不能勝任崗位寫得辭職報告 -辭職報告

來**近8月了，在這不長的日子里，感慨這段工作生活，懷念一路走來相伴的同事， 這8個月來，我為公司做了什么？能為公司做什么？我一直在問自己，這是我想要的生活么？是適合我發展的平臺么？在這近８個月的日子里，做過兩個職位，手中的事物漸漸從陌生變為熟悉，辦事也由茫然失措到得心應手，雖然制度的不斷更新變化讓人總是措手不及，但也總算慢慢適應了下來。
我承認我是一個很怕安逸的人，但對于公司對我的再次崗位調整，我覺得我真的是適應能力有限，這是我提出辭職的原因。
對于上面的言詞是我的心里話，有什么表達不恰當的請多包涵，對于我的工作總結如下：
１．編制包裝任務書，能做到及時準確
２．參加發貨進程會議，能做到及時傳達會議內容
３．做到及時與業主和設計院溝通，ＫＫＳ編碼及標識要求的問題，做到及時溝通
４．標牌加工及部分標牌設計，符合合同及任務書的要求，及時設計與采購，保證做好準備工作
５. 儀表（略）
６. 備件任務書，及時準確
７. 故障件處理單（略）
８. 技術問題反饋及處理單（略）
９. 對于實際采購與協議不符合的問題，及時找相關負責人找出解決方法
從７月至今，一共做了７３個新的任務書，完善改版的任務書有８０多個，備件任務書４１個，處理過的故障件處理單１００多個，生產類采購申請單３０多個，技術資料更改單７０多個，技術問題反饋及處理單１７０多個，現金借款申請單 １個，銀行借款申請單 ４個，財務票據遞交記錄單 １個，采購類發票核銷單 ４個，其他費用核銷單 １個，戶用資料審批單 ３７，產品發貨控制單１００多個，生產任務單５８個等等
　�。競�月的時間，我就要離開**了，我要向在這８個月的日子里，給予我幫助的領導和同事們說聲謝謝，謝謝你們！

離職原因：
對公司安排的生產部“儀表調度”一職，不能勝任！

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