財政自查報告
隨著個人素質的提升,報告的使用頻率呈上升趨勢,寫報告的時候要注意內容的完整。相信許多人會覺得報告很難寫吧,下面是小編幫大家整理的財政自查報告,希望能夠幫助到大家。
根據省創建青年文明號活動組委會《關于開展全省青年文明號大檢查活動的通知》(魯創青文[]12號)通知要求,我們組織全體干部職工進行了認真的學習,并進行了自查,現結合會計核算中心工作實際,將自查情況匯報如下:
一、必要條件:
1、核算中心全體干部職工中35周歲以下青年占集體人數的100%,主要負責人年齡33歲。
2、團組織機構健全,設有團支部,規范有序的開展了團的各項活動。
3、自核算中心成立以來,集體成員無違法違紀現象。
二、創建氛圍:
1、財政局和中心領導高度重視文明號創建活動,成立創建領導小組,中心主任任領導小組組長。制訂了明確的創建目標、計劃和崗位創優標準,創建成效顯著。
2、①在核算中心大廳顯著位置公示了爭創省級“青年文明號”主要創建內容;②有“積極爭創省級青年文明號”宣傳口號及標語;③公布山東省青年文明號咨詢監督熱線(1680),山東省青年文明號監督電話(0531—86617000),市青年文明號監督電話(0633—8781418),縣青年文明號監督電話(0633—6222054)縣財政局監督電話(0633—6222553)。
3、建立了創建臺帳,內容齊全,文資料和圖片資料都能反映創建的經過與效果。
三、主題活動:
1、開展文明禮儀實踐活動。有具體的實施方案、培訓計劃和具體的培訓時間和內容,開展了適合本單位的文明禮儀活動。
2、在全縣積極開展“青年文明號集體信用建設示范行動”。在中心大廳設置了意見簿和征求意見卡,自覺接受社會各界的監督。核算中心全體成員熟悉全國“青年文明號”信用公約和服務承諾內容。兌現服務承諾,沒有群眾投訴現象。
3、開展團員意識教育活動。團組織健全,團的活動規范,有制度,有會議、活動記錄;活動陣地、園地規范有行業特色;團員青年能夠積極發揮模范帶頭作用,了解本單位青年文明號創建過程,上崗團員佩戴團徽。集體負責人參加過由市級以上團委組織的青年文明號負責人培訓班,集體成員熟悉團的基本知識、歷史和青年文明號基礎知識,了解“青年文明號”創建活動的意義和宗旨,熟悉行業生產、管理、服務規范。
4、開展了“青年文明號與困難青工一助一”活動。核算中心全體職工不僅有一流的職業道德,還積極遵守社會公德和倡導家庭美德;中心對1名下崗失業青年進行了資助和扶持,幫助其實現了再就業。
四、創建措施:
1、有明確完整的創建目標、計劃、具體措施及創建口號和行業創優標準,創建理念充分體現青年文明號特點、共青團特色、行業特色。
2、政治思想工作開展得力,集體成員思想穩定,有較強的凝聚力。
3、創建過程中有記錄,有圖片,涌現出的典型事跡有證書,經媒體報道的事跡有剪報及音像。
4、管理制度健全,分工明確合理,工作機制健全;有歷年創建“青年文明號”的檔案材料和實物資料。
5、積極開展青年創新創效活動、崗位練兵、崗位成才活動、定期開展業務技能培訓,青年崗位能手培養措施得力。
五、工作業績
1、集體成員注重學習,鉆研技術,掌握本職工作必需的知識和技能,在生產、經營、管理、服務中體現出高度的職業素養和職業文明并取得突出成績;有牢固的信用、質量、安全、效益觀念;在精神文明建設中發揮積極作用。
2、服務大局:圍繞黨政中心工作,出色完成上級下達的各項工作任務,工作成效顯著,得到黨政領導的重視、支持和肯定,受到周圍群眾和服務對象的贊譽和好評。
3、服務青年:積極開展創新創效活動和崗位練兵、崗位成才活動,取得較好的人才、經濟效益。
4、特色服務:根據核算中心業務特點,制定了優質服務制度、規范管理機制、競爭措施落實到位并取得良好的社會效益和經濟效益;其經濟效益、管理水平、職工素質在財政系統中具有先進性、示范性和導向性。
一年來,我們在青年文明號創建活動中雖然取得一些成績,但是與上級要求相比,仍然存在一定的差距。今后,我們將在縣財政局的正確領導下,在團縣委的指導幫助下,認真貫徹落實上級工作部署,團結一致,奮力開拓,爭取更大的成績。
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