三八紅旗手先進事跡材料（通用22篇）
無論是身處學校還是步入社會，大家一定都接觸過事跡材料吧，事跡材料是用于表揚先進、樹立典型，使廣大干部群眾見賢思齊，有所效仿，從而盡心竭力地做好本職工作而如實記載和反映工作、學習中涌現出來的先進集體、先進人物的優(yōu)秀事跡的書面材料。想擬事跡材料卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的三八紅旗手先進事跡材料，希望對大家有所幫助。
三八紅旗手先進事跡材料 1
xx，女，現年38歲，中共黨員。現任鑼旗寺社區(qū)黨支部書記兼居委會主任。多年來，xxx以黨性為后盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成上級組織賦予的光榮任務，為社區(qū)工作和黨的事業(yè)作出了積極貢獻和優(yōu)異成績。因成績突出，曾獲得江北區(qū)“優(yōu)秀黨務工作者”、“優(yōu)秀黨員”、江北區(qū)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動“先進個人”等榮譽。所在單位也曾獲得“五好黨支部”“紅巖先鋒崗”、“重慶市‘反對邪教’先進單位”、“和諧社區(qū)”等。
勤勤懇懇有擔當熱愛社區(qū)講奉獻。
xxx是20xx年走上領導崗位上的。在這崗位上，一干就是十年，十年來，xxx將自己的責任、熱情、智慧和心血全部奉獻于社區(qū)工作這一偉大事業(yè)。她的感人事跡確實很多。幾乎每天早晨都是她第一個來到辦公室，進屋后，燒開水、搞衛(wèi)生成了她必做的第一項工作。下班后，她總是最后一個離開，因為她還要檢查一下辦公室的燈是否關閉、電源插頭是否拔掉、門窗是否關好。
工作上，任勞任怨，一人承擔多人的工作量，也從無怨言。歷年來分別從事雙擁、綜治、殯葬、黨建、婦聯、城鄉(xiāng)合作醫(yī)保、文體等不同崗位，特別是綜治工作，責任重大，涉及面廣，從反對邪教到生產安全，到救災搶險等，經常是馬不停蹄，埋怨自己無孫悟空的分身術。前年7.18長江洪水，涉及動遷郭正街112戶沿江居民，xx不顧自己有孕在身，仍奔波在抗洪搶險的第一線，特別是在郭正街101-108號居民搬遷時，xx仍堅持和大家一起幫助撤離各家的家什。
不計個人得失，把機會讓給人民。
xxx始終相信，在一起工作就是xx，就是朋友，沒有什么克服不了的藩籬，xx的進步，就是自己的進步;xx的光榮，就是自己的光榮，自覺助推xxx的發(fā)展。在xx主持工作期間，得到較好的成長，趙xx已是大溪村社區(qū)的副主任，謝xx已是鑼旗寺社區(qū)的副書記，鄧_已在區(qū)交通局任職，為街道、區(qū)交通局輸送了棟梁之才。
在榮譽面前，xxx主動想到xxx，09年，社區(qū)有一個區(qū)級文明市民的名額，論水平、年限、經歷，xxx在幾名候選人當中最有優(yōu)勢，但她主動提出讓才來社區(qū)不久的年輕(xxx)填報。她的這種不計較個人得失的例子還有很多。
情真意切，愛心無限，待社區(qū)困難群眾似親人。
社區(qū)的穩(wěn)定是地區(qū)發(fā)展的基礎，xxx從幫助關心弱勢群體上著力，助推社區(qū)的和諧穩(wěn)定。她堅持“油、鹽、醬、醋、茶”就是基層政府的大事的觀念。從解決每一個困難群眾的需求開始，堅持標本兼治。條件不成熟時，治標;條件成熟時，治本。
在重慶市人民政府《重慶市對曾在我市城鎮(zhèn)用人單位工作未參加基本養(yǎng)老保險超過法定退休年齡人員有關養(yǎng)老保險問題處理意見的通知》(渝府發(fā)〔20xx〕25號)的`文件精神未實施前，社區(qū)無退休費的老嫗特別多，僅依靠單位遺屬費生活，兒子嫌，女兒怨，老嫗們個個淚滴漣漣，xx根據政策，反復斡旋，終于將他們中的特困人員納入低保范圍，如，郭正街的盧xx。問題的治標之道找到了，但治本之路就成了xx_心中的一道過不去坎，如何這一難題，轉機出現在08年的3月----(簡稱)重慶市超齡人員退休政策的出臺。
毛澤東曾說“政治路線確定以后，干部就是決定因素”，xxx對文件仔細讀，認真揣，主動當參謀，促使政策邊緣群體也納入到享受范圍。和平村李xx，常年在外工作，但東一天，西一天，沒有穩(wěn)定的務工單位，工作年限的確定非常麻煩，xx就建議其到最后一個就業(yè)單位峽江公司尋找突破口，最后終于使其享受了超齡退休待遇，其家人感謝不已，送來500元感謝金被xxx婉拒。
xxx這種不為名利的高貴品質、全心全意為人民服務的觀念、處處為困難群謀福祉的處事原則，耐心細致的工作作風，持之以恒的奉獻精神，傾入社區(qū)工作的滿腔熱情，深深打動著每一個社區(qū)骨干，也深受黨員、群眾的好評。
三八紅旗手先進事跡材料 2
梁艷在平凡的崗位上始終如一，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，全面的完成了本職工作的各項任務。在各級領導的親切關懷、大力支持和同事們的熱情幫助下，在思想、學習、生活等方面都取得了較大的進步，并取得了一定成績，為華能銅電事業(yè)做出了一定的貢獻。總結過去是為了更好地開創(chuàng)未來，現將梁艷的先進事跡介紹如下：
20xx年是我廠各項工作取得豐碩成果的一年。一年來廠領導班子帶領全體干部職工，認真落實集團公司、陜西公司各項決策部署，緊密圍繞年度、年中工作會議部署，以管理提升創(chuàng)一流為統攬，以創(chuàng)建標桿電廠為動力，以項目突破為重點，務實進取，狠抓落實，各項工作取得了新的突破。梁艷也在這大好的環(huán)境下，銳意進取、扎實工作，在二期工程部檔案管理員這平凡的工作崗位上履行了不平凡的光榮使命，科學、完整地將各種工程技術資料進行了規(guī)范整理和收集，同時還編制了二期工程檔案管理辦法等工作管理制度，為二期工作的`有效推進奠定了堅實的基礎。同時，他還注重日常的自身學習，堅持理論與實踐相統一，不僅圓滿的完成了檔案管理門外漢到較專業(yè)質的蛻變，而且堅持政治理論學習，努力提升自身的政治理論素質，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，在積極踐行社會主義核心價值觀上身體力行，在日常的生活、學習、工作中努力踐行愛國、敬業(yè)、誠信、友善價值總則。
一年來，梁艷主動修訂了我廠的基建檔案管理制度，確保了二期檔案管理工作有序開展;完成二期招投標資料、前期合同、各類項目評估報告等資料的收集整理工作;將二期所有紙質文件電子化，做到電子、紙質同步;建立了完整的二期電子檔案目錄，并將現有的95%以上的檔案掛接于檔案系統，方便查閱;同時積極配合部門領導辦理日常事務性工作。
梁艷虛心地說：“我還有很多的不足，在今后的工作中我首先要加強理論學習，虛心向廠部檔案專責管理人員請教，同時，積極參加系統內的檔案管理培訓班，系統地提高自身專業(yè)水平，為我廠的二期工程檔案管理標準化建設提前做好準備工作。其次，要以更加嚴格的紀律要求自己，盡職盡責，用嚴格的企業(yè)紀律和工作規(guī)范約束和要求自己，努力完成領導交給的各項工作任務。”她將繼續(xù)在平凡的崗位上和同事們一道適應新常態(tài)，聚焦創(chuàng)標桿，為企業(yè)的發(fā)展和建設貢獻新的力量。
三八紅旗手先進事跡材料 3
xxx，女，共產黨員，本科學歷，高級講師。從事教育工作26年。曾任營口市經濟技術學校副校長、營口市語言文字工作委員會辦公室主任，現任市育才幼兒園園長兼黨支部書記。
在擔任語委辦主任期間，她大力推行語言文字規(guī)范化建設，語言文字規(guī)范化工作普及到黨政機關、媒體、學校、窗口服務單位，同時規(guī)范了全市的街牌、路牌、站牌以及燈箱、廣告的用字及拼音使用，營造了文明、和諧的營口市語言文字軟環(huán)境氛圍，推進了文明城市的建設進程。在二類城市語言文字評估工作中，省教育廳、省語委領導帶領各市教育局主管領導和語委主任到營口市觀摩，對營口市語委工作給予高度評價，營口市是繼鞍山之后高質量、高水平通過評估的城市，為營口市爭得了榮譽。
榮麗馨自任園長以來，運用先進的、超前的學前教育理念，對幼兒園的建設、園所文化以及教育教學進行科學管理。結合幼兒園工作實際，以創(chuàng)新的精神，務實的作風，飽滿的。熱情和強烈的事業(yè)心、責任感扎實工作。三年來，帶領教職工全面提升幼兒園綜合實力，開創(chuàng)了幼兒園工作新局面，為推進營口地區(qū)學前教育事業(yè)蓬勃發(fā)展做出了突出貢獻。
一、思想信念堅定，負重執(zhí)著前行
她從小飽受傳統文化家庭的熏陶，多才多藝，1988年畢業(yè)于營口市幼兒師范學校，同年被保送遼寧省藝術幼兒師范學校學前教育專業(yè)，為今后在幼教工作上有所建樹奠定了堅實的理論基礎。畢業(yè)后并沒有當上幼兒老師，而是從事了培養(yǎng)幼兒教師的工作，在經濟技術學校工作的十七年中，她潛心研究學前教育專業(yè)理論與實踐。精心培育學前教育專業(yè)被省教育廳評估認定為“遼寧省中等職業(yè)學校省級示范專業(yè)”，本人也成為省教育廳中職學校學前教育專業(yè)專家組成員。現在她許多學生都成為營口地區(qū)乃至省內幼教行業(yè)中堅力量。
20xx年，營口市政府投入近千萬資金改建教育局唯一一所直屬幼兒園，她被選派擔任園長一職。從此，步入真正幼教行業(yè)，成為了一名幼教工作者。當她來到幼兒園時，幼兒園還在改建過程中，到處建筑灰塵、砂礫，偌大的幼兒園真是無從下手。性格決定命運，看似外表柔弱，但骨子里卻是一個有思想、有遠見、剛強篤定的人。從申請編制、制定招聘方案、人員調入、制定規(guī)劃、創(chuàng)設環(huán)境、到新教師培訓、招生工作，加之語委工作的收尾，繁重的工作、超常的壓力，在新教師報到的前一天檢查出重病，為了不影響工作進程，她隱瞞了病情，帶著熱情和微笑，將接待新教師入職、召開見面會、新教師培訓開班典禮及師德專題講座等工作都一一做好后，瞞著員工和家里老人，悄然來到醫(yī)大住院手術。住院期間通過電話安排部署，就像她在幼兒園一樣，各項工作都井然有序。手術后，近半年的術后治療在崗位上度過。很久以后老師們才知道園長的病情，大家都感到震驚、心疼并深深地佩服，為她這種堅強和工作責任心所折服。她為新入職的年輕教師上了最生動的職業(yè)道德課，激發(fā)了全園教職工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、愛園如家的熱情。
二、加強園所內涵建設，打造高品質幼兒園
（一）加強園所文化建設，夯實幼兒園內涵的基礎
1、她是位懂業(yè)務，會管理，對事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，真抓實干的管理能手。從幼兒園建園初期的無資金、無設備、無人員、無環(huán)境建設，再到建園僅三年就開足10個班級，在園332名幼兒，各功能室設施設備齊全，改善幼兒園的教學環(huán)境、提高教育教學質量，她都傾注了心血和智慧。用相關領導的話她創(chuàng)建了育才幼兒園園所文化，提出幼兒園以“一切為了孩子，師生家園共同成長、和諧發(fā)展”為辦園理念，著力打造育才“家文化”的良好氛圍，不斷提升了園所管理水平，促進內涵發(fā)展。并秉持著“大雁精神”和“白楊樹精神”，著力打造一支陽光、博愛的“家團隊”。在環(huán)境創(chuàng)建中注重細節(jié)，實現“讓每一面墻壁都有溫度，每一個角落都有故事”的育人環(huán)境。讓陽光、和諧、整潔、文明融入整個園所。
2、頭雁高飛，群雁成行。幼兒園教師隊伍年輕，朝氣蓬勃。現在51名教工中，女同志47人，占總數的92%。可以說，女職工構成了幼兒園的主體，成為幼兒園工作的中堅力量。作為幼兒園黨支部書記她以社會主義核心價值觀為引領，激發(fā)女教師要自強、自立、自愛、自信、自尊。她把“快樂生活、健康成長，守護好孩子的唯一童年”作為幼兒園的發(fā)展根基。提倡公平教育、尊重每一個寶貝，培養(yǎng)孩子溫暖而自信。管理上形成一套獨特的體系，要求各部門各班級工作必須做到嚴格、細致、落到實處。她敢于創(chuàng)新，提出開放辦園，跳出教育辦教育。帶領教職工參觀圣士企業(yè)，借鑒企業(yè)優(yōu)秀文化，現在“物品擺放齊了人心就齊了”和“人在一起不叫團隊，心在一起才叫團隊”已達成共識，形成了風清氣正的“家文化”，推進了幼兒園文化內涵的建設發(fā)展。
3、她將宣傳學前教育、傳播幼兒教師正能量為己任。除了媒體的常規(guī)宣傳工作，還開通了微信公眾號，到現在已播101條信息，反映育才新聞、育才寶貝、周末分享、家教天地、教研動態(tài)、班級快訊。在老師中開展“我為自己代言”微信息大賽、在家長中開展“美廚辣媽健康娃”和“園標設計征集”活動。教師們愛崗敬業(yè)，立足本職的奉獻精神，幼兒園“健康生活、快樂成長”的理念得到及時的傳播，在地區(qū)學前教育行業(yè)起到了引領和示范的作用。現在幼兒園公眾號已有萬人關注，向孩子家長、社會傳遞育才人的正能量。
（二）抓教育科研工作，實現內涵發(fā)展的根本性突破
1、她提倡“以研促教，以研興教”，提高教師專業(yè)研究能力，實現了建園初期制定的“青年教師向專業(yè)型發(fā)展、骨干教師由專業(yè)型向研究型身份轉型”的三年發(fā)展目標。采取多種形式，開展了如帶教工程、園本教研、專家講座、外出學習、教師基本功大賽、青年教師進修等活動。在科教強園思想的指導下，教師科研積極性高漲，科研氛圍空前濃厚。
2、她大膽對教學體制進行改革，對教師進行基本功素質考核，崗前培訓、見習、實習，了解每名教師的個人特長，為教師在班級的特色教學搭建平臺，如蒙氏教育、奧爾夫教學法都得到有效運用，同時組建“小蜜蜂藝術團”，開設打擊樂、傳統誦讀、舞蹈、京劇表演等藝術種類。以“學習故事”實驗園為載體，營造教師交流、學習、探索的氛圍。
3、她嚴格貫徹落實《幼兒園教育指導綱要（試行）》和《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》，倡導以“在生活中學習，在游戲中成長”的教育理念，促進幼兒身心全面和諧發(fā)展。20xx年幼兒園首屆畢業(yè)生畢業(yè)，她提出開展以“我們畢業(yè)了”為主題畢業(yè)季系列活動。通過豐富多彩的活動讓孩子感知成長、學會感恩，對成長和學習充滿期待和向往！在“六一”兒童節(jié)畢業(yè)典禮上，寶寶們身著博士服，由家長牽手走紅地毯，在笑臉墻上簽名，照畢業(yè)照，參加匯報演出，向辛勤培育他們的老師獻花，在大氣磅礴的頒獎典禮音樂中接受園領導頒發(fā)的人生第一張畢業(yè)證書，享受園長老師祝福和擁抱，為他們幼兒園生活留下永久回憶。現在他們教師和家長反饋育才的孩子上小學后表現出有禮貌、能力強、見識廣、情商高。20xx年在營口市教師節(jié)表彰大會上，育才幼兒園百余師生的開場舞蹈《你是陽光我是花》，呈現出幼兒教師用愛心哺育花朵，師生共同成長的唯美畫面，展示了家園共育的良好精神風采，預示著營口市學前教育健康發(fā)展的美好前景。
三、細致入微嚴格日常工作管理
1、防微杜漸，強化安全管理工作她一直將安全管理作為幼兒園重中之重的工作，健全制度，明確職責。聘請法律顧問，維護師生合法權益。設置安全巡視員，組織安全排查、拉練、消防器械使用培訓、應急疏散演練。20xx年夏天地震中，近300師生3分鐘撤到指定地點。有兩名幼兒在午睡時熱驚厥，老師及時啟動安全應急預案流程，孩子得到救治，避免事故的發(fā)生，得到家長的贊揚。在家長學校中，聘請警務人員對幼兒、家長、老師進行防拐騙、防走失教育講座，增強全園師生、家長的安全意識。
2、她不畏困難，遇事沉著、大氣。20xx年6月份，幼兒園經歷一場突如其來的危機考驗。面對事態(tài)的變化莫測、家長的不冷靜和鋪天蓋地的.不實輿論，榮園長帶領全體教職工，積極面對，理性、客觀地配合公安、司法、教育等各部門的工作，對孩子的病痛則表現了善良和關懷。面對網絡的流言蜚語，更是以大局為重，體現了理智、大度、包容的涵養(yǎng)。即使外來人員在門前聚眾吵鬧，也沒有耽誤一點工作。公安部門的縝密調查對幼兒園的工作給予了客觀公正的肯定，教師們規(guī)范的教育行為、組織活動的安全管理贏得家長和社會的高度評價。團隊經歷了這次危機考驗后更加團結向上、更有凝聚力！更加珍惜和守護幼兒園的名譽！更加理解園長嚴格管理規(guī)范辦學，幼兒平安、健康成長的重要意義。
四、不斷努力，促進幼兒園和個人雙向成長
三年來，幼兒園取得了可喜的成績：先后被評為“遼寧省學生營養(yǎng)與健康協會學生營養(yǎng)與健康示范幼兒園”、“營口地區(qū)第六屆家庭讀書讀報知識競賽”組織獎、市教育局讀書征文活動組織獎、遼寧省檔案局“遼寧省機關檔案工作省二級單位”、營口市“三八”紅旗集體、首批“遼寧省五星級幼兒園”、市“一日活動評優(yōu)”先進單位。
工作中她充分發(fā)揮專業(yè)特長和優(yōu)勢，積極探索新時期教育教學發(fā)展規(guī)律。她承擔的《對學前教育專業(yè)中高職課程銜接問題的研究》科研項目獲遼寧省教育廳和遼寧省教育科學規(guī)劃領導小組聯合頒發(fā)的“遼寧省教育科學優(yōu)秀成果一等獎”。曾指導的省、市名家名篇朗誦大賽、優(yōu)秀課評比、主題班會等均獲得各種獎項；撰寫多篇論文獲獎；被國家語委評為“優(yōu)秀測試員”，被市政府評為“營口市二類城市語言文字工作先進個人”、營口市“高中等教育招生考試考務工作先進個人”、營口市“繼續(xù)教育先進工作者”。20xx年被評為“營口市優(yōu)秀教育工作者”。
愛，讓孩子快樂，愛，讓孩子健康，愛讓育才幼兒園聲名遠播。建園初期制定的三年發(fā)展規(guī)劃，都已提前高質量的完成。近期，又組建團隊研究制定下一個五年宏偉藍圖。展望未來，仍將會充滿著機遇、挑戰(zhàn)，但她堅信，只要心中有愛、腳踏實地，那么一切的困難將迎刃而解，她和她的團隊，必將會在營口市學前教育發(fā)展史上，寫下濃墨重彩的篇章！
三八紅旗手先進事跡材料 4
小李同志于20xx年7月畢業(yè)于東北電力大學，后入職華能瀾滄江公司，現任華能龍開口水電有限公司安全環(huán)保專工。先后榮獲20xx年云南省“五一巾幗標兵”、20xx年云南省電力安全應急技術能手、20xx年度華能集團公司先進個人等榮譽。
愛崗敬業(yè)
小李同志負責編制了《安全生產責任制管理辦法》、《安全生產獎懲實施細則》及《安全生產組織機構管理標準》等10余個安全生產管理體系文件，夯實了龍開口公司安全管理基礎。自擔任安全環(huán)保專工以來，排查安全隱患150余項、查處違章20起、教育糾正不文明施工行為50余起，并督促安全整改閉環(huán)，為夯實龍開口公司安全生產基礎做出了突出貢獻。她自我加壓，始終保持良好的學習習慣，全方位充實自己，先后取得注冊安全工程師、注冊招標師、會計從業(yè)資格證等證書。在瀾滄江公司20xx年安全應急技能競賽中，榮獲個人第一名的好成績，在20xx年云南省第十五屆職工技術技能大賽中，榮獲“電力安全應急技術能手”榮譽稱號，同時獲團體競賽第一名。
銳意創(chuàng)新
小李同志創(chuàng)新安全生產經濟獎懲與信用評價雙軌機制，每月對全公司150余名員工、7個班組、8個部門和30余家外包單位安全生產信用進行實時跟蹤、量化考核、評價建檔、掛網通報，并與薪酬待遇、崗位晉升掛鉤，成功將獎懲機制落地。她撰寫的'《安全生產信用評價機制創(chuàng)新與實踐》榮獲云南省電力行業(yè)創(chuàng)新成果三等獎。
勇挑重擔
20xx年，龍開口電廠創(chuàng)建全國安全文化建設示范企業(yè)時，作為具體實施人的小李同志，加班加點精雕細琢包括組織保障、安全制度、安全宣教、安全行為、安全環(huán)境、持續(xù)改進、員工參與等10大項，1867小項，共計25.3G的申報材料，為電廠成功命名“全國安全文化建設示范企業(yè)”做出了積極貢獻。她撰寫的《華能龍開口水電有限公司“合和開”安全文化建設的探索與實踐》論文榮獲國家安全生產監(jiān)督管理總局宣傳教育中心和《企業(yè)管理》雜志社聯合承辦的首屆全國安全文化優(yōu)秀論文一等獎；作為主要負責人的《“合和開”安全文化建設的探索與實踐》課題，榮獲華能集團公司管理創(chuàng)新成果三等獎。“點滴甘苦事，得失存心知”，小李同志在平凡的崗位上默默耕耘著，在平凡的生活中默默奉獻著，用一項項工作業(yè)績詮釋了扎根深山、平凡堅守的意義，詮釋了一名共產黨員的初心和使命，她始終懷著一顆感恩的心，立志為龍開口公司安全生產長治久安做出更大貢獻。
三八紅旗手先進事跡材料 5
楊xx，中共黨員，xx社區(qū)支部書記、主任，被授予市門前三包管理工作先進個人、市城市管理先進個人、市創(chuàng)建全國文明城市先進個人等榮譽稱號。
作為社區(qū)書記，她始終履職盡責，宣傳、貫徹與執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)；執(zhí)行上級決議和決定，團結、組織黨員和群眾，保證黨和政府各項任務的順利實施和完成。拓展思路創(chuàng)新工作，時刻為老百姓謀福利辦實事。
在工作中她凡事親力親為，耐心教導下屬，嚴格要求自己做好榜樣。始終做到身先士卒，而不是在后面指揮的人，只有身先士卒的人沖在最前面決定最初的方向性之后，其他成員才能夠更團結更安心地跟在后面一起朝著目標奔跑。雖然決定伴隨著風險，需要承擔責任，在關鍵時刻勇于做決定也敢于承擔責任，對工作從不懈怠。
在社區(qū)各項工作剛剛走上正軌后，她被抽調參與拆遷工作，一心掛兩頭，雖然壓力大也沒有退縮。在拆遷工作中有一戶非常特殊的.家庭，兒子先天性殘疾，癱瘓至今20多年，夫妻早年離異，只有妻子獨自靠種菜來照顧從未站起來過的兒子。第一次入戶時，拆遷戶吳姐親熱的將她們拉到家里，當知道來意后，吳姐沉默了很久，什么也沒說，徑直走進房間抱出年過20卻不能下床骨瘦如柴的兒子，郁悶的說：“不是我不支持你們的工作，你們可能不知道我的家庭情況，我兒子常年癱瘓在床，我就靠這幾畝地養(yǎng)活我們娘倆，你們征收了，我要照顧兒子不能工作，以后靠什么生活。”聽到這，大家都感到一陣心酸，誰也說不出叫她搬遷的話。之后，楊xx和同事經常到她家與她拉家常，認真傾聽她的心酸故事，幫她解決生活上的困難，積極為她向民政部門申請救助，經過多方協調優(yōu)先為她安置還建房，她非常感動，也主動簽下了協議。在一年多的拆遷工作中，楊xx所在的小組始終以扛紅旗，當先鋒的作風參與了26個項目，征收房屋287戶，工作成績一直名列前茅，刷新了雙喜進度。
在迎接全國文明城市創(chuàng)建工作中，她經常挺著大肚子帶著社區(qū)人員忙到晚上10點多鐘才回家。還一直參與白云西拆遷，雙休都在項目上加班。一直臨近生產才回家待產，就是休息也不忘工作，會經常到社區(qū)親自督辦工作，心中時刻牽掛并關注著社區(qū)的工作進展。
她常說：“xx新區(qū)是xx城市建設主戰(zhàn)場，承擔著城市擴容提質和產業(yè)轉型發(fā)展的歷史使命，作為一名黨員，要義不容辭的加入到新區(qū)建設中，為新區(qū)建設奉獻自己微薄力量。”
三八紅旗手先進事跡材料 6
她，沒有擲地有聲的豪言壯語，卻扎根于自己的工作崗位，無私地貢獻著自己的光和熱；她沒有孤芳自賞的清高，卻腳踏實地，履行著一名教師的光榮職責；她，是一名普普通通的教師，沒有轟轟烈烈的事跡，也沒有驚人的壯舉，卻用行動譜寫出一曲無怨無悔的奉獻之歌；她，在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，得到了領導、同事們的贊譽和學生的認可；她，憑借著對教育事業(yè)的熱愛，十六年來辛勤付出，為班級創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境和育人環(huán)境，為國家培養(yǎng)了一批批優(yōu)秀學子。她就是科技園小學五年級四班的`班主任xx老師，被評選為20xx年海淀區(qū)教育系統“三八”紅旗手。
為彰顯海淀區(qū)教育系統女教職工在努力實現海淀教育優(yōu)質均衡發(fā)展目標中的功績，激勵全區(qū)女教職工發(fā)揮主力軍的作用，團結引領更多的女教職工更好地投身海淀教育事業(yè)。海淀區(qū)教育工會決定在20xx年“三八”國際婦女節(jié)期間表彰海淀區(qū)教育系統“三八”紅旗手和“三八”紅旗集體。科技園小學的xx老師在全體師生的一致認可下獲此殊榮。
在教學工作方面，xx老師是一位充滿活力的教師。每次都認真?zhèn)湔n，以飽滿的熱情和激情上課，是學生最喜歡的老師之一。她上課最大的特點是在課堂上與學生零距離溝通，和學生談論他們感興趣的問題，并且把自己積極向上的人生觀與道德觀滲透給學生，她能很敏銳地抓住教育學生的契機，幫助他們快樂健康成長。她所任教的班級，師生之間關系融洽，學生之間團結向上。在課下，她關注每名同學的動態(tài)，從學生的每一個小細節(jié)、從一句話、一個行動入手。課下與學生談心，觀察學生情緒變化，及時與家長溝通，學生都視她如親人一般。作為高年級年級組長的她，盡量做到眼到、心到、手到。想領導之所想，急領導之所急，輔助領導，主動工作。
近兩年來，xx老師工作業(yè)績突出。20xx年9月論文《讓每個孩子成為最好的自己》獲第八屆“京研杯”三等獎；20xx年5月 教學設計《永生的眼睛》獲第一屆北部地區(qū)教學設計三等獎；20xx年9月，被評為海淀區(qū)20xx-20xx學年度“優(yōu)秀班主任”；所帶的班級在學校組織的各項活動中，表現突出，榮獲校級“優(yōu)秀班集體”的稱號。
xx老師在教書育人的平凡崗位上默默耕耘，認真負責地履行了一名教師的神圣責任，以高尚的師德、敬業(yè)的精神、無私的奉獻、一流的業(yè)績，譜寫了一曲壯麗的青春之歌。相信她會在以后的工作中繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，不會辜負黨和領導的期望，能力不息，奉獻不止!
三八紅旗手先進事跡材料 7
xx，是xx區(qū)醫(yī)院內科副主任，主治醫(yī)師。于20xx年畢業(yè)于河南省xx市醫(yī)學專科學院，畢業(yè)后一直在xx醫(yī)院內科工作，至今已有十七個年頭，她是一名普普通通的醫(yī)生，沒有轟轟烈烈的事跡，也沒有驚人的壯舉，但她在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，得到了領導、同志們的贊譽及患者的認可，為單位創(chuàng)造了良好的社會-
效益和經濟效益。她熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，思想進步，積極參加單位組織的政治學習，認真領會會議精神。她組織紀律性強，堅守工作崗位，積極參加各種義務勞動，恪守職業(yè)道德，評著熟練的技術，良好的道德及高尚的思想品質得到了領導同志們的一致好評。
一、全心全意為病人服務，把滿腔熱忱傾注在醫(yī)療崗位上。
在這17年中，她憑著一顆對醫(yī)療事業(yè)執(zhí)著追求的心，把“急病人之所急，想病人之所想，幫病人之所需”當作自己的天職，將自己的青春和全部愛心無私地奉獻給了病人及她所珍愛的醫(yī)療事業(yè)。
在多年的臨床工作中，她不知在醫(yī)院度過了多少個夜晚，也不知迎來了多少個黎明，半夜三更搶救病人，對她來說是家常便飯的事。她認真的對待每一位患者，曾有一位患者問到這位醫(yī)生你姓什么叫什么?通過這幾次到醫(yī)院就診，我看到你對每一位患者都是那么和藹可親，認真負責，真的叫我敬佩，我一定要給你寫一封表揚信。于年9月份，她收治了一名不明原因貧血的老年患者，老人近兩年來出現乏力、頭暈、味覺消失、口腔潰瘍，曾多次到上級醫(yī)院檢查，均未查出病因，她在給患者的診治過程中，憑著多年的工作經驗和細心，發(fā)現該患者的血常規(guī)中的紅細胞的體積明顯大于正常，而其臨床癥狀酷似巨幼細胞性貧血，經給予對癥治療四周后，該病人貧血癥狀消失，痊愈出院。出院前，老人握著她的手感激的說：“崔醫(yī)生，您真是一位好醫(yī)生啊，是您讓我脫離了疾病的折磨，謝謝您”。
二、醫(yī)德高尚，無私奉獻
內科患者因平均年齡較大，老人居多，思維方式較古板，難以溝通，無形中給她的工作開展帶來了很大的困難，但她總能領著全科醫(yī)護人員認真做好每位病人的醫(yī)療護理工作，不少患者為了答謝她，悄悄地給她送來了紅包，但都被她一一謝絕了，僅20xx年她就拒絕收紅包近千元。
古人云:“不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江河”，她的思想品質來自她不停進取的自我修養(yǎng)，優(yōu)秀的工作成績來自她日積月累的努力，高超的技術水平來自她近20年來毫不松懈的臨床實踐。她和其她的女人一樣，也是為人之女兒、妻子、兒媳和母親，但由于醫(yī)療工作是一項非常特殊的行業(yè)，加之內科工作繁忙，她常常不能按時去接送孩子上學、下學，更談不上忙家務、伺候家人了，在她有限的業(yè)余時間里，沒有娛樂，沒有清閑，甚至很少能坐下來與女兒和丈夫吃一頓團圓飯，更不能像其他人一樣與家人享受天倫之樂。為了他人生命的延續(xù)，為了自己所鐘愛的醫(yī)療事業(yè)，十多年來，她不知付出了多少令人難以想象的努力與犧牲。
她于20xx年8月份被醫(yī)院派往xx中日友好醫(yī)院進修學習一年，專修神經內科、心血管內科、呼吸內科、內分泌科。在進修期間她整理了學習筆記數萬字收集醫(yī)學材料近百本。回來后，被醫(yī)院提升為內科副主任，她非常重視科室醫(yī)生和護士整體素質的提高。她為全科醫(yī)生和護士制定了的學習計劃，經常利用查房時間給科室的醫(yī)生講解所學到的新知識，把自己潛心總結出來的經驗，毫不保留地傳授給科里的醫(yī)生。她曾多次給全院的醫(yī)務人員講授高血壓、糖尿病及心肺復蘇等方面的知識，使全體醫(yī)護人員的業(yè)務水平有了很大提高，受到了廣大患者及醫(yī)院職工的'一致好評，使患者就診率有了很大的提高。于20xx年一年門診量達3000余人次，是上一年的三倍，住院人數是上一年的一倍，僅12月份營業(yè)額就達11萬是去年同期5倍左右。在20xx年全區(qū)xx工程中，受區(qū)衛(wèi)生局和醫(yī)院的委派，為全區(qū)廣大居民及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員講解一氧化碳中毒的預防和搶救知識，使全區(qū)人民對一氧化碳中毒知識知曉率達90%以上，將中毒事件的發(fā)生降到最低點。
作為一名科主任她能夠做到團結科里的同事，尊敬年長的老同志虛心請教、聽取意見，關心年輕的同志，她曾經特意從哈爾濱買來業(yè)務書籍送給年輕的醫(yī)生。她還把患者利益放在第一位，每來一位患者她都想辦法讓患者即能治好病又能少花錢，她所在的科室曾經收治了一名風濕性心臟病的患者，家里經濟困難，住院押金的一千元錢都是東拼西湊借來的，為了節(jié)省藥費她與主管醫(yī)生仔細研究用上了既經濟又有效的藥物使患者的病情得到了明顯的改善，高高興興的出院回家了。
她只是一名普通的醫(yī)療工作者，但她時時刻刻銘記全心全意為人民服務的宗旨，用一顆真誠的心，關愛呵護著每一個生命，她讓自己從晶瑩的水滴中，全方位地折射出絢麗的光芒，無聲地照在人們心田里。
鮮花、掌聲、榮譽……這一切都未能使她止步不前，她深知，更重要的任務在等待她去完成，她要把白衣天使的意識深植在心中，把愛和溫暖灑向每一個人。
三八紅旗手先進事跡材料 8
xx，女，47歲，大學文化，中共黨員，現任xx客運段工會主席兼女工委員會主任。xx以“維護女職工切身利益、激發(fā)女職工工作熱情、增強女職工向心合力”為出發(fā)點，以維護女職工利益為落腳點，用創(chuàng)新的精神、務實的作風、扎實的`工作，因地制宜突出特色搭建工作平臺，使“巾幗創(chuàng)業(yè)立功”工程成為了女工委特有的`工作品牌。
xx客運段現有職工7195名，是xx省最大的鐵路客運服務窗口單位，其中女職工占全段人數的49.5%。xx針對客運工作點多線長、崗位分散的特點，充分發(fā)揮女工委員會作用，緊扣鐵路創(chuàng)新發(fā)展的時代主題，圍繞融入安全中心、服務和諧發(fā)展的工作大局積極創(chuàng)新實踐，完善了以“巾幗建功、維權、關愛、成長四大行動”為主要內容的女工工作的長跡效機制。
通過提升女工素質、打造特色品牌、豐富主題活動，使女工在運輸生產中充分發(fā)揮了“半邊天”的作用;過熱忱為女工服務，為困難職工群體排憂解難，使生產生活熱點、焦點問題得到了有效解決，使廣大女工感受到了工會大家庭的溫暖和關愛，激發(fā)了工作熱情和干勁，使女工工作步入了常態(tài)化管理的軌道。
xx多次被xx鐵路局授予“三八”紅旗手稱號，20xx年被中華鐵路總工會女職工委員會授予全國鐵路先進女職工工作者。
三八紅旗手先進事跡材料 9
xx，51歲，中共黨員，現任工商銀行徐州分行營業(yè)部三級經理。先后被評為徐州市勞動模范，獲得全國金融五一勞動獎章、全國五一勞動獎章、全國巾幗文明崗等榮譽。參加工作33年來，xx始終在一線基層網點，堅持在平凡的崗位踏實認真工作，忠于職守，三十多年如一日，得到了領導和同事們的肯定。
她在自己平凡的崗位上默默堅守，無私奉獻，用青春詮釋無悔，用汗水書寫人生。她用實際行動踐行著“以人為本、崇尚信譽、追求卓越、服務社會”的工行理念，時刻牢記一名工行人的責任擔當，精于業(yè)務、勤于工作、務實低調，于無色處見繁花。她是一名平凡而普通的工行員工，然而她卻能在平凡的崗位上做出光輝的業(yè)績。
她始終堅持“客戶至上，服務第一”的宗旨，以工行為家，把工作當事業(yè)、把柜臺當舞臺，用真情打動每一位顧客。耐心服務，春風化雨般化解矛盾，贏得信任；誠心服務，真心為顧客提供方便，謀求實惠；愛心服務，努力為每一名顧客營造家的感覺。平時工作之余，人們就會問她：“您工作這么多年是怎么做到幾十年如一日，對待每位客戶都如此熱情的？”她笑著說：“我就是把他們當親人一般，將心比心。”多年來，她正是憑著對客戶的一腔赤誠和客戶結成了親人般的關系，贏得了客戶對工行的信任與肯定，用實際行動打造工行的行業(yè)品牌。
求進步、勤學習，她在復雜的工作中提升自我。社會在飛速發(fā)展，知識在更新換代，銀行各種新技術、新產品、新業(yè)務層出不窮，作為一名從業(yè)人員，如何適應這種快節(jié)奏的步伐，便成了擺在大家面前的一個現實而緊迫的問題。對于這一問題，xx給出了最好的答案，一個字“學”。放下身段學，撲下身子學，拼上力氣學，花上時間學，非學無以廣才。她用一周時間啃完了十幾萬字的培訓材料，順利考取行內資格證。她充分利用省行和市行舉辦的`各種培訓和技能考核，提升業(yè)務水平，增長職業(yè)才干。在學中做，在做中學，學做結合，提升自我。
一分耕耘一分收獲，生活也給了xx應有的回饋。她先后完成了金融學專業(yè)的專升本學習，所撰寫的《中國工商銀行網上銀行發(fā)展現狀及問題分析》在論文答辯中獲得好評。在沉甸甸的榮譽面前，她繼續(xù)保持謙虛、謹慎的作風。用她的話說：“我看中的不是令人羨慕的榮譽，而是各級領導對我實實在在的肯定，我看中的不是鮮花和掌聲，而是家人臉上洋溢的自豪的笑容”。她的話樸實無華，卻折射出一位工行人孜孜以求的價值追求。
三八紅旗手先進事跡材料 10
xx，第六小學教師，1991年從教小學語文一線教師。做人原則：踏踏實實做人，認認真真做事。在二十七年的教學生涯中，不斷地自我修煉，不斷成長，校內課堂評比示范、縣內基本功、能手課、市級優(yōu)秀教學能手、自治區(qū)級教學能手、區(qū)級名師……成為同行同齡中的“成熟骨干”。
從一名普通科任老師到一名語文學科組長；從教科室主任到分管教學的副校長，管理崗位在不斷地變化，唯一不變的是堅守一線，堅守課堂做一名職業(yè)教師。
對于教育來說，愛心是一個永恒的主題。教師對學生的愛是一種發(fā)自內心的、超凡脫俗的愛。作為教育的紐帶，它架起了師生心靈溝通的橋梁，維系著教育的成敗，決定著學生人格發(fā)展的方向。李紅就是這樣一位充滿愛心的教師。學困生的自尊心是非常脆弱的。對他們，李老師做到了多談心、多家訪、多幫助、多鼓勵，并努力尋找和善于捕捉學困生身上的閃光點趁勢表揚，促其發(fā)光。這在關愛學困生的同時，還兼顧著全體學生的發(fā)展。
曾經，在李老師所帶的班上有這樣一名“問題學生”，在學習上習慣糟糕，自控能力差，語言行為極不文明。李老師了解到這位孩子從小父母離異，父親又常年在外打工，一個人過著孤零零的生活。在其成長的過程中，極度缺少愛與管理，起初的耐心教導與努力卻也并未打動孩子的心。她覺得應當用欣賞的眼光去發(fā)現這個學生身上的一切閃光點，并及時地予以表揚，適時的給這位孩子多發(fā)班級幣，不僅使孩子對自己樹立信心，也要讓他感受到老師的公正、誠懇和善意。其次，在課余李老師繼續(xù)主動找他談心，了解和幫助他解決學習和生活中遇到的困難。與此同時，李老師還在生活上對他給予了慈母般溫暖、熱心、細致的.關懷。過生日時，李老師會利用班會組織全班同學為他慶祝生日，送上生日誦詩，讓他真正體會到來自集體的溫暖。在李老師的關懷下、同學們的幫助下，這位孩子也在漸漸地發(fā)生著巨大的改變。諸如此類的教育事例在李老師近乎三十年的教育教學生涯中可謂不勝枚舉。李老師的慈愛就像春日里的陽光，均勻、溫暖而又不求回報地灑向每一位學生。
為了給學生增加知識營養(yǎng)，她從未放松學習，努力學習新課程理念、學科專業(yè)知識和現代教育教學理論，潛心課堂教學，積極參與課改實驗，“精心設計每一堂課，認真上好每一堂課”是她對自己的要求，“吸取他人教學長處，發(fā)揮自己的個性教學”是她的追求。
作為課堂的實踐者，李紅一方面不斷提高自己的學習，閱讀大量教學資料；另一方面不斷深入班級聽評課，與老師們做調查研究，在自己的課堂中揣磨與反思。率先參與教學改革，率先做實驗課、示范課。在學校的整體思路與框架下，帶領同事們努力向新課改前進。
三八紅旗手先進事跡材料 11
xx是幸福水庫管理處的一名職工，承擔著水庫的工程管理、防汛抗旱、后勤服務、黨建工作。始終堅持“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神，扎實工作、真誠奉獻。20xx年2月當選“荊楚楷模”2月月度人物，xx省委宣傳部和xx省文明辦為其頒發(fā)了獎牌；20xx年11月光榮地參加了xx省第十二次婦女代表大會；連續(xù)多年安陸市水利局予以表揚為“優(yōu)秀個人”；20xx年、20xx年、20xx年安陸市水利局黨組通報表揚為“優(yōu)秀黨員”。
扎根基層，任勞任怨，20xx年來，xx以辛勤勞動為榮。巡庫、除草、清雜、報送信息，從不間斷，帶著深情去做，堅守崗位無怨無悔。她心系群眾，盡心盡力為群眾管好水、用好水，經常奔走在田間地頭、農家院落，每條溝渠、每個岔口、每條道路、每個村組都非常熟悉，與群眾打成一片，在群眾中深深扎根。
認真負責、勇于擔當，工作面前從不講條件，困難面前不找借口。多年來，幸福水庫人少事雜，她主動擔當起“五員”的.角色：炊事員、保潔員、工程管理員、資料員和信息報送員。經常加班加點到深夜，有時累倒輸液后接著干，從不抱怨，總是面帶微笑，以苦為樂，工作不分內外和休息時間。水庫管理得井井有條，院內外打掃得干凈整潔，資料收集得完整無缺，水雨工情從不失誤，在防汛抗旱工作中，面對急難險情任務，沖鋒在前，從不退縮。
淡泊名利、甘于奉獻，參加工作至今，前面有12年只靠領基本生活費過日子，期間，前后調走20多人，到目前是市水利系統唯一工作在基層邊遠的女職工。她不貪圖安逸、不追求享樂，心甘情愿在清貧中堅守，工作樂觀積極。家庭困難，公婆年邁體弱，丈夫患慢性病，為了生活還不時外出打零工，女兒上學很少陪伴，當工作與家庭發(fā)生沖突時，她總是舍小家顧大家，默默地堅守在工作崗位上，為水庫事業(yè)的發(fā)展作出了應有的貢獻。
三八紅旗手先進事跡材料 12
蘭花素有眾香國里“君子花”的美譽，但它只適合在土壤肥沃、水份充足，環(huán)境幽靜的環(huán)境生長。今天所要推介的這株“蘭花”，雖然扎根于“黑金地”，長期與酸霧、油塵為伍，但她仍在平凡、艱苦的崗位上散發(fā)“幽香”。她，就是張家港聯合銅業(yè)公司電解車間行車工——朱慧。
20xx年進入張家港聯合銅業(yè)公司電解車間從事行車工以來，眨眼九年過去了，和她一起進廠的青工大多受不了崗位的辛苦而紛紛調離，只有她仍在行車工的崗位上堅守。在電解車間，裝出槽作業(yè)每天進陽極板是生產的源頭環(huán)節(jié)，而行車工的工作是源頭中的源頭。主要負責陽極板吊裝上架、泡煮洗和吊出沖洗工作，陽極的吊裝速度及設備的維護等直接關系到整個生產工藝，如果稍有失誤就會影響到整個工序及操作質量。朱慧深知自己肩上的職責有多重。每縫空閑的時候，她總是最勤的一個，一個人上行車檢查設備制動系統、各限位開關是否正常，她駕著行車在車間廠房上空要來回跑上百余趟。小小的駕駛室只能容一個人在上面操作，夏天天氣炎熱，駕駛室內如同一個小蒸籠一樣，汗水和著粉塵在她臉上和起了面，“空姐”的形象蕩然無存。冬天，駕駛室高高在上，四面冷風直鉆室內，凍得人四肢發(fā)麻，而她一站就是幾個小時。面對這樣吃力不一定討好的工作崗位，朱慧一干就是九年。
“我愿意跟小朱一起上班，有她在，我們就省心多了。”在一次班組的人員調整會上，班員們爭先恐后的“搶”小朱。正是憑著自己的用心，朱慧不僅在辛苦而枯燥的工作中找到了樂趣，而且還找出了門道：通過多年的經驗總結，針對冬天車間廠房空氣潮的.特點。她向班長提出了行車停在廠房中間并用防護袋套好電器開關手柄的建議，避免了潮氣在電器開關手柄造成電路故障而影響到設備的使用效率。經試行后，此法不僅效果好，而且還使開關觸點的更換維修成本大幅下降。同事們都稱贊她是“星級的空姐”。
該同志在安全生產上一直嚴格要求自己，及時認真的做好領導布置的生產任務，同時主動為領導分憂，工作中不斷發(fā)現和總結操作上的安全隱患，避免安全事故的發(fā)生；在業(yè)務上虛心向同事學習，不斷提高充實自己，在安全生產中起到帶頭作用，同時能夠及時提醒他人從思想上消除麻痹大意，使身邊人都能做到“反三違”。作為電解車間一名普通的女員工，長久以來都嚴格的要求自己，不因自己是女性而懈怠。積極進取，認真落實，得到領導和同事們的認可，為其他女性員工樹立了良好的榜樣，在奉獻中找到自己的人生價值。
三八紅旗手先進事跡材料 13
xxx，xx鎮(zhèn)合慶村人，高中畢業(yè)外出經商，在生意做得風生水起時，看到家鄉(xiāng)貧困的面貌，20xx年毅然放棄生意返鄉(xiāng)，立志和家鄉(xiāng)人一起創(chuàng)業(yè)，摘掉貧窮落后的“帽子”。
x決定從土地里尋找?guī)ьI村民致富的辦法，在提高水稻種植效益上做文章。引進了具有較強經濟實力的外來種植大戶吳貴民，在合慶村建立了全省最大的蘆筍種植基地，面積達500余畝。截止目前，基地已用工16800人次，為社員帶來務工收入150多萬元，每年為村集體創(chuàng)收6萬元。她還抓住商機，引進了圓珠筆外包訂單加工項目，組織村里留守婦女利用空閑時間組裝圓珠筆。為積極響應旌德縣委全域旅游發(fā)展戰(zhàn)略，20xx年5月，x聯系并動員在外經商的本村村民李云華回家鄉(xiāng)投資建設農業(yè)旅游開發(fā)觀光基地，不僅為村集體經濟增加了土地流轉的“返租倒包”收入，還為廣大合作社社員提供了更多務工機會。
她順應群眾呼聲，為村里各項公益事業(yè)獻計獻策，著力推動美麗鄉(xiāng)村建設民生問題解決，澆筑水泥路，修建機耕路，完成主干道路改造，建設人飲工程，開展環(huán)境衛(wèi)生整治，村容村貌大變樣。
土地確權登記頒證關系到實現和維護廣大社員的財產權益，有著高度的復雜性、艱巨性和敏感性。20xx年，我縣開展了農村土地承包經營權確權登記頒證工作，為了將合慶村的土地確權登記工作落到實處，x主動做好政策宣傳引導，組織廣大社員積極參與，成為全縣該項工作的典型。縣農村土地承包經營權確權登記工作領導小組在合慶村召開了頒證首發(fā)儀式，首發(fā)的.證書同時也成為了安徽省土地確權頒證工作第二批試點縣市中頒出的第一本證書。
在村里任職以來，x很少休過安穩(wěn)的周末及節(jié)假日，社員家中只要有事、有困難，她都跑前跑后的幫助解決，幾年來共為6戶社員申請救助金1萬多元，盡最大努力讓社員滿意。
三八紅旗手先進事跡材料 14
蘭花素有眾香國里“君子花”的美譽，但它只適合在土壤肥沃、水份充足，環(huán)境幽靜的環(huán)境生長。今天所要推介的這株“蘭花”，雖然扎根于“黑金地”，長期與酸霧、油塵為伍，但她仍在平凡、艱苦的崗位上散發(fā)“幽香”。她，就是張家港聯合銅業(yè)公司電解車間行車工——小慧。
2006年進入張家港聯合銅業(yè)公司電解車間從事行車工以來，眨眼九年過去了，和她一起進廠的青工大多受不了崗位的辛苦而紛紛調離，只有她仍在行車工的崗位上堅守。在電解車間，裝出槽作業(yè)每天進陽極板是生產的源頭環(huán)節(jié)，而行車工的工作是源頭中的源頭。主要負責陽極板吊裝上架、泡煮洗和吊出沖洗工作，陽極的吊裝速度及設備的維護等直接關系到整個生產工藝，如果稍有失誤就會影響到整個工序及操作質量。小慧深知自己肩上的職責有多重。每縫空閑的時候，她總是最勤的一個，一個人上行車檢查設備制動系統、各限位開關是否正常，她駕著行車在車間廠房上空要來回跑上百余趟。小小的駕駛室只能容一個人在上面操作，夏天天氣炎熱，駕駛室內如同一個小蒸籠一樣，汗水和著粉塵在她臉上和起了面，“空姐”的形象蕩然無存。冬天，駕駛室高高在上，四面冷風直鉆室內，凍得人四肢發(fā)麻，而她一站就是幾個小時。面對這樣吃力不一定討好的工作崗位，小慧一干就是九年。
“我愿意跟小朱一起上班，有她在，我們就省心多了。”在一次班組的人員調整會上，班員們爭先恐后的“搶”小朱。正是憑著自己的用心，小慧不僅在辛苦而枯燥的工作中找到了樂趣，而且還找出了門道：通過多年的經驗總結，針對冬天車間廠房空氣潮的'特點。她向班長提出了行車停在廠房中間并用防護袋套好電器開關手柄的建議，避免了潮氣在電器開關手柄造成電路故障而影響到設備的使用效率。經試行后，此法不僅效果好，而且還使開關觸點的更換維修成本大幅下降。同事們都稱贊她是“星級的空姐”。
該同志在安全生產上一直嚴格要求自己，及時認真的做好領導布置的生產任務，同時主動為領導分憂，工作中不斷發(fā)現和總結操作上的安全隱患，避免安全事故的發(fā)生;在業(yè)務上虛心向同事學習，不斷提高充實自己，在安全生產中起到帶頭作用，同時能夠及時提醒他人從思想上消除麻痹大意，使身邊人都能做到“反三違”。作為電解車間一名普通的女員工，長久以來都嚴格的要求自己，不因自己是女性而懈怠。積極進取，認真落實，得到領導和同事們的認可，為其他女性員工樹立了良好的榜樣，在奉獻中找到自己的人生價值。
三八紅旗手先進事跡材料 15
楊__到華能銅川照金電廠化學專業(yè)工作以來，在本職工作崗位上始終從各方面嚴格要求自己，努力工作。在剛剛過去的2014年中，作為一名設備部化學專責，在部門各位領導及專工的領導下，認真落實各項規(guī)章制度，在安全生產上下功夫，在設備技術管理上堅持“嚴、細、實、快”的作風，強化“紅線意識、底線思維”。扎實開展各項技術管理工作，在完善對化學專業(yè)所轄設備的技術管理工作外，加強設備技術節(jié)能改造，來提高設備的經濟和可靠性。現將她的先進事跡介紹如下：
2014年在技術改造方面她負責完成了地下管網改造工作，包括#1、2、3公寓樓區(qū)域、#4、5、6公寓樓區(qū)域及綜合泵房區(qū)域，對各區(qū)域內管道鋪設進行優(yōu)化，力求做的簡潔、實用、便于檢修，通過改造徹底解決了原來公寓樓內有些單元經常沒有生活熱水的問題，給職工生活帶來很大的便利，改善了職工的生活條件；完成了含煤廢水中間水箱、綜合處理機以及雨水調節(jié)池的清理防腐工作，提高設備運行可靠性，為節(jié)能減排做出貢獻；完成鍋爐補給水處理反滲透膜元件更換工作，通過更換保證了設備出力及出水水質，為機組用水打好基礎。
在日常維護工作中她負責完成化學廠外供水系統、鍋爐補給水處理系統、綜合水系統、三大廢水處理系統（生活污水、工業(yè)廢水、煤水）、爐內加藥系統，及鍋爐補給水預處理系統的三百余套設備、轉機的日常維護及定期檢修工作，針對化學設備分散較多、較廣的特點，楊__作為化學專業(yè)專責，積極推進設備公用系統檢修，開展定期計劃檢修工作，優(yōu)化檢修工作項目，提高設備的`可靠性；為機組提供合格優(yōu)質的補給水、為我廠節(jié)能減排零排放、為機組安全運行等方面奠定基礎。
在安全工作方面，2014年度化學專業(yè)沒有發(fā)生一起人生輕傷及以上事故，沒有發(fā)生一起重大的設備責任事故，沒有發(fā)生二類障礙事故和重大設備異常事件等。這些都為銅川電廠機組的健康穩(wěn)定運行做出了貢獻。
三八紅旗手先進事跡材料 16
從2016年3月至今，xx作為一名法官，始終無怨無悔、兢兢業(yè)業(yè),用恪盡職守的責任心在家事審判第一線默默耕耘,共審理各類家事民事糾紛案件1169件。她在審判工作中，積極探索深化家事審判方式改革，提高家事案件審判質效，高質效辦好每一起案件。她先后推行《家事案件訴訟指南》和財產申報制度等便民利民措施，切實的保障了婦女兒童弱勢群體的合法權益。
她堅持柔性司法理念，在調解和解上下功夫，著力修復親情關系，維護家庭和睦。她經常深入矛盾糾紛發(fā)生的第一線，下鄉(xiāng)村、入戶家開展巡回審判，了解糾紛發(fā)生的.原因和當地的鄉(xiāng)俗民情習慣，根據不同案情，將法庭“搬到了”田間地頭、村落社區(qū)、當事人的家中，邀請當地基層組織參與調解，將情、理、法融為一體，讓人民群眾能夠充分感受到司法的溫度。
在繁忙的工作之余，她通過深入社區(qū)、敬老院、學校、集市，加大普法宣傳工作，認真完成駐村法官工作任務，急群眾之急，解群眾之難，將矛盾化解止步于訴訟之前。近年來，她個人先后榮獲全旗實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃先進個人、全市法院調解能手、伊旗法院優(yōu)秀法官等稱號，在維護婚姻家庭穩(wěn)定、依法保護未成年人、婦女和老人的合法權益，促進社會和諧等方面做出了重要貢獻。
三八紅旗手先進事跡材料 17
王婉現任成都市少城小學書記校長，中學高級教師，中國教育科學研究院訪問學者，四川省教育教學成果獎一等獎獲得者。自1996年四川師范大學畢業(yè)到成都市實驗小學任教，已經走過了18載教育春秋，從一個滿懷教育理想的一線青年教師到成為一名成熟的學校領頭羊，并且正逐漸形成自己的管理風格和思想，王婉同志在平凡的崗位上，用心，用情，用智慧，書寫著人生進取的奮斗樂章；用青年干部的干勁，熱情，韌勁帶領學校不斷超越，贏得了家長，學生的喜愛，贏得了學校教師的尊重，樹立了良好的基層干部形象。多年來，歷經不同崗位的鍛煉后，王婉同志能更加深入準確地把握教育工作的內涵和宗旨，以高尚的人生觀和價值觀引領發(fā)展，詮釋著教育人對真教育的熱忱與忠誠，不斷實現自我的超越，曾先后被評為“成都市優(yōu)秀黨員”，“青羊區(qū)學科帶頭人”，“成都市骨干教師”等，其帶領的少城小學團隊于20xx年被評為“四川省三八紅旗集體”，“成都市文明單位”，“青羊區(qū)爭先創(chuàng)優(yōu)先進集體”，“青羊區(qū)先進團支部”，實現了將個人的才干轉化成了帶領團隊優(yōu)秀的華麗轉型。愛崗敬業(yè)，情滿教育
王婉同志熱愛教育事業(yè)，熱愛教育工作，從事教育工作以來，愛崗敬業(yè)，曾擔任一線科學教師14年，并經歷了教科室主任，副校長，教育局科室等崗位的鍛煉，在不同的工作環(huán)境中鍛煉自己的全方位能力，充滿激情地做好每一份工。在任科學教師期間，王婉被評為青羊區(qū)學科帶頭人，并成為了中學高級教師，還多次被評為科技教育先進個人，多個課例成為了示范課和典型課例作為全國推廣，所分管的科技活動也是碩果累累；在機器人項目中帶出了四川省首個國際冠軍，機器人代表隊更是多次在國內外的賽場上獲得殊榮；在任教科室主任期間，參與主研并執(zhí)筆的國家級課題《小學教師自主發(fā)展的制度研究》獲得四川省政府頒發(fā)的優(yōu)秀教育成果一等獎，《我們的'教師發(fā)展學校》在《人民教育》上發(fā)表，還有10余篇論文在省市各級發(fā)表，累累的成果都來自王婉老師對工作的熱忱和熱愛，當有人問她，你獲得這些成果必然要付出常人都不能理解的辛苦，你覺得值得嗎？她說：當然值得，因為這是我愛的工作和事業(yè)，和孩子們在一起，我覺得十分有價值。在擔任副校長期間，王婉完成了“成都市骨干教師研修班”學習，還參加了由夏威夷Punahouschool舉辦的Teacher’s Summer institute研修班的學習培訓，還有幸成為了中國教育科學研究院的訪問學者，接受了最高智庫的培養(yǎng)，在20xx年3月，完成了由成都市教育局指派的新加坡校長掛職培訓，不斷的學習與提升更加充分地反映出王婉老師的積極上進，她總是說，我們必須要不斷學習提高，跟上時代的變化，才能培養(yǎng)出適應未來生活的人才，才能讓學生為我們創(chuàng)造更好的未來，所以，迎接未來最好的姿勢是奔跑，我們需要不斷進步，不能懈怠。
正是因為這樣一份深情，身為教育人的王婉將學習化成行動，將學習當成使命，也讓學習成為了教育生活，成為了自己人生中永恒的財富，讓自己的教育人生日漸豐盈。勇于擔當，情系群眾
雷鋒曾說過：一滴水只有匯入到江河中才不會干涸。個人的才華也只有在集體中才能更加有光彩，王婉認為，個人的才干得益于環(huán)境的培養(yǎng)，所以個人的才華要為更大多數人服務才能產生更大的價值。因此在各種崗位的工作中，王婉總是情系學生，教師和社區(qū)群眾，在擔任少城小學校長期間，每天堅持最早到學校，最晚離開，將師生疾苦視作頭等大事，每周二都是王婉的校長接待日，敞開大門聽取各方意見，由于王婉的積極回應，讓每個人都能感到學校的誠意。保潔大姐張姐反映周邊小區(qū)有拋物現象，學校首先積極與周圍居民溝通協調，呼吁共同維護學校環(huán)境衛(wèi)生，起到了良好的效果；每周三是校長與學生共進午餐的活動，可以直接聽到學生的愿望和需求，反饋給后勤后便可積極改進。
因為相信“開放的系統才能進化”，所以學校辦學思想積極開放，與社區(qū)互動頻繁，學校場館資源，課程都向社會和社區(qū)開放，20xx年面向社會開放6門市民課程，讓學校資源成為社區(qū)群眾共同學習的資源，學校場館也成為了整個社區(qū)運動，活動的中心，還與社區(qū)聯系舉辦春季攝影展，輻射教育的正能量和陽光。王婉還帶領老師們積極家訪，主動關心學生，幫助有困難的家庭。王婉校長在家訪學生謝雨欣家庭、孫順才家庭后，自己掏錢為學生購買了臺燈、文具等學習用品，鼓勵孩子好好學習。每當有需要幫助的學生，王婉總是帶頭捐錢捐物，盡力幫助學生。這樣的事例在王婉身上已經不是新鮮事了，她總是說：“做教育就是做良心，照顧好學校里的每個學生，每個老師和學校里的每個人是做校長的本分。”
學校每年還舉行盛大的社區(qū)運動會，邀請到周邊群眾共同參與，營造良好的社區(qū)氛圍。讓社區(qū)居民和群眾都能感受到以學校為鄰居很幸福。由于學校在社區(qū)公益工作方面的突出表現，20xx年被青羊區(qū)教育局評為“社區(qū)開放先進單位”，王婉同志個人也評為了“社區(qū)工作先進個人”。開拓創(chuàng)新，情動未來
教育是為了明天的事業(yè)，我們留給后代什么樣的世界，就取決于留給這個世界什么樣的人，所以在信息化的時代里，怎樣實現教育的升級轉型，怎樣更加有效地教好每一個學生，讓學生們更加自主地學，更加主動地學，更加自由地去創(chuàng)造，是現代教育最核心的問題。
作為有著良好的科研背景和科技情懷的專業(yè)教育工作者，王婉具有十分敏銳的觀察力和洞察力，在新時期提出了學習要成為“受高科技支持的泛在”這樣的思路，勇敢地帶領團隊向課堂改革發(fā)起了沖鋒，以“智慧課堂”的建設為抓手，建設了探索教室，探索教室，圍繞“以學生為中心”的理念，科學，有序地展開了“未來學校”試點工作，并以每期一個模式，全學科浸潤的方式全力推進，在第一階段的工作中初見成效，促成了教師教學觀念的轉變，提供了多樣化的學習方式可選擇，促進了學生主動學習的興趣和積極性。已經初步形成了未來學校試點的少城現象，在進一步的研究中還將積極輻射到三圈層學校和更加遠端的學校，讓教育的陽光在新技術，新方法的支持下傳播到更廣大的地區(qū)，為均衡教育做出更大的貢獻！
學校的教育教學改革，也在王婉的帶領下不斷深入，在上一個五年發(fā)展中，學校以“全面實施品質教育”課題為抓手，以“書法教育”為特色，抓住了一輪發(fā)展機遇，在“一校一景，一校一品”的發(fā)展中，樹立起了“書以載道，文而化人”的發(fā)展思路，讓學校在校園文化，管理文化，教師學生發(fā)展方面都體現出了鮮明的特色，在青羊區(qū)優(yōu)秀課題評選中獲得了二等獎，科研論文《組織修正，品質發(fā)展》獲得了成都市優(yōu)秀論文評選一等獎。在信息技術高速發(fā)展的今天，學校又率先抓住機遇，課題《基于電子書包系統的新型教學互動模式研究》已經正式在中央電教館立項，成為國家級課題，引領學校下一階段開拓性發(fā)展，為學校的科學發(fā)展，持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎。
王婉常說：價值的意義在行動，在向著未來奔跑的旅途中，她從不懈怠，不斷地用自己的努力去詮釋著人生價值的意義，用自己的青春和智慧豐富著教育人生的內涵，以高度的責任感和事業(yè)心，為教育，為明天書寫著更美的未來！
三八紅旗手先進事跡材料 18
上海市松江區(qū)建設和管理委員會受理服務中心是一個建設工程綜合性服務窗口，主要有項目報建設計文件審查抗震設防審查施工許可小型項目搖號竣工備案等22項受理服務業(yè)務，已完成場所行為流程業(yè)務貫標的全部工作，成為優(yōu)美環(huán)境優(yōu)質服務優(yōu)良作風的“三優(yōu)”窗口。中心現有職工27人，其中女性職工20人，占總人數的74%。
在區(qū)建管委受理服務中心團隊中，女性是排頭兵，以其細膩獨特的工作魅力，在規(guī)范市場服務企業(yè)提升能級創(chuàng)新服務方面發(fā)揮了良好的示范帶動作用，把作風建設同規(guī)范服務創(chuàng)新服務相結合，傾力打造“審圖服務零距離”“建管之窗”受理服務品牌。作為連接政府職能部門與辦事相對人的'紐帶，中心秉承“熱忱高效廉潔規(guī)范”的服務宗旨，以團隊建設為基礎，大力開展各項文明創(chuàng)建活動，使中心近年來取得了可喜的成績。
一夯實業(yè)務能力，實干突顯成效。建管委受理服務中心積極深化行政審批改革，通過優(yōu)化審批流程，理順審批環(huán)節(jié)，整合服務資源。自20xx年9月首批整建制入駐區(qū)行政服務中心以來，建立了較為完備的服務審批制度，尤其是在建設工程行政審批改革的“第三第四集裝箱”上自我加壓科學謀劃，深挖潛能優(yōu)化流程。針對審批環(huán)節(jié)中“交叉審批”的現象，中心通過爭取“市權下放”有效理順了審批流程，切實解決了辦事相對人“折返跑”的窘境，大幅提高了審批效能。對實施審批的14項受理業(yè)務進行梳理精簡，成為全市建筑業(yè)審批改革先行先試的重點區(qū)縣，引領和示范全市建筑建材業(yè)受理服務新發(fā)展。
二推行智能服務，深挖潛在能力。建管委受理服務中心團隊運用創(chuàng)新化管理模式，建立完善的網絡查詢渠道，加大受理服務辦事透明度。同時，中心團隊還注重推進“制度加科技”的監(jiān)管手段，加大建設工程施工圖審查和勘察設計質量監(jiān)管；開展裝配式建筑施工圖設計深度要求建筑業(yè)申領施工許可證的宣貫工作；加強對本區(qū)相關企業(yè)在建筑新技術和新工藝的培訓，提升我區(qū)建筑領域設計水平。并會同行政服務中心加快審批辦理智能化建設，提高信息化技術應用和資源共享水平，推行在線審批和查詢，擴大網上辦事范圍，推行無紙化申報和審批。
三加強窗口服務，打造服務品牌。建管委受理服務中心嚴格按照窗口“文明受理五步法”進行業(yè)務操作，積極推行“六心”服務理念，以“五到位”受理服務承諾為標準，積極貫徹落實窗口首問責任制限時辦結制。積極開展窗口“全能大比武” “學雷鋒精神，展巾幗風采”“百問百答”等豐富多彩的主題活動，不斷提高受理服務工作品質。中心團隊還根據自身服務品牌特色創(chuàng)建理念等內容，創(chuàng)建品牌logo，成功打造“審圖服務零距離”“建管之窗”兩大服務品牌，經過甄選評審，網絡投票，榮獲 “我最喜愛的松江十大公共服務品牌”。
熱情的服務態(tài)度高效的辦事效率，使建管委受理服務中心在市建設領域受理服務工作中屢創(chuàng)佳績，連續(xù)三年(XX-20xx年)獲得全市建筑建材業(yè)綜合考評第一名。
三八紅旗手先進事跡材料 19
xxxx，xx市婦聯權益與兒童工作部部長，從事婦聯工作十多年，一直以來，她憑著對工作的熱愛、執(zhí)著與忠誠，從身邊的點點滴滴小事做起，在平凡的工作崗位上認真踐行科學發(fā)展觀，集中展示了婦女干部忠于工作樂于奉獻的時代風采。xxxx曾榮獲
2xx0-20xx年度、20xx-20xx年度市級優(yōu)秀共產黨員、20xx年度xx市“綜治干部下基層、服務管理創(chuàng)平安”先進工作者、20xx年先進女職工工作者等榮譽稱號。
一、提高素質，強化作風建設
多年來，xxxx始終把不斷提高自身素質作為挑戰(zhàn)自我的目標，自我加壓。一是堅持政治理論學習。結合工作實際，她認真學習了黨的路線、方針、政策，堅定信念，熱愛婦聯工作，熱心為婦女服務。二是堅持以身作則。其身正，不令也行；其身不正，雖令不通。工作中她做到為人正直，處事公道，大事講原則，小事講風格，善于開展批評與自我批評。對同志既嚴格要求，又關心愛護，以情感人，以理服人。
二、履行職責，圓滿完成工作任務
工作中，她堅持以“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”三位交匯點為工作立足點，圍繞市婦聯工作部署，集合本部室工作要求，開展豐富多彩、各具特色的婦女兒童活動。
（一）廣泛開展法制宣傳教育活動。充分利用“三八”維權周、“xx.4”法制宣傳日等有利時機聯合相關部門開展集中宣傳活動，發(fā)放《婦女學法用法讀本》《女童防護手冊》等宣傳資料、舉辦法律知識培訓班、解答群眾法律知識，進一步增強了廣大婦女群眾和青少年學法、用法、守法意識，積極營造全社會尊重婦女、保護婦女合法權益的良好氛圍。
（二）做好禁毒防艾宣傳工作。按照相關工作部署，組建我市“媽媽訓教團”隊伍，并聘請專業(yè)人士在鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦三期基層婦聯維權骨干暨“媽媽訓教團”成員培訓班，提升基層婦聯維權和禁毒工作水平，進一步促進婦聯組織參與社會管理創(chuàng)新工作；深入兩區(qū)六鎮(zhèn)、各中小學校舉辦十場“無毒校園，我們在行動”法制禁毒講堂活動，兩千余名學生聆聽學習；結合“xx·1”世界艾滋病日活動主題，深入社區(qū)開展艾滋病防控知識宣傳活動，為提高廣大婦女的艾滋病防范意識。
（三）關心困境中的婦女兒童。元旦、春節(jié)、母親節(jié)、六一、重陽節(jié)等，組織巾幗志愿者走訪慰問貧困單親母親，孤殘、留守兒童，貧困孤寡老人等，關心他們的生活情況，給予關懷和幫助；做好農村婦女“兩癌”檢查的組織發(fā)動工作，積極與衛(wèi)生等相關單位協同配合，推進農村婦女“兩癌”檢查工作任務圓滿完成，并積極幫助“兩癌”貧困婦女爭取各項救助。
（四）關注女性健康。組織醫(yī)務人員為革命老大姐、山區(qū)婦女、女大學生、女教師開展義診服務活動，幫助廣大女性及時解決就醫(yī)問題；開展女性健康知識“四進”（即進機關、進社區(qū)（村）、進軍營、進學校）活動，為婦女傳授了女性健康知識和提高保健意識；積極與市衛(wèi)生局對接，做好我市每年女職工婦科病普查普治工作。
（五）認真做好信訪接待處理工作。堅持以服務婦女兒童，維護社會穩(wěn)定為己任，認真細致地做好婦聯系統的信訪工作，熱情接待來我會上訪的每一位婦女群眾，認真聽取她們提出的'困難、問題和建議，并根據情況提出相應的辦法及時妥善處理到位，盡力為他們解決困難和問題，真正讓婦女群眾感到婦聯是值得信賴的“娘家”。20xx年，市婦聯權益與兒童工作部接待群眾來信來訪xx2件（次），處理率達98%。
十幾年來，xxxx在婦聯這一平凡的崗位上，默默奉獻，傾注著全部的心血和汗水，在她面前，總有干不完的工作，在她身上總有使不完的勁，她的言行閃耀著時代的精神，她的工作態(tài)度永遠都是那么誠懇、熱情、嚴格。
三八紅旗手先進事跡材料 20
xx，女，土家族，大專，1973年出生，xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院公衛(wèi)主任，xx鎮(zhèn)婦聯兼職副主席。任職兩年來，xx緊緊圍繞“黨政所需，婦女所急，婦聯所能”下功夫，充分發(fā)揮好鎮(zhèn)衛(wèi)生院健康扶貧作用，并通過組織婦女、宣傳婦女、團結婦女，密切聯系婦女群眾，切實維護婦女的合法權益，贏得了當地群眾的廣泛贊譽，婦女們親切地稱她為“娘家人”。20xx18年被授予xx縣“三八紅旗手”榮譽稱號。
無畏風雪護母子平安
20xx年1月27日,天寒地凍，大雪封山。xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院突然接到電話，xx有位孕婦羊水已破，情況緊急，需要救助。接電話后，xx立即查閱了相關資料，孕婦蔣某預產期為2018年2月2日，xx判斷，分娩可能提前了，但xx組距衛(wèi)生院有10多里路，因為冰凍天氣，車無法通行。xx立即請示院長王廣智，帶上急救用品，跟隨院長和醫(yī)生組成的急救醫(yī)療隊，步行前往xx組。一路上，他們和時間賽跑，和冰凍斗爭，不知摔了多少跟頭，摔倒了再爬起來繼續(xù)前行。當時的xx，心里只有一個念頭：情況緊急的孕婦需要他們的救助，容不得他們絲毫的停頓。經過一個多小時的跋涉，終于抵達目的地。大家沒有停歇就對孕婦馬上展開檢查。沒有產檢床，就臨時找了一扇門板，讓孕婦躺在上面做檢查。檢查發(fā)現，雖然孕婦羊水已破，但各方面體征還屬正常，不會立即分娩。隨后馬上呼叫了孕產婦急救中心。在一個多小時的等待過程中，xx就跟醫(yī)療隊一起耐心安慰孕婦及家屬，同時對他們進行有關知識普及，以轉移她們的注意力。直到急救車到來，醫(yī)療隊把孕婦送上車，才帶著疲憊的'笑容回到衛(wèi)生院。
立足本職，做“學習型”婦女干部
xx把學習當作一種神圣使命，一種政治責任，一種精神境界，一種終身追求，把工作學習化、學習工作化融入到日常工作和生活中，緊緊圍繞提高思想政治理論素養(yǎng)和綜合能力，提高工作質量和工作效率，學習婦女工作所需要的一切知識，使自己成為一名優(yōu)秀的社會工作者。她和婦女干部探討工作時總是說“作為婦女干部，現在社會發(fā)展變化這么快，我們工作要跟上時代步伐，就得多學習、勤思考，創(chuàng)新方法，扎實工作，不能讓婦女工作落在后面。”上任伊始，沒有一味沉湎于雜務瑣事，而是千方百計找時間學習。虛心向有經驗的同志和工作比較出色的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯主席學習請教育，不懂就問，平時經常到鎮(zhèn)婦聯匯報工作，在短暫時間內，就很快勝任了工作，進入了角色。在學習上她始終不落在別人后面，即使是別人看起來枯燥乏味的理論學習，都學得津津有味，平時一有空，就往村里跑，往婦女群眾家里鉆，跟婦女們拉家常、談工作、搞調研，聽取她們的意見，大膽嘗試解決新矛盾、新問題的途徑，團結和帶領婦女創(chuàng)造性地開展各項工作。
辛勤的工作，一流的業(yè)績，得了上級部門和同事們的贊揚。
三八紅旗手先進事跡材料 21
蘭花素有眾香國里“君子花”的美譽，但它只適合在土壤肥沃、水份充足，環(huán)境幽靜的環(huán)境生長。今天所要推介的這株“蘭花”，雖然扎根于“黑金地”，長期與鐵精粉、煙塵為伍，但她仍在平凡、艱苦的崗位上散發(fā)“幽香”。她，就是集團公司“三八紅旗手”，xx鐵礦球團車間行車工——xxx。
1999年中專畢業(yè)的xxx被分到了礦球團車間，眨眼十年過去了，和她一起進廠的青工大多受不了崗位的辛苦而紛紛調離，只有她仍在行車工的崗位上堅守。在xx鐵礦球團車間，原料烘干是生產的源頭環(huán)節(jié)，而行車工的工作是源頭中的源頭。主要負責原料的配比和進料供給，原料的干與濕搭配、進料速度等直接關系到整個生產，如果稍有失誤就會影響到整個工序及球團質量。xxx深知自己肩上的職責有多重。每縫晴天曬料和雨天打堆的時候，她總是跑得最勤的一個，一個班下來，她駕著天車在原料廠房上空要來回跑上百余趟。小小的駕駛室只能容一個人在上面操作，夏天天氣炎熱，駕駛室內如同一個小蒸籠一樣，汗水和著粉塵在她臉上和起了面，“空姐”的形象蕩然無存。冬天，駕駛室高高在上，四面冷風直鉆室內，凍得人四肢發(fā)麻，而她一站就是幾個小時。面對這樣吃力不一定討好的工作崗位，xxx一干就是十年。
“我愿意跟小吳一起倒班，有她在，我們就省心多了。”在一次班組的人員調整會上，班員們爭先恐后的“搶”小吳。正是憑著自己的用心，xxx不僅在辛苦而枯燥的工作中找到了樂趣，而且還找出了門道：通過多年的經驗總結，針對冬天原料濕、空氣潮的特點。她向班長提出了分段進料的建議，即先把烘干筒烘干再進料，避免了潮氣在筒內循環(huán)影響烘干效果。經試行后，此法不僅效果好，而且還使烘干的煤耗大幅下降。在抓料時，她積極協助鏟車司機打堆，做好晴天曬雨天蓋工作，不厭其煩地對原料的好壞進行搭配，保證最佳質量的原料入倉和勻速供給，有的同事在進料時想圖省事一次性將進料倉裝得滿滿的，好讓間隙的.休息時間長一點，往往造成了出料口的堵塞。可xxx當班時從沒這樣做過，她總是隨時待命，服務周到。同事們都稱贊她是“星級的空姐”。 “她樂于助人，做事不分份內份外。”車間領導這樣評價xxx。班組有一位同事，因體弱多病，她就主動請假，和其它幾位工友一起把夜班“承包”了下來。碰上白班在一個橫班時，她便主動承擔整個班的任務，讓這位工友多多休
息。車間每次進購膨潤土時，她主動將膨潤土倉庫門撒下的土沖洗干凈，以免下雨時將土打濕，使職工滑跌。這些看似與她毫不相干的事情，她卻做得津津有味。
在家庭中，她默默支持丈夫的工作，愛人小張是礦消防隊一名隊長，工作沒有時間概念，需要24小時待命，時間長了丈夫有時也會因為工作忙而發(fā)點牢騷，她就心平氣和地勸說丈夫，你作為一名隊長，要做好表率，不能辜負領導對你的信任，家里的事情我多做點，你就安心把工作搞好吧。結婚幾年來，照顧家中老人小孩的事幾乎沒上愛人操過心，每次公公生病她就跑前跑后，給老人煎藥煨湯，公公逢人都夸她象親閨女一樣。
三八紅旗手先進事跡材料 22
小萍進入醫(yī)院工作四年來，一直從事外科臨床護理工作。她心理素質良好，任勞任怨，從不計較個人得失，真正做到了愛崗敬業(yè)，全身心投入護理工作中。對護理工作精益求精，細致入微，對患者有高度的責任感和同情心，急患者所急，想患者所想，從未發(fā)生過護理差錯。
自工作以來，小萍牢固樹立了“一切為了病人，全程優(yōu)質”的服務理念，轉變病人圍著醫(yī)護轉的傳統觀念，堅持以高度的責任心，良好的服務態(tài)度為病人提供優(yōu)質服務，把愛心獻給每一位到胃腸外科就診的患者，做患者的守護天使。護理工作是繁雜而辛苦的，在外科工作中，她針對外科疾病病情嚴重、變化快的特點，及時準確的為病人做基礎護理，耐心細致地為病人做病情觀察。一次值夜班，及時發(fā)現術后患者出現失血性休克，并配合值班醫(yī)生實施搶救，經過長達2個多小時不懈努力下，患者有了自主呼吸、心跳，逐漸恢復了意識，前來會診的心內科醫(yī)生及家屬都露出了驚訝的表情和贊賞的目光。
工作中，小萍竭力為病人解決各種疑難問題，有很強的集體榮譽感和團隊合作精神。遇有危重病人，總是主動參與搶救。2012年的一天，小萍剛上完白班回到家中，就接到科室打來的電話，一名3歲的小男孩被蜂蟄傷，全身循環(huán)衰竭，采血困難，尋求支援。由于小萍有兒科護理工作經驗，掛了電話，沒顧上吃飯，立即趕往醫(yī)院，積極參加患兒的搶救工作。一次上完小夜班，剛換好衣服準備回家，一名直腸癌術后病人突然出現呼吸困難，心率140次/分，血壓低，氧飽和度降至60%，要立即組織搶救，可科室上重病人很多，夜班雖然有兩個值班護士，但根本忙不過來。常規(guī)情況下，要通知二線班同事加班，可該病人情況緊急，科室上的其他重病人的護理工作也要跟進。看到這種情況，她迅速換回工作服，加入緊張的搶救工作中。經過一個半小時的緊張搶救工作，患者的生命體征恢復了正常。
小萍經常作為二線班被通知到科室加班，可她一向無怨無悔，24小時不關機，隨叫隨到。在班期間，更是恪盡職守，不敢有絲毫懈怠。作為科內的質量控制小組組長，對可能發(fā)生的護理安全事故及醫(yī)療糾紛，總是防微杜漸，提出持續(xù)改進措施，防止不良事件發(fā)生。作為一名護士，小萍平等對待每一為患者，盡心盡力的做好健康宣教，讓他們正確認識疾病的'預防及康復知識。作為臨床帶教老師，認真對待對待每一位實習生，仔細講解胃腸外科專科疾病的知識，手把手帶教，使她們更快地融入工作及學習中。
作為一名護士，小萍每天都以最飽滿的工作熱情、最真誠的微笑、最親切的語言、最體貼的護理來面對病人，用心和病人溝通，在護患之間架起信任的橋梁。一次，在搶救一名70多歲的多臟器功能衰竭的老年女性患者無效后，趕來的患者家屬在不明真相的情況下，對小萍惡語相向，但她仔細的講解和耐心的解釋贏得了家屬的理解和尊重，事后家屬主動賠禮道歉。
小萍還積極參加醫(yī)院及科室的各種操作及理論培訓，并運用到實際護理工作中，為患者服務。2014年獲“夜視條件下靜脈穿刺技術”、“加壓輸液技術”護理技術操作競賽三等獎。2016年榮獲“胃腸減壓技術”護理技術操作競賽一等獎。工作中勤勤懇懇，謙虛謹慎，熱情周到，樂于奉獻，團結同事，做到了敬崗愛業(yè)，全心全意為患者服務，連續(xù)三年被科室考評為“優(yōu)秀”。在榮譽面前，小萍不驕不躁，一如既往地用心去服務，用愛去服務，在平凡的崗位上奉獻自己的真誠和愛心，為醫(yī)院的發(fā)展和護理事業(yè)的進步奉獻自己的一份力量。
【三八紅旗手先進事跡材料】相關文章：
三八紅旗手先進事跡材料03-01
三八紅旗手先進事跡材料14篇03-11
三八紅旗手個人先進事跡材料（通用16篇）03-07
刑警先進事跡材料 -先進事跡材料04-26
申報三八紅旗手事跡材料08-23
某村支書先進事跡材料 -先進事跡材料04-26
全國勞模先進事跡材料 -先進事跡材料04-26
駕駛員先進事跡材料 -先進事跡材料04-26
經濟普查先進集體事跡材料 -先進事跡材料04-26