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幼兒骨干教師工作計劃

時間:2023-07-26 13:12:08 教師工作計劃 我要投稿

幼兒骨干教師工作計劃合集7篇

  時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的工作又邁入新的階段,現在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?下面是小編整理的幼兒骨干教師工作計劃7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

幼兒骨干教師工作計劃合集7篇

幼兒骨干教師工作計劃 篇1

  在園領導的關心同仁們的幫助之下有幸被評選為骨干教師,作為一名業務上的骨干,我應該更加努力工作,為教育教學盡獻一份力量。

  一、基本現狀分析:

  自從我踏上教育崗位,平日工作兢兢業業,工作有熱情,求真務實,團結協作,善于反思,勤于實踐,對幼兒有愛心,有符合自己個性的教學風格。我要堅持發揚自身原有的優點,彌補先有不足之處。

  二、預期目標:

  作為骨干教師,本學期我要認真貫徹園新學期工作計劃與教學計劃,以幼兒為中心,以《指南》為導向,注重課堂常規教學,在學習中成長,在反思中進步。以培養幼兒“自主學習”、“探究學習”、 “合作學習”為核心,創造適合幼兒發展的空間,讓每一位幼兒在原有的基礎上得到發展。

  三、具體目標:

  1.不斷提高自身的理論素養,積極閱讀教育教學報刊、雜志、專業理論書籍,并寫好讀后感。

  2.增強科研意識和科研能力,積極開展科研工作。

  3.上好園公開課,做好相關教育教學總結。

  4.合理運用教育信息技術,與幼兒平等交流,增強教學效果。

  四、具體措施:

  1.本學期里閱讀教育理論的書籍,并寫好讀后感。

  2.多向富有教學經驗的搭班老師學習,注重榜樣借鑒、內化,爭取盡快提高自己對幼兒的管理和教學能力。

  3.平日多與園內教師互相聽課,交流思想,相互學習,共同進步。

  4.在教學中,做到“三反思”:即實踐前的反思,實踐中的反思,實踐后的反思。

  5.在課堂中改變傳統的`教學方式,根據幼兒實際情況,創新一些適合幼兒的活動,轉變教學方式,使幼兒會學、樂學。

  6.采用多種形式進行教育理論和新課標學習,以學導行,以學促

  教,以學提升個人素質。

  7.應用信息技術輔助課堂教學。要靈活、合理制作、使用上課件,吸引幼兒的注意力,激發幼兒的學習興趣,使幼兒樂學。恰如其分的使用這種圖文并茂的形式,有效地激發幼兒的學習興趣,使幼兒產生強烈的學習欲望,樂學、愛學。

  8.面向全體幼兒與關注個別差異相結合;加強環境保護教育、促進幼兒行為習慣的養成。

  9.繼續利用課余時間多讀書多學習,不斷提高自身教育教學水平及修養。

幼兒骨干教師工作計劃 篇2

  當今的教育飛速發展,幼兒教育又受到了國家和社會的高度重視,作為幼兒教師更應抓緊學習,跟上時代的步伐,全面提升自己的教育思想、教育理念和文化知識水平,促進自己專業發展,增長自己的見識,樹立終身學習的意識。很榮幸我園為我提供了這次骨干教師培訓的機會,希望通過在專家的引領下,使自己在各個方面全方位的得到提升和發展,通過參加理論學習、小組學習、參與式培訓、觀摩研討活動及時吸收新信息、反省自我、提升自我。在實踐與反思中不斷提高自我思考、自我反思、自我判斷、自我分析能力,不斷調整教學實踐過程。向學習型,研究型,專家型教師發展。為此,從以下幾方面制定個人學習計劃:

  一、學習目標:

  1、積極參加市級骨干教師的培訓,提高自身素質和專業水平。準確把握學前教育規律和幼兒身心發展規律,能夠設計并組織符合幼兒發展水平的活動,具有觀察幼兒學習狀態與發展水平的能力,注重組織活動的系統性,邏輯性,提高自己,培養幼兒的創新能力。

  2、通過觀摩活動,在專家的引領下重點學會多方位的觀察幼兒學習及教師教學情況。學會不斷的反思,及時發現問題,敢于題出問題,通過同伴間的研究學習,找出解決問題的方法,提高自己的學習能力、創新能力、形成先進的`教學思想和獨特的教學風格。

  3、參與課題《提高教師與家長溝通策略有效性的研究》,與小組老師們一起收集材料,積極撰寫課題報告。

  4、自覺加強教育理論學習,深刻理解《綱要》精神,每月讀一本書籍,及時撰寫讀書筆記。及時與大家交流體會,不斷提高自身素養。

  二、階段學習計劃

  3月份:積極參加培訓,通過學習,掌握多視角觀察幼兒及教師教育教學的方法。學會課題報告的選題及撰寫。并在園里與老師共享,進行研討,將所學到的新理念運用到自己的教育教學活動中去;每周六、日抓緊進行自主學習,每月讀完一本書籍,撰寫一篇讀書筆記。

  4月份:科學安排學習時間進行選擇性學習,一本好書可以讓人獲益匪淺,我將多讀與教育有關的理論書籍,認真做好讀書摘錄,還要隨時關注《幼兒教育》、《早期教育》等幼教雜志,增長自己的知識寶庫。關注一切與教育有關的信息。擴充自己的視野。其次:多看一些幼教的案例分析,結合自己的教學思路認真思考,與有經驗的老師探討,提出自己的見解,把好的見解整理起來結合到平日的活動中。只有在不斷的學習生活中,我們才能不斷的充實著我們自己。在快樂中學習,在學習中去感受快樂,讓自己的明天更美好;每周六、日抓緊進行自主學習,每月讀完一本書籍,撰寫一篇讀書筆記

  5月份:參與撰寫《提高教師與家長溝通策略有效性的研究》課題報告,通過這次的課題研究,提高自己的業務水平。使自己向學習型,研究型,專家型教師發展;每周六、日抓緊進行自主學習,每月讀完一本書籍,撰寫一篇讀書筆記。

  6月份:積極撰寫學習感悟,與大家共分享;每周六、日抓緊進行自主學習,每月讀完一本書籍,撰寫一篇讀書筆記。

  定期多總結自己的學習體會工作,不斷為今后的工作積累經驗。希望在專家和前輩老師的幫助下,使自己早日茁壯成長起來,為成為一名優秀的幼兒園教師而努力!

幼兒骨干教師工作計劃 篇3

  一、指導思想

  為了加快我園素質教育進程,盡快建立一支高素質的,能適應教育教學改革的教師隊伍,提高全體青年教師實施素質教育的能力水平,我園把培養青年教師的工作當作一項關系到幼兒園發展的首要戰略任務來抓,努力使青年教師能早日進入角色,盡快在教育教學方面步入軌道,成長為我園教育教學骨干的后備力量。

  二、培養目標和任務

  結合《綱要》,從實施素質教育的目標出發,更新教育觀念,加強對教育新理論,新知識的學習,通過多種途徑使青年教師迅速成長起來。力爭使每位青年教師在政治思想、師德修養、業務素質和教學育人的實際工作能力方面達進一步的提高。在此基礎上,培養一批有較高的理論與實踐能力的園級青年骨干教師隊伍.

  三、具體工作措施

  更新教育管理的觀念,弘揚“以人為本”的教育管理理念。搭建教師成長的平臺,發現他們的特色,閃光點。確定培養對象,針對教師的實際,科學制定培養目標,激勵教師向前奮進。

  給骨干教師成長提供支持與服務,為骨干教師創造良好的發展環境。

  加強師德教育,引導教師確立強烈的競爭意識和奮發向上的精神。實行多向互動管理,營造自由開放、寬松和諧的學習工作情境。倡導合作精神,發揮集體作用。

  為骨干教師的成長創造空間。關心教師的成長,激勵教師參加高一層次的.學歷進修。通過多種渠道加強對骨干教師的培訓,樹立她們的新教育觀。注重理論與

  實踐的反思和指導作用,定期選擇一些學前教育理論書籍,推薦給骨干教師,采

  用自學與輔導相結合的方法,使她們從中吸取精神營養,引發聯想,形成觀點。

  并結合保教工作實踐,寫出學習體會,使骨干教師不斷更新教育思想,掌握現代化教育觀念,并不斷使自己的教育觀念轉化為教育行為,與市內骨干教師結成對子,學習他人之長,不斷反思努力。使骨干教師學有目標,行有方向。通過現代化教育媒體,不斷獲取教育信息和資料,充足自我。 有目的地開展形式多樣的活動,引導教師找準自己的突破點,發揮優勢,形成自己的特色。積極開展科研活動,讓骨干教師通過研究性學習,教育行動研究,逐步提升專業素質。  幼兒園搭建舞臺為骨干教師創造"拋頭露面"的機會,積極鼓勵骨干教師參加各類競賽、評比活動,對得獎的教師予以重獎。幼兒園骨干教師的培養一定能帶動幼兒園整個師資隊伍素質的全面提高,促進了幼兒園的可持續性發展。

幼兒骨干教師工作計劃 篇4

  為了能讓自己不斷提高,本學期我參加新一輪骨干教師申報評選活動。

  隨著二期課改深入,以幼兒發展為本教育理念一直激勵著我反思自己教育行為。要成為一個骨干教師:在帶班過程中不斷更新自己教育觀念,正確樹立目標意識,為提高幼兒素質做出了自己努力。結合幼兒園辦園特色,我不斷摸索、自我挖掘,端正了自己前進方向,平日做有心人,想幼兒所想,做幼兒所做,盡心為幼兒布置一個美妙、新鮮活動室環境;全力為幼兒創設一個自主、平等教學環境;努力為幼兒營造一個寬松、融洽師生共處環境。幼兒與我齊成長、共進步,我們共同品嘗成功果實甜蜜。

  要成為一個骨干教師:平日里用心于每一天帶班,因為真正在無人關注帶班中需要是一份自覺、一份責任心。教師職能角色,決定了我們必須要有高度負責精神,對每一個孩子都要認真負責,能在孩子們身上捕捉閃光,有時是份感動,有時就是信息。在制定教育計劃中,非但要有明確目標、詳細教育步驟和要求,更要體現二期課改教育觀和兒童觀,平日工作就是今后開放展示基礎,機遇是給有準備人,只有不斷地積累,不斷地準備,才能走上通向成功紅地毯。

  要成為一個骨干教師,不僅要自身提高,還要帶領大家一起互相學習、互相交流、互相競爭、你追我趕中不斷進步、不斷超越自我。在教研組學習和平時觀摩活動中教學觀念、教學能力都有所提高。只有勤奮學習,才能抓住機遇,立足于更高起點,向骨干教師目標方向邁進。

  要成為一個骨干教師不僅我愛孩子,現在我要讀懂孩子,孩子本質都一樣,他們親近愛他們懂他們人。愛能造就一個健全人格;愛能讓我們班級每個孩子都變得聰明、能干;愛能讓我與孩子們心靈相通,促使我不斷創新、不斷探索,讓每一個孩子獲得最大快樂和進步。

  要成為一個骨干教師一定要明白教育不是功利性事業,教師要以平和心態去看待孩子發展中種種問題,既要學會寬容孩子又要為自己留有教育余地。

  我會以這次評選為契機,繼續學習,不斷地抓住機遇,在實踐中不斷積累經驗,努力成為高素質、高能力青年教師!

幼兒骨干教師工作計劃 篇5

  隨著二期課改的深入,以幼兒發展為本的教育理念一直激勵著我反思自己的教育行為。 作為一個骨干教師:在帶班過程中不斷更新自己的教育觀念,正確樹立目標意識,為提高幼兒的素質做出自己的努力。結合幼兒園的辦園特色,不斷摸索、自我挖掘,端正自己的.前進方向,平日做有心人,想幼兒所想,做幼兒所做,盡心為幼兒布置一個美妙、新鮮的活動室環境;全力為幼兒創設一個自主、平等的教學環境;努力為幼兒營造一個寬松、融洽的師生共處環境。幼兒與我齊成長、共進步,我們共同品嘗成功果實的甜蜜。

  要做好一個骨干教師:平日里用心于每一天的帶班,因為真正在無人關注的帶班中需要的是一份自覺、一份責任心。教師的職能角色,決定了我們必須要有高度的負責精神,對每一個孩子都要認真負責,能在孩子們身上捕捉閃光,有時是份感動,有時就是信息。在制定教育計劃中,非但要有明確的目標、詳細的教育步驟和要求,更要體現二期課改的教育觀和兒童觀,平日的工作就是今后開放展示的基礎,機遇是給有準備的人,只有不斷地積累,不斷地準備,才能走上通向成功的紅地毯。

  要成為一個骨干教師,不僅要自身提高,還要帶領大家一起互相學習、互相交流、互相競爭、你追我趕中不斷進步、不斷超越自我。在教研組學習和平時觀摩活動中教學觀念、教學能力都有所提高。只有勤奮學習,才能抓住機遇,立足于更高的起點,向骨干教師的目標方向邁進。

  要成為一個骨干教師不僅我愛孩子,現在的我要讀懂孩子,孩子的本質都一樣,他們親近愛他們懂他們的人。愛能造就一個健全的人格;愛能讓我們班級每個孩子都變得聰明、能干;愛能讓我與孩子們心靈相通,促使我不斷創新、不斷探索,讓每一個孩子獲得最大的快樂和進步。

  要成為一個骨干教師一定要明白教育不是功利性的事業,教師要以平和的心態去看待孩子發展中的種種問題,既要學會寬容孩子又要為自己留有教育的余地。

  我會繼續學習,不斷地抓住機遇,在實踐中不斷積累經驗,努力成為高素質、高能力的青年教師!

幼兒骨干教師工作計劃 篇6

  我還感謝當時和我同年級的教數學的陳老師(現在因為眼疾休病在家),陳老師當時已患有嚴重的眼疾但還擔任兩個班的數學教學和一個班的班主任,但他毫無怨言,兢兢業業,這讓整天牢騷滿腹、工作拈輕怕重的我汗顏,如果不是他,我恐怕就要在得過且過虛度日子了;我感謝已調走的教英語的胡華華老師,是她教給了我如何在教學中貫徹“教是為了不教”的理念......在這樣一個有著濃厚學術氛圍的校園里,在這樣一群知識淵博、愛崗敬業的人中間,我怎么敢不嚴格要求自己并努力提高自己的業務水平呢?我就是在這樣的環境、人群中受到熏陶,迅速成熟起來,所以今天借這個機會,對一中人由衷的說聲“謝謝”。

  能進一步學習更多種類的打擊樂器的基本奏法,在教師的指導下學習制作簡單的樂器,在集體演奏活動中,能按指揮的手勢迅速、準確的作出反映。

  加強對保育工作的檢查、督促,加強跟班指導,定期召開工作例會,學習保育業務知識、衛生保健常識,反饋工作情況,指出存在問題,總結經驗,提出更高要求,不斷提高業務素質。

  加強對美術班教師的考核力度,經常深入課堂開展聽課、評課活動,促進美術教師專業水平的發展。定期開展美術班畫展,并組織幼兒外出寫生等活動,激發幼兒的興趣。

  努力做好保中有教、教中有保、保教結合,加強對幼兒生活各環節的管理,培養幼兒良好的'生活、衛生、學習習慣。

  為了能讓自己不斷的提高,本學期我參加新一輪骨干教師的申報評選活動。

  隨著二期課改的深入,以幼兒發展為本的教育理念一直激勵著我反思自己的教育行為。要成為一個骨干教師:在帶班過程中不斷更新自己的教育觀念,正確樹立目標意識,為提高幼兒的素質做出了自己的努力。結合幼兒園的辦園特色,我不斷摸索、自我挖掘,端正了自己的前進方向,平日做有心人,想幼兒所想,做幼兒所做,盡心為幼兒布置一個美妙、新鮮的活動室環境;全力為幼兒創設一個自主、平等的教學環境;努力為幼兒營造一個寬松、融洽的師生共處環境。幼兒與我齊成長、共進步,我們共同品嘗成功果實的甜蜜。

  要成為一個骨干教師:平日里用心于每一天的帶班,因為真正在無人關注的帶班中需要的是一份自覺、一份責任心。教師的職能角色,決定了我們必須要有高度的負責精神,對每一個孩子都要認真負責,能在孩子們身上捕捉閃光,有時是份感動,有時就是信息。在制定教育計劃中,非但要有明確的目標、詳細的教育步驟和要求,更要體現二期課改的教育觀和兒童觀,平日的工作就是今后開放展示的基礎,機遇是給有準備的人,只有不斷地積累,不斷地準備,才能走上通向成功的紅地毯。

  要成為一個骨干教師,不僅要自身提高,還要帶領大家一起互相學習、互相交流、互相競爭、你追我趕中不斷進步、不斷超越自我。在教研組學習和平時觀摩活動中教學觀念、教學能力都有所提高。只有勤奮學習,才能抓住機遇,立足于更高的起點,向骨干教師的目標方向邁進。

  要成為一個骨干教師不僅我愛孩子,現在的我要讀懂孩子,孩子的本質都一樣,他們親近愛他們懂他們的人。愛能造就一個健全的人格;愛能讓我們班級每個孩子都變得聰明、能干;愛能讓我與孩子們心靈相通,促使我不斷創新、不斷探索,讓每一個孩子獲得最大的快樂和進步。

  要成為一個骨干教師一定要明白教育不是功利性的事業,教師要以平和的心態去看待孩子發展中的種種問題,既要學會寬容孩子又要為自己留有教育的余地。

  我會以這次評選為契機,繼續學習,不斷地抓住機遇,在實踐中不斷積累經驗,努力成為高素質、高能力的青年教師!

幼兒骨干教師工作計劃 篇7

  為了不斷提高自己的教育教學水平和專業素質,更好地適應社會,跟上學前教育的步伐,我想不斷學習和提高自己,提高自己的整體素質。我制定了個人培訓計劃。具體內容如下:

  一、自學

  1、積極參加骨干教師培訓,不斷反思和總結,提高自身素質和專業水平。

  2、積極參加各種教育教學活動,并做好示范和引領作用。

  3.讀一些學前教育的書,寫讀書筆記。

  4.認真學習《3--6歲兒童學習與發展指南》 《綱要》。

  5.練習基本功,利用業余時間練習演奏、唱歌、繪畫、舞蹈等專業技能。

  第二,展示和引導,傳遞和幫助

  為了提高教師的整體素質和教育教學水平,充分發揮骨干教師的傳遞、幫助和指導作用,促進教師之間的相互學習。這學期我和這個班的.張老師配對。為了盡快一起成長,我制定了以下計劃:

  1、在師德和專業素質方面以身作則,起到表率作用。

  2.注意日常工作的指導,及時指出張老師日常工作中存在的一些問題,指導他及時改進。

  3.聽張老師的課,認真記錄,按照一堂好課的評價標準認真評價,及時指出張老師上課的優缺點,并就如何改進提出合理化建議。

  4.指導張老師如何寫教案,如何準備第二次課,如何寫教學反思、觀察記錄、活動記錄。

  5.指導張老師積極與家長溝通,積極取得家長的支持與配合。

  6.建議張老師多讀一些學前教育方面的書,在書中領略教育的真諦。

  三、園本專項培訓

  1、對“幼兒園家庭教育工作”和“幼兒園體驗家長會”進行全程培訓。

  2.專題討論“園本主題活動課程”,包括主題選擇、主題內容生成、主題活動設計等。

  以上是我個人的培訓計劃。我會在工作中積極發揮骨干教師的主導作用,努力提高自己的專業素質,成為一名合格的幼兒教師。

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