班主任年級工作總結[熱]
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,因此,讓我們寫一份總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編為大家整理的班主任年級工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
班主任年級工作總結1
本學期我擔任三、二班的班主任,回顧這學期工作,有苦有甜,但與上學期相比,班風班貌有了很大程度的轉變,學生的整體素質和行為習慣有了很大的提高。
一、班級管理方面
1.耐心細心,培養習慣
利用班會進一步加強對小學生日常行為規范的學習,加強學習習慣的培養,課前做好充分準備,課上專心聽講,積極思考,課外要求注意安全,生活中做到講究個人衛生,學生能夠講文明,懂禮貌,學習和衛生習慣也有了很大的轉變。讓大家看到不一樣的三年級。
2.公平公正,積分考核
每大周公平公正公開的對學生的衛生紀律學習進行積分評比,尤其是展示作業好、考試成績進步大,為班級做好事,加重獎勵,學生的作品越做越好,班里的好人好事層出不窮,積分考核增強了學生的集體榮譽感。
3.讓學生,動起來
除了引導學生積極參加學校的各項活動,還提倡學生多讀書、多讀報,并積極參加學校的特長班培訓,學生的特長得到了發展,同時也豐富了課余生活。每期的黑板報都帶領學生看一看、讀一讀,觀看有教育意義的電影,開闊學生的視野。
4.家校聯手,形成合力。
每月除填好家校聯系卡外,還大力表彰聽話懂事的學生,使一些調皮的學生從不懂事轉變到主動為家人做家務,不亂花錢,平時的班級工作得到了家長的支持與配合,尤其是六一文藝匯演籌備道具得到了好幾位家長的熱情幫助。
二、教學方面
1.重視備講批輔
積極聽、評課,從背講批輔四個環節入手,扎扎實實做好本職工作,尤其是中心校組織的`聽課活動中,我們班講的《燕子專列》獲得校級賽課一等獎。批改作業,輔導學困生都比上學期有了新的突破。
2、重視學生基本功訓練
首先從培養學生的學習興趣入手,關注全體,關注學生的信息反饋,從聽說讀寫四個方面進行強化訓練,使學生的基本功越來越扎實,考試中學生的成績穩步提升,順利完成了教學目標。作文方面,學生興趣高,提高快。日記以我手寫我心,作文多寫多修改。學校檢查中全批全改。作業質量過關。
3、重視第二課堂建設
結合學校的寫字課、讀書課、口語交際課。向第二課堂進行拓展,鼓勵學生多讀書,讀好書,本學期做了人均制作讀書卡片60多張。為提高寫話水平,為學生順利升入四年級的語文學習奠定了良好的基礎。建立學生成長檔案,各項活動保存照片和資料,及時記錄下了第二課堂的開展成果。我班學生的日記被興華苑錄用。
今后在教學和班級管理方面我還要學習先進的經驗和理論,不斷挑戰自我,超越自我,把各項工作越做越好!
班主任年級工作總結2
平凡的班主任工作,是讓學生提高能力、養成習慣、塑造人格的工作,又是一件瑣碎、繁忙的工作。因此,要做好這項工作,必須花很大的精力和努力。在領導的關心、科任老師的齊心協力下,圓滿地完成了本學期的各項任務。我把這學期的工作小結如下:
一、進一步完善班級管理建設。
學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛生檢查員、課桌檢查員、電腦管理員、紀律檢查員等。同時,我利用班會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。我又組織學生每周進行總結評比,表彰日常行為規范好的同學,評為優勝星,以小紅花的形式貼到光榮欄里,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。
二、培訓班干部。
俗話說:火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理,要帶好一個班級,班干部的作用是老師也無法取代的,所以,我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養,本學期,我采用了崗位聘任制,先出示了崗位名稱和崗位職責,然后讓學生自愿報名競選。班干部產生后,我和他們經常召開班干部會議,要求他們在各方面嚴格要求自己,明確自己的職責,做好自己的工作。這樣選出來的班干部在工作中積極主動,而且工作起來也得心應手。每過一段時間,我都會召集班干部開一次會,讓他們談談得失,以及今后的打算等。這樣,既為班干部進行了指導,又提高了他們的工作積極性。
三、做好家訪工作。
老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯系,取得家長協助,才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮的同學和行為規范不好的更要家長共同管教。
四、補差方面
針對本班的差生,自己沒有放棄不管,而是想方設法幫助他們上進,關心、呵護每一個同學。一方面利用課余時間與他們談心,化解他們心中的`隔閡,讓學生感到老師對他們的關心與愛,使他們愿意以自己好的方面展示給老師看。另一方面利用晨會、班會經常講解些日常行為規范,處處地方教育學生要用行為規范來對照自己、約束自己。只有端正了學習態度,學習目的性明確了,學習興趣也上去了,學習勁頭也來了,學習成績也能有所提高。再加上自己利用晚上和雙休日的時間給差生打電話督促他們按時寫作業及了解在家的情況,以便增進師生之間的友誼。這樣做也得到了學生家長的好評。
做好班主任工作,是件很不容易的事,自己覺得功夫下了不少,也花費了大量的時間去補缺補差,但效果并不明顯,自己有點灰心,但看到有幾個、成績很差的同學,在我的輔導下,這次考得還可以,又給我一點鼓勵。不管怎樣我將一如既往,繼續搞好補缺補差工作,關心每一個差生的同時還要鼓勵優生,把他們的成績搞上去。
總之,我深感班主任工作多而雜,但只要你具備一個愛字,那一定會把工作做好。但我覺得這學期自己的弱點就是沒有調整好自己的心態,不過相信自己通過努力,將會逐漸細化的,這也是我下學期的努力目標。
班主任年級工作總結3
回顧這一學期的班主班主任工作,總結如下:
一、積極營造民主、平等、和諧向上的班級氛圍。
學生是班級的主人,學習的主人。營造民主、平等、和諧的氛圍,是學生自主學習,合作學習的基礎。我在平時的工作尤為重視這一點。
二、真誠、耐心,培養學生良好的習慣。
低年級學生的特點就是好動、好玩。如何讓這些孩子們適應小學生活,成為一個真正懂事的小學生,是養良好的習慣顯得尤為重要。
三、全面了解學生,關愛學生,多鼓勵學生。
每個孩子都有思想的,活生生的生命個體,他們渴望被理解,被尊重。教師更不能居高臨下地逼視孩子,也不能粗暴冷硬地刺傷孩子。要以朋友的身份蹲下身子和他們說話,平等地進行交流,設身處地為他們著想,認真傾聽孩子的聲音,尊重孩子的選擇,分享孩子的快樂。教育的目的不在于傳授,而是喚醒、激勵和賞識。
四、切實做好安全工作和管理方面。
安全是一切工作的前提,必須時時講安全,事事注意安全。我校地處1零5國道,上學放學都很危險。通過主題班會課、安全課、黑板報等形式增強學生的安全意識,提高學生的`自我防范能力。這一學期下來,我班成立安全小組,并且按時回家,如做不安全事,要立刻向我匯報。班里沒有發生任何不安全事故。
五、存在的不足及努力方向當然,我在工作中也存在著一些不足:
。、對班干部的培養力度不夠。許多班沒有說服力;另一方面,我放得不夠,他們缺少鍛煉的機會。
。、班級活動開展地不多。低年級的學生愛玩,愛動,喜歡做游戲形式比較單一,內容不夠豐富。
六、今后努力方向
1、開展豐富多彩的活動。通過各種活動,激發學生的興趣,培養學生的能力。
。、及時與家長溝通聯系,共同促進孩子的發展。
。场⒅ε囵B班干部,幫助其樹立威信,協助老師管理好班級。
。、認真做好復習動員工作,制訂詳細的復習計劃,進行有效的復習。爭取每一個學生都上一個臺階。
班主任年級工作總結4
記得在一本書上看到,老師分四種類型:智慧愛心型,愛心勤勞型,勤勞良心型,良心應付型。記得一個優秀班主任在做經驗報告時說:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。多年以來,我一直積極思考如何做好班主任工作,希望自己成為一名智慧愛心型的優秀班主任。
時間總是過得這么快,接手這個班級又已經第二個學年了。在這一年中,孩子們的每一個進步都是我們共同努力的結果。于是,我發現我喜歡和他們在一起,喜歡和他們一起感受酸甜苦辣。我和他們在很多地方形成了默契。
說不上總結,只是自己對這一年來的一些回顧:
一、注重能力的培養和鍛煉
這學期,為了培養同學們的競爭意識,為了給更多的同學鍛煉的機會,我重視小干部的.培養,讓他們互相監督,互相學習,輪流執政。在這種氛圍下,班干部的工作很盡心,很認真,很負責任。當老師不在時,我就把任務分給班干部,讓他們組織管理,平時的早讀、午讀也是由班干部組織,每天的作業也要先過班干部這一關。一來,即鍛煉了能力,又樹立了威信。另外還有一些如:打掃衛生、管理晨讀、維持紀律、記錄好人好事、監督文明行為……使班干部真正成為老師的得力助手,老師的工作省心不少,F在我們班級就像一輛上了軌道的列車越開越順,就拿三項競賽來說吧,平時我只是點到而已,沒有花很多時間在上面,但這學期的下半學期已經接連七八個星期全部滿分,我想這就是班干部在其中發揮的重要作用吧!
沒有交流,就沒有教育,就沒有感悟,就沒有情感。走進學生,和每一個學生成為朋友。記得有這樣一首詩:我到河邊飲水的時候,我覺得那水也渴著,我飲水的時候,水也飲我……我和學生之間,有三個共同,共同感受:感受學習的過程;感受同學的情誼,感受生活的美好;共同分享:分享學習的快樂,分享友情的快樂,分享成功的喜悅;共同成長:不停地學習新的知識,更新觀念,和時代同步和學生共同成長。
二、和家長成為朋友
家庭教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。因此,我特別注重和家長建立良好的關系,加強和家長的溝通。
當家長不找班主任時,班主任更要主動與家長聯系,孩子或喜或憂,都及時地通過電話、家訪告知家長,讓家長同喜同憂。當有些事情、有些做法家長不能理解時,心平氣和地和他們解釋清楚,用自己的實際行動來換取他們的信任。當然其中會有些家長態度不好,或不配合老師工作,反之有些家長過于熱情,即使我們老師對她們不是很熱情,但只要我們老師真心實意,做的每件事是為了他們的孩子好,有了這個出發點,我相信每個家長都會發自內心的認可我們這個老師。
很多事情都是隨機而發的,我們并不能預設,但當事情發生時,做為班主任應該從中協調,使事情得到完美地解決。只有家長信任班主任,班主任工作才能很好地開展,學校的活動就能得到家長的支持。這次的實驗基地活動報名,其實我沒做多少工作,但家長積極配合,參與率100%。
三、班主任隨想
當班主任很累,事情很多,很累心,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是,當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有了很大的改變,當你被學生圍著快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了……那快樂是從心里往外涌的。
班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!
班主任年級工作總結5
本學期,在學校的安排下,我接手了新的班級——五年級二班。在領導的支持、家長的配合、師生的齊心協力下,圓滿的完成了本學期的各項教學管理任務?偟膩碚f,本學期的工作緊張而又忙碌,但卻又感到無比充實和快樂,F將本學期的工作總結如下:
學生總體印象:這個班學生一共33人,其中男生20人,女生13人。總體來看,男同學聰明能干、活潑好動,但精力過于旺盛,習慣較差;而女生又顯得過于沉悶、呆板、猶豫而活力不夠,根本就沒有十來歲的孩子所具有的那種天真活潑可愛,反倒是像垂暮之年的老人一般。但總體來看,大部分學生綜合素質還是不錯的,不過有個別調皮的學生,總是在有意無意間引導著班級的輿論導向,所以導致班級風氣不好,正氣不夠。
一、加強學生思想道德工作
良好的思想品德是做一個合格學生的前提。因此,我非常重視學生思想道德建設工作。開學之初,我提出了班級目標:“自信、團結、勤奮、實干”,并制定了班訓“讓人們因我的存在而感到幸!薄M瑫r我告訴大家“讓我們一起努力,成為全校最后的班級”。有了明確的班級目標,學生們就有了努力的方向。在我的鼓勵下,學生們的斗志被激發了出來,班級風貌開始變得積極向上、充滿活力。同時,我利用各種機會對學生進行教育,培養他們愛家人、愛老師、愛同學的良好品質。班會課和午會課是班主任老師教育學生的重要陣地,因此我充分利用好兩大陣地,及時的對學生進行教育。
二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風
在和學生接觸了一段時間之后,我發現他們并沒有我之前想象的那么差,相反,我認為他們總體水平不錯。只是個別調皮的學生影響了班級,班級風氣也因此不好,所以才導致他們成為全校老師和同學心目中的所謂“差班”。因此,我所要做的,只是規范他們的習慣,激發他們的潛力,引導他們朝著正確的方向前行。在開學之初,經過自我推薦、競選演講、民主投票,大家選出了新一屆班干部。同時,制定出《五年級二班班級管理制度》和《五年級二班班級考核處罰條例》,從制度上規范學生的言行舉止,并嚴格執行,有錯必糾。
因為班級管理長期松懈的原因,所以一開始學生并沒有朝著我期待的方向前行。但是我并不著急,因為我知道,“冰凍三尺非一日之寒”,學生不是一朝一夕就能夠轉變的。我需要的的'耐心,需要的是時間。給他們以時間慢慢改正,有足夠的耐心去包容他們前行中所犯的錯誤。
但是,光需要耐心還不夠,也不可能只需要愛心就能夠融化學生心中的堅冰。“亂世當用重典”,對于這批懶散慣了,調皮慣了,自以為是、目中無人的學生們,必須要重拳出擊,給予他們狠狠地打擊。所以,我瞅準時機,抓住幾個富有代表性的學生:宋珂帆、葉偉堅、李怡雯、潘思宇、張新元、劉君涵、陳翼卓等,利用他們的幾次犯錯,予以懲罰,并故意展示給全班同學看,達到“殺一儆百”的效果。在我的威懾之下,學生收斂了不少,大家都逐漸把自己以前的種種壞習慣慢慢地收斂起來。班級風貌也蒸蒸日上。
在加強班風建設方面,為增強班級凝聚力,鼓勵學生表達自己的想法,展示自己的成果,我決定繼續辦好班級作文周報——《壹周作文秀》。同時,為了改變班上死氣沉沉的局面,提升學生的“精氣神”,我帶頭帶領全班學生進行全民運動,無論是籃球、足球、跑步、游戲,我都要求每一位學生參加。不僅是參加,還監督那些想偷懶的學生,讓他們沒有可乘之機。通過鍛煉,不但增強了學生的體質,培養了他們熱愛運動的意識,而且在運動中提升了學生們的“精氣神”。我又重新看到了他們那久違的笑臉、燦爛的笑容、矯健的身影。
三、培養優秀的班干部,發揮他們的主觀能動性
班干部是班主任進行班級管理工作的重要幫手。班干部工作做得好,班主任就會輕松很多。尤其是面對新的班級的時候,如果能培養好班干部,讓他們積極管理班級,并營造班級的良好的輿論氛圍,那么各種歪風邪氣就會不攻自破。開學之初,通過毛遂自薦、演講投票,選出新一屆班委,同時針對班級各類繁雜事務,設立其它相應的崗位,如各種管理員、后勤服務中心、個人衛生管理員、體育用品管理員、《壹周作文秀》編輯部、生日party主持人等,力求做到“人人有事做,事事有人做”,學生的積極性高漲,在各自的崗位上,盡職盡責,都很好的履行了自己的職責。
僅僅是選出來了還不夠。所以我不斷對班委干部進行培訓,每周一次的例行班委會,每天的班委住持演講,定期的班委談話等等,讓這些班委能力得到了提升。無論是王元佑、喬維訓、宋珂帆,還是邱天、張云天、杜萬祺等同學,管理的意識得到了很大的提高,能力也提升了不少。
在班委管理的過程中,如果遇到不稱職的班干部,我也會毫不客氣的予以打擊——就地免職。包括宋珂帆、葉偉堅、張新元、潘思宇、王一如、李怡雯、徐若桐、喬維訓、趙映棵等學生,都曾經有過被撤職的經歷。當然,這樣做并不代表我就獨斷專行。而是要通過這樣的策略,讓他們認識到,班干部是為班集體服務的,不僅要管好自己,而且還要協助老師管好班級,更不能有自私自利、斤斤計較、打架罵人等壞習慣。撤了職,也不是說就將他們“一棍子打死”。而是找機會和他們談話,勉勵他們好好表現,爭取機會“東山再起”。果然,這些被撤職的同學,剛開始都不服氣,后來在我的解釋下明白了道理,一個個都努力表現,好多同學又贏得了“重新上崗”的機會。
如今在我的打磨下,現在的班委已經是一支特別能吃苦,特別能戰斗,特別能上進的隊伍了。在他們的帶領下,班級正朝著目標大踏步地前行著。而我這個班主任,如今也越來越輕松了。
四、配合科任老師,協調各方力量
科任老師是班主任的一筆優秀的資源,利用得好,班主任工作就會游刃有余,得心應手。因此,本期繼續積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。開學之初,我制訂了《五年級二班課堂評價表》,讓每位老師都對學生當堂課的表現進行一個總體的評價。每隔段時間,我就會認真審閱《課堂評價表》,如果學生在某一節課上表現不好,就按照班規,對相關學生予以懲罰,并當面向該科任老師致歉。這樣做,為了樹立科任老師在學生中的威信,也讓學生明白,不管是哪一位老師的課堂,都要認真對待,甚至對待科任老師的課堂要更比班主任老師的課堂還要重要。
在我的督促和正確引導下,學生們在科任老師的課堂上表現有了長足的進步。課堂紀律日見好轉,學生的表現也贏得了老師們的好評。
五、師生共寫隨筆,做一個學習型的老師(學生)
本學期,我繼續堅持寫教育隨筆,把每天的教育點滴、心得、體會、感想、所思記錄下來,力求做一個學習型的老師。一學期下來,教育隨筆將近了15萬字。相比去年的隨筆,有了一些進步。比如不再是簡單的記錄,而是有了更多的思考;不再只是從宏觀的角度去敘述,更多的開始關注個體;也有了對現在教育的反思,包括對教師角色的分析,對學生立場的感悟等等。雖然這些隨筆還是顯得稚嫩,閑言碎語也比較多,但我想,只要有恒心,一如既往的堅持下去,一定會有收獲的時刻的。
這些點滴的記錄,無疑將會成為我教育經歷中的一筆高貴的財富。我接下來需要做的,就是將這些隨筆進行系統的整理,歸納成更理論,有深度的文章。這些點滴、個案,不管是成功還是失敗,都有許多值得我思考的地方,如果能透過文字反思現象,那么一定會有更大的提升的。
身教重于言教,看到我每天都在寫隨筆,同學們也躍躍欲試。于是我及時的在班上推出“師生共寫隨筆”的活動,要求每一位同學也來寫隨筆,記錄下生活中的點點滴滴,記錄下每天的喜怒哀樂。同學們都興致勃勃,提起筆來洋洋灑灑。觀之童趣盎然,不禁莞爾,既可以鍛煉大家寫作之能力,亦可以從中了解學生思想之動態,為開展班主任工作又找到了一個很好的切入點。
總之,本學期工作,充滿了許多喜怒哀樂,用余華的話講,就是一次“溫暖和百感交集的旅程”。在我的努力下,孩子們取得了長足的進步,班級蒸蒸日上,徹底改變了以前那種自由散漫、調皮任性、自私自利的風氣。我相信,假以時日,學生們一定會有更大的進步,終會實現我們開學之初制定的目標“成為最優秀的班集體”。我相信,只要有目標,并有為達成目標而不懈努力的勇氣和決心,那么成功離我們就不會遙遠。對此,我深信不疑。
班主任年級工作總結6
由小學跨進中學大門,是初一新生接受教育,學習知識道路中的一個重要的起點,一個質的飛躍,這些天真活潑的學生對中學的自然環境和社會環境都感到陌生和新鮮,尤其是他們的生理和心理都處于驟變而急劇發展的階段,擔任初一年級的班主任,身感責任重大,不僅和眾多的教師們一樣,承擔了解學生,教育學生,啟迪學生的重任,還要做好小學教育與中學教育之間的銜接工作,這其中就需要完成大量煩瑣而重要的任務,將這種銜接工作做好了,就能盡快縮短“過度階段”,促使學生早日步入中學生活的正常軌道。這一工作做好了,以后教育便少、快、好、省,否則,可能出現多、慢、劣、費有艱難窘迫的局面。我現將自己的工作實踐談談自己的粗淺看法,也有不足的地方。
一、環境適應,做學生的知心朋友
我擔任的是初一年(4)班的班主任,班上現有學生50人,男生24人,女生26人,本地學生和外地學生的比例基本持平。剛接手班級,就受命帶隊出去軍訓,為了能盡快地認識和熟悉學生,我隨身帶著學生花名冊,仔細觀察學生軍訓時的態度和表現,在他們休息時,走入他們中間,與大家聊天。就這樣,在回校正式上課一周后,我便將本班學生認識完全。而在第一周的班會上,為了進一步了解學生的性格、特長等各方面,我讓學生每人寫了一份自我介紹,內容包括姓名、興趣愛好、曾擔任職務、曾獲獎項、家庭住址,家長姓名及聯系電話,這些信息,為我后來的因材鼓勵,家校聯系,提供了很好的保障。
考慮到初一年的學生充滿活力,對新的陌生的集體和環境可能會不適應,于是,我在第一周就盡快地將班級布置起來,從班級文明公約,學習園地,宣傳欄到衛生角,都是我用心構思和挑選的,采用文字和圖片相結合的形式,使學生
不至于覺得光是文字太過枯燥,也使整個教室顯得特別有生氣,使學生慢慢喜歡上這個新的班集體。而班訓,我定為“相親相愛一家人”,不管你在紀律、學習等方面表現如何,我們都要團結同學,像兄弟姐妹一樣相親相愛,營造一個和諧的大家庭。我還利用課堂,及時地介紹我們的學校,讓學生盡快了解新校園的一些主要結構,比如升旗臺、食堂、音樂室、實驗室的位置等等。
一個重新組合的集體,首先要營造出良好的班風。于是,第一個月,我經常是拿班級文明公約的內容來時刻提醒著學生們,幫助大家盡快熟知班級的`各項規定。尤其當學生違反紀律時,我會及時糾正,并讓其學習文明公約來自我反省,在反省中受教育,約束自己,養成良好的行為習慣。
二、注重干部隊伍的培養,實行班級管理民主化、細致化。
“火車跑得快,全靠頭來帶”,一群好的班干部,可以以身示范,帶動和感召全班學生,使班風純正。因此,本期共推選了兩輪班干部,第一輪由我指定,管理一個月;之后的一個月,由學生共同民主選舉。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。而我,則做他們的強大后盾。一學期下來,不少班委經過鍛煉,組織和管理能力有了顯著提高,班級的管理效果良好。班委會分工明確,團結友愛,每日的值日班委盡職盡責,及時向我匯報當天班級情況,使我能夠及時地了解學生,了解班級,并及時地解決一些問題。每個班委都能自覺維護班集體利益,增加責任感和榮譽感。
有句話說:“抓在細微處,落在實效中”,班主任工作只有細致入微,才能使班級管理見成效,而在細致管理基礎上
還應充分發揮民主。早到校、兩操、大掃除、校各項活動的參加都認真組織,嚴格要求,決不馬虎,讓學生感到做人就要這樣嚴謹、認真、一絲不茍。至今學生已習慣成自然。例如課前三分鐘,預備鈴一響,學生就自覺地回到教室,準備上課所需的材料。
我們班級發展的目標都是由師生共同商討確立的,并且分工負責。這樣,使管理者和被管理者做到和諧統一。師生能以誠相待,共同決策,使學生感覺到班級的事也有他們的一部分。通過分級管理,班干部承擔了一些日常事務的管理工作,并有權獨立處理相關事務。我則激勵和指導學生自主性的發揮,化解工作中的矛盾。通過自我管理,既加強了班干部隊伍的建設,培養了學生組織管理能力,又提高了全體學生的自覺性,自制力。
三、與學生溝通、交流
我與學生交流的主要方式,一是通過課堂上的普遍教育,二是在個別問題的談話及處理中,三是通過周記。而個別談話和周記是我與學生進行情感交流的重要窗口,也是進行行為矯正和思想教育的重要陣地。而學生非常喜歡周記這種方式。例如我在學生周記中的批語有:
1、祝賀你,期中考試取得了優異的成績。你的學習是不用老師操心的,但作為班干部,你的組織能力和管理能力還有待提高哦。大膽一點,多多鍛煉!
2、你這兩周的紀律表現有明顯的進步,老師相信你,只要你堅持,提高自我控制能力,會做得更好!
3、你的學習不錯,但平常似乎比較沉默寡言,上課也很少看到你主動舉手發言,人要學會積極和勇敢,加油??學生在遇到失敗、受到挫折時,更希望有人去理解他,這時班主任若能及時地表示關切、理解,伸出熱情之手,力所能及地幫助學生排憂解難,必然會獲得比平時更難以獲得的良好效
應——學生對班主任的感激,進而是尊敬,師生間的情感會更加貼近。
對于學生的教育,我以鼓勵為主。當學生犯錯誤時,我經常會對自己說“人無完人,如果學生個個表現良好,那便不需要我這個老師了”。所以,我特別注意以同齡人的心態去尊重他們,理解他們,寬容他們。我們班實行的是“自首制”,學生犯了錯誤,要主動找老師,自己把事情的經過講清楚,然后在老師的指導下,他認識到其中的錯誤,表明對此事的態度和將來的表現。我覺得教育的目的不在于批評,而在于讓學生從中受教育,自我反省和積極改正。而這一過程,又恰恰督促學生養成誠實的好習慣,一學期下來,效果明顯。
馬克·吐溫曾說“只憑一句贊美的話,我就可以充實地活上兩個月”。所以,對于學生的進步,哪怕是一點點兒,我都會及時地表揚和鼓勵。尤其是班級中思想基礎和學習都比較差的學生。他們通常表現為精力旺盛而又學不進去,思想活躍而又任性好動,對班集體正常的學習生活秩序有一定影響。在教育轉化這部分學生時,我從建立和培養感情入手,親近他、關心他、了解他,努力發現他身上的閃光點,并及時地鼓勵和表揚他們,幫助他們重拾自信心,對班級事務能積極地參予。我還注意發揮學生的特長,例如喜歡畫畫,擅長畫畫的,我便有意地讓他們多參予黑板報的工作;寫字工整的,多把一些文字的工作交代給他等等,通過特長的展示激發了他們的積極性和自信心,使其在其它方面也有了顯著的進步。
四、學習上的幫扶
我積極地與各學科的教師聯系,及時了解學生的學習情況,并對個別偏科的學生,請科任老師特別指點。而課下,
我也會單獨為個別學習比較薄弱的學生補補課。但由于學生基礎差,底子薄,有時用了最大的耐心,十分的愛心,投入大量的休息時間和精力,效果卻并不明顯。而大多數學生,對于不懂的知識,并不敢去請教老師。所以我在班上分成四大組,提出組內互幫互助,組間學習競賽,對于每一科每一次的考試,都以整組的平均分來作比較,實行獎罰制。這一實行,不少組內學習好的同學,為了取得整體的勝利,主動去幫助學習差的同學,而學習比較不自覺的同學,為了不拖累本組平均分,也較之以前學習來得積極,全班的整體學習氣氛調動起來了。
五、家校聯系
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,對學生教育離不開家長的配合。我重視與家長的溝通,坦誠相待,使學校和家長對學生的教育有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見。我高度重視,幫助家長共同對待孩子的進步和存在的問題,同家長達成共識,充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子。例如:有學生早上上學經常性地遲到,問其原因,學生說總是自己聽鬧鐘起床,但學生畢竟還小,有時不能自制,于是我請家長辛苦一點,早上幫著叫醒孩子,督促孩子準時出門上學,在家長的幫助下,該生遲到現象明顯改善了。因為初中沒有晚自習,所以家庭作業也是老師所頭痛的一個方面,在開家長會時,我便明確地提出,請家長晚上多抽出點時間,檢查孩子的作業,而我們班的學生,每個人都有備一本記事本,專門用來記錄當天所布置的作業,家長可根據這個來檢查孩子作業的完成情況。而每次與家長聯系,我都會客觀地評價學生,做到憂喜參半,并重點評價學生的優點和進步,請家長跟老師一起鼓勵學生,幫助學生樹立自信,更加積極地表現。
班主任年級工作總結7
一個學期匆匆而過,開學的一幕幕仿佛仍在腦海里。開學時見到一張張陌生的面孔,使我這個念舊之人總想起以前的寶貝。想起劉映志的懂事,想起周慧珊的聰慧,想起李嘉敏的活潑,想起鄒祈琦的體貼……不行,我不能沉醉在回憶之中,應該回到現實,現實就是有46個學生等著我,在以后的至少兩年里,我將與他們一起走過。人都是有感情的,如果我對他們付出真心,付出努力,也會師生情深,也會一片艷陽天。是的,工作吧!相信自己,告訴自己——一定行!現在一個學期眨眼過去,現就本學期的工作總結如下:
規范班級管理 1、坐姿的規范。開學伊始,我發現本班學生坐姿很亂,有趴在桌面上聽課的,有把腳放在凳子橫梁上的,有靠在墻壁寫字的。看見如此的坐姿,我真的很不習慣。所以在第一周每節課都在規范坐姿:腰要直,腳平放,不靠墻。起立的時候,雙手放背后,雙腳打開,顯得有精神。課間做好下一節課的準備,把書本、文具放在桌子左上角,靜息等候老師來上課。經過一個月的調整、規范,現在學生上課很少出現坐姿不正的現象。
2、早讀的規范。剛接這個班我發現學生的朗讀水平不高,讀書是唱讀式的,聽著特別難受。而且不重視早讀,遲到的現象特別嚴重,有些同學早讀課快過去才姍姍來遲。針對這樣的情況我的方法是自己辛苦一點,早讀的時候一句一句地帶領學生讀,哪里該揚,哪里該抑,哪里該輕,哪里該重,都一一說明,一一示范。經過大半學期的指導,現在的朗讀雖然談不上動聽,但也還順暢,聽著舒服。因為遲到現象嚴重,我采取了獎罰并用的方法。獎:當天沒遲到的,小組里一人加10分。罰:當天遲到的,抄課文里的重點段落一次。獎罰并用的方法規范了我們班的早讀,而且因為我個人的魅力(這里臭美一下),學生都喜歡我上課,當然也包括早讀課,久而久之,早讀的質量越變越好了。
調動學生的自信心 開學的第一天,當我自我介紹完后,陳睿就說了這么一句話:“老師,您有信心教好我們嗎?”當時我一愣,這學生怎么這樣問呢?處于本能的反應,我應了一句:“當然有信心!甭犕赀@一句話,陳睿同學很高興地坐下了。隨后我了解到這個班的學習成績一般,學生學習的動力不足,缺乏自信心。我覺得一個人必須有足夠的信心面對生活,信心就像是陽光,沒有陽光的天氣,心情也變得陰沉沉的。在隨后的一個學期里,我運用“優點轟炸法”引導學生,教育學生。所謂“優點轟炸法”就是表揚學生,一個小小的優點都把它放大表揚。以陳睿同學為例子吧。這個學期里,我幾乎天天都表揚陳睿,說他上課做得直,說他字體寫得好看,說他回答聲音響亮,說他講衛生,說他作文有進步,說他是老師最喜歡的.學生。如此這般的“轟炸”下,他自己都覺得自己就是這樣的:做得直的,字寫得好的,聲音響亮的,講衛生的,作文進步的,并且他一直用這樣的標準約束自己。現在我們的陳睿不再是以前那個作業馬虎的調皮鬼了。他在我們班是一個受歡迎的同學,因為老師喜歡的學生,同學們也會喜歡。
陳捷亮,剛接這個班以來我發現這學生怎么一天到晚玩東西啊!上課的時候桌面就是他的游樂場,筆蓋、尺子、橡皮,隨便一件東西在他手上也能變成玩具。面對這種情況,我找家長配合教育,但效果不明顯,上課的時候他依然玩得不亦說乎。隨后我想:這“優點轟炸法”在陳睿身上管用,在他身上也應該管用。于是“如法炮制”,現在捷亮同學上課可專心啦!萬事理相通,此法我用在了很多同學身上,如:伍瑞宸、余睿昊、賴信宏、林展盛等等的學生都有很大的改變,因為老師“轟炸”得法,學生對自己充滿了信心,都很喜歡這個班,喜歡這個充滿活力的三年2班。學生的模仿能力極強,喜老師所喜,惡老師所惡,在教育學生的時候,對于一些學困生,一些小淘氣,老師最好不要顯露出特別厭惡的表情與語氣,因為學生會模仿,這樣是不好的。
重視班級活動及年級競賽 本學期我們班舉行的特色活動有:“中華文化傳統”手抄報比賽,“文學會”活動。手抄報比賽既完成了語文教學任務又可以鍛煉學生的動手能力和設計美的能力。這次活動,學生們特別積極地參加,從版面設計到字體的書寫,從圖畫的設計到顏色的搭配,從內容的篩選到線條的規劃都做到了。這次活動質量很高,我當時在竊喜,三年級這個水平可真是棒!隨后我評選出:七個特等獎,八個一等獎,十一個二等獎,十七個三等獎。我把這些手抄報用微信發給家長看,得到家長的一致好評。“文學會”也是我們班特色活動之一。它是這樣操作的:請閱讀水平和寫作水平較好的十個學生分兩批加入本班“文學會”,并舉行隆重的聘請儀式(課件展示、照相、發微信到群里公布名單給家長。)用稿費的激勵方法讓學生每周寫一篇作文或日記,每周三教給老師批改,選出三到五篇優秀作文,獲得優秀的同學可以得到一元的現金稿費。這些成員有:何思辰、陳映真、丁靚睿、梁曉彤、曾雅雯、梁銘俊、高梓誠、劉雨軒、謝思烔、張欣悅。一個學期下來共有20篇優秀作文,4篇優秀日記。特別欣賞張欣悅的《青瓜臉的反義詞是蘋果臉嗎?》、《“錢”王》、《當班長的幸!罚愑痴娴摹兜魱|西大王----陳浩然》、《我們班的值日生》,何思辰的《我們班的調皮蛋》、《難忘的十年校慶》等等。
本學期將近期末的時候,舉行了學科競賽。語文是詞語競賽,十分鐘完成五十小題。我對此次競賽十分重視,早早地做了準備。家聽、堂聽雙管齊下,課堂上充分利用生字表(一)、生字表(二),在規定的十分鐘里給這些生字組詞,接著在十分鐘的時間里做《達標卷》的看拼音寫詞語,每一個環節都選出精英給予獎勵。一分耕耘一分收獲,這一次競賽我們班取得了年級第一的好成績。隨后我教育學生這是我們共同努力的成果,期末測試即將來臨,希望我們經過努力也能取得好成績。
四、幫助新老師成長
本學期我們的英語和數學都是新老師,數學老師中途因為特殊事情幾經更換,我和周倩倩老師一直在幫助新老師,毫不吝嗇地傳授教育和教學上的經驗給她們,促進她們的成長。比如:怎樣布置作業;怎樣教育調皮的學生;怎樣與家長溝通等等。數學李老師雖然是11月份才上班的,但她很快融入到我們的集體之中,課堂上學生的紀律進步很快。蕭老師是比較年輕,教學上可能缺少經驗,在我和周倩倩老師的共同幫助下課堂教學也有進步。在副班主任這個工作中蕭老師一直主動積極做好自己的工作。早餐、中餐、午休、放學、出黑板報,蕭老師都會主動管紀律,督促學生做好。每一個老師都曾經是新老師,每一個老師都曾經遇到過難題,我非常記得當我是新老師的時候,李校、黃校、朱鉆蓮老師、蔣飛云老師、李昕穎老師等等的同事都給予了很大的幫助。
該總結的事情還有很多很多,該做的事情也還有很多很多,回首這個學期,工作兢兢業業,忙忙碌碌,取得了不少成績,F在工作之中也還有種種問題,學生的行為習慣還不是十分規范,希望下個學期能在總結中成長,能在辛勤中收獲……
班主任年級工作總結8
本學期我擔任413班班主任。管理好班級,用愛心培育新人,是我義不容辭的職責。班級管理工作瑣碎而繁雜,它需要班主任費心、費力、費時,精心培養,耐心呵護,不斷創新,不斷堅持。在這個學期里,我在教導處、政教處的統一組織下,在各任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利進行,班級學習、紀律、生活等方面工作都取得長足發展,F將本學期的工作總結如下:
一、精心培養班干部,形成良好班風
一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。本學期自開學來,我有意識地通過開展各種活動觀察和分析,師生投票,代理工作等方法,最終發展袁文濤、劉怡璇、呂志剛等一些關心集體,熱情守紀,有一定組織能力,開創精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。在工作中,我便加強培養、既放手讓他們開展工作,又根據實際加強指導,做好他們的后盾。嚴格要求他們以身作則,處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。他們既明確分工,又團結協作,使學生自己管理自己,逐步形成團結守紀、尊師樂學、文明衛生的優良班風。
二、重視知識學習、強化思想教育、促進良好行為習慣的養成
作為老師,我們擔負育人和教書的雙重任務,在日常工作中,我一直教育學生要“先做人再做事”。當然,學習是學生的主要任務。由此,我首先引導學生學好功課,同科任教師密切配合,共同研究教育學生的辦法。組織學生積極開展好文體活動,督促學生做好課間操、增強學生的體質,提高學生的學習效率。督促值日生堅持每天的三灑三掃,保持教室、區域衛生的清潔,創造良好的學習環境。我堅持每天早上、中午提前到校,檢查學生的到校情況,督促學生上好早讀、自覺完成作業,盡量避免作業抄襲。久而久之,學生學習的自覺性不斷增強,班級成績有了明顯提高。利用班會、晚自習、課間時間與學生廣泛交流,引用校內外榜樣人物的事跡來教育學生、促進學生養成良好的學習、紀律、衛生等行為習慣。
三、做好家校溝通,共同創設孩子健康成長的良好環境
家長、學校在教育孩子問題上密切配合,可使學校教育取得事半功倍的效果。學期初,年級組召開了全級優秀生、學困生的家長會。分別指出他們的努力方向及應注意的問題。期中考試后,我班又召開了全體學生家長會,給各位家長介紹了本期來學校、教師所做的重要工作,一些重點學生的學習、紀律等方面的情況,班級優秀生還介紹了學習方法,科任教師提出了本學科的要求。同時,從家長那里也掌握了一些學生的在家表現。此外,我平時也與一些學生家長經常打電話取得聯系,相互交換學生的'信息。這些措施有力的促進了家校合作,促進了學生的健康成長。
四、愛護學生、關注住校生成長
關愛一切學生,關心學生的一切,不僅是一種教育理念,更是一種教育藝術。我班共有住男生23人,女生24人。他們中大多在思想、行為、學習等方面存在一定的偏差,生活上缺少父母的照顧,往往被忽視、被冷落。只有用誠摯的師愛,才能填補他們心理的缺陷,消除他們心理的障礙。作為班主任,我經常關心住校生的吃飯、穿衣、學習等問題,隨時與他們交談,了解他們的思想動態;對生病的住校生一定到寢室看望,了解病情,做出適當的處置;對晚間突發病變的住校生,親自帶他們到醫院看病、打吊瓶,并的、把他們帶到家里去照顧。這些做法,很好的拉近了師生關系,有利于學生“親其師,信其道”,促進了班級的穩定提高。
五、注重后進生轉化、做好保學鞏輟工作
“后進”包括思想上的后進和學習上的學困。在后進生的教育中,首先要把真誠的愛給予后進生,因為他們還是孩子。所以在處理他們的問題時,我盡量做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。用自己的一份真愛,叩響他們的心靈之門。其次要善于發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。增強他們學習的信心,努力把他們留在學校、留在課堂,使他們堅持受完義務教育。
六、其它工作
安全工作常抓不懈。學生安全是班級工作的重中之重。為此,通校生的行走安全、住校生的飲食安全、回家的乘車安全、夏季的游泳安全、冬季的滑冰安全、校園工地的施工安全等等,必須時時講,天天抓,才保證了班級各項工作的有效開展。
總之,我要堅持正確的教育方針,注意工作方法,熱愛學生,關心學生,尊重學生,正確教育引導學生。不斷提高自身的職業素養和業務素質,使班主任工作不斷邁上新的臺階,取得更加豐碩的成果。
班主任年級工作總結9
這學期,我在班內除了日常工作外,著重進行了這三項工作:
一、書面調查每個孩子的家庭背景,了解他們的父母關系,是個幸福的家庭,還是破碎的家庭,父母中誰對孩子的學習比較關心等等,由此我了解到我班有7個家庭是破碎的,正是有了這次調查,我就在平時特別關注這7個孩子,包括他們的行為跟心理。
二、班內開展競賽,一個月總結一次,開學初我就制定了獲星規則:
。1)5個100分加一顆星。(針對2本語文課堂作業本,1本數學課堂作業本,大練習本,聽寫);
(2)10個☆加一顆星(針對筆記詞語抄寫本、英語抄寫本);
。3)20件好事加一顆星。
(4)背書背出3課加一顆星;
。5)一次考試優秀加一顆星;
(6)一周之內五項競賽從未扣過分,從未不完成作業,從未被老師批評加一顆星。一個月到了,總結出個人前10名和小組第一名進行獎勵。
三、做好學生的思想工作。
想讓學生切實按照老師的要求做,就必須在思想上讓他們想通,思想工作做好了,其它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的,在這方面,我主要有以下一些做法:
1、在班會課上對全班進行思想教育。
我們班的班會通常先由學生自己總結一星期情況,然后是我講近期發現的問題并以多種形式進行教育。目前,我們面對的.學生思想比較復雜,作為班主任得時時刻刻了解他們的想法,然后有針對的做全體學生的思想工作。比如,開誠布工的給他們講嫉妒心理,使學生對此有清晰的認識,從而正確對待;我要求學生遵守的班規,我會在班會詳細解釋為會么這樣要求;要他們上課發言,就教育學生舉手發言是給自己一個鍛煉的機會,是對自己自信和勇氣的一次鍛煉,當前的社會需要的就是有自信,充滿勇氣的人。
另外,我在班會上提出的各種問題經常讓學生討論,鼓勵每一個同學發表自己的意見,高年級的學生并不喜歡說教,可以根據學生中出現的問題,及時設計恰當的主題,如“談談嫉妒”,“我看抄作業現象”,“我最喜歡什么樣的同學”等。
2、每一次活動前后作好思想動員和總結。
不管是學校組織的各種比賽,還是外出活動,我總是事先做好思想動員。去溪口拓展訓練前,給學生講了很多一個人只有能吃苦,鍛煉自己的意志,才能成才的道理,我講自己的切身體會,這樣,使學生端正思想,增強了堅決克服困難的決心。另外,每一次外出前,都強調紀律性和同學的互助友愛;外出回來,再讓學生自己進行總結做的好的和做的不好的,表揚熱心助人的同學。對于校內比賽,我常對他們灌輸集體的意識,對孩子說了一個樸素的皮球效應:一個皮球,只有當它四面八方都過硬,方能充氣足,才能蹦得高,若有一個小孔,即使是微不足道的小針眼,這個球絕對抗拒不了干癟,絕對充不了氣,絕對彈不高。從此集體意識在孩子心中悄悄埋下種子。平時,每次比賽前或比賽后我不忘滲透集體意識,每次學生在外犯了大錯,給班級抹黑或參加學校比賽為班爭了光,我都要借機進行集體意識灌輸。
在當班主任的過程中,我深感做一個好班主任是需要多動腦筋想辦法的,用各種方式,通過各種途徑對學生進行教育,我感到學點創造性思維對我們是很有好處的。
從大的方面來說,班級管理的各種規章制度、實施辦法、參加學校、年級的各種活動、組織班級活動都需要我們動腦筋。而每當我的腦海里出現一個新念頭時,我會馬上把它記下平,并盡快付諸實施。我發現我工作的一個最大漏洞就是想的好,很有創意,開頭開的好,有決心,但到了最后沒有特好效應,因為中間松了,總覺得做事沒成效。
班主任年級工作總結10
幾十人編成一個班,并不能說這個班就是班集體。只有具備了正確的政治方向,堅強的領導核心,明確而共同的奮斗目標,自覺的紀律,正確的輿論導向等特征的班,才是一個名副其實的班集體。為了形成良好的班集體,我做了以下幾個方面的工作。
一、選拔班干部
培養積極分子選拔好班干部,是班集體形成的重要條件。學生干部是班上的積極分子,是班主任的助手,能及時溝通班主任和學生這間的聯系。班主任的工作意圖往往首先變成學生干部的具體行動,然后再去教育和影響全體學生。學生干部在學生中具有特殊的號召力和影響作用。只有選拔好班干部,形成班集體的領導核心,才能有力地帶動全班去共同努力,團結奮斗。因此,我從學生中選出品學兼優、作風正派、關心集體、有一定組織能力、在同學中有一定威信的學生擔任班干部。班干部選拔出來以后,我予以指導,大膽使用,嚴格要求,加強教育。我平時留心觀察發現和培養了一些積極分子,擴大了先進面,讓新發現的積極分子參與班干部競選,使班上的領導層不斷更新,保持活力;使更多的優秀學生有擔任班干部的機會,得到鍛煉。我這樣做,一方面能使班集體愈加鞏固,另一方面可以使更多的學生學會組織和管理的本領,為未來社會培養更多的有組織能力和管理能力的人才。
二、不斷提出新的共同的奮斗目標
尋找鼓舞學生前進的力量班集體就是在一個接一個的目標的實現中逐步形成和發展的。共同的奮斗目標是班集體不斷奮的動力,它能激發起學生的共同感情,激勵和指導全班學生朝著共同的方向前進。不斷有新的奮斗目標,學生對自己的發展前景就充滿信心,班集體就能朝氣蓬勃,不斷地奮發上進。新學期開始,為了配合學校抓好清潔衛生,我在班里進行了《一屋不掃何以掃天下》的演講比賽活動,以及組織學生學習了《公民意識與臣民意識》一文,使學生認識到——學校是我家,精心愛護她——幫助學生樹立主人翁意識,把保護校園清潔衛生變成一種自覺的行動。為了迎接元旦匯演,我請班級里每個同學收集資料獻計獻策,然后在班利用班會時間交流,評出做得最好的同學給予鼓勵。臨進元月,初二學生將有五科要會考,隨后還要進行期未統考,學習任務非常堅艱巨,為了防止部分同學因跟不上而泄氣,我及時給他們講了會考的意義及其重要性,讓他們將主要精力放在會考學科中,爭取每個同學能會考過關。會考以后利用學生在迎戰會考中產生的拼勁,適時提出了"送會考迎統考,優異成績獻給父老"的奮斗目標。使學生一鼓作氣,順利通過統考。
三.形成正確的集體輿論
培養優良班風集體輿論就是在集體強占優勢的為多數人贊同的言論和意見。它以議論、褒貶等形式肯定或否定集體的動向或集體成員的言行。優良的班風是指在集體成員中普遍具有的符合社會主義道德標準的良好行為和習慣。正確的集體輿論和良好的班風是良好班集體形成的重要標志。它以無形的`力量幫助班主任影響和教育學生,對個別學生的影響,往往比班主任個人的力量要有效得多。正確的集體輿論的形成優良班風的建立是一個長期的過程,它是通過班主任的艱苦勞動和細致工作,在集體活動中逐步形成的。
我具體采用了以下一些方法。
1.有意識、有計劃地通過對學生守則、道德問題的談話:革命書籍、報刊、論文的閱讀指導;對電影、電視的評論等來形成學生的是非觀。
2.運用典型事例,進行表揚和批評。
3.運用墻報、黑板報、專欄等輿論工具,宣傳正確的輿論,批駁錯誤的輿論。
4.經常性地有計劃地組織好各種有益于學生身心健康的集體活動。
5.組織好班會。班會是對學生進行教育,過民主生活,參與管理的一種有效形式。班會包括班務會、民主生活和主題班會。我充分利用班會宣傳學校各項規章制度和紀律,如課堂紀律、課間要求、考勤制度、考試紀律、寢室規則等,并教育學生要嚴格遵守;引導學生分析研究班集體中的問題,提出鞏固和發展班集體體的措施;審議班級工作計劃,總結班級工作;討論班級成員共同關心的問題;定期的時事教育;處理偶發事件等等。
本學期,我班同學在我的帶領下,德、智、體各方面都取得和長足的進步。全班同學遲到、早退、現象很少,基本上沒有無故曠課;教室、清潔區衛生也不錯;學校舉辦的各種活動都能踴躍參加,并取得較好的成績,能很好地遵守《中學生守則》,在各類考試中均能完成學校分給我班的任務。俗語說"金無足赤,人無完人",在我們的班集體中也存在著一些問題。爭取在以后的工作中能有所改觀。
班主任年級工作總結11
一學期的工作又過去了,真是累啊!本學期我在剩一個半月結束的時候,接了七年六班這個班級的班主任工作,在過去我一直也沒有過班主任的經驗,所以說,我還是一個新班主任,對于班主任工作還很陌生,所以,在做工作的時候,總是向老班主任學習,詢問一些工作應該如何去做,雖然,只做了一個半月的班主任工作,但是,在這一個半月我卻做了很多事情,現將這些總結如下:
主要工作:
1、加強了班級衛生的管理:班級的衛生是一個班級的門面,如果班級的衛生搞不好,那么別人一看,第一印象就不好,對這個班級的理解就會有負面的影響,所以,我首先對班級的衛生進行了徹底的打掃,對學生的座椅進行了重新的安排,使別人一進班級,就有一種干凈和舒服的感覺。
2、加強了班級紀律的管理:班級內有幾名女同學,成幫結伙,幾個人在一起,經常與班級的其他同學發生不娛快,并且,這幾名女同學,中午也不在學校吃飯,出去吃飯,這樣就更加約束不了她們,所以,我要求他們,一天三頓必須都在學校里吃,并且經常找她們幾個談話,做思想工作,到期末,有了一定的效果,這幾名學生沒有在發生以上的事情,并且學習成績也有了一定的提高。
3、加強間操的管理:班級在上操的時候,總是有個別學生站沒有站樣,做操動作不到位,走隊列的時候也走不好,在以上這幾個方面我加強了管理,并采取了一些措施,比如:動作不到位的,在那里做同一個動作,直到到位為止,走隊列走不好的,就一直練,直到能走好為止,在我的努力下,班級的間操和隊列有了一定的進步。
4、加強了班級自習的.管理:因為我們班級為平行班,所以,有一部分學生走讀,但是有一大部分學生在學校里住校,這樣,這部分學生自習的時候就多了許多,但是,有一部分學生,在自習的時候不能好好上,總是做一些與學習沒有關的事情,或是說話等等,在這方面,我加強了對班干部的管理,讓班干部負起責任,并且,我經常深入班級,這樣,自習的效果和學生學習的效率就大大的提高了。
5、加強了常規管理:常規管理方面,我主要做了幾個方面的工作:(1)學生請假和出缺席情況(2)室內外衛生的清掃(3)學生作業的完成和收發工作(4)學生個人衛生和著裝等等,做以上工作,我做到了一個字“勤”,勤看、勤說、勤管、勤檢查,這樣,學生就對以上工作加強了意識,這樣,也便于自己管理。
因為我是一名新班主任,在工作上還沒有任何經驗,所有的事情,都在摸索當中,所以,在工作中,難免會出現一些這樣或那樣的問題,比如:班級的衛生清掃有的時候不及時,班級內的垃圾筒不能及時的倒掉;有個別學生之間發生了一些小矛盾,不能及時處理;上操時,班級的隊列還沒有達到最好的成度;自習的時候還有個別學生不能安心的學習,還在做一些與學習沒有關系的事情;還經常有一些學生請假,但是,但是不能及時與家長聯系;平時,還有個別學生不能穿班服,還有穿自己的衣服的現象。相信,隨著我班主任工作的深入和加強,以上這些問題會一一解決的。
以上就是我這學期簡單的工作總結,一定有總結不到位的,也有不對的地方,希望領導和各位班主任老師多多指導,使我的班主任工作更上一個臺階盡快的適應班主任這個角色和工作。
班主任年級工作總結12
本學期,我擔任初一133班的班主任。在班主任期間,我認識到了一位班主任身正為范的重要性。初一年級是初中階段的起始年級,如果起始年級沒有帶好,就會留下不少后遺癥,造成的損害就不只是一年,而是幾年,給學校的教育工作帶來很大的麻煩。因此,我覺得初一班級管理工作是學校教育工作的基礎,而良好的開端是創建優秀班集體的關鍵。我在平時的工作中鼓勵或幫助學生,作好學生的思想工作。經過上學期將近半年的學習、生活的磨合過程,133班已經基本上形成了有自己特色的班集體,整個集體呈現出一種團結向上、嚴肅活潑相結合的良好風貌。
一、關鍵的第一個月是基礎。
初一新生剛剛擺脫了“手把手,抱著走”的保護式的教育方式,帶著對初中生活的新鮮感、新奇感從各自不同的學校走到一起。各種類型的學生對自己都會有新的打算。利用這一時機,必須及時地進行思想和行為規范教育,使他們跨入初中的.第一天就感到有章可循。從言行舉止到文明禮貌,從思想進步到全面發展,從團結同學到關心集體,從刻苦學習到遵守紀律,通過主題班會,言傳身教等多種形式宣講這些要求,化抽象的條條框框為學生們身邊隨處可見的現象,使之能盡早地變為他們的自覺行為,為良好班集體的形成打下一個堅實的基礎。這期間我一直跟得很緊,隨時發現問題隨時處理。
二、多種形式教育是關鍵。
初一學生的特點是上進心強,好勝心切,所以抓住這一心理特點,我與班委會積極配合開展多種形式的生動有益的教育活動,比如通過召開班會和學生共同討論某些主題,如《你打算怎樣做合格的初中生》、《你如何關心周圍的人》、《怎樣懷著一顆感恩的心》、《如何復習迎考》等,提高他們對自身及對初中學習重要性的認識。還可以利用學校搞的大型活動,勞動實踐等進行教育。例如:初一新生剛進校必須進行勞動大掃除等等。我要求給主動幫忙勞動的同學一些獎勵,培養他們主動勞動的生活態度。以上教育基本上可以歸納為“五種教育”:⑴、規則教育:以《中學生日常行為規范》為主要依據,重點抓好“養成道德習慣”的教育。⑵、感恩教育:以教師節為教育契機,對全體學生進行感恩教育。⑶、禮儀教育:注重培養有教養、懂禮貌的人。⑷、誠信教育:通過多種形式的教育活動,使學生了解誠信的基本內容,懂得誠信是做人的基本準則,增強學生法律意識和誠信意識,提高守法、守規的自覺性,牢固樹立守信為榮、失信可恥的道德觀念,從小立志作講誠信、講道德的人。⑸、成才教育:本學期把成才教育作為青少年思想品德教育的重要內容。讓學生敢于立大志,追求卓越,追求成功;懂得只要我努力,就可以進五中。
三、培養高度的自覺性是保證。
初一學生由于在小學階段,大都是在老師包辦替代的條件下學習,這使他們養成了很強的依賴性,把班主任看成是“監工”,學生變成被“看管”的對象。在這半年的班主任工作中,我立足于變“看管型”為“自覺型”,詳細制定班級的各項獎懲制度,比如班班規細則、班干部委員管理制度;值日生管理制度等一系列學生委員制度。班上準備幾本《班務筆記》,由班委會負責記載每天的監督、檢查情況,提出意見或建議,做好每天的量化管理(評分細則見《初一133班班規細則》),每天晚放學前交班主任審閱,及時了解當天發生的情況,做好工作安排。學生從早晨到校,到晚上離校,各項活動都基本實行自我管理,教師隨時過問,當好參謀,使學生們逐漸養成自己管理自己的好習慣。
四、集體榮譽感教育是核心。
集體主義教育主要是培養學生集體主義思想和情感。我主要是通過活動來形成奮發向上的集體輿論,增加班級的凝聚力。在學校舉行的“校園藝術節”、文體比賽、演講比賽中,我都盡量讓每一個學生參加。每個人時時都感到是集體的一員,集體的好壞與我自己的一舉一動息息相關。因此,我認為,這些集體活動在學生中起著潛移默化的教育作用。
五、班干部培養是重點。
班級干部是班級的核心與骨干。它是班主任的“影子”,在實際工作中,我要為他們提供機會和“舞臺”。例如:我搞“值日班長制”,放心大膽地啟用干部,使之全方位地參與班級各方面的工作與研究,并及時幫助他們總結工作,提高他們管理班級的能力,使班級形成一個堅強、穩定的班干部隊伍,這將對形成良好的班集體起著至關重要的作用。
總之,做好了上面幾點,我相信,學生就有了學習的積極性和集體的榮譽感,科任老師也有了工作的積極性,那么就能達到了人心齊,泰山移的境界。也只有發揮整體作用,班主任工作才能錦上添花。時間飛逝,轉眼間,一個緊張而又充實的學期又過去了,總體來看,這學期在上級部門的正確領導下,在我的刻苦努力下,在全體同仁的幫助下,在全體學生的共同努力下,我在教育教學工作中取得了一定的成績,收到了良好的效果。但還存在許多不足之處,在今后的教育教學工作中,我將更加嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,克服缺點,開拓前進,使教育教學工作再上新臺階。
班主任年級工作總結13
本學期我所擔任的是一年級的班主任工作。面對這些剛入學7、8歲的孩子,工作顯得更加繁重。但是從學生進校到現在,看著他們從什么都不懂,到現在會認字,會表達,能與老師、同學進行交流,生活基本能自理,我覺得這個變化太大了。這一學期下來,學生基本上能適應學校的生活了,能較好地適應學校的各種常規,并能在提醒和監督下遵守學校的規章制度。這令我在忙碌工作之余也有滿滿的成就感,F將本學期的工作總結如下:
一、常規教育重點抓
剛踏入一年級的小學生,對于學校的日常生活和學習還不太適應,每一項規章制度對于他們來說不是特別的清楚。為了使學生能夠及早進入角色,適應學校并且能夠安全、健康的學習、生活,對他們進行了以下有針對性的常規教育:
1。熟悉學校冬季、夏季以及一日作息的時間表。通過“每天知道一點點”來告訴學生鈴聲響后應立馬回到教室,了解一節課的課程過渡到半天課的課程等等,培養學生初步的時間觀念。
2。充分利用班隊以及午休學習《小學生日常行為規范》、《小學生守則》,了解什么行為是值得學習,什么行為是會給我們、別人帶來不好的影響的,從而讓學生養成良好的學習和生活習慣。
3。衛生工作不能落
班級衛生:每天早上和下午放學后的清掃工作。通過每天的檢查,結合“勞動之星”的貼紙獎勵,逐步引導學生從開學初的不愿掃地、到慢慢養成清掃的習慣。
個人衛生:利用晨讀時間,偶爾抽查學生的個人衛生,不好的給予提醒。
二、班級紀律要加強,安全意識緊跟牢
一個班級要是強,必須要抓緊班級紀律才行。因而,我強化以下工作:
1、課堂紀律
每節課強調最基本的上課常規:坐端正、認真聽老師講課、不做小動作、積極舉手回答問題等。并且根據學生的年齡特點,在教室的墻面上設置了“紀律之星”一欄目,通過每天學生的'自修課、午休課的表現給予相應的貼紙,從而進一步規范學生的課堂紀律。
2、課間紀律
有的學生不習慣學校的一日生活,更不知道學生一日生活常規的基本要求。因此,在課間活動時,常常會出現只顧自己,不顧別人等情況。這樣直接影響了課間活動秩序,影響了同學之間的團結,使課間活動玩得不愉快,最后還會影響上課的情緒。所以,會反復強調課間休息的規定,如:不做危險的游戲,不推不擠同學,上下樓梯有序,說話文明、有禮貌等等。
三、德育工作相輔相成
本學期,學校結合重大節日開展一系列的活動,加強學生的德育教育。如:結合了國慶節、世界消防日和元旦節等舉行了一些有意義活動:手抄報、繪畫比賽,并且根據相應的活動開展了本班的主題班會,使學生懂得做人的道理,培養其初步的愛國主義情感。同時,每周的周三勞動課,讓學生在勞動中學會合作、學會協商、學會生活。
四、管理中存在的不足
1。班級制度的建立不夠完善。雖說有設置“紀律之星”“勞動之星”的評比欄,但是在實施過程中,沒有比較明確的評比制度,我也會因為種種原因沒有每天堅持評比,就導致學生行為習慣的培養不夠規范。
2。班干部的組建和培養。一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。學期初,根據初步的印象選取了一些班干部,而本個學期的班級管理幾乎都是我一人圍繞在班級里忙東忙西,班干部隊伍的組建僅僅作為一種形式存在。有時候分身乏術,才意識到班干部地選拔和培養是多么重要,正是因為如此,班主任的工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
3。與科任教師溝通的機會不多。小學教師與幼兒園教師最大的差別就是一個上完課就走,而另一個則是幼兒的一日活動都會參與,而剛好參與其中,幼兒的表現都能知曉。但是在小學來說,除了自己本節課,能夠知曉學生的表現以外,其他的課時表現無從知曉,所以這時與科任教師的及時溝通顯得尤為重要。
4。沒有注重個體的發展差異。每次學校組織活動時,基本上都是那么幾個同學參加。我想這種做法是及其不正確的,而是應該學會鼓勵學生積極參加各種活動,在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發展,提高學生的自信心。
總而言之,作為一名新班主任,還需要在今后的班級管理中不斷探索、不斷努力,因地制宜的開展本班的工作,讓每一位學生能夠在日復一日中健康、成長。
班主任年級工作總結14
尊敬的各位領導、老師:
大家好!
首先,感謝領導給我這次與各位交流的機會。我擔任八年級二班的班主任以來,我忙碌著、緊張著、同時也充實著、快樂著。反思八年級二班的班主任工作,如果說還有點成績的話,首先要感謝領導對我的信任,更要感謝與我共同奮斗在一起的張瓊和劉敏老師。他們在許多方面給予我幫助和指導。今天我不敢談什么經驗,也不敢談什么理論,就本著學習的原則,借用這個難得的機會,把自己班主任工作的心得和體會向各位領導和同仁作個匯報。
(一)快速布局,使班級很快步入正規
開學一周之內班干、座位、班規、口號等一步到位,快速形成了一個新的集體,日常事務馬上進入正軌。良好的開頭,為日后的工作奠定了基礎,減少了不必要的日,崉盏母蓴_,使師生都能集中精力搞好學習。對班委會成立,我非常重視,經過半個多學期的努力培養出一批工作能力強、責任心強、威信高的值日班干部,并進一步帶動了班風學風。班促進整個班級的管理工作。
(二)了解學生,深入學生的內心世界
接手一個新的班級,班主任要做的首要工作就是迅速、全面、準確地了解學生。要在最短的'時間內發現不同學生的人格特點,掌握學生的家庭情況和思想動向,把一些問題學生的不良習慣扼制在萌芽狀態。接一個新班,我的第一周是最忙的:第一天要建立學生檔案,三天內學生名字要與其人對號入座,了解學生對班級的想法,查找問題學生——————記得一次,開學的第二天,我找一位調皮男生談話,當我一下子叫出了他的名字并指出了他好動,喜歡打鬧的缺點時,他滿臉詫異也有些感動地對我說:“老師,你真厲害!我家里人也是這么說我的!币苍S是這個開頭好吧,這個學生的壞毛病很少再犯,非常樂意接受我的教育。
(三)培養學生自信
《學習的革命》中有這樣一句話:“如果一個孩子生活在鼓勵中,他就學會了自信;如果一個孩子生活在認可之中,他就學會了自愛。”
一個善于贊揚自己學生的教師,很容易獲得好的教育效果。經常注意學生的優點和進步,及時給予適當的表揚和鼓勵,保護學生的自尊心和自信心不受傷害,讓學生以正常的心態對待自己的問題,丟棄自卑,保持積極性,增強自尊與自信。因此,不要輕易否定你的學生,那樣會損害學生的自尊心,多給學生們一些鮮花和掌聲,包括那些后進生,那樣,你的學生會充滿自信,不斷獲得成功。
(四)嚴格紀律,適時激勵
班風不正,學風難振。要抓好學習,首先要抓好紀律。平時的班級工作應該嚴格管理,不要等不良行為蔓延成風才下功夫去抓。那種“現在學生關鍵是成績,只要成績好,其他都是小問題,不必理會”的看法,容易教出我行我素缺乏大局觀念、集體觀念的學生,或者有才無德的危險品。而這些恰恰是大家最不愿意看到的結果。明確紀律很重要,執行紀律更重要。為了調動學生的學習動力和活力,把我們班分成六個組,分別為ABcDEf按照考試成績龍擺尾,這樣不管是什么教學活動,還是習題討論課,教師處處都有小老師在,極大的調動了稍差的學生的積極性。
(五)學業跟蹤,引導自省
學習成績是領導、老師、學生、家長最為關心的,班主任一方面要做好整體把握,另一方面要做好每個學生每次大考的成績跟蹤,以便有針對性地給予每個學生指導。我將學生每次大考的成績排名列成表格,與學生個別談話時還輔以曲線圖,直觀地反映學生的成績走向。再結合平時觀察、了解的情況,引導學生反思學習計劃的制定和落實,分析成績進退的原因,提供調整個人學習計劃和學習策略的意見。
(六)后期的工作計劃
八年級后期,班主任的工作至關重要,我計劃做好以下幾方面工作:
1、我計劃每天有針對性地找學生談心,以正面引導、激勵為主。即使對問題學生的指導,也要力爭做到,既要讓其明白問題,也要讓其明白優點;既要讓其清楚改進方向,還要讓其看到希望,增強其信心。
2、要引導學生提高應試技巧,進入實戰模擬訓練,總結考試的經驗教訓。每次模擬考后要留時間反思:包括通過這套題的收獲、不足、改進措施等。定期召開學生“提高分數小竅門”的應試技巧交流會。
3、強化學生苦練、樂練意識。在做題的過程中,鼓勵學生真正以考生的身份去做題,把自己的真實思路、真實答題習慣、所有掌握的應試技巧,應用出來,不要患得患失,對了,堅持并完善;錯了,及時改正,抓住最后的每一套題的練習機會,真正起到練兵調整的效果。達到高考時想出來的、做出來的都是正確的。這實際上也在培養學生“一次成功”的解題習慣。
反思自己的工作,我還有很多地方做得不夠,同行們很多寶貴的經驗值得我學習。我感覺自己是在班門弄斧了,我會不斷向各位老師學習,繼續努力,盡自己最大的努力把事情做得更好。發言完畢,不妥之處,敬請指正。謝謝大家。
班主任年級工作總結15
本期的班級管理工作,在學校的正確領導下,在同事們的大力協助下,已經圓滿結束了。為更好的指導以后的工作,現將本期的班級管理工作總結如下,望各位指正。
一、為人師表,率先垂范。
班級是學校教育、教學工作最基層的組織單位,而班主任則是這個單位的領導者、組織者和管理者,班主任工作是塑造學生靈魂的工作,班主任對創設良好的班集體,全面提高學生素質,陶冶學生情操,培養全面發展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。在學校里,班主任接觸學生的`時間最長,開展的教育活動最多,對學生的影響最大,在學生面前自己就是一面鏡子、一本書。因此,我在規范學生的行為時,首先要規范自己的行為,如:要學生不穿拖鞋,我自己從不穿拖鞋進教室;要學生發奮讀書,我自己與他們一起讀外語、背古詩,收到很好的效果。班紀班風學風大有改觀。
二、強化日常行為規范教育。
一個人能否養成良好的行為習慣和高尚的思想品德,關鍵在于中學階段的教育,特別是初中的教育。學生良好的思想行為不是一朝一夕形成的,而是通過每一件事,每一項活動,每一節課,長期熏陶才能形成。一期來,為建設良好的校風、班風,我著重抓日常行為規范的養成教育。我以課堂生活為主體,以常規訓練為主線,加強了對學生課堂紀律、常規、禮貌、衛生和勞動等九方面基本行為準則的教育。培養學生對學習的責任感和自學、自理、自控的能力。重視在課堂內的常規訓練,培養學生的自覺學習能力,嚴格要求,一抓到底。
三、建立全班學生輪流值日制度,培養自我管理能力。
值日問題,過去的一貫作法都是只讓幾個干部輪流,經過實驗觀察,我發現這樣下去只能是好的學生好,差的仍然趕不上,因為這會使部分學生長期處于被動狀態,失去了上進心和積極性。為了全面實施素質教育,培養學生自育能力和競爭意識,在德智體美勞幾方面得到全面發展,讓每個學生都有鍛煉的機會。采取了全班學生輪流值日后,學生表現出十分積極興奮的狀態,總是盼著自己當值的那天。在當值日時,值日生要報告當天的學習內容、清潔、紀律、出勤情況等,這樣每個學生都有獨立工作機會,在值日中學會管理,培養學生獨立工作能力,更重要的是值日生既要去管理別人,那首先就得以身作則,才有說服力。實踐證明:過去在我眼中看來十分不起眼的學生如:李果、周海星等,在值日中不僅自己嚴格地遵守紀律,而且表現出較強的工作能力和責任感。通過值日,使我進一步認識到:學生是班級的主體,學生是班級的主人,每個學生都有組織和管理好自己班集體的責任和義務,也有參與管理班級的權力,從而激勵學生更加熱愛自己的班集體。促進學生"主體意識"的確定。
四、重視與家長的聯系,雙向管好孩子。
學生的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。為了更好地全面了解學生情況,我通過多種形式與家長建立密切聯系,進行友好交往,不僅溝通信息還增進了情感的交流。孩子進步了,家長也來向我致謝。我對孩子的一片愛心不僅贏得了孩子對我的愛,也贏得了家長的信任、鼓勵和支持。只要班上搞什么活動,家長總是全力支持。雙向管理學生主要采取定期召開家長會,主要內容是根據本學期教育教學計劃,對家長提出必要的要求,了解實施素質教育的重大意義,并介紹一些教育孩子的方法、經驗,推薦一些教育方面的書籍,如"怎樣教育青春期子女"、"父母必讀"等,同時對家長提出要求:為孩子在家里創造必要的學習環境,為孩子做好榜樣。總之,班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務又在千變萬化,讓我們在實踐中一起去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。
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