自查報告

時間：2024-08-04 11:23:58 自查報告我要投稿

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關于自查報告

　　在人們素養不斷提高的今天，報告的使用成為日常生活的常態，不同的報告內容同樣也是不同的。一起來參考報告是怎么寫的吧，以下是小編精心整理的關于自查報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

關于自查報告

關于自查報告1

　　為貫徹落實日前校長會議精神，積極執行教學管理站嚴抓安全工作的部署，維護學生和學校的安全，保證正常的教學秩序，創設良好的育人環境，我校經過認真自查和突擊整改，現將安全工作匯報如下：

　　一、建立安全工作網絡，落實各級職責

　　我校地處戴營公路南側，加上通往學校的道路上有數處橋梁屬于危橋，為有效地抓好安全工作，特成立安全領導小組，由校長親自掛帥，作為學校工作的重點來抓。制定詳實的安全責任書，與廣大師生分別簽訂安全責任書，從思想上提高全體教職工的安全意識，樹立安全責任心。

　　二、安全教育常抓不懈

　　對學生進行交通安全、消防安全、自救自護安全的教育，使孩子們明確安全的重要意義，在繼續鞏固校園安全教育成果的基礎上，倡議全校學生行動起來，進行安全宣傳活動，將安全的信息帶回家，傳達到社區，促進了廣大干部群眾安全意識的提高。

　　三、建立安全檔案

　　為確保每一個學生的安全，我校各班將建立安全檔案，對所有不安全隱患進行登記，隨時發現問題隨時記錄，以便做到情況明了，及時處理，提高防范意識。

　　四、發放安全調查表

　　為便于學校安全領導小組及時的掌握各處安全工作，我校將每月定期向學生發放安全調查表，廣泛的了解教師安全工作開展的情況，以便監督安全工作的開展，及時采取有效措施。

　　五、實行安全一票否決制

　　我校將建立一系列的安全管理制度，實行安全一票否決制，安全事故處理與月考核、年終考核評優直接掛鉤，提高教師嚴防緊抓的意識，將隱患防患于未然。

　　六、常規檢查不松懈

　　為真正落實上級“即查即改”的要求，9月23日學校安全工作網絡全體成員集中開會，排查我校安全工作隱患，落實整改處措施、整改時間，排查出的安全隱患，我們要及時整改到位，決不掉以輕心。

　　安全工作人命關天，責任重于泰山。我們時時覺得自己如坐針氈，如履薄冰，深刻認識到學校安全工作事關社會穩定和學校的教育教學秩序，要把學校安全教育和管理作為一項經常性工作來抓，建立有效的長效管理機制，避免發生各類安全責任事故，確保教育教學秩序的'穩定以及全校師生生命和國家集體財產的安全。

　　學校安全問題一直是我校最為關注和重視的工作之一，也是各項工作的首要任務。根據“邢臺市教育局關于對全市學校冬季安全緊急督導檢查”的通知的精神，結合我校安全工作的實際情況，堅持以“隱患險于明火，防范重于泰山”為指針，在校長的帶領下，于11月20日對學校安全進行了全面徹底的排查，現就我校安全自查情況書面報告如下：

　　（一）檢查后存在的主要問題：

　　1、交通安全情況：由于學校在村南，學生上、下學都要路過村里，車多存在很多安全隱患；

　　2、校舍、設施安全情況：

　　（1）、廁所頂上石棉瓦被積雪部分壓壞，很容易倒塌；

　　（2）、教學樓電源老化破壞嚴重，容易發生漏電事故；

　　（3）學生下課在陽臺和樓道上的活動監管力度不夠；

　　（4）操場上積雪融化泥濘，學生活動受阻，容易造成學生滑倒；

　　（5）教學樓頂一處漏雨；

　　3、取暖安全情況：有時教室溫度達不到14度，部分堵頭漏水；

　　4、消防安全情況：學校無消防栓，滅火器數量少；

　　5、甲型流感防控情況：“三防、四到位”落實不夠好；

　　6、應急值守情況：學校值班安排及記錄不夠合理；

　　（二）整改措施：

　　學校安全工作事關廣大師生的身體健康和切身利益，絲毫松懈不得，對此，我們針對排查發現的問題做出如下整改措施。

　　1、進一步加大宣傳力度，提高師生的安全防范意識，全力做好當前學校安全穩定工作，確保今后學校安全穩定。

　　2、針對學生上、下學存在公路安全現象，學校值班教師在各要害部位設崗巡察，發現問題及時解決。

　　3、針對廁所頂上石棉瓦被積雪部分壓壞，學校立即維修。

　　4、針對教學樓電源老化破壞嚴重，容易發生漏電事故，學校領導近幾天與辦學單位聯系籌措資金，全部更換。

　　5、針對學生下課在陽臺和樓道上的活動監管力度不夠，要求5、6年級教師立即成立樓道值班人員，每天下課有值班教師監管。

　　6、針對操場上積雪融化泥濘，學生活動受阻，容易造成學生滑倒，學校已安排值班教師疏導學生，注意安全。

　　7、針對教學樓頂一處漏雨，近兩天修補不再漏雨。

　　8、針對教室溫度達不到14度，部分堵頭漏水現象，學校已對鍋爐工開會要求在學生未到校之前把暖氣燒熱，并且每班門上按上門簾來保持溫度；責令鍋爐工近兩天修好暖氣漏水。

　　9、針對學校無消防栓，滅火器數量少現象，學校爭取資金盡快增加滅火器。

　　10、針對甲型流感防控“三防、四到位”落實不夠好現象，學校今天召開了全體教師會，責任到人實行教師雙職制，防重癥、防擴散、防大疫，組織領導到位、責任落實到位、宣傳引導到位、督導檢查到位。

　　11、針對學校值班安排及記錄不夠合理現象，學校已重新安排，并上墻監督。

關于自查報告2

　　一、工程概況

　　本工程為廈門本島雨(污)水排放口截流工程—和旭路簡要概況如下：

　　1.1工程名稱：廈門本島雨(污)水排放口截流工程—和旭路(第一標段）

　　1.2建設地點：廈門長岸路

　　1.3工程質量要求：合格

　　1.4施工工期要求：本工程招標人要求建設工期(中標合同工期)為不超過160日歷日。

　　1.5工程內容包括：配電管理房，沉沙池，一體式泵井，泵站機電設備工程，水電安裝工程等。

　　二、參建單位

　　建設單位：廈門市水務集團有限公司設計單位：西南市政工程設計院廈門分院監理單位：福建互華土木工程管理有限公司施工單位：福建省恒基建設股份有限公司

　　三、自查情況

　　本工程目前正在進行高壓旋噴樁基施工。

　　1、防汛組織情況：施工項目部已成立項目防汛防臺安全工作小組

　　組長：劉鳳英（總指揮）副組長：黃慶濱（負責協調）

　　成員：林峰張立國葉國金李志遠陳和川何家裕

　　2、防汛責任落實情況：

　　由項目經理劉鳳英負總責（全面指揮），項目生產負責人黃慶濱和技術負責人張立國組織協調，專職安全員林峰和各施工人員組織落實，公司分管領導王瑞超監督執行。已明確防汛責任，落實到項目部管理人員及施工班組。

　　3、汛期值守情況：

　　安排人員值班，巡查施工現場，安排人員24 小時值班，對講機、手機全天候開機，確保通信暢通。與有關部門保持密切聯系，隨時報告施工現場情況。

　　4、防汛預案編制情況：

　　開工時編制了具有針對性的防汛防臺專項應急預案和防汛演練方案上報監理審核后實施。

　　5、物資儲備情況：

　　防汛物資準備方面，項目部內有準備適量的黃沙、麻袋、水管應急材料和醫療救急用品；調試抽水泵、應急燈、對講機等設備。

　　6、安全隱患排查情況

　　1、防汛指揮小組做好汛前安全檢查，重點是對樁機、高壓泵等機械、工地圍墻以及工地辦公室、會議室、倉庫等臨時房屋進行檢查，落實有效的.加固措施、消除安全隱患。

　　2、排查了施工現場用電設施、電源以及電器線路，確保都完好無損，無安全隱患。

　　3、排查了施工現場的一些設施、臨時排水道，對排水不暢通的排水溝及時疏通，確保施工現場無積水情況，排除汛情隱患。

　　4、對工地現場易受臺風影響的材料和設備及時入庫；對不易入庫○

　　7、其他防汛非工程措施

　　我們組織施工人員進行防汛防臺專題會議，提高工人對防汛防臺的意識，進行防汛安全教育，并做好記錄。

　　8、臨建加固情況：對本工程施工現場的臨時活動板房、圍擋等進行加固，并定時檢查加固情況。

　　總結：我項目部經過自查，從各方面都已做好了防汛排險工作準備，努力確保汛期不發生險情。

　　福建省恒基建設股份有限公司

　　廈門本島雨（污）水排放口截污工程—和旭路

　　20xx年03月03日

關于自查報告3

　　一、基本情況

　　我區（縣）農村信用社現有營業網點個（主社個），信用代辦點個；在冊正式職工人，非正式職工人，其中代辦員人。截至年月末，我聯社各項存款余額xxxx萬元，比年初凈增xxxx萬元，增長x%，完成聯社計劃的x%；各項貸款余額xxxx萬元，比年初凈增xxxx萬元，完成聯社計劃的x%；不良貸款xxxx萬元，比年初凈降xxxx萬元，剔除央行票據置換貸款1xxxx萬元，實際凈降xxxx萬元，完成聯社計劃的x%，占比x%，比年初下降個百分點。在總貸款中逾期貸款xxxx萬元、呆滯貸款xxxx萬元、呆賬貸款xxxx萬元，分別占各項貸款的x%、x%、x%。全年實現財務收入xxxx萬元，比上年增加xxxx萬元，增長x%，其中貸款利息收入xxxx萬元,手續費收入xxxx萬元；財務支出xxxx萬元，比上年增加xxxx萬元，增長x%；其中存款利息支出xxxx萬元，營業費用xxxx萬元，手續費支出1xxxx萬元；全轄實現賬面利潤xxxx萬元，比上年減少xxxx萬元，完成市聯社計劃的4x%。貸款收息率x%，營業費用率x%，人均費用xxxx萬元，資本充足率為x%，固定資產占比為x%。

　　檢查認為，xx年我聯社針對本地區實際情況，立足改革和發展兩不誤，采取一系列行之有效的措施和辦法，取得了一定的成績。總的來看，業務經營狀況發展較好，出現了存、貸兩旺的局面，信用社的實力進一步得到了增強，信譽得到了提升，各項經營成果較為真實，但我聯社在內部管理和核算上也還存在一定的不足。

　　二、存在的問題

　　（一）財務上存在的問題

　　1、部分費用支出未進入當期成本。一是當年購置的辦公設施（辦公家具、多功能顯示屏等）、支付的安全防衛費（防彈玻璃、防盜門等）共計xxxx萬元，未納入當年費用科目進行核算，而在聯社科目往年計提的建房款中列支xxxx萬元，在聯社賬外儲蓄存單賬戶中列支xxxx萬元。其中xxxx萬元沖銷了1391墊支的家具款，xxxx萬元購置聯社招待所家具，xxxx萬元預付聯社招待所裝飾款。(年月日我聯社營業部在5321-低值易耗品攤賬戶列支購辦公用品一?金額xxxx萬元，附件為開出的發票二張，通過社內往來轉入存入活期儲蓄存款，存款人名字為，儲蓄存單號碼為，于年月日支取，本息合計xxxx萬元，在營業部存入活期儲蓄存款戶，戶名，賬號為。年月日轉存存款結息元，付利息所得稅元，實際余額xxxx萬元。年月至年月共計支出筆，金額1xxxx萬元，至月日該賬戶現余xxxx萬元，檢查結束時已責成我聯社銷戶，并將余款納入聯社大賬管理)。二是當年開支的費用未納入當期損益核算。如聯社機關年月日將開支的廣告費xxxx萬元在2642管理部門統籌基金宣傳費科目列支（聯社規定將x%上劃集中使用， x%由信用社據實列支）。又于當天用2642科目管理部門統籌基金沖減5321科目業務宣傳費xxxx萬元。

　　2、費用計提不夠準確

　　（1）呆賬準備少核銷、多計提。全轄年初余額xxxx萬元，當年應核銷xxxx萬元，實際核銷xxxx萬元，少核銷xxxx萬元；年末各項風險資產余額為xxxx萬元，呆賬準備金余額應達到xxxx萬元，實際余額為xxxx萬元，多計提呆賬準備金xxxx萬元。

　　（2）效益獎計提有誤。年賬面利潤xxxx萬元，調增項目：網絡攤銷費1xxxx萬元，計算機中心運行費xxxx萬元，多計提呆賬準備金xxxx萬元，聯社月底發放銀團貸款xxxx萬元，計提呆賬準備金xxxx萬元視同利潤；調減項目：減免2x%營業稅及附加稅xxxx萬元，專項票據提應收利息xxxx萬元，少核銷呆賬xxxx萬元，實際計提效益獎基數為xxxx萬元（，扣除x%企業所得稅xxxx萬元，我聯社應提效益獎xxxx萬元[（308.8-101.9）×30]，實提xxxx萬元，少提xxxx萬元。

　　（3）職工教育經費多提xxxx萬元。

　　（4）職工養老保險金多提xxxx萬元。其原因是你聯社計提基數全部是按當年工資總額計提。（聯社理由是歷年有紅字多xxxx萬元）。

　　（5）職工住房公積金多提xxxx萬元。

　　（6）超比例沖銷待核銷應收利息xxxx萬元。年年末余額為xxxx萬元，當年沖銷xxxx萬元，年末余額xxxx萬元，超比例沖銷xxxx萬元。

　　3、限額費用有超標現象

　　（1）業務宣傳費超支xxxx萬元。

　　（2）業務招待費超比例開支xxxx萬元。全轄共支xxxx萬元，從抽查的三個網點看，均有超支現象。

　　4、我聯社年末現有遞延資產余額xxxx萬元，主要是網絡費xxxx萬元，補充養老保險xxxx萬元，房屋裝修費xxxx萬元。裝修費未按規定年限進行攤銷，如信用社年房屋裝修費xxxx萬元當年未攤銷完。

　　5、部份資產已損失,金額xxxx萬元。一是委托及代理資產(負債)業務科目預計損失xxxx萬元。如信用社xxxx萬元是與農行未脫鉤之前為農行代理的`扶貧貸款,現已損失；二是調出調劑資金科目預計損失xxxx萬元，主要是與行社脫鉤前調給農行貸給企業的貸款,現貸款已損失。三是存放同業款項科目預計損失xxxx萬元，主要是接受基金會資產，現債務落實困難，無法收回，金額xxxx萬元；信用社與農行在脫鉤之前拆借給農行貸給企業的貸款xxxx萬元,現貸款已損失。

　　6、應收應付款項處理不及時

　　（1）1391其他應收款未及時清理和處置，金額xxxx萬元。一是該科目實際損失額達xxxx萬元，損失款項未進行處置；其中各社墊付歷年訴訟xxxx萬元（聯社營業部xxxx萬元、牌樓信用社xxxx萬元，分水信用社xxxx萬元），現基本無法收回，已損失；個信用社發生的經濟案件損失xxxx萬元；兩個信用社分別于年和9年違規操作存款業務和違規為企業承諾擔保貸款導致被法院強制執行xxxx萬元。二是聯社機關歷年應下劃的材料款xxxx萬元未在當年攤銷進入損益，整改報告《發票自查報告范文》。

　　（2）2621其他應付款處理不及時。全轄共有余額xxxx萬元。主要存在：一是聯社機關養老金統籌賬戶紅字金額xxxx萬元應逐年攤銷未攤銷，形成原因主要是歷年提取的養老保險金不夠支付退休職工的醫藥費和補差工資而形成。二是聯社機關暫收年勞動分紅稅xxxx萬元未進行處置。三是信用社基金會并入的農行扶貧貸款有xxxx萬元未查明原因進行處置。（聯社說明年終決算信用社未劃上來，實際只欠xxxx萬元）。

　　7、有隱匿存款的現象。經查，我聯社等個信用社在2621科目隱匿存款xxxx萬元。

　　8、一是聯社機關2621科目應付各項風險金賬戶中聯社收各信用社2年多預提的各項考核獎xxxx萬元，年未劃回相應的信用社進入損益核算，二是牌樓信用社抵貸資產租金收入xxxx萬元未納入當年收入，而是擺在2621科目。

　　9、費用開支賬務處理不規范

　　（1）費用列支賬戶歸屬不準。一是在印刷費中列支客戶座談會開支費用。營業部年月日在印刷費中列支客戶座談會購印刷品費xxxx萬元；二是在公雜費中列支客戶座談會開支費用。營業部年月日在公雜費中列支客戶座談會購文具費xxxx萬元；三是公雜費中列有修理費。營業部年月日在公雜費中列支室內局部裝飾費xxxx萬元；四是在其他費用中列有醫療保險費。年月日在其他費用中列支醫療保險費xxxx萬元；五是信用社在差旅費中列支守庫費；六是信用社在其他營業外支出列支汽車修理費。

　　（2）費用列支附件資料不齊、不合規。如信用社20xx年月日在代辦手續中列支元收貸手續費無收貸清單，附件是勞務發票。

關于自查報告4

　　為了切實加強自查工作力度，確保自查工作的科學性、準確性，我校專門成立了天津八中工會財務管理自查工作領導小組。領導小組組織專門人員對我校工會財務賬目進行了自查。現做一匯報：

　　一、基本情況：

　　我校工會經費一直是獨立開戶、獨立管理，接受工會經費審查委員會的審查和監督。20xx年我校工會總收入295063.6元，總支出147754.52元，會費收入14985元，其他收入280078.6元，余款155726.69元。

　　二、規范運作，嚴格管理經費

　　一年來，工會認真落實工會財務政策，嚴格按照適用范圍和標準進行經費管理。一是健全規章制度。根據財務管理規定和工作實際，健全完善了工會經費預決算管理制度、“一支筆”審批制度、物品購置、驗收、管理和使用制度、賬簿登記、及財會人員崗位責任制度，使工會財務工作實現了制度化和規范化。二是加強監督審查。學校一些重大收支，事前都要開行政會，事后進行常規公示。學校每學期在教代會上都要作財務報告，并要在教代會上都獲得通過，全體會通報。以接受教工監督，聽取教工意見，做到了民主理財，公開透明。

　　三、統籌兼顧，合理使用經費

　　工會按照“勤儉節約、統籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有節余”的原則。將有限的`資金用到維護教工權益上，用到關心教工生活、開展各項活動上，切實為教工辦好事、辦實事。保證工作重點，保證建設職工之家、工會干部培訓等活動的費用。保證重大活動，教工運動會、教師節等各項重大慶祝活動、外出參觀等重大事項都專門列出費用，保證了重大活動的正常開展。保證送溫暖工程，工會建立了“幫困基金”、制定了管理使用辦法，實行專款專用。在實際操作中，嚴格程序，手續完備，使“幫困基金”在管理使用上做到了合情、合理、合法。我校工會無私設“小金庫”和“帳外帳”等違規行為。工會各項經費支出，都遵守各項財經紀律和財務制度，無亂之濫用和鋪張浪費等現象。一年來，工會財務工作取得了較好的成績，保證了工會各項工作的順利開展，但從整體運作來看，仍有不足的地方：一是嚴格按照預算執行做得還不夠。二是存在現金支出超限情況，針對這些問題，學校領導高度重視，制定整改措施，及時糾正，在今后的工作中切實加以解決。

　　三、今后的努力方向：

　　繼續認真貫徹落實《工會法》，進一步提高思想認識，規范財務管理，為工會工作的順利開展提供可靠的物質保證。

　　(一)、嚴格按照預決算執行，對需要進行調整的項目要辦理相關申報審批手續。并在制定新一年預算中，要與計劃開展的活動相結合，更合理地安排好經費。

　　(二)、積極參加上級部門對財務工作的培訓活動，嚴格按照有關財務規章制度執行，規范財務管理工作。

關于自查報告5

　　通過幼兒園組織的學習，我在師德師風的認識上有了很大提高，更重要的是在理論上使我愛崗敬業有了具體內容和明確目標。聯系自己平日的教育教學工作，我認真進行了反思，把自己在思想、工作和學習等各方面的情況作了深入的剖析，并提出了今后的努力方向。現自查情況如下：

　　一、本人優點：

　　1、我熱愛我的孩子們，堅持“一切為了孩子，為了孩子的一切”，以積極的情感態度關注每一個幼兒和幼兒的每一個細節。對孩子做到關心、耐心、細心，促進幼兒的全面發展，讓孩子們快樂地成長。工作中能夠認真鉆研業務，不斷學習新知識。

　　2、教育教學方面：我認真學習力求備好每一節課，在教學工作中，盡量從孩子的學習興趣、學習積極性著手，以各種游戲貫穿整節課，在上課時力爭發揮教師的主導作用、孩子的主體作用，從多方面、多角度去啟發孩子，努力形成一種和諧的課堂氣氛。但工作的經驗還不夠豐富，工作上膽子也不夠大，有瞻前顧后的思想，惟恐事情做的不到位

　　3、業務學習方面：能夠自覺、主動地鉆研業務，靈活運用合理的方法和措施。但學習教學理論知識還不夠深入，專業知識也不夠完善，教育技術技能依然需要繼續學習改進。

　　二、本人缺點：

　　1、面對幼兒的個性發展有不盡相同，我有時不能面面俱到去照顧幼兒的各自感受。有的男孩子很調皮，我總是批評多于表揚，面對于聽話的女生，我又過于寵愛。

　　2、孩子的各自能力相差較多，卻要他們向同一不平看齊，疏忽了按孩子的'各自特點發展。

　　因為每個孩子都有自己的優點，應該按幼兒的個體差異性，讓他們在老師的正確引導下自由發展。象有的孩子喜歡畫畫，而計算就稍差點;有的喜歡手工，卻不喜歡畫畫等等，我就應該針對他們的喜好，設計不同的教學方案，讓他們取長補短，都到相應的發展。

　　3、面對孩子有時提太多的問題，或有一點兒的事情就向老師報告，而老師正好有事就草草應付，或者用不耐煩的聲音應付了事。

　　提問題是孩子的天性，我應該是啟發和幫助，進一步引導孩子的興趣，興趣是學習的最好老師。。

　　4、我在上課時，經常是過多的教和提問題，只讓幼兒聽而沒有讓幼兒自己去發現問題、提出問題和解決問題，忽略幼兒的獨立思維能力，形成灌輸式教學。

　　5、平時偶然發現幼兒某一個幼兒的不良習慣后，馬上幫助改正，但時間一久自己也給忘了，而沒有讓幼兒徹底的改掉。

　　6、自己還要加強業務學習，堅持說好普通話。

　　綜上所述，在這次的師德師風自查自糾活動中，我充分地剖析了自己，發現了自身的問題，也堅定了自己今后的努力方向。我相信：自己在今后的工作中一定能夠逐步成為一名讓學校放心、讓家長滿意、讓孩子喜歡的幼兒教師。

　　個人自查報告4

　　通過醫院組織的“自檢自查”活動，我發現自己存在著不少的問題。

　　一、個人存在的問題

　　系統地學習政治理論方面比較欠缺。我雖然從未間斷過學習，但由學習勁頭不夠足，有時間就學、擠時間去學的自覺性比較差，學一行、精一行的恒心和毅力不夠;在學習方面就存在搞實用主義，不相關的就不過問，對上級的有些重點工作了解不深不透。對政治學習抓得不緊，滿足于一般化。

　　工作作風有待于進一步提高。主要表現在不能時刻保持謙虛謹慎的態度，不能保持平和的心態，做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候，有時不夠冷靜，影響自己的思想。

　　思想觀念仍需解放。我具有良好的服務意識，能從服務的大局出發，全心全意作好本職工作。但在工作中多數是處于奉命行事，落實任務。工作方法不夠活，自己認準的事理，就抓住不放，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。

　　二、整改措施、努力方向

　　通過自檢自查，使我真正認識到個人存在的問題，小不改則筑大錯。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：

　　深入學習有關理論，實現工作新突破。和解決認識問題，樹立緊迫感，增強自覺性。學習好現代科技方面的知識，要學法律，懂管理，努力提高政治素質和業務素質，提高工作水平，改進工作方法。

　　深入實際，不斷改進工作作風，牢固樹立醫務人員良好形象。遇到困難和挫折的時候，堅定勝利的信心;面臨工作中出現的問題要冷靜思考，妥善處理;面臨挑戰的時候，要沉著應對，知難而進。遇到意見分歧，要坦誠相見，及時溝通。

　　全心全意為患者服務，盡可能滿足他們的合理要求。合理用藥，依據患者的病情，盡可能選擇副作用小、療效好、價格便宜的藥。

　　進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，要不斷加強自身建設，嚴格要求自己，自我加壓。以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創新，不斷創新工作思路和方式方法，保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態，自重自省、自警自勵，自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯系起來，堅持高標準、嚴要求，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務，以適應新時期醫務工作的需要。總之，我要以此次自檢自查為動力，以更加飽滿的精神，更加昂揚的斗志，更加扎實的行動，更加嚴格的要求自己，樹立新時期醫務工作者的新形象。

關于自查報告6

　　根據xx市教育局《關于開展有償家教專項教育治理活動的通知》的要求，為了有效落實文件精神，規范教師從教行為，樹立教師良好形象，推進師德師風建設，我校認真開展了治理有償家教自查自糾活動。現將自查情況作如下匯報：

　　一、成立專項治理工作領導小組

　　為了加強日常管理，進一步明確有關科室的工作職責，嚴禁教師從事有償家教，學校決定成立以校長為組長，教導為副組長，各行政人員協同配合的工作領導小組。名單如下：

　　組長：xx

　　副組長：

　　成員：

　　二、組織學習，提高認識

　　組織全體教師認真學習文件及相關的`法律法規，吃透文件精神，全面熟悉、把握省、市關于師德師風建設的相關規定要求，增強依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性，引導全校教師恪守教師職業道德規范，踐行師德，創先爭優，不為利所惑，自覺遠離有償家教，維護教師形象，爭做人民滿意的教師。

　　三、具體工作情況

　　1、認真開展自查，逐年級、逐班、逐個教師進行徹底排查，準確掌握每位教師是否參與有償家教情況

　　2、結合本校實際，制定整改方案，全面清理整改。

　　3、以學校或年段為單位，通過組織集體宣誓、簽訂責任書、做出公開承諾等形式，組織教職員工做出不從事有償家教的書面承諾，并明確違規處理規定。

　　4、校長代表全體教職員工向社會做出公開承諾，并將《學校公開承諾書》張貼在對外公開欄中。

　　5、通過召開家長座談會、聘請學校監督員、發放《致學生家長一封信》、設立舉報電話、投訴信箱等形式，廣泛接受社會監督。

　　四、效果明顯

　　通過全體教職工自查自糾，目前，我校沒有發現在職教師參加有償家教活動，為了不讓有償家教現象得到“反彈”，我們將繼續努力，聘請學校監督員，接受社會監督，純潔教師隊伍。

關于自查報告7

　　按照區委及海蘭街黨工委關于開展創先爭優活動工作要求和部署，溫馨社區黨總支高度重視，迅速行動，精心組織，周密部署，積極行動，確保創先爭優活動在我社區順利開展。現就活動開展情況自查總結如下：

　　一、工作開展情況

　　（一）高度重視，深刻領會創先爭優活動的政治意義。一是深刻學習領會文件精神，按著有關要求，社區黨總支組織有關人員認真學習中央十七屆五中會全會、省委十屆十四次全會精神和黑河四屆十四次會不會精神及創先爭優文件精神，深刻領會活動的政治意義，提高認識，確保工作的實施。

　　（二）加強領導，統一部署，創先爭優活動全面推進。一是成立領導小組，健全機構。為確保創先爭優活動順利進行，經社區黨總支研究決定，成立了溫馨社區黨總支創先爭優活動領導小組，領導小組由社區黨總支的書記孫連玲同志任組長，副組長才麗巖、蘇玉霞，成員王月娥、曲紅艷、王慧君、鐘雪；二是制定社區創先爭優活動方案，明確責任。明確規定了活動的`指導思想、總體目標、活動內容、基本要求、活動載體、推進方式以及推進步驟。三是召開動員大會，貫徹思想。7月，社區黨總支組織召開動員大會，組織學習文件、宣傳動員，通過網絡媒體、社區宣傳欄、橫幅、宣傳單等各種形式加強宣傳，營造氛圍。四是實行對外承諾，改進作風。黨員實行公開承諾，亮明身分，推進一名黨，一面旗幟的活動的開展，爭當先進共產黨員，創先進黨組織。

　　二、工作開展中存在的問題

　　一是通過上級檢查組給檢查，發現活動開展進度不均衡，因忙于處理日常業務，學習時間保證不夠；二是黨員學習過程聯系本職工作實際不夠。

　　三、下一步工作安排

　　從總的情況來看，我社區創先爭優活動進展順利。在下階段，我們將按照區委的統一部署和要求，進一步增強政治意識、責任意識、紀律意識，緊緊圍繞服務居民總體工作，推動創先爭優活動深入開展，確保工作取得預期效果。

關于自查報告8

　　自查情況說明：

　　自開學以來，我校在教育管理上，始終把確保學生的安全放在第一位，領導重要，機構健全，責任明確。6月10日下午，進一步就校園安全問題作了全面檢查及工作部署，具體情況匯報如下：

　　一、加強了門衛保安力量。在原有基礎上又增設看一名值班教師。

　　二、嚴格出入登記制度。文衛再放入外來人員進入校區時，必須詳細文明情況，并與相關領導取得聯系后方可開鎖放入，并認真做好記載。

　　三、嚴格請假制度。要求班主任教育學生在無極特殊情況時，一律不準請假外出。

　　四、調動力量，加強校園巡視及夜間巡視力度。晚十點準時關鎖宿舍樓門。

　　工作目標：

　　認真落實崗位責任制度，及時發現內部安全隱患并及時處理各類安全問題，努力做到防患于未然。

關于自查報告9

　　根據區紀委文件(東紀發[20xx]4號)和財政局關于業務招待費開支的規定，我局公務接待費按照“三限一專”標準，嚴格管理規定，本著節約控制開支，有效促進了機關各項管理。現將近年來的公務接待費自查情況綜合報告如下：

　　一、公務接待費開支情況

　　根據財務室上報公務接待費開支數額，經統計，20xx年以來，我局的公務接待費實際總支出 11.2萬元，比核定指標節余1.3萬元，控制在了區紀委和財政局規定的范圍之內。

　　二、公務接待費開支原則及措施

　　1、堅持公務接待安排以定點賓館為主的原則。區司法局機關業務招待一律在花園賓館(20xx-2004)和新湖景賓館(20xx-2006)按規定標準進行。用餐招待實行對口申報，即哪個科室的業務由哪個科室的負責(或分管科室的領導)申報。申報時首先由申報人到辦公室填寫派餐單。派餐單各項目必須真實、全面、正確填寫，項目不全的`不予批準。派餐單填寫好后交由局長簽字批準后，由申報人持單到指定點就餐。

　　2、財務室嚴格費用管理制度。財務報銷做到“四單”(呈報單、就餐單、原始菜單和正式餐飲發票)齊全才予以核銷。對月費用較高時，一定要分析查找超支原因，提出整改措施和辦法，健全規范內部控制制度，更要嚴格審查，對不符合規定的業務費支出堅決不予核銷;紀檢組實行一月一監督，對巧立名目、弄虛作假、明知故犯者予以教育，并由其個人承擔進餐費用。

　　3、堅持和發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風，嚴格執行歷行節約、制止奢侈浪費行為的有關規定和辦法。

　　三、加強黨風廉政建設。要從思想上高度重視，進一步健全制度，嚴肅紀律，嚴格管理，堅決杜絕公款請吃請喝和鋪張浪費行為，使公務接待既不違反規定又發揮了其應有作用。

關于自查報告10

　　情況報告根據遵義市衛生局（20xx）56 號文件和《石徑鄉村衛生室基本藥物制度實施方案》等文件要求，衛生院于 20xx 年 8 月 21 日對村衛生室基本藥物制度實施情況進行了自查，現將自查及整改情況匯報如下

　　一、自查過程中才存在的問題 1、部分藥物未通過衛生院進行網上統一采購； 2、未嚴格執行零差率銷售，個別處方劃價不準確；3、 3、藥品擺放不整齊。

　　自查中未發現過期藥品和假冒偽劣藥品，衛生室使用藥品均為國家基本藥物，未發現非基藥。

　　二、整改要求 1、嚴格執行基本藥物網上采購，嚴禁衛生室私自采購藥品； 2、藥品實行明確標價，準確劃價，嚴格按照零差率銷售； 3、藥品分類擺放； 4、加強基本藥物制度宣傳。

　　三、整改落實情況根據自查中發現的問題，提出了相應的整改要求，要求衛生室及時整改落實，在下一次的督導中將針對此次出現的問題作為重點督導內容，杜絕相同的問題重復出現。

　　此次自查，雖然未發現違反相關政策法規的'嚴重情況，但也反應出一些問題，如衛生室人員對基本藥物制度認識不深，宣傳工作不到位等。希望通過自查，加強衛生室人員主動學習意識，積極宣傳落實基本藥物制度政策，進一步提高基本藥物制度的覆蓋面和可及性，使人民群眾更加便捷、充分地享受基本藥物制度這項惠民政策。

關于自查報告11

　　學高為師，德高為范。師德是教師最重要的素質，教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。在本次開展的以“三查三促三提高”為主題的樹師德活動中，通過學習、宣傳教育、自查自評等活動，認識到自身還存在的不足和問題，為了自己今后更好地發展，進行深刻的反思，在此我就我個人在師德師風學習活動中發現的問題做自我剖析。

　　1、愛崗敬業、工作態度方面

　　在教學工作中，自覺更新教育觀念，改進教育教學方法，不斷提高教學水平。但是，缺乏敬業精神，在實際工作中常常得過且過,在業務方面存有依賴性，認為領導會有具體的指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，反而招來非議。自己沒有一整套學習業務知識的計劃，所以在工作、學習中比較盲目。還有一方面，缺乏創新精神，不太動腦筋去創新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。另一方面業務知識不夠鉆研。對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

　　2、與時俱進、嚴謹治學方面

　　備課時能吃透教材，把握知識切入點，針對學生實際設計教案，但對教學業務，沒有深入的鉆研，很多教師都以極大的熱情投入到課改中去，他們改革意識強，觀念更新快。相比之下，我覺得我有點落后。對新課改的理解不透徹，不深刻。主要表現在：對最新的教育動態關注不密切，也不能把自己工作中的得失很好地進行總結反思。

　　上課時時刻注重讓學生有動腦、動手、動口的機會，多給有困難學生創造多練習的機會，但課堂氣氛有時不活躍，教學方法還有待于進一步改善，有時手機在上課前經常忘了關機，有時來電話有接聽現象，有時來了家長時就讓學生做題而接待家長，并且有時還有上課拖堂現象，這些現象都說明我在上課時精力不是很認真。

　　3、熱愛學生、和諧發展方面

　　在教育教學活動中能夠堅持面向全體學生，以發展眼光看待每一位學生，尊重學生人格，對學生既嚴格要求，又耐心指導，使學生生動活潑、積極主動地得到發展，但有時對于后進生缺乏耐心，對他們的`關心和輔導也很不夠，平時只注重傳授知識，而對學生思想、生活等各個方面關心較少。有時使用尖刻的語言訓斥、諷刺、挖苦過學生，并且有時以罰抄、罰站等手段變相體罰過學生，并且當學生之間發生爭執，有時往往認為是后進生的錯誤，現在想來并沒有做到公正處理。在平時教學中，雖然總是強調要對學生微笑，但在付之在行動上就大打折扣，有時值日學生向我問好，雖然能夠點頭示意，但是面無表情，沒有微笑回報、向學生問好。

　　4、廉潔從教、為人師表方面：

　　從沒有舉辦補習班從中獲取報酬，沒有對學生進行有償補課，工作中也沒有組織過學生購買教育行政部門規定以外的各類學習資料和復習輔導資料，沒有指定學生到某處購買教輔材料而從中牟利，沒有利用節日或其他時機，向學生、家長暗示，索要或變相索要錢物，也沒有利用職務之便，請托學生家長辦私事，提出不合規定的辦事要求，但有時在家長熱情宴請時推辭不掉而欣然接受。

　　整改措施：

　　為更好地適應教育改革發展，全面提高自身素質，完成好各項教學工作，明確奮斗目標，創出新的工作成績，應做好以下幾點：

　　1、進一步加強政治思想觀念，加強政治理論學習；努力在今后工作中立足本職，本本分分做實實在在的事情，嚴格要求自己。

　　2、加強自我改造，提高綜合素質。要努力刻苦地學習專業文化知識，要不斷地充電，不斷地學習，使自己成為工作中的行家。目前對我而言，最大的問題是要加強業務學習，學習有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領。只有狠下決心，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。使自己更全面地發展。提高創造力和審美能力，培養想象力和創造力。樹立起良好的道德風范。為廣大師生做出表率，切實做好服務育人工作.。

　　3、剖析自己，虛心接受，更快進步。我知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現，我知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。正如于丹所指出的：“認識自己不是一件容易的事。”人們常常是夸大自己好的一面，對于自己的弱點總是原諒的，還往往把弱點看成優點。實事求是面對自己的不足，面對工作中存在的問題，才能煥發改正自己缺點和錯誤的勇氣和信心，用極大的熱情和奮發向上的拼搏意識做好本職工作。

　　總之，在這次自查中，我認識到了自身的許多不足，我將努力以這次整頓為契機，把本次自查牢記心里，讓它時刻鞭策自己改正缺點，不斷進步，做一個“有愛心、誠心、責任心、感恩心”的好教師。

關于自查報告12

　　根據《關于開展20xx年統計自查的通知》文件要求，我公司已完成對20xx年統計的自查工作，本次自查中我公司堅持實事求是的原則，重點對統計數據質量和統計工作管理情況進行了自查，現將有關統計自查的工作情況報告如下：

　　一、20xx年統計工作自查的總體狀況

　　（一）、本次自查工作的起止時間：20xx年5月17日至5月22日。

　　（二）、自查范圍為我公司20xx年在*****省聯網直報系統中和統計數據聯網報送平臺所涉及的所有報表。

　　（三）、20xx年統計工作自查結果：

　　我公司在本次對20xx年統計自查工作中，未發現有錯報、漏報、虛報、偽造及篡改統計資料的情況，并且根據《統計法》、《企業統計管理制度》等有關法律、法規和規章制度，未發現有統計違法行為發生。統計數據與綜合業務系統統計記錄，統計臺帳、以及與統計有關的其他資料核對基本一致。

　　二、20xx年統計工作中存在的問題

　　統計人員業務水平有待進一步提高。目前統計人員對統計業務、統計法律知識掌握不夠全面，造成對統計指標理解不深，報表填寫不規范。

　　三、整改措施

　　（一）、組織部門人員認真學習有關統計規定和制度，加深對統計制度的.理解，提高認識，明確職責，并嚴格按照統計要求報送數據，依法統計，確保統計數據真實、準確。

　　（二）、部門的統計工作實行崗位責任制，每個報表做好復核工作，同時防止出現特殊情況時，影響報表的統計報送工作。

　　（三）、對各種統計報表實行復核審批制度，做好各種數據的審核把關工作。每張報表必須先經復核崗核查，再由負責人審核后，方可報送統計報表。

　　（四）、在統計數據時，加強與相關業務部門的協調、溝通工作。做好業務部門間的統計數據管理和審核工作，統一數據口徑和報送標準，保證數據的及時和準確性。

　　（五）、定期對部門統計基礎工作和統計制度執行情況進行自查，及時發現統計工作存在的問題，落實整改。

關于自查報告13

**市旅游局：

　　為提升景區品位，提高景區景觀質量，員工服務水平和服務質量，規范景區開發與管理，根據國家《旅游景區質量等級劃分與評定》標準對AAAA級旅游區的要求，**文化主題公園擬申報國家AAAA級旅游區，并于20xx年4月對照《旅游景區質量等級劃分與評定》標準，開展了創建申報AAAA級旅游景區的自檢自查工作。現將自查情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　**文化主題公園占地面積8。5平方公里，集生態植被、峽谷、瀑布、溶洞、湖泊、溪流、壯族風情為一體，是國內唯一生命文化主題公園。景區定位為“奇景觀光、生命文化、水上娛樂、壯鄉風情”，目前已開辟建設有圖騰林、燒香石、雛鳳堂、女兒湖等景點20余處。2007年4月正式對外開放，景區認真貫徹落實《旅游景區質量等級的劃分與評定》標準的各項要求，堅持以誠信經營為基礎，以服務游客為宗旨，努力提高景區景觀質量、員工服務水平和服務質量。幾年來，景區服務實現零投訴，游客綜合滿意率不斷提升。

　　二、成立自檢自查領導小組

　　旅游局及旅游公司高度重視創建申報工作，為確保創建申報工作的順利實施，專門聘請旅游管理專家策劃方案。并成立了以旅游局局長為組長，旅游公司總經理為副組長，景區管理處負責人及相關部門責任人為成員的申A創建工作領導小組，領導小組下設辦公室，由鳳凰谷風景區負責人為具體責任人，負責景區申報的各項籌備工作。

　　三、自檢自查情況

　　創建工作領導小組于20xx年4月15日按國家《旅游區（點）質量等級劃分與評定》和《評分細則》對景區進行了自評，評分情況如下：服務與環境質量達到906分，景觀質量達到87分，游客意見滿意度達到95分，符合國家AAAA級旅游景區申報條件。

　　（一）旅游交通：分值為140分，自評為128分。

　　1、可進入性。景區可依托橫貫師宗的國道324線、南昆鐵路線師宗站進入；景區距縣城50公里，距菌子山景區14。7公里，距五龍旅游小鎮5公里，從以（且）馬（關）線省道公路旁2公里的旅游專線直接進入；抵達景區的路面、橋涵和護坡良好；有一般的外部交通標識和長途汽車、師宗至五龍鄉的農村客運車輛抵達景區，無師宗直達景區的旅游專線和公交車；飛機場離景區最近的有陸良飛機場（距離95公里）。通達條件基本完善。此項70分，自評為65分。

　　2、自配停車場。景區內設有11000余平方米的停車場景區內停車場，設有停車線和回車線，車輛分區，有專人值班管理，沒有分設出入口；停車場特色與景觀相協調。此項30分，自評為30分。

　　3、內部交通。景區分設出入口；景區內建成人行游路和游船水路公里，游道和線路設置合理、順暢，游步道設計采用生態和仿生態石料，景區內具有電瓶車、竹筏、橡皮艇漂流、馱馬、轎子、仿古游船等特色交通工具，無污染。此項40分，自評為34分。

　　（二）游覽：游覽分值210分，自評為187分。

　　1、景區門票制作精美，具有一定特色，正面是景區最具代表性的景觀生命之門圖案，背面有游覽圖，有咨詢、投訴、救援電話。此項10分，自評為10分。

　　2、游客中心。布局合理，造型與景觀相適應，規模基本能適應游客需要；內部設施能滿足游客需求，內部設有電腦觸摸屏、影視播放系統、景區活動節目預告（景區沒有表演節目）和游客流量變化信息欄，設有為游客免費提供的兒童車、殘疾專用車、雨傘、拐杖等用品，并配備了制作精美、品種齊全的宣傳資料；能提供導游（講解）和飲料及紀念品服務，此項65分，自評為65分。

　　3、景區引導標識。種類齊全、完善，在景區入口設立景區全景圖和導游線路圖，設計制作與景區景觀相協調，維護一般，標識僅有中英文對照，無其它語種對照；在對引導標識的維護方面做得不夠。此項43分，自評為36分。

　　4、宣傳資料。品種齊全，有《鳳凰谷風景區游覽指南》、《留意師宗》、《師宗旅游招商項目》和《走進奇谷圣境》風光碟片，著有《畫說師宗》、《抹不去的記憶》等研究論著和科普讀物，內容豐富，制作精美，此項15分，自評為15分。

　　5、導游（講解）服務。人員數量與景區接待規模相適應，導游（講解）服務人員充足，沒有高級導游員和粵語、閩南話導游，設有語音導游10臺；有詳細生動的導游詞，但無英文對照。此項37分，自評為26分。

　　6、游客公共休息設施和觀景設施。設有游客休息室，配有飲水機、藤椅、茶幾、報架、景點照片等；布局基本合理，數量充足，制作、材質良好，造型美觀；室外配有簡易石凳，與環境相協調。此項22分，自評為20分。

　　7、公共信息圖形符號設置。分別在停車場、出入口、售票處、購物場所、醫療點、廁所、餐飲設施等位置，合理設置公共信息圖形符號，符號設置合理、規范、醒目、清晰，維護保養良好。此項18分，自評為15分。

　　（三）旅游安全：旅游安全分值80分，自評為70分。

　　1、安全保護。機構和制度健全，景區設立安監部，共有保安員人，制定有《保安工作手冊》10余項管理制度，人員數量與景區規模及性質相適應。此項10分，自評為10分。

　　2、安全處置。有游客高峰期和特殊情況的安全處置預案，職責明確，程序清晰，處置效果明顯，設備設施巡查維護力度好，此項17分，自評為17分。

　　3、安全設備設施。景區的安全防護設施安全有效；消防設備齊全、完好、有效；景區設立瞭望臺；觀光車、橡皮艇漂流、竹筏等游樂服務設施安全，符合管理規定。景區暫無監控設施設備。此項28分，自評為18分。

　　4、安全警告標志、標識。安全標識明顯、齊全、規范，設置合理。此項8分，自評為8分。

　　5、安全宣傳。宣傳到位，安全圖形顯示明顯。此項5分，自評為5分。

　　6、醫療服務。景區設立醫務室，配有專門醫護人員，專門負責為游客提供醫療服務同時兼為景區員工服務，備有急救擔架和急救箱。此項8分，自評8分。

　　7、救護服務。景區的救護設備完整齊備，配備日常藥品，設立專門的救護電話女兒湖游船備有救生衣，建立了景區突發事件緊急救援預案并向游客公布內部救援號碼。與五龍鄉衛生院簽訂專門的救護協議。此項4分，自評4分。

　　（四）衛生：衛生分值140分，自評為131分。

　　1、環境衛生。景區環境整潔，無污水、污物，無亂建、亂推、亂放現象，建筑物及各種設施設備無剝落和污垢現象，空氣清新、無異味，此項20分，自評為20分。

　　2、廢棄物管理。污水排放效果好，排放設施安全完好；垃圾清掃及時，流動清掃力度大，清掃器具實用，不亂堆亂放，不就地焚燒或掩埋垃圾，垃圾箱（桶）布局合理，標識明顯，整潔，設有分類設置；數量基本能滿足需要，造型與環境相協調，但還沒有完全準確地表現出景區性文化的特征。此項40分，自評為38分。

　　3、吸煙區管理。景區設有吸煙區和非吸煙區，標識清楚，管理到位，共制作有“” 塊標識牌。此項5分，自評為5分。

　　4、食品衛生。景區食品衛生符合國家規定，餐飲服務配備消毒設施，餐具、飲具、廚具分類存放，沒有使用對環境造成污染的一次性餐具，餐飲場所達到GB16153規定的要求。此項10分，自評為10分。

　　5、廁所。公共廁所布局較合理，位置易于尋找，數量達旺季日均游客接待量的5‰，基本能滿足需要；游客高峰期沒有設流動廁所。廁所建筑造型與景觀環境相協調，但在造型制作上沒有完整突出景區文化內涵。景區設有殘疾人廁位，廁所設備完好，廁所全部采用水沖設備。廁所在整潔方面有待加強，潔具清潔、無堵塞，廁所隔板和門維護良好，設有掛衣鉤、衛生紙、煙缸等設備，三星級廁所比例不足，按《旅游廁所質量等級的`劃分與評定》（GB/T18973—2003）標準，達60%以上。此項65分，自評為58分。

　　（五）郵電服務：郵電服務分值30分，自評為25分。

　　1、郵政紀念服務。制作有風光明信片、紀念封，提供紀念戳，能提供郵政服務。但不能提供紀念郵票。此項8分，自評為6分。

　　2、電訊服務。在出入口有公用電話一部，可直拔長途，公用電話有標志，但數量不足；景區建有移動、聯通無線移動接收機站1座，能接收無線移動電話信號。公用電話亭與景區環境基本協調，標識美觀、醒目。此項22分，自評為19分。

　　（六）旅游購物：旅游購物分值50分，自評為49分。

　　1、購物場所建設。旅游購物地點布局合理，建筑造型、色彩與景觀環境相協調，景區設有購物點3處。此項15分，自評為15分。

　　2、購物場所管理。制定有相應的購物場所管理辦法，購物點均有管理人員進行管理，環境整潔，秩序良好，無圍追兜銷和強賣現象。此項10分，自評為10

　　分。

　　3、商品經營從業人員管理。制定有相應的管理辦法。商品實行明碼標價，購物點建有質量管理、計量管理、售后服務管理。此項10分，自評為10分。

　　4、旅游商品。購物點的旅游商品主要以師宗農特產品、民族工藝品、壯族特色小吃為主，如農特產品類的糯米、香米、軟米、牛干巴、黑木耳、五谷雜糧、雞樅油、土雞蛋、土蜂蜜等；民族工藝類如民族服飾、壯錦、民族手工制品、根雕等；壯族特色小吃五彩花飯、馬腳桿、五彩花雞蛋、烤魚等。部分旅游商品沒有突出景區特色，不具備唯一性。全此項15分，自評為14分。

　　（七）綜合管理：綜合管理分值195分，自評為163分。

　　1、機構與制度。景區管理機構健全，職責分明；各項（市場營銷、質量、導游、衛生、環保、統計等）規章制度完善，貫徹得力，工作人員對景區情況掌握，實行崗位負責制。此項20分，自評為20分。

　　2、企業形象。樹立良好的企業形象，員工對質量目標、方針掌握充分，企業名稱及品牌標志已進行商標注冊登記，標志運用充分；員工都配有統一的工作服，上班期間佩帶工號牌，辦公室依據游客反饋意見對員工的服務質量進行抽查及評定，員工服務意識還有待提高。此項26分，自評為22分。

　　3、旅游規劃。有專門的旅游規劃文本，經省、市政府和縣旅游行政主管部門審批，規劃中的各項建設項目開發方案得到全面實施。景區游覽線路（出洞口至入口停車場）規劃不盡合理，沒有完全體現人性化。此項30分，自評為25分。

　　4、培訓。培訓機構、人員、經費明確、有落實；有正規的年度培訓計劃和實施記錄，建立了正式員工的培訓檔案；聘請專家進行質量、營銷、衛生、環保、統計等業務知識培訓；培訓效果明顯。此項20分，自評為18分。

　　5、游客投訴及意見處理。向外公布游客投訴電話（號碼為 5762268），投訴處理制度健全，并有完整的投訴記錄和處理結果；沒有定期征詢游客意見，征詢數量不足，沒有分析、通報、改進措施。此項20分，自評為19分。

　　6、旅游景區宣傳。景區通過互聯網宣傳到位，支持中英文，并通過影視和報刊廣泛宣傳，但內容不豐富，除英文外的其他語種、節目形式、文章介紹形式及報刊級別不夠。此項29分，自評為22分。

關于自查報告14

　　一、存在的問題：

　　思想方面：雖然能認真履行自我的工作職責，關心國家大事，能用心參加黨支部組織的一切學習活動，但是除了工作之余，其余的政治理論學習是比較被動的，如：在下班后的空閑時光，我可能會上上網查找一些自我感興趣的專業資料，可能學習一些自我原本不懂的知識，但不會主動去翻閱關于馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的書籍，不去主動去學習科學發展觀的一些基本知識，學習理論的用心性和主動性不夠強，個人自檢自查報告。

　　作風方面：不喜歡與人溝通交流。在工作中總是一味踏踏實實，埋頭干活，不重宣揚。極少主動向上級領導匯報自我的工作和思想，總是覺得自我盡全力干好工作就行，很少和部門及職工交流，有自我封閉，“少說為佳”的不良風氣。

　　工作方面：

　　1、全面系統的分析思考問題做得不夠，有時候思考問題比較簡單，不能全面系統的通盤思考。

　　2、開拓創新精神還很不夠。在工作中有做好工作的意識，但思路不寬，大膽工作的思想不牢固，不能夠很好的掌握工作的全局性，工作缺乏創新精神，不能與時俱進。

　　二、問題存在的原因

　　透過這次對科學發展觀的系統學習，對照先進的.同志，剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，歸根結底是放松了政治理論學習，放松了自我的思想改造，宗旨觀念有所淡化，導致自我在許多方面雖明白不足，但常找借口來回避問題。

　　三、整改措施

　　透過這次學習實踐活動，我認真反思了自我的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真把握好以下幾個方面：

　　1、樹立發展的理念，做解放思想的排頭兵。在今后的工作中，自我要著眼于新思路、新視野、新舉措來做好辦公室工作。要努力增強加快發展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應新時期**工作的新方法、新舉措;要轉變觀念，開拓創新，克服求穩和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，爭當一名合格的**干部。

　　2、樹立楷模的理念，做廉潔自律的排頭兵。堅持嚴于律已，執行廉潔自律的規定，嚴格約束自我，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發，實事求是的思想路線，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結的模范，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力做出榜樣。

　　3、樹立奉獻的理念，做永葆先進本色的排頭兵。作為一名**工作人員，在今后工作中，自我要繼續持續旺盛的工作熱情，強烈的事業心和職責感，獻身**事業，不畏壓力，勇挑重擔，切實肩負起**工作的神圣使命。在工作中發揚無私奉獻精神，用自我實實在在的行動去努力踐行“科學發展觀”。

　　4、樹立自強的理念，做轉變作風的排頭兵。今后工作中，我要把學習實踐科學發展觀活動的熱情化為干好工作的精神動力，使足勁，腳踏實地、埋頭若干，努力改變工作方法，改善工作作風，堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創一流。用一流的干勁、一流的作風、一流業績回報**工作。

　　5、樹立求真的理念，做實事求是的排頭兵。實事求是，是我們黨理論聯系實際，密切聯系職工的法寶，也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，在實踐中，緊密聯系工作的實際，創新工作思路，扎扎實實地做好本職工作，為**工作多作貢獻，多立新功。