財務個人工作計劃
時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作又將迎來新的進步，來為今后的學習制定一份計劃。什么樣的計劃才是好的計劃呢？以下是小編整理的財務個人工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
財務個人工作計劃1
一、現金出納在任何組織中都扮演著關鍵的角色。他們負責管理組織的現金流，保證公司資金安全，有效地進行資金管理和交易記錄。為了確保現金出納的工作能夠高效地進行，制定一份詳細的工作計劃至關重要。本文將探討現金出納的工作計劃，以及如何制定一個詳細、具體且生動的計劃。
二、工作目標
在制定工作計劃之前，首先需要確定現金出納的工作目標。這些目標應該與組織的財務目標和戰(zhàn)略一致。例如，目標可以是確保每日現金流的準確記錄和監(jiān)控，及時與相關部門溝通并解決任何現金流問題。另外，確保現金資金對賬單的準確性，防止差錯和不當使用資金。管理現金預算，預測和規(guī)劃公司未來的資金需求，確保良好的現金管理和資金投資。
三、日常任務
1.現金統計和匯總：每天開始工作時，現金出納應該計算和記錄當前現金金額。這包括統計現金、支票和信用卡銷售收入等。然后將金額進行分類和匯總，記錄在現金流表中。
2.現金存款和取款：根據組織的需求，現金出納可能需要將現金存入銀行賬戶或從銀行賬戶取出現金。這需要確保與銀行的關系良好，預先溝通存取款事宜，并完成必要的文件和記錄。
3.賬目記錄和對賬：現金出納應該及時記錄所有的收支情況，并進行賬目核對。這包括在日常交易中記錄每筆現金流，檢查賬目的準確性，并與銀行對賬單進行核對，確保一致和無差錯。
4.預算管理：現金出納應該與財務部門合作，管理組織的現金預算。這包括分析現金流、預測未來的`資金需求，以及規(guī)劃公司的投資決策。定期更新預算，并提交給財務部門進行審核和批準。
5.現金流問題解決：現金出納需要及時與其他部門溝通，了解并解決現金流問題。這可能涉及到發(fā)現財務差錯、與客戶協商付款事宜或者協助內部員工解決現金流困擾等。解決問題要快速和有效，以保證現金流持續(xù)正常運作。
四、優(yōu)化流程
為了提高工作效率和減少錯誤發(fā)生的可能性，現金出納可以采取一些優(yōu)化流程的方法。
1.自動化：盡可能使用現代科技和財務軟件，自動完成一些重復的任務，例如賬目記錄和對賬等。這可以減少人為錯誤的發(fā)生，提高效率。
2.培訓和學習：定期參加培訓課程，了解最新的財務知識和技術。這有助于提高現金出納的專業(yè)能力和工作效率。
3.風險管理：現金出納應該了解并遵守組織的財務政策和法律法規(guī)。積極參與風險評估，制定合理的控制措施，防止資金遺失和濫用。
五、總結
在現金出納的工作中，制定一個詳細、具體且生動的工作計劃對于提高效率和保證資金的安全性至關重要。這個計劃應該包括工作目標、日常任務、優(yōu)化流程和風險管理。通過遵循這個計劃，現金出納可以更好地管理現金流，提高工作效率，并確保組織的財務目標得以實現。
財務個人工作計劃2
出納是按照有關規(guī)定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務、保管庫存現金、財務印章及相關票據等工作的總稱。從廣義上講，只要是票據、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算，就都屬于出納。它既包括各單位會計部門專設出納機構的各項票據、貨幣資金、有價證券收付業(yè)務處理，票據、貨幣資金、有價證券的整理和保管，貨幣資金和有價證券的核算等各項工作，也包括各單位業(yè)務部門的`貨幣資金收付、保管等方面的工作。狹義的出納則僅指各單位會計部門專設出納崗位或人員的各項工作。
我作為一名剛接手續(xù)的出納，20xx年開展的工作計劃如下：
1。嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，每月認真核對現金與日記賬賬目。發(fā)現現金金額不符，做到及時查詢和處理，每月按時與銀行做好對賬工作。
2。及時收回公司的各項收入，開出收據并及時收回現金存入銀行。
3。根據會計提供的依據，經領導批準簽字后及時發(fā)放職工的工資和其它發(fā)放經費。
4。堅持財務手續(xù)，嚴格審核算（發(fā)票上必須有經手人、驗收人、審核人簽字后方可報賬）對不符手續(xù)的發(fā)票不予報銷。
5。根據公司領導的安排和規(guī)定，對xx有限公司、礦山、選廠等部門發(fā)生的采購、加工、保管、銷售等環(huán)節(jié)按制度嚴格執(zhí)行。
6。認真執(zhí)行公司領導規(guī)定的申購制度，做到部門領導先填寫申購單，報財務，由主管領導批示后方可采購。
財務個人工作計劃3
20xx年在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx年工作計劃。
一、個人見意措施
要求財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化。在新的一年里，繼續(xù)加大現金管理力度，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成各項工作計劃，以限度地報務于學校。
二、參加財務人員繼續(xù)教育
每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。
三、加強規(guī)范
現金管理，做好日常核算、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。做好本職工作的.同時，處理好與同事關系。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現金支票和轉帳支票。財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率，完成領導臨時交辦的其他工作。
在20xx年里，我會謹記財務人員的職業(yè)道德和工作人員的職業(yè)操守，嚴格保守公司的賬目秘密。在自己的工作領域里認真工作，實現我在學校中工作的價值。
財務個人工作計劃4
業(yè)務體系和財務體系，就是企業(yè)的兩條主脈。健康的企業(yè)是業(yè)務體系和財務體系兩條主脈在公司戰(zhàn)略體系之下的均衡發(fā)展。不失一般性，企業(yè)不論大小，從戰(zhàn)略層的方向掌控到管理層得資源配置再到運營層的落地實施組成了一個企業(yè)的生命。這個企業(yè)生命中有一條主線貫穿全身就是計劃與預算。計劃主業(yè)務體系，預算主財務體系。從經營預測到經營計劃，從經營計劃到財務預算貫穿企業(yè)全過程管理。
業(yè)務“任脈”：從預測到計劃
以預測體系為源頭的計劃體系是整個企業(yè)均衡發(fā)展的前提保證。根據預測體系做出的計劃體系是公司均衡發(fā)展的指導和基礎。
一個企業(yè)的預測來源于兩個方面：一個是市場環(huán)境變化的因素，一個是企業(yè)內部追求的目標。預測是通過對戰(zhàn)略的分析和客觀事實歷史和現狀進行科學的調查和分析，由過去和現在去推測未來，由已知去推測未知，從而揭示客觀事實未來發(fā)展的趨勢和規(guī)律。對于企業(yè)管理來講，一個有效的預測能夠為企業(yè)計劃的制定提供基礎性依據。
一個企業(yè)計劃管理的過程是：從結合戰(zhàn)略的銷售預測到銷售計劃，到主生產計劃，到物料需求計劃，到采購計劃和生產計劃，到物流計劃，分銷資源計劃等等。一個企業(yè)經營的脈絡就是一個企業(yè)有效計劃管理的脈絡。
首先，企業(yè)戰(zhàn)略的制定，首先需要企業(yè)管理者根據行業(yè)內部和外部需求，通過顧客調查、銷售員估計、經濟趨向關系、技術進步和輿論等手段提前預測出準確的企業(yè)產成品信息，進而根據產成品信息預測有效的制定年度經營計劃，和具體的銷售計劃。年度計劃會分解為每個月度的滾動計劃。
其次，企業(yè)的銷售計劃是制定企業(yè)全年的MPS（主生產計劃）的前提和依據。主生產計劃是確定每一型號最終產品在每一時間段內的生產計劃。主生產計劃根據客戶合同和市場預測，把經營計劃或生產大綱中的產品系列具體化，使之成為展開物料需求計劃的主要依據，起到了從綜合計劃向具體計劃過渡的承上啟下作用。
再次，采購計劃是為維持正常的產銷活動，在某一特定的期間內，應在何時購入何種物料以及訂購的數量是多少的估計作業(yè)。企業(yè)采購計劃的制定是否準確，將會影響到生產和銷售活動的正常運轉。而制定采購計劃的依據，就是對企業(yè)主生產計劃和BOM（物料清單）現有庫存的分析。
最后，企業(yè)根據預測制定了銷售計劃，主生產計劃，采購計劃以及生產計劃。這些計劃是企業(yè)產銷運作和業(yè)務發(fā)展的支撐。除此之外，根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和預測，企業(yè)在制定生產、采購、銷售等計劃的同時，會根據產銷需要制定相應的輔助計劃，比如物流計劃和分銷資源計劃等。這些輔助計劃和其他計劃一起，構成了企業(yè)業(yè)務系統運作的基礎。
財務“督脈”：從計劃到預算
科學的計劃要以預測為依據。對于企業(yè)管理來講，企業(yè)戰(zhàn)略的有效落地，正是從正確的計劃制定開始。但是只有把業(yè)務系統的計劃體系和財務系統的預算體系相結合，方能促進企業(yè)的協調運作，實現戰(zhàn)略落地。
執(zhí)行計劃體系的約束條件就是企業(yè)是否具備足夠的資本能力作為支撐。這一點促使企業(yè)管理層不得不去花費大力氣做好科學、準確的預算體制。每年的9—10月，企業(yè)根據下一年度的計劃制定下一年的全面預算。從采購到生產，從銷售到研發(fā)，預算和日常費用預算都是根據產成品的銷售計劃而來。
除此之外，月度滾動預算以月度滾動計劃為前提，根據企業(yè)實際發(fā)生費用情況及滾動計劃的實時調整而制定。預算體系和計劃體系相輔相成，分別從企業(yè)的財務和業(yè)務體系促進企業(yè)戰(zhàn)略的有效實施。
企業(yè)進行全面預算體制建設向上成就企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，橫向貫穿企業(yè)價值鏈的各個環(huán)節(jié)，在企業(yè)運營管理體系中發(fā)揮重要的作用。企業(yè)管理在制定預算的過程中，預算編制的多維制定、預算執(zhí)行的實時控制以及預算執(zhí)行分析反饋等，都應注重將企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務計劃和預算高度整合，設計多個維度的預算編制和評估標準，充分體現業(yè)務計劃。
由此看來，計劃是企業(yè)在業(yè)務角度的戰(zhàn)略規(guī)劃，而預算則是從財務角度的以貨幣形式反映的計劃。企業(yè)計劃是資本預算和年度預算的基點和前提，而預算是企業(yè)是年度經營計劃的落實和支撐。
打通二脈：預測、計劃、預算的`融合
來自諾亞舟咨詢的研究表明：打通企業(yè)業(yè)務和財務體系二脈，關鍵在于把企業(yè)預測、計劃和預算體系進行高度融合和統一。而企業(yè)計劃和預算科學產生的唯一前提和依據是產成品預測。預測為計劃和預算體系制定提供依據，計劃是實現預測的重要工具和展現方式，而根據計劃制作的財務預算體系是企業(yè)戰(zhàn)略實現落地的工具。
年度預測、計劃和預算體系需要在執(zhí)行中不斷修正才能保證有效的執(zhí)行，而月度滾動是非常有效的修正工具，同時也是促進業(yè)務和財務體系均衡發(fā)展的有力保證。
信息化管理平臺是提高月度滾動監(jiān)測效率的必行之路。的企業(yè)管理層需要建立統一的信息平臺，統一管理企業(yè)基礎數據，如物料主文件，產品BOM，產品工藝等。信息系統提供計劃于預測的聯動機制，計劃一旦改變，預測值自動調整；與此同時，在財務層面的預算體系也要真實反映業(yè)務的基本情況，形成業(yè)務一旦變化，財務也隨之改變的機制，形成統一管理界面。
除此之外，企業(yè)管理應該建立由財務人員和業(yè)務人員組成的統一的計劃小組。這個小組的職責在于每月或者每周召開計劃會議，對計劃和預測準確性同時進行判斷。而反映到財務層面，也要做好相應的預算調整和分析評估。
如果企業(yè)管理能夠通過月度滾動的方式實現年度計劃和預算的分期執(zhí)行和調整，那么對于公司打通業(yè)務和財務任督二脈，他們在企業(yè)戰(zhàn)略下的均衡發(fā)展將會起到巨大的作用。
財務個人工作計劃5
每月主要工作內容
xx日—xx日：銀行日記賬錄入及對賬；做其他應收應付款表格，處理職工借款確認。（外聯發(fā)與北方）
xx日—xx日：審核開票內容并開具運輸及貨代發(fā)票（北方物流）
xx日—xx日：審核司機的費用憑證，錄入財務系統，做報銷明細表格，并結賬。
xx日—xx日：開具剩余的運輸及貨代發(fā)票；與網上銀行系統比較，及時做好銀行單據的錄入。
每天處理現金的收與付，并于當日錄入財務系統，做到日清日結。
每天處理辦公用品的發(fā)放工作。
每天訂制職工的午飯及現場加班人員的晚餐。
每星期三付款（外聯發(fā)與北方），每星期一、三、五上海銀行外高橋支行、建設銀行外高橋支行拿銀行回單，領取備用金，并及時錄入財務系統（外聯發(fā)與北方）
每星期訂購一次辦公用品，每月做好盤存工作。
不定時的處理公司職員的.名片、結匯等工作，并處理外聯發(fā)工會的現金及銀行的收與付工作。
20xx年工作計劃
1、力爭做到當天事當天結。
2、加強規(guī)范現金管理，做好日常核算
3、參加財務人員繼續(xù)教育（每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育），學習和掌握新的財務知識。
工作目標及希望
1、望在xx年做好出納本職工作外，在不影響其他人員的工作前提下，能接觸月度、季度、年終財務報表、統計報告等。在工作中，想多學習一些財務的實際操作技能，希望以后能對公司的工作有所幫助。
2、希望公司能為我繳納上海社會保險。xx年7月、12月都有相關文件證明我可以繳納上海社保，希望公司能考慮到我的工作和對公司的貢獻，為我提供應有的福利。
3、在工作之外的時間，抽出時間盡快把日語學好。
財務個人工作計劃6
一、顧全大局，服從領導，堅定目標不動搖。
財務科工作計劃年初財務預算，是通過公司職代會集體意見表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經營目標和任務。財務科全體人員要端正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀能動性，時刻堅持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務。
1、按財務預算科學合理安排調度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準確的經濟分析和建議，為公司領導決策當好參謀，
2、積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策，動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關部門優(yōu)惠政策，為公司謀取經濟利益。
3、深入研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的研究和學習，加強與稅務部門各項工作的聯系和協調，通過合理避稅為公司增加效益。
4、財務科工作計劃搞好電費清收核算，合理調度資金完成年度預算。近年來電費回收程序逐步規(guī)范，高耗能企業(yè)市場回暖，電費回收成績顯著，給企業(yè)現金流量帶來積極有利影響，同時也給財務流動資金管理提出了更高要求。__年，我們應適應新形勢，進一步加強流動資金分析和管理，為公司謀求利益。
5、搞好固定資產管理。凡是資產都應該為企業(yè)帶來效益。__年，我們應加強閑置資產、報廢資產處置工作，努力提高資產利潤率。
二、財務科工作計劃加強管理，挖潛增效，為生產經營目標的實現和效益的增長服務
管理是生產力，是企業(yè)正常運行的保證，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的.機制，必須靠管理來保證，管理對企業(yè)來說是永恒的。為此，財務科將加強內部管理列入工作重點，即進一步加強財務管理，降低財務費用，控制生產成本，實行全面預算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年生產、開支有預算，有計劃，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時對于機關科室和各站所的費用，實行科學預算，包干使用，并納入年底對各單位的考核，有效控制各項費用的不合理開支。
1、業(yè)務招待費管理。20__年我們對業(yè)務招待費的管理辦法依然采取行政負責、工會參與、紀委監(jiān)督、包干使用、超支不補、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務招待費。嚴格執(zhí)行“就餐代金券制”。
2、差旅費管理。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持按照公司《關于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。做到堅持原則，一事同人，杜絕虛報冒領，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現象發(fā)生。
3、電話費管理。嚴格預算控制，電話費預算按科室為單位包干到位，努力降低話費開支。
4、辦公費管理。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃，經領導審批后，公司統一采購、保管，各單位按計劃領用的原則執(zhí)行。
5、財務科工作計劃車輛費用管理。嚴格執(zhí)行公司制訂的相關車輛費用管理辦法，從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有計劃，經分管領導審核批準后進行維修；車輛用油由財務科負責采購、結算，車輛服務中心負責保管、登記、領用，杜絕亂購、無計劃領用。
三、明確責任，從嚴要求，積極抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道德素質培訓，提高服務水平
財務科作為公司的一個對外窗口科室，我們將認真落實國網公司供電服務“十項”，提高服務水平，讓“優(yōu)質、方便、規(guī)范、真誠”的服務方針在財務科得到充分體現，做到內讓公司全體干群稱心，外讓社會各相關人員及部門滿意。財務科倡導“會計為生產經營一線服務、上一流程為下一流程服務、全員為客戶服務，每個崗位相互服務”的意識，切實抓好財務行風建設。
四、穩(wěn)定財務隊伍，繼續(xù)加強會計從業(yè)人員業(yè)務培訓，規(guī)范供電所財務管理，使全公司財務會計工作再上新臺階
20__年度我們財務工作將繼續(xù)以穩(wěn)定增強財務隊伍為主，通過集中培訓與崗位培訓相結合的會計業(yè)務培訓和規(guī)范供電所財務管理為主要內容，扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階。財務科工作計劃我們具體從以下幾方面入手：
1、穩(wěn)定增強財務隊伍。對現有財務從業(yè)人員進行業(yè)務考核，同時選拔引納相對優(yōu)秀、有會計基礎的人員加入財務隊伍，實行優(yōu)勝劣汰，增強公司財務隊伍的實力，為全公司的經營穩(wěn)定打牢基礎。
2、加強理論培訓，增強財務的宏觀經濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到改變，充分認識財務工作的連續(xù)性、復雜性，培養(yǎng)超前意識。
3、加強企業(yè)經營財務分析培訓。以推行全面預算管理為目標，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經營管理的事前預測、事中分析和站所基礎財務分析工作。
4、加強會計實務培訓。注重工作效率，以推行財務會計電算化核算為目標，全面提高財務人員素質。
在今后的財務工作中，我們財務科的奮斗目標是：在省市公司財務部門和公司領導的大力關心領導下，在各相關部門和科室的積極配合支持下，逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程、精細化核算、數據化考核為基礎的科學管理型財務隊伍；在今后的經營管理中，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃，時刻堅持科學性預測、過程化控制、準確性核算的工作方法和態(tài)度，為全面完成新一年度的財務預算目標任務而努力奮斗。
財務個人工作計劃7
財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務，在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調節(jié)各項費用的支出，保證財務物資的安全；服務于公司、服務于員工、服務于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經濟效益。
在新的一年里，財務部工作人員在領導的正確帶領下制定了20xx年工作計劃：
1、組織財務部各員工對國家有關法律法規(guī)、會計制度、安全法、財務制度、管理制度等有關法律法規(guī)進行系統學習。
2、在財務部內部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協作，要分工明確并帶有互相協作補充性，相互配合的工作中不斷學習，對各項費用的`合理支出起到監(jiān)督作用，對違規(guī)違紀行為起到監(jiān)督智能。
3、在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各分管會計的職責，制定相應的制度，如對應收款的監(jiān)督，應制定相應的規(guī)定，對貨款回收的期限把握、回款具體事宜、相關銷售職責人都應有相應的監(jiān)督，加大財務監(jiān)督力度。
4、在對公司其他部門的工作方面：對各科室產生的各項費用進行核算，為公司節(jié)省每一筆支出，從一角一元做起。在對各種原料的發(fā)票接收方面，認真做好本職工作盡自己的潛力去做好每一筆業(yè)務的考察及發(fā)票的接收工作，認真完成每月的報稅工作。
5、對車間的耗用、檢修期間產生的各項費用進行把關，為節(jié)約成本、減少開支做好每一項工作，對各項費用的節(jié)、超進行考核并報公司領導，協助領導做好決策工作。
6、對前工作期間應進行有階段性的總結，從月度小結到季度、半年、全年總結；做好資金預算工作，其中包括對應付款項、應收款項、車間檢修估算等等；做好財務報表的編制工作，要求帳務清晰、任務明確；用心配合公司其他部門理解集團公司的考核及檢查。
總之，20xx年的任務更重，壓力更大，我們財務人員需要將壓力轉為動力，積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻。
財務個人工作計劃8
為使財務工作服務于學校教育教學第一線，服務于全體師生，更好的為教學作貢獻，學校財務人員在20xx年都基本以學校的標準完成任務，對學校的資金無浪費，將資金都利用在刀刃上。制定以下工作計劃：
1、進一步鞏固會計核算改革工作
搞好會計核算是做好學校財務工作的`基礎，因此，必須在鞏固會計核算改革的基礎上，進一步規(guī)范會計基礎工作，提高會計核算的水平。
2、進一步加強財務系統信息化建設
去年年底陸續(xù)上了單位工資、財政供養(yǎng)人員信息及年初上了單位預算編制系統軟件，因此要加強財務人員計算機操作水平，加強財務系統信息化建設。
3、加強會計人員的業(yè)務培訓，提高會計人員的整體核算水平
4、管好、用好各種經費，尤其管好、用好中央下撥的義務教育保障經費，嚴格按照文件精神執(zhí)行，不得用于人員支出、項目支出、以及償還債務等。
5、做好收費工作
做好兩學期的學生收費工作，嚴格按照一費制收費標準收費，做到收費標準公開公示，接受社會監(jiān)督。
6、增強學校財務收支的透明度
積極實施實行大額財務支出公示、會審制度。大型采購、校建工程、每月財務收支都要及時公示，廣泛接受教職工監(jiān)督，增強財務工作的透明度，從而有效保證財務工作合理合法開展，調動廣大教職工參與、支持財務工作。
財務個人工作計劃9
一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風險
在去年會計工作規(guī)范管理的基礎上，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風險。具體從8個方面抓起：會計基本規(guī)定；會計核算質量；會計報表質量；計算機管理；聯行結算管理；會計檔案管理；信用社網點管理及其它；會計經營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進一步規(guī)范。
二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進一步提升增盈創(chuàng)利水平
緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內抓管理，力爭全年實現在足額提取應付利息，提高撥備水平的前提下，實現利潤__萬元，確保社社盈余和專項票據兌付全縣信用社資產利潤率逐年上升的目標。針對目標，制定出臺《_縣農村信用社__年增盈創(chuàng)利實施方案》，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排。外抓信貸質量管理，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計應收盡收。內抓財務管理，降低經營成本，特別要加強營業(yè)費用的管理，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用，確保專項票據兌付全縣信用社資產費用率逐年下降目標。
具體抓好五項操作：
1、是財務開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制，嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的.費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內。
2、是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關政策規(guī)定，對職工福利費，工會經費，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內節(jié)約使用。
3、是預算操作：對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制，做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。
4、是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區(qū)域實際和市場物價情況合理制定包干使用辦法，無正當理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用。五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。
三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作，確保安全無事故
在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，近年來，通過每年的序時檢查，使得各營業(yè)網點對重要憑證使用，管理達到了加強，但此項工作不敢懈怠，__年_月份我們要組織人員對__年_月至__年_月的重要空白憑證領用進行了專項序時檢查。從聯社領回開始一直查到各社使用，逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網點的重要空白憑證檢查一次，每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責任明確。
四、繼續(xù)規(guī)范股金，大力開展增資擴股工作
去年_月份，市銀監(jiān)局分局批復我縣信用社自然人股入股起點為_元，法人股入股起點為_元，投資股比例_%。入股起點的提高，給規(guī)范股本金帶來了巨大困難，__年雖然開展了此項工作，但離票據兌付要求還有差距，需要進一步規(guī)范。_年底投資股比例_%，還差_個百分點，需在一季內達到比例。__年要大力開展增資擴股工作，雖然_年底縣信用社的資本充足率已達到_%，但如果按票據兌付考核辦法，我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項票據，還需進一步加大增資擴股的力度，確保專項票據兌付時不受影響。
五、按標準開展信息披露工作
信息披露工作直接影響到專項票據兌付工作，今年_月份之前，要組織信用社按專項票據兌付標準認真開展信息披露，具體對__年度的各項經營指標完成情況、股金分紅情況、“三會”召開情況、利潤分配情況等進行披露，將信息披露報告和信息披露表放于相關場合，以便廣大社員和利益相關者能真實準確地了解我縣農村社各項業(yè)務經營的真實情況。
財務個人工作計劃10
第一部分 工作總結
回顧這半年，我已經在公司工作了四年。在平凡的職位上，時間過得飛快，20xx年的上半年也匆匆而過。這段時間里，我努力付出并收獲了喜悅，通過不斷學習也取得了進步。我在工作中能夠自覺地服從領導的安排，并努力做好各項工作。我主要負責內控審計管理、稅務管理、資金資產管理、日常工作、服務支持工作以及其他工作。下面是這些方面的總結：
一、內控審計管理方面
（一）牽頭內控自評工作
根據公司總部的安排，我作為負責人將牽頭開展內控自我評估工作。評估的重點將放在采購流程、財務管理流程、營銷流程和倉儲物流流程上。通過自我評估，我們發(fā)現了一個執(zhí)行無效的控制點，并已經積極跟進整改工作，并將按時上報整改結果。
（二）梳理下發(fā)常態(tài)化內控資料清單
根據新版內控手冊及矩陣，下發(fā)常態(tài)化內控資料清單，責任到人各司其職。
（三）審計管理
1、牽頭制定上報分公司審計計劃
2、牽頭配合總部接受國資委檢查，提供
“三公經費”明細。
二、稅務管理方面
分公司稅務管理人員在“大年”期間積極展開了一系列重要工作，包括重點稅源檢查、金稅三期上線以及“營改增”全面擴圍等方面。同時，我們與稅務機關保持了良好的合作關系，及時與其溝通并了解最新的稅務政策。為了提升自身能力，我們還加強了學習，并努力發(fā)揮自己的職責，為公司內部提供優(yōu)質的服務，同時也積極與外部溝通交流。
（一）重點稅源檢查工作
我們牽頭開展國地稅重點稅源自查工作，主要針對增值稅、企業(yè)所得稅、印花稅、個人所得稅、附稅及附加費進行自查。我們制定了自查提綱，并按照總部要求，每周向總部上報自查周報。同時，我們也與稅務部門和總部事務所專家保持及時溝通，確保信息暢通，并及時上報自查報告。
為了配合國地稅稽查局的現場檢查工作，我們將及時提供所需的資料，并與檢查人員保持溝通，發(fā)現問題時會立即向總部上報。在地稅檢查正式結案后，我們會按時補繳印花稅和個人所得稅，并將繳納憑證存入庫中。國稅檢查完成第一階段的問題確認和稅款補繳工作后，我們也會及時補繳增值稅，并將繳納憑證存入庫中。
（二）金稅三期切換工作
1、系統切換
金稅三期工程是我國的一個重要國家級信息系統工程，于20xx年上半年正式實施并投入使用。該工程的主要任務涉及開票系統的.改進與升級、系統測試、稅務機關與企業(yè)之間的聯合調試、申報系統的初始導入、新舊發(fā)票的過渡銜接、企業(yè)銀行信息備案以及企業(yè)主數據采集等多個方面的工作。
2、服務支持客戶
除了做好分公司主系統切換改造工作外，我還立足公司業(yè)務發(fā)展，對分公司主要一般納稅人客戶財務人員公布電話，隨時對涉稅業(yè)務辦理流程、紅字發(fā)票信息表開具、新版申報軟件使用等方面進行解釋講解。
3、增設分機支撐電商業(yè)務發(fā)展
電商業(yè)務激增，由每月100左右發(fā)票用量激增至20xx余份，及時增加發(fā)票領購數量，對庫房分機進行升級，對開票人員進行培訓，并每周對倉庫開票進行檢查。
（二）優(yōu)化已有流程
1、修訂開票管理辦法
牽頭梳理現階段發(fā)票使用中的問題，結合稅務檢查中重點關注點，修訂了分公司《發(fā)票管理辦法》，優(yōu)化了開票流程，在原表單中增加了客戶到貨確認、客戶框架金額等關鍵信息，有效規(guī)避稅務風險。
2、梳理退換票流程
由于目前為“三證合一”辦理高峰期，公司及其分公司、各渠道客戶稅號均有變化，并針對出現的大量由于稅號變化原因退換票業(yè)務，及時理順發(fā)票交接流程，下發(fā)退換票證明模板。
（三）“營改增”全面擴圍相關工作
1、加強自身和班組中學習
提前學習和解讀國家稅務總局的相關文件，可以通過查閱稅務機關文件、瀏覽網絡文章以及關注微信公眾號等渠道來了解“營改增”相關業(yè)務的知識。同時，在所在班組組織開展專門的“營改增”學習活動，并將篩選后的學習資料進行轉發(fā)。
2、結合業(yè)務特點下發(fā)分公司“營改增”注意要點
結合分公司主要，分兩輪分別對 合同 管理、報賬管理、發(fā)票管理等方面在“營改增”全面擴圍后需要注意的要點進行講解。
（四）其他涉稅工作
1、完成個人所得稅返還工作，返還個稅完成入賬；
2、完成年度所得稅匯算清繳工作，并按時上報報表。
三、資金資產管理
（一）報賬管理
進一步完善報賬要求，及時收集分公司在報賬過程中遇到的問題，并將這些問題反饋給財務共享中心，積極參與稅金和人力報賬測試。
建立地市城市經理報賬溝通群，切實解決地市同事報賬問題，解答問題，上傳兩期報賬系統操作視頻。
（二）存貨管理方面
完成年度盤點收尾工作，按時上報報告，賬實相符率達到100%。
（三）固定資產管理方面
組織開展年底固定資產盤點工作，確保及時發(fā)現問題并進行整改，并及時完善資產調撥手續(xù)。
四、日常工作
我對自己的日常工作設立了新的要求和標準，整理了主要的工作內容，并進行了分階段安排。具體包括以下方面：
1、款項支付
每周安排兩次審核完畢的日常報賬進行付款，隨時處理緊急事項，有效提升工作進度和準確性。
優(yōu)化對外支票支付業(yè)務，包括燃油費、ETC繳費等，采用網銀支付方式進行處理，以提升業(yè)務效率。
2、發(fā)票開具
關聯方發(fā)票自收到開票申請后24小時內開具，渠道客戶每月兩輪次開具。
3、憑證整理
每月月底完成當月付款憑證整理工作。
五、服務支撐工作
1、配合做好20xx年決算工作
2、上半年以繼續(xù)貫徹“業(yè)務財務”工作思路，做好服務支撐工作，收集業(yè)務人員關心的財務名詞、財務指標、稅務知識等方面撰寫了《財務應知應會手冊》，并開展培訓。
第二部分
工作思路
一、整體思路
我認為財務工作始終要與業(yè)務融合，我們只有不斷提出問題、發(fā)現問題、解決問題，合理規(guī)劃有限的時間，妥善安排各類工作，由現在的完成工作向做好、做精工作發(fā)展。加強學習總部各類文件、規(guī)范、指引，對標兄弟省先進經驗，提升財務工作的標準化、精細化、信息化，努力提升資金、資產、內控、內審、稅務等方面工作，強化財務管理支撐服務和風險管控能力。不斷克服自身缺點，細化工作，合理規(guī)劃時間，通過學習提高工作能力。
二、內控審計方面
加強公司內部的控制和全面管理風險的能力，建立和完善風險管理機制，更加重視在測試和檢查中發(fā)現問題后的整改和完善工作，并將改進措施貫穿到業(yè)務發(fā)展的各個環(huán)節(jié)。
參與省財務審計，對"委托代理"分支機構進行全面檢查，并積極配合總部推行嵌入式內控風險體系的建設。同時，我們將下發(fā)一份更新后的內控分解矩陣，以及常態(tài)化清單，以確保內控制度的有效實施。
加強日常檢查通報力度，深入業(yè)務前段，除了發(fā)現業(yè)務操作中的問題之外，同時也要站在業(yè)務又好又快發(fā)展的角度，提出切實可行的建議及意見。
三、稅務管理方面
個人加強對國家法律法規(guī)的學習，關注財稅改革，從財稅政策法規(guī)上規(guī)范公司業(yè)務發(fā)展，做好本職工作，比照公司業(yè)務發(fā)展，修訂相關管理辦法，按時準確申報繳納各項稅款，日常各類發(fā)票開具合規(guī)合理，加強對收到發(fā)票防偽驗證力度，有效規(guī)避稅務風險。
以稅務檢查為基礎，進一步優(yōu)化分公司稅務管理水平，梳理涉稅業(yè)務，修訂發(fā)票管理辦法，優(yōu)化開票流程，跟進總部金稅直連上線工作，規(guī)范前端客戶信息管理，關注財稅改革，從財稅政策法規(guī)上規(guī)范公司業(yè)務發(fā)展。
加強涉稅業(yè)務辦理信息化建設，結合金稅三期建設工作，與稅務機關、銀行簽訂三方協議，優(yōu)化涉稅業(yè)務辦理流程。
四、其他工作
1、關于搭建分公司層面數據互通平臺的設想
目前，隨著分公司經營分析工作的深入，各個部門和業(yè)務線對經營數據的需求越來越高。尤其是在財務方面，很多人都需要同一項數據用于編寫分析材料。然而，存在以下問題：首先，由于每個人記錄和保存數據的能力不同，可能會出現一些想要分析的數據沒有被記錄下來的情況；其次，數據準備的時效性不高，常常需要在實際使用之前才能準備好。
我的設想是，建立數據來源的分條線索，采用固定的數據表樣和格式對已有基礎數據進行記錄記載，按月度統一收集管理，并將其納入分公司數據互通平臺。這樣，在需要時只需從數據平臺中提取基礎數據，就能有效提高數據分析水平和時效性，同時防止因電腦硬件問題而導致數據丟失。
2、配合做好SCM四期建設ERP割接工作，做好數據準備，及時提供資料。
第三部分
工作中短板及問題
一、時間規(guī)劃能力不強
隨著市場需求的不斷增長，我們分公司的業(yè)務量大幅上升。然而，這也帶來了許多挑戰(zhàn)，其中之一就是工作量的增加導致工作安排變得繁雜起來。由于缺乏時間規(guī)劃的能力，我們往往感到手頭工作非常倉促，這也不可避免地影響了我們的工作精度。為了提高工作效率和完成質量，我們需要加強對時間的合理規(guī)劃和管理。
二、專業(yè)水平有待提高
經過長期對業(yè)務的深入研究，我越來越意識到自己在財務領域的專業(yè)水平與其他同行之間存在較大差距，并且還有很大的提升空間。
財務個人工作計劃11
XX年在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂XX年的工作計劃。
1.在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經驗，提高自身的綜合管理能力。
積極參與企業(yè)的經營活動，加強事前了解，掌握經營活動的第一手資料，加強預測、分析工作，按照公司要求，認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用，使企業(yè)效益最大化。在實際經營活動中發(fā)生與計劃數較大差異時，及時與領導溝通，分析查找原因，根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差，或調整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經驗。
2.力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化
按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《宇泰置業(yè)財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。
3.做深、做細日常財務管理工作
4.不斷吸取新的知識，完善自身的.知識結構，提高政策水平
對財務知識以外的與房地產業(yè)、建筑業(yè)有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后，進行處理。
5.加強內、外部的溝通，搜集有關信息
在新的一年中，對內需要財務和各部門之間經常進行溝通，形成一種聯動效應，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯系，及時掌握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企 企業(yè)合法經營做好參謀。 除了我們自身的努力外，給公司提兩點建議：
首先，從公司外部請老師，針對我們工作中 共同的弱點，舉辦一些專題講座、培訓，關鍵是理論在實踐中如何運用，如何提高財務管理水平。另外，也經常組織一些內部的學習交流，把先進的管理經驗讓我們大家學習、分享。
其次，對于公司財務制度，是否能夠也給項目公司的領導及部門經理進行學習，讓他們認為必須按制度進行管理，如何按制度進行管理，否則，僅僅財務上對他們進行要求執(zhí)行起來太難。
最后，在今后的工作中，希望領導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。
財務個人工作計劃12
通過一整年的鍛煉，我在財務知識方面取得了進一步的提高，現已成為一名財務管理者。在接下來的幾年里，我將繼續(xù)從事財務工作，并加強對財務知識的學習和教育。通過我的管理以及團隊的共同努力，我希望能夠營造一個規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境，使財務工作能夠更好地發(fā)揮作用。
工作計劃中我共擬定了三方面的內容：
第一、參加財務人員繼續(xù)教育
每年財務人員都需要參加由財政局組織的財務人員繼續(xù)教育。然而，在×年11月底，繼續(xù)教育教材發(fā)生了全面改變。這是因為國家財務部發(fā)布了最新公告，宣布在×年將有重大變動，實施《新會計準則》、《新科目》和《新規(guī)范制度》。可以說，財務部在×年的工作將圍繞這次改革展開，對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先，參加財務人員繼續(xù)教育是非常重要的。通過參加繼續(xù)教育，財務人員可以了解新準則的體系框架，掌握并理解新準則的'內容、要點和核心。同時，他們還需要全面按照新準則的規(guī)范要求，熟練運用新準則進行帳務處理，并編制財務相關報表和表格。完成繼續(xù)教育后，財務人員需要向上級匯報學習情況，并提交學習情況報告。這樣可以確保他們對新準則的理解和應用達到要求，為企業(yè)的財務工作提供有效支持。
第二、加強規(guī)范現金治理，做好日常核算
1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系。
3、做好正常出納核算工作。
4、按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。
5、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
6、完成領導臨時交辦的其他工作。
第三、個人見意措施
要求財務治理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現財務治理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。總之在新的一年里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現金治理力度，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
20xx年，我已經詳細制定了我的個人工作計劃。我深知，要做好財務工作并不容易，但是只要合理安排財務人員，并共同努力，我們一定能夠將公司的財務工作推向更高水平。
財務個人工作計劃13
做任何事情之前，我們都要有一個初步的輪廓，這樣的話我們才能將這件事情順利的進行下去。因此面對明年這新的一年，我想在此為我這份工作做一個初步的計劃，希望可以為明年順利工作做一個鋪墊，如果其中有什么不正確的地方，希望領導可以為我進行指點批改。
一、做好自己的本職工作
在幼兒園的這段時間里，我每一天都會有所進步，剛剛步入社會兩年，我個人的經驗也有限，很感謝幼兒園愿意給我一個學習的機會，也愿意給我這樣一個平臺，讓我可以站在財務這個崗位上繼續(xù)奮進。這是我非常榮幸且自豪的事情，所以這兩年我都在不斷的進步，我知道只有自己持續(xù)不斷的學習，未來才可能變得更好。所以接下來的工作當中，我會做好本身的工作，繼而更加的學習向上，鞏固自己的個人素養(yǎng)和能力。希望能夠在新的一年創(chuàng)造一些新的火花，也希望能夠在新的一年里能夠把這份工作做到更加完美、精準無誤。
二、注重自我職業(yè)素養(yǎng)
在幼兒園里作一名財務，其實我平時是有很大的壓力的。一是領導對我的器重，二是我知道作為一名幼兒園的財務，我更應該注重個人的職業(yè)素養(yǎng)。在個人品格和平時的習慣作風上都保持一個好的狀態(tài)，只有這樣我才不愧于這份職業(yè)，也才不愧于各位領導以及同事對我的信任和托付。這一點我是非常清楚的，我也把它徹底的印在了我的心底。將來一年我會謹記自己的標準和要求，在這條前行的'道路上牢記初心，勇敢前行。
三、在工作當中找不足
來到幼兒園的時間并不長，這一路上也犯過一些錯誤。尤其是今年年初的時候，可能那段時間狀態(tài)不是很好，總會犯一些粗心的毛病。這一點對于一名財務來說是非常致命的，所以我在認識到了這個缺點之后用最快的方式改正過來了。后面幾個月自己就沒有那么粗心一些了。所以無論做什么我們首先都要從自己的身上去找到問題，然后解決問題，我們才有可能去正確的避免這些問題的發(fā)生。所以往后的工作生活中，我會努力發(fā)現問題并且解決問題，不讓問題遺留，給今后的工作帶來更大的困擾。在此我也想感謝這一年領導們對我的信任和期待，也很欣慰自己沒有辜負你們的期望，接下來的一年里，我會表現更加出色，希望能夠為自己謀取更多的榮耀！
財務個人工作計劃14
20xx年詩司發(fā)展的關鍵一年，也是財務工作適應新形勢、促進新發(fā)展的關鍵一年，我們根據集團工廠、股份工廠和板塊的整體部署，結合工廠的發(fā)展戰(zhàn)略，提出了20xx年工作思路，即：＂以集團工廠、股份工廠財務工作部署為導向，緊緊圍繞工廠發(fā)展戰(zhàn)略，切實履行各級財務機構和財務隊伍的職責，狠抓財務現場管理和信息化建設，確保財務安全，進一步提高核算質量，努力建設高素質財務隊伍，促進財務工作的和諧、健康發(fā)展，追求卓越業(yè)績，為實現工廠效益化努力奮斗。＂概括起來講為＂六抓＂、＂兩創(chuàng)＂。
一是抓財務現場安全：大力加強資金資產的現場管理力度，運用稽查、清算、預案和考核等多種手段，逐步實現數據安全到現場安全再到本質安全的轉變，同時通過進一步加大內控執(zhí)行力度，實現人、財、物和管理的安全。
抓信息：重點要抓好網上報銷系統、定額管理系統、資金管理系統、財務7.0系統和財務人員信息系統的推廣和使用，以信息系統為紐帶，實現信息資源的共享，實現綜合流程的優(yōu)化，進一步提高勞動效率。
抓核算：要依托財務7.0系統上線的契機，繼續(xù)修訂和完善費用核算手冊等各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范會計核算、明確統一非油業(yè)務、融資租賃等特殊事項處理的方式方法，加強稽核力度，嚴肅執(zhí)行新會計準則，嚴肅財經紀律，規(guī)避會計風險。
抓隊伍：重點要加強庫、站兩個層面財務隊伍的培養(yǎng)，運用技能培訓、職業(yè)規(guī)劃、晉級制度、職業(yè)道德教育機制和幫扶共建等多種手段，不斷提高基層隊伍的凝聚力和執(zhí)行力。同時要加強總會計師工作能力和職業(yè)操守的培養(yǎng)，促進總會計師綜合素質的提高。
抓發(fā)展：未來兩至三年，財務工作要全面實現責權明晰、管理統一、運行高效、執(zhí)行有序和環(huán)境和諧的目標，要求我們從現在起必須做好規(guī)劃，為未來財務工作的和諧、健康發(fā)展奠定基礎。首先，要積極推進財務＂三統一＂建設，實現組織、制度和流程的統一；其次，要優(yōu)化財務環(huán)境，對上要與集團工廠、股份工廠和板塊建立良好的'溝通機制，對內要全力以赴為相關部門提供優(yōu)質的服務，對下要確保受控運行、令行禁止，對外要與銀行、稅務和財政等職能部門建立長期穩(wěn)定、和諧的工作關系；另外要根據工廠整體戰(zhàn)略的變化適時調整發(fā)展思路，實現與工廠整體戰(zhàn)略目標的協調統一。
抓責任：要充分履行財務工作＂監(jiān)督、反映、服務＂三種職能，明確各級財務機構維護資金安全、確保本級機構平穩(wěn)運行的職責，引導財務人員樹立大局意識、發(fā)揚優(yōu)良傳統、提高執(zhí)行力，切實肩負起應盡的義務，承擔相應的責任。
創(chuàng)效益：首先要從直接效益出發(fā)，做好資金的運行管理和成本費用的監(jiān)控，著力于降低財務費用等各項可控費用；其次，要從確保預算的受控運行入手，加強分析和監(jiān)控，做好量、本、利的測算，為相關部門的決策提供支持，創(chuàng)造間接的管理效益。
創(chuàng)業(yè)績：工廠財務工作、財務組織和財務人員要在集團、股份和板塊繼續(xù)保持先進水平，要加強對前沿理論的研究，并將成果及時轉化為實踐，力爭在定額和資金管理等前沿領域為銷售系統做出突出貢獻，使工廠財務管理水平同比能有大的進步。
20xx年我將根據工廠整體戰(zhàn)略部署，帶領全體財務人員，繼續(xù)發(fā)揚成績，開拓進取，以嚴謹務實的工作作風，高標準、高質量的工作要求，扎扎實實做好各項工作，為工廠的發(fā)展作出新貢獻。
財務個人工作計劃15
20xx年，作為一名財務文員，為了加強財務管理、完善財務管理制度，努力開源節(jié)流，為統計工作和普查工作的正常開展提供財務保證，現展開20xx年的工作計劃：
一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風險
在去年會計工作規(guī)范管理的基礎上，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風險。具體從幾個方面抓起：會計基本規(guī)定;會計核算質量;會計報表質量;計算機管理;聯行結算管理;會計檔案管理;信用社網點管理及其它;會計經營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的'會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進一步規(guī)范，這也是作為一名財務文員必須要掌握的東西。
二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進一步提升增盈創(chuàng)利水平
緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內抓管理，力爭全年實現在足額提取應付利息，提高撥備水平的前提下，實現利潤。內抓財務管理，降低經營成本，特別要加強營業(yè)費用的管理，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用，確保專項票據兌付全縣信用社資產費用率逐年下降目標。
1、財務開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制;以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額。
2、比例操作：即在費用開支方面針對國家有關政策規(guī)定，對職工福利費，工會經費，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內節(jié)約使用。
3、預算操作：對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制，做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。
4、其他預算操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區(qū)域實際和市場物價情況合理制定使用辦法，無正當理由超出部分扣減個人費用。
5、成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。
財務文員就要做會計的好幫手，協助其一起完善財務管理制度。20xx年，我將圍繞工作計劃落實到位，做一名優(yōu)秀的財務人員。
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