信訪工作自查報告
在不斷進步的時代,報告的使用成為日常生活的常態,報告成為了一種新興產業。一起來參考報告是怎么寫的吧,下面是小編收集整理的信訪工作自查報告,希望能夠幫助到大家。
信訪工作自查報告1
縣信訪局:
我鎮自接到XX縣信訪工作領導小組“關于對20xx年度全縣信訪工作責任目標考核的通知”后,鎮黨委、政府高度重視,專門召開了黨政聯席會議,由分管信訪工作的鎮黨委副書記王斌同志,親自帶領鎮信訪部門的全體同志,針對《通知》要求的內容,進行了認真學習,逐項檢查落實。現將檢查落實的情況報告如下:
一、領導工作
1、我鎮黨委、政府認真落實了信訪工作領導責任制。把信訪工作目標考核納入了領導干部績效考核和社會治安綜合治理的一項重要內容,建立了黨政一把手負總責的信訪工作責任制,落實了信訪工作責任追究制,并于年初制定了責任追究制文件。
2、建立了“多位一體”辦信訪的新機制。有組織領導,有人員,有房屋(辦公室),配備了電話、電腦,有桌椅板凳,有制度,有措施,有信訪事項的辦理結果。
3、建立了黨委、政府工作議事制度。定期聽取信訪工作匯報,研究信訪工作。信訪工作領導小組和“多位一體”領導小組每月召開一次會議,分析信訪形勢,研究解決疑難信訪事項和突發事件,定期向縣信訪局報告信訪工作情況。
4、堅持領導干部接待日制度和閱批來信制度。鎮黨委、政府主要領導閱批人民來信達到來信總量的.90%以上。領導接待的信訪事項和閱批的來信做到件件有結果,件件有回音,件件處理到位。
5、認真落實了領導干部包案下訪制度。鎮黨委、政府和分管主要領導人嚴格按照上級組織“關于各級領導干部包案下訪”的有關規定要求,親自帶案下訪,把問題解決在基層,人員穩控在當地。由于采取的方法得當,措施得力,很多棘手的信訪問題得以妥善解決,上訪人息訴息訪,達到穩定一方的目的。
6、建立了矛盾糾紛排查調處制度,健全了矛盾糾紛排查化解工作長效機制,建立了臺帳,底數清楚,統計準確,上下一致。定期召開村、組信息員會議,每月排查二次矛盾糾紛,按時上報矛盾糾紛排查調處情況和信訪重點隱患情況。
二、進京到省上訪情況
20xx年度我鎮進京正常上訪1人1次,無到省上訪事件,到市正常上訪1批1次(4人),以上人員在進京到市上訪之前,包保責任人都能準確及時向鎮黨委政府主要領導反饋信息,并能及時向上級領導報告,迅速派員進京到省勸返,做好疏導穩控工作。
三、信訪問題的解決
1、信訪案件的辦理。我鎮嚴格按照國家、省、市、縣信訪局和縣委、縣政府領導批示的信訪案件認真辦理,按期結案率達到100%,年終結案率達到100%。
2、來信辦理。國家信訪局和省、市、縣信訪局轉送的初信一次性辦結率達到100%以上;縣信訪局交辦的人民來信,年終極結率達到100%;交辦給的要信按期結案率100%,年終結案率100%。
四、基層信訪工作
1、工作網絡健全。我鎮建立了矛盾糾紛排查調處組織和調處中心,行政村和各村民小組建立了矛盾糾紛排查調處工作站,并配備了調解員。
2、工作制度落實。我鎮信訪工作做到了組織、人員、場所、機制、制度五落實。
五、信訪部門建設
1、我鎮信訪部門領導班子年富力強,工作人員業務素質較高,結構合理,人員、經費適應信訪工作的任務需要;
2、信訪條例宣傳,培訓的經費,人員、時間落實,配套文件齊全;
3、創建活動“崗位大練兵”有組織,有活動,有內容,有效果;
4、建立健全了反映敏捷,務實高效的信訪應急處置組織,隨時能迅速處置集體上訪及群眾性突發事件;
5、有信訪情況通報,年初有工作計劃,年終有工作總結。
信訪工作自查報告2
今年,我局信訪工作在市委、市政府的領導下,在市委群工部的指導下,按照《信訪條例》的要求,在暢通信訪渠道,維護信訪秩序,強化工作職責,解決市民信訪問題等方面做了很多工作,有效地維護了正常的信訪秩序和社會穩定。根據市委辦、市政府辦要求,我局對XX年信訪工作開展情景進行了認真自查,報告如下:
一、加強組織領導,目標職責落實到位
我局高度重視信訪工作,圍繞市委、市政府的目標要求,多次召開黨組會、局長辦公會和局務會分析當前水務工作應對的新形勢,樹立做好信訪工作對水務新發展促進作用的新認識,進一步增強了全局上下對信訪工作促和諧、保穩定的意識,強化了信訪工作職責。我局堅持按照分級負責、歸口辦理、誰主管、誰負責和領導干部一崗雙責的原則,構成了主要領導負總責,分管領導具體抓、班子成員齊抓共管、職能處室具體承辦的信訪工作格局。為暢通信訪工作渠道,我局將信訪接待室設置在局辦公室,并確定專人負責信訪工作,方便了市民來信來訪;認真聽取市民意見、提議,及時化解矛盾、解決問題。建立健全信訪工作機制,進取從源頭治理、事中監督、事后化解等環節妥善處理信訪問題,并按照各自承擔的目標任務明確職責,狠抓落實,把信訪工作納入了各科室XX年目標績效管理,確保全年信訪工作目標任務圓滿完成。
二、暢通信訪渠道,推動信訪工作有序開展
(一)認真處理群眾來信,熱情接待群眾來信來訪。在接待市民來訪工作中,負責信訪的工作人員耐心聽取投訴人講述情景并認真作好記錄,及時進行匯報,熱情為市民解答有關涉水事務的法律法規,認真回答市民的各類咨詢,千方百計為市民分憂解難,禮貌禮貌,熱情服務;對市民反映的問題以及市委群工部交辦的群眾來信、來訪和網上反映,都及時調查情景,對發現的問題督促其限期處理,做到件件有登記、件件有落實、件件有回復。局黨組書記、局長許飛地對來信和來訪反映的'問題十分重視,親自責成相關科室具體落實,要求每一件信訪案件辦理后都及時給當事人回復,并針對有代表性的當事者進行回訪,得到了當事人認可。同時,對于省、市明確的重要信訪案件都及時將辦理情景向上級相關部門匯報。據統計,今年截止XX年12月1日,我局共受理各類來信來訪22件,均已及時處理,處理率為100%,其中受理市長信箱投訴提議4件,處理4件;受理書記信箱投訴提議5件,已及時辦理及回復;12345為民服務平臺13件訴求,全部及時回復。妥善處理6.1交通肇事逃逸案死者家屬違規到市水務局鬧訪事件。
(二)進取做好領導干部接訪工作。全年局領導接待日有計劃有安排,相關接待局領導按時到位接訪,堅持定期下訪,落實了領導接待日制度。同時,堅持誰接訪誰負責原則,認真落實領導包案制度,采取了一個案子、一名領導、一個方案、一抓到底的辦法,嚴格督辦,全年局領導包案辦結率達100﹪,有效解決了一批信訪難題。
(三)抓好特殊時期和敏感時期的信訪維穩工作。一方面,按要求開展信訪積案集中清理化解百日攻堅活動,進取化解信訪積案。另一方面,在國慶、十八屆四中全會等敏感時期,進一步強化制度,針對矛盾糾紛的特殊性,建立信訪工作預案,進行仔細排查,集中梳理,按時報表,未發生越級上訪。真正做到了為市委、市政府及市領導分憂,為我市社會穩定、經濟發展和構建和諧社會服好務。由于重視信訪工作,今年水務系統未發生一齊到京非正常上訪,在重要會議、重大活動、法定節假日期間未發生到省、市非正常上訪。
三、完善工作機制,推進信訪工作的制度化、規范化建設
(一)加強制度建設。對于可能構成信訪的問題,我局組織力量專題進行研究,預先研究工作措施,并建立健全了矛盾糾紛排查化解制度、信訪穩定風險評估制度,對外公布信訪工作流程,限時辦結,大大提升了信訪工作處置力度。
(二)加強情報信息報送。建立市、縣水務信息系統報送機制,由分管領導及辦公室主任抓好落實,按照分級負責、要情必報、準確及時的原則,隨時掌握涉及水務部門的信訪工作動態,及時報送涉及社會穩定的重要信息,保證信息的完整性。
一年來,我局認真完成了信訪工作目標任務,進取努力地創新信訪工作思路、方法、舉措,有力地促進了全局信訪目標任務的全面完成,為全市改革、發展、穩定做出了進取的貢獻。今后,我局將全面貫徹落實《信訪條例》精神,進一步嚴格執行信訪工作和維穩工作職責制,耐心接待每一位來訪市民,認真對待每一件信訪件,做好投訴案件的查處和回復工作。對信訪工作專題研究,制定措施,盡力將上訪案件解決在基層,矛盾化解在當地,力爭上訪不擴大,矛盾不激化,問題不上交,切實做好信訪工作。
信訪工作自查報告3
老城鎮20xx年信訪工作自查報告老城鎮20xx年的信訪工作,在縣委、縣政府的正確領導下,在上級業務部門的指導幫助下,鎮黨委、政府高度重視,切實加強領導,強加責任,完善措施,建立機制,各村委會,鎮直相關部門齊抓共管,圓滿地完成了縣上下達的各項指標任務,使老城鎮的信訪工作取得顯著的成效,有力地維護了我鎮的社會穩定,為全鎮的經濟發展、社會和諧,發揮重要的作用,現我鎮根據上級要求認真開展自檢自查,情況作如下匯報:
一、信訪工作目標管理責任落實情況
(一)組織領導
1、鎮上成立了以黨委書記賴康勤為組長的信訪工作領導小組,書記為第一責任人,分管政法工作的鎮紀委書記曾新生為直接責任人,建立和完善了處理信訪突出問題及群體性的`事件聯系會議制度。20xx年共召開處理信訪突出問題及群體性信訪事件聯席會議6次,認真貫徹縣上信訪工作會議精神,在全鎮開展綜治宣傳月活動,重點宣傳《信訪條例》,活動共發放宣傳資料3000余份。
2、建立和完善信訪工作制度。進一步建立和完善信訪工作責任制,今年先后建立了信訪工作領導干部責任追究制,信訪工
作領導包案制,領導接待日制度,社會熱難點問題排查機制,社會熱難點問題調處機制,信訪工作督辦機制。
3、抓信息,建立和完善信訪信息報送制度。各村委會有一名專人負責信訪工作,實行每月零報告制度,鎮上遇到中央、省、市、縣重大政治活動,實行每日零報告制度。
4、加強信訪隊伍建設,增加經費投入同時加強信訪辦內部管理,增加經費投入,充分調動信訪工作人員的積極性和主動性。
(二)信訪業務工作
1、認真辦理群眾來信來訪。20xx年全鎮辦理群眾來信來訪47件,辦結率達95.7%。
2、嚴格按照《信訪條例》和省、市、縣有關規定要求,在規定的時間內辦理信訪事項,信訪人滿意率高。
3、嚴格控制群體越級和重復上訪。20xx年板橋鎮沒有到京上訪,無群體性赴昌上訪。
二、20xx年信訪工作情況
20xx年全鎮共接待群眾來信來訪47件,其中來信3件,來訪44件,上級交辦13件,辦結群眾來信來訪45件,辦結率達95%,信訪總量與去年相比略有上升,集中力量調處了11件群眾
反映強烈的熱難點問題,黨政聯席會4次專題研究信訪熱難點問題及社會穩定工作,鎮上與各村委會、相關單位簽定信訪工作目標管理責任書11份,信訪培訓2次, 80人次,主要領導閱批信訪件21份。
三、主要經驗措施
1、領導重視。面對我鎮信訪工作的嚴峻形勢,鎮黨委政府高度重視信訪工作,主要領導親自抓,分管領導具體抓,對于全鎮的社會穩定工作領導每次開會必講。
2、加強信訪隊伍建設,一是加強信訪辦內部管理,改進工作作風,二是加強對信訪工作人員的學習培訓。
3、信訪工作的各種長效機制,逐步建立和完善。
4、加大信訪熱難點問題的督辦力度。為確保信訪熱難點問題及時得到辦理,落到實處,信訪辦定期不定期地對排查出來的社會熱難點問題進行督查
信訪工作自查報告4
信訪工作是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶,是維護和實現群眾民主權利的重要手段。做好信訪工作對于保持黨的先進性、穩固黨的執政基礎有著十分重要的作用,對于增進群眾對黨和政府的信任、推動決策的科學化和民主化、促進經濟發展和社會全面進步、創造穩定的社會環境具有十分重要的意義。今年以來,我局高度重視信訪工作,穩妥處置群眾信訪,超前化解各類矛盾,促進了全局各項工作的順利開展。
一、信訪辦理基本情況
今年共受理社情民意(16件)、政風行風熱線(14件)共30件,辦理市長區長信箱郵件4件,受理群眾舉報50件,信訪3件。答復滿意率100%。對區人大、政協代表提出的19件建議、提案責成專人負責辦理,能解決的立刻解決,不能解決的說明原因,與代表達成共識。
二、主要做法
(一)認真組織堅持把學習宣傳《信訪條例》落到實處
新的《信訪條例》頒布實施后,我局領導充分認識到新修訂和頒布的`《信訪條例》在新形勢下創造更加穩定和諧環境的重大意義。開展了多種形式的宣傳學習:一是購買了學習資料,組織各科室、基層各單位進行了認真學習。二是張貼宣傳畫。三是觀看信訪知識cd光盤。四是在局機關干部職工中進行了信訪條例知識測試。形成學習宣傳《信訪條例》的氛圍。
(二)提高認識,堅持把信訪工作擺到應有位置
我們堅持把信訪工作作為體察民情民意、了解群眾疾苦、聽取群眾呼聲、采納群眾建議、接受群眾監督的有效渠道,堅持高度重視和加強信訪工作,把信訪工作擺上黨政的重要議事日程。“一把手”親自抓信訪,成立了由楊局長為組長,局領導和基層單位領導組成的信訪領導小組,各基層單位也成立了紀檢小組。定期召開穩定工作會議,認真聽取信訪工作匯報,針對各個時期出現的矛盾和問題,研究制定處置意見和對策。
(三)建章立制,堅持把信訪工作納入制度軌道
信訪工作堅持立足于“三個結合”:信訪工作與經濟建設相結合,使信訪工作成為我局精神文明建設的一項重要內容,與單位發展的目標任務書同步下達,同步考核;信訪工作與群眾工作相結合,把為民辦實事,排憂解難作為我局信訪工作的出發點和落腳點;信訪工作與為基層服務以及日常工作相結合,把我局信訪工作體現在基層的方方面面。按照信訪工作“重心下移”,服務窗口前移的要求,我們著力在建立和堅持信訪工作制度上下功夫,努力實現我局信訪工作的制度化。一是在網上公開全程辦事代理制的工作機構、人員職責、受理事項、辦事流程圖以及規章制度;31項行政審批事項和審批依據、審批程序、工作時限;水資源費的收繳標準、依據。二是實行首問責任制。指定專人負責接待日常群眾來訪,在明確“誰主管、誰負責”的原則前提下,對重大信訪案件或涉及面廣的案件做到齊抓共管,建立了一套集體處理信訪問題的新機制。三是設立了人大代表接待室,制定了人大代表窗口接待制度、人大代表窗口接待日制度、人大代表窗口答復制度、人大代表窗口督辦人職責制度。四是規定每月的第一個工作日為信訪接待日,由副職以上領導輪班接待,加大督辦力度。五是局領導班子成員對分管負責的信訪案件堅持做到“四個親自”,即親自接待來訪群眾,親自批閱群眾來信,親自調查信訪案件,親自解決棘手信訪問題。六是在接待群眾信訪時,不回避矛盾,不制造矛盾,堅持依法處理,做到“一張笑臉相迎,一杯清茶相奉,一句請坐相談”和“耐心詢問,細心解答,明確告知,公心辦理”,收到了較好的效果。
(四)超前工作,堅持把信訪矛盾化解在源頭
我們始終堅持把信訪工作的重點放在控制矛盾的源頭上,克服坐等群眾來上訪再調處的被動做法,通過超前開展工作,及時妥善地化解各類矛盾,把大量的信訪問題解決在當地,較好地把群眾穩定在基層。
一是改進工作作風,變群眾上訪為干部下訪。及時了解了群眾在想什么、干什么、盼什么,真實體察民意,合理采納群眾的合理化建議。另一方面,利用月會召開各基層領導座談會,分析存在的問題,及時制定處理方案。通過調查和群眾反饋,飲用水問題是涉及群眾切身利益的重大問題,我們把安全供水作為一號工程來抓,將飲水困難劃分水質型、資源型、工程型三種缺水類型,啟動了水質安全飲水工程、采空區安全飲水工程、村級飲水改造工程、節水村建設工程及長陽碧圣供水廠工程。可解決全區92個村、2.68萬戶、8.55萬人的安全飲水問題。為了從根本上解決農村飲用水難題,還積極探索“先建機制后建工程”的長效運行機制,通過村民代表會,建立農民用水者協會,制定供水管理辦法和用水收費公開制度,引導鼓勵農民自主管理用水,實現用水戶參與管理用水和節水工程的有效利用及持續發展。
二是主動開展工作,及時化解各種矛盾糾紛。我們認真處置定期分析排查中發現的問題和矛盾,及時發現和化解各種矛盾糾紛,有效地防止了小矛盾釀成大事端。
三、存在問題
1、雖然按質按量的完成了各項工作任務,但缺少工作創新。
2、基層信訪宣傳和信訪工作需進一步加強。
信訪工作是新時期群眾路線的創新和發展。在今后的工作中,我們一定按照《房山區信訪和排查調處工作目標管理考核辦法》的要求,繼續完善信訪排查調處工作機制,堅持信訪接待日制度,加強自身建設,加大信訪問題的督查督辦力度,明確責任,強化措施,切實做好信訪事項有人受理、有人移交、有人承辦、有人督辦、有人回復、有人執行、有人督促落實,有效維護信訪群眾的合法權益,使信訪工作在推動水務事業中發揮更大作用。
信訪工作自查報告5
區群工局:
20xx年,我局群眾和信訪工作在區群工局的正確領導下,認真落實中央提出的保增長、保民生、保穩定的部署,緊緊圍繞區委、區政府中心工作,緊密結合質量技術監督工作實際,積極為人民群眾排憂解難,及時化解各種糾紛矛盾,為構建和諧新新都,創建平安質監單位創造了良好的環境。現將我局20xx年度群眾和信訪工作情況報告如下:
一、領導重視責任落實
今年以來,我局黨組十分重視群眾和信訪工作,將其作為維護社會穩定,保障經濟增長的重要政治任務來抓。年初,根據人員變化情況,及時調整配強了局群眾和信訪工作領導小組,形成了一把手親自抓,分管領導具體抓,其他領導配合抓,各部門齊抓共管的良好局面。同時,我們還將群眾和信訪工作納入目標管理,作為年終考核評比的重要依據,從而保證了群眾和信訪工作的落實。
二、緊跟形勢強化認識
今年,我們為了提高廣大干部職工對群眾信訪工作的認識,增強大家做好群眾和信訪工作重要性的再認識。我們把學習群眾和信訪工作法規以及上級的會議、文件精神作為重要內容。一是組織干部職工重溫了國務院《信訪工作條例》、學習了成都市《深化群眾和信訪工作逐級負責制度強化效能督查的暫行規定》等內容;二是及時傳達學習了全區政法工作和信訪工作會議精神以及楊羽書記在會上的重要講話,并對我局群眾和信訪工作作出了安排部署;三是及時傳達學習上級有關文件精神和領導批示。分別組織學習了“新都群工發[20xx]22號、新都群工發[20xx]10號、新都信訪小組[20xx]3號、新都信聯發[20xx]44號、新都大調解辦[20xx]9號、成委辦發電[20xx]4號、成信聯發[20xx]6號等文件進行了傳達學習,并根據領導講話和文件精神,迅速進行了安排、落實。通過學習,使大家對群眾和信訪工作的形勢認識更加深入、責任更加明確。
三、狠抓落實確保穩定
今年以來,我局按照上級有關群眾和信訪工作的要求,圍繞群眾和企業關心的熱點、難點問題,積極為廣大人民群眾和生產企業排憂解難,及時化解各種矛盾,保證了內部和外部的穩定。
一是認真落實矛盾糾紛排查工作制度,堅持每月召開一次矛盾糾紛排查會議,認真分析分管職責范圍內可能引發的關系群眾和生產企業的矛盾糾紛,著力預防和減少新的.矛盾。
二是嚴格執行信訪工作制度,認真受理群眾來信來訪,切實維護群眾利益。今年,我局共受理區長信箱轉辦、群工局轉辦以及上級批轉、群眾舉報的信訪件共計25件,主要涉及“地條鋼”生產、油品質量、計量(短斤少兩)、產品質量、特種設備安全、環境污染等方面的問題。對待每一件信訪和投訴,我們都十分重視,均做到了件件有登記、有批示、有結果、有回復,辦結率達到100%,信訪(舉報)人滿意率達100%。
三是認真做好網上信訪工作。配備了網上信訪兼職人員和專用電腦,保證了網上信訪件及時有效地得到處理和回復。
四是加強值班,認真受理。今年,我們在堅持每周一日的領導接訪日制度的同時,還在“兩會”期間、“世博會”、“亞運會”、“春節”、“國慶”、西博會等敏感時期和重大事件期間加強了信訪值班,確保了全年的穩定。
信訪工作自查報告6
一、指導思想
我局以黨的十七大精神為指導,在工作中以市檔案局對全市檔案工作的總體規劃為目標,配合我區經濟、社會工作發展需要全面開展好各項工作。
二、業務工作開展情況
(一)檔案法制和宣傳工作的開展
為了進一步推進檔案法制化進程,加快檔案工作規范化建設。今年來,我局不僅向全區各單位發放了檔案法律知識調查問卷,還面向社會發放檔案法律法規知識宣傳資料,并采取了培訓等手段對全區檔案員及相關負責人進行了檔案法律知識的宣傳工作。我局在平時業務指導中不忘加強對檔案法律法規的宣傳,通過普法宣傳工作的不斷開展我局在行政執法檢查過程中發現,絕大部分立檔單位領導有了檔案法制意識,帶頭自覺履行檔案工作的相關制度。通過檢查立檔單位對檔案法律法規的執行情況,未發現有違反檔案法律法規的事件,絕大多數立檔單位的檔案工作規范開展,實現了依法治檔。同時我局自覺對照行政許可法和區政府法制局制定的行政許可項目,開展行政執法工作做到了依法行政。
(二)業務指導工作
今年2月,我局對全區70個區一級立檔單位進行了行政執法監督檢查,并在檢查過程中結合立卷歸檔的相關要求,開展了立卷歸檔檢查。從檢查情況來看,70個檢查單位中有5個單位因檔案員更換等原因未能做到及時歸檔,并存在歸檔質量不高的問題,對存在問題的立檔單位,我們都提出了整改要求并要求限期整改。
上半年,我局同時對全區70個達標單位進行了規范化管理認定復查,根據省檔案局《機關檔案室規范化管理認定標準》,我區70個立檔單位全部達到了新的規范化管理標準的要求。與此同時,我局增加業務指導2人,在年內監督、指導6個區級單位完成檔案工作規范化管理的新認定或等級晉升。
今年為結合新農村建設和示范社區建設,我局在去年的基礎上鞏固、完善村(社區)建檔工作,11月底完成了對5個行政村和17個社區檔案規范化管理工作的認定,村規范化建檔超額完成25%,社區建檔超額完成112。5%。
在重點建設項目檔案監督指導工作方面,我局監督指導了重啤集團技改擴能項目和爛壩村小學災后重建項目檔案的收集與管理,做到了建設項目檔案與項目建設進程同步。在今年10月,完成了對重點建設項目檔案的執法檢查及相關登記工作,所有材料上報到了市局。
今年我局全面指導格里坪鎮和區林業局完成集體林權改革檔案整理工作。
(三)檔案工作服務于中心工作
我局結合我區開展“城鄉環境綜合治理”工作,作為責任單位在“城鄉環境綜合治理”中積極作為,指導各指揮部和相關責任單位形成、收集、整理好治理工作中形成的各種工作資料,及時對資料建設提出有效的建設和意見,以確保了此項工作按時順利通過上級有關部門組織考核的驗收。
在我區開展“深入學習實踐科學發展觀活動”一開始,我局就結合我區的實際情況對活動開展過程中形成的材料收集、管理提出了行之有效的建議,并配合組織部門做好檔案收集和管理的業務指導。促進了我區此項工作檔案從一開始就進行了規范的管理,多次受到市級部門表揚。
(四)繼續教育的開展
在開展檔案業務指導工作的同時,我局不忘抓好檔案員隊伍建設。于今年7月13日至22日對22個機關單位、2個街辦、1個鎮、14個學校,共計39名檔案員進行了業務培訓,多數檔案員業務不熟是第一次參加培訓,主要學習了國家檔案局新頒布的《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規定》、《檔案法律法規》、《歸檔文件整理規范》、《檔案的保管與開發利用》、《文檔管理系統使用操作》。這次培訓是為了確保今年參加培訓的學校檔案都能完成規范化管理認定,為了鞏固我區機關檔案現代化基礎建設的成果,加快檔案事業的發展。對此我們進行了嚴格的組織管理,并設置了具有實用性的試題對參加培訓的檔案員進行了考試。通過考試成績和對試題的理解來看,培訓達到了促進新檔案員了解檔案工作、熟悉檔案工作規范、能夠獨立開展檔案工作的目的。
(五)檔案信息工作的開展
為促進我區檔案信息工作的開展,從今年起我們將檔案信息工作和達標驗收工作結合起來,各達標單位每年都應報送有關檔案工作或檔案工作服務于群眾或服務于本機關業務工作的信息兩條,此項工作還納入各單位的年度檔案工作考評。
我局在工作中不僅注重實干而且重視對經驗進行總結,今年11月以來,我局已形成信息17條,及時對工作開展情況進行了總結和上報。
(六)檔案館工作
針對我區部分單位存在的'庫房面積不足、保管條件有限的情況,我檔案館開展了檔案寄存工作,共接收了2個單位的1915卷檔案進館寄存。
平時我館熱情開展好檔案利用工作,今年我館共接待利用623人/次、3968卷/次,查準率達到99。7%。
同時為了提高檔案利用率和增強檔案館對我區重大事件相關資料的保存和利用功能,我館結合省、市檔案局的相關要求,努力在全市范圍內收集有關的重點檔案。今年,共收有兩件涉及領導人的照片收藏進館。
三、其他各項工作的開展
我局在抓好檔案業務的同時不忘搞好其他各項工作,平時我局及時學習和傳達區委、區政府以及市級相關部門對各項工作的意見和要求,使全局同志及時了解和認識我區經濟、社會的發展形勢,加強全局同志對政治理論的學習,不斷提高干部隊伍的政治素質。我局認真開展廉政建設,搞好精神文明、衛生、社會治安綜合治理、保密、信訪、安全、地方志撰稿等各項工作。
四、努力的方向
今后,我局一要做好檔案現代化保管和利用工作;二要以建設數字化檔案館為目標,大力推進檔案信息化建設;三要加強計算機專業人才的引進和培養,做好本局(館)網站的建設,進一步深化檔案現代化利用工作的開展。
信訪工作自查報告7
xx年,根據(南信聯辦[]79號)文件要求,通過創新信訪工作機制,搭建服務工作平臺,積極穩妥地做好信訪工作,有力地促進了全區穩定和發展,共接待群眾來信來訪件,全部處理完畢,結案率100%,有力地促進了全區穩定和發展。
一、領導重視,強化組織,健全制度
年初,黨委、政府及時召開黨政班子聯席會,對全年信訪工作進行了安排部署,為調動村委會干部參與解決信訪案件的積極性、主動性,黨委、政府把信訪工作列入對村干部的考評,實行年終考核,并在次年的全鄉干部會上進行表彰和通報,各村委會為此聘請了一名信訪信息員。
同時堅持領導干部每天接待日制度,班子成員輪流接待群眾來訪,辦公室能協調解決的要求立即解決,一時解決不了的,由負責人限時解決或移交班子會研究解決,重要信訪統一由主要領導親自督辦。今年上一年我鄉共接待群眾信訪、咨詢xx人次,有效地解決了群眾初信初訪問題。
為著力預防和控制信訪案件的發生,特別是越級上訪的出現,每星期一、星期五各駐村班子成員必須匯報本村或分管單位的對社會穩定有影響的苗頭。
二、加強學習,統一思想,提高認識
黨委、政府確定每周一晚上為集中學習時間,一方面組織全鄉干部職工認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想和黨的十八大、十八屆三中全會精神等政治理論,以提高干部職工的政治理論水平。另一方面,加強信訪業務知識學習,我鄉干部職工認真學習信訪條例,做到人手一冊。同時將信訪條例翻印發到各村居委會、鄉屬各單位,組織廣大干部群眾認真學習條例內容,進一步統一思想,提高干部依法處理信訪問題的工作能力和群眾有序上訪的法律意識。
三、熱情接待群眾來訪,改變信訪工作方式
一年來,我鄉共接待群眾來訪咨詢xx人次,對群眾反映的問題做到件件有著落,事事有回音,對熱點、重點、疑難信訪件辦結率達100%。對縣領導批示和縣信訪局轉辦、交辦、督辦的信訪事項做到按時按質書面上報,辦結率達100%。黨委、政府要求接訪領導對待來訪群眾要做到笑臉相迎,熱情相送,堅決杜絕簡單粗暴的'接訪行為,有效地控制了群眾上訪事件的發生,同時改變信訪工作方式,變群眾上訪為干部下訪,要求鄉村干部經常深入農村、走進農村、走進農戶、詢寒問暖、關心群眾的生產生活,及時解決群眾在生產生活中遇到的實際困難。將矛盾解決在基層,解決在萌芽狀態,消除群眾上訪隱患。
四、力爭從源頭上控制群眾上訪
我鄉堅決貫徹執行中央及省委一號文件精神,切實減輕農民負擔,將糧食直補資金、良種補貼等及時足額發放到群眾手中。做好農村困難戶、低保戶、五保戶的優撫工作及農村計劃生育家庭獎等關系到群眾切身利益的事情,堅決杜絕各單位、各村委會違規收費行為,加大對違規涉農收費行為、涉農事件的處理,加大對違法亂紀等擾亂社會治安行為的打擊力度。切實維護群眾利益,同時做好政務、村務公開工作,加大財政、村務公開的透明度,消除群眾的疑慮和對鎮村工作的誤解,增加群眾對鎮村工作的信任。另一方面,加強鄉村干部自身素質建設,改變工作作風,提高依法辦事和為民辦事的能力,從而緩和干群關系,從源頭上控制群眾上訪事件的發生。
五、下一步工作打算
1、進一步落實信訪穩定工作責任制和工作目標,按政府的工作要求做好系統內的穩定工作,及時排查、化解不穩定因素,將矛盾解決在基層。同時,密切配合有關部門,抓好有關方面人員的穩定工作。
2、繼續堅持領導公開接訪日,定期研究信訪工作會議制度、調度基層單位信訪穩定工作便會制及領導包案、責任人包案制度等,落實回訪、通報等制度。
3、處理和控制集體訪。采取有效措施,抓好動態管理,堅持政務公開和廉潔自律要求,確保不發生網絡、信息工作,及時完成案件醒辦、信息排查、業務調解等工作,做到及時準確地反饋有關信息。
信訪工作自查報告8
按照xx市依法行政工作領導小組辦公室《關于開展20xx年依法行政中期督查的通知》(隴依法辦〔20xx〕7號)要求,現將我局20xx年上半年依法行政工作開展情況自查報告如下。
一、依法行政工作開展情況
信訪工作是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶,是人民群眾進行民主監督、主動參政議政、行使當家作主權利的重要路徑,是維護社會穩定的“晴雨表”、“調節器”、“減壓閥”。我局嚴格按照《信訪條例》的要求,有力維護群眾的合法權益,密切黨和政府與人民群眾的聯系,實現了抓信訪、保穩定、促發展的目標,為構建社會主義和諧社會作出了主動貢獻,有力地推動了信訪工作的制度化、規范化和法制化建設。截至目前,共接待來訪群眾203批992人次,受理群眾來信158件,化解信訪件83件。
(一)信訪渠道進一步暢通。今年來,我市主動探索如何暢通和拓寬信訪渠道,初步形成了“信、訪、網、電”一體化的群眾訴求受理網絡,為群眾訴求提供便利條件。進一步完善了綠色郵政、信訪熱線,“網上信訪”,大力推行“陽光信訪”,大膽創立并推行‘信訪代理制度”。增強信訪工作的透明度和公正性。今年以來,我市全面推行了信訪信息化建設,建立網下辦理、網上流轉的群眾信訪事項辦理程序,將接待來訪、辦理來信、督查督辦、網上投訴等全部放在網上流轉,把受理、辦理和答復等重要環節通過網絡公開,基本實現了信訪事項的可查詢、可跟蹤、可督辦、可評價。市、縣(區)全部實行聯合接訪,把有權處理信訪問題的責任部門集中起來聯合接待上訪群眾,實行“一站式接待、一條龍辦理、一攬子解決”,減少群眾信訪成本,提高工作效率,禮縣創建了“8641”信訪接待大廳工作法,即:8個部門進駐信訪接待大廳,開設6個接訪窗口,通過鄉、部門、聯席會議、縣政府常務會四級會診、一站式辦理解決。全市9縣(區)主動推行并逐步實行網上信訪受理制度,建立以互聯網為依托的`全國網上信訪受理平臺,引導群眾多上網、少走訪,讓“數據多跑腿,群眾少跑路”,逐步把網上信訪作為解決信訪問題的主渠道。今年年初,市信訪局和各縣(區)信訪局基本實現了“網上受理、網上交辦”。市、縣(區)兩級信訪部門全部開通了信訪微博,群眾在網上反映的有關信訪方面的問題,我們主動快速做出回應。市信訪局高度重視群眾通過網絡反映的信訪事項,每日必看甘肅吧、xx吧,查看群眾通過貼吧反映的問題,并及時做好回應和辦理工作。
(二)信訪工作責任不斷強化。責任主體的責任進一步強化。各地各部門特別是有權處理信訪問題部門不斷強化工作責任,形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、其他領導“一崗雙責”的責任體系,使信訪工作成為一項重要工作擺上了各級黨委政府的重要議事日程,處理了一大批單靠一個部門解決不了或解決不好的信訪突出問題。制定了信訪工作考核評價辦法,將信訪工作情況作為各級領導班子和領導干部考核的內容,強化有權處理信訪問題責任主體的責任。市、縣(區)兩級信訪部門認真履行《信訪條例》賦予的“三項建議”職責,信訪部門的職能作用得到充分發揮。按照《信訪條例》賦予的職責,各級信訪部門在黨委政府的大力支持下,綜合協調、參謀助手、督導落實的職能作用得到充分發揮。市信訪局主動適應新形勢、新任務、新要求,以強烈的責任感認真履行職責,全力推動信訪問題解決,努力探索規律,切實加強業務指導,主動建言獻策,狠抓工作落實;注重加強對信訪信息的綜合分析,努力從個別中發現一般,為市委、市人民政府決策提供了大量有價值的信息,充分發揮了“第二研究室”的作用;不斷加強對全市信訪工作的指導,及時總結推廣了一批不同領域不同層面的成功經驗。各縣(區)信訪部門勇于實踐、探索總結、銳意進取,連續創新發展,使新時期的信訪工作充滿生機和活力。 市、縣(區)兩級組織和紀檢監察部門嚴格實施對信訪工作的績效考核和責任追究,對違反信訪工作紀律造成嚴重后果的行為,嚴肅追究相關單位和相關人員的責任。《關于違反信訪工作紀律適用〈中國共產黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》和《關于違反信訪工作紀律處分暫行規定》兩個文件出臺后,武都區制定出臺了《信訪工作責任追究辦法》,規定凡信訪案件督辦三次仍未辦理的,部門或鄉鎮的主要負責人先停職檢查,再作組織處理。康縣等有關縣(區)處理了一批因信訪責任不落實、工作不到位或因信訪問題處置不當造成嚴重影響的干部。
信訪工作自查報告9
市信訪聯席會議辦公室:
20xx年,我局信訪工作在市委、市政府的正確領導及市信訪局的大大支持下,緊緊圍繞“保穩定、促和諧”為主線,加強排查調處、科學預警預測、強化調查研究、狠抓責任落實,堅持信訪工作為群眾辦實事這個核心不動搖,圍繞群眾最現實、最關心、最直接的利益,較好地完成了信訪工作任務。我局按照《信訪工作目標管理考核內容及評分標準》,結合本單位工作實際,認真做好信訪工作的目標考核及重點信訪工作督查調研工作,現將工作自查情況報告如下。
一、加強組織領導,確保信訪工作責任制的落實。
局領導高度重視信訪工作,教育全體職工從維護社會穩定、促進改革發展,進一步提高對信訪工作重要性的認識,樹立“平安信訪”的觀念,始終把信訪工作作為一項重要政治任務放在心上、抓在手上。建立了由局長為組長,局黨委書記、副局長、調研員、副調研員為副組長,辦公室主任及各企業負責人為成員的信訪工作領導小組,健全基層信訪工作網絡,每個企業設有信訪員,進一步完善了信訪工作責任制,做到專人負責,責任到人。
并與各企業簽訂了信訪工作目標管理責任書,實行信訪首問負責制,確保了各類上級轉辦件及群眾來信、來訪得到及時、有效的處理,提高了信訪工作的質量和工作效率。
二、分清職責,理順程序,全力做好信訪工作。
由局長與各企業簽訂信訪工作責任書,進一步了完善信訪工作責任制,建立和完善了領導處理重點信訪問題包案機制,“誰主管、誰負責”的歸口辦理機制,信訪工作督查和整體聯動機制。規范了各單位的責任范圍及辦理流程,局接到信訪件后,由辦公室提交局領導批示,根據職責范圍由各科室協同責任單位處理,在規定的期限內書面反饋,同時做好登記。做到了件件有落實、事事有回音,辦結率、回復率、滿意率達到100%。
同時將信訪工作納入領導目標責任制和部門崗位目標考核,明確分工,強化責任追究制度,對因信訪工作責任制不落實,工作不利,推委扯皮,發生重大信訪問題,造成不良影響的,追究責任單位主要負責人及信訪員的工作責任,在年終各類先進評比中一票否決。我局認真做好信訪工作排查調處工作,每月按期組織召開信訪案件排查調處會議,對近期信訪案件進行摸底調查,分析總結,確保信訪工作落到實處。
三、加強檢查考核,提高信訪工作水平。
我局按照上級信訪工作目標考核的總體要求,建立和落實信訪工作責任制,層層細化責任,認真做好來信、來訪工作。我們把信訪工作納入部門目標責任制考核,對在工作中造成辦理不及時、群眾越級信訪的依考核標準實行責任追究。對上級部門轉辦的各類承辦單實行部門負責制,嚴格按要求標準和時限辦理,努力提高信訪辦理質量和工作效率,重點解決和杜絕對信訪辦理避重化輕、含糊其辭、轉而不辦,隨意答復等問題。
今年,我們采取以會代訓等方式對各單位信訪人員組織了業務培訓,通過學習、培訓,提高了信訪人員的業務水平和工作質量;還組織開展了信訪調查研究活動和人民建議征集工作,鼓勵個人在黨委政府官方網站、微博、微信等平臺上發表宣傳介紹及分析研究信訪工作的高質量的`信息稿件或征集歸納的人民建議,獲取稿酬。同時及時完成了信訪調研報告及信訪報表、材料的撰寫及上報工作,信訪工作質量和效率有了明顯提高。
三是切實解決群眾反映的疑難、復雜信訪問題。針對歷史遺留問題,面對企業現實狀況,分類解決。通過市總工會、社保部門和街道社區在扶貧救濟、社會保障、辦理提前退休等途徑幫助職工解決生產、生活中遇到的實際困難,有效的防止了信訪事件的發生。在處理信訪事件過程中,我們嚴格遵循信訪制度規定“事要解決”的要求,力求從解決問題上下功夫,確保件件有著落,事事有回音。今年以來,全系統沒有新的信訪案件,沒有出現集體上訪,有力地維護了改革、發展、穩定的工作大局。
我們在信訪維穩工作中,雖然取得了一定的成績,但是,按照市委、市政府和信訪局的要求,相差很遠,還存在一些問題,如:不能按時上報業務統計報表,信訪制度改革任務落實工作相對滯后,究其主要原因是我們沒有進京、赴省、到市上訪事項及通過網上信訪提出信訪事項問題而忽略了網上信訪等工作的推進落實。在今后的工作中,加強對網上信訪的宣傳,讓群眾了解網上信訪的功能和作用,積極引導群眾通過這一新形式提出信訪事項,將網上信訪建設成為糧食局密切聯系群眾的一條重要途徑。
通過多種宣傳方式,公布網上信訪網址、《網上信訪須知》、《網上信訪程序》等,大力提高網上信訪的知曉度。不斷增強局機關各科室和局屬各單位對信訪工作的認識,把信訪工作列入重要議事日程,形成思想上有認識、落實上有措施。
對各科室(單位)接待來訪和處理來信情況,加大督辦檢查力度,繼續認真抓好信訪和維穩工作,加大《信訪條例》的宣傳力度,以“信訪法治建設年”活動為抓手,以《信訪條例》修訂實施十周年為契機,按照市委政法及全市信訪工作會議精神要求,加大信訪法規政策宣傳力度,引導信訪人依法理性有序反映訴求,牢固樹立“法定職責必須為、法無授權不可為”的理念,用法治思維和法治方式解決信訪問題。
進一步推動訴訪分離,把涉法涉訴信訪問題從普通信訪渠道中剝離出來,引導到司法渠道解決,牢記全心全意為人民服務的宗旨,對人民群眾關心的熱點、難點問題,堅持具體問題具體分析,特殊情況特殊處理,真正想群眾所想,急群眾所急,解群眾所難,通過調解、轉辦、督辦把大量的矛盾糾紛和信訪問題化解在基層,解決在萌芽狀態,推動我局信訪工作的健康有序發展。
信訪工作自查報告10
今年,我局信訪工作在市委、市政府的領導下,在市委群工部、市政府信訪辦的指導下,按照《信訪條例》的要求,在暢通信訪渠道,維護信訪秩序,強化工作責任,解決市民信訪問題等方面做了大量工作,有力地維護了正常的信訪秩序和社會穩定。現根據市委辦、市政府辦要求,我局對20xx年信訪工作開展情況進行了認真自查,現將自查情況報告如下:
一、加強組織領導,目標責任落實到位
我局領導班子高度重視信訪工作,圍繞市委辦、市政府的目標要求,多次召開黨組會、局長辦公會和局務會分析當前水務工作面對的新形勢,樹立做好信訪工作對水務新發展促進作用的新認識,進一步增強了全局上下對信訪工作促和諧、保穩定的意識,強化了信訪工作責任。我局堅持按照“分級負責、歸口辦理”、“誰主管、誰負責”和“領導干部一崗雙責”的原則,形成了主要領導負總責,分管領導具體抓、班子成員齊抓共管、職能處室具體承辦的信訪工作格局。
為暢通信訪工作渠道,我局將信訪接待室設置在局辦公室,并確定專人負責信訪工作,方便了市民來信來訪;認真聽取市民意見、建議,及時化解矛盾、解決問題。建立健全信訪工作機制,積極從源頭治理、事中監督、事后化解等環節妥善處理信訪問題,并按照各自承擔的目標任務明確責任,狠抓落實,把信訪工作納入了各科室20xx年目標績效管理,確保全年信訪工作目標任務圓滿完成。
二、暢通信訪渠道,推動信訪工作有序開展
(一)認真處理群眾來信,熱情接待群眾來信來訪。在接待市民來訪工作中,負責信訪的工作人員耐心聽取投訴人講述情況并認真作好記錄,及時進行匯報,熱情為市民解答有關涉水事務的`法律法規,認真回答市民的各類咨詢,千方百計為市民分憂解難,文明禮貌,熱情服務;對市民反映的問題以及市委群工部交辦的群眾來信、來防和網上,都及時調查情況,對發現的問題督促其限期處理,做到件件有登記、件件有落實、件件有回復。
局黨組書記、局長許飛地等黨組領導對來信和來訪反映的問題也都非常重視,親自責成相關科室具體落實,每一件信訪案件辦理后都及時給當事人回復,并針對有代表性的當事者進行回訪,得到了當事人認可。同時,對于省、市明確的重要信訪案件都及時將辦理情況向上級相關部門匯報。據統計,今年截止20xx年12月1日,我局共受理各類來信來訪10件,均已及時處理,處理率為100%;受理市長信箱投訴建議6件,處理6件;受書記信箱投訴建議4件,已及時辦理及回復。
(二)積極做好領導干部接訪工作。全年局領導接待日有計劃有安排,相關接待局領導按時到位接訪,堅持定期下訪,落實了領導接待日制度。同時,堅持“誰接訪誰負責”原則,認真落實領導包案制度,采取了“一個案子、一名領導、一個方案、一抓到底”的辦法,嚴格督辦,全年局領導包案辦結率達100%,有效解決了一批信訪難題。
(三)抓好特殊時期和敏感時期的信訪維穩工作。一方面按要求開展信訪積案集中清理化解百日攻堅活動,積極化解信訪積案。另一方面,在國慶、十八屆三中全會等敏感時期,進一步強化制度,針對矛盾糾紛的特殊性,建立信訪工作預案,進行仔細排查,集中梳理,按時報表,未發生越級上訪。真正做到了為市委、市政府及市領導分憂,為我市社會穩定、經濟發展和構建和諧社會服好務。由于重視信訪工作,今年水務系統未發生一起到京非正常上訪,在重要會議、重大活動、法定節假日期間未發生到省、市非正常上訪。
三、完善工作機制,推進信訪工作的制度化、規范化建設
(一)加強制度建設。對于可能形成信訪的問題,我局組織力量專題進行研究,預先研究工作措施,并建立健全了矛盾糾紛排查化解制度、信訪穩定風險評估制度,對外公布信訪工作流程,限時辦結,大大的提升了信訪工作處置力度。
(二)加強情報信息報送。建立市、縣水務信息系統報送機制,由分管領導及辦公室主任抓好落實,按照分級負責、要情必報、準確及時的原則,隨時掌握涉及水務部門的信訪工作動態,及時報送涉及社會穩定的重要信息,是保證信息的完整性。
一年來,我局認真完成了信訪工作目標任務,積極努力地創新信訪工作思路、方法、舉措,有力地促進了全局信訪目標任務的全面完成,為全市改革、發展、穩定做出了積極的貢獻。今后,我局將全面貫徹落實《信訪條例》精神,進一步嚴格執行信訪工作和維穩工作責任制,耐心接待每一位來訪市民,認真對待每一件信訪件,做好投訴案件的查處和回復工作。對信訪工作專題研究,制定措施,盡力將上訪案件解決在基層,矛盾化解在當地,力爭上訪不擴大,矛盾不激化,問題不上交,切實做好信訪工作。
信訪工作自查報告11
20xx年,在市委、市政府的正確領導下,在省環保廳的具體業務指導下,我局環境信訪工作狠抓責任落實、加強排查調處、強化調查研究、嚴格信息報送,把實現好、維護好群眾最關心、最直接、最現實的利益擺在突出位置,堅持以群眾工作為重心不動搖、以事要解決為核心不放松、以提高信訪工作效率為根本,在不斷提高信訪事項的辦理質量、鞏固信訪渠道、維護信訪秩序、強化工作責任、完善信訪工作機制等方面做了大量工作,較好地完成了信訪各項工作任務。按照《關于開展環境信訪工作檢查的通知》(川環辦發〔20xx〕222號)要求,我局結合工作實際,對環境信訪工作開展了自查。現將自查情況報告如下:
一、環境信訪基本情況及分析
20xx年1-8月,我市環保系統共受理群眾訴求973件。其中來信183件、來訪28件76人、來電736件(含“12369”熱線電話)、網絡投訴26件,其中水污染77件、大氣污染368件、固體廢物17件、噪聲污染467件、電磁輻射1件、三產污染15件、畜養、農藥化肥污染1件、其他類12件、建設項目類1件、發明建議類1件、環境監測類1件、咨詢類5件、其它7件。截至8月28日,已辦結完畢966件,辦結率99%,其余7件尚在辦理中。
從我市受理基本情況來看,今年1-8月受理量同比20xx年下降約17%,信訪形勢有所好轉,但信訪工作任務仍然繁重:首先,來電信訪投訴仍占主要部分。當前電話熱線舉報渠道較多,群眾可通過“12369”環保熱線、“12345”市民熱線以及我局公布的其他電話進行投訴,電話信訪量大;其次,噪聲污染類投訴仍然居高不下,其中以夜間施工噪聲類居多。由于我市大批商品住房的修建,夜間施工噪聲擾民問題時有發生,群眾投訴較多,且夜間施工噪聲擾民類問題易反彈,加之存在監管薄弱等原因,導致此類問題一直成為熱點和難點;再次,超期辦理信件較多,影響整體辦結效率。我市絕大多數群眾訴求均涉及XX區范圍,而XX區環保部門人員緊張,與工作量不成正比,導致一些信件得不到及時、有效地處理,一些群眾反復投訴,使得XX區范圍內信訪超期信件增多,影響我市整體信訪按期辦結效率。
二、主要開展工作
(一)加強組織領導,落實工作責任
一是實行“一崗雙責”責任制,建立一把手負總責,分管領導親自抓,責任處室具體抓的工作機制,同時將信訪工作納入重要議事日程,強化對領導干部的信訪工作考核,落實工作責任;二是成立了以黨組書記、局長任組長、分管領導任副組長、各科室負責人為成員的信訪維穩領導小組,落實了環境信訪工作機構、專職干部和人員;三是在節假日、汛期、兩會等特殊時期和敏感時期,實行領導干部帶班值守制度,確保突發環境事件發生時及時響應和應對,維護社會和諧穩定。
(二)加強初信初訪辦理力度
初信初訪工作是信訪工作的主要部分,我局高度重視初信初訪工作,不斷加強初信初訪辦理力度:一是實行首辦責任制。按照“屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責,依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則,限期解決初信初訪問題;二是提高初信初訪辦結率和回復率。要求每件初信初訪信件必須做到“事事有結果、件件有回音”,堅決杜絕調查不及時、敷衍了事、查處不到位等現象,要求當月信訪件辦結率為100%,信訪回復率100%;三是加強督查督辦。對于不能按期辦結的信訪問題和群眾反映強烈、重復投訴的信訪問題,加強督辦力度,并根據工作需要適時進行現場督查,以提高辦理質量和效率。
(三)完善信訪工作機制
1.建立信訪月通報制度
今年以來,我局創新工作思路和工作方法,實行信訪月通報制度。以月為通報時段,對每個時段的信訪受理統計、工作動態、辦理較好的信件、未辦結的信件等情況在全市環保系統通報,并呈市局各領導閱示,引起領導干部的足夠重視,加強督導批示,提高信訪辦理質量和效率,促使我市環境信訪工作整體水平得到提升。
2.建立領導干部接訪下訪和包案化解工作機制
今年以來,我局把領導干部接訪下訪和包案化解工作作為信訪重點工作開展,印發了《領導干部接訪下訪工作方案》(攀環發〔20xx〕155號),明確了領導范圍、工作方式和接訪下訪工作要求,同時制定了領導干部定期接待群眾來訪時間安排表。另外,我局建立了領導干部接訪下訪臺賬,截止目前,我局領導共接訪6件49人次,下訪5次。
3.建立信息報送工作機制
為保障我市環境安全和社會和諧穩定,我局主要建立了以下信息報送工作機制:一是建立矛盾糾紛排查化解報送制度。按照“屬地管理、分級負責”原則,要求各屬地環保部門定期對矛盾糾紛進行排查,對排查化解出的問題,要及早、就地化解,同時對信訪突出問題進行梳理,消除涉穩隱患,并及時將排查梳理信息報送市局,以便掌握全市環境安全情況;二是建立報送平臺。在環境敏感期、重要時間等要求各縣(區)信息聯絡人員按照“有事報事、無事報平安”的要求及時將轄區環境安全穩定信息統一報送市局“12369”環保熱線受理中心,發現有異常或突發情況,及時上報;三是實行局領導干部值班制度。今年年初,我局制定了法定假日值班安排表,對20xx年各個節假日時段均安排了領導干部坐班值守。
(四)進一步暢通信訪渠道
今年,我局在信訪渠道方面主要是做好鞏固工作,切實保障信訪各渠道暢通:一是暢通來信來訪渠道。堅持來訪必接,有信必回。對群眾主動來訪,做到熱情接待、微笑相迎,詳細記錄群眾的訴求并及時進行辦理和回復。對群眾來信,盡快辦理并與來信人進行聯系溝通,使群眾訴求及時得到回應。二是暢通“12369”環保熱線電話,做好24小時人工值守工作,確保不漏接群眾來電。對有群眾反映熱線電話無人接聽類問題,及時核實情況,并納入信訪通報事項里。三是拓寬網絡訴求渠道。今年,我局除了穩固已有網絡渠道外,還按照國家環保部的統一工作部署,開通了微信舉報平臺,增加了網絡舉報投訴渠道,實現了群眾訴求渠道多樣化、自主化、效率化。
(五)加強對上級部門轉辦、省廳轉辦信件的辦理
20xx年1-8月,我局共收到市級部門轉辦來件7件(含領導批示信件4件)、省環保廳轉辦信件6件(含四川環保網領導信箱5件),目前均已辦結完畢,且未再接到群眾的重復投訴。此類信件,我局歷來高度重視,按照屬地化管理原則進行督查督辦,嚴格規定辦結時限,要求屬地環保部門及時對信件反映內容進行調查處理,核實群眾反映情況,并做好群眾溝通工作,正面回復群眾訴求,確保不因調處不到位、回復不及時而造成群眾的再次投訴,同時也保障了群眾的正當環境權益。
(六)著力化解重點環境信訪問題
今年以來,我市共有以下兩件信訪突出問題:
1.XX區銀江鎮密地村村民反映攀鋼集團新鋼釩股份公司廢鋼廠和攀宏釩制品廠的'相關信訪問題
今年3月以來,我局先后4次接訪了XX區銀江鎮密地村村民杜國瓊等10人上訪反映攀鋼集團新鋼釩股份公司廢鋼廠和攀宏釩制品廠的相關問題。市、區兩級環保部門高度重視該問題,領導干部帶隊前后多次到企業現場進行調查處理,深入基層一線,了解企業情況,走訪群眾,面對面與上訪人員交流溝通。在開展噪聲監測的基礎上,我局還積極主動協調相關部門,力求解決問題,但因該信訪問題涉及情況復雜,存在多個問題,又涉及多個職能部門,解決難度非常大,且單靠環保部門難以從根本上解決。結合實際情況,為促使群眾反映問題盡早得到解決,我局已將詳細情況書面報告市委群工局,并建議責成XX區政府牽頭處理,切實化解矛盾糾紛,維護社會穩定。
2.XX縣白坡彝族鄉姑表村村民再次上訪反映涼山州XX縣大路槽鄉稀土選礦廠廢水污染環境問題
今年2月11日,我市XX縣白坡彝族鄉姑表村村民上訪到國家環保部,強烈反映涼山州XX縣大路槽鄉稀土選礦廠排放廢水對姑表村200多戶村民的生產生活用水造成嚴重環境污染的問題。該問題自20xx年以來,已有村民先后多次上訪反映,但由于問題成因復雜且涉及跨界污染問題,按照屬地管理原則,我市環保部門對污染企業無管理權,致使問題至今未能從根本上解決。期間,省環保廳多次組織督導組到涼山州和XX市兩地督辦,我市、縣兩級環保部門均高度重視,積極參與專題會議,及時將有關情況上報市人民政府。XX縣和XX縣政府于4月28日就此問題對接和座談后,達成了初步解決方案,并迅速落實措施。目前,該問題已大致得到解決,群眾未再進行上訪,我局已責成XX縣環保局及時跟蹤掌握動態情況,做好群眾溝通安撫工作,并積極協調配合涼山州環保局,促進問題化解,同時積極向省環保廳及市人民政府報告該事件的工作進展情況。
(七)狠抓信訪督查督辦工作
今年以來,我局不斷強化信訪督查督辦工作,把信訪督察督辦工作作為重點工作來開展:一是定期對轉辦信件進行梳理,對未能按時回復和超期未回復的信件,進行催辦,加快辦理速度;二是通過信訪月通報制度,將當月以及本年累計未辦結信件納入通報,并呈全市環保系統各單位領導閱示;三是對領導批示、反復投訴、群眾反映強烈、化解難度大的信訪件,實行領導親自率隊進行現場督查。今年上半年,我局黨組成員、總工程師張馳同志幾次率隊分別對涼山州XX縣大路槽鄉稀土選礦廠廢水污染環境問題和攀鋼集團新鋼釩股份公司廢鋼廠、攀宏釩制品廠等相關信訪問題進行了親督實查,切實找準問題根源,制定化解措施,加大協調解決力度,促使信訪問題得到了有效解決。
(八)開展矛盾糾紛隱患排查
20xx年我局進一步加強對環境矛盾糾紛的排查化解力度,在做好日常矛盾糾紛化解工作的同時,重點加強對轄區范圍內不穩定因素的排查,加強對重點、難點、疑點類信訪問題和群眾反映強烈的環境問題的排查梳理,做到超前防范,增強工作的主動性,及早發現潛在的不穩定因素,將各類矛盾和隱患解決在萌芽狀態,對排查出來的各種不穩定因素,及時交辦屬地環保部門,并要求其落實包案領導、責任科室和穩控措施,限期解決。截止目前,我局共排查出1件矛盾糾紛和涉穩案件,該件為XX縣白坡彝族鄉姑表村村民上訪反映涼山州XX縣大路槽鄉稀土選礦廠廢水污染環境問題,現已基本得到解決。
(九)開展全市環境信訪維穩專題調研
今年,我局下發了《關于開展20xx年度全市環保系統維穩專項調研活動的通知》(攀環發〔20xx〕139號),并于8月4日至5日,由局分管領導帶隊在全市環保系統開展了維穩專項調研活動。主要調研督導信訪維穩工作,對信訪維穩工作機構的落實、制度機制的完善、調處程序的規范等方面提出了新的要求,為進一步做好環境信訪維穩工作,確保社會大局和諧穩定提供了有力支撐。
三、存在的問題
(一)歷史遺留問題
由于我市早期規劃不合理,加上先生產后生活的觀念,城市工業區與住宅區混雜而建,導致近年來一些環境成因復雜、牽涉范圍大、涉及多職能部門類的問題時有發生。此類歷史遺留問題復雜程度較大,又因現行法律法規的完善和調整,政策不斷變化,因此解決難度大。而少數群眾以環境污染為由不斷提出走訪,給信訪工作造成很大困擾。
(二)夜間施工噪聲投訴問題
當前我市仍有大量住房和商品房屋正在大力修建,導致建筑夜間施工類噪聲成為我市環境信訪主要部分,尤其是我市炳三區大量新樓盤的修建,給不少群眾的生產生活帶來困擾。商品住房的修建過程長,持續時間久,導致夜間建筑施工現象經常發生,引發群眾的多次投訴和反復投訴,增加了信訪工作量。
(三)信訪維穩力量依舊薄弱問題
我局積極開展環境信訪維穩工作,取得了一定的成效和成績,但信訪維穩力量依舊薄弱,主要體現為:環境信訪維穩工作是一項長期而艱巨的任務,而我市信訪維穩機構和人員多為兼職,信訪量與調處隊伍不成比例,制度機制還不夠健全完善等,導致信訪維穩工作很被動,影響整體工作效率。
四、下一步工作
(一)加強與部門之間的協調溝通
對歷史遺留問題,涉及多職能部門類信件,我局將加強與相關部門的協調和溝通,共同研究并制定化解方案,合力化解信訪難題,同時將疑難、重點類信訪案件情況及時上報屬地政府和上級環保部門。
(二)加強對夜間施工的環境監管
夜間施工噪聲擾民類問題近幾年成為我市環境噪聲污染的重要部分,下步工作中,我局將按照“屬地管理”原則,加強對建筑施工工地的監管,要求施工方必須合法依規進行施工,堅決查處夜間違法施工行為,嚴格環境執法,加大懲治力度,為民眾創造一個良好的生活環境。
(三)加強信訪維穩基礎能力建設
積極爭取地方政府和財政支持,努力健全和完善信訪維穩機構建設,加強對現有信訪工作人員的培訓和教育,提高信訪工作人員的業務素質和能力,并運用到工作實踐中。同時不斷完善信訪維穩工作機制,創新工作方法,提高我市信訪工作整體效率。
信訪工作自查報告12
農村經濟管理局 信訪工作自查報告 ? 市信訪局: 根據市委辦公室、市政府辦公室《關于20xx年度信訪工作檢查考核的通知》要求,我局對20xx年度的信訪工作進行了自查,現將有關情況報告如下:
一.領導重視和制度建設情況
今年以來,經管局按照市委辦和市府辦《20xx年市直部門信訪工作目標管理達標要求》,主要抓了以下幾點:一是建立完善了由“一把手”負總責的信訪工作和處理群體性突發事件領導責任制,由一名副局長具體分管信訪工作。進一步完善了由各科長為成員的信訪工作領導小組,制定了信訪工作實施方案,并實行首接負責制,公開了局長接訪日和接訪,及時研究解決信訪工作,層層落實信訪工作領導責任制,把信訪列入經管工作重要議事議程。二是建立完善領導接訪包案責任制,做到領導親自閱批、督辦,誰接訪的案件,誰負責到底,誰包案跟蹤處理。三是結合本部門實際,明確農財、農負、合同等各科室的責任,設立專門的來訪接待場所,強化排查調處,及時解決各類矛盾糾紛。四是進一步完善信訪工作各項規章制度,建立健全信訪督查、信訪戶回訪和信訪調研三項制度,嚴格落實信訪工作管理目標責任制和責任追究制,定期排查不安定因素,及時掌握動態,就地化解矛盾,把矛盾解決在萌芽狀態。
二.各項任務指標完成情況
我局根據《山東省信訪條例》規定,認真處理好來信、來訪,傾聽人民群眾的意見,做好信訪案件的查處。一是對農村財務、農民負擔、農村土地承包等來信來訪,立即安排人員進行調查、核實,對照有關政策規定做出客觀公正的查處,做到事實清楚,證據確鑿,定性準確,處理恰當。對于市信訪局要求參與接待的群眾來訪,特別是集體上訪,做到主要負責人立即趕到現場,依據部門職能和有關法律法規做好解釋息訪工作,并牽頭組織處理。二是加大重點案件的查處力度,日常信訪工作由一名副局長負責,主要負責人親自調度,嚴格規范工作程序,嚴把案件查處質量關,確保全案全結,信訪人息訴罷訪。截止目前,經管局共接待涉農上訪、信訪案件47起(其中省級轉辦7起,濰坊市轉辦6起),目前已全部處結完畢,結案率達100%,避免了重復訪和越級訪,維護了農村穩定。 雖然我局的信訪工作取得了一定成績,但離上級的'要求還有一定差距。今后要進一步強化信訪工作責任,做到責任下移,重心下移,確保基層發生的信訪問題“四不出”,不斷總結信訪工作中的經驗教訓,在市委、市政府的領導下,把信訪工作推向一個新臺階,取得更大的成績。
信訪工作自查報告13
我鎮1―4月的信訪穩定工作在鎮黨委、鎮政府的高度重視和正確的領導下,我們圍繞強責任、求實效牢固樹立穩定也是政績的觀念,切實轉變干部工作作風狠抓憂患意識和守土有責意識切實維護全鎮的社會穩定做了大量細致,深入的工作,現將自查情況報告如下:
一、加強領導,提高認識,確保信訪穩定的堅實基礎。黨委、政府將信訪穩定工作列入重要議事日程,鎮黨委書記、鎮長親自抓,分管領導直接抓,具體人員主動抓,使所涉信訪事項均能及時處置辦理。
二、積極主動認真履行信訪工作職責。群眾來信來訪,件件事事均有登記、處理情況、落實情況均記載明確。領導接訪和干部下訪均作了相關記錄,使矛盾糾紛得以及時化解。1―4月所涉信訪事項得到了及時的處置,無信訪積案和不作為、慢作為,辦事拖沓等影響社會你穩定的不良行為。
三、按時限依法處置、辦理上級機關、信訪機構交辦的本級黨委、政府領導批示交辦的信訪事項,充分體現了對守土有責的深刻理解。由于所涉及事項處置及時、合理、合法。不穩定信訪事項,如玄武村李奇志的拆遷安置問題,迎泉村況永勝的電動三輪被收繳問題、七里村2、5社土地款問題等。通過多方努力,做大量細致的工作,目前基本穩定。
四、對重點人員、重點群體,采取強有力的穩控措施,落實專人守護,密切關注,發現苗頭及時做工作。
五、其他信訪穩定事項也得到了較好的落實,基本上按及時、就地化解的原則,得到了妥善的處置。在實際工作中切實履行《信訪條例》中三項協議,努力改進工作以確保全鎮的`穩定局面。
六、在信訪穩定工作中應進一步加強了對突出問題的掌控。實現零越級上訪的目標。及時協作部門報案調處信訪事項的辦理。使我鎮的信訪穩定工作,為全縣的穩定添磚加瓦。
信訪工作自查報告14
今年以來,八大關街道辦事處信訪工作在區信訪局的具體指導下,認真貫徹落實《山東省信訪規范》及三項制度精神,落實市委、市政府關于信訪工作“一案四究”、信訪工作責任追究制度等有關制度規定,從維護管區穩定高度的大局出發,以維護人民群眾利益、全心全意為群眾服務為工作宗旨,以“抓好源頭預防、科學預防預測、開展依法信訪、強化調查研究、嚴格責任追究、狠抓工作落實”為工作方針,黨工委十分重視,結合管區實際,加大工作力度,分管領導親自抓、分管同志靠上抓,建立健全組織網絡以及例會制度,層層抓落實,做到底子情、情況明。今年以來,全管區社會穩定及無集體上訪,無越級上訪,無信訪積案,保證了管區各項工作的順利進行,促進了管區的三個文明建設。今年辦事處再次被評為省級文明單位榮譽稱號。
一、領導重視,機構健全。街道黨工委十分重視信訪穩定工作,多次專門召開會議分析研究部署管區的信訪工作情況,加大對信訪工作的領導。黨工委班子認真學習《山東省信訪規范》和青島市《關于實行信訪工作領導責任制的規定》,提高了機關干部、社區干部對信訪工作的認識。及時調整了信訪工作領導小組,建立黨工委書記親自分管信訪工作、黨工委成員分片負責的工作體系。并在各社區居委會成立了信訪工作社區小組,成立了辦事處、居委會、居民樓三級信訪網絡體系,健全了組織網絡,做到了時時監控,事事落實,從組織網絡上保證了信訪工作的順利開展。今年黨工委召開6次會議研究信訪工作,保證信訪工作的落實。今年上半年,面對突如其來的“非典”疫情,我們把防“非典”與排查信訪工作有機的結合起來,提高了第一道防線化解矛盾的能力。建立健全了各種信息網絡,積極參加區信訪局組織的各項業務學習和各項會議,重大情況及時匯報,做到了上情下達,保證了信訪信息渠道的暢通。
二、制度落實,措施有力。制定了信訪工作會議制度、調處制度、處理辦法,保證了信息的順定期召開信訪案件矛盾糾紛排查調處會議,及時解決信訪工作中出現的.潛在問題,將矛盾糾紛消滅在萌芽狀態。堅持日有信息、周有收集、月有分析的工作制度。堅持排查調處例會制度,專題研究疑點、難點問題,及時答復,對重大問題及時請示上報,及時處理。對鄰里關系引起的糾紛等信訪問題,認真做好疏導工作。黨工委書記親自抓,及時解決信訪工作中存在的潛在問題。建立和完善信訪預防排查機制,各社區居委會堅持召開駐管區單位和居民代表的會議,了解社情民意,收集群眾意見,并將意見進行分類,逐一落實,努力為群眾辦實事、辦好事。將加強社區建設于做好信訪工作有機結合。例如,今年8月6日,八大關社區居民楊紹興因對政府的匯泉灣改造拆遷其房屋補貼太少一事想不通,準備到市里上訪。當辦事處知道此事后,立即報告黨工委周書記,周書記帶領信訪干部及社區干部立即到其家里,了解情況,協調關系,做好其思想工作,幫助其解決實際困難。目前,楊紹興的思想穩定,沒有上訪。只要工作做細、做得早、做得及時,就可以避免上訪事件的發生。
三、明確責任,服務為民。信訪工作關系到社會穩定,關系到政府的形象,牽扯到老百姓的實際問題。因此,黨工委始終把信訪工作作為一件大事來抓緊抓實抓好,并列入重要的議事日程,明確責任,落實到位。管區信訪領導小組不定期認真分析管區信訪工作實際情況,堅持深入社區中去,加強基層信訪工作力度。管區信訪干部、信息員定期走訪有上訪苗頭的居民,調處矛盾糾紛。對亂堆亂放可能引起的上訪問題及時進行調處,做到矛盾糾紛處理不拖、不壓、不過夜。聯合城管等有關部門及時清理違章建筑等可能引起矛盾糾紛和上訪事件的問題;及時解決群眾反映的熱點難點問題,及時解決群眾反映的難題,把群眾的事當成大事來抓,認真對待,真正體現想群眾所想,急群眾所急,讓群眾滿意。今年“非典”期間,輪到辦事處王廣江同志到省城值班,他認真負責,受到各級領導的好評。只要對工作認真負責,把群眾反映的熱點難點問題當作大事來抓,群眾就滿意,就會支持我們的工作,才能保持社會的穩定。
xxxx年,八大關管區的信訪工作取得了一定成績,為今后的信訪工作的開展打下了較好的基礎。但我們應該看到,信訪工作是艱巨的,還需要我們在今后的工作中加以高度重視,還要把工作繼續做深做細,拓寬工作面,努力完成明年信訪工作的既定目標,開創管區信訪工作的新局面。
信訪工作自查報告15
根據市信訪工作領導小組淄信組發2號《關于對信訪工作進行考核的通知》要求,我社對信訪工作情況進行了對照檢查。總的感到,我社黨委高度重視信訪工作,按照市信訪工作領導小組的要求,落實責任,明確職責,加強教育,注重引導,年內沒有出現內部職工上訪的情況,對個別到報社上訪的群眾,做好認真細致的思想和勸說工作,說明情況化解矛盾,沒有造成不良社會影響,保證了新聞宣傳等正常工作的進行,圓滿完成了市委市政府交給我們的新聞宣傳工作任務。
一、領導重視,明確責任,完善制度
做好信訪工作是新形勢下黨的思想工作的重要內容,是建設和諧社會的必然要求,是做好新聞宣傳工作的重要前提和良好保障,報社黨委對此給以高度重視。一是明確責任部門。對信訪工作的宣傳由各媒體編輯部負責,對內由黨委辦公室和保衛科負責,各黨支部也明確了相應的責任,并分工黨委成員分頭分管,做到了事事有人管,工作有人抓。二是建立相應的組織。報社成立了思想政治工作委員會,組織人員由黨委成員和各支部書記組成,經常開會研究職工的思想情況和群眾上訪情況,把工作做在前頭,理順情緒,防微杜漸。三是加強教育引導。開展了以馬克思主義新聞觀、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、職業道德職業精神為主要內容的“三項”教育活動,開展了以“抓細節、抓末端、抓經常”的主要內容的“三抓”活動,努力提高新聞隊伍的政治思想素質和職業道德水準。通過編委會、部室例會和黨員活動日等形式傳達報社黨委一系列工作部署,規章制度和信訪工作要求,讓職工群眾及時了解情況,減少誤解,凝神聚力干好工作。
二、暢通渠道,理順情緒,營造和諧環境
暢通反映問題渠道,是做好信訪工作的重要手段,我們一是建立并制定了《駐區縣記者管理考核辦法》、《采編考核管理規定》,采編體制改革后重新規范了各采編部室的.工作職責,并在報紙上公開了監督聯系電話,自覺接受讀者的監督。二是重大問題決策前自下而上廣泛討論征求意見,并在一定會議上進行通報,接受廣大職工群眾的監督。三是定期向老干部通報工作情況,聽取老干部的意見和建議,接受離退休老同志的監督。四是經常走訪市直有關部門和區縣宣傳部門,聽取他們的意見和建議,自覺接受有關業務單位的監督。五是在淄博新聞網上開辟了社長、總編郵箱,
開展網上評報活動,設立專門意見箱,在報紙上公開各媒體熱線電話和發行服務電話,廣開反映問題和接受監督的渠道。特別是在作風效能建設活動中,我們自下而上,征求職工群眾對報社工作的意見和建議,同時向社會各界發出征求意見函,共征求意見88條,黨委通過分析梳理,整理成六個方面21條,并制定了詳細的整改方案、對存在問題進行了全面整改。職工對此表示滿意和理解。通過以上措施,報社的重要工作始終處于上級領導、讀者群眾和廣大干部職工的監督之下,使報社的對外形象越來越好,機制越來越活,員工心平氣順,形成了干事創業的良好氛圍。
三、面向基層,服務群眾,增強工作主動性
基層是信訪工作的重點,群眾是信訪工作的主要對象,信訪工作只有面向基層,服務到位,才能增強工作主動性和針對性。我們一是開展了以“讀者服務日”為主要內容的主題實踐活動,由三報記者和“順意”志愿者一起,多次走進社區,現場聽取意見,接受業務咨詢,方便市民訂報。二是開辟黨報熱線和行風政風文字版,恢復駐區縣記者站,及時反映基層的經驗和讀者的呼聲,幫助基層群眾釋疑解惑,受到市委市政府領導的批示表揚和廣大讀者群眾的贊揚。三是在晚報開展“大愛無言、順意精神”大型公益宣傳服務活動,吸引了大批志愿者報名,參與為民服務的活動,有力地促進了公民道德建設活動,多次受到市領導的表揚。四幫扶沂源縣中莊鎮南劉莊村貧困學生,為他們送去了6萬元幫扶款、25名學生的助學金、增送了全年的音體美報。五是在社內開展了堅持以人為本努力建設和諧報社一系列活動。如:走訪慰問離退休老干部和困難職工、解決職工的福利待遇、組織對全體職工的查體、搞好節日系列活動安排、改善辦公條件、調整人員工資、為報刊發行人員及臨時人員辦理了團體意外健康保險,著力辦理養老保險、開始辦理部分職工的房產土地證等,職工群眾比較滿意。
四、和諧環境建設,保障了各項工作的順利進行
黨委通過加強信訪工作,營造和諧環境,提高新聞隊伍素質,有力地促進了以新聞宣傳為主的報社各項工作任務的完成,提高了辦報質量和經營水平。一是報紙變得更加好看、耐看,黨報的權威性進一步強化。全國記協主辦的《中華新聞報》以“強化管理 豐富內容 服務讀者 淄博日報努力提高報紙影響力”為題,用較大篇幅報道了《淄博日報》努力提高辦報質量,提高報紙影響力的做法。市委、市政府和市委宣傳部對我們的新聞宣傳工作給予充分肯定,據不完全統計,劉慧晏書記、周清利市長、郭利民部長及其他領導在日報、晚報上批示40余次。二是各項改革整體推進,干部職工積極參與。我們先后推出了采編體制、廣告經營機制等多項重大改革,廣大干部職工積極響應熱情參與,大力
支持改革,使各項改革措施順利落實到位,全社上下反映良好。新采編體制運營以來效果良好,報紙的新聞性、耐讀性大大提高。廣告經營體制改革初戰告捷,20個行業代理全部簽約。三是新聞宣傳工作取得了豐碩成果。我社新聞從業人員,在山東省精品工程獎評選和山東新聞獎評選中有23篇作品獲獎,在山東省市地報第十四屆好專版專欄中有21個專版專欄分獲金銀銅獎,總編室被省委宣傳部、省新聞工作者協會、省新聞學會表彰為全省新聞工作先進集體,淄博新聞網被省報協表彰為先進集體,十七大宣傳工作受到省委外宣辦通報表揚。的印刷質量首次進入精品級,晚報的印刷質量保持優秀級。
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