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年度區武術協會工作總結 -工作總結范文
一年來,區武術協會以宣傳貫徹黨的十六大精神,以“三個代表”重要思想為指導,圍繞黨的體育路線、方針、政策要求,為傳承先進文化和社會主義精神文明建設服務,在區委宣傳部、區文體局、區民政局社團辦的指導下,以發展武術事業為目標,通過“建章立制、夯實基礎、和諧辦會、求真務實”來開展武協的各項活動,促進我區全民健身運動的良性發展,取得了良好的活動效果。一、建章立制、分工明確、各司其職
區武術協會成立之初,嚴格按照武術協會章程要求,建立健全武術協會內部機構(設辦公室,財務部,社會培訓部,競賽、教練、裁判部,段位考評小組)在區武術協會常務理事會的監督下,制訂協會工作計劃和各部門職能工作內容,各司其職,形成有章可循,規范管理的工作格局。
區武術協會辦公室在第一季度認真匯總編制了各職能部門的崗位職責,在協調各職能崗位認真抓好落實執行的同時,注重內抓管理、外塑形象,全方位的加強了與新聞媒體、企事業單位、學校、社會團體之間的溝通,社會培訓部建立了“區武術協會會員俱樂部”,為會員的訓練及交流提供了良好的平臺,全年共舉辦了各類武術培訓13期,為區武術事業的傳承創新、普及與提高做出了貢獻;段位考評小組認真開展中國武術段位制工作,使我區武術愛好者的武術競賽水平上了一個新的臺階;競賽、裁判部認真組織了“XX年區‘武林杯’首屆武術比賽”,并協助市體育局擔任了市第二屆運動會中的武術散手、少兒武術套路比賽工作,均取得了良好的活動效果;財務部嚴肅財務管理紀律,做到錢帳分管、帳目清楚、對帳落實、審核到位、監督落實。
協會常務理事會堅持每一季度一次工作會議,理事每半年一次研討會,促進了協會民主議事、重大議題集體研究的管理體制的落實,使武術協會的各項工作做到了分工明確、運行有序、各司其職、團體協作、齊抓共管的工作局面,保證了武術協會的各項活動的良性運轉。
二、夯實基礎,促進發展
區武術協會一成立就面臨三大制約發展的難題:一是武術師資力量薄弱。二是武術隊伍素質不高。三是活動經費嚴重短缺。如不能很好的解決上述三個制約發展的瓶頸問題和抓好基礎工作,武術協會將不能很好的發展壯大,針對上述情況,武術協會班子集中精力,求真務實地抓好以下幾個基礎問題的建設。
〈一〉加強武術師資力量的培訓,提高師資素質。
師資的能力及素質是推進、提高我區武術運動開展的關鍵,為 了提高師資能力與素質,我們采用內聯外引,請進來、走出去,立足于自培提高來組建區武術協會自有的教練員、裁判員、辦事員隊伍。
一年來,武術協會先后舉辦了兩期教練員、裁判員培訓班,聘請省師范大學***教授、市師專***教授及市少體校陸榮光高級武術教練員擔任輔導授課工作,同時選送了四名已獲得中國武術四段的會員到福州省體育學院參加太極拳培訓,借此契機來提高教練員的業務素質。并在區文體局的支持下,自行培訓了三名三級裁判員,積極吸引大專院校畢業的教練員參與武術協會活動,聘請十運會太極拳冠軍**擔任區武術協會技術總顧問來幫助提高武術協會教練員的教練隊伍。
在抓現有的師資隊伍培訓的同時,武術協會重視中國武術段位制推行落實工作。一年中舉辦了春、秋兩季的中國武術段位申報、培訓、考評、審批工作,計有83位會員參與了中國武術段位考評活動,其中有16人獲得了中級武術段位,67人獲得了中國武術初級段位。已獲得段位的運動員、教練員人數居全市之首,為師資后備人才培養、應用提供了良好的后備力量,達到適應我區武術協會發展的需要。
〈二〉以改革為動力,促進協會發展壯大
解放思想,打破常規思路,以改革為動力,拓寬辦會領域,堅持一手抓發展,一手抓隊伍建設。以往,在人們的觀念中“武術協會”就是“武人之家”,武術協會班子勇于突破著常規觀念,把談文習武融為一體,認識到武術協會不僅是習武人之家,更是弘揚中華傳統先進文化的組成部分,他需要創新,需要人才。為此,武術協會在抓隊伍壯大建設的過程中,認真地抓好以下三件事,來吸引廣大武術愛好者加入協會并參與活動。
1、以言論為導向,發揮言論引導作用。廣泛開展武術全民健身運動是利國利民的宣傳教育活動,利用廣播、電視、平面媒體多渠道的宣傳手段,讓社會各界了解武術協會的工作性質、特色和內容,吸引人們喜愛并參與武術協會的活動,把武術健身活動與弘揚先進文化,推進精神文明建設進行有機的結合。
2、把普及武術教學推向社會。首先打破武術健身作用的神秘感,先后在區政府大院、閩東技校、工業學校、十中、市電力局等開辦武術套路、太極拳普及教育活動,讓人們真實地感受到武術健身的效果。其次是發揮優勢互補,加大與其他協會的交流互動,例:與攝影協會聯合舉辦“元宵武影”晚會,與武警內衛中隊聯辦“慶八.一建軍節”晚會,與區老體協聯手參與市第二屆運動會太極拳表演等活動來推廣中華武術先進文化的內涵。第三是指派武術教練深入到南際、西山、北山、先鋒廣場進行普及性教學,擴大武術健身的影響力,同時注重“從娃娃抓起”的工作方針,在區機關幼兒園、城南小學開設少兒武術教育工作,利用會員俱樂部開設暑期少兒武術培訓班,為學校提供有利于孩子身心健康成長的課外健身活動。均取得了良好的社會效益。
3、在抓隊伍發展的同時,重視抓好隊伍建設。走以人為本的科學發展之路,以挖掘、培養、選拔人才作為武術基礎工作,選派作風正、業務強的同志擔任武術教練,克服武術流派之間的分歧,舉辦“傳統武術研討會”來促進武術各流派的交流,達到共同探討、共同提高、繼承發揚的目的,把“未曾學藝先學禮,未曾習武先習德”的文明習武道德觀融入日常武術訓練之中,在日常訓練中發現人才、選拔人才、確定骨干。組建區武術協會散打隊、天虹散打隊、區武術協會太極拳隊、城南小學少兒武術隊等,來適應相關武術交流活動并取得了成效。例:區武術協會散打隊代表蕉城區政府參加市第二屆運動會獲得三金二銀的好成績,區武術太極拳隊在市第二屆運動會開幕式上的集體太極拳表演均獲得觀眾的熱烈贊揚。
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