學生處工作總結

　　總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，我想我們需要寫一份總結了吧。你想知道總結怎么寫嗎？下面是小編精心整理的學生處工作總結，歡迎大家分享。

學生處工作總結1

　　根據學期初制定的《xx學年第一學期xx一中學生處工作計劃》，我們認真落實并取得了一定的成效。下面主要總結一下我們的工作情況。

　　一、管理、培訓工作做到細化、明確化、制度化

　　我們主要在班主任工作手冊的使用、溫馨教室、溫馨寢室的建設以及完善“嘉定一中德育學分”這三個方面進行落實。通過這些措施，我們促使良好的班風形成，并提高了基礎管理水平。對于溫馨教室的考核等德育管理基本制度也做到了公開、透明。

　　我們還加強了團學干部和班級干部隊伍的建設，組織了一系列培訓活動，強化了學生的責任意識，完善了學生自主管理體系。此外，在各級各類活動中，我們為學生提供了積極參與的機會，多方位、多角度地鍛煉學生能力。

　　我們還注重對班主任的業務培訓工作。通過班主任例會制度、校報校刊以及主題班會的展示聽課活動，努力提高班主任的業務素質。

　　二、落實“兩綱”教育，開展主題教育活動

　　我們利用班會課和黑板報宣傳，提升了班級德育教育的質量。我們還根據年初制定的計劃，組織了各類主題教育活動，如《開學第一課我的夢?中國夢》的相關活動、高三組織的“祖國的未來我的責任”的.主題班會等。通過這些活動，我們希望能夠提高教學和班會課的質量。

　　我們還繼續做好校內社會實踐工作，并在校外具體落實“一班一基地”有關工作。此外，我們還編制了一些社會實踐校本教材，為學生的發展提供了更多機會。

　　三、溫馨教室建設——注重深入開展班級文化建設

　　我們注重學生管理，加強常規工作，使學生養成良好的思想品德和行為習慣。我們還營造了特色班級文化氛圍，通過班徽活動等方式展示班級的精神風貌。此外，我們還注重團隊活動，培養班級的凝聚力。

　　我們還樹立了標兵，重視榜樣的示范引領作用。通過各類獎學金、先進表彰以及班級干部的競選等活動，我們為班級營造了一個積極向上的氛圍。

　　四、其他工作

　　我們重視家委會工作，及時反饋有關信息，并且組織了家長對學校的調查活動。我們還做好全員德育工作，發揮學校、年級、班級三級德育輔導員的作用。此外，我們還做好對困難學生的幫困工作，完成了各項活動。

　　我們還注意對外交流活動，接待了各種來訪交流活動，并與美國亞利桑那州鳳凰城tesseract高級中學學生進行了交流。我們還做好學校的衛生工作，并且榮獲了團體一等獎。

　　總的來說，我們在管理、培訓工作、落實“兩綱”教育、溫馨教室建設以及其他工作方面取得了一定的成效。希望在以后的工作中，我們能夠繼續努力，為學生的成長發展創造更好的環境。

學生處工作總結2

　　白駒過隙，彈指揮間。

　　再回首20xx年，我要感謝我的父親，是他在我事業的道路上給我指明了方向；更要感謝學生處魯春山主任及學生科全體老師，魯主任是我工作、成人道路上的引路人，指引我在成才的道路上披荊斬棘。

　　一、學生處干事工作

　　20xx至20xx學年下學期我調入了學生處工作，初始我并不了解管理工作，在學生處開了眼界，原來老師不僅僅是在課堂上“說書”；在學生平時的學習活動和生活反面都要有所照顧，全方面的為學生服務才是一個合格的老師。在工作中本人用全新的教育教學理念武裝自己，努力提升自身的教育理論素養和學生管理經驗，并以強烈的責任心和事業心抓好自己分管范圍內的工作，確保學校教育教學工作運作正常。

　　1、勞動實踐班級管理

　　勞動實踐課的第一特性就是實踐性強，沒有實踐或實踐得不夠，都不能體現勞動課的最大特點。

　　我們學校勞動課的實踐操作主要是組織學生開展課外勞動動為主，如：帶領學生參加植樹，組織學生課外實踐。

　　在勞動實踐操作中，以小組活動為基本形式，建立合理的競爭機制，激勵全體學生之間互相合作。小組之間開展競爭，使每一名學生的個性得以發展，特長得以鍛煉，素質得以提高，最終走向成功。

　　2、加強校園環境整治，樹立良好的學校形象：

　　本學年一直堅持環境衛生的“一天三掃除，一天一評比”清掃和檢查評比制度，把學生處的`檢查與學生干部的檢查充分結合起來，既培養了學生干部的管理能力，也培養了全體學生的自我教育能力。從而保證了校園每時每刻的干凈、整潔。

　　3、加強校園文化建設，充分發揮校園文化育人功能

　　我借助打造全國示范性學校這一目標，激發學生的自尊心和榮譽感，教育學生爭做合格的示范性學校的學子，培養學生的自我教育能力；利用已工作的優秀學子在企業中的良好成績，激發學生努力學習，樹立遠大的志向。利用“校園之聲廣播”和校園宣傳板報，及時報道校園動態，全面反映校園生活，拓寬了學生自我教育渠道。

　　20xx至20xx學年下學期我的學生工作雖然可以寫上一筆，但工作落實不嚴，對學生生活學習的指導也不足，特別是因本學期是我在校學生處的第一學期，因此，在學生管理上對我來說增加了一些難度，特別是在德育工作這一方面，如何協調和加強對學生的管理和教育作為一個新課題擺在我的面前，這是今后努力的方向。

　　二、汽車實訓處教師及班主任工作

　　時光匆匆，20xx至20xx學年上學期，我調回到汽車實訓處，擔任汽車學生管理干事及專業課的教學工作。回顧這一個學期，雖然在做班主任的過程中，遇到了很多困難，這些困難也曾是我沒想到的，但我卻在班主任工作中學到了很多東西，不斷總結，提升自己的班主任工作能力。相信汽修12—122班會成為一個優秀的班級，我也能成為一名合格的班主任。

　　我們班的學生大多來自農村，學生較為樸實，并且有一部分同學比較活躍，始班級的整體氣氛較好。但由于學生多是文化成績較差并且學生年齡大小有一定差距，所以學生行為習慣較差。如何規范學生的行為習慣，如何統一學生的學習思想，是需要去解決的問題。

　　（1）通過集體活動，樹立團結、班級榮譽等意識。

　　我們班的課程本學期主要是由電工基礎理論及其他基礎課程組成。

　　為了豐富學生業余生活，從班費中支出一部分費用，用于購買學生業余開展體育活動用的體育器材，包括籃球、羽毛球等等。一方面在班級內部組織文體活動，另一方面積極參加學校組織的文體活動，利用一切的機會擴大我們班在學校的影響，同時也培養學生敢于表現自己，為班級爭得了榮譽，樹立了良好班級形象等目的。

　　我班學生年齡從17—21之間，年齡跨度較大，并且處于心理成熟的重要時期，如何了解學生和與學生溝通交流是班主任工作的又一個重點。利用學生晚自習、課余活動等時間，在學生吃飯、生病、有困難需要幫助等等情況下，和學生交談，及時的關心幫助學生，與學生成為交心的朋友。

　　在校期間除了學校的教師、班主任外，家長是學生的最大管理者，與學生家長聯系和溝通有利于最快掌握學生個人行為、心理等特點，有利于針對學生個人出現的問題對癥下藥處理。

　　這學期是我首次帶班，并且是接任其他班主任帶過的班，出現了很多意想不到的問題，這也是對自己能力的一個考驗。通過請教其他班主任和向其他班主任學習，我初步建立了自己的一套管理學生的方法,那就是：嚴抓行為習慣、關心學生身心，幫助困難學生、預防處理事故、學習請教經驗、溝通聯系家長。

學生處工作總結3

　　本學期，學生處繼續把“德育為首，育人為本”作為指導思想，堅持科學化管理、人本化管理、整合化管理，著力調動班主任的工作責任心，各項工作取得了一定成績。現將本學期工作總結如下：

　　一、繼續強化常規管理，重在落實

　　1、開展“行為規范月”活動，對學生進行行為規范養成教育

　　今年9至10月，學生處組織學生開展了“行為規范月”活動，引導學生明確文明標準，即衣著整潔、舉止文明、遵紀守法、勤奮學習、生活儉樸、尊敬師長、孝敬父母、團結同學、關心集體、熱愛勞動，做到人人文明、個個自覺執行。各年級狠抓“有禮貌，守紀律，講文明，愛公物”教育。學生處引導各班主任側重對學生進行文明禮儀、誠信、健康以及學習習慣和生活習慣教育。指導班主任結合本班專業特色和學生特點進行德育研究，建成了一批集體榮譽感強、學風正、行為習慣良好的班集體。

　　2、認真抓好“五項”評比工作

　　教室、宿舍、包干區、兩操及晚自習，是學校常規管理的重要內容。本學期，學生處加大檢查力度，使“五項評比”更加科學、合理、規范，讓工作真正落到實處。

　　3、完善學生管理規范，堵住管理漏洞

　　本學期，學生處發布了一批學生管理補充規定，著重治理了校內打架斗毆、破壞公物、抽煙、等嚴重違紀行為，校園秩序正向良性方向發展。

　　二、做好學生幫扶工作

　　本學期，學生處引導班主任采取了積極有效的方法，全方位、多角度的對學生開展了嵌入式的德育，努力做好學生的思想轉化工作。

　　1、加強了對后進生的轉化工作

　　本學期，學生處引導班主任建立了需幫扶學生檔案，繼續推行“先導式”和“嵌入式”并舉的育人模式，對問題學生進行結對幫扶，通過建立后進生檔案，讓后進學生能認識到問題所在，使其在日常行為習慣養成、自信、自律、學會感恩等方面有較大的提高，為順利走上工作崗位、成人、成材奠定基礎。同時、學生處要求每位班主任繼續使用好《學生家訪手冊》、《學生談心手冊》，發揮其功能，使后進生轉化工作繼續良性運轉。

　　2、積極與學生開展“對話”活動

　　本學期，學生處工作人員繼續與學生開展“對話”活動，為學生答疑解惑，與學生真誠溝通，幫助學生正確認識人生、認識社會、認識職業、認識自己。

　　三、創新德育模式、提高班主任專業化水平

　　本學期，學生處繼續從以下幾個方面入手，創新德育模式，鍛造高水平的班主任團隊。

　　1、開展星級班級評比工作

　　本學期，學生處嘗試進行了德育模式創新，開展了星級班級評比試點工作。為此，學生處建立健全了星級班級評比規則，目前，第一輪星級班級評比業已結束。通過星級班級評比，促進了絕大部分班級班風、學風的轉變，收到了良好的效果。

　　2、堅持班主任例會制度

　　本學期，學生處召開了密度較高的班主任工作會議，利用例會時間組織學習有關教育理論﹑教育法規，提高依法治教的自覺性，力求使班主任工作走上科學化﹑規范化﹑制度化的專業道路。進一步完善班主任的獎勵條例，考評制度，表彰先進，鼓勵創新

　　3、認真開展德育科研

　　以講座，經驗交流，討論，座談形式，互相學習，不斷提高班主任的管理水平。引領班主任掌握學生身心特點，研究學生心理，發揮心育在德育工作中的作用。

　　4、建立班主任工作“青藍工程”

　　本學期，學生處建立了班主任工作的“青藍工程”，通過幫帶培養工作，力爭使年輕班主任盡快熟悉業務，逐步優化我校的班主任隊伍。

　　四、以素質教育為出發點，豐富學生生活，繁榮校園文化

　　本學期，學生處繼續結合學生的特點，以活動作為德育的載體，進行德育滲透，增強了班級的凝聚力，陶冶了學生的情操，增進了同學之間的友誼。本學期，共開展了下列活動。

　　1、校園廣場書畫比賽

　　2、班級排球擂臺賽

　　3、職業規范與行為規范條例搶答賽

　　4、配樂詩朗誦

　　5、校園課本劇大賽

　　6、職校“形象大使”比賽

　　7、我愛母校征文活動

　　8、庭審征文活動

　　9、“圓夢·追逐”迎新年文藝匯演

　　五、增強學生自主管理能力，繼續指導學生開展“教學做實踐周活動”

　　通過指導學生開展“教學做實踐周活動”，增強學生的主人翁意識，讓學生身體力行，從實踐中學，在實踐中接受教育，感悟生活，并引導學生以主人翁的姿態參與學校規范管理、紀律管理、生活管理、環境管理，增強了學生的自治、自理能力。

　　六、做實做細定崗實習、就業工作，提高社會滿意度

　　今年就業和頂崗實習工作實現了學校對社會、家長95%以上%就業率與實習對口率的承諾。從各方面反饋的情況來看，今年的就業和頂崗實習工作受到社會、用人單位、家長、學生等各方面的進一步認同與好評。

　　1、06級頂崗實習工作總體情況

　　06級實習生共有630人，涉及到12個班級、9個專業。學生處先后與上海、蘇州、常州、鎮江、南京（包括六合區）就業區域內20家企業建立了緊密協作的關系，涉及國有、國有控股、股份制、中外合資、外資、私營等六種性質的企業。

　　2、加大了電子、機電（數控）專業的對口安排

　　電子、機電（數控）專業是我校的省示范專業，也是我校的主干專業。近年來，學校不斷加大設備的投入，學生的技能水平也因此得以提高。今年，通過多種渠道，爭取到和上廣電、LG飛利浦、南京高精齒輪公司、常州勝大石油公司、南京禾成石化裝備公司、金陵石化安裝公司等企業的合作機會，學生普遍反應能學到一門技術，實習穩定性大大提高。同時，學生的擇業、就業心理在不斷成熟，他們更看好長遠的發展而不僅僅是眼前利益，把真正掌握一門“安身立命”的技能和學生的職業發展結合起來。這也為我校電子、機電（數控）專業的可持續性發展提供了強有力的支撐。

　　3、加大頂崗實習巡視力度

　　本學期為了加強對外出實習學生的管理，制定了《實習巡視補充辦法》，并確定各個企業實習班主任人選，由學生處工作人員和實習班主任分別對20家企業進行了巡視。實習巡視人員每到一家企業，通過和企業負責人座談、看實習生產場地、召開學生座談會、看學生食宿情況等四個方面了解學生在實習單位的表現。加強實習巡視工作，一方面能保持與實習生的溝通，幫助學生解決在實習中遇到的各種問題，另一方面也能與實習單位保持聯系，協助學習單位加強對實習學生的`管理，這不僅提升了學校的形象，也受到用人單位的好評。

　　本學期，學生處繼續要求實習班主任使用好《實習管理手冊》、《班主任巡視記錄》、《實習生家訪記錄》、《實習生訪談錄》、《實習生談心錄》等手冊，要求實習班主任及時填寫，在全面、及時了解實習情況中發揮了積極的作用。

　　4、做好二次頂崗實習安排工作

　　本學期，根據《學生處工作日志》的記錄，對符合二次頂崗實習安排條件的學生，先后安排到上海崇正電子公司、蘇州廣泰公司、南京LG公司重新實習，學生、家長表示滿意。

　　5、繼續拓展學生就業空間，建立海外研修通道

　　本學期，我校繼續和江蘇中江公司、無錫花林公司合作，以勞務輸出的形式推薦學生去日本進行研修，項目進展順利。

　　6、做實做細迎查驗收工作

　　本學期，市教育局組織對全市省重點以上職業學校進行就業和實習工作專項視導，我校也在被視導之列，在視導過程中，我校的就業和實習工作受到了視導專家與領導的肯定。

　　誠然，本學期，學生處工作取得了一定的成效，但在精細化、實效化等方面還需加強。在校領導的關心和指導下，學生處全體工作人員將繼續以“團結、務實、創新、善戰”的團隊精神使我校的德育、招生就業工作再上臺階，為我校創建四星級職業學校做貢獻。

學生處工作總結4

　　歲月不居，時光荏苒。本學期德育處工作在學校領導的具體指導下，學校各部門的積極配合下，在全體班主任老師的辛勤工作和鼎力支持下，在全校學生的共同努力下，我們已經圓滿、順利地走過20xx-2016學年度第一學期。回首本學期工作，其中充滿著太多的艱辛和不易，但更預示著美好的希望和前景。

　　一、以養成教育為基礎，加強班集體建設，強化常規教育管理

　　（一）開展新生軍訓活動

　　組織開展新生的軍訓活動，使新生盡快適應中學的學習生活，在軍訓活動中，強化日常生活中良好行為習慣的訓練，通過部隊教官和班主任共管齊抓，使各班學生在進退場秩序，站立行等方面有了較大的進步。幫助和引導學生養成良好的道德品質和遵守中學生行為規范的意識，文明的行為習慣，為今后的學習生活打好了基礎。

　　（二）養成教育的實施落實

　　從打招呼，到講衛生，就餐習慣，就寢習慣，如廁習慣等，學生都有了長足的進步。

　　（三）定期召開班主任例會

　　學生處工作離不開班主任老師的大力配合。本學期的班主任例會，側重加強了對班主任日常管理工作的指導。向班主任介紹新的班級管理理念及班級管理方法，提升班主任的管理水平。使得班主任老師能夠結合本班級實際情況開展工作，工作的獨立性大大增強，工作也各有特色。

　　（四）組織好各項活動，為學生提供發展鍛煉的平臺

　　本學期開展了豐富多彩的活動，讓學生從活動中體驗快樂，在活動中快樂的得到鍛煉。

　　疊被子比賽，提高了學生的自主生活能力及動手能力；

　　校園運動場拔草勞動實踐活動，讓學生也體驗到了勞動帶來的`快樂； 傳遞正能量“找優點，送優點”活動，培養學生發現美，用賞識的眼光去吸收他人的優點，讓校園充滿正能量；

　　駿榮之星的評比活動，好孩子是夸出來的，通過設置各類駿榮之星的評比，如：禮儀之星、紀律之星、管理之星、感恩之星、勞動之星、體育之星、藝術之星、友愛之星、學習之星，讓孩子們更全面的發展； 感恩教育系列活動的開展，孩子們能尊重長輩了，有禮貌了，能慢慢理解父母對孩子的辛苦付出，能感受到老師們的用心良苦了，懂得關心他人了，學會感恩了；

　　每月主題黑板報評比活動，讓學生參與黑板報的設計與出版，讓德育滲透孩子心靈；

　　周末社會實踐活動的開展，如做家務，為爺爺奶奶或父母捶捶背，倒茶，洗衣做飯等，家長們深受感動；

　　教師節活動，學生制作卡片或鮮花贈送老師，讓學生學會尊師重道；

　　惜福行動，讓學生養成勤儉節約的傳統美德，學會珍惜，拒絕浪費，惜福方能得福；

　　圣誕節聯歡會，讓學生增長見識，學習國際禮儀，融入西方文化；趣味運動會的開展，加強了學生的身體鍛煉，增強學生的集體主義榮譽感，讓學生享受運動的快樂。

　　（五）開展多元化大課間游戲活動

　　為了使學生在緊張的學習中能夠得到身體和精神上的放松，配合國家提出的陽光體育，大課間游戲活動轟轟烈烈的開展起來了。

　　（六）成立了學生自主管理委員會

　　為學生提供鍛煉自我，全面提升綜合能力的機會，實行三個月競聘換崗制，同時我們每周為駿榮之星設置學生自主管理委員會干部體驗日，讓每個孩子都有機會鍛煉成為領袖之才。

　　（七）重視安全教育

　　1、開展安全宣傳教育。

　　為切實消除校園安全故事的發生，積極開展安全教育工作，根據我校實際，剛開學，就向全校學生提出要求。

　　2、開展安全督查，樹立安全意識。

　　安全無小事。學校領導十分重視學生的安全教育工作，把它作為學校德育工作的首要大事，學校的每一個地方，學生在校的每一個時間都有老師值勤，在課間時間督查，在樓梯處疏導，在放學時整隊。由于措施得力，本學期事故率為零。

　　3、開展安全活動

　　我校一直在開展各種安全教育活動，通過緊急疏散演練活動、低段學生上下樓梯安全培訓及實踐操練、節假日安全教育（致家長的一封信）等形式，進一步教育學生、影響學生，讓學生對安全引起高度重視。

　　二、堅持育人為本，切實把德育擺在學校教育工作的首位

　　為了更好的推進德育工作，我們開展了“三種教育”：一是“體驗教育”，讓學生身入其中，心入其中，切身體會和感受。二是“養成教育”，使學生在陶冶情操，磨勵意志的過程中形成；三是“快樂教育”，寓教于樂，讓學生在道德教育中追求快樂、尋找快樂、創造快樂、展示快樂、體驗快樂。為了培養學生良好習慣的養成，我們把“養成教育”當作每周工作的重點在每兩周一次的班主任工作例會上反復強調，針對學生中所存在的問題結合學校實際制定相應措施作為工作任務認真落實。

　　三、不斷改進德育方法，增強德育的吸引力和感染力，真正提升德育實效

　　在教育方式的創新上，我們重視“滲透式”教育，摒棄單調、枯燥、無味的重復教育，反對教育方式的教條化、命令化、形式化，研究學生的身心特點，準確了解的把握學生思想道德新技點和情感需要，讓德育貼近學生思想道德實際，貼近學生的生活現實，以達到“潤物無聲”的效果。我們充分利用各種有利資源，引入生動活潑的教育形式，將德育滲透到學生的學習和生活的各方面，對學生進行潛移默化的教育，陶冶學生情操。同時注重課堂外求發展，形成課堂課外有機結合，開展內容鮮活、形式新穎、吸引力強的道德實踐活動，以增強德育的吸引力和感染力，提高實效。

　　工作要繼續，努力更要繼續。學生處將決心以昂揚的斗志、飽滿的熱情投入到未來的工作中，把平凡的工作做實做細做久，從細節出發，融入先進的國外式教學理念。我們相信，不久的將來，一個嶄新和諧、努力向上、充滿朝氣的與眾不同的駿榮國際學校定會呈現在焉耆人的眼前！

學生處工作總結5

　　一學期來，學生處各項工作緊緊圍繞學校發展總體目標，遵循少年兒童思想品德、心理素質形成的規律，大力抓好德育的常規管理工作，切實加強對學生的品德教育，安全和文明禮儀教育、行為規范教育、禁毒法制教育等，積極拓寬德育途徑，著力培養學生的自主管理能力，全面提高學生的基本素質。現將本學期圍繞學校“精細化管理”的落實，就小學部學生處的工作重點進行總結匯報如下：

　　一、規范管理制度

　　本學期，小學部以學生行為習慣的培養為主線，以創建“省一級學校”為目標，進一步落實《小學生守則》和《小學生日常行為規范》、《小學生管理條例》的要求，相繼在公告欄中掛出兩操、每周之星（新）、每周一歌相關檢查評比規則，規范學生在校學習及各項活動的常規，在高段嘗試一些更具體的評估考核方案，扎扎實實地將班風和學風的建設工作放在首位。

　　二、關注新班主任的工作

　　小學部本學期24個教學班，有8個新班主任，在開學初，就責任心問題、放飛希望手冊的填寫、與學生的交流溝通方法、校車單的填寫等細碎的問題召開幾次會議進行了相關工作的指導。特別是在態度上要求新班主任以學校利益為重，以學生利益為重，在班主任中樹立積極向上的正氣。在他們剛接手新班的時候，多多少少遇到一些棘手的學生，但時間不長，也都能在大家的幫助下克服難題。據一個學期的工作來看，新班主任們還是能以大局為重，付出了辛勞，班級工作也井井有條。就新班主任所帶班級的管理來看，現在五（3）班問題存在的比較多。

　　三、加強文明禮儀養成教育

　　以學校常規工作為主，以文明禮儀活動為契機，加強對小學生的文明禮儀教育。一學期來，我們對班級衛生、紀律、出操、學生的紅領巾佩戴、儀容儀表、衛生等方面進行全面的檢查，督促學生養成良好的文明行為和生活習慣。根據學校實際情況，將常規檢查和突擊檢查相結合，對檢查結果及時公布（小學高段）。為了將常規教育落實到學生的學習、生活各細節中，學生處通過值周教師、校值日生、校大隊干部等對小學生行為規范進行定期或不定期的檢查，檢查的內容涉及兩操、課間活動、儀表儀容、班容班貌、黑板報專刊、班級衛生、違規違紀等情況，公示檢查結果，促使學生進一步養成良好的行為習慣。

　　四、安全工作常抓不懈

　　安全工作是我們每個月的工作重點，也是我們常規工作的重中之重。通過巡視排查，尋找校園不安全隱患，在小學部例會上指出幾個相對不安全因素較多的時間段，提高班主任的預防意識，要求每個班級定期召開安全內容的班會，培養學生的安全第一的意識。

　　重視校園安全的同時，這學期就深圳被綁架學生人數增多的實例對學生進行了法制和安全教育。在班會課上，給予學生基本的求生技能指導和對綁架犯罪的認識，學生的安全意識明顯增強，另外通過細致地引導工作發現我校校車在接孩子環節上有些漏洞，也已將此想法上報給校行政辦。

　　我們還利用晨會，根據季節變化，結合具體事例，對學生進行交通安全、傳染性疾病、防意外傷害等安全方面的`教育。另外，學生在學期末宿舍進行突發事件撤離實地演練。

　　另外，針對課間安全的重要性，落實以下措施：1、分層負責，責任到人。以年級組長為主帥，主持全局；分配任務使各位老師各司其職，從上到下，形成一個網絡，共同負責管理課堂、課間、自習、集體活動的紀律秩序，做到責任到人，人人負責，全面細致，齊抓共管，杜絕漏洞。2、實行值周老師及值周班級負責制度，老師和學生都要重視巡視記錄，一定要將相關記錄在值周完畢后向年級組長反饋，存在的問題以及要表揚的人和事等，年級組晨會時總結，給予及時評價和引導，發揮值周的教育性。3、增強大隊部的管理作用。現在每周一歌及課間紀律兩大塊，大隊部的學生干部都在嘗試參與管理。

　　五、開展小學部各年級班會公開課

　　本次班會公開課無論從內容上還是形式上較以前的課都更加地扎實，大家在主題上都下了功夫，有心理活動形式，有行為輔導形式，少了說教，多了啟發和感悟。班主任們都力爭讓每一個孩子有所得有所悟。可喜的每一節班會課上展示了良好的班風班紀，無論是六年級的孩子，新班的孩子都展現了健康向上的風貌。特別是一年級的小朋友經過一個多月的學校學習，很快進入了自己的角色，養成了較好的聽課習慣。

學生處工作總結6

　　時光如白駒過隙，2014年就這樣悄無聲息的離我們而去，站在2015年歲首，遙望過去的一年，我們有許多收獲也感慨，忙綠的2014給我們留下些什么......讓我們回顧過去，展望未來。

　　一、德育學生創新教育

　　一個學期以來，學生處緊緊圍繞德育創新六大板塊，開展了豐富多彩的體驗教育，累計有30余項。

　　1、開展了豐富多彩的第二節校園體育節、藝術節。與2013年相比，體育節增加了許多新項目，如田徑比賽，籃球比賽、通力協作比賽，在原有的群體性、普遍性的基礎上，又增加了趣味性和競技性。藝術節為期短，效率高，質量優。短平快地完成了繪畫藝術、元旦晚會、我要上元旦海選、合唱比賽等一系列活動，高質量、高水平圓滿完成兩節活動。

　　2、組建校學生會、年級學生分會，以及各班班委輪值制度。

　　我校在學生管理中，大力實施“自我管理、自我教育”。學校學生會和年級分會是學生“二自管理”的主體和平臺。各級學生會充分發揮自身職能，在學生中開展自我教育、自我管理。以文明禮儀、環境整潔、遵章守紀為著力點，通過每天的檢查落實評比，強化了學生良好品行的養成。學生處在各班級推行并不斷完善“三制三會”班級管理新體制（“多套班委會輪流值日制”、“校長助理輪流值周制”、“學生德育小組會互評制”和“班會”、“團會”“小組會”）。校團委則積極引導實施各層面學生干部競聘上崗，讓學生主動扮演管理者、服務者的角色，親身體驗作為管理者服務者必須具備的責任感、溝通協調能力、質量意識和紀律性。在管人管己，服務于人、服務于己過程中去自己教育自己，通過激發學生的內驅力，使學生逐漸真正地成長起來。

　　3、成立學生社團。并建立學生學生社團活動中心。

　　學生社團活動，是校園文化建設有機組成部分。發掘潛能、發展個性、發揮特長、發現價值”是社團成立的根本宗旨。由校團委、學生會牽頭，我校組建了“志愿者服務”社團、“一線呂中”社團等30多個社團組織，在繆校長的大力支持下，學校給社團提供活動場所，社團辦公室，成立了社團活動中心，每周日下午為社團活動時間，如今社團已經如火如荼的運行中，并且高一高二全員參與，每人至少參加一個社團。學生社團活動的開展為學生取得成功搭建了新的平臺，確立了新的標準。藝術、體育、科技各類特長生，在社團活動中大顯身手，使得更多的學生體驗到成就感，使那些學科學習不如意的學生獲得了更多的自信，而這些成就感和自信，將影響學生的一生。

　　4、成立心理咨詢中心，并建成包含心理發泄室、個體談話室、心理按摩室、群體輔導室、閱覽等待區、沙盤治療室等高規格多功能心理咨詢活動中心，接待學生300多人次，并在下學期正式開設心理課程和心理咨詢。

　　5、實施激情教育，開展激情早操、激情早讀、激情宣誓、激情課堂等活動，激情教育是一個常抓不懈的工作，堅持才是聲成效最佳手段。

　　6、成功舉辦校園開放日，搭建家校聯系平臺。

　　7、完成新校規三字經編寫、解讀、宣傳、實施和評選“三最”活動，進一步深化守規矩、樂吃苦、會學習精神，打造新呂中德育教育新高度。

　　6、成功舉辦校園開放日，搭建家校聯系平臺。

　　7、完成新校規三字經編寫、解讀、宣傳、實施和評選“三最”活動，進一步深化守規矩、樂吃苦、會學習精神，打造新呂中德育教育新高度。

　　8、嚴抓三操、衛生、文明宿舍等常規訓練和檢查落實，打造河清海晏，紀律嚴明的呂中新校園。

　　9、開展“五班同創”評選活動，借助集體榮譽的力量，打造五星級班集體。

　　10、組建和調整校學生家長委員會、年級學生家長委員會、班級家長委員會三級家委會的協同共振的家校共建橋梁紐帶。

　　11、開展校園文化建設，裝飾布置教室、樓道、廁所。

　　學校是學生成長過程中重要的生活場所，“蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，與之俱黑”，對于學生而言，他們的大部分時間是在學校度過的，所以一個充滿朝氣、積極向上、團結奮進的學校，對學生的成長起著無法估量的作用。

　　每學期，全校開展轟轟烈烈的班級文化建設熱潮，設計班徽班旗，美化教室樓道的每塊墻壁，致青春詩詞、光榮榜、文化長廊、感恩之影、海納百川畫報、班級公約、學習公約、班主任寄語、文明禮儀窗口、班級名片、勵志標語、激情圖畫等百花齊放，百花斗艷，彰顯特色，張揚個性，美化、靚化、育人化，學生置身于如此美侖美奐的校園，身心愉悅，精神煥發。廁所文化更是別具一格，每個班級都有自己美化的衛生間，洗手池上有毛巾香皂，墻壁上有廁所文化，教育約束每個學生如廁行為規范，也給人一種溫馨如家的感覺。

　　潤物無聲的環境熏陶，使學校的每一個場所都育人，每一塊墻壁都說話，在親自創設優美校園環境的同時，又能享受到美好校園環境的熏陶。通過學生親自布置環境的體驗，提升學生的綜合素質和良好的思想品德。 ......

　　二、班務管理創新亮點

　　在學生處的領導下，班主任積極參與德育創新和班務管理，八仙過海各顯神通，在工作中取得了新的良好效果和重大突破。

　　1、嚴格要求是最大的尊重，嚴的教育。

　　對學生的管理首先要嚴格，所謂“嚴格管理”就是要按照既定的制度或標準要求認真仔細地加以管束或從嚴負責落實。“嚴格”就是在遵守制度或掌握標準時認真細致，毫不放松；“管理”就是管教并約束或認真負責某項工作使之順利進行。

　　在嚴格管理上，做得比較好的有：夏丙江，馬淑娟、杜勇、田強、郭永峰、姚芮莉、鄧明兵、白榮平、王建軍、周子健、戴凡旺、王同領、劉中華、劉永飛、焦亞斌、姜建輝、問艷芳、張義全、陳春江、南學民、曾凱玲、張輝、劉永、徐睿、劉艷紅、賀建國、徐世東。

　　在尊重下嚴格管理，嚴中有愛、不是靈活，杜勇老師的嚴格管理重在嚴字，很有實效。嚴格管理，抓住細節

　　（1）嚴格執行學校的各項規章制度，制度神圣不可侵犯。

　　（2）嚴格一日常規：從每天的早操———早讀———早飯———上午的正課———上午的訓練課———午飯———午休———下午的正課———下午的訓練課———晚飯———晚上的自習課——晚上的自習課——晚休，都有明確的規定。

　　（3）杜絕遲到、早退、中途上廁所、午晚休不按時、訓練課說話等不良行為。

　　（4）一天“三操”：集結要快、做操要準確、跑操要整齊、口號要響亮。

　　（5）早讀：姿勢要規范、到位，聲音要宏亮，以一種“目中無人”的氣勢來進行早讀，達到“忘我”的狀態。

　　（6）早、中、晚三餐要快速，既要吃飽，也要吃好，杜絕早上不吃飯的現象（早上不吃飯要扣分）。

　　（7）正課要精神飽滿，抬頭挺胸，認真聽講，積極參與，及時筆記。

　　（8）訓練課要做到無聲、零抬頭，杜絕中途上廁所，杜絕以任何理由上討論，發現一起批評一次，記錄一次，處理一起，絕不拖沓。

　　（9）午晚休要按時，做到信號一響，立即上床，馬上封嘴，也是發現違紀，立即處理，絕不姑息。

　　（2）一天一點評，一周一總結，一月一評比。不給學生留犯錯誤的機會。保證監督，抓好落實。

　　2、愛是教育的基礎，愛的教育。

　　一位教育家說過“沒有愛就沒有教育”熱愛和關心每一個孩子是班主任的神圣職責，靳職耀老師說：有人認為班主任要“兇”才能管住學生，而我要說的是班主任要“善”才能讓學生佩服。也就是說要有一顆童心，要有一片愛心，要有一份熱心，要有一顆善心。

　　有了關愛，學生才能打開心扉，和老師訴說、交流、傾吐，才能對老師言聽計從，做聽話的好學生，做班級的好公民，全班才能凝心聚力，建設優良班集體。在工作中，愛的教育做得比較好的是，靳職耀、白鶴偉、楊一峰、李欣芳、李金防、王同領、王賢武、楊根清、張麗萍、張少紅、焦亞斌、劉永飛、馬樹清、劉明全、曹海照、馮國光、魯佃華、車國民、王榮國、孫國峰、田雨清等

　　3、我為班級做什么，合的教育。

　　集體榮譽感是集體凝聚力的來源．我們不能說沒有集體榮譽感就沒有集體，但我們肯定的是沒有集體榮譽感會導致集體走向分甭離散．所以集體榮譽感既是集體所必須的，又是集體發展的促動力．培養集體榮譽感是很多班級班會課培訓的一項重要課程。

　　我們大多班主任都很重視這一情感培養，李欣芳老師組織班會是說：學生是在班級環境中學習知識，發展能力，不斷成長的，班級是學生接受教育的主要場所和精神家園，也是班主任最重要的育人環境。因此，班主任應該不遺余力地打造班集體的凝聚力，增強學生的責任意識和集體榮譽感。她在組織“班級有我”的主題班會課時，讓同學們討論：“在這個班我很重要嗎？”“為班級做過什么？”這次班會對每個學生來說，都是一次心靈的盤點，大家開始認識到自己在班里的重要性，逐漸明確了自己的責任，作為班集體的成員，應當為集體做點什么。從學生對做好事的同學投去的感激和敬佩的目光，一陣陣熱烈的掌聲，說明他們主人翁的責任感開始確立了。

　　姚芮莉老師在談到班集體建設時說：“強集體榮譽感教育。學期初，借班會課讓學生明白“我最重要”，明確自己的“位置”，并下定決心為自己、為班級、為學校、為父母、為社會而努力學習。我們的信念是“我是最重要的人，我要珍惜我自己。珍惜我所擁有的'一切，給我身邊的人帶來幸福”。在班級日常管理中，強化這一意識。強化學生的集體意識，及時反饋學校各項常規檢查的結果，時刻提醒捍衛班級榮譽。

　　集體榮譽教育就是合的教育，全班同學齊心協力擰成一股繩，捍衛班級集體榮譽，在這個方面做得比較好的是：吳世輝、白榮平、張強、張國梁、張義全、問艷芳、張輝、牛超然、顧云軍、薛文、馬素娟、夏丙江、王建軍、徐睿、劉艷紅、劉明全、高小劍、董景龍、戴凡旺老師等。

　　4、自我約束自我管理，自主教育。

　　二自管理是學生自我管理自我教育的模式，用得好就省力，如何來用，如何把我尺寸？我們老師都有很多的辦法，高小劍老師在總結中說：求人不如求己。我們對學生的管理也是如此。我們的方法再巧、情感再摯、措施再好，但最后總歸要落實到學生自己的認識、思想和行動上。因此，班主任工作不如因勢利導，優化學生的角色意識，激發學生的上進心，養成學生參與班級日常事務活動，讓學生學會自主管理。如何讓學生實現自我管理呢？他又說：以學生為本，班主任作為一個班級管理的參與者；帶領學生自主確立班級的目標，自主制定班規班紀；建設班級文化，創建溫馨的“家”；養集體榮譽感，增強班級凝聚力，促進自主管理；時總結，促使學生自主管理能力的不斷提高。在班級的管理上，班主任要把重點放在“把班級還給學生，讓每個學生都參與班級的管理活動”，培養學生的主人翁精神和提高自尊心、自信心，充分發揮學生的內在潛能。讓每個學生在學校中得到最好發展，讓每個學生都品嘗成功的快樂，是新課程改革下每位教師必須樹立的全新理念，我們要創造機會讓他們脫穎而出，在班級的自主管理中茁壯成長。劉永飛老師、戴凡旺老師、王同齡老師、潘泳寧老師、李金防老師、郭永峰老師在這些方面都做得很好。

　　5、感悟心靈培養情操，主題教育。

　　主題教育就是通過主題教育活動，對學生進行心靈的洗禮，塑造完美的靈魂，從思想上啟迪，從道德上感悟，逐步實現感悟心靈培養情操。

　　劉中華老師在主題教育方面頗有心得，以主題班會為主要形式，開展了下列教育活動：以入學教育為切入口，召開主題班會：“新校、新班、新同學”，在同學自我介紹（如介紹各自的愛好、興趣、特長、優點、愿望、志向等），在相互認識的基礎上相互了解，營造相互尊重、信任、相互學習的氛圍，要求同學們要善于發現和學習別人的優點，利用新校、新班、新同學的全新環境，樹立全新的個人形象，為以后走向社會奠定良好的品質基礎。通過討論，同學們一致認為：新環境既是機遇又是挑戰，要調整心態積極向上，始終保持樂觀近取的精神；主題班會：學習方法談——養成良好學習習慣：針對學生剛從初中升入高中的實際情況，如何引導學生迅速適應這種角色的轉換？在主題班會上，首先讓學生自由暢談學習上成功的經驗、教訓和學習上的困惑，在此基礎上總結出“五步學習法”即：堅持課前預習、帶著問題聽課、課后有效復習、獨立思考作業、不斷總結提高；題班會：學會感恩。培養學生感謝老師們、同學們的支持，感謝學校給予的機會，感謝父母的生育與培養，也要感謝我自己的付出；題班會：通過養成教育，培養學生有禮貌，守紀律，做文明學生。班級風氣大變。見面問候的多了，好人好事多了，教室打鬧的少了。家長多次電話感謝學校的教育。

　　吳世輝、周子健、李欣芳、馬素娟、姚芮莉、馮國光、夏丙江、馬樹清、馮國光、劉永等老師們能夠充分利用主題班會進行主題教育，為班級管理增加了新動力。

　　6、注重細節無微不至，細致教育。

　　“節決定成敗，規范成就未來”，老師在總結中如是說，的確，班級管理要從細微之處抓起，做婆婆嘴，做繡花娘，董景龍老師在總結中說：抓好班風學風，我個人的體會是要注重落實五個字：“嚴”，“愛”，“細”，“巧”，“學”。其中說到“細”，他說：有句話說：“抓在細微處，落在實效中”，眼細，心細，手細，班主任工作只有細致入微，才能使班級管理見成效。首先，從班主任角度，對學生的學習、生活觀察要細，無微不至；對學生指導要細，深入到每個細節。

　　在新接一個班級的時候一般我要通過多種途徑，了解班級學生情況，比如：我就會統計學生們的特長愛好，除了在學校舉行的活動中我能夠直接找準學生，另外也可以找時間和他們談心的時候更能接近他們的內心。王同齡、問艷芳、劉中華、王賢武、廈飛龍、王榮國、姚珂、張國梁、徐睿、陳春江、張少紅、張強、靳職耀等老師們用細致管理，刻畫著班務管理的每一個環節。

　　在班務管理中還有老師存在獨特見解，如姜建輝的精英版管理初探、周子健的班級公約之我見、還有潘泳寧、賀建國的后進生的轉化、田強對中游班和中游學生的管理、陳春江的班級環境之我見、曹海照的責任、情操、魅力、正氣、等等都為我們班級管理趟出一條新路子和好方法。

　　三、班務管理中還存在的問題

　　1、管理班級即為經營班級，經營班級猶如經營家庭一樣，要用心去打理，除了上課、批改作業、上自習，你是不是心里總惦記著班級，有沒有在學生上課的時候去觀察去發現學生的表現？有沒有像對待自己的孩子一樣去關心去愛護去監督。把精力和心思全用在班級管理上，也就是要勤，要用心。

　　2、不積極接受工作安排，總存在抵觸情緒，亂發牢騷。不利工作、不理團結。這樣的老師不適合做班主任。

　　3、宿舍值班、餐廳值班不夠認真，敷衍了事，到宿舍走個過場，到餐廳有的不管不問不組織，有的坐著、聊著，沒有真正起到值班的意義，這是一種不負責任的表現。

　　4、班級管理力度不夠，問題總處在你們班，要反思，要尋找方法，讓問題消失在萌芽或者不發生。

　　5、懶散不負責任是部分班主任存在的弊病，做事拖拉，不求上進，沒有正氣，不上心工作，等等問題，我想這些老師沒有真正把班主任工作當回事、尤其是年輕班主任，對你將來的發展必然產生影響，做事如做人，認認真真兢兢業業，對得起工作、對得起良心。

　　2014已離我們遠去，經驗像一瓶酒，歷久彌香，像一盞燈，指明前行的方向，像一把梯子，為后來著鋪墊，像一把梳子，梳不掉的就是我們智慧的發髻。

　　展望2015，我們有太多的篇章譜寫，華麗轉身，讓我們的影子留在身后，讓光明依然照耀著我們前行，我相信我們會努力的，前景一片光明。

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