公司黨委先進(jìn)性教育第二階段開(kāi)展情況匯報(bào) -情況報(bào)告

 為扎實(shí)做好分析評(píng)議階段的工作，義翔鋁業(yè)公司自3月28日進(jìn)入第二階段轉(zhuǎn)段以來(lái)，按照第二階段規(guī)定的程序和步驟，主要任務(wù)是填寫“四卡”：即（對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)自查卡、征求意見(jiàn)收集卡、民主生活會(huì)記錄卡、組織評(píng)議反饋卡），采取有效的方式，把各個(gè)環(huán)節(jié)的工作有效地結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步完善工作方法，創(chuàng)新工作思路，大范圍、多層次征求黨員群眾意見(jiàn)，從而密切了黨群干群關(guān)系、增進(jìn)了團(tuán)結(jié)、促進(jìn)了工作，收到了較好地效果。現(xiàn)將第二階段工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：

    一、采取多種形式，廣泛征求意見(jiàn)和建議，確保征求意見(jiàn)和建議全面性、真實(shí)性

在征求意見(jiàn)和建議過(guò)程中，我們采取了多種形式和方法征求黨員群眾對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員個(gè)人的意見(jiàn)和建議，做到了橫向到邊、縱向到底，確保了征求意見(jiàn)的廣泛性。一是發(fā)放了《黨員對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)自查卡》。全體46名黨員針對(duì)黨章標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)自己在工作、思想、作風(fēng)、生活等方面的不足進(jìn)行了自查。二是印發(fā)征求意見(jiàn)表。根據(jù)單位具體實(shí)際，印制了《領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見(jiàn)和建議表》、《機(jī)關(guān)科室征求意見(jiàn)和建議表》、《黨員征求意見(jiàn)和建議表》三個(gè)層次的征求意見(jiàn)和建議表，以及填表說(shuō)明，并把每一份征求意見(jiàn)和建議表發(fā)放到單位每一個(gè)黨員群眾手中，使每個(gè)黨員群眾對(duì)填表要求及征求意見(jiàn)的范圍做到了心知肚明，確保了征求意見(jiàn)的廣泛性。二是堅(jiān)持搞開(kāi)門教育。在黨員之間廣泛開(kāi)展了“一對(duì)一”、“一對(duì)多”、“多對(duì)多”、“面對(duì)面”的談心，真心實(shí)意地征求職工的意見(jiàn)。在談心活動(dòng)中我們要求黨員必須做到“四個(gè)必須談”，即：領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必須談，領(lǐng)導(dǎo)干部與普通黨員之間必須談，普通黨員與普通黨員之間必須談，黨員與群眾之間必須談。要求每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談心不少于15人，黨員不少于10人，并有記錄。目前全體黨員共談心600多人次，通過(guò)談心真正做到誠(chéng)心誠(chéng)意地征求意見(jiàn)，光明磊落地亮出問(wèn)題，深刻透徹地剖析原因，實(shí)事求是地認(rèn)識(shí)自己。三是召開(kāi)座談會(huì)。在印發(fā)征求意見(jiàn)和建議表的同時(shí)，我們共組織召集基層車間主任、機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人和一線職工召開(kāi)各類座談會(huì)10次，共153人，會(huì)上大家輪流發(fā)言，查擺問(wèn)題，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更是以身作則帶頭發(fā)言，帶頭查問(wèn)題，帶頭找不足，使征求意見(jiàn)和建議座談會(huì)收到了滿意的效果。共征集各類意見(jiàn)和建議42條。其中對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子共發(fā)放意見(jiàn)表19份，其中滿意17份，基本滿意2份，提出建議13條；對(duì)機(jī)關(guān)科室共發(fā)放意見(jiàn)表18份，共提出建議3條。其它生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、安全和生活福利意見(jiàn)和建議共16條。同時(shí)，兩個(gè)支部也召開(kāi)了非黨員人士座談會(huì)2次，共發(fā)放了《黨員征求意見(jiàn)收集卡》共52份，征求對(duì)全體黨員的意見(jiàn)和建議。目前各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員，對(duì)照黨員個(gè)人先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)的要求和自己思想、工作和作風(fēng)以及廉潔自律等方面的情況，已全部撰寫完個(gè)人黨性分析材料，其中處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部分析材料不少于4000字，一般黨員分析材料不少于3000字，為下一步開(kāi)好各級(jí)專題民主生活會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于召開(kāi)專題民主生活會(huì)的文件精神，我們按照知識(shí)分子、職工代表、勞動(dòng)模范、黨外群眾等層次召開(kāi)了三個(gè)座談會(huì)，參加人員60人，發(fā)放征求意見(jiàn)表60份，共征集意見(jiàn)和建議17條。我們還要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持雙重組織生活制度，以身作則、率先垂范。堅(jiān)決做到“六個(gè)不開(kāi)”，即：征求意見(jiàn)不深入的不開(kāi)，談心不廣泛的不開(kāi)，黨性分析材料達(dá)不到要求的不開(kāi)，參加會(huì)議的黨員達(dá)不到規(guī)定數(shù)量的不開(kāi)，黨委書(shū)記、黨支部書(shū)記不能到會(huì)的不開(kāi)，上級(jí)黨組織和督導(dǎo)組人員未到會(huì)的不開(kāi)。使民主生活會(huì)真正達(dá)到統(tǒng)一思想、解決問(wèn)題、共同提高的目的。

二、注重實(shí)效，邊議邊改，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和先進(jìn)性教育活動(dòng)“兩手抓，兩不誤，兩促進(jìn)”

經(jīng)過(guò)分析評(píng)議，我們對(duì)查擺出來(lái)存在的42條意見(jiàn)和建議，進(jìn)行了全面梳理，不等、不推、不拖、不靠，多次召開(kāi)黨政班子會(huì)，圍繞黨內(nèi)外群眾提出的批評(píng)意見(jiàn)和建議，結(jié)合義翔鋁業(yè)的實(shí)際和個(gè)人的情況，堅(jiān)持邊議邊改，確保取得實(shí)效。我們?cè)诮逃�活�?dòng)第二個(gè)階段，根據(jù)所擔(dān)負(fù)的工作性質(zhì)和任務(wù)，區(qū)分不同的側(cè)重點(diǎn)，解決不同的問(wèn)題。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子，一是注重抓好樹(shù)立發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的思想，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，把義翔公司做大做強(qiáng)。今年重點(diǎn)是一期工程達(dá)產(chǎn)，十萬(wàn)噸擴(kuò)建年底投產(chǎn)，四十萬(wàn)噸項(xiàng)目上半年盡快開(kāi)工，明年達(dá)生產(chǎn)條件，到2006年使義翔產(chǎn)能達(dá)到60萬(wàn)噸，產(chǎn)值達(dá)到15億以上，利稅達(dá)到5個(gè)億以上，為集團(tuán)公司提前實(shí)現(xiàn)百億挑重?fù)?dān)。二是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立群眾觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，集中精力抓大事，解決實(shí)際問(wèn)題。三是克服人員少，任務(wù)重，職工隊(duì)伍素質(zhì)低，技術(shù)人員少等困難，樹(shù)立艱苦奮斗，自強(qiáng)不息的精神，加快發(fā)展的步伐。

2、公司機(jī)關(guān)，著重圍繞整頓工作作風(fēng)，解決機(jī)關(guān)工作人員在思想、作風(fēng)、紀(jì)律、服務(wù)等方面的問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型、公道型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、自律型”的“五好部門（科室）”活動(dòng)。對(duì)黨內(nèi)外提出的十六條意見(jiàn)、建議，目前已整改十二條，有四條正在采取措施進(jìn)行整改之中。所有科室都制定工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。真正樹(shù)立為生產(chǎn)服務(wù)，為基層服務(wù)的思想。

3、黨員個(gè)人重點(diǎn)在圍繞宗旨觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，發(fā)揮先鋒模范作用上下功夫，真正使所有黨員進(jìn)一步“動(dòng)”起來(lái)，把職工群眾進(jìn)一步“帶”起來(lái)，讓黨的先進(jìn)性進(jìn)一步展示出來(lái)。

4、基層車間，側(cè)重解決圍繞全年奮斗目標(biāo)，抓好達(dá)產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理，開(kāi)展各種競(jìng)賽活動(dòng)，以個(gè)人保班組，班組保車間，車間保全廠的活動(dòng)。在三月份開(kāi)展了“三月創(chuàng)高產(chǎn)，我為集團(tuán)公司做貢獻(xiàn)”，四月份開(kāi)展了“四月創(chuàng)高產(chǎn)，我該怎么辦”等活動(dòng)，從而營(yíng)造了“抓住機(jī)遇謀發(fā)展，千軍萬(wàn)馬同心干”的氛圍。各本單位也緊密結(jié)合工作實(shí)際，把加快企業(yè)發(fā)展作為先進(jìn)性教育活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，經(jīng)過(guò)全體員工的努力。三月份集團(tuán)公司下達(dá)氧化鋁任務(wù)4000噸，實(shí)際完成4016噸，完成計(jì)劃的100.4%，完成產(chǎn)值1767.04萬(wàn)元,完成計(jì)劃的119.4%，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)170萬(wàn)元，完成計(jì)劃的101.1%。四月份截止目前已生產(chǎn)氧化鋁2150.52噸,到月底有望達(dá)到4200噸。

總之，在分析評(píng)議階段，我們嚴(yán)格按照“兩手抓，兩不誤，兩促進(jìn)”的工作目標(biāo)，以鮮明的態(tài)度和扎實(shí)的工作贏得群眾的信任，把職工群眾的滿意程度作為檢驗(yàn)教育活動(dòng)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，確保教育活動(dòng)與各項(xiàng)工作取得扎扎實(shí)實(shí)的成效。這個(gè)階段任務(wù)十分艱巨，目前我們只是走了第一步，距離保持先進(jìn)性教育活動(dòng)對(duì)黨員的要求還有比較大的差距，下步我們將制定更加嚴(yán)格完備的整改措施，把教育活動(dòng)扎實(shí)有效地開(kāi)展下去，促進(jìn)我們的工作向前推進(jìn)。

二00五年四月十八日

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