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小學財務工作總結

時間:2024-07-01 23:16:24 財務工作總結 我要投稿

小學財務工作總結

  總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編整理的小學財務工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

小學財務工作總結

小學財務工作總結1

  在教育局和茶房鄉教辦的指導下,我校20xx年下學期在財務工作方面做了大量工作,取得了一定的成績,同時也有不足之處,就此總結如下。

  一、腳踏實地,做好財務經常性工作

  健全民主理財小組,賦予相應的權利和義務,切實做好份內工作,不當擺設。開學前,提前準備好行政事業性收費收據,廣泛宣傳最新的收費標準,嚴格按教育局財政局物價局的要求規范收費。按時記收入支出流水帳,隨時與相關學校對帳,經費收支在學校進行公示。定期對學校帳目進行抽查或展評,接受教師的監督。積極為學校服務,開學后盡快收齊發票,盡快報帳,不影響學校的正常教育教學工作。每月將學校收入支出結存等情況打印公布,便于教師核對。

  二、摸清家底,加強固定資產的管理

  本年,我們依據財政局、教育局、鄉教辦的要求,全面核查、清理,對固定資產做了全面的登記,摸清了家底,并在此基礎上建立了固定資產明細分類帳,增強了我校保護國有資產的意識,使固定資產的管理進入了正常化管理的軌道。以后再增加的.固定資產,隨時登記,并刻了固定資產管理章,讓校長在發票上簽字,引起重視,增強責任心。

  三、量入為出,增強收支按預算管理的意識

  根據鄉教辦的要求,我校對未來一學期的收入,作詳細的測算,對日常公務、教學業務、設備購置、校舍維修等幾塊支出根據學校規模作出最貼近實際的支出計劃,逐級上報批準,并按預算執行。

  四、財務公開,加大對財務的監督力度

  我校要“四上墻”,一是民主理財小組要上墻,二是收費標準要上墻,三是貧困生減免名單要上墻,四是每學期收支情況要上墻。讓財務工作公開、透明,接受教師、學生、家長和社會的監督,不流于形式。

  五、腿勤手勤,發揮核算和服務的職能

  報帳員每月按時將報表交給校長,使校長對我校的財務狀況心中有數。同時,不怕麻煩,不怕多跑腿,爭取讓學校有票就能報銷。

  六、自我充電,提高自身業務素質

  經常通過各種形式進行業務學習,關注最新的財經制度的變化,學習相關的規章制度,學習新的農村義務教育學校預算編制,進行自我充電,工作中才不至于出現偏差。

  一年來,我校財務工作成績不少,但更看重的是不足之處。以后工作,我要在預算的編制、執行、財務公開等方面做好工作。

小學財務工作總結2

  在這一年的時間里,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用,做出了貢獻。

  一、愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用。

  1、顧全大局、服從安排、團結協作。今年,根據財務科的工作安排,本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經驗的.同志學習,認真探索,總結方法,增強業務知識,掌握業務技能,并能團結同志,加強協作,很快適應了新的工作崗位,熟悉了報賬業務,與全科同志一起做好財務審核和監督工作。

  2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負責財務會計及保管工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規范合法,確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。

  3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧食堂的保管工作。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

  4、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務戰線上,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規的工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,提供高效、優質的服務。

  二、努力學習,增強業務知識,提高工作能力。

  為了能夠適應建設現代化計電算化的目標,xx年,本人能夠根據業務學習安排并充分利用業余時間,加強對財務業務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,掌握了電算化技能,提高了實際動手操作能力,學習了會計基礎工作規范化要求,使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高,適應了現在的工作要求,并為將來的工作做好準備。

  希望在今后的工作中,發揮優點特長,克服缺點和困難,更好地完成學校和領導交給我的工作。

小學財務工作總結3

  一、指導思想

  本學期,在校長的直接領導下,以教育內涵發展為主題,規范管理,均衡發展,強化后勤保障,做好學校財產管理,提高學生食堂飲食質量和“蛋奶工程”服務育人的意識與質量。突出創建節約型學校,勤儉辦學,盡力化解債務。認真學習上級有關教育工作文件精神,貫徹執行“教書育人,管理育人,服務育人”的方針,堅持后勤為教育教學服務,為師生生活服務方向,強化后勤內部各環節的管理及安全衛生工作,努力提高自身素質,不斷增強服務意識,通力合作,克服困難,后勤工作取得了一點的成績。

  二、如期完成開學制定的工作目標

  1、嚴格杜絕亂收多收費,不搭車收費。

  2、加強校產管理,做到新舊財產帳物清楚,統管有序。一方面及時為教學工作提供設施設備、教學器材、辦公用品、良好的環境;另一方面,還要管好這些財產,如有損壞,及時組織維修、搶修等。在平時的改善辦學條件中,本著少花錢多辦事,不花錢也辦事的原則,調動師生的積極性,為學校節約開資。嚴格審批購物制度,本學期繼續加強對學校物資購入、使用、管理、存儲、更新、報廢等環節的監督力度,建立固定資產帳目,做到配置合理、高效使用、確保安全完整。并對期初、期中、期末三檢查。實行保管賠償制度,健全手續,責任到人,做到物盡其用、物盡所有。對學校財產盡量發揮效用。確保學校財產的安全管理與使用。

  3、做好“蛋奶工程”與“食堂管理”所有收費及流程工作。求真、務實、優質、高效,提高工作效益,提高自身素質,注重提高業務水平。同時要科學合理安排人員,明確職責分工,責任到人,切實把“蛋奶工程”、“學生食堂”及家庭經濟困難寄宿生的一補工作做實做細。

  4、反對浪費,大力提倡節約,結合我校目前的實際情況全面建設節約型學校。按照“精打細算,量入支出、保證重點、兼顧一般”的.原則,在確保重點維持性和教學業務性支出的前提下,盡量壓縮學校日常開支,合理安排資金使用計劃,本學期克服困難。并嚴格按照預算計劃執行,及時控制不必要開支,嚴控超預算支付。每月按時向本校匯報資金收支使用執行情況,然后及時匯總各類票據交付上報中心校財務室,進行“一簽三審”報銷。并在校務公開欄上公開張貼,提高財務公開的透明度和預算資金使用效益。

  5、加強教育信息化與“戴爾學習站”學生計算機輔助教學建設高教育教學質量。

  6、在安全管理工作上,首先是建立健全《蛋奶工程》、《食堂管理》、《學校衛生》管理制度及《應急預案》。各教室、部室、辦公室等均有管理制度,并配有專人管理,責任到人。另外,我們每學期均要定期及不定期地做好安全檢查工作,并認真作好檢查記錄,發現問題立即采取措施,杜絕不安全因素的發生。加強了校園巡視,對發現有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材、水、電設施等作及時徹底的維修、排除。加強了門衛的職能,繼續實行外來人員來校登記,同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查,杜絕不良現象的發生。

小學財務工作總結4

  作為學校各項工作的重要組成部分,學校財務工作同教學工作一樣,是學校的兩大支柱之一,同時又具有服務保障、經濟保障和教育保障的鮮明特點。即:有了教學工作,總務后勤就有了服務對象,沒有了總務后勤,教學工作就難以開展,兩者之間的關系就是相互依賴、相互促進,缺一不可。雖然總務工作并不直接參與教學,但它所做的各項細鎖、繁雜的工作都是學校教育不可缺少的,對教育事業的發展有著不可替代的.重要作用。這直接關系到學校各項工作的正常運行,關系到教職工的切身利益。為此,本人從小到大負責財務工作,一直嚴格執行財務法律法規,加強財產管理,勤儉節約,科學合理使用經費,不斷改善辦學條件,使學校達到新的辦學標準,為學校的教育教學提供良好的物質保障。本著求實、創新、到位、科學的原則,財務人員竭誠為學校師生服務。我們要堅持民主理財,杜絕貪污挪用等不良現象發生。本文是對本學期財務工作的總結。

  ㈠財務工作:

  在開學初期,認真分析了上學期存在的問題,同時認真學習了財務相關法律法規。按照領導的思路,做好年度經費預算,嚴格執行。按時完成學校教育教學常規采購工作;制定和完善各項規章制度,明確各崗位的職責。

  學校財務人員準確做好年度預算工作,做到預算力求正確合理,決算力求規范,實事求是;經費支出堅持勤儉節約,使用合理的原則。做好年度綜合結算,為學校教育決策提供可靠數據,確保學校收支平衡。

  加強流程管理,財務人員及時統計教育經費的使用情況,做到底數清楚,資料準確,每月向校長匯報,以便領導對資金的合理使用。每一次結帳都要及時公布,讓職工了解學校資金的使用情況,加強財務監督。

  加強資產總額的管理,不斷改進各部門的辦公設備,對新購置的資產要及時上帳,做到帳物相符。開課前本人認真清點各室財物,期末做好清產核資工作。

  協助教務處做好教師福利費、教師績效工資發放工作。做好幼兒園的注冊和收費工作。

  ㈡學校食堂工作:

  我認真領會文件精神,結合學校實際,圍繞“降成本,保質量”這一原則,在盡可能讓每位師生吃得舒適、放心、滿意的前提下,積極學習相關業務知識,使食堂每一位員工都能運用自己擅長的技能,不斷提高食堂員工的服務水平,提高對菜品的認可度。具體地說,有四個方面:

  一是加強對從業人員的管理。

  我從多方位了解食堂從業人員,結合學校實際,“動之以理,動之以情”,不斷引導他們愛崗敬業,積極工作。教師和學生都要平等對待,努力改善服務。對從業人員這一學期進行了多次培訓,抓好了從業人員的衛生知識教育,掌握了食品衛生法規,提高了他們的思想認識和衛生素質,使食堂做到了“四個一”(一次預防)。

  蚊子,防鼠,防霉,防毒)“四勤”(勤換衣,勤洗手,勤剪指甲,勤理發)。

  二是加強進貨管理。

  我每個星期都認真總結和計算成本。依據市場食品,合理調配配方。嚴格執行質量控制和成本控制。達到收支平衡,保證食堂經費的正常運轉。

  三是加強食堂管理工作。

  (1)餐飲設施的使用應嚴格遵守操作規程;生熟食品及其加工用具及各類廚具、餐具應按類別定點擺放,不得隨意擺放。

  (2)從業人員在工作期間必須穿著工作服,工作時應保持食物、餐具、環境和個人衛生。對學生進行嚴格的晨檢,如出現咳嗽、腹瀉、發熱、嘔吐等癥狀,應立即離校,確保師生安全。

  (3)員工應按規定放置易燃、易爆物品;離開廚房前,應檢查餐具、食品是否放在固定位置,門窗、煤氣、電源開關、爐灶等是否關好;做好防火、防盜、防毒等工作,防止意外事故發生。

  四是做好食堂日常工作檔案的管理。

  我每天都及時做好各種賬冊和各種日常工作的記錄。

  ㈢落實安全措施:

  定期協助學校保安對校園建筑物、電氣線路、教室等進行全面的安全檢查,及時發現隱患并上報。

  二是做好學校防汛工作,以校長為組長,安排防汛值班員,組建防汛搶險隊伍,在汛期前開展大檢查,做到有備無患。

  三是做好節假日值班安排,防止學校被盜事件發生。

  與后勤人員簽訂安全責任書,確保后勤工作責任到位,人人參與安全管理。

  ㈣學校的綠化美化工作:

  定時對花草樹木進行全面的修剪、灌水等工作。

  預先制定綠化措施方案,做好校園的綠化美化工作,使校園環境更加優美。

小學財務工作總結5

  為了保障財務管理制度和規范落實,進一步規范學校財務管理、完善財務管理制度,堅持經費的專款專用。做到財務管理制度化、規范化,使財務工作更好地為教育教學工作服務。根據審計、財政部門,教育局要求,結合我鎮中心小學實際,經研究,在20-學年的上學期,我校繼續認真執行上級主管部門制定的一費制收費標準,做好學校財務管理工作,做到帳務清楚,費用收取使用公開透明。具體工作如下:

  一、機構設置

  吳永福擔任總務兼出納,李紅梅擔任會計。

  二、嚴明工作職責:

  遵守財經紀律、愛崗敬業、忠于職守、熟悉法規法則,堅持原則、依法辦事,秉公正直,搞好服務,保守秘密。潔身自愛,即:做到為單位負責、為領導負責、為自己負責。

  三、制訂財務人員職責

  我校根據實際,制定以下工作人員職責:

  1、嚴格執行學校財務預決算制度。

  2、熟悉有關方針政策和規定,帶頭執行并做好宣傳督促工作。對不符合規定的或手續不全、憑證不齊(實)的開支有權拒付。

  3、按照制度規定,算帳、報帳和預決算的`編制及財務分析等工作。做到手續完備,數字有根據,帳表正確反映,情況真實可靠,并妥善保管帳冊、報表等資料。

  4、按月做好經費分類帳,了解與掌握專項經費情況。

  5、按時發放工資、班主任津貼、獎金等。

  6、開學前做好收費工作。

  7、提高服務質量,改進服務態度。

  8、完成總務主任安排的其它工作。

  四、嚴格執行財務管理規定

  1、財會人員要嚴格執行國家的財經政策、財經紀律,履行監督檢查職責,按時報告學校財務收支情況,及時提出合理化建議,為校長當好參謀。

  2、正確編制年度和季度的財務計劃(預算),按照規定的程序和期限,報送會計月報、季報和年報(決算)。

  3、學校的一切收入歸財務部門統一管理,會計開據財政局印制的統一票據。

  4、學校的一切財產,任何人不準挪用或變賣,需報廢處理的,經校長批準,按規定程序進行呈報,變賣款及時交財務入帳。

  5、對于國家指定用途的資金,應專款專用,單獨核算。

  6、學校對外所有開支均應取得合法的原始憑證(如發票、帳單、收據等)。原始憑證由經手人、驗收人和校長簽字后,出納才付款結算。一切空白紙條,不能作為正式憑據。

  7、學校的一切開支堅持“一支筆”審簽制度。各處室安排活動,必須在活動前十天提出資金使用計劃,報校長批準,方可進行。活動結束一周內,持校長簽字的有效票據,到財務部門辦理報銷手續。否則,其費用不予報銷。

  8、銀行賬號和支票不得出借給任何單位和任何人。簽發空白支票時須嚴格登記,領用支票要辦理手續,支票填錯,不得涂改,應加蓋作廢章以示作廢,丟失支票要立即向銀行掛失。

  9、財務人員必須遵守貨幣資金管理制度,庫存現金不得超過銀行核定限額,做好防盜工作。

小學財務工作總結6

  20xx上半年我校財務工作在教育、人事、財政部門的指導下,高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想,結合保持共產黨員先進性教育活動的開展,認真落實相關單位安排的財務工作任務,堅持勤儉辦學方針,正確處理學校發展和資金供給的關系、社會效益和經濟效益的`關系、國家利益和教師利益的關系。

  一、開展的主要工作

  科學合理編制學校收支計劃,并對計劃過程進行控制和管理,合理配置學校資源,努力節約資金,加強資產管理,防止學校資產流失,對學校財務活動的真實性、合法性和合理性進行監督,積極開展財務分析工作,確保學校財務活動的效益性,開展了預算內經費管理、預算外經費管理和往來款項管理和其他工作。

  (一)、預算內經費管理工作

  全年預算財政撥款1763576元、轉移支付294042元(其中代課金170000元)、預計新增減約155000元,共計2212618元。截止20xx年6月財政已撥款1205017元,欠撥1007601元,實際支出1308400元,未結賬款約15000元,下半年可支配經費共計889218元,其中工資930000元、公積金須繳納14946元、醫保需繳納24322元,共需976468元,不包括公業務費尚差80050。經費情況不容樂觀。如追加上年超支57789元、上半年代課超編費17000元和賬上可沖銷款11000元,可基本保持運轉。再要回10萬元轉移支付,可保障經費。

  預算內經費全部由財政撥款,主要用于職工工資、獎金、離退休費、遺屬補助、醫療保險、住房公積金、退休建房費和公業務費等開支。主通過以下工作來實現經費管理。

  1、及時足額發放職工工資、獎金、離退休費、遺屬補助。

  2、按期上交職工醫療保險金、住房公積金。

  3、公業務費開支嚴格執行站長一支筆審批,報銷時必須憑原始憑證據實列報,不能以領代報或以借代報,手續不完善、票所不正規和非正常開支的費用,一律不予報銷。

  4、采購、維修大額開支實行集體研究決定,并簽訂采購、維修合同,上報相關部門,完善控購手續后方可執行。

  5、兌現職工福利發放,現已發放退休教師50元/人。

  (二)、預算外經費管理

  全鄉共收雜費58220元,其中沙灘學校19490元,占33.47%,由于各方面因素該校長期負債,實行開校全部收取雜費,全部返還,幾乎每期開校1月報均無經費運轉;雙江小學分別15930元,占27.36%,辦公經費比較寬松;無水小學6925元,勝利小學4400元,婁子坳小學5200元,三間學校基本持平;長江小學4325元,近兩期節余近兩千元還債,本期已還清并基本持平,發展情況不錯;馬桑小學1950元,經費相對欠缺。五間學校經費所占比例不大,在3%—12%之間。

  預算外經費主要來源于學校對學生的雜費收取,按規定上繳財政后劃回本單位,主要用于學校的辦公室費開支。輔導站逐月按“3:2:2:3”的比例劃給學校,截止20xx年6月份已全部劃回學校。雜費使用要求學校負責人對本校發生的經濟業務做到心中有數,并承擔經濟責任,輔導站財務人員負責審計、監督和指導。

  (三)、往來款管理

  往來款主要有書款、免費教科書款、“兩戶”減免款、特困生減免款、學生傷亡補助、計算機工程款、集資款、住房公積金個人部分、醫保個人部分、個別所得稅、代課金、教學獎懲、單位及個人借款,往來款一律執行專款專用,絕不挪作他用。

  (四)、其他工作

  1、按時完成審批年終獎金審批、兩年考核晉檔、三年優秀晉檔和職稱變動晉檔工作。

  2、認真進行校產清理上報,防止學校資產流失。

  3、錄入人事工資管理系統,完善單位人員人事工資檔案,為高效管理奠定基礎。

  4、高質量、高要求完善預算工作。

  5、為職工貸款提供方便,解決職工進修、建房等資金短缺問題。

  二、存在問題原因剖析及今后的努力方向

  (一)、存在問題

  1、今年初開以過大導致公用經費開支嚴重超出同期水平。

  2、個別學校超支現象嚴重,主要是由于歷史因素、無收入支出和審計監督不力所致。

  3、站內經費緊張主要由于核編少、用人多造成。我站目前核編119人,實際用編127人,超編8人(中小學各4人計),全年導致34000元差額經費。

  (二)、今后的努力方向

  1、加強財務人員知識培訓,力求規范學校財務活動,建立健全學校財務檔案,舉行財務知識競賽活動。

  2、狠抓典型,依據《沙灘鄉學校財務管理辦法》第十一章第五十、五十一、五十二條之規定,對財務工作搞得好的單位和個人進行大力表彰,反之則兌現懲罰。

  3、根據人事制度改革要求,取消中心校報賬員職位,減少管理層次,提高工作效益。

  4、對全年公用經費實行按月分配使用指標,確保不出現超支現象。

  5、積極爭取增加編制,嚴格按核編使用人員。

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