學校總務后勤工作總結

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，為此要我們寫一份總結。你所見過的總結應該是什么樣的？下面是小編為大家收集的學校總務后勤工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

學校總務后勤工作總結1

　　后勤工作是學校整體工作的一個重要組成部分，承擔著當家理財、營造良好校園環境，為教學提供保障的重任，學校取得教育教學成績，應該說離不開后勤保障，我校后勤工作以學校教育目標為指導，認真貫徹執行"教書育人，管理育人，服務育人"方針，堅持后勤為教育教學服務，為師生服務的方向，從"勤快，務實、高效、優秀"四個方面進行要求，不斷增強服務意識，在全體后勤人員和全體教師的通力合作下，使后勤服務工作取得了一定的成績。本學期我們主要做了以下方面的工作：

　　一、食堂管理方面

　　繼續加強食堂食品衛生監管力度，加強食堂食品衛生管理，蔬菜和大米、鹽油等跟固定的食品小店和蔬菜小販購買，并索取食品合格證和生產批號；食堂人員對每天的飯菜都采取留樣保存三天，預防食品中毒事件發生。食堂管理員經常下到食堂進行檢查，發現問題、立即落實整改，杜絕了過期變質及三無食品進入校園，危害學生身體健康。本學期根據家長會家長們提出的問題進行整改，要求食堂管理員及食堂人員盡可能在有限的伙食費中改善飯菜花樣，盡量把飯菜做得可口，每天給學生加一餐菜。

　　二、物質管理方面

　　1、加強物質的使用管理

　　制作物品使用領取登記表格，經常清點倉庫的物品使用情況，發現缺貨及時添加。厲行節約，對還能使用的物品不輕易扔掉，能維修的盡量維修。

　　2、做好了開學初辦公用品準備和發放，各種教育教學物資的供應工作。

　　學期初發放教師辦公用書及用品，教學儀器和班級用品及學生用書，做好物質進出登記，使教學工作正常進行。加強教師錄音機的使用管理，為提高我校英語教學水平，保證英語教師能正常使用錄音機，我們專門給每一位英語教師配備一臺錄音機，解決了英語教師的教學問題。

　　3、添置教學用品和辦公用品，改善辦學條件

　　（1）、為了解決教學樓樓梯照明，節約用電，在教學樓兩邊樓梯安裝了電源時控開關；

　　（2）、為了方便老師們學習及查找資料，本學期將教師電子備課室的電腦分別配給每間教師辦公室各2臺，并購買了5個電腦音響，分別放在每間教師辦公室，方便老師們學習用。（3）、為了提高老師們上課效率，加強小黑板的使用管理和使用頻率，本學期在原有小黑板的基礎上又購買了兩塊小黑板，并對小黑板進行重新分配，語文組6塊，數學組7塊，綜合組3塊，并要求各教研組長負責管理，期末清點。

　　（4）、為了學生能在好的教學條件下上課，本學期把反光比較大的教室黑板更換掉，購買了6塊磁性黑板，分別安裝在6間教室。

　　（5）、為了提高開會和舉行各種活動的音響效果，購買了2個高音喇叭，立式、臺式麥克風架各1個。

　　（6）、為了方便記錄學校開展的各種活動的需要，購買了一臺攝像機。

　　（7）、為了學生的安全管理和學校資產安全，本學期在物質倉庫、體育用品倉庫、教學樓辦公室、學生宿舍一樓安裝了防盜網；學生宿舍一樓安裝防盜網不久，發生了宿舍三樓被盜6床被子案件，我們及時向縣教育局及鄉政府匯報，縣教育局領導非常重視，及時增拔款給我校安裝了宿舍二樓、三樓的防盜網，解決了宿舍安全管理的困擾，給學生物品安全提供了保障。

　　（8）、我校籃球場的籃板破舊，不利于學生打球，本學期學校更換了2塊玻璃鋼籃板。

　　（9）、為了加強校園文化建設，更換了教學樓前的標語"每天進步一點點"。

　　上學期末教育局又給我校配置了5臺臺式電腦，1臺手提電腦，1臺數碼復印機。

　　4、抓好循環教材、英語錄音帶的發放和回收工作

　　開學初，發放循環教材給科任老師，要求管理好，學期末再把教材回收登記后放回倉庫保管，留到下一學年用。

　　開學初，打印"英語磁帶借還記錄冊"，發給科任老師，由科任老師按實際學生的需求領取錄音帶，并進行登記，學期末再由科任老師按記錄冊的名單回收錄音帶，放回倉庫保管，留到下一學年用。

　　5、抓好門窗、暗鎖、桌椅、電風扇、電鈴等維護工作本學期在班級教學設施、物品損壞維修管理上，采取各班教室的門窗、暗鎖、桌椅、電風扇、電鈴等出現問題，由班主任向總務匯報，總務進行登記，然后安排洪煉膠老師、李智慧老師及時的去處理和維修更換。對不能處理的比如電風扇、電鈴等，由總務及時請專業人員來處理，保障學校教學工作的正常進行。本學期學生損壞玻璃5塊，更換和維修暗鎖12個，維修門8次，更換電風扇9個，全面調整玻璃窗一次，更換玻璃窗扣11個。

　　三、財務管理方面

　　后勤報帳員認真學習法律規章，財經制度，做到帳目日清月結，帳款相符無差錯，建立預算支出報帳員把好第一關，校長審核的層層把關制，做到收支有計劃，有審批，有手續；做好校長的參謀和助手，為學校當家理財。協助校長堅決執行縣教育局、物價局文件，規范學校收費工作，做好各項費用的申報、審批、收交、結算工作；嚴格遵守國家和上級規定的財經紀律，為學校管好、用好錢。加強學生伙食的管理，報帳員每月負責向學生收取伙食費，并交給總務記帳，對每天的伙食開支都有帳可查，做到專款專用，盡量改善學生的伙食狀況，每天保證加菜1次。四、宿舍管理方面

　　1、繼續抓好教職工輪流值班制度

　　在上學期的基礎上，繼續加強學生宿舍的管理工作，教職工照常輪值班，做好交接班及填寫宿舍值班反饋表，學生宿舍的管理在全體教職工的共同努力下，本學期沒有發生大的安全事故，這是大家辛勤勞動的.結果。

　　2、加強住宿生管理，豐富住宿生傍晚的文化生活

　　為了充實住宿生每天傍晚6點至8點晚修這段時間的文化生活，本學期開始，每天傍晚6點至8點這段時間，我們安排6位后勤人員輪流值班，在食堂餐廳放電視給學生看，并注意管理學生。周末和節假日除外。每天補助5元，從績效工資發放。

　　3、宿舍管理員抓好宿舍的日常管理工作

　　李智慧老師負責學生宿舍的日常管理工作，每天到宿舍巡查，幫助學生解決遇到的各種問題和困難，維修水龍頭、燈管等宿舍用品，發現問題并及時的反映給有關負責人。每天填寫"宿舍管理日記"，登記學生違規情況，對學生進行教育。

　　4、繼續加強學生內務管理，抓好宿舍衛生。

　　由于學生宿舍內務較差，特別是衛生較差，本學期我們在學生宿舍繼續開展"衛生流動紅旗"評比制度，給評分較高的寢室頒發"流動紅旗"和獎狀，并給予物資獎勵。

　　五、環境衛生方面

　　1、繼續開展班級"衛生流動紅旗評比"制度，抓好校園環境建設

　　開展"衛生流動紅旗"評比，班主任都能認真對待，教師們積極協助，效果明顯。本學期我們在原有獎勵的基礎上，對獲得"流動紅旗"的班級給予現金獎勵，每班30元，用于充實班里的活動經費。

　　2、每周二下午第三節課繼續開展全校教職工義務勞動結合建設國際旅游島的宣傳活動，抓好校園衛生、改善校園環境，每周二下午第三節課全校進行衛生大掃除，除上課和帶班的班主任外，其余人員分在各個班里參加勞動，或者集中勞動，每周如此。還指派專人管理，進行樹木的修剪，草地綠化。坡地上的雜草請專人負責用噴霧器進行滅毛，盡量使校園內的雜草矮化、凈化。全校劃分12個衛生區，分配到班，由班主任負責，每天一小掃，每周一大掃，每逢節假日都進行全校大掃除，并進行衛生檢查打分評比，把衛生檢查評分列為學期評選先進班的評分條件之一。教學樓的公共場所和衛生間、科學館、學生宿舍樓有專職的后勤人員負責每天打掃，通過大家的努力，校園環境有了很大的改變。

　　3、購置大籮筐12個、長掃把6把、鐵爬子10把等衛生工具

　　六、綜合治理安全方面

　　1、每月對學校建筑物和用電設施、設備進行排查登記，消除安全隱患。

　　2、繼續實行全體教職工坐班制，以應對突發事件。

　　3、加強對門衛人員職業道德教育，落實門衛人員崗位責任制，獎罰分明的原則，我們制定了《保安人員職責》、《保安人員值班時間表》，本學期新增加了《住宿生出入校門規定》，要求保安嚴把校門關，上班時間校園內24小時保持有人值班。

　　4、學生不許攜帶水管、木棍、刀具等進入校園。

　　5、成立"金波實驗學校護校隊"，成員為學校的男教師，共16人。

　　6、制定《外來人員來訪登記表》、《學生出入登記表》、《住宿生出入登記表》、《班主任聯系電話》、《住宿生名單及家長聯系電話》、《宿舍值班教職工聯系電話》、《領導班子成員聯系電話》、《金波實驗學校護校隊隊員名單》等放在校門值班室。

　　7、繼續采取憑學生胸卡出入校門，分走讀生和住宿生，并要求學生每天必須佩戴胸卡，便于加強學生管理。

　　8、加強消防安全，定期對安放在學校教學樓、科學樓、學生宿舍樓、食堂等建筑設施內的滅火器進行檢查，并登記造冊。

　　9、加強環境衛生整治，對校園內住戶宣傳教育，不準在公共場所放養家禽、家畜，預防傳染病的發生。

　　10、做好校園安全每月信息上報工作

　　每月初將我校上月校園社會治安綜合治理情況以書面形式上報到金波鄉綜治辦，以便上級了解學校存在的社會治安問題。

　　七、工會工作方面

　　工會工作在學校黨支部的領導下，在上級工會的指導下，在學校行政大力支持下，我們著重落實"爭先創優"活動，繼續加強師德建設，打造良好的教育形象，堅持履行維護職能，為教職工說話辦事；進一步推進學校民主政治建設，強化教代會制度，切實推行校務公開工作，健全工會組織。發揮工會各職能部門的作用。本學期主要從以下方面入手：

　　1、關心職工冷暖，為教職工說話辦事。

　　學校工會時刻把教職工的冷暖放在心上，教職工生病，工會和學校領導都前往看望慰問，教職工家中的喪事，都派人前往吊唁和慰問，本學期共慰問病號1人（陳梅香），喪葬家庭3戶（黃玉梅、唐雄英、黃蘭香）。春節前代表縣教育工會慰問困難老教師章伯玄，慰問金300元及水果。通過上述方法，工會把學校黨政的關懷送入教職工家中，使每一位教師能深感到集體的溫暖。

　　2、推行校務公開，促進民主化管理。

　　校務公開是依法落實教職工民主參與、民主管理和民主監督的權利，有利于全心全意依靠教職工，有利于學校改革發展與穩定。我們建立健全各項規章制度，并照章執行，本學期公開的內容有

　　在校務公開的內容上我們分類進行，采用張貼在公示欄的方式進行公開，并做好公示資料的歸檔工作。

　　3、開展教職工文體活動，樹立教師健康向上的形象。今年"三八"節我校組織教職工到金波鄉政府參加慶"三八"活動，項目有女子籃球賽，我校獲得第三名；女子割膠比賽，我校一人參加；"夫妻三條腿"趣味比賽，我校有三對夫妻參加。每天下午學校開放大禮堂給教職工打羽毛球、乒乓球，開放音樂室給女職工跳健身操，通過一系列活動促進教職工的身心健康發展。 "六一"兒童節，我校舉辦了全校性的學生運動會，所有教職工積極參與，充當裁判員、記分員、服務員等，大家扮演著各種角色，雖然辛苦，但看見學生們面帶汗水的笑容，取得勝利的喜悅，心里是甜滋滋的。

　　4、繼續開展"送溫暖獻愛心"活動。

　　"一方有難、八方支援"是中華民族的傳統美德。今年我校教職工響應教育局的倡議，為邦溪中學一位患白血病的學生捐款，教職工59人，捐款1565元，學生498人，捐款1055元。學校和教職工為白沙縣政府建"牙叉會議"舊址建碑捐款2000元。

　　5、加強工會會費管理和使用，實行會員收費制度，補助工會經費開支。

　　6、加強"金波實驗學校女職工互助互濟基金會"基金管理我校"女職工互助互濟基金會"從20xx年6月成立，有會員40人，募集基金800元，20xx年2月，有會員37人，募集基金740元，至20xx年7月，共募集基金1540元。

　　7、做好工會報刊雜志的訂閱工作

　　20xx年我校根據上級教育工會的精神，訂閱了《工人日報》1份，《中國教育報》1份、《教師報》1份、《華夏女工》1份，《工會工作信息》1份、《工會工作通訊》1份。

　　8、加強家長學校建設，加強師德師風教育

　　3月22日，中國關工委家長學校講師團孫保平教授到我校給學生家長講課，有308多人參加，老師們及學生家長聽得上津津有味，都覺得受益匪淺。

　　八、其它工作

　　1、做好一年一度的申報中級教師職稱材料的整理上報工作今年6月，我校有4位教師申報中級職稱，其中2個小高，1個中一，1個中高。

　　2、做好上級要求的各種表格及總結材料。

　　回顧一學期來的工作，總務辦和后勤人員能團結一致、克服困難、腳踏實地完成了學校各項后勤工作任務，成績是有目共睹。同時總務辦也存在著這樣或那樣的問題，例如：后勤工作還缺乏創新意識，個別工人的工作責任心不強，工作主動性不夠等等，這些問題有待在今后的工作中加以改正克服，加強學習，不斷提高兩個服務的自覺性，落實各項改革措施，把今后的后勤服務工作做得更好。

學校總務后勤工作總結2

　　學校總務后勤工作是學校工作的重要組成部分，為學校順利開展教育教學活動提供有力的保障，總務工作堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則。一學期來，總務處在學校的直接領導下，按照學期初制定的工作計劃和總體要求，團結廣大師生員工，盡心盡力做好后勤服務工作。現將這學期的主要工作總結如下：

　　一、加強員工思想建設強化責任意識

　　我們奉行“師生就是上帝”的人本理念，開好學期會，進一步明確各自職責，強化思想素質，牢固樹立服務意識，確保服務形象，努力提高職工思想道德水平，以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中，極大限度地調動后勤員工的工作積極性。

　　二、遵守財務規章制度規范收費行為

　　認真組織財會人員學習財務規章制度，規范收支兩條線，做到帳目清楚，程序合法，財會人員實行辦公無紙化。為加強收費的透明化管理，嚴格按照上級主管部門的要求，設立“價格服務進校園”收費公示制，按章收費，禁止亂收費，實行財務公開，使學校的收費工作置于學生、家長、社會的監督之下。

　　三、做好后勤服務常規工作有條不紊

　　1、開學初，確保教學第一線的教學用品及時發放到位，保證教學工作正常開展。召開班主任會議，做好報名繳費的周密工作。

　　2、嚴格購物制度，教學辦公物資的的采購工作，本著“既滿足需要又注重節儉”的`原則，“統一采購，統一供應，統一管理”的三統一制度，保證教學正常需求。

　　3、關愛師生，后勤服務有保障。學校及時對教室內的玻璃、門窗，宿舍水電等進行維修，發現問題及時解決。

　　4、開源節流，為學校當家理財，做學校的主人。本著花錢辦實事辦好事之目的，一方面為學校算經濟帳、真正做到當家理財；另一方面，千方百計解決教師、學生的工作、學習及生活所需。

　　5、警鐘長鳴，狠抓安全不放松。開學不久，根據區教育局的有關布置，對學校校舍，教學設備、設施進行了安全檢查，把問題解決在萌芽狀態，使之安全運行。

　　6、加強水電管理。制定工作人員巡視制度，規范水電管理秩序，加強財產的警示教育，引領良好道德風尚的形成。

　　7、積極開展愛國衛生運動，展開校園衛生整治，為美化校園盡職盡責。

　　四、校園綠化美化開展井然有序

　　1、加強對校園已有花木、草坪的管理。抓好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲等關鍵環節，鞏固已有的綠化成果。

　　2、做好綠化長期目標規劃，營造良好氛圍。抓住每年春天綠化的好時機，努力創造良好的工作和育人環境。

　　3、加強人文建設，塑造美好心靈。在不同時間、以不同形式進行學生思想道德建設警示，成為學校環境建設的一項重要內容。

　　4、積極打造濃厚的校園綠色氛圍。在植樹節來臨之際，對校園進行了必要的綠化，校園綠樹成蔭。

　　五、加強校產管理努力厲行節約

　　1、強化班級財產管理，使財產管理逐步走上規范化，明細化，嚴格班級財產考核制度，做到獎優罰劣。

　　2、做好對固定資產增減工作的登記，定期定時進行固定資

學校總務后勤工作總結3

　　總務工作已經結束，總務部門全體人員能夠做好本職工作，完成后勤保障任務。下面把一年來總務工作總結如下：

　　一、思想方面

　　牢固樹立為教學服務的宗旨，團結協作，協調配合。忠誠黨的教育事業，執行黨的教育方針，堅持參加學校組織的各項政治活動。認真執行上級有關文件精神，根據學校總務工作實際情況，努力搞好財務管理，財產管理，環境管理，安全管理。

　　二、明確責任目標，做好后勤服務工作。

　　后勤工作涉及到財務，基建，水電，綠化等，層次多，頭緒多。我們根據總務工作臨時性，突發性，任務多等特點，盡力做好服務工作。學校的公開課、評優課、文藝演出、運動會等中心活動。總務人員都能夠提供優質服務，保證各類活動有序進行。在校園綠化工作中做到冬青、夏綠、春有花。能自己做的盡量自己做，節省每一份開支。學校商店食品嚴把質量關，杜絕食品安全事故的'發生。會計人員認真學習會計法，嚴格執行三個“一”，即一只筆審批，一個部門管理，一本帳登記。嚴格遵守財務制度，每月按時結賬，上報資產報表，每月按時發放教師工資，每學期結束各種帳務核算。

　　三、工作實績

　　1、每學期初及時將教材從書店運到學校，保證學生正常使用教材。

　　2、學校春季種植快擺球，云杉，景桃樹，花池種花，綠化了校園環境。

　　3、簽定班級備品管理責任書，實行班級備品由班級師生共同管理，有效提高了設施完好率。

　　4、購置消防器材，粉刷學校廁所，學前班修建南韓炕。

　　5、更換學生桌椅改善教學條件。

　　6、學校實行定點供應水，節水節電工作落到實處，定期召開門衛更夫會，加強崗位責任制。

　　7、及時上報校舍數據庫，裝備儀器及時上帳入庫，做到專人管理，帳物卡一致。

　　8、解決殘疾人就業，辦理健康證，商店辦理衛生許可證。

　　9、與環衛處聯系將學校院內垃圾及時運走。

　　10、冬季供熱期間，由于管路年久老化，經常漏水，組織工勤人員維修，確保無一次重大漏水事故，保證教學正常進行。

　　11、辦公室，班級發現有安全隱患及時進行維修，確保無安全事故發生。

　　我們工作與上級主管部門比還有很大距離，無論在思想上還是業務水平上還有待于進一步提高，以適應后勤社會化改革的要求，在新的一年里，要以嶄新的姿態，飽滿熱情，投入到工作中去。