行政執法工作總結

時間：2024-06-12 09:42:09 行政工作總結我要投稿

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行政執法工作總結（匯總15篇）

　　總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，為此我們要做好回顧，寫好總結。總結怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編整理的行政執法工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

行政執法工作總結（匯總15篇）

行政執法工作總結1

　　根據縣人大常委會的統一安排，自8月下旬以來，我們xxxxx三鎮縣人大代表小組分別組織所屬縣人大代表對縣質量技術監督局行政執法工作進行評議，通過走訪、座談等形式廣泛征求企業經營者對其工作的建議、意見，并分別進行了評議。9月5日，三鎮人大負責人又進行了集中匯報、交流。現在我代表中片各代表小組把對縣質量技術監督局行政執法工作的評議情況匯報如下：

　　一、基本評價

　　在評議中，代表們普遍認為，縣質量技術監督局作為負責全縣質量技術監督的行政執法部門，能緊緊圍繞縣委縣府和上級技監部門的工作主題，積極發揮自身職能，在打假治劣、質量監管、計量和標準化管理、特種設備的安全監察等方面做了一系列卓有成效的工作，特別是在三級名牌產品和免檢產品的創建上更是功不可沒，為打擊不法分子、提升我縣產品質量和對外知名度、保障人民群眾生命財產安全等方面做出了較大的貢獻。大家認為縣質量技術監督局近年來通過抓自身隊伍建設和機關效能建設，在依法行政、文明執法、工作作風和工作效率等方面較之以往有所改進，對外形象比以往大有改觀。

　　二、不足之處

　　在肯定成績的同時，代表們對縣質量技術監督局行政執法工作也提出了不少問題和不足，綜合起來，集中體現為以下四點：

　　1、存在一定的以罰代法現象。

　　對違法違規單位依法進行罰款是法律賦予質量技術監督局的權利，同時也是維護社會正常生產生活秩序的必要舉措。但有代表提出,在具體執法過程中，個別存在著明顯的以罰代法現象。如03年，該局認為某單位的一只鍋爐需要停產檢修，當時企業沒有執行通知，仍舊繼續予以生產，于是執法人員對該單位的鍋爐進行查封。事情到此，應該說質監局是嚴格依法辦事，但事后發生的情況使企業經營者感到愕然。在企業繳了一定數額的罰款后，該局有關人員在沒有做任何檢測的情況下，就授意企業自行把封條給揭了。本來明明是企業有錯在先，進行處罰，合法合理，企業也認罰，但其后如此一來，不但對企業今后的生產經營起不到應有的警示作用，反而誤導企業以后碰到類同事件，只要交錢認罰就可以了。

　　2、執法手段有待探索。

　　經過機構調整以后，縣質量技術監督局的執法權限、執法的門類較之以往有了很大的擴大，這無疑對統一進行質量技術監督管理是有好處的。但在實際執法中，由于企業內一些設備、儀器涉及到質量技術管理范疇，小到色素樣本、磅秤，大到鍋爐、起重機械等特種設備，縣技監局都有權進行監督管理，而這些監督管理權又分別屬于不同科室，有企業反映今天是這一撥人來檢測，明天又是另一撥人來搞標準計量，一班出，一班進，搞得企業主疲于應付，對企業的正常生產經營活動帶來了較大影響。

　　3、服務收費不盡合理。

　　在評議中，對技監局的收費問題代表們反映較多。對于這一問題的意見，焦點集中在兩方面；一是認為收費標準定價過高。凡是經技監局之手的收費項目，動輒幾百上千，甚至上萬。如對磅秤的校磅收費，不管新舊，無論標準與否，一校磅就要收費300元，檢測費甚至超過了新買磅稱的價格；對于名牌產品創牌的收費則更高，創省名牌要收費3萬元，國家級名牌要收費5萬元，不管有否創出，先與企業簽定合同，確保收費到位，同樣各級名牌復評也要收取數額不等的服務費，對企業特別是中小企業造成了不少的壓力。同時，技監局還在很多企業收取數量不菲的所謂“技術指導咨詢費”，企業繳了錢，但很少得到相應的服務。二是認為收費標準彈性過大。有的企業經營者認為，既然是按國家標準收費就要有一定的嚴肅性。但在實際收費中，縣技監局往往是起初開價很高，卻又留有相當大的討價還價余地，收費隨意度很大，出現生人、熟人不一樣，大企業與小企業不一樣，收費標準缺乏公正性、公開性和透明度，這樣一來，在一定程度上影響了執法部門的權威和公正形象，同時給企業也帶來了不同反響。

　　4、服務措施尚欠跟上。

　　管理與服務是行政機關的兩大必備職能。作為質量技術監督的行政管理部門，做好質量技術相關的監督管理工作是其首要職責，但服務企業、服務群眾同樣也是其應盡的義務。在調查評議中，代表們對縣質監局的服務問題也提出了質疑。一是認為執法人員業務素質有待提高。質量技術標準的檢測和認定是一項技術含量相當高的工作，在實際執法中，個別行政執法人員由于對一些產品質量、國際行業標準不夠了解，對該產品如何把關、界定心中無底，導致個別產品明明已經符合國際或歐盟標準，但執法人員就是認為不合格。二是與企業溝通較少。代表們普遍反映質監局是執法多，收費多，服務少、主動服務更少，缺乏人性化執法，很少有主動與企業進行溝通、聯系的時候，即使有服務，很多時候也只是蜻蜓點水，與企業的現實需求不相適應。其實，在安全生產意識日益提高的今天，很多企業對鍋爐等特種設備的安全檢測是相當重視的，希望技監權威部門對其設備進行檢測，以確保職工生命安全。

　　三、幾點建議

　　1、要加大宣傳和培訓的力度。

　　近年來，技監部門的職能和權威不斷擴大，法律法規眾多，為此，要加大宣傳力度，使廣大的企業經營者和職工群眾能了解國家對技監部門賦予的職責和權利，以及與之相適應的法律法規，以便更好地自覺遵守法律法規，配合技監部門進行執法。在加強宣傳的同時，要加大兩方面培訓力度。一是加強對技監部門自身工作人員的培訓，提高自身素質，以便能更好地文明執法，優質服務，避免個別執法人員的不文明執法而導致對整個技監局的影響；二是實實在在地開展特種崗位的業務培訓，盡可能避免交費就是培訓的錯誤理念。

　　2、要嚴肅執法。

　　隨著人民生活水平的逐步提高，老百姓的產品質量意識是越來越高，作為主管質量技術監督的國家行政機關，希望技監局在今后的執法中，嚴格執法，依法行政，該管的應該切實管起來，該強硬的地方還是要強硬，要嚴厲打擊制假造劣的.不法分子和不法企業，特別是要加強對縣內食品生產加工環節的質量管理和特種設備的安全監察工作。當然，在執法過程中，對于違規企業不能光罰不教，要做到教罰結合，多一點人性化執法，為建設和諧社會，促進我縣經濟社會更快更好發展做出應有的貢獻。

　　3、執法形式要統籌安排。

　　建議縣質監局在今后的執法管理中，能否統籌安排，對一些可以聯合檢查的項目盡可能的統一進行執法，一方面可以下降本身的執法成本，體現執法的嚴肅和權威性，另一方面也可以為企業主少增添麻煩，使其能把更多的精力投入到企業的生產經營上去，避免由于多頭執法導致企業對質監局的誤解和反感情緒。

　　4、收費行為要合理規范。

　　建議縣質監局能否對本局范圍內的所有收費項目進行一次梳理，采取價格聽政會或問卷調查的形式主動把一些企業普遍認為收費過高的項目予以調價，并把收費項目和收費數額向企業進行通告，使接受服務的企業和群眾能明明白白消費。對于該收的項目費用，堅決照收，對于一些不符合《行政許可法》規定的收費項目要堅決予以取消。如創牌收費上，建議縣政府根據創牌的等級與數量直接給予質監局一定的獎勵，避免向企業收費而造成誤解。

　　5、服務措施要主動及時。

　　建議技監局能多與企業溝通、解釋，執法需要嚴肅的一面，同樣也需要人性化的一面。如鍋爐檢測的時間問題，能否安排在企業停工期間予以檢測或者事前予以告知，這樣既達到了管理監督的效果，同時也滿足了企業的需求，避免收了“咨詢服務費”而沒有實實在在的服務。

　　以上是我們中片對縣質量技術監督局行政執法工作的評議意見，如有不當，請各位代表，領導和同志們予以指正。

行政執法工作總結2

　　20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣政務公開工作領導組的具體指導下，我大隊堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，以促進陽光施政、建設服務型機關為目標，扎實推進政府信息公開“制度執行年”活動，積極構建公正、廉潔、高效的行政管理機制，推動政務公開工作再上新臺階，有效地促進了城管各項中心工作開展。現將一年來工作情況總結如下：

　　一、組織保障有力，推動政務公開高效實施

　　我大隊高度重視對政務公開工作的組織領導，將其作為密切黨群干群關系，不斷提升群眾滿意度的重要工作來抓。一是健全工作機制。成立大隊政務公開及大隊政府信息公開工作領導小組，由大隊長任組長，班子成員任副組長，各中隊負責人為成員，領導小組下設辦公室，做到了領導、機構、人員“三到位”，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制，為全面落實政務公開各項工作提供了有效的組織保障。二是明確工作責任。大隊政務公開及政府信息公開工作領導小組負責組織協調本大隊政務公開工作，定期召開專題會議研究和解決工作中出現的問題。領導小組辦公室負責政務公開日常工作，協調落實政務公開的各項具體要求，并認真做好相關檔案資料的整理、歸檔工作，各部門各司其職、分工負責、相互配合，確保了政務公開工作順利有效地推行。

　　二、制度建設健全，全面規范政務公開運作

　　我大隊通過健全制度，完善工作機制，確保政務公開工作高效運轉。一是扎實推進政府信息公開“制度執行年”活動。根據政府信息公開“制度執行年”活動的`要求，我大隊對現有政府信息公開制度進行了認真梳理和仔細審查，針對政務公開工作中存在的突出問題和薄弱環節著力進行整改。修訂完善了政府信息公開制度，編制了政府信息公開制度目錄。嚴格按照《政府信息公開條例》要求，以主動公開為重點，健全完善信息公開工作機制，規范信息發布程序，充分利用城管網站、簡報、政務公開欄等載體，公開我大隊年度各項工作目標及各階段完成情況，力促各項工作部署有序推進。二是大力推進行政權力公開透明運行。始終堅持從涉及權力運用的關鍵部門和環節入手，把與群眾利益關系最密切，社會關注的焦點問題作為政務公開的重點內容，科學編制了行政職權目錄和行政職權運行流程圖，做到凡涉及群眾切身利益的重大決策一律公開。今年來，印發《致縣個體商業戶的一封信》2千余份，安排各中隊隊員逐路上門發放，開展文明勸導活動，沿街逐戶簽訂并張貼“門前三包”責任狀，增強居民自覺維護縣容環境的良好意識。針對群眾投訴反映強烈的早市交通路

　　口混亂問題，通過向各業主發放通知，明確告知整治意義、停攤期限和有關要求，促使業主主動配合整治。三是結合深入開展創先爭優活動開展黨員公開承諾。黨支部結合行業特點和崗位職責，按照提諾、審諾、定諾、示諾、踐諾、評諾的“六步走”方式推行黨組織和黨員公開承諾制，并分別設立黨員縣容監管示范崗、黨員清掃保潔示范路、黨員巡查執法示范中隊，設置標牌，亮明身份，充分發揮黨員示范引領作用。四是積極推進工程建設領域政務公開。我大隊現有50萬元以上投資工程在建項目1個，即牌匾改造工程項目。項目建設過程中嚴格執行招標投標制的有關規定，一律實行公開招標。五是加強政務中心縣容窗口建設。我大隊結合政府信息公開“制度執行年”活動開展，加強縣政務中心市容窗口規范化建設，按要求設置了行政審批服務科，安排2名熟悉業務，綜合素質較高的同志進駐行政服務中心。本著“應進俱進”原則，嚴格執行縣容行政審批制度，實現一站式服務，全面提高辦事效率，降低行政成本。同時，在政務中心縣容窗口設立公共查閱臺、資料索取窗口，豐富完善了政務公開宣傳渠道，方便群眾及時完整地獲取屬于正常公開范圍的各類政務信息。六是及時公開內部行政及事務管理內容。科學設置財務公開欄，每月一公開，使干部職工清楚了解資金的流向，主動接受監督。及時公示各類捐款、考核、推薦評優活動過程及結果，確保考核、推薦評優工作公開、公正、公平。

　　三、公開形式多樣，不斷拓寬政務公開渠道

　　我大隊堅持不斷創新公開方式，豐富公開載體，著力打造內容齊全、功能完善、運行穩定的政務公開平臺。一是攜手各類新聞媒體加強宣傳。我大隊結合城管工作實際，加大宣傳力度，加強與新聞媒體合作。同時，在縣政府政務公開網上，全面系統宣傳城管法律政策和便民措施，實現了網上經常有文字、電視里經常有聲音。此外，還充分利用各種宣傳活動，結合“五五”普法、拆違控違等專項工作，發放宣傳材料，擺放宣傳展板，在縣綜合頻道上滾動播放有關縣容管理內容的宣傳廣告，取得了良好的效果，社會各界對城管工作的了解進一步深入，對城管法律法規的掌握更加全面，在全社會營造了關心支持、主動參與城縣管理工作的良好氛圍。二是認真做好政風行風熱線工作。大隊主要領導任政風行風熱線工作領導小組組長，對群眾反映的問題，始終堅持“問題不解決不放過，群眾不滿意不通過”的原則，在1個工作日內反饋辦理意見，并及時向熱線欄目組和縣糾風辦通報后續查辦進展情況。今年來我大隊共參加政風行風熱線5次，受理問題41起，辦結41起。三是繼續認真做好縣民連線平臺、24小時城管便民投訴電話受理工作。安排專人接受群眾咨詢，解答群眾關心的城管熱點難點問題，對不同渠道受理的群眾舉報投訴均由大隊主要領導親自批示，下屬單位或中隊負責人領辦，專人承辦，限時辦結，切實做到件件有著落，事事有回音。今年來共受理縣民連線228起，辦結率100%。24小時便民服務熱線受理投訴120起，辦結率99%。

行政執法工作總結3

　　xxxx年，高埂街道高度重視行政執法工作，堅持依法行政，遵循“執法必嚴，違法必究”的原則，行政執法力度和成效逐步提升。具體工作總結如下：

　　一、工作推進情況

　　（一）行政執法主體和行政執法人員情況。

　　截止xxxx年xx月，我單位無行政執法主體，無執法資格的行政執法人員。

　　（二）行政執法開展總體情況。

　　xxxx年，高埂街道積極配合市級相關部門，在拆違拆舊、集鎮秩序、農貿市場管理、食品安全、國土控違等方面發揮協調配合作用，嚴厲打擊各類違法違規行為，有效規范了市場管理秩序，遏制了違法違規現象增加，保障了群眾合法權益。

　　（三）開展包容審慎柔性執法情況。

　　在集鎮占道經營、流動擺攤管理、亂停車輛、食品安全監管、環境保護、耕地保護等領域開展了說服教育、勸導示范的包容審慎柔性執法，開展說服教育xx次、勸導示范xx次。

　　二、工作措施

　　在行政執法工作中，高埂街道充分采用發現機制，配合市級相關執法部門對違法違規行為進行處理。在集鎮管理、道路交通、食品安全、環境保護、耕地保護等領域采用說服教育、勸導示范等執法形式，保障人民群眾合法權益。

　　三、存在的問題、困難

　　高埂街道無執法權和行政執法人員，缺乏執法相關硬件設施，在環境保護、食品安全、耕地保護等方面存在的違法違規問題無法開展行政執法，造成部分工作開展難度較大。

　　四、行政執法工作建議

　　一是增加對街道行政執法工作的.資金投入及專業人員配備及執法權下放，補充執法隊伍，鼓勵政府工作人員考取行政執法證，配齊執法裝備；二是加強執法隊伍建設，完善執法人員定期培訓制度，提高執法人員的法律專業素養，在執法過程中做到人性化執法，切實做到執法為民，更好地維護社會和諧穩定。

　　五、xxxx年工作打算

　　xxxx年，高埂街道將進一步增強依法行政工作意識，加強對工作人員法治教育，積極配合市級相關部門做好行政執法工作。

行政執法工作總結4

　　根據潁東區監察局《關于認真落實省監察廳、省政府法制辦〈關于繼續開展行政處罰實施工作情況檢查的通知〉精神的通知》（阜潁東監［20xx］3號）要求，我局認真對照《安徽省行政處罰案卷評查標準》和《林業行政處罰案件考評項目及評分標準》等有關規定，對20xx年7月1日至20xx年6月30日期間的林業行政處罰案卷進行了自查。現簡要總結如下：

　　一、基本情況

　　我局對照評查標準，對20xx年7月1日至20xx年6月30日以來的25起林業行政處罰案卷，逐卷逐項進行了評查，并初步評出分數。

　　自查結果表明，我局能夠嚴格按照《行政處罰法》和《林業行政處罰程序規定》等，依法行使職權，行政處罰案件符合法律法規要求：一是實施行政處罰的主體、權限和依據合法。二是實施行政處罰的程序合法，立案手續齊全，依法調查取證，亮證執法，按照規定扣押財物、處理被扣財物，依法履行行政處罰告知和聽證告知程序，嚴格執行案件的審批制度和罰繳分離制度，案件事實清楚，證據確鑿。三是行政執法隊伍建設規范。四是文書填寫符合要求，內容記錄準確、客觀、全面，案卷質量較好，行政處罰案卷平均得分96分。

　　二、主要做法

　　（一）加強組織領導，強化制度建設。為有效推進林業依法行政工作，我局成立依法行政工作領導小組，主要領導任組長負總責，分管領導任副組長具體抓，有關人員為成員。認真分解任務,明確執法職責、權限。同時，建立健全了崗位責任制和執法評議考核制度以及錯案責任追究制度，為我局依法開展林業行政執法工作提供了保障。

　　（二）加強隊伍建設，提高依法行政水平。我局把《全面推進依法行政實施綱要》、《行政處罰法》和有關林業法律法規作為執法人員法律知識學習培訓的重點，切實加大對行政執法人員的教育培訓力度，不斷提高執法人員的依法行政意識和依法行政水平，進一步規范執法行為，轉變執法人員的執法理念，增強為民服務意識，規范工作程序，提高辦事效率，公開服務承諾，明確工作職責，做到嚴格、公正、文明執法，切實為群眾排憂解難。

　　（三）依法行政，嚴格執法。在行政執法過程中，執法人員嚴格按照合法、合理、高效的.要求，堅持合法原則，做到執法主體合法、執法內容合法、執法程序合法。堅持合理原則，在作出處罰前，充分考慮案件情節、性質和后果等多種因素，并依據《阜陽市林業局林業行政處罰自由裁量權細化標準》，給予合理的處罰，確保行政處罰的合法性、合理性，堅決杜絕執法人員不作為、亂作為的現象出現。

　　（四）實行“陽光執法”，接受社會監督。為提高依法行政的透明度，我局不斷加強電子政務建設力度，建立“潁東林業信息網”，通過網站進行政務公開，以更加快捷的形式，及時、全面地向群眾和社會公開，實行“陽光執法”。同時，我局還在辦公等場所，設立公開欄，向社會公開了本單位的執法依據、執法職責權限、執法程序、辦事期限、收費標準和舉報投拆電話，自覺接受社會監督。

　　三、存在的主要問題

　　通過對行政處罰案卷的評查，我局在實施林業行政處罰過程中主要存在以下幾個問題：一是案卷文書還不齊全，如20xx年案卷中卷內無備考表，結案報告格式不能充分記載所要求填寫的內容。二是在濫伐林木案件中，部分卷宗缺少林木賣方的證據材料。三是在現場勘查時無被檢查人對筆錄的意見。

　　四、下一步工作打算

　　一是根據《行政處罰法》、《林業行政處罰程序規定》、《林業行政許可程序規定》等，進一步規范林業行政執法行為，著力提高依法行政水平，認真落實行政執法責任制和責任追究制，狠抓行政執法隊伍建設。

　　二是健全監督制約機制，切實加強行政執法監督力度，提高依法行政水平，自覺接受人大、政協、司法、新聞等有關部門及社會的監督。同時，強化林業系統內部監督，完善監督機制。

　　三是進一步完善行政執法各類文書，規范執法文書的正確填寫。

　　二○xx年七月十日

行政執法工作總結5

　　20xx年，執法支隊在局黨組和分管局長的正確領導下，緊緊圍繞全局中心工作開展行政執法和事故調查處理工作，公平、公正執法，規范執法行為，各項工作取得較好成效。全年共完成行政執法收入249萬元。

　　一、狠抓制度建設，努力夯實工作基礎

　　制度建設是促進公正、公平、規范執法的基礎。我們從抓制度建設入手，堅持用制度管人管事。按照工作職責范圍和法律法規政策規定，我們制訂了《行政執法工作制度》、《岳陽市安全生產監督管理局監察執法支隊執法程序》、《案件審理制度》、《學習培訓制度》等一系列制度，制訂了《日常工作紀律》、《執法人員工作守則》、《廉政十不準》、《執法辦案“五公開”》、《執法準則“三十二字訣”》等工作準則。在執法工作中，我們嚴格執行制度，依法依規依程序辦案，公平、公正執法，截止目前，未發生一起行政復議和行政訴訟案件。

　　二、狠抓業務學習，著力提高安全執法監察水平

　　執法支隊成立時間不長，人員輪崗變化大，怎樣做好安全執法監察工作，對每位監察人員都是一個全新的課題。執法支隊始終把學習放在工作的首位，堅持邊學習、邊實踐、邊思考、邊研究，探索安全執法監察的一般規律，效果甚好。如對“三級安全教育培訓”（公司、車間、班組三級安全教育培訓）的檢查，我們把現場從業人員應知應會的知識掌握程度作為現場監察重點；對安全警示標志、通道疏散，我們把人員密集的廠房車間作為監察檢查的重點；對一些專業性、技術性較強、危險性較大的企業，我們提前了解行業和企業的基本情況，查閱相關資料，了解生產特性、工藝流程、關鍵部位和安全要求，提高監察的針對性。同時，組織支隊全體執法人員積極參加省局和市政府法制辦舉辦的執法培訓，參加全市安監系統的業務培訓，提高法律水平和業務素質。通過學習和實踐，我們的專業監察能力得到有效提高。

　　三、狠抓計劃執法，糾正和查處安全生產違法行為

　　為加大安全生產執法檢查力度，規范執法檢查行為，增強執法檢查的計劃性、針對性、有效性，促進執法人員依法履行職責，落實行政執法檢查責任，我們制訂了《全市安全生產行政執法工作計劃》，報請市人民政府批準后實施，在全市范圍內推行計劃執法工作，嚴格按照國家安監總局24號令規定的十九項內容進行全方位檢查。20xx年，執法支隊對列入計劃的18家企業進行全面檢查，排查出安全隱患24項，下達《責令改正指令書》6份。對下達了《責令改正指令書》的企業，到達限令整改期限后，再組織復查，做到隱患不除不放過，指導企業整改，并且對企業首查不罰，為企業做好優質服務。

　　四、狠抓事故查處，嚴格落實安全生產問責制度

　　事故猛于虎，責任大于天。每發生一起生產安全事故，都會給國家和人民群眾生命財產造成重大損失。因此，安全生產問責十分嚴厲。我們始終堅持安全事故“四不放過原則”，依法依規依程序開展事故調查工作。20xx年，執法支隊牽頭調查處理事故14起，認定為意外事故不予立案調查事故2起，執行結案20xx年事故調查處理1起，本年度已辦結事故調查處理8起，正在調查處理之中的事故6起，共有41人因安全事故受到責任追究，對2名責任人撤銷安全資格證，對5名責任人分別記嚴重不良行為記錄一次，對一家責任單位禁止其在岳陽市從事建筑施工生產活動，有力推動了安全生產責任落實。通過報請市政府法制辦裁定，完成了岳陽市鑫益建筑工程有限公司濱水新境界“5、23”高處墜落事故的查處，規范了建筑施工領域安全事故的管轄權。與此同時，我們還加大了打擊瞞報生產安全事故的力度。近年來，一些事故責任單位為了逃避責任追究，瞞報事故的現象時有發生。針對事故上報中出現的新情況，我們加大了對瞞報生產安全事故行為的打擊力度，嚴厲查處瞞報事故單位，堅決遏制瞞報事故的不正之風。20xx年，我們共查處瞞報生產安全事故案件4起，其中，市政府已經批復處理2起，正在調查的2起。

　　五、狠抓作風建設，樹立廉潔執法形象

　　公生明，廉生威。我們始終以建設一支“勤奮敬業、清正廉潔、嚴格執法、務實高效”的安全監察執法隊伍為目標，大力加強作風建設。從規范執法、文明執法做起，以平等待人的心態、換位思考的角度去理解企業和基層的難處，正確處理監管和服務的關系，變事后查處為超前服務，通過關口前移，重心下移，加強工作指導，幫助企業落實各項安全防范措施。加強對行使安全生產執法權的監督，嚴格執行“自由裁量權”制度，防止執法的隨意性。認真學習宣傳和貫徹執行《安全生產領域違法違紀行為政紀處分暫行規定》、《安全生產領域違紀行為適用〈中國共產黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》等黨紀政紀規定。認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”和“誰主管，誰負責”的原則，抓好黨風廉政建設責任制的落實。教育每一名執法人員要做好工作，首先要做好人，要加強黨性原則修養，要從細節做起，不該吃的堅決不吃，不該拿的堅決不拿，不該去的地方堅決不去，做到慎獨、慎微、慎欲。執法支隊沒有一人發生違紀違法行為被問責，樹立了良好的`安全生產監察執法形象。

　　我們雖然在執法工作中取得了一定成績，但與國家法律法規的要求相比，與上級的要求和人民群眾的期望相比，還存在較大的差距，工作中還存在不少的問題和困難。突出表現在：

　　一是執法的力度還有待進一步加強。支隊人員不足特別是專業技術人員短缺的問題尚未解決，導致執法的力度還較薄弱，執法效能的作用發揮不充分。

　　二是業務學習制度堅持的不好，執法人員的政策水平和執法業務能力亟待提高。

　　三是執法監察制度還需進一步健全完善。

　　四是執法裝備不足。由于沒有執法車輛，致使有些執法工作難以正常開展。

　　六、20xx年工作思路

　　安全生產行政執法的效能如何，是衡量政府法治化的重要標準，也直接關系到安監部門在社會中的地位和公信力。安全生產行政執法工作作為安全生產監督管理工作的重要抓手，責任重大，使命光榮。在20xx年的工作中，我們將重點抓好以下幾方面工作：

　　（一）繼續加大計劃執法力度。緊緊圍繞市局工作重點，繼續加大執法監察力度，嚴厲打擊安全生產違法行為，促進企業安全生產主體責任落實。

　　（二）努力提高執法服務水平。把“外樹形象、內練素質”作為隊伍管理的總抓手，嚴格隊伍管理，積極采取各種措施，大力提升安全監管人員執法能力和水平。進一步規范執法行為，規范執法自由裁量權。改進工作作風，強化服務意識，做到公正廉潔執法。

　　（三）進一步加強制度建設。完善執法支隊內部管理制度。爭取出臺事故舉報獎勵文件，建立事故舉報獎勵制度。

　　（四）進一步規范事故調查處理管轄權。按照法律法規和政策的規定，進一步做好生產安全事故調查處理工作，落實事故責任追究制度。理順市、縣市區兩級事故調查管轄權，不與縣市區爭權，嚴格按照市政府辦《關于生產安全事故調查處理有關問題的通知》（岳政辦函﹝20xx）78號）精神，依法依規組織好較大生產安全事故和中央、省屬駐岳企業及市屬企業的一般事故調查，杜絕越權辦案。

　　（五）規范執法檔案及臺帳管理。加強對安全生產執法檔案的管理工作，健全完善執法臺帳，規范行政處罰案卷的制作，提高案卷質量。

行政執法工作總結6

盟法制辦：

　　行政執法責任制的制度建設經歷了從實踐到理論、從地方、部門的個別試點到國家統一規范的逐步成熟歷程。二O**年七月《國務院辦公廳關于推行行政執法責任制的若干意見》的出臺，標志行政執法責任制已經發展成為一項成熟規范的國家制度。《國務院辦公廳關于推行行政執法責任制的若干意見》作為貫徹實施《綱要》，解決執法問題的重要制度，明確了行政執法責任制的概念，確定了依法界定法定職責、建立健全評議考核機制、追究執法責任三部分內容為推行行政執法責任制的主要內容，，這項制度把行政執法責任制作為各級行政機關規范行政執法行為的重要手段，將在更深層次對行政管理的規范化、法制化發揮重要作用。現將太旗推行行政執法責任制工作中存在的問題及取得的經驗總結如下：

　　一、推行行政執法責任制工作中存在的問題

　　推行行政執法責任制的目的是為了規范和監督行政執法，而梳理行政執法依據和分解行政執法職權作為推行行政執法責任制的基礎性工作，是國務院《全面推進依法行政實施綱要》的基本要求，也是推行行政執法責任制的基礎性工作，這項工作的扎實開展，是檢驗行政機關行政執法責任制工作優劣和依法行政水平的重要標準。但因存在下列問題，所以各行政執法單位在梳理過程中有一定的困難。

　　(一)法定職權錯綜復雜。

由于經濟和社會的飛速發展，我國立法的速度加快，立法項目涉及到各行各業，行政許可法、行政處罰法等規范政府共同行為的法律出臺頻繁。在立法工作中，部門職權規定成為法律的重要內容之一，加之不同層級的法律規定對部門職權都有規定，導致部門行政執法依據中的職權規定錯綜復雜，主要表現在：

1、一部法中規定多項執法職權，不同的執法職權分別屬于不同的執法部門負責，或者規定幾個執法部門對一項執法職責分工負責、協作執行。

2、同一執法職權在不同層級的法律中都有規定（有的是對上位法的細化），同級行政執法依據的規定中有一定的交叉甚至沖突。

3、隨著對行政管理體制影響較大的法律如處罰法、許可法進行的相關法律、法規、規章的.立、改、廢，導致原有執法依據中的執法職權規定不斷變化和調整。這些都為執法機關和執法人員明確執法職責、明晰執法責任增加了不確定的因素。

　　(二)崗位職責界定不清。

行政執法依據中法定職權的規定錯綜復雜，加之在立法中法定職權在不斷增減、機構改革中部門之間合并分立、人事調動執法崗位不斷調整等因素，使執法機關和執法人員不知道本部門具體執法依據和執法職責，行政執法部門內部崗位職責界定也很籠統。

　　(三)執法部門和執法人員對自己的法定權力和義務認識不清。

第一，雖然一部法律或者法規出臺后，執法人員都要進行學習，但是，要遵守的法律、法規和規章較多，這種學習只是針對單個法律規定的學習，不成體系，很難使行政執法人員通過單項法律規定的學習對自己的執法職責有整體、清晰的認識。

第二，在實際工作中有的行政執法部門不完全清楚本機關究竟負責執行哪些法律、法規和規章，有哪些法定權力和法定義務，一些屬于該部門執行的法律、法規和規章得不到貫徹執行，一些失效的法律、法規和規章仍在使用。行政執法人員對其違反法定義務的不作為和亂作為行為必須承擔相應的法律責任沒有清醒的認識。

　　二、推行行政執法責任制總結的兩點經驗

　　法貴于行，行政執法責任制作為解決執法問題、促進依法行政的重要制度，其實行情況是法律施行情況的“晴雨表”，將成為推動依法治國進程的重要力量。

　　（一）精心組織，務求實效。

建立和推行行政執法責任制，涉及到行政立法和執法的全過程，是一項長期艱巨的系統工程。政府法制辦要求各行政機關的工作人員要認真學習、研究執法責任制的有關理論，從依法治縣的高度來認識推行執法責任制的重要性和必要性，營造推行行政執法責任制的社會氛圍，把推行行政執法責任制作為促進依法行政、建設法治政府的重要措施來抓，確保行政執法責任制的順利推行。同時要求各行政執法單位結合本單位工作性質和職責，詳實地梳理本單位的行政執法依據和執法種類，并認真組織實施，要注重實效，堅決杜絕形式主義和走過場。

　　（二）加強督促、指導和協調。

要求各行政執法部門加強對行政執法責任制工作的督促和檢查，及時解決工作中出現的問題。政府法制機構加強對其業務指導，聽取執法人員的意見和建議，調查了解梳理工作中存在的問題，及時提出指導意見和建議。確定梳理行政執法依據標準，對各行政執法單位所報的行政執法依據梳理，嚴把初審關、審查關、確認關，對其梳理不明確、模糊、不全之處，要求其依法界定執法職責，認真梳理，并加強關鍵環節、難點問題等工作環節的指導和工作的督查。

行政執法工作總結7

　　按照區政府臨政辦發[20xx]105號文件關于開展農業行政處罰案卷評查工作的通知精神，結合本區實際，我中心嚴格按照行政執法責任制的各項工作目標和任務，主要對行政執法的權限，依據、程序是否合法，對行政執法檢查的項目、內容、行政執法職責進行對照檢查，在具體行政行為中是否合法、規范。并對我中心涉及的行政經費、行政許可、行政處罰，是否嚴格按有關法律、法規、規章的規定，較好的樹立了農業執法窗口的良好形象，現將我中心一年來的行政執法作如下總結：

　　一、植保站加強農藥執法、檢疫工作

　　1、提高認識，加強對農藥執法工作的領導

　　年初我站就制訂了全年農藥管理實施方案及重大疫情防控措施。建立主管領導負責、分管領導具體抓、相關部門分工負責的工作機制。明確執法監管第一責任、分管理責任人和聯系人，確保農藥監管工作落到實處。

　　2、強化宣傳培訓，營造農業行政執法的良好氛圍

　　充分利用電視、廣播、報刊、宣傳欄、標語、公告、掛圖、橫幅等宣傳媒介，加大科普宣傳力度，提高廣大農民朋友識別假冒偽劣農農藥的能力。結合普法、科技下鄉工作，加大農藥法律法規知識宣傳，在農藥產品集散地、經營場所設立農藥打假舉報電話，提高農民群眾的自我保護能力和經營者的守法意識。全年共出動宣傳車3輛次，印發各類法制宣傳資料1200份，受教人員達1500人次。

　　3、堅持依法行政，嚴格規范執法行為

　　我們結合貫徹《行政許可法》和區委優化經濟發展環境的要求，把完善制度、嚴格規范農藥行政執法行為作為一項重要工作來抓。

　　（一）是規范執法機構隊伍。調整充實持農業部執法證專職農業行政執法人員7人，能依法正常開展農藥農業行政執法工作。

　　（二）是規范執法行為。區農林局對植保站下達委托執法文件，簽訂了實施行政處罰委托書；對構成行政處罰案件的立案審批、詢問及調查取證、違法行為處理通知、行政處罰決定書下達、結案報告等執法程序及文書嚴格按照農業部規定的規范程序和文本格式執行；向社會公示執法依據、程序、舉報電話等。

　　（三）是加強對執法單位、執法人員的'培訓和管理。3月底執法人員積極參加上級組織的執法培訓工作，開展思想作風教育整頓活動，要求執法人員必須樹立為基層為群眾服務的思想，做到恪盡職守、文明執法、程序合法、廉潔奉公，不得利用特權謀取不正當利益；執法人員沒有出現違紀違規現象。

　　4、開展農藥質量抽檢、狠抓農藥市場打假整治工作

　　3月初，我們迅速制訂了《臨潼區20xx年農藥打假工作方案》，承擔起農資市場管理牽頭單位的職責，組織執法人員經常性檢查與集中整治相結合，認真開展農藥市場打假整治工作，取得了明顯的成效。20xx年4月下旬，區植保站組織執法人員重點對全區農藥經營門店進行了為期五天農藥打假市場檢查，重點檢查了禁銷禁用高劇毒農藥、農藥產品標簽和農藥經營場所，共發現2個違規經銷門市部。對此，執法人員依據《農藥管理條例》和《農藥管理信息匯編》等相關法規條款和規定，對違法經營者進行了嚴厲查處，并責令其限期整改。另查處沒收過期農藥12瓶，發放技術資料50份。抽查樣品15個，切實維護了我區農業生產的安全。

　　二、土肥站加強肥料監管，營造良好環境

　　土肥站為了確保農業生產安全，今年依據《土壤肥料管理辦法》及上級有關文件精神，我們組織執法人員多次下鄉進行檢查，確保肥料安全和生產安全。

　　1、加強宣傳培訓，營造肥料行政執法的良好氛圍

　　充分利用標語、宣傳單、掛圖等宣傳媒介加大科普宣傳力度，提高廣大農民朋友識別假冒偽劣肥料的能力。結合普法工作，加大肥料管理法律法規宣傳，在肥料產品集散地、經營場所以及集市積極開展宣傳活動，普及識假辨假知識，提高農民群眾的自我保護能力和經營者的守法意識，動員組織廣大人民群眾投身到肥料打假的工作中。半年來，共出動宣傳車5輛次，印發各類法制宣傳資料0.8萬余份，受教人員達1萬多人次。為肥料行政執法創造了良好的環境。

　　2、加強對執法人員的管理工作

　　我站現有持省站執法證專職農業行政執法人員5人，能有效開展肥料管理行政執法工作。年初我們就加強了對執法人員的培訓和管理。執法人員除積極參加上極組織的培訓外，我站還組織為期一周的法律法規和業務知識培訓，開展思想作風教育整頓活動，要求執法人員必須樹立為基層為群眾服務的思想，做到恪盡職守、文明執法、程序合法、廉潔奉公，不得利用特權謀取不正當利益。

　　3、認真履行職責，狠抓肥料市場打假整治和管理工作全年我們共開展肥料市場檢查2次，配合市站檢查1次，共檢查了區內3家肥料生產企業及經營門店90個，重點檢查復混肥料、過磷酸鈣、磷酸二銨、生物鉀肥料、硫酸鉀、氯化鉀、磷酸二氫鉀等肥料品種30個，代表肥料20xx噸，標識不符合規范品種2個（已予以糾正）。切實維護了我區農業生產的安全。

　　三、存在的問題和今后的打算

　　今年來我中心農業執法工作雖然取得了一些成績，但行政執法工作仍存在著執法力度不夠大、個別經營戶經營劣質肥料、農藥，綜合執法沒有開展等不足，今后我們還將結合中心的實際工作，繼續開展肥料、農藥執法檢查活動，加大監管力度，積極開展宣傳教育工作，使假冒偽劣化肥、農藥在我區無立足之地，為我區農業安全生產上個新臺階而繼續努力。

行政執法工作總結8

　　時間過的真快，轉眼一年就過去了，現將一年來的工作總結如下：

　　一、領導重視，組織網絡不斷健全。

　　鎮黨委政府把協會工作列入黨政一把手親自抓、負總責的重要內容，與計生行政的工作同部署、同考核、同表彰，并及時調整了計生協網絡組織人員，確保了計生協工作順利開展。為更好的貫徹執行“一法四規”，增強計生工作的透明度，鎮計生協會，今年定期召開3次常務理事會，討論研究有關計劃生育工作事項，將計劃生育重要內容及群眾關注的事項，及時在政務公開欄中公開，讓協會會員和群眾參與管理，共同監督，充分體現“公正、公平、公開”的原則和計劃生育方針，使政策和法律法規的全面落實。不斷的總結經驗、部署任務和表彰先進。指導和幫助村級協會參與人口計劃、生育指標、獎懲政策兌現、依法行政等活動。根據“面向基層、重視實效、好中求快、鞏固提高”的建設方針真正將計生協會的活動落實在組上，作用體現在育齡群眾身上。

　　二、開展爭創全國計劃生育協會先進單位和個人。

　　為廣泛、深入、扎實開展全國性的“我為協會添光彩，我為國策做貢獻”的“兩為”爭創活動。以村協會換屆為抓手，加強了協會組織建設，完善了建章立制工作。積極開展了評選先進協會和先進個人活動。

　　三、經常活動，服務內容不斷豐富。

　　“協會的生命力在于活動，協會的凝聚力在于服務”。鎮計生協會廣泛動員、積極開展形式多樣的宣傳教育活動。并根據群眾的'需要，圍繞落實“三為主”，推進“三結合”開展活動，圍繞活動，幫助他們解決生活中的實際困難，從而形成宣傳、教育、服務與一體的計生工作氛圍。

　　１、宣教活動，形式多樣有聲有色。

　　鎮計生協始終以“婚育新風進萬家”活動為載體，積極開展群眾性服務活動，充分利用協會的群體優勢，協調社會各方面力量，廣泛開展形式多樣，豐富多采的宣傳教育。今年利用鎮、村人口學校開展陣地宣傳，共舉辦各類培訓班17期，參加培訓的人員1200人次，播放生殖保健科教片30余次。發放材料宣傳，今年我鎮計生協共發放宣傳材料2800余份，鎮村計生宣傳欄共出23期，在人口居住密集的場所書寫宣傳標語36條。利用各種紀念活動開展計生政策、法律法規、優生優育、避孕節育等科普知識的宣傳。利用母親節開展對貧困母親救助活動，在“5。29”會員集中活動日期間，展開了一系列活動。為紀念中國計劃生育協會成立25周年和全國第七個會員集中活動日，我鎮按照黃計生協〔20xx〕5號及黃計生〔20xx〕24號文件要求并結合本地實際情況，在5月份結合孕檢等其它工作開展了以農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度宣傳月活動及婚育新風進萬家活動。從5月8日起，鎮、村結合“5。8”母親節、“關愛女孩行動”等活動開展了“5、29”協會活動，主要是宣傳以國家獎勵扶助制度的為主，及現行的計生政策、預防艾滋病等知識。5月27日，我鎮計生辦全體人員與湯口村聯合開展一次街頭咨詢活動。組織會員骨干通過發放宣傳品及與群眾面對面的宣傳等形式大張旗鼓地開展宣傳咨詢活動。此項宣傳活動吸引了廣大群眾積極參與，活動共發放計生宣傳材料500余份，咨詢人數400人次。擺放宣傳展板20多張，現場反復播放了獎勵扶助制度錄音磁帶。同時各村在街頭醒目處張貼了宣傳標語14條，出宣傳欄8期，展板14期。利用鎮、村人口學校、各種會議宣傳，播放有關CD片30余場。并對全鎮的扶助對象進行了調查摸底，發放宣傳資料2600余份，各級計生干部在活動期間利用各種時機上門與群眾面對面的宣傳。廣泛宣傳了計劃生育獎勵扶助制度的意義，獎勵扶助政策規定、資格條件、申報程序、資金兌現、扶助額度、舉報電話等內容，提高了群眾的政策知曉率，為獎勵扶助工作創造良好的輿論氛圍。

　　2、開展“三生”服務

　　（1）、生產服務

　　鎮計生協與鎮農技站聯合制定農業產業結構調整計劃，幫助群眾，特別是育齡婦女，開展種植業、養殖業，舉辦各種生產技術培訓3次，致富信息20條，鎮計生協今年還結合“關愛女孩行動”，對生育女孩實行計劃生育的家庭建立了生產資金扶持，優先進行幫扶。

　　（2）、生育服務

　　我鎮計生協組織會員，同技術服務人員長年走村串戶，為廣大育齡婦女提供健康咨詢，為手術對象提供術前術后服務，并建立了術后隨訪制度。為更好地滿足群眾的需求，積極為廣大婦女提供“三查一治”和提供優生優育、避孕節育與五期保健知識。

　　（3）、生活服務

　　我鎮計生協根據群眾的具體情況，幫助育齡婦女解決就業問題，提高他們的就業能力，積極為給他們提供就業信息，幫助他們減輕生活負擔，鎮計生協為困難家庭提供免費辦證、培訓等多項服務。積極開展扶貧幫困活動，鎮計生協每年及時了解全鎮貧困家庭情況后，積極組織發動會員捐款，獻愛心行動，幫助失學兒童復學，減免學雜費。各村協會同民政部門配合，為全鄉計劃生育貧困戶送去各種扶貧物資。

　　四、積極完善村民自治工作，加強監督，努力提高計劃生育整體工作水平。

　　按照計劃生育新時期，新目標，新任務和新要求。２００5年湯口鎮全鎮６個行政村，以村為主，開展了村民自治工作。今年，在不斷總結計劃生育村民自治工作開展的經驗和存在問題的同時，對計劃生育村民自治工作進行了不斷完善和具體補充，使計劃生育村民自治工作的開展真正深入人心。協會工作還推進計劃生育民主管理和民主監督作用，今年，村計生協充分發揮協會組織網絡優勢，參與監督農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度的實施，認真做好獎勵扶助對象的審查、民主評議和對制度執行情況的民主監督工作，在對獎勵扶助對象確認的過程中，要求在本人申請的基礎上，由會員小組和村計生協理事會對其條件進行評議審核，提出建議名單，依托會員小組和會員聯系戶，開展深入細致的宣傳工作，發放宣傳材料并及時收集、反映群眾的意見和建議，對獎勵扶助制度的執行進行全程監督。

　　五、加強培訓

　　今年鎮計生協定期組織計生會員參加各種學習培訓共達4次，利用協會換屆、各種會議等加強對會員骨干的培訓，幫助他們提高會員的文化思想素質，預防艾滋病等知識。充分發揮協會會員的作用，提高計生協會工作水平。

　　六、發展“三結合”項目

　　在完善協會組織網絡建設的同時，進一步更新思想觀念，創新工作思路，改進工作方法，努力提高村級協會組織的服務能力和水平。為引導和幫助育齡群眾走少生快富奔小康之路，今年協會積極爭取項目資金，幫助育齡群眾發展種植業、養殖業和旅游業，將生產技術、良種及時提供給廣大群眾，為更多的育齡群眾提供致富條件。如種植業芳村的蔣志華、崗村的詹國龍。養植業：山岔村的蔣巧仙等其它產業。

　　七、指導各村協會做好協會換屆工作。

　　各村通過電視、標語、宣傳欄等形式大力宣傳計劃生育法律法規和政策，宣傳計劃生育協會《章程》，使之家喻戶曉，深入人心。指導村掌握換屆和調整的程序，方法。要求村按照換屆的步驟來進行。為六個村順利做好協會換屆工作奠定了基礎。

　　通過這半年來的工作，協會工作取的了一定的成績，但也存在不少問題，在積極總結經驗的同時，更加自覺的開拓創新，扎實的開展工作。為穩定低生育水平，促進農村人口與經濟社會協調發展而不斷努力。

行政執法工作總結9

　　20xx年我局依法行政工作以《甘肅省全面推進依法行政第二個五年規劃（20xx—20xx年）》和市依法行政工作領導小組有關文件精神為指導，以建設法治部門為目標，以提高依法行政能力為重點，著力推進職能轉變和效能提升，進一步完善糧食行政執法體系，嚴格依法管理糧食流通，規范行政行為，為我市糧食流通市場平穩有序發展提供法制保障。

　　一、加強組織領導，切實抓好規劃落實

　　今年是貫徹實施《甘肅省全面推進依法行政第二個五年規劃（20xx—20xx年）》最后一年，我局繼續把貫徹《規劃》、推進依法行政作為今年工作的重要內容，年初召開專題會議研究貫徹落實的具體措施，認真組織學習中央、省、市關于推進依法行政工作的有關文件精神，結合糧食工作實際，確保依法行政工作穩步推進。一是按照“五年有規劃、年度有安排”的要求，結合市政府20xx年依法行政工作要求，制定印發了《張掖市糧食局20xx年依法行政工作要點》，明確年度工作任務和目標。二是認真落實依法行政首長負責制，細化分解工作責任，把任務具體到科室，形成了一級抓一級、逐級抓落實的依法行政工作格局，確保了各項任務的完成。三是進一步充實我局依法行政工作領導小組，黨組書記、局長任組長，其它黨組成員任副組長、辦公室、財審科、監督檢查科、業務科、綜合科、國資中心負責同志為成員，領導小組下設辦公室，負責法規普及、法制宣傳、行政執法等日常工作，確保依法行政工作的順利進行。

　　二、優化行政決策機制，推進民主科學決策

　　進一步完善內部決策規則，建立了公眾參與、專家咨詢和集體決策相結合的決策機制，實行依法決策、科學決策和民主決策。對涉及全市糧食工作發展的重大決策事項及專業性較強的決策事項，如在糧食主食園區建設、倉儲項目建設、糧食質檢機構建立等重大事項決策時，都事先組織專業機構或專家進行必要性、可行性論證和風險評估。對涉及面廣、與廣大干部職工密切相關的決策事項，如科室人員調整、科室目標責任等事項，通過舉行座談會、論證會等形式廣泛聽取意見，并將決定進行公示。制定并嚴格遵守行政決策程序，堅持重大決策的法律論證和合法性審查制度、重大決策集體討論制度，把合法性審查和集體決策作為重大決策過程的必經環節。堅持決策依法公開制度，完善行政決策的監督機制，加強對決策活動的全過程監督。實行重大決策評估制度，定期對重大決策執行情況進行調查、評估，將決策評估結果納入工作考核。

　　三、轉變政府職能，深化內部改革

　　一是科學合理設置執法機構，依法確定職能、權限及人員編制。今年以來，我局積極加快職能轉變，把工作重心轉移到加強糧食宏觀調控、實施科學監管、促進行業發展、服務城鄉居民上來。理順工作機構，明確工作職責，科學劃分和規范各科室的職能和權限，解決職能“越位”、“缺位”、“錯位”、管理方式單一等突出問題，促進行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制和運行機制形成。

　　二是完善糧食市場監管體系，規范糧食流通市場秩序。在依法監管全社會糧食流通市場的'同時，積極做好相關法律法規的宣傳工作，廣泛開展政策法規咨詢活動。鼓勵和支持各類經濟主體進入糧食市場，公平參與市場競爭。建立完善糧食安全應急保障機制，不斷提高政府應對突發事件和風險的防范能力。

　　三是實現政企分開、政事分開。加快推進政企分開、政事分開，創新對直屬企業的管理方式，依法實行“一書兩合同”（一個目標責任書，儲備糧油管理合同、國有資產管理合同），切實把糧食行政管理部門職能轉變到主要為市場主體服務和創造良好發展環境上來，實現了糧食宏觀調控、市場監管、行業指導和協調服務的職能定位。

　　四是完善預警、應急措施和機制，維護正常的社會秩序。按照“統一指揮，分級負責；依法管理，快速反應；完善體系，提高能力；改善條件，保障運行”的原則，建立了糧食重大突發事件的應急處理機制，合理選定應急加工、供應及價格采集網點，靠實責任單位，明確了糧食突發事件應急責任單位和崗位。

　　五是實行“一個窗口對外服務”，健全了行政許可各項制度，進一步簡化辦理程序。依法審查、認定、公告行政許可項目，按照要求清理了行政許可和行政處罰內容。

　　六是認真落實政府信息公開制度。積極推進電子政務體系建設，實現政府部門之間信息互通和資源共享，充分利用現有信息資源、信息系統和設施，使網上辦公成為公眾辦事的重要手段，通過電子政務網站將行政審批事項、辦理權限和責任、工作程序和審批條件進行了公開，實現了便民和高效。

　　四、加強制度建設，提高規范性文件質量

　　一是進一步清理了規范性文件。對我局制發的糧食工作規范性文件，在認真調查研究的基礎上，按照國家政策和省、市有關要求進行了仔細清理，堅持“突出重點、統籌兼顧”的原則，針對人民群眾關注的熱點、難點問題，重點放在改善糧食經濟發展環境、調節糧食市場秩序、應對糧食突發事件、保障農民利益等方面。嚴格執行《張掖市規范性文件審核備案管理辦法》，擴大制發規范性文件工作的公眾參與度，采取多種形式，廣泛聽取各方面的意見，使我局制定的規范性文件切實起到了對糧食流通市場的規范、推動和保障作用。

　　二是積極推進政務公開。認真落實政務信息公開制度，利用門戶網站、政務公開欄、電子屏等形式，把政務公開制度化，方便公眾獲取信息和查閱，為社會提供了公開、透明、高效的公共信息服務。

　　五、落實行政執法責任制，規范行政執法行為

　　（一）健全完善行政執法責任制。一是落實糧食行政執法機構、編制和人員，進一步明確行政執法權限。建立評議考核制度和執法過錯或錯案責任追究制，實行行政效能監察，對行政執法作出客觀、科學的評價，提高行政執法質量。二是規范行政執法程序。健全完善了告知、聽證、回避、公開等行政執法程序制度，認真執行市政府法制辦行政處罰備案等規定，切實做到程序合法、裁決合理、結果有效。三是改進行政執法方式方法。借鑒其他領域行政執法模式，建立精干、統一、高效的行政執法隊伍，積極推進綜合行政執法，主動聯合工商、衛生、價格等部門開展聯合執法，有效提高了行政執法效率和水平。

　　（二）規范行政執法自由裁量權。按照市政府法制辦要求，在往年清理的基礎上，組織人員再次對執法依據進行了認真梳理，對糧食行業現行的法律、法規和規章中帶有裁量幅度的行政處罰、行政許可條款進行逐項梳理，逐一登記，不留死角，明確需要細化的帶有自由裁量權的法律法規條款。進一步對行政處罰、行政許可自由裁量事項進行細化量化。按照合理分解、制定詳細、準確科學的要求，細化量化處罰標準，使每一個違法行為分別不同情形都有相應的明確的處罰標準。在細化量化自由裁量權的過程中注重上下聯動，及時與省糧食局和甘州區糧食局銜接聯系，參考借鑒他們行政處罰自由裁量權細化工作的成果，減少了工作重復，保證了此項工作的順利快速推進。

　　（三）建立健全行政執法案卷評查制度。加快建立行政處罰、行政許可、行政強制、行政復議等行政執法案卷立卷標準和案卷評查辦法。監督檢查的記錄、證據材料和執法文書等材料及時立卷歸檔。按照國家規定，除涉及國家秘密、商業秘密及個人隱私的事項外，允許公民、法人和其他組織進行查閱。

　　（四）實行行政執法人員資格制度。組織行政執法人員參加執法培訓及考試，完成了執法人員信息網上錄報及換發證工作，及時填報了我局執法人員行政執法主體資格審查登記表，為提高糧食執法能力打下了堅實的基礎。

　　六、落實行政監督制度，加強行政復議能力建設

　　（一）深入貫徹落實《甘肅省行政執法監督條例》。對照《甘肅省行政執法監督條例》，進一步修訂和完善《張掖市糧食市場監督管理實施細則》。健全行政投訴受理制度，聘請社會監督員，拓寬社會監督渠道。結合政風行風建設和效能建設工作，上半年召開座談會一次，邀請服務對象、從事糧食購銷經營的企業負責人，征求意見建議，主動接受監督。在張掖市糧食局門戶網站上設立“監督投訴”欄，公布投訴電話，廣泛征求群眾意見，充分發揮社會力量對行政權力的監督作用。

　　（二）認真貫徹《糧食流通管理條例》，加強糧食流通市場的依法管理。在今年糧食流通市場監管中，依照《糧食流通管理條例》等有關法律法規，認真履行《條例》賦予糧食行政管理部門的職責、權力和義務。在糧食收購、輪換期間組織檢查組對各縣（市）區糧食收購點進行了監督檢查，收到了較好的效果。

　　（三）暢通行政復議渠道。根據《中華人民共和國行政復議法》有關規定，認真負責的履行行政復議職責，積極主動的化解行政爭議，我局至今未發生一起行政復議案件。

　　七、完善信訪工作機制，化解矛盾糾紛

　　進一步健全完善信訪工作制度和運行機制，切實解決人民群眾通過信訪舉報反映的問題。落實并完善信訪工作制度，確保信訪渠道暢通，按照信訪處理規則，及時辦理信訪事項；著力推進領導閱批群眾來信、接待群眾來訪、牽頭處理復雜信訪問題制度。整合化解社會矛盾資源，完善維護正當權益、懲治違法行為、追究責任相結合的化解群體性的事件工作機制。

　　八、加強學習考核，提高依法行政能力

　　一是建立健全了領導干部學法制度。定期組織領導干部進行依法行政知識學習，提高領導干部法律素養和依法行政工作能力。

　　二是落實機關工作人員學法制度。積極參加市政府法制辦組織的法律培訓，并嚴格落實自主專業法律知識學習制度，定期對行政執法人員進行法律知識培訓，使行政執法人員熟知并掌握本業務領域的法律知識，了解相關業務領域的法律知識。

　　三是切實加強了普法和法制宣傳，提高社會公眾法律意識。結合《糧食流通管理條例》宣傳，加強法律、法規和規章的宣傳力度，并充分利用典型案件宣傳法律、法規和規章，提高社會公眾法律意識，引導其依法維護自身權益，為推進依法行政創造良好的社會氛圍。

行政執法工作總結10

　　自今年xx月全縣行政執法隊伍作風整頓活動啟動以來，我鎮黨委、政府嚴格按照縣委、縣政府的工作部署和要求，高度重視，迅速行動。按照“動員部署、查找問題、整改落實、建章立制”的形式步驟，以“提高思想認識、整頓工作作風、嚴肅工作紀律、提升執法效能”為總體目標，積極動員全鎮干部群眾扎實開展行政執法隊伍作風整頓活動。現將全面工作總結如下：

　　一、統一指導思想，明確工作目標

　　以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神，堅持依法行政的基本原則和基本要求，按照從嚴規范全鎮各行政執法單位和人員的行政執法行為，深入解決行政執法人員在思想、作風、紀律和執法活動等方面存在的問題，實現全鎮行政執法隊伍素質和水平有新的提高、行政執法隊伍體制機制改革有新的推進、全面規范行政執法行為有新的進展、行政執法隊伍規范化建設有新的突破、行政執法監督工作有新的加強。為“實現科學發展、建設幸福開江”營造良好的法制環境。

　　二、制定實施方案，切實整改落實

　　（一）成立工作機構，全面動員部署

　　為確保活動扎實有效開展，我鎮成立了全鎮行政執法隊伍作風整頓活動領導小組，由黨委、政府主要領導擔任組長，由分管領導擔任副組長。下設辦公室在紀委辦，負責作風整頓活動的統籌協調和日常工作。10月17日，鎮黨委、政府召開全鎮行政執法隊伍作風整頓活動動員會，全面動員部署。對黨政綜合辦、便民服務中心、維穩辦、安辦、村建辦、勞保所、計生辦、農業服務中心（農、林、水）八個部門及其工作人員作為作風整頓的對象，實行分片包干，指導監督行政部門和行政執法人員做到為民執法、秉公執法、規范執法、嚴格執法、廉潔執法，堅持敢為人先，爭創一流，實現追趕跨越。

　　（二）制定工作方案，加強教育學習

　　按照全縣行政執法隊伍作風整頓活動的總體部署，結合我鎮實際，制定具體實施方案。方案共分四個階段，動員部署階段；查找問題階段；整改落實階段；建立制度階段；在每個階段中制定了具體的實施計劃，細化了責任人，切實將我鎮的隊伍作風整頓工作落到了實處。

　　通過學習培訓和專項監督檢查等多種方式，切實加強基層黨員干部的教育、管理和監督，努力推進黨風廉政建設工作取得新的成效。加強機關作風建設，進一步加強黨組織和黨員干部的思想、作風、組織建設，堅持和完善機關的`政治學習、組織生活和民主生活會制度，不斷提高機關黨員干部的思想政治素質，努力把新寧鎮建設成為團結和諧、務實高效的鄉鎮。

　　（三）認真查擺問題，強化整改措施

　　1、公正執法方面，執法人員存在不嚴格執行法定標準，監管處罰明顯有失公平，辦人情案、關系案等。

　　2、規范執法方面，存在不嚴格執行法定職責權限和程序，亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派、亂辦班等。

　　3、廉潔執法方面，存在不嚴格執行黨風廉政建設制度，以權謀私，弄權勒索，“吃、拿、卡、要、報”等。

　　4、文明執法方面，存在不嚴格執行有關規定，態度冷漠、粗暴，門難進、臉難看、話難聽、事難辦，推委扯皮、效率低下等方面的問題。

　　對征求到的意見建議和自查剖析、民主評議反映出的問題進行梳理分類，鎮黨委專題逐項研究，結合實際制定印發《整改落實方案》。制定具體整改措施，既確定有近期目標，又有中長期安排，并實行“五定責任制”，即定整改任務、定完成時限、定整改目標、定責任科室、定責任領導。

　　三、建立長遠機制，規范執法行為

　　制定了《新寧鎮行政執法人員管理制度》，并印發鎮級各執法部門，嚴肅了執法紀律。成立了鎮行政執法作風整頓領導小組，負責行政執法隊伍作風整頓的全面工作，建立健全了一支行政執法作風整頓隊，確保整改工作組織領導到位、整改措施到位、責任落實到位。為健全工作機制，規范執法行為，我鎮每半個月集中組織學習城鄉管理行政執法主要法律法規，對行政執法不確定的概念、范圍、標準、語義、幅度、情勢等進一步細化，并加強執法用語、執法行為管理力度，逐步提升文明服務、執法規范的行政執法水平。

　　四、結合工作實際，轉變行政作風

　　（一）環境治理工作。結合“講文明、樹新風、愛衛生、促和諧”主題月活動，我鎮強抓環境治理工作，堅持宣傳教育與集中整治相結合，專項治理與源頭管理相結合的方法，采取有效的疏導和取締措施，引導市民自覺規范行為。截至目前，開展集中治理23次，出動人次1000余人，文明勸導400余次，車輛亂停亂放350余處，治理亂擺攤點80余處，清理“牛皮癬”500處，切實營造出了清潔、整齊、優美、文明的人居環境。

　　（二）兩違治理監管。當前，違法建設不僅違背了城鄉規劃的原則，而且損害了社會公共利益，阻礙了城鄉健康發展，是人民群眾反應最強烈，制止呼聲最高的一個問題。我鎮行政執法隊伍持續加大制止和查處“兩違”的工作力度，提高巡查頻率和巡查密度，嚴厲整治制而不止、頂風搶建的惡劣違法建設行為，保持“兩違”高壓整治態勢。

　　（三）社會監督管理。和諧執法，不僅在于統籌好市民的利益，還在于加強與市民的溝通交流。為此，我鎮設立了熱線電話（8222303），24小時公開接受群眾舉報投訴和社會監督，及時處理群眾舉報投訴的各種問題。

　　通過此次執法隊伍作風整頓活動，我鎮結合走基層，民情大調查、問題大解決活動，進一步密切聯系群眾，以群眾滿意為滿意，隨時查找我鎮行政執法隊伍作風中的不足之處，對存在的問題進行了深刻的剖析，準確的找到整改實施方案，嚴格按照實施方案進行了整改落實，建立長效機制。使全鎮行政執法人員切實轉變行政執法作風，全面規范行政執法行為，不斷提高行政執法隊伍素質，樹立為民執法、秉公執法、規范執法、嚴格執法、廉潔執法的良好形象。

行政執法工作總結11

　　根據xx文件安排和部署，為深入貫徹落實《檔案法》、《xx省檔案實施辦法》、《xx省檔案行政執法檢查辦法》和《xx省檔案工作規范化管理辦法》，進一步加強我局檔案工作規范化、信息化管理，增強檔案法律意識，有效地保護和利用現有檔案，不斷提高檔案工作管理水平，推進檔案事業健康有序發展，我局對xxxx年以前形成的檔案進行了認真自查，現將自查情況報告如下：

　　一、領導重視，強化組織管理

　　我局黨政領導高度重視檔案建設和管理工作，年初進行了分工，調整了領導組，由局長任組長，分管副局長任副組長，局屬各站、股、室負責人，鄉鎮水務站站長、直屬企業負責人為成員的檔案管理工作領導組，并將檔案工作管理納入對局屬各單位“三個文明”目標考核內容。

　　二、加強業務基礎建設管理，做到科學歸類，安全保密，不斷提高檔案工作水平

　　（一）為使我局檔案工作更加規范化管理，一是認真結合各項工作實際，加強了業務基礎建設和管理；二是年初建立和完善了檔案管理制度并下發至局直屬各單位，使檔案工作人員能做到有法可依，執法必嚴，違法必究；三是做到科學歸類，安全保密，不斷提高專兼職檔案人員的業務水平；四是按時完成了當年的歸檔和妥善保管任務，確保全部檔案資料未出現失泄密案件。

　　（二）為了做到家底清楚，每年從年初開始就合理安排時間對全部檔案進行認真清理，目前庫存文書檔案x件，（永久xx件、xx年xx件、xx年xx件）。重點建設項目檔案x卷，其中：水普檔案xx卷，農建檔案x卷。xx年向縣檔案局移交了xx年以前老式裝訂的x卷，新式裝訂的`xx件。xx年檔案正在請縣檔案局裝訂中。

　　（三）加強檔案日常工作管理。一是對檔案庫房進行了掃塵、翻曬、防蟲、防鼠、防潮等項工作；二是對庫房進行了定期檢查，使整個檔案無霉變、蟲蛀現象發生；三是建立了檔案收進、移交、保管、利用等統計臺賬，做到數字準確，賬實相符，為準確掌握本局檔案工作的基本情況提供了依據，四是購置了掃描儀，為我局檔案規范化、信息化、科學化管理打下了扎實的基礎。

　　三、嚴格遵守檔案管理制度，開發利用檔案信息資源，積極為我縣水、電、漁建設事業發展服務

　　（一）在檔案管理方面，嚴格遵守檔案管理制度，積極主動做好利用工作。

　　（二）定期向縣檔案主管部門報送相關資料，單位的檔案沒有發生涂改、偽造、擅自提供抄錄、借閱未還據為己有和丟失等現象。按時編制了案卷目錄，卷內目錄、案卷目錄索引，做好借閱、利用、效果登記，利用已存檔案編制了部分全宗介紹，組織機構沿革，大事記等。

　　（三）完善了檔案管理相關制度和檔案存放示意圖并上墻。

　　（四）按時向檔案部門上報了可公開、不涉密的規范性文件。

　　四、下一步打算

　　一是進一步加強系統檔案工作宣傳和檔案管理人員業務培訓。

　　二是加大檔案工作經費投入，全面完善檔案管理設施設備。

行政執法工作總結12

　　為了貫徹落實全省交通運輸系統行政執法評議考核工作，從而進一步提高海事（航務）行政執法監督及執法水平，根據遵市交發[20xx]142號《關于開展20xx年全市交通運輸系統行政執法評議考核工作的通知》等文件精神要求，對我縣海事（航務）行政執法評議工作作如下總結：

　　一、交通運輸行政執法制度建設與落實

　　1、建立行政執法責任制

　　根據上級部門要求已制定推行海事（航務）實施方案并組織貫徹實施，對海事（航務）行政執法依據進行了一次認真的梳理，進行了分類排列、制定目錄，匯編成冊,把日常考評與年度考核相結合。因目前人員有限，暫無法制機構或法制工作職能股室和與之相適應的專職法制工作人員，扣3分。

　　2、行政執法人員資格制

　　暫未落實執法人員資格制度，扣2分。

　　3、行政執法公示制

　　暫未建立執法公示制度，未將本部門的.行政執法主體、種類、職權、依據、標準、程序、期限和具體辦事機構、監督電話等向社會公開，扣2分。

　　4、行政執法監督制

　　未完善和落實交通行政執法檢查制度、交通運輸行政執法重大行政處罰決定備案制度、重大案件集體討論制度、交通運輸行政執法錯案追究制度、交通運輸行政執法年度工作報告制度，扣5分，無登記、統計、上報各類執法情況時的弄虛作假、隱瞞不報的情況，無未受理和審查案件當事人對交通運輸行政執法的申訴、檢舉情況。

　　5、交通運輸行政執法案卷評查制

　　暫未建立案卷評查制，未定期開展案卷評查工作，扣2分。

　　二、行政執法能力建設

　　1、執法人員執法能力培訓

　　對新上崗人員已進行規范崗位前培訓，按規定對執法人員進行了年度在崗培訓和轉崗培訓。

　　2、執法隊伍建設

　　執法人員均持有有效執法證件，無執法人員不符合持證條件現象，對執法人員執法證件的使用情況進行了有效的監督管理，嚴格對執法人員申領、換領、補領執法證件的條件進行初審把關，對不再從事執法工作的人員及時將其執法證件收回并報省廳，無違反規定執法的現象。

　　三、規范執法行為情況

　　1、主體合法

　　執法主體和執法主體資格均合法。

　　2、內容合法

　　執法行為符合執法權限，適用法律、法規、規章準確，認定事實準確、證據充分，證據、材料收集和采用規范、合法，處罰對象符合規范。

　　3、程序合法

　　執法時亮證執法，并告知當事人法定權利，依法舉行聽證，依法發行回避義務，依照法律法規進行集體討論，嚴格遵守法定時限，依法向當事人送達法律文書，依法執法執法案件。

　　4、文書填制與案卷歸檔

　　嚴格按照使用程序填制相應的文書，無填制不方便或不規范現象；無字跡潦草，書面不清潔或者隨意涂改現象；無應當編注案號的文書無案號或者隨意亂編案號現象；無詢問筆錄上無執法人員或者當事人簽名現象；無詢問筆錄上有更改現象，無沒有當事人的手印或者簽章現象；使用后的執法文書均按規定歸檔保存。

　　四、執法效果評價

　　1、地方人民政府的評價意見

　　未受到政府通報批評以上處分現象。

　　2、無收到有效投訴現象。

行政執法工作總結13

　　為認真貫徹落實國家、省、市和區近期關于做好歲末年初安全生產工作系列會議精神和安排部署，結合《xx省安全生產委員會辦公室扎實做好歲末年初安全生產工作和持續深入開展安全生產“排險除患”集中整治工作的通知》和《xx市安全生產委員會辦公室關于扎實做好歲末年初安全生產工作和持續深入開展安全生產“排險除患”集中整治工作的通知》文件精神，區綜合行政執法局結合實際情況開展全方位的安全生產大排查，現將有關工作總結如下：

　　一、加強組織領導、任務明確

　　我局領導高度重視，由分管領導具體抓、狠抓任務落實，明確了領導小組內部的工作職責和年度工作總的部署和安排，進一步加強了領導小組組織、指揮、督導作用，層層落實、從人員上進行了合理的規劃與部署。同時，并將以上工作納入重要工作議事日程、納入年底目標考核管理，統籌安排部署安全生產“排險除患”工作，全力做好歲末年初安全生產工作。

　　二、周密部署，制定工作方案

　　認真貫徹落實相關工作精神，對安全生產“排險除患”工作進行周密部署，深入分析歲末年初安全生產的規律特點，制定工作方案，全力抓好各項安全防范措施落實，嚴防各類事故發生，做到大事不發、小事可控，確保安全生產形勢穩定。同時，進一步加大責任追究力度，對于思想不重視、制度不健全、責任不落實、工作不到位等不作為行為和失職瀆職行為要嚴肅查處。

　　三、加強防范、嚴格檢查，實現管理常態

　　1、抓緊抓好城區垃圾庫、公廁、職工住宅樓院、機動車輛、停車庫（場）、垃圾中轉場和清運隊、肥管站等重點防范部位的定期和不定期安全檢查，對查出的事故隱患限期進行整治，整治率達到100%。

　　2、加強對機動車輛和駕駛員等相關人員的安全教育及培訓。要求駕駛人員必須嚴格按照車輛修理技術要求和安全操作規程確保安全質量，機動車駕駛員必須按照新的`道路交通法進行安全駕駛。禁止開霸王車、英雄車、酒后開車、無證開車，禁止超載超運，清運車輛要密閉運輸，不得沿途拋灑污染環境。堅持中速行駛，堅持出車前、行駛中、收車后的“三檢查”制度。禁止電路部分使用裸體線。禁止直流供油和汽化器漏油，預防高溫回火引起火災，保證車輛完好率100%，嚴禁各類責任事故的發生。

　　3、完善本行業臺賬系統管理。對處、隊、站的運行車輛、人員、車輛使用情況進行詳細全面的登記；對本系統重點防范部位要徹底清查，做到心中有數；做好本系統安全生產工作隱患排查的登記工作，并專人負責對臺賬的管理。

　　4、制定了一系列行之有效的預演方案，組織全機關干部職工參加安全、消防等工作應急演練實踐活動，增強干部職工的安全、消防技能和應急對策。

行政執法工作總結14

　　一年來，計生局認真貫徹落實省、市關于計劃生育依法行政工作的會議及文件精神，全面推進計劃生育法制建設，努力提高行政執法水平，有力地推動了全區計劃生育依法管理機制的全面建設。

　　一、認真開展《人口與計劃生育法》及相關法律、法規的學習宣傳培訓活動，進一步提高干部群眾的法制意識為了提高《人口與計劃生育法》的宣傳力度，培訓一支業務熟練的執法隊伍，我們采取多種措施、開展了多渠道、多層次、全方位的學習宣傳活動。一是抓好入戶宣傳和上街宣傳咨詢活動。將《人口與計劃生育法》下發到鎮、村、組，使育齡婦女人手一冊。與此同時，我們先后組織了上街宣傳咨詢活動6次，接待咨詢群眾8000人，向群眾散發宣傳品7000多冊。二是搞好執法培訓。為了使廣大計生干部學好法、用好法，2月3日，法規科利用春訓會之機對中心戶長以上干部進行了培訓，截止目前，全區共舉辦專題講座 3場次，已有 3000名中心戶長以上干部普遍接受了一次輪訓。三是面向群眾進行全方位多形式的宣傳普及。各鎮辦負責政策法規的干部自備講稿，登臺宣講《人口與計劃生育法》，受到基層的普遍歡迎。四是組織部分民間藝人，將《人口與計劃生育法》內容用秦腔、快板、三句半等文藝形式編排成文藝節目，由區計生局分別發至各鎮辦文藝隊，編排成群眾喜聞樂見的文藝節目，在各村巡回演出，收到了良好的宣傳效果。通過深入扎實的學習宣傳培訓，使各級計劃生育干部群眾都能全面掌握《人口與計劃生育法》，提高了干部依法行政、依法管理的意識，增強了群眾自覺履行法定義務，依法維護自身合法權益的意識。

　　二、規范管理，全面推行行政執法責任制為了創造一個規范有序的行政執法工作環境。我們注重抓了以下三個方面的工作。一是健全行政執法機構。計生局為政策法規科選配科長名、工作人員2名，均為大專以上文化程度。為了推行執法責任，我們及時明確了科室的職責、任務、工作標準及獎勵考核辦法，保證了各項工作的正常運行。在此基礎上，我們注重抓了執法隊伍建設。截止目前，全區共落實計劃生育行政執法人員60名。二是認真建立并落實計劃生育行政執法責任制和監督制。計生局年初與各鎮辦計生辦都簽定計劃生育行政執法目標責任書，各鎮辦與村（居）委會也簽定目標責任書，將年度工作目標層層落實到基層、到人。使年度行政執法工作真正做到思路清晰、任務明確、措施具體、落實到位。與此同時，我們按照上級要求，狠抓了行政執法各項規章制度的建立。迄今為止，先后建立了行政執法公示制度、違法行為責任追究制度、民主評議制度等一系列規章制度，在村（居）委會一級推行了“一二三”工作機制，即“一帶頭”（黨員干部帶頭），“二公正”（公正執法，公正獎罰），“三公開”（生育政策公開、管理程序公開、計生事務公開），將各種制度的落實情況納入對各鎮辦計生工作的逐月考評，有力地促進了各項制度的落實。近兩年以來，全區尚未發現計生干部有任何違法行政事件，也未因此引發群眾上訪。三是嚴格規范各種執法程序。在生育指標審批、病殘兒鑒定、辦理《流動人口婚育證明》時，我們嚴格把關，做到“領導不齊不上會、材料不齊不上會、審查有疑點不上會”，并實行嚴格的`審批前審查制，有效地杜絕了錯批二胎指標現象的發生。

　　三、嚴格按照省《條例》及相關法律法規的要求，認真抓好計生政策法規的落實為了嚴格行政執法程序、建立起有效的依法行政機制，我們首先按照《行政處罰法》、《人口與計劃生育法》及省《條例》要求，在計生執法中統一推行并使用了“七種執法文書”，公布了有獎舉報制度，設立了舉報箱、公開舉報電話，明確了區級、鎮辦級、村級三級執法監督員，使計生執法工作形成了全社會共同參與、齊抓共管的良好局面。其次是大力宣傳國家人口計生委“七不準”工作，將各種案件的處理情況向群眾公布，并將群眾對干部執法工作的滿意度納入計生工作考核，保證了干部正確執法、文明執法、依法行政。第三是認真做好群眾來信來訪工作。實行了領導干部信訪接待周制度和領導干部輪流包查重要信訪案件制度，保證了信訪案件優質結案率年年達到 00%。xx年度共處理群眾來信和電話舉報案件7例。第四是認真落實《計劃生育技術服務條例》基本項目免費規定，對群眾在區鎮兩極服務站施行計生“四術”一律予以免費，保證了計生各項法規的落實。

　　總之，我們在一年的行政執法工作中做了一定的工作，取得了一定的成績，但仍然存在一些亟待解決的問題，如社會撫養費依法征收工作即是我們目前面臨的執法難點和重點。在新的一年的行政執法工作中，我們將認真總結，深入研究，采取對策，努力探索和尋找新時期行政執法工作的新

行政執法工作總結15

　　xx學年，后勤處在院黨委、院行政的正確領導下，在各單位及全體師生的共同努力配合之下，緊密圍繞以教學為中心開展工作，以“和諧、主動、熱情、廉政、高效”的工作方針，以“外塑形象有所為、內強素質增效益”的工作理念，切實加強自身建設，保質保量完成了本年度責任目標，為全院師生教學、科研、學習、生活和學院改革發展提供了堅實的后勤保障。現將xx年主要工作總結如下：

　　一、基本建設工作

　　（一）后勤班子自身建設

　　xx—xx學年，后勤處始終堅持每周不少三道會，有事研究事情，無事溝通交流，會上民主氣氛活躍，暢所欲言，積極開展批評和自我批評，相互分析問題總結經驗教訓，達到共同認識、共同提高的目的；不斷加強班子成員之間相互尊重、信任，相互支持的工作作風，及時交換工作意見，發揮班子的整體合力。不斷發揚艱苦奮斗，勤儉工作的優良作風，精打細算，嚴格控制各項支出，統籌使用經費，保證了后勤各項工作的順利進行。

　　（二）確立服務宗旨，樹立服務意識，提升服務質量

　　1、堅定“以人為本、尊師愛生、主動熱情、求真務實、誠信高效，竭盡所能為教學、科研提供一流后勤保障”的后勤服務宗旨，圍繞教學中心，開展后勤各項服務保障工作。后勤領導班子在思想上認識到：后勤是學校的后勤，后勤的一切工作要以學院大局為重，凡是工作所需要的，有條件要上，沒有條件創造條件也要上。積極想辦法，克服各種困難，為廣大師生員工服務，保證了學院正常的教學、生活秩序，為學院的穩定發展做出了應有貢獻。

　　2、不斷引導職工理論學習與職業道德教育、職業技能培訓，多學習、多實踐、多積累，強化教職工“手勤、眼勤、腿勤”的`“三勤”教育不斷提升后勤職工的職業素養，不斷提高后勤的服務質量和水平，增強后勤的整體服務能力，截止到年終后勤處后勤各工種工作人員持證上崗率達98%以上。

　　二、抓住重點，緊緊圍繞本年度目標責任管理開展工作

　　（一）加強宣傳教育，樹立節約意識，杜絕浪費行為

　　通過在網站、條幅等方式進行節約宣傳教育，開展“勤儉節約，從我做起” 宣傳活動，引導師生樹立節約意識。逐步做到教學樓、辦公樓、學生公寓等場所，自覺節電、節水，減少水、電浪費。

　　在后勤系統開展以“節能、節水”為重點，提高后勤保障服務水平，創建節約型后勤保障體系活動。重點加強辦公樓、教學樓和學生公寓水電管理，杜絕長流水、長明燈現象。

　　① 在用電管理上，后勤處積極協調，投資70萬元改造了學生公寓樓智能控電系統，既體現了學院以人為本的治校方針，又規范了學院的用電管理秩序，有效的節約用電開支。

　　② 在用水管理上，加強巡視和檢修，減少供水管網，特別是綠地和衛生間跑、冒、滴、漏現象。根據學院情況新增300米深水井兩眼，25kw抽水泵4臺，合計出水量達200噸，有效保障了東校區的用水需求。

　　③ 在采暖管理上，加強司爐工的技術管理，合理調整燃煤使用狀況，根據季節冷暖變化，靈活調整供暖時間和供暖重點場所，減少能源浪費。

　　（二）加大技改投資力度，提高水、電使用效能

　　（1）今年投資70萬元，對全院學生公寓2636間宿舍進行了智能用電系統安裝，通過設定用電功率和用電負荷，對學生用電進行有效實時監控。

　　（2）為滿足東校區餐廳和學生公寓的用電需求又增加一臺630kva變壓器并鋪設高低壓線路1500米。

　　（3）按照xx年南、東校區的景觀燈的規劃方案，新增添安裝了節能景觀燈20盞，鋪設電纜線1600余米。