[必備]學生綜合素質評價工作總結
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們一起來學習寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編為大家整理的學生綜合素質評價工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
學生綜合素質評價,對教師而言是為了提高教育者的素質,調整教育者的教育行為,改進教育過程;對學生而言,不僅是鑒定學習成績的水平,更重要的是為了充分挖掘學習潛力,為學生接受終生教育、實現終生學習打下基礎。為貫徹落實《中小學全面實施素質教育的評價方案》,進一步推動我校全面實施素質教育,提高學校科學管理水平,發揮學校辦學的積極性和創造性,我校對學生綜合素質進行了一系列的評價。現將我校實施學生綜合素質評價的實施情況總結如下:
一、加強領導、建全組織
評價改革是基礎教育課程改革的重要組成部分,學校領導對此項工作十分重視,把這項工作擺上了議事日程,并組建了以趙啟如校長為組長、教導主任為副組長、各年級的組長為成員的“學生綜合素質評價制度改革領導小組”。并認真研究制定了在新理念的指導下,由過去注重甄別和選拔功能,逐漸轉化為發揮評價的導向、反饋、激勵等有效功能,用客觀地、動態發展的眼光去評價主體,使評價的著力點最終放在提高教師教與學的質量上,放在綜合素質的提高上,放在人的發展上的評價原則。結合我校的實際情況,開展了切實有效的實踐。
二、明確目的,轉變觀念
1、明確“一個目的”。
評價的目的不僅是為了考察學生達到目標的程度;為了學生學習習慣的形成,學習態度的端正,學習目的的明確,更是為了對教學情況進行反饋和分析,以利于改進教學,有效地促進學生的發展。
2、樹立“兩個觀點”。
重要的是老師評價觀的轉變。一是重視平時的評價,改革一張試卷評價學生的考查方法,強調重視考察學生探究的過程;二是樹立起“評價也是一種學習”的新觀念。通過評價促進學生智能發展,地評價中進行師生情感互動,在評價中塑造、顯示兒童完善的人格和健康的心理品質。
3、堅持“三個有利于”。
評價的形式和方法有利于幫助學生掌握基礎知識,有利于培養學生對學習的興趣,有利于提高學生的素養。堅持“三個有利于”,摒棄單純以知識點的教學評價方式,代之以知識、能力、過程、方法、興趣、習慣、情感、態度等各要素綜合的素質評價。
三、建立機制、全面實施
1、堅持多元化的評價體系。
(1)評價主體多元:根據《課程標準》中關于應注意教師的評價、學生的自我評價與學生間互相評價相結合的要求,結合各年級學生特點,努力建立教師、學生、家長共同參與評價的新體系,使傳統的被評價者——學生及其家長也成為評價主體中的一員,在平等、民主的互動中,評價學生的學習過程。促進學生以展。
(2)內容多元:學生評價的內容是教育目標的具體體現,反映了具有時代特點的教育觀、質量觀和人才觀。教育不僅要為社會培養合格的公民和人才,還要使每一個學生成為有能力追求幸福生活的個
體。學會做人、學會做事、學會合作、學會學習是對一個公民的基本要求。因此,我們在評價過程中主要從以下幾方面著手:
①學生思想道德發展水平。根據各年段學生年齡特點,在《學生素質手冊》的基礎上設計了不同的《學生階段性操行評價表》,從學生思想品德、學習習慣、參加文體活動等情況進行評價,同時還設計了老師的話、家長的話、自我評議或小組評議等三個小欄目。
②學生知識能力。根據學生基礎知識、基本技能、觀察、思考、想象、動手、質疑及解決問題的能力來考查學生的知識素質。
③學生身體素質發展。根據學生力量素質、耐力素質、靈敏素質、柔韌素質和速度素質綜合評價。
④學生心理素質發展。對學生的性格品質、心理適應能力、心理健康狀況和意志品質進行綜合評價。
⑤學生勞動技能發展水平。從學生的勞動知識技能、勞動態度、勞動習慣、勞動的基本能力及勞動創造力進行綜合評價。
⑥學生特長素質發展水平。根據學生學習興趣、課外活動興趣、課外閱讀興趣及學生的才能優勢、學科特長、藝術體育特長等進行綜合評價。
(3)方法多元:依據《課程標準》要求,做到“定性評價”和“定量評價”相結合,過程性評價與終結性評價相結合。其中特別注重定性評價,因為,它是關注過程的形成性評價,是面向“未來”、重在發展的評價,有利于幫助學生認識自我、建立自信,并激發其內驅力,促進學生在原有水平上獲得以展,實現個體價值。我們在“定性評價”中按《課程標準》要求主要采用成長記錄借助成為學生成長進步的見證者。學生、家長、教師從這個袋子中,能發現教與學的不足,使用權教學雙方都得到發展,真下為學生服務,為發展服務。
(4)標準多元:卷面成績不能作為評價的惟一標準。我們實行評價標準多樣化與層次化,關注被評價者之間的差異性和以展的不同需求,以適應今后的社會對人才多樣化的需求。對評價標準我們采取下要保底,上不封頂的方式。這樣,讓不同層次的學生有不同的需求和起點。適合個性的發展,能促進其在原有水平上的提高和發展。
2、根據學科特點,有針對性地開展學習過程評價。
四、存在的問題
1、評價系統結構不夠合理。
目前,從形式上看,我們的評價退色既有學生自評,又有學生群體中的互評,還有教師的評價;但從結構來看,我們的評價還是一種自上而下的、較為單向的、鑒定性的評價,即老師評價學生占主要的地位。在結構上比較簡單、信息傳遞方向還較單一,不僅未形成信息反饋網絡,而且也不可能充分調動評價主體與評價客體的積極性和主動性。
2、評價系統的功能未充分發揮。
系統的功能是由系統的結構決定的。由于目前學校評價系統的結構不盡合理,以及部分教師對教育評價的目的把握不牢,教育評價的整體功能未能充分發揮,只是部分地發揮了評價的鑒定、選拔功能,而學校內部評價系統的主導功能即導向、激勵、調控等功能還沒有得到充分地發揮。
今后,我們當不斷實踐,不斷探索,在認真總結經驗的同時,努力摸索出學生綜合素質評價的最佳方法,為課改服務,為學生的素質提高,全面發展作出應有的貢獻。
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