。

　　三、協助公寓管理科作好各方面的宿舍工作，給同學們創造一個良好的生活環境。

　　四、團結學生會及社團各部，求實拼搏、團結創新，加強學生之間的團隊意識和合作精神，為使我們的學生工作更好的開展工作貢獻自己的力量。

新學期宿管工作計劃7

　　時光荏苒，20xx年四月充實又飽滿，電子工程系學生會宿管部在上級領導的帶領下團結，奮進，積極響應院的號召，努力發揚自己的風范，取得了驕人的成績，為我們院及系更加輝煌的發展奠定了基礎。新的一月，新的開始，我們宿管部全體成員將會汲取營養，舍棄糠糟，創新，拼搏，以最佳積極的狀態，最佳飽滿的熱情投入到計算機學院的'工作中去。現計劃如下：

　　一、常規工作：

　　我們將會按照我們宿管部成員的課程表來安排相應的常規工作，抽取他們閑暇的時間進行宿舍衛生、安全、滯留、夜不歸宿檢查等方面的工作。

　　1、宿舍衛生檢查：按照學校規定，我們每周對各宿舍衛生進行檢查。對宿舍表現不好的反方面，用和善的態度，以最高的效率改善宿舍衛生。對學生宿舍統一的管理，認真、努力的工作，用一種公平、公正的態度去查宿舍，以便提高大家的公寓衛生，為大家提供良好的生活環境。

　　2、夜不歸宿檢查方面：我們將在一周內對宿舍進行1~2次的檢查，檢查時間一般在周日~周四晚，對于夜不歸宿的人員（沒有假條）登記基本信息，予以上報，為了同學們的住宿安全，望同學們按時歸寢，不去通宵等。

　　3、每周做好各宿舍、各班的衛生考核表并及時公布通報表揚

　　二、活動計劃：

　　系學生會宿管部除了配合院學生會的活動外，還將于本月舉行“寢室文化月”的活動，主要對象是10級新生，也包括各級老生。在活動開展前得到同學的積極響應，也得到了老師們的肯定。舉辦這次“凈化美化”寢室大賽，旨在調動同學們的積極性，活躍學校氣氛，鼓舞同學們開動腦筋，發揚團結合作的精神，依靠集體智慧共同建設好宿舍，同時，通過同學之間的共同合作，互相關心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環境，使同學們的生活更加豐富多彩，使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。

　　宿舍是大家生活的環境，是大家的家園，只有把我們的家園搞好，以此為基礎，才能以良好的身心投入到學習、工作中去。維護宿舍安全，保持宿舍干凈是我們宿管部必不可少的工作使命。

　　我們宿管部一定會努力配合好大院的工作，一月一總結，一月一匯報，懷著一個認真、努力、公平、公正的態度工作。從現在從一點一滴做起，我們宿管部全體成員有信心做好我們的本職工作，請上級領導和輔導員老師們監督。我相信我們這學期的工作一定會更強，我們一定會是最棒的。

新學期宿管工作計劃8

　　文學思想無邊無涯，無論做了多久的尋求和探索，都不能到達它的邊際，或者說這條攀登的路上沒有頂峰。如果非要給它界定一個境界，那就是我們生命的長度，畢竟我們只能努力到那里，長進到那里。那么我教學生，并不是為了使他們超越誰，或者是獲得多么優秀的成績。其實我教學的目標很單純，就是為了他們可以獲得自由，而這個自由是優越的思想能力帶來的。那么我接下來的教學中心就是自由觀，這里我已經列好了幾點計劃。

　　1、盤活觀念。

　　為什么我們擁有同樣的自然基礎，卻表現出能力上的差距，或者說是狀態上存在著懸殊的差異。與其說是不夠用心，倒不如說是缺乏成熟的觀念，有的人把學習看做是包袱，或者說是一種懲罰。每天上學來的時候總感覺像走進籠子一般，那么久是它的觀念太過單一稚嫩，所以我得幫助學生把觀念的渠道打通，為他們開啟寬闊的眼界。

　　2、鍛煉哲思。

　　多數時候我們都處在較勁的狀態，就算是在努力做一件事也都是出于較勁的目的，我要征服誰對我的看法，或者是我要壓到誰的氣焰。雖然可以把這些表現看做是一種競爭，然而卻并沒有對這件事的實質有過完整的認識。我這么做就是在強大自己，學或者偷懶都是我自己的事，我跟他比也改變不了別人自身的質量。所以我要幫學生開啟完全的認知角度，這有利于他們發現幸福。

　　3、踐行常規。

　　雖說我的重視自由的觀念，但讓學生有序的`學習并不是剝脫他們的自由，恰恰這是在為他們爭取自由。一個人的能力有多大，才可以擁有多少的自由，相反由于負面的表現帶來負面的麻煩，卻能夠奪走他們的自由，所以常規的教法必須要堅持搞。

　　新學期的老師工作計劃

　　新學期剛剛開始，以提高他們的專業水平和教學質量，提高幼兒學習和游戲的積極性，使所有兒童的具體計劃工作主要有以下幾點：

　　一、理論研究要加強教育，提高個性化教學的質量，使兒童在德，智，體育，美全面發展方面，讓他們從玩中學，學發揮。

　　二、加強思想和專業的學習，加強職業道德教育，加強問責制，規范言行，并加強建設的精神，使“五講，四美”，當他們的孩子的一面鏡子，他們的言行和精致的小男孩的行為。業務精益求精，不斷創新和改革，遵循和適應時代的要求。

　　三、幼兒園的規章制度，認真學習，不上班遲到，不提前下班，走出去的報告。在走廊八卦職務教師的權限，不能離開自己的崗位，避免事故發生。

　　四、這樣做的安全，健康，加強安全管理，加強“安全第一”的意識，因此，不時所有有關安全講座，你必須做的“勤”眼勤，口底，在腳下地面手勤奮，及時發現隱患，防止事故發生，以確保兒童的人身安全。和良好的安全教育，兒童和青少年自我意識的教育，幼兒教育不玩火，不跟陌生人走。姓名，輪班工作，問題報告，并妥善處理值班教師的要求。

　　五、寄養兒童良好的衛生習慣，正確使用手帕，毛巾杯，飯前，后洗手的好習慣，保持干凈整潔，儀器他們的手。培養孩子良好的飲食習慣，食物的價值，不挑食，不浪費;午餐后步行或一個安靜的游戲為兒童。并確保兒童的戶外活動，以促進身體和智力發育。

　　六、做了良好的教育和教學工作，行，所有的孩子，個性化，個性化的指令，每一類科學教育的發展目標，以提高教育質量和教學這樣的孩子，實踐教育和教學計劃。注重思想道德教育，幼兒教育，正面教育，教育和教學，以實現科學化，規范化。堅持使用普通話，并在改革和創新，有所作為，積極開展科研活動。

　　七、在新的學校做家訪，來訪的記錄。在個別教育，補氣的視差學生，關心每一個孩子，在教育子女與父母的密切協調，及時。

　　八、積極與其他教師在備課，共同研究和全面合作，并努力推動與進步的教學和學生。要認真學習其他教師的經驗，切實提高備課和課堂質量。

　　九、總之，我的教會正在努力辛勤工作一天到一天的日常管理，并再次嘗試。

新學期宿管工作計劃9

　　眨眼間步入高二了，算算自己在宿管會也已經一年了，一年來學會了很多，懂得了很多，這個收獲算是大的吧，新學期里，我們展望著宿管會能夠比以前更好，更強，宿管會工作計劃。

　　寢室是學生的學習之余的一個家，宿管會作為華僑中的一個部門我們對華僑同學寢室有一定的管理權利，能力和義務，更要對同學的寢室負責！宿管會工作以加強住校生思想品德建設和讓他們更愛自己的寢室為指針，充分發揮寢室作為育人陣地的重要作用。以清潔的環境培育人、以嚴格的管理培養人、以細心的服務幫助人

　　我個人提出一些提議：

　　一．加強學生宿舍的文明與衛生建設，倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的學習環節抓好常規工作，盡職盡責，提高管理水平，提高每天的查夜效率，工作計劃《宿管會工作計劃》。

　　二．由上學期宿管會人員都不是很遵守宿管會規定，這學期將嚴格要求宿管部每個人的紀律問題，都將一視同仁。

　　三．做好相應的檢查督促工作，做好對12屆新手對內務，寢室衛生。就寢紀律等宣傳，12屆新手對寢室內務整理及評分標準并不了解，宿管會對此應該讓學生了解，以便學生更好的做好寢室的內務整理，這更有利于學生宿舍的文明與衛生建設。

　　四．時而讓宿管人員組織出去游玩，因他們管理的太辛苦，偶爾這樣輕松下讓他們有益無害，更加會讓宿管部人員增加感情。更好的在工作中配合。

　　五．巡邏時做好巡邏記錄，要對每個宿舍一視同仁，要認真嚴謹，端正工作態度。

　　這不只為新學期做個計劃，也是對一年來的總結，吸取自己的.工作中的不足的地方，錯誤的理念，學習更新的為人處事和其他一切。我相信這個鍛煉的機會對我來說是難能可貴的。

　　至于之后我還會跟宿管會成員一起修改，完善我們的宿管會紀律。

　　最后說一句俗套的話，新學期，拋開過去，展望未來！宿管會的大家們一起加油！

新學期宿管工作計劃10

　　在新的學期里，為了更好的發揮宿管部的特殊職能，順利的開展各項工作。豐富同學們在宿舍里的生活，提高同學們在宿舍生活質量和安全意識。本部門不但要把自己的本職工作做好，而且還要在這個學期里作出我們部門的特色來。

　　1、協助老師和主席團搞好今年的寢室衛生，把學校的意見積極展開行動，并且定期開展活動。

　　2、維護學生基本的利益，積極向學校反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

　　3、在今年十份的時候將開展寢室文化活動，以此增強同學們的衛生意識。并且結合文明修身活動展開寢室文化活動。

　　4、定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，寢室人員是否到齊。

　　5、突擊檢查：每周一至周五任意二天，我們將和老師及寢室長一起檢查寢室衛生情況，并打出相應的.分數。對于衛生較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統計結果交到學生辦公室，對評比中優寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。

　　6、寢室安全方面：提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關系，對于打架斗毆的情況進行勸阻，并及時上報老師，以及在本學期還將繼續展開違禁電器的安全檢查，嚴禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學生寢室安全存在的隱患，如在寢室內私拉電線、使用違禁電器，進行逐一排查，要求整改。

新學期宿管工作計劃11

　　上學期，在園區領導的正確領導和全體老師的共同努力下，我們園區順利通過了“省級綠色幼兒園”的評審，保育工作也取得了一定的成績。本學期，我園將進一步把環保教育滲透到幼兒教育領域，做好創建“省級教育強鎮”工作。我園各項保育工作將以幼兒園中心工作的務實創新為重點，不斷提高保育教師的工作水平和思想專業素質。經保護小組全體成員討論后，制定以下工作計劃：

　　第一，做好孩子日常作息的訓練。

　　開展《幼兒園教育指導綱要》，要培養孩子良好的行為習慣和合作、參與、探索意識，培養孩子的行為規范、自理能力、自我保護、健康和良好的學習習慣。讓孩子在早操、吃飯、教學、睡覺、離開公園等日常活動中養成良好的行為習慣。

　　1．孩子吃飯時，老師要集中注意力，注意觀察，照顧好孩子，引導和幫助孩子溫柔善良地掌握吃飯技巧，培養文明行為習慣，自己吃飯。根據孩子的飲食情況，向食品委員會提出合理的意見和建議。提醒孩子多喝開水，學會節約用水，讓孩子學會使用和存放自己的物品。

　　2．指導孩子正確洗臉。飯前飯后洗手，不吃臟東西。

　　3．鼓勵孩子積極參加早操，堅持穿花園裝。培養孩子的自我保護意識。學會分類回收廢舊物資，進一步培養孩子的環保意識。

　　4．培養孩子的自理能力：教孩子學會穿脫衣服鞋襪，自己整理被褥。開展“兒童自理能力”小、中、大班競賽。學會量力而行，比如澆花、擦桌椅。

　　5．照顧好孩子的午睡，不要離開崗位，及時蓋好被子。在各種活動中激發孩子對活動的興趣，加強孩子的自律，培養孩子良好的活動習慣。

　　二、在教育上要做到有機結合，糾正孩子的一些不良習慣，如打架、爭搶玩具等。在孩子中開展“大小”活動，采用小班幫助孩子完成一項任務的活動，培養互相幫助的良好品質。

　　第三，兒童戶外活動是增強兒童體質、提高其抗病能力的重要活動。要保證孩子活動的時間和質量，增強體質。堅持活動前給孩子帶上汗巾，活動中及時給孩子擦汗，根據氣候變化增減給孩子的衣服。在活動中，開展了一些班與班之間的體育比賽，如自行車比賽、羊角球比賽、接力賽等。

　　四、加強兒童安全意識的培養，杜絕安全事故的發生。

　　讓孩子知道一些生活中常見的安全標志，遇到困難時知道一些簡單的自救方法。教師要有高度的責任感，時刻把孩子放在自己的視線內，排除一切不安全因素，同時對孩子進行隨機教育，培養孩子的自我保護意識和高度的適應能力。

　　五、增強護士的保護意識，認真學習《護士工作職責》，明確保護工作目標。護士和老師要知人知心知眼知口。在組織活動時，要注意觀察孩子的態度和情緒，發現異常及時詢問。教職員工每周做好一次玩具的清潔消毒工作，活動室、午睡室做好紫外線消毒工作。平時，我們做一些小規模的活動。

　　六、強化安全意識，確保兒童安全。開學前，全體教職工將對大型玩具、桌椅、床、玩具等進行全面檢查。發現問題及時改進，并及時落實各項安全措施加強。

　　防范意識，杜絕事故隱患，讓家長放心。認真做好晨檢工作，做到一摸二看三問四查，并作詳細記錄。堅持早、午、離園時的檢查工作，發現不安全因素及時處理。有病的幼兒及時通知家長，做好有病幼兒的隔離工作。做好體弱幼兒的護理，堅持開病號餐，按時填寫出勤報表，做好各項衛生保健的記錄工作并做到按時上交。每周堅持清洗幼兒的被褥，進行消毒。

　　七、保育員隊伍的建設。

　　1．定期組織保育老師進行業務學習。時間定于每雙周周五下午3：00—4：00。總結保育工作的'情況，解決工作中出現的問題。學習保育知識和技能。

　　2．積極參加園內組織的“英語”、“普通話”、“電腦”、“手指快算”的培訓。

　　3．保育老師開展“我是如何組織幼兒午睡的”征文活動，堅持撰寫心得體會。

　　以上是本學期的保育工作計劃，保育組全體成員將認真貫徹實施，請園領導給予監督和指導。

　　新學期老師的工作計劃

　　在我們的生活中，學校新學期工作計劃是一個非常重要的方案，它能促進學生、教師和家長之間的溝通，提高學校的辦學效率和教育質量。因此，我們應該認真制定好這個計劃，確保學校在新的一年里能更好的發揮其作用。下面，我們就來詳細具體且生動的描述一下學校新學期工作計劃。

　　首先，我們要留意學生的情況，掌握學生的動向。通過針對性的調查，結合學生自身的特點和學習需求，我們可以制定出更科學的課程設置，更有效的教學方案，同時也要研究學生的興趣愛好，更好地開展校園文化活動，增強學生的身心健康。

　　其次，我們要加強教師的培訓和教學評估。通過系統的培訓和交流活動，提高教師的知識水平和教學技能，不斷完善教學質量。同時，學校應該針對教師的教學情況進行定期的評估和監督，查找問題及時解決，確保教學質量的穩步提升。

　　再次，我們要創造優良的學習環境。學校管理者要認真檢查，發現學校存在的問題，及時處理各種故障點，確保學校的設施和服務處于良好狀態。這樣可以為學生提供一個舒適、安全的學習環境，激發學生的學習熱情和興趣。

　　最后，我們要加強家校合作。學校要積極主動與家長聯系，了解學生在家庭中的情況和學習進展，及時協調家校關系，合作辦好每一項活動。家長也要關注學校的教育情況，積極參與到學生的教育過程中，達成家校合作的最大共識。

　　綜上所述，學校新學期工作計劃是一項基礎工作，但對于學校的發展和提高是至關重要的。只有通過每一個細節的把握，才能為學生創造更好的學習環境，提高教學質量和水平，同時也讓家長放心和放心的送子女來到學校，為學校和家長之間建立更加良好的合作關系。讓我們一起努力，為學校的發展和學生的成長添彩。

新學期宿管工作計劃12

　　新學年伊始，在新的學期里，為了加強學生宿舍的文明與衛生建設，倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的學習環境，營造精神家園，豐富校園文化生活，人文院學生會宿管部本著為同學服務的原則，加強宿舍管理工作，最大限度貼近學生的生活，了解學生的需求，反映學生的心聲，擬訂了以下工作計劃：

　　一、常規工作

　　1、定期與各級分管老師走訪宿舍，了解各級學生的宿舍生活情況。

　　2、積極配合院校各兄弟部門的工作。

　　3、準時出席學生會有關工作會議，認真作好筆錄。

　　4、做好暑假的留宿工作。

　　二、主要工作

　　1、配合學院做好11級部分女生搬宿舍（從新生苑搬到尚勇苑）的工作。

　　我部門上學期末組織新生苑自由組合新宿舍，并配合學院分好宿舍號，集合

　　學院男生集中為女生們搬運行李。我部門將整理好尚勇苑新宿舍的名單，召開新 宿舍長會議，密切關注同學們在新宿舍生活的適應情況。

　　2、做好學生會換屆工作，選出合適接班人。

　　在為學生會注入新鮮的血液，我部門將秉著公平、公正、公開的態度，挑選出最適合的部門接班人，為校、院以及本部門的以后的發展注入新的活力。同時加強新老干的溝通和聯系，并做好工作交接。

　　3、做好宿舍文化節的宣傳準備，開展宿舍文化節一系列活動。

　　本部門將開展宿舍文化節一系列活動，擬定的活動包括新生舍徽舍服設計大賽、宿舍征文比賽、新生宿舍才藝大賽等，一方面加強人文院的宿舍精神文明建設，發揮同學們的想象力和創造力，同時充分調動同學們的團結精神，增強宿舍

　　同學之間的協作能力和宿舍凝聚力。另一方面也為積極配合湛江師范學院學生聯 合會宿管部開展新一屆宿舍文化節。

　　4、搭建多渠道，多層次的交流平臺，進一步加強干部層次間的友好交流。

　　交流是做好工作的重要基礎，我部門將尋找更多途徑，加大與兄弟二級學

　　院的溝通，注重機構內部的協調交流，努力創造良好的交流平臺。進一步加強與 不同層次、不同領域、不同專業的'機構、協會合作，建立交流、合作共同體。在 內部，更加注重干部的內心“傾訴”，倡導我部門干部多參與其他部門活動，互 為學習，相互總結。

　　5、完善部門內部工作制度，加強部門自身建設。

　　明確工作思路，完善自身管理，在院校學生會的指導下，我部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規范更有效率。根據以前部門工作情況進行工作總結，繼續定期集中我部門全體成員學習了解宿管部的職能和工作特點。在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，并加強成員之間的溝通、協商，提高工作效率。

　　6、走訪畢業生宿舍，做好畢業生文明離校工作

　　六月的盛夏，宿管部將攜手就業服務中心走訪畢業生宿舍，一方面了解畢業生的就業情況,另一方面傳達文明離校的工作。宿舍是大學的家，即將告別校園的畢業生，留下的是干凈整潔的宿舍，帶走只是大學宿舍的美好回憶。文明離校工作的開展體現大學生應具備的道德素質，展現人文院的學子風貌。

　　三、小結

　　我們的宗旨是“從學生中來，到學生中去，全心全意服務于同學”，愿意以一顆誠心、一份責任、無限服務與廣大同學共建溫馨的宿舍家園。以上是本部門初步制定的新學期的工作計劃，在新學年，宿管部更會優化自身機構，團結共進，把本部門的工作完成得更出色。

新學期宿管工作計劃13

　　宿管部是一個為所有學生營造一個舒適安全的學生生活環境而成立的服務性部門，在新學期、新形勢下，我院宿管部將加大監管力度，采取新的管理和工作方針，積極進取，認真布置，切實抓好工作的每一環節，及時完成上級領導布置的任務，爭取更好的工作成績，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。20xx年度第二學期將開展的工作如下：

　　一、常規工作

　　規范晚就寢紀律，確保學生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴抓常規，進一步提高學生的自我管理能力，以清潔的環境培養人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務幫助人。

　　1、每周對宿舍安全情況和夜不歸宿情況進行抽查，每天晚上宿管部按時查宿，對發現夜不歸宿的同學，及時上報，查明原因。每個宿舍的成員每晚10點都在宿舍，10點未回宿舍的算晚歸。

　　2、與學生會其他部門加強聯系，建立多級安全聯防、聯查體制。

　　3、定期進行安全隱患檢查，并予以排除。杜絕使用大功率電器和抽煙現象。每周按時抽查，不定期檢查，將干事的檢查職責分批落實到每個宿舍。

　　4、杜絕安全隱患，增強同學們的防騙，防盜意識，貴重財物要存放好，門窗要及時上鎖等。

　　5、加強宿舍衛生內務檢查，每天早上7點準時檢查宿舍，每周三下午衛生大檢查。把每一次日常檢查的結果進行匯總，把各班的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交校學生會宿管部，同時把優秀宿舍和不合格宿舍通報全院。

　　二、寢室文化建設

　　宿舍是同學們學校里的家，宿舍的和諧與同學們的工作、學習和生活息息相關。開展宿舍文化活動，有助于增進友誼、加強團結，使同學們更好的工作、學習和生活。由于甲流肆虐，本學期的'宿舍文化活動擱淺，無法正常舉行。下學期我部將抓緊時間，繼續開展創建宿舍文化的相關活動。

　　1、我部將就此主題展開一系列的活動，如消防知識宣傳，安全知識手抄報比賽，宿舍衛生流動紅旗評選等活動。

　　2、我部將開展“宿舍舍報”活動，每月每個宿舍都辦一張舍報，并對獲獎宿舍有所獎勵，鼓勵大家建設好具有特色，體現專業，富有創意并積極向上的宿舍文化。

　　3、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室設計大賽，宣傳標語的征集等活動。

　　4、每月評出10個星級文明寢室，并通報表揚。

　　三、內部工作制度建設

　　為了擁有一個團結向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現制定以下制度：

　　1、以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、不簽到、替簽到、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰，每月評出兩位優秀干事進行表揚。

　　2、施行專人負責制，把宿舍樓分塊，由不同的人負責，要求做事積極、認真，及時掌握宿舍內的各種動態變化情況，以便各種工作的順利開展。

　　3、每周三下午衛生打掃除前召開一次部門例會，討論本周宿舍管理出現的問題，使我們的工作取得好的成績。

　　在新的學期，宿管部以新的姿態，新的形象，服務于同學，并以新的方式作好宿管工作，相信在老師的指導幫助和我部全體成員的共同努力下，定能順利完成計劃任務，再創佳績。相信在院團委領導的關懷下，在院學生會主席團的指導之下，在我部成員的積極努力之下宿管部一定會蓬勃發展。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，對未來的工作我們將以飽滿的激情、永不消退的熱情去對待。篤定方向我們會愈挫愈堅，風雨兼程我們鍥而不舍。

新學期宿管工作計劃14

　　在我加入學生會這一年里，對生活部了解很多，宿管部學期工作計劃。生活部是一個很重要的部門。它與學生們的日常生活密切相關，是維護同學們切身利益和消費權益的部門。

　　生活部是協助老師為學生建設良好的學習、生活環境，幫助同學提出問題的部門。同時，生活部又是協助學生會搞好各項活動的后勤工作，為學生營造一個歡暢活躍、奮發上進的學習環境的'部門。

　　一、 在這一年里的工作計劃

　　1、協助老師和主席團搞好今年的寢室衛生，把學院的意見積極展開行動，并且定期開展活動。

　　2、維護學生基本的利益，積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

　　3、預計在今年至少搞2次寢室文化活動，增強學生的衛生意識。并且結合文明修身活動展開寢室文化活動。

　　4、每周日晚6：40進行全院衛生大檢查，并實行懲罰制度以督促我院學生搞好寢室衛生。為配合學校檢查工作，初定于每周二下午6：40—7：30之間抽查衛生，并且把抽查成績以海報的形式張貼出來，不合格寢室將作為下次抽查的重點對象。

　　二、在工作中發現的問題

　　1、不疊被：冬季來臨，嗜睡現象增多，由于個人沒有養成疊被的好習慣，所以不疊被現象也增多了，工作計劃《宿管部學期工作計劃》。

　　2、物品擺放：（1）衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。

　　（2）書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。

　　（3）鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。

　　3、睡覺：由于周末，許多人喜歡運動，回來之后感覺疲憊就想睡覺，所以睡覺現象也有。

　　4、鎖門：部分寢室為避免檢查而故意鎖門。

　　5：路燈：很多路燈都壞掉了，而沒有工作人員修理，造成行走不便。

　　三、對所發現問題的解決方法

　　1、加大抽查力度，多開展活動使大家養成良好的習慣。

　　2、對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字擺放，書本整齊的擺放在桌子和柜子上，保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭，行李箱全部放在架子上。

　　3、如果出現鎖門現象，則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室連續出現兩次或兩次以上鎖門現象，則以不及格對待。如果有特殊情況，由寢室長向班長反映，并匯報給宿管部。

　　4、對于路燈方面，宿管部將定期舉行維修活動。

　　四、在本學年的工作制度

　　1、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。

　　2、宿管部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。

　　3、宿管部成員都要積極主動，及時完成我院及本部門分配的任務。

　　4、平時多聯系同學，多發現問題，積極將問題反映給學院。

　　5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。

　　五、加強自身建設

　　明確工作思路，完善自身管理，在院學生會的指導下我們部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規范更有效率。

　　1、 根據以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

　　2、 在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。

　　3、 宿管部的表彰大會。大會是總結學期的工作，對工作中表現突出的班級以及個人進行表彰，是提高各院系工作積極性的有效方法。

　　以上是我對宿管部的認識，希望得到各位老師和主席團的批評指正。

　　我們的宗旨是“從學生中來，到學生中去，全心全意服務于同學。”

新學期宿管工作計劃15

　　為了確保宿管工作有序穩定，努力提高學生住宿質量，創造一個安全、衛生、舒適、文明、安靜的住宿環境，提高住宿生的自立、自理能力，養成良好的生活習慣，使我校的宿舍管理進一步規范化，達到“文明宿舍”的標準，特制定本計劃：

　　一、管理目標。

　　培養學生自立、自理能力，促進學生良好生活習慣的養成。

　　二、管理措施。

　　（一）協調各班主任統籌安排住宿人員，做到分工明確，職責到人。

　　1、合理分配各宿舍成員，并由各宿舍成員推選室長。

　　2、固定床位，統計各床位人員以及信息。

　　（二）加強安全管理。增強學生安全防范意識，消除不安全隱患。

　　1、寢室內外不準玩火，不準亂接亂動電線、不準攜帶引燃易爆物品及各種管制刀具進入宿舍。

　　2、近期使所有管理人員和各室長都學會滅火器的使用。

　　3、上課、課外活動、晚自修時間，除因病請假經班主任同意外，一律不能留在宿舍。

　　4、家長探望學生，必須經宿管教師同意后，方可同宿管教師一道進入學生寢室。

　　5、嚴禁攀越、滑行欄桿和扶手，嚴禁在窗臺或床上打鬧。

　　6、嚴禁在宿舍區內追逐、吵鬧、打架或干擾別人。

　　7、不準客人（含學生家長）在學生宿舍留宿。

　　8、不定期清查管制刀具、蠟燭、打火機、火柴等危險物品。

　　9、住宿生必須嚴格執行請假制度，除學校規定的假期外，均應在校住宿，如因特殊原因不到校住宿者，須向班主任教師請假，并將假條交宿管老師備案。晚自習時間不得外出，如有特殊情況須征得宿管教師同意履行有關手續，無故不參加晚自習者以曠課論處。

　　10、離開寢室要關好門窗并加鎖，要協助學校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安工作，發現情況要及時向老師報告。

　　（三）加強日常管理，作好每日的衛生、紀律檢查通報，積極促進學生良好習慣的養成。

　　（四）定期召開室長會議。做好宿舍管理的指導，對于出現的普遍問題進行糾正和指導。

　　（五）搞好文明宿舍評選工作。將文明宿舍的評選與日常管理結合起來。每月搞一次宿舍大掃除。讓每一個宿舍不留任何衛生死角。

　　（六）在住宿生中積極開展“弘揚正氣”的活動，在住宿生中營造一種“健康積極向上”的良好生活、學習氛圍。

　　1、大力表彰宿生中出現的好人好事。

　　2、開展各種評選活動，對勤儉節約的，模范遵守紀律的，熱心幫助同學的等各種同學授予相關榮譽稱號，以他們的行為來推進廣大宿生的行為。

　　（七）開展豐富多彩的文娛活動，豐富學生的生活，提高學生的`素質，促進學習的進步。

　　（八）加強學生自我管理，讓學生參與到宿生管理工作中來，讓那些有責任心的同學有一個自我展現的舞臺。推選素質高的班干部為各層樓的樓長，對每層樓的工作負全責。每層樓男、女生各設立一名樓長。

　　（九）以“愛心”來關注每一位住宿生，使每一位學生都有“家”的感覺，增強凝聚力，讓住宿生管理成為學校的一個亮點。

【新學期宿管工作計劃】相關文章：

宿管述職報告05-31

學生會宿管部工作計劃03-11

給宿管阿姨的表揚信03-07

學生會宿管部個人工作計劃03-02

宿管員個人工作總結05-22

實用的宿管阿姨表揚信02-18

學生會宿管部個人工作計劃7篇03-02

學生會宿管部工作總結03-10

學生會宿管部工作總結(通用)07-23