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鐵路車站貨運年終工作總結

時間:2022-10-03 15:55:21 年終總結 我要投稿

鐵路車站貨運年終工作總結(通用7篇)

  伴隨著新年鐘聲的臨近,一年的工作又將告一段落,有過困惑,更有希望和喜悅,是時候靜下心來好好寫寫年終總結了。如何輸出一份打動人心的年終總結呢?下面是小編精心整理的鐵路車站貨運年終工作總結,歡迎大家分享。

鐵路車站貨運年終工作總結(通用7篇)

  鐵路車站貨運年終工作總結 篇1

  20xx年一年以來,我們的貨運工作在車務段和車站領導的大力支持和全體貨運人員的共同努力下,主要開展了以下幾個方面的工作,現將20xx年度貨運工作總結如下:

  一、提高裝載質量,保一路平安。

  安全是鐵路運輸永恒的主題,是鐵路其它各項工作的基礎,只有保住了安全,鐵路運輸才會有生存和持續發展的可能。為了能讓全體貨運人員牢固樹立安全第一的思想,我們利用點名會、規章提問、業務學習以及他站的一些事故教訓,向大家宣講貨運安全的重要性,使得每個人都明白無論是誰只要砸了安全生產這個大鍋,也就同時砸掉了自己的飯碗,搞好安全生產,首先是對自己負責。

  今年4月18日鐵路實施第六次大提速,為了確保大提速以后的貨運安全,車站首先選貨運派骨干人員參加上級組織的培訓班,提前組織全體人員學習大提速的有關規定,認真落實裝載加固的要求,由貨運主任、貨運值班員帶隊深入專用線現場指導,確保了大提速期間的貨裝安全。

  車站辦理的貨運業務中,機械廠發運的雷達車,每個月雖然量不大,但因為涉及到軍事運輸及國防安全,為了確保其運輸安全優質的完成軍交任務,貨運室每次在裝車時,均嚴格按照定型圖及有關要求裝車,不但外勤貨運員要檢查,貨運主任、值班員及安全員都要到現場復查,合格以后才能放行。一年以來,累計裝軍用車輛15xxxx車,未發生一起整倒裝,裝載質量受到好評。

  對于普通車輛的裝運,對苫蓋蓬布的貨車,嚴格按照鐵路局“裝載加固補充規定”的要求,每車均加蓋規定的蓬布繩網。對葛洲壩水泥廠自備蓬布的腰邊繩要求企業全部予以更換符合規定的新繩索,同時對無押運人的篷布苫蓋貨物均使用繩卡,保證運輸安全。在日常工作中加大檢查和考核力度,狠抓作業標準化,完善了《車站貨管細則》,從現場作業到臺帳報表均制定了“標準化作業考核辦法”。在日常檢查中,對于違章違紀現象,發現一起考核一起。不管是整車、集裝箱只要發生超載,每一噸罰款20xxxx,嚴重超載責任者將給與待崗甚至下崗的處理,從而使得貨運室以前懶散的工作作風有了徹底的好轉。

  二、積極服從大局,保增收創收。

  今年以來,根據上級指示,積極開展貨車增載工作,結合貨運室現狀,制定了增載考核的細化辦法,確保一車不漏。今年鐵路局加大了對停時的考核力度。為此,貨運室會同車站制定了“車站壓縮停時考核辦法”,并且按照上級要求,與專用線簽訂停時壓縮協議,加大考核力度,從車輛到達起,按照入線前、出線后及貨物線作業時間分段計算停留時間,按部門考核,誰造成的停時過大,由誰負責。通過考核,停留時間大幅度壓縮,保證了貨車的利用率。

  今年五月份以來,集裝箱需求非常緊張,缺口達30xxxx箱。積壓的10xxxx個集裝箱不到20天時間全部完畢。貨運室積極與多方聯系,調運空集裝箱,以緩解集裝箱運輸能力的不足,同時為了緩解篷布的不足,積極與上級聯系,先后調運了900床篷布。

  三、搞好優質服務,保路風穩定。

  貨運工作是車站對外服務的窗口之一,我們只有用優質的服務、良好的業務素質,才能使這個窗口讓貨主感到信任、親切,才能真正的實現“人民鐵路為人民”的宗旨。為了讓大家明白優質服務的重要性,徹底擺脫多年形成的“鐵老大”意識,我們經常利用點名會等多種場合,結合電視和報紙的新聞向大家宣傳服務的重要性和路風問題危害的嚴重性。使大家明白我們的收入是與各貨主單位息息相關、密不可分的,貨主就是上帝,是我們大家的搖錢樹,也是我們賴以生存的命根子。只有盡可能多的留住貨主單位,盡可能多的發運貨物,才能確保我們主、副業收入的相對穩定。不管是誰,得罪了貨主,受影響的不光是他本人,大家也都會受到影響。特別是在去年的競爭上崗過程中,貨運室由2xxxx減至1xxxx,減員率達到3xxxx,針對特殊情況,車站及貨運室及時加強宣傳教育,耐心做好貨運職工的思想工作,防止了由于貨運員崗位調整導致的情緒波動,而極有可能發生的服務質量問題。同時多次組織召開貨主座談會,向貨主單位征求意見和建議,積極改進、完善我們工作中的不足。

  任何一項工作要確保其良性發展,制度是保證,落實是關鍵。貨運室在重新修訂《貨管細則》,同時在“標準化考核作業辦法”中進一步細化。

  貨運室由于貨場內辦理煤炭和石膏裝卸車作業,灰塵很大,工作環境也比較臟,為了從根本上解決環境臟、亂、差的現象,我們對于大的改造方面積極向上級匯報以求得上級的支持和理解,給予資金上的支持。小的方面,我們不等不靠,積極自籌資金逐步予以解決。在這方面我們貨運室樹立了漂亮、醒目的導示牌,重新標劃了貨物線以及貨位,綠化了貨運室的小花壇,采用租花的方式綠化了營業廳和辦公室,調節了營業廳和辦公室的枯燥氣氛。特別是在上級的大力支持下,將貨運大廳整體改造,各種揭掛統一上墻,改造了貨運安全室,同時增加了貨運微機自助查詢系統,從根本上改變美化了環境方便了貨主,給貨主和我們的辦公人員以良好的環境感覺,贏得了大家的一致好評。

  四、協調地方關系,保運輸暢通。

  任何一個地方的鐵路貨運工作均與裝卸組織有著密不可分的聯系。在我們貨場從事裝卸作業的有三個裝卸公司。由于歷史的原因,以前一直存在著一定程度的矛盾,甚至于在矛盾激化時發生過堵貨場,導致裝不了、卸不成的事件。如何調整好與這三家的關系,成為一大難題。

  為了確保貨場的暢通,避免矛盾的激化,我們邀請三方人員,召開裝卸協調會。首先,向其闡明貨裝之間唇齒相依、榮辱共存的道理,針對以往存在的一些分歧采取話講明、鼓敲響,依托共同點,共同出謀劃策解決分歧,本著求大同、存小異的原則,明確產生分歧時先通報情況再協商處理的辦法,取得了各方的一致認可。在日常工作中,發現有小的矛盾,我們及時通知有關方面的領導,進行協商處理,防止矛盾擴大和升級。由此,確保了我們貨場運輸秩序的暢通。

  五、堅持銳意改革,保貨裝安全。

  4月份以來糧食裝車問題表現尤為突出,由于棚車不足,糧食裝車共有4xxxx排隊,輪到誰把棚車分給誰,不管有無承認車和貨運計劃,排隊人員大部分不是糧食裝車單位,而是社會閑雜人員、退休工人、汽車司機,排到棚車后轉賣其他貨主(有承認車單位),極易產生不良反映。個別裝車單位由于是買來的棚車,惡意多裝,給貨裝安全帶來隱患。

  根據上述現象,為規范糧食運輸,消滅上述不合理現象和安全隱患,和貨運副站長、副主任、安全員在一起商討措施,根據車站貨場實際狀況,貨場貨物線均不具備裝運糧食條件,且貨運現員不足,車車監裝不現實,只能抽檢,最后決定所有糧食裝車定在“糧食儲備庫專用線”,所有貨運計劃由糧食儲備庫上報,嚴格按照承認車裝車,且車車有人監裝,不許另外加收費用。這樣做考慮其為糧食裝車專業單位,通過其可以篩洗出部分車皮販子,使真正的糧食裝車單位得到實惠。根據專用線協議可以做到車車監裝,避免多裝和匿報品名現象。以上建議在征得車站同意后,貨運部門于4月30日召開了貨主會,取消糧食排隊裝車規定,糧食所有裝車地點定在糧食儲備庫專用線,北郊糧庫專用線按照承認車組織裝車。

  通過裝車方式改革的運行,糧食裝車安全得到有效控制,篩洗出部分參加排隊的社會閑雜人員、退休工人、汽車司機,確保了貨裝安全。

  雖然我們在貨運工作中取得了一定的成績,這些成績的取得與車站的關心和協作單位的協調是分不開的。在今后的工作中,我們將進一步落實好規章制度,學習其他車站的先進經驗,力爭進一步提高我們的工作水平和管理水平,為鐵路運輸的發展做出我們應有的貢獻。

  鐵路車站貨運年終工作總結 篇2

  自20xx年8月份進入公司以來,現已有近3年4個月的時光了,時光荏苒,透過這么長時光的不斷學習,以及領導及同事的幫忙和關心,我已經完全融入了泛成這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高與發揮,但是還有蠻多的不足之處,回顧剛剛過去的20年,結合自我的工作,做出以下總結:

  一、業務能力

  這一年以來在工作中有得也有失,在單子的處理上,因為有了前兩年多的工作經驗,基本能有條理的完成手上的所有進口單子,遇到客人提出的疑難問題,根據自我的理解和確認,對客戶有個耐心和全面的解答;在遇到復雜的單子,憑以前處理過的經驗,把可能發生的一些問題思考在內,并讓客戶配合自我的工作,準備齊全資料,如果自我能完成的盡量不麻煩客人,但是會經客人同意后,才會幫忙更改資料,讓客戶覺得自我比較勤懇,做的比較到位,能夠放心的把單子交給我來處理。

  二、維護客戶方面

  有些新客戶因為剛把單子放在泛成操作,所以會和以前的貨代有個比較,對于新的代理有個新的考核,我會在速度和服務上方有所把握,除了加強服務上方的意識,還會從單子的進度為客戶思考,因為進口相對而言,企業對貨物都會比較急著進公司生產,有時因為一天或者半天的耽擱,而終止生產線,造成必須的損失,所以在速度上方嚴格把關,在預計好的天數內,再進一步盯緊,做到更好。

  三、行業知識方面

  能夠做到多學習,多了解,多向同事求教。除了熟悉進口流程外,對于出口操作自我在新的一年就應多掌握,有不懂的地方及時主動的去弄明白,遇到一些查驗等突發事件,自我要冷靜處理,仔細思考,能夠做到了解客人的心態,抓住客人的心理,根據自我掌握的貨運知識,給客人作出合理的解釋,爭取更多的利潤。對于與工作相關的時事要做到心中有數。

  四、不足之處

  自我感覺這一年中還是有很多不足之處,遇到自我不能解決的問題還需用心與領導進行溝通交流,也期望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,使我的工作能夠更加完善。還有對于一些操作上的細節仍需進一步加深了解與掌握,專業的技能仍需提高。努力的維護好每個銷售攬進來的所有客戶,力爭做個資深的進口部操作。

  總之,在20新的一年里,我要繼續腳踏實地,勤勤懇懇,加倍努力的完成自我的進口單子,還要聽從領導的安排,用心主動地工作,我將和公司一齊努力進步,去適應公司的發展,迎接金融危機的挑戰。

  鐵路車站貨運年終工作總結 篇3

  20xx年春運工作開展以來,我市把切實做好今年的春運工作作為當前的`一項重要工作來抓,通過加強組織領導,強化工作措施落實,使春運的各項工作扎實順利推進。我們主要做了以下幾個方面的工作:

  一、加強組織領導,狠抓責任落實。

  迅速成立了以市政府副市長張著權為組長,市政府辦副主任鄭杰、交通運輸局長何為、交警大隊大隊長周象有、交通運輸局副局長曾瑞炎為副組長,市安監局、公安、交警、城管等單位為成員的春運工作領導小組,并結合實際,制定和下發了《關于認真做好20xx年春節運輸工作的通知》。xx月xx日上午,召開了全市春運工作會議,市政府副市長就如何做好今年的春運工作進行了具體的部署,明確要求各成員單位一定要抓好春運各項工作措施的落實。一旦出現問題,將實行責任倒查,追究責任單位一把手和相關責任人責任。通過責任的強化,各成員單位迅速成立了相應的工作機構,有力地推動了春運工作的開展。

  二、強化安全管理,確保春運安全。

  1、春運開始前,開展交通安全大檢查。按照"安全第一、預防為主"的原則,由市交通運輸、公安交警、安監等部門聯合開展交通安全大檢查,重點檢查客運企業、危貨運輸企業的安全規章制度是否健全、各項安全措施是否落實到位,運輸工具和相關基礎設施是否處于完好狀態;

  2、加強行業監管,確保安全。一方面由交通運管和公安交警通力合作,抽調業務素質高、服務態度好的31名人員(其中交通6名,交警25名),積極開展聯合執法,充分發揮新崗山省際春運客運臨時檢查服務站的作用,確保超載車輛不出省、不入轄區;另一方面由市交通運輸局,專門成立春運期間流動稽查組,重點打擊無證經營、超范圍(類別)經營和宰客、甩客、倒客、賣客、倒賣車票、使用偽造仿制牌等違法違章行為,嚴肅查處出租車亂收費、強行拉客、拒載以及"黑的士"等違法經營行為,確保春運期間交通秩序安全、暢通、和諧、穩定。

  三、加強運輸組織,確保旅客流動有序。

  1、加強市場預測,組織足夠的運力投入春運。據預測,今年我市春運期間客流總量給xxx萬次人,同比增加1.8%,為此,由上饒汽運德興公司準備10輛外調客車,華能公司準備15臺機動運力,防止出現旅客滯留現象。

  2、及時召開春運工作調度會,發現問題,解決問題,確保春運期間安全、暢通、和諧、穩定。

  雖然我們在春運工作上做了一些工作,收到了一定的效果,我們將以繼續發揚不怕疲勞和連續作戰的作風,突出春運安全這個重點,再添措施、再鼓干勁,把春運的各項工作做得更加扎實,更加富有成效,努力實現"和諧有序、安全為先、科學組織、優質便捷"的春運總目標。

  鐵路車站貨運年終工作總結 篇4

  20xx年的春運安全工作,在上級部門的正確指導下,堅決貫徹執行“安全第一,預防為主”的方針,加強組織領導,周密部署,落實責任,狠抓防范,突出重點,強化檢查,認真扎實地做好春運安全各項工作,確保了今年我公司的春運安全,現就我公司20xx年春運安全工作開展情況總結如下:

  一 、成立組織機構、加強組織領導

  為盡快進入春運工作狀態,切實加強春運工作組織領導,做到早計劃、早安排、早部署、早落實,我公司于20xx年12月30日成立了以xxx為組長,xxx副組長,xxx為組員的“春運安全工作領導小組”, 下設辦公室設于公司業務室,xxx任辦公室主任,領導小組負責公司20xx年度春運安全工作,分工明確,責任到人,設立了晝夜值班電話及車輛GPS監控人員,小組成員輪流值班,確保第一手資料向上級組織及時匯報,并規定手機必須24小時開機,隨時待命、保持聯系。

  二、開展春運安全宣傳教育,營造春運安全工作氛圍

  1、召開安全生產大會,認真學習貫徹上級有關春運安全工作文件。我公司于20xx年12月27日召開關于春運安全工作會議,并于會上的第一個議程研究學習上級有關《關于認真做好元旦、春節及春運安全工作的通知》文件精神,引起了全體職工及駕駛員的高度重視,為確保渡過一個安全、有序、平安的二節安全工作創造了良好的輿論氛圍。

  2、以簡報宣傳專欄為輔助手段,及時傳達上級有關最新春運安全工作精神。圖文并茂的宣傳方式,加強了全體職工的春運安全防范意識,提高了處置突發事件的能力,把安全隱患消滅在萌芽狀態。

  三、春運安全工作采取的主要措施

  1、春運運輸任務繁重,但也是檢驗我們運輸企業服務水平,打造優質服務提升企業新形象的有利時機。我公司堅持“旅客至上、優質服務”的服務宗旨,推出了一系列的便民服務措施,方便廣大旅客出行。

  2、抓好駕駛員源頭管理,把好駕駛員資質關。對未持有公司上崗證的駕駛員不準駕駛公司營運車輛。對參加春運的加班車輛嚴格把關管理,提醒駕駛員注意休息,杜絕疲勞駕駛。

  3、春節期間,對所有車輛進行一次安全大檢查,并對檢查出的問題及時進行整改,將事故杜絕在萌芽狀態。

  4、充分發揮GPS監控作用,落實值班制度,加強對停班、加班、包車車輛的重點監控,發現超速等情況及時用短信或電話告知督促糾正,有效地防止了超速等違規經營行為的發生。

  5、加強值班應急保障制度,制定完善了道路交通重、特大事故應急預案、防火及緊急疏散應急預案;公司領導干部輪流按時到崗值班,保持24小時通訊暢通,到生產第一線檢查春運工作措施的落實情況,以便及時發現并解決問題,同時向上級主管部門匯報春運安全生產動態,確保春運 工作順利進行。

  20xx年春運安全工作在上級領導的高度重視下,使春運安全工作做到安全、有序,達到了預期的目標,取得了良好效果?偨Y春運安全工作經驗,進一步加強建立良好安全制度和辦法,進一步貫穿到今后的工作中去,使安全工作長久持續得以開展。

  鐵路車站貨運年終工作總結 篇5

  今年以來,在縣政法委的指導下,緊緊圍繞“一壓兩查三控”路外安全環境綜合治理百日專項整治行動和鐵路聯防“五位一體”工作機制,按照關于鐵路護路聯防工作的要求和部署,我場從講政治、顧大局、保穩定的戰略發展高度,采取了一系列行之有效的措施,切實加強了對護路聯防工作的領導,始終把護路工作當作一件大事來抓,確保了我場境內鐵道線的安全暢通。

  一、加強組織領導,落實各方責任

  為進一步落實護路聯防責任制,把護路聯防工作納入我場社會管理。一是成立組織機構。成立了由場黨委主要負責同志任組長、場主管政法、綜治工作的黨委委員、鐵路沿線村黨支部書記及隊長、鐵路護路員等組成的護路工作領導小組,把鐵路護路工作作為全場社會治安綜合治理的重要組成部分,通盤考慮,一并實施。在場綜治中心掛護路辦牌子,明確各自責任,并設專人負責情況匯總、信息反饋,及時掌握情況,保證了此項工作的深入開展。二是注重工作協調。我們積極主動與相關部門溝通協調,以每月綜治信訪聯席會議為平臺,邀請相關人員參加會議,把綜治工作與鐵路護路工作同部署、同檢查、同總結,提高了工作效能,保證了工作質量。三是簽訂責任書。護路辦與轄區鐵路沿線各村、學校簽訂《xxxx年度鐵路護路聯防工作目標管理責任書》,把鐵路護路聯防工作納入社會管理和推進經濟建設的重要元素,納入開展護路護線安全聯防的總體布局。

  二、深入調查摸底,建立聯防協作機制

  為進一步強化鐵路護路聯防工作,我場護路辦多措并舉觸摸鐵路發展脈搏,積聚暢通“正能量”,與鐵路派出所、常信派出所建立了護路聯防協作機制。一是治安聯防。共同研究在鐵路沿線常見性、多發性影響鐵路治安的特點和規律,剖析引發防撞事件和路外傷亡事故根源,有針對性聯合開展護路宣傳教育,努力從源頭上防范各種治安問題的發生。二是平安創建。按照創建平安鐵路標準,深入開展平安創建活動,以一方平安保一線平安,做到“鐵路在建,護路在線”,為鐵路建設項目順利推進創造良好的社會治安環境。三是開展專項行動。在沿線開展壓減鐵路交通事故、排查化解涉路矛盾糾紛、排查整治安全隱患、控制人畜上道、控制線路兩側放牧、控制異物掛(碰)接觸網線為主要內容的“一壓兩查三控”路外安全環境綜合治理百日專項整治行動,開展多輪式愛路護路宣傳教育活動。截至目前,共聯合檢查x次。

  三、堅持宣傳教育,營造良好鐵路護路輿論氛圍

  堅持經常宣傳與集中宣傳相結合,廣泛宣傳與重點宣傳相結合的原則,采取多種有效形式,大力開展鐵路護路宣傳活動。一是利用宣傳媒體,開展廣泛性宣傳。在鐵路沿線村莊、學校、企業,利用宣傳欄,張貼鐵路護路安全常識等宣傳畫報,對廣大群眾開展宣傳教育,切實解決部分群眾對鐵路護路法律意識不強的問題,加強了群眾社會公德教育,培養了廣大群眾參與支持護路的社會責任感。二是抓住重點對象,開展教育性宣傳。針對不同對象,要求村委經常深入“五類人員”戶、廢品收購點、外來人口暫住戶簽訂責任狀,防止造成癡呆聾啞傻人員上路,發生不必要的傷亡;防止違法、違規收購鐵路設施、設備,減少偷盜、破壞鐵路設備的可能性,防止耕牛上道等。三是深入村莊、田間地頭針對一些枸杞種植戶、采摘人員面對面開展針對性的宣傳并簽訂《安全協議書》,把安全責任落到實處,在當地營造了全民愛路護路護線的濃厚氛圍,確保了轄區基本情況清,重點部位清,重點行業清,重點對象清。截至目前,共宣傳x次,發放各類宣傳資料xxxx余份。

  四、狠抓重點整治,加強治安巡控

  根據政法委、護路辦的要求,我場加強治安巡控工作。一是我場鐵路沿線的兩個村成立了x人的護路聯防小分隊,巡查看護。在廣泛巡邏的基礎上,護路聯防小分隊還對群眾法制意識淡薄的重點部位開展重點巡邏,發現問題,及時反饋,快速處理,有效地預防了安全事故和治安案件的發生。二是強化督導檢查。為了加強護路聯防工作的督導檢查力度,村護路辦及鐵路護路員定期自檢自查、上報反饋信息的基礎上,場綜治中心不定期地深入鐵路重點路段督導檢查。對檢查中發現的問題,及時提出整改意見或建議,限期解決。三是將鐵路沿線環境衛生整治納入全縣創衛和“藍天工程”創建活動中,集中解決在鐵路安全保護區內亂搭亂建、亂堆亂放、挖沙取土、非法排污、傾倒垃圾等安全隱患。

  五、存在的問題

  1、采摘枸杞季節,流動人口無序流進,機動車、三輪車違規載人給鐵路護路聯防工作帶來很大壓力。

  2、xxx道口橋涵積水仍是造成鐵路兩側群眾出行最大的困惑。

  六、下一步打算

  1、進一步加大鐵路護路的宣傳力度。把學生、機動車駕駛員、科技養殖示范戶、“五類人員”戶、廢舊物品收購點作為重點宣傳對象,在鐵路沿線學校全面開展法制課、主題班會、法制演講比賽、學唱愛路護路三字歌等形式,對學生進行全面愛路護路教育。

  2、創新工作思路,深化創建措施,形成鐵路沿線綜合治理長效工作機制,實現鐵路護路沿線綜合治理長效工作機制。實現鐵路沿線治安秩序穩定,運輸環境秩序良好,維護穩定機制健全,基層基礎規范扎實,鐵路運輸安全暢通,沿線社會和諧穩定的良好局面。

  鐵路車站貨運年終工作總結 篇6

  自全面推行安全風險管理以來,我站積極貫徹落實部、局及車站安全風險管理有關工作的部署,深刻領悟盛部長“問題在現場,原因在管理,根子在干部”的講話內涵。管理人員深入作業現場,積極宣傳安全風險管理理念,明確安全風險關鍵環節并制定對應的卡控措施,對影響運輸生產安全的風險進行有效的控制。

  一、明確風險管理目標,確定安全風險關鍵。

  鐵路安全工作一直以來是最重要的工作,也是最難做好的工作。在血的經驗教訓面前,只有尊重鐵路安全生產規律,樹立安全風險意識,從根本上查找安全管理的薄弱環節,才能最大限度地減少或消除安全風險,從而實現運輸安全的長治久安。

  1、充分利用各專項整治活動的平臺,合理評估在接發列車、調車作業、勞動安全、專用線管理等方面存在的的安全風險,確立值班干部日常檢查、添乘及跟班作業檢查的安全風險關鍵點。

  2、嚴厲落實接發重點列車、動車組、切割正線調車等特殊情況干部上崗卡控制度,利用“十五三”對規檢查及時發現作業人員在執行作業標準過程中人員忽視的安全風險。

  3、定期組織召開站區聯勞會,協調組織工務、電務、接觸網、公安對站區行車設備進行一次五位一體聯合檢查,排查設備隱患,同時將隱患及時納入設備安全風險管理問題庫。

  二、把握風險管理規律,統籌分析評估風險。

  安全風險管理,既是結合鐵路安全工作實際,通過風險識別、風險研判和規避風險、轉移風險、駕馭風險、監控風險等一系列活動來防范和消除風險。

  1、對安全風險管理問題庫中的問題,組織業務骨干成立專業小組,按照潛在損失或產生的風險后果分類為,然后映射到表格中進行分析。

  2、對發生違線、嚴重違章問題的職工列為當月安全風險關鍵人,并由其所在班組的包班干部組織班組長、作業互控人及責任人進行問題分析。通過合理的安全風險評估,從而認識到工作中暴露的安全問題的根源。

  3、利用職工日常業務學習、培訓的時機,講解全路的典型事故案例。從第三方的角度對案例進行分析討論,引導職工對事故原因進行深入思考,把握安全風險點。

  三、制定風險防范措施,積極主動應對風險。

  實現安全風險的預先控制、超前防范,從源頭上化解和降低風險是安全風險管理的首要環節。根據風險的性質、成因、規模、時段、力度及影響大小制定風險防范卡控措施,是強化安全管理基礎的關鍵。

  1、加強安全風險管理宣傳,樹立安全風險意識。利用職工大會、宣講會與職工進行座談,通報鐵路安全形勢,并結合鐵路發展狀況大力宣傳安全風險管理理念。同時將鐵路近期事故通報等文件組織干部職工進行學習,使職工充分認識到風險管理對鐵路安全的重要性,樹立安全風險意識,提高落實作業標準化的自覺性。

  2、加強業務理論知識學習,提高風險控制能力。定期組織干部職工進行業務培訓,每月進行一次業務理論考試,每周進行一次實作演練。對接發列車、聯控作業標準,線路車輛檢查、專用線作業安全關鍵、裝載加固要求、危險貨物運輸等作業的安全風險關鍵進行培訓,提高現場作業的實際操作技能和安全風險控制能力。

  3、加強安全風險關鍵卡控,落實風險管理要求。根據鐵路局對安全風險管理的要求,對現場作業、勞動安全、基礎管理、專用線管理等方面的安全風險關鍵逐一制定卡控措施,進一步完善和細化各項安全管理制度及措施。對安全風險級別較高的崗位、時間段和作業環節由值班干部進行重點卡控和檢查,督促職工執行作業標準,確保各項制度落實到實處。

  在“安全生產大如天” 、“安全是鐵路的 ‘飯碗工程’”、牢固樹立“三點共識”,把握好“三個重中之重”、推行“安全風險管理”等一系列安全管理新理念的灌輸下,引導干部職工樹立安全風險意識,通過發現、分析、控制安全風險有力地夯實了安全管理基礎,促進安全生產持續穩定。

  鐵路車站貨運年終工作總結 篇7

  一、加強鐵路護路法治宣傳組織工作

  緊緊圍繞全市公路護路行動的有關工作安排,研究部署工作計劃、目標任務和措施。一是成立了以局長任組長,縣區司法局局長任副組長,各科室負責人為成員的鐵路護路行動工作領導小組。領導小組下設辦公室在局法宣科,具體負責做好全市鐵路護路法治宣傳工作日常事務。形成主要領導負總責,分管領導具體抓,一級抓一級,層層抓落實的工作格局。二是結合工作實際,及時制定了相應的工作方案,明確了主要任務、時間安排、具體內容、工作措施和總體目標,確保各項工作有條不紊開展。三是統一思想,提高認識,進一步增強做好全市鐵路護路法治宣傳工作的責任感、使命感和緊迫感。結合實際,精心組織、周密部署,把全市鐵路護路法治宣傳工作列入重要議事日程,建立健全規章制度,狠抓工作落實,全力推進全市鐵路護路法治宣傳工作深入開展。

  二、扎實開展法治宣傳教育,不斷提升全民法律素質

  一是突出領導干部和公務員普法重點。市委中心組帶頭學法,先后邀請中央、自治區知名教授,舉辦了“提高領導干部依法行政能力和意識”、“加快建設社會主義法治國家”專題法治講座,在全區率先推行公務員“A+B+網絡平臺”法律知識考試。各縣區、各部門通過舉辦普法大講堂,邀請普法講師團授課等多種形式,推進領導干部和公務員學法用法。

  二是充分利用媒體,廣泛進行法律知識普及宣傳。在xxx各類媒體開通《以案說法》普法頻道,創辦了《律師說法》、《法律在線》等普法欄目。各縣區建立了法律電子書屋、文化普法長廊、說法放映室、法律服務超市等,使法治宣傳教育的觸角得到進一步延伸。

  三是自編普法教材,有針對性的開展法治宣傳教育。創編《“違法成本”普法教育手冊》、《勞務移民法律服務指南》叢書、《農民工法律援助典型案例選編》等“六五”普法系列教材,不斷滿足各類普法對象學法用法的需求。

  四是培育法治文化,法治理念深入人心。培育了市法治宣傳藝術團,縣區情緣鄉音劇社、夕陽紅文藝合唱團等10余家法治文藝團體,開展了“弘揚法治精神·創建法治城市”法治書畫展,為xxx市法治文化建設營造了良好的法治氛圍。

  五是打造特色陣地,豐富法治宣傳教育載體。依托青山公園、主街道燈箱、中心廣場、社區活動中心等,打造了全國首家“憲法主題”公園、群眾法治文化展示中心、社區法治廉政文化教育基地、回鄉法治文化大院、移民新村法治宣傳長廊和法治文化廣場等法治宣傳陣地,使居民在休閑娛樂的同時接受法治熏陶。

  六是開展集中宣傳,營造法治氛圍。在“3.8”、“3.15”“6.26”等各類紀念日,組織各縣(區)、各成員單位在公園、廣場等人群聚集地,開展集中宣傳活動。特別是“12.4”全國法治宣傳日,全市開展了集中宣傳、法治文藝演出、法律知識競賽、法治文化成果展示等系列活動,營造了濃厚的法治氛圍,提升了全市公民的法律素質。

  七是普法與依法治理相結合,“法治xxx”創建深入開展。出臺了《xxx市創建法治城市工作方案》和《xxx市依法治市考評實施辦法》等規范性文件,制定創建辦法及標準,采取有效措施,在全市廣泛開展了創建活動。市、縣區均成立了政府法律顧問團,為政府決策提供法律意見和建議。建立醫療、消費、物業、交通事故等行業調委會,把普法和依法治理輻射到人民調解、司法調解和行政調解全過程。建立律師信訪值班制度,引導*群眾依法合理解決問題,把普法和依法治理輻射到法律服務全過程。積極開展依法治理示范單位創建活動,全市法治化管理水平進一步提高,群眾滿意率進一步提升,鐵路護路法律法規全面普及。

  三、不斷強化業務學習,提升為民服務能力

  堅持全局干部職工每周五學習例會制度。組織全局干部職工認真學習當前的時事和有關的法律法規與方針政策,用科學發展觀統領思想和行動。定期召開局務會議,研究、協調業務工作中的問題,各項工作呈現良好發展勢頭。參加全區課題調研22篇,發表各類調研文章20余篇,以學習促提高,以學習促業務。全市律師擔任企業法律顧問148家,辦理各類訴訟、非訴訟案件800余件,解答法律咨詢4000余人次,公證機構共辦理各類公證事項件4600余件,解答咨詢2360件,辦理公證援助業務39件。

  四、20xx年工作計劃

  (一)加強宣傳教育。充分利用科普活動周、世界環境日、知識產權日、科普日等節日,與市政法委等相關單位繼續緊密合作,通過開展形式多樣的系列宣傳活動,做好各類法律法規的宣傳,使法律深入人心。

  (二)加強規范化服務機關建設,強化依法行政。以深化黨務公開工作為契機,理順關系,公開辦事指南,規范審批行為。建立效能評估考核機制,完善考核體系。圍繞全市重大項目搞好項目法律服務,促增長,保穩定。

  (三)堅持學習例會制度、注重局內干部職工科學素質培養,并借助有關節日,大力開展各種法律主題宣傳活動,進一步提升全民法律素質和服務水平。

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