- 相關推薦
法規科上半年工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，因此，讓我們寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么，以下是小編幫大家整理的法規科上半年工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
法規科上半年工作總結1
尊敬的各位領導：
上半年以來，法規科在局黨委和班子的正確領導下，在分管局長的具體指導和各兄弟科室的配合、幫助下，順利完成了各項工作，現將上半年工作簡要匯報如下：
1、年初，按照分管領導的安排，積極編印“山西省侯馬市市場監管公共服務體系項目建設驗收資料匯編”，協助配合綜合執法大隊較好的完成了省商務廳、財政廳對我市“市場監管公共服務體系項目建設工作”的驗收。
2、自20xx年2月10起至2月23日，積極組織全局工作人員連續開展依法行政培訓工作。
3、按照 （20xx）侯檢會（偵監）字第1號“關于開展對行政執法機關移送涉嫌犯罪案件專項監督活動的實施方案的”通知要求，自3月22日起配合檢察院、公安局、監察局對環保局、安監局、國土資源局、農委、稅務局、質監局等行政執法部門進行聯合檢查，截止目前，共檢查7家個單位，剩余5個單位（工商局、衛生局、煙草局、文化局、食品藥品監督局）還未進行檢查，此項工作將在7月份陸續進行。
4、截止6月底，法規科共審核行政執法案件立案39件，審核行政處罰決定書14份；積極和糾風辦溝通審批執法檢查2次。
5、法規科為落實行政執法責任制，直接查處件6起，收取罰沒款3500元，增收服務費6000元。
6、積極給臨汾市商務局上報“商務綜合執法統計報表”，截止6月底，我局共開展酒類、屠宰、成品油、糧食等各類執法319次，出動執法人員1536人次，檢查企業、商店843家，出動車輛357輛/次。
7、完成了商務領域常用執法小冊子重點法條的整理，此項工作已經分管局長審核，交至辦公室最后核定。
8、按照領導的安排，積極和法院溝通、復印案卷、收集整理應訴材料，配合法院完成了“新港中心民事糾紛”一案的應訴工作。
存在問題：
1、對商務領域執法的法律、法規、規章等法律依據不能做到熟悉，須進一步加強學習，提高自身素質。
2、經過近一段時間獨立的執法檢查和配合檢察院等部門的聯合檢查，發現法規科實際辦案能力有待于進一步提高。
下半年工作計劃：
1、加強商務執法領域的`法律、法規、規章的學習，不斷提高科室工作人員的綜合素質。
2、繼續配合檢察院、公安局、監察局對剩余5家行政執法單位的聯合檢查，最后寫出工作匯報，并把其他行政執法單位好的經驗和不足匯總后，和我局廣大執法人員共同交流學習。
3、配合法院，積極做好“新港中心民事糾紛”案件的后期訴訟工作。
4、做好商務綜合執法統計表的上報工作；嚴格履行好行政執法責任制。
5、做好商務局行政執法一般性案件的初審，提高案卷質量，進一步做好案卷裝訂、歸檔工作。
6、做好商務局行政執法人員執法證件的年度審驗工作。
7、對臨汾市商務局“關于商務行政執法案件裁量權征求意見”提出修改意見。
8、完成領導交辦的其他工作。
法規科上半年工作總結2
今年上半年,法規科以“貫徹學習黨的十八屆三全會精神，加強社會主義法治理論教育，樹立“依法行政、執法為民”的服務意識，切實提升交通運輸行政執法能力和水平”為宗旨，按照國家法律法規及各級主管部門的要求，具體做了以下幾項工作：
1、加強法規教育培訓工作。進一步提升交通運輸執法隊伍素質，規范交通運輸行政執法行為，樹立交通文明執法形象，抓好運政執法人員能力。市處組織各運管所、稽查大隊、出租辦、處機關全體在職在崗人員參加執法整訓教育活動，采取觀摩、討論、筆試等多種形式，觀看運政執法短片，由專門人員作法制講座。學習常用法律法規和規章制度，相關行業管理及知識學習，行政受理與審批形式分析，經過理論測試，及格率為100%。
2、加強執法裝備管理，推進執法標志、證件、服裝、場所外觀“四統一”建設進度。我市運管處人員執法標志、IC卡執法證件和執法日常工作服裝省局均已配發到位。路檢路查著裝整齊、反光背心佩戴齊全。促進了執法隊伍正規化、規范化、專業化、標準化發展，打造一支政治堅定、紀律嚴明、行為規范、廉潔高效的道路運輸行政執法隊伍。
3、強化法規意識，完善法律責任，開展專業性法規知識講座與培訓。市處根據不同行業，不同管理對象所涉及的政策法規，由相應科室進行專業的業務培訓及法規講座，讓所有的運管執法人員對行業許可、行業管理的具體標準，行政處罰的分類及標準等有一個具體的、全面的'了解，改變了過去那種執法就是罰款，執法就是處罰的模糊概念。
4、為加強運政稽查基礎工作，著力解決運政稽查工作中的突出問題，提高運政稽查聯動執法效率。省局決定開展全市一線運政稽查人員、稽查裝備的基本情況，進行普查。稽查裝備包括：稽查車輛、攝像機、錄音筆、執法記錄儀等取證設施裝備(附表)，將各所轄運管機構的普查表嚴格對照現有稽查人員和稽查裝備的實際填制情況，上報給省局。
5、進行執法人員及執法證件清理，建立健全行政執法人員檔案管理，為進一步落實交通行政執法人員資格認證制度，切實做好交通行政執法證件的管理工作，加強我市交通運輸行政執法隊伍建設，提升執法人員素質，提高交通運輸系統依法行政能力，利用《交通運輸行政執法人員和執法證件管理系統》建立全市交通運輸行政執法人員檔案。我科室將各所轄運管機關人員信息采集上報市局法規科進行信息錄入。
上半年，我科室圍繞深化推進交通依法行政做了一些工作，也取得了一些成效，這些問題我們將在下半年的工作中切實加以解決，努力做的更好，以更加扎實有效的手段，深化推進交通依法行政。
二、下半年工作打算
加強執法隊伍建設。嚴格實行行政執法資格制度和持證上崗制度，嚴格落實交通運輸行政執法培訓工作，完善行政執法人員信息管理制度。強化工作職能，增強工作活力，完成上級領導交辦的其他工作，充分發揮個人的主觀能動性。根據新的情況和工作需要，下半年組織行政執法人員法律知識、執法技能等相關理論培訓，進行理論考試，進一步提高執法隊伍的整體素質。
法規科上半年工作總結3
按照市局相關科室專項會議工作精神和區局的具體工作部署，在20xx年上半年，我們科室主要做了以下幾方面的工作：
一、 強化征管，堵塞漏洞，積極推進稅源專業化管理
1，加強對于小規模納稅人企業的稅收管理。按照《松原市國稅局增值稅小
規模納稅人企業稅收管理辦法》的規定，對賬證不健全或無能力建賬的采取核定征收方式，核定稅額不低于同行業、同規模個體工商業戶的納稅定額。在今年推行的小規模納稅人網上申報中，我們經過精密組織，認真安排，對于市局納稅服務科下發的40戶任務及時組織學習輔導，把相關的政策法規輔導到位。
2，強化個體工商業戶的稅收管理，在市局征管工作會議召開以后，我們利
用2周時間對于我局所轄的個體工商業戶進行了清理整頓，由不達起征點到恢復征稅3戶，處理垃圾數據21戶，基本達到市局要求的個體工商業戶的征稅比例。
3，加強對加油站的征收管理，我局現有個體加油站3戶，在5月征期通過企業自查補繳入庫稅款1萬元。
二、 加強稅源分析監控，大力組織企業所得稅收入
1，企業所得稅優惠20xx年度的執行和后續管理情況：
我局共有6戶企業在20xx年享受企業所得稅稅收優惠。分別為小型微利企業4戶，生產性外商投資企業1戶，股息紅利等權益性投資收益1戶。4戶小型微利企業減免企業所得稅3193、92元，生產性外商投資企業減免企業所得稅1385558、93元，股息紅利等權益性投資收益減免企業所得稅2045212、55元。在日常管理中，我局嚴格按照吉國稅發【20xx】184號文件精神，實施備案審批管理，切實把稅收優惠政策落實到納稅人，讓每一個應當享受稅收優惠的納稅人都享受到稅收優惠。
2，企業清算管理的落實情況：按照企業所得稅法規定，企業依法清算時，應當以清算期間作為一個納稅年度，在20xx年我局所屬企業松原市金程修井有限公司申請注銷，在企業清算期間查補入庫企業所得稅1萬元。
3，核定征收的落實情效況：我局嚴格按照吉國稅發【20xx】61號文件規定，在20xx年4月30日前對鑫城經貿有限責任公司等3戶商業企業一般納稅人和萬順石油技術服務有限公司等4戶小規模納稅人進行了定率征收，預計增收企業所得稅15萬元。
4，申報表評稅的開展情況：按照市局所得稅工作會議精神，結合我局的實際情況開展了申報表評稅工作，通過對關東漁王賓館的.申報表的靜態審核，發現其成本費用與其收入不相配比，通過對其采取約談等手段，預計查補入庫稅款4萬元。
三、在日常工作中，我們專人監控稅收執法監察系統，確保上半年無差錯。
我們切實加強增值稅專用發票的管理，對我局所轄企業進行了清理整頓，將輔導期內實際銷售額在300萬元以下的4戶商貿企業一般納稅人的發票限額調整為一萬元以下。
在下一階段重點做好以下幾個方面的工作：
一、 加強匯算清繳的工作力度，以匯算清繳為契機，使所得稅的管理再上一個新臺階。
二、 做好增值稅一般納稅人的認定及管理工作，把各項增值稅稅收政策落實到實處。
三、 加強征管，堵塞漏洞確保全年稅收工作任務的順利完成。
法規科上半年工作總結4
今年以來，在局黨組的領導下政策法規科（行政審批辦）認真學習貫徹上級有關文件、會議精神，結合工作實際，積極開展各項業務工作，取得了一定的成績。現將工作總結匯報如下：
一、今年以來的主要工作
上半年政策法規科認真貫徹各項工作部署，具體開展的工作有：
（一）認真籌劃年度工作
結合實際制定了本科室全年工作計劃，對全年的工作提出了具體的任務要求，并報局領導審定。
（二）加強依法行政工作
認真查找20xx年依法行政工作存在的問題，將依法行政考核的各項考評指標詳細分解到各相關科室，制定《南寧市文化新聞出版局關于做好20xx年依法行政工作的通知》，印發各科室及局屬各單位落實。
根據本科室業務要求，政策法規科全體人員積極參加由自治區法制辦組織的行政執法人員資格（行政復議人員資格）培訓考試和行政執法督察證培訓考試。
（三）加強行政審批工作的管理。今年以來共受理辦結101件審批申請，行政審批工作正常無誤，沒有發生行政審批窗口被投訴事件。
根據自治區人民政府《關于取消和下放一批行政審批項目的.決定》（桂政發？20xx？44號）、《廣西壯族自治區新聞出版局關于做好新聞出版行政審批項目取消調整后續工作的通知》（桂新出發？20xx？192號）和《廣西壯族自治區文化廳關于公布行政審批項目下放方案的決定》（桂文發？20xx？102號）文件要求，政策法規科高度重視，積極與上級主管部門對接，積極貫徹局3次行政審批工作協調會會議精神，認真落實自治區人民政府取消和下放行政審批工作。共接收自治區文化廳和自治區新聞出版局下放的審批事項7項（行政許可），取消一項審批事項（行政許可）。截至目前，已受理、審批、辦結自治區下放給我局的審批事項共25件，各項審批工作有條不紊地開展。
我科將關于取消和承接審批項目下放后的情況函達市政務服務中心管理辦公室、市法制辦和市清理審批事項和優化辦事流程工作領導小組，及時制定和在有效渠道向社會公開辦事依據、辦事程序和辦理時限、結果，新修訂“行政審批操作規范”和“審批流程”同時向社會公布，且不斷探索新思路、新方法提高行政審批效能。
根據局黨組會議決定將審批事項、審批職能、審批機構和人員全部集中到政務服務中心，政策法規科積極協調涉及審批工作的局有關科室（新聞出版科、印刷發行科）負責人每周星期一到星期五輪流到審批大廳文新局窗口值班，建立審批、管理、監督分離機制，審批事項再提速，提高審批事項現場辦結率。
（四）繼續做好普法依法治理工作
政策法規科結合本局實際制定了《20xx年南寧市文化新聞出版局普法依法治理工作要點》，對我局普法依法治理工作做了總體規劃部署，經局領導同意向局機關各科室及局屬二層單位下發通知落實。
為進一步提升政策法規科法律素質，更好地推動普法宣傳教育工作，政策法規科全體人員5月7日參加南寧市20xx年普法骨干培訓班。
（五）完成第二屆“5、10”政務公開日活動
根據市政府辦公廳有關精神，結合我局實際，制定了《20xx年南寧市文化新聞出版局“5、10政務公開日”活動方案》，精心設計制作一張展板，印制充足的宣傳資料發放給市民。“5、10政務公開日”活動過程中共接待群眾來訪40余人次，為群眾解決實際問題11個，發放政策宣傳單200余份。營造了良好的政務公開氛圍，為群眾解決了實際問題。
（六）通過自治區、南寧市“一服務兩公開”績效考評驗收 1月初，政策法規科和局辦公室協同配合，促使我局圓滿完成20xx年度“政務服務政務公開政府信息公開”專項績效考評工作，該項工作受到南寧市政務服務管理辦公室的好評。
（七）認真辦復各有關單位的來函來件
1、對《南寧市人民政府辦公廳關于做好20xx年依法行政工作的通知》（征求意見稿）提出了修改意見并按時反饋；
2、對市依法治市辦《20xx年南寧市普法依法治理工作要點》（征求意見稿）提出了修改意見并按時反饋；
3、對市政府辦公廳轉來的《廣西20xx年扶貧生態移民工程實施方案》（征求意見稿）按時反饋。對其他有關單位來函征求發文稿意見的也一一做了回復。
二、下一步工作設想
（一）堅持抓好依法行政工作
建立健全和完善行政審批、行政執法管理工作制度，明確相關部門的工作職責，落實工作責任，確保市依法行政辦布置的各項工作落到實處。主要工作：
1、開展對行政執法單位的監督檢查，對縣區行政執法、行政審批工作的指導及行政處罰案件的督辦；
2、認真組織協調有關部門和單位做好依法行政日常工作，積極準備和完善相關材料迎接市依法行政領導小組辦公室的考核檢查。
3、推進行政審批“審批、監管”進一步分離，提高本部門行政審批效率。
（二）加強政策法規教育和培訓
不斷增強機關工作人員的法制觀念，樹立依法辦事、為民服務的公仆意識，不斷提高依法行政自覺性，積極防止和遏制違法行政行為發生。
法規科上半年工作總結5
今年以來，在局長室、局黨委的領導下，法規科緊緊圍繞“十三五”交通運輸發展開好局、起好步的總體目標，全面推進法治政府部門建設，全面落實依法行政各項措施，現就相關工作匯報如下：
1、加強法治宣傳。在認真總結“六五”普法工作的基礎上，結合當前實際，制定了“七五”普法規劃和年度普法計劃，調整完善了普法工作機構，召開了普法工作動員會，全面啟動“七五”普法工作，根據“誰執法、誰普法”工作機制，借助報刊專欄、交通網站等平臺，認真開展社會普法工作，運管部門深入社區進行平安法治交通宣傳，海事部門圍繞水上交通開展法制宣傳，航道部門把日常巡航與法治宣傳相結合，公路部門深入到全市所有村莊，發放《公路兩側違法建設管理工作責任追究辦法》到責任人。
2、強化法治教育。堅持兩手抓，一手抓國家機關工作人員。把學法與公務員考核、技術人員評聘結合，舉行黨委中心組專題學法講座，深入學習貫徹《關于完善國家工作人員學法用法制度的意見》，定期編印《學法參考》，及時更新法律知識，不斷筑牢國家工作人員的法治根基。一手抓行業從業人員。把法律知識教育考試與資格年審結合，將法治教育落實到常規工作中。在__節舉辦前，對行業從業人員開展專題教育，培訓規范經營、安全駕駛等相關法律知識，推進行業法治建設。
3、強化隊伍建設。嚴把執法人員資格關，更新了全國交通運輸行政執法綜合管理信息系統，做好在崗執法人員的日常管理，注重執法人員的能力提升，按序時完成三年大輪訓計劃，3月25日至4月1日質監執法人員、5月5日至5月12日運管執法人員、5月14日至5月27日公路執法人員參加了省廳執法人員輪訓。
4、推進綜合執法改革。進一步推進鄉鎮交管所綜合執法改革，擴大了交管所運政管理前置職能，深化了交管所農村公路管理職能，新辦了63名江蘇省政府頒發的路政管理執法證件。
5、強化行業執法。各執法部門加強一線執法力量，開展多種專項整治活動，先后組織開展了春運、“__節”道路運輸市場整治活動、出租車專項整治、平安法治交通建設等活動，努力營造規范、文明、有序的交通運輸市場環境。
6、強化平臺建設。對照行政權力目錄庫，補充完善了18項行政權力項目。完成了網上政務系統行政權力項目信息錄入工作。加強了數字化城管平臺、公共信用信息系統、公開透明運行系統等涉法平臺的運行管理，及時辦理相關案件、報送相關信息。
7、強化法制監督。一是開展交通執法明查暗訪活動。和局作風辦配合，多次組織對全市交通執法服務窗口、基層交管所等單位進行明查暗訪，對暗訪情況及時進行通報和督促整改。二是落實有關專項工作報備。積極推進規范性文件制定和報備、重大行政處罰備案等監督工作，落實了涉企執法檢查計劃和報備工作。三是認真開展文書評審活動。認真組織執法案卷評審活動，及時通報糾正文書制作中存在的問題，發現優秀案例推薦參加全省第二批法治實踐優秀案例征評活動。
8、做好法律服務。認真參加局重大行政決策活動，提供法律意見和建議。充分發揮法律顧問作用，積極協調相關訴訟應訴工作。開展法制惠民活動，深入實施法治為民辦實事項目，提升群眾對法治交通的滿意度。
上半年，法規科圍繞法治交通做了一些工作，取得了一些成效，但也存在一些問題，主要表現為缺乏“三力”：一是力量不足，法制管理機構、人員、經費有所不足。二是力氣不大。全行業依法行政不平衡性較大。三是力度不夠。法治建設方式有待創新，水平有待提高。希望在今后的工作中逐步加以解決，不斷提升交通法治水平。
1、扎實做好執法評議考核工作。按照交通部、省廳的工作要求，完善行政執法評議考核相關制度，落實執法責任制，提高依法行政水平。以開展評議考核為契機，完善督促糾正違法行政行為專項活動，端正執法人員執法理念，規范執法行為，整頓執法作風，保障交通運輸法律、法規和規章的'正確實施，營造良好的交通法治環境。
2、加強執法監督，規范執法程序。認真執行《江蘇省行政程序規定》，進一步規范完善重大行政決策程序，開展重大行政決策合法性審查工作，保證重大行政決策合法性，推進重大行政決策科學化、民主化、規范化。組織開展“加強風險防控推進廉潔執法”專項整治活動，堅持事前監督、事中監督與事后監督相結合，明查與暗訪相結合，專項檢查與全面檢查相結合，以嚴格的管理，嚴厲的紀律，促進執法行為規范。
3、加快綜合執法職能的轉變。根據上級統一部署，積極推進交通運輸領域綜合行政執法體制改革，努力構建職能配置合理、權責明確清晰、運作協調高效、執法保障有力的交通運輸綜合行政執法體制和運行機制。加強執法人員的法律法規業務知識和技能的培訓，積極研究交通執法新思路、新措施，幫助理順執法關系，協調執法矛盾，完善相關制度，不斷提升交通執法水平。
4、做好法制宣傳教育工作。根據“七五”普法規劃和普法教育計劃，繼續推進領導干部、機關工作人員和行業從業人員學法用法。邀請省專家舉辦法制講座，重點開展以憲法為核心的基本法律的宣傳教育，增強憲法意識，維護法律權威。完成交通道路客運從業人員培訓任務，多渠道、多形式宣傳交通法律法規，展示交通依法行政成果，提升交通執法形象。
法規科上半年工作總結6
上半年法規科在局黨組的正確領導下，嚴格執行《審計法》、《審計法實施條例》、《國家審計準則》的審計操作規程，以開展審計項目審理為工作重心，以抓審計項目質量為工作重點，較好的完成了上半年的各項目標任務。現將20xx年上半年工作情況總結如下：
一、加強政治思想教育，提高自身業務素質
半年以來，法規科始終把加強政治思想學習和審計業務學習列入到今年工作的重要議事日程。一是深入學習黨在新形式下各類政策，在工作中做到堅定政治理想信念，牢固樹立全局意識、服務意識、勤政廉潔意識，不斷提高審計人員的拒腐防變能力。二是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，將為民務實清廉的價值追求深深根植于黨員同志的思想和行動中。三是采取集中學習與自學相結合等形式加強審計業務培訓，通過一系列的培訓學習，提高了科室同志的業務能力。四是充分發揮審計“免疫系統功能”作用，保證審計工作質量，促進審計成果。
二、審計工作任務完成情況
20xx年上半年，根據局機關的統一安排和工作計劃，法規科完成了以下工作：
1、制定下發了《巴中市恩陽區審計局20xx年度審計項目計劃》，制定了工作任務，明確了工作重點。
2、制定下發了《巴中市恩陽區審計局審計復核審理審定辦法》，規范了審計人員操作流程，提高了審計質量，降低了審計風險。
3、組織干部職工學習了新的'審計文書格式，就新的文書格式進行了解讀。
4、完成了區審計局行政權力依法規范運行平臺建設以及政府信息公開平臺建設。
5、對5個審計項目的征求意見稿進行了審理。
6、完成了全局干部職工執法證的申辦工作。
7、上報了各種審計統計報表、規范性文件清理等工作。
8、組織干部職工對計算機審計進行了培訓。
9、協同行政事業審計科對區地稅局進行了審計。
10、協同社保科對區經信局進行了審計。
11、參與了區正風肅紀“春雷行動”專項監督檢查。
三、存在的問題及下階段工作安排
（一）存在的問題
上半年，法規科做按照年初工作計劃扎實推進各項工作，取得了一些成績，但是也存在不少問題。
一是工作缺乏統籌安排。由于事情多，人手少，導致各項工作雜亂無章，有時甚至不能按時完成，影響了工作效率；
二是業務水平有待提高。在審理部分審計項目時，由于業務能力不夠，對部分問題把握不準；
三是工作缺乏主動性。由于事情雜，工作量比較大，有
時會有抵觸心理，沒有主動工作的積極性。
（二）下半年工作安排
1、加強業務學習，提高工作能力。要結合實際，聯系工作去學習，帶著問題去思考，以解決實際問題為目標，切實提高工作能力。
2、統籌安排工作，提高工作效率。要區分輕重緩急，區別對待解決。對于重的急的工作，應優先解決，對不屬于自身職責范圍內的，及時利用通訊設備告知對象相關事項，對于輕的緩的，不能當場解決的承諾期限并在期限內解決，對不屬于自身職責范圍內的，則可以以口頭或書面形式進行反饋解決。
3、深化思想認識，提高工作主動性。深入學習黨的群眾路線教育實踐活動精神，做為民務實清廉的干部。主動作為，積極工作。
法規科上半年工作總結7
上半年，在縣局黨組和市局業務科室的正確領導下，在各稅源管理部門的大力支持下，我科室認真貫徹落實國家稅收政策，努力提高稅政管理工作的質量，取得了一定的成績。回顧起來，我們主要是做了以下幾項工作：
一、抓好宣傳培訓，提高征納雙方的業務素質
20xx年是增值稅轉型平平穩發展、稅收政策的調整落實后
的一年，為進一步優化納稅服務，提升服務質量，我們狠抓宣傳培訓工作，主要做到：一是及時搞好增值稅轉型的稅收宣傳和培訓工作。組織全縣158戶增值稅一般納稅人及各稅源管理部門的業務骨干學習新的增值稅、消費稅暫行條例及實施細則；二是搞好了所得稅匯算清繳宣傳培訓工作。歷來經驗證明：企業所得稅匯算清繳是企業所得稅管理的關鍵，匯算清繳培訓輔導作為匯算清繳的首要環節，抓緊抓好，至關重要。為此，我局按照省市局工作布置，對20xx年度匯算清繳培訓輔導作了詳盡安排。
二、加強源頭管理，切實搞好增值稅專用發票和其他抵扣
憑證的審核檢查工作
一是認真開展異常信息審核檢查，對縣局下發的所有比對異常信息均按要求進行審核檢查，對屬于異地票的及時移交稽查部門發函協查，并建立相應的審核檢查工作臺帳，使抵扣憑證審核檢查工作規范運行，上半年，我局共接受異地發票1份，本地發票2份。對核查屬于企業違規操作的，按照規定分別給予了相應處罰；二是認真進行四小票審核檢查情況匯總上報，及時上報統計表和審核檢查工作報告；三是加強抵扣憑證審核檢查工作的監督指導，促進抵扣憑證審核檢查的規范運行，保證了抵扣憑證審核檢查工作的正常開展；四是及時完成出口退稅函調系統的工作任務，對檢查異常的企業，我們要求稅源管理部門對其作了認真的評估，共查補稅款4.8萬余元。
三、講究高質高效，全面完成稅收調查工作
稅收調查工作是一項經常性的普查工作，為確保數據真實、準確，我科室在該項工作上堅持做到“走好四步曲，確保高質量”。一是摸清稅收調查企業底子，區分抽樣調查及重點稅源調查戶；二是及時做好納稅人輔導工作，培訓納稅人安裝程序，填報、上報相關數據；三是加強審核公式的學習，確保數據邏輯關系正確；四是做好總結匯報工作，在市局會審時吸取其他兄弟單位好的工作經驗，進一步加強表數據邏輯性及合理性的審核。截止20xx年12月31日止，我局共有增值稅一般納稅人158戶，根據實際情況，我局實際參與該次調查的有142戶，實際完成142戶企業調查。
四、狠抓收入任務，確保時間任務“雙過半”
收入任務是稅收工作的中心工作，作為稅政法規科來，如何實現企業所得稅收入與車購稅收入新的增長是我們著手探討的重心問題，年初，結合工作實際，我們制定了所得稅及流轉稅考核辦法，做到及早動手，及早落實，將工作任務及時分配到各稅源管理部門。全年市局分配我局所得稅任務300萬元，截止6月份，實際入庫382萬元，超收82萬元,比去年同期增收322萬元。
五、規范稅收程序，認真做好稅務資格認定及后續管理工作
為進一步規范辦稅程序，降低執法風險，我們在各項稅務認定工作中堅持做到減少過場形式，注重調查落實。對符合相關條件的納稅人及時給予辦理，上半年，共新認定增值稅一般納稅人15戶，注銷增值稅一般納稅人4戶。同時要求稅源管理部門實行跟蹤管理，加強對一般納稅人的日常控管，對于申報異常和生產經營不正常的企業及時進行核查，對不再符合條件的納稅人取消相關資格認定。上半年，我們按照總局、省市局要求，對20xx年度達到一般納稅人認定標準的61戶納稅人進行了認真的清理，通過各種形式、各種渠道向納稅人做好稅收宣傳工人，新認定一般納稅人7戶，按適用稅率征收2戶，其他戶都在6月底辦理了注銷手續，確保了工作進度與上級機關要求同步。
六、堅持長效管理，確保金稅工程各系統穩定運行
金稅工程是增值稅的`生命線，我們要求與金稅工程有關的崗位必須始終保持高度的責任心，不斷提高金稅工程運行質量保證，確保存根聯采集率100%，加強一窗式比對管理，對金稅工程運行中存在的隱患和出現的問題及時進行總結，認真分析問題出現的原因，針對問題提出整改意見，堅決避免類似問題的再次發生。在紅字發票管理通知單的管理上，我們從嚴管理，要求必須稅收專管員簽字核實，才能在稅政法規科開具，對不符合開具條件的一律退回。
七、嚴格稅收執法，側重責任考核
今年1-6月份，共發生差錯5筆，差錯扣分13分，處罰責任人3人次，處罰金額65元。我局稅收執法子系統運行不是很理想，差錯率居高不下，存在一定的客觀原因，但大多數是由于主觀上的不重視所造成，為此，我們從差錯找差距，把責任明確到人，嚴格制度，強化責任意識，要求各單位相關人員及時登錄運行網站，把問題解決在萌芽狀態。同時做到執法情況一月一通報，獎懲一季一兌現。
八、落實優惠政策，為服務經濟發展注入新的活力
上半年來，我們積極兌現稅收優惠政策，努力促進地方經濟發展。一是為保護殘疾人的合法權益，促進民政福利企業的健康發展；二是嚴格把好出口退稅關口，按照政策法規規定，不辦人情退稅。
上半年來稅政管理工作取得了一些成績，但是也有許多不足，開拓創新的力度還不夠大，各項管理工作還不夠細，調查研究工作還不夠深，在下半年的工作中，我們將繼續發揚優點，克服不足，做到“兩個堅持兩個力爭”，即：堅持作風過硬、力爭服務優化，堅持業務熟練、力爭再創佳績，使我科室的工作有再上新臺階。
法規科上半年工作總結8
20xx年1月至6月，在處領導的正確指揮下，在機關各科室及處屬各單位的積極配合下，經過科室全體成員的不懈努力，根據 20xx年簽訂的社會治安綜合治理目標責任書的要求，我科圓滿地達成了上半年的工作目標及上級交付的工作任務，除此之外還配合其他科室完成了相關的工作任務，為全處的社會治安綜合治理工作做出了積極的`努力。現將20xx年上半年工作情況總結如下：
一、在處黨委、行政的正確領導下，加強黨的路線、方針、政策和地方政府政策方針的學習、理解，為全處工作提供了有效可行的政策依據。不斷完善科室工作職能，明確了科室人員工作職能，規范了科室工作程序。
二、參加甘肅省法制辦新增行政執法人員培訓考核，組織全處99名人員參加培訓。
三、配合宣傳教育科等其他科室工作，編輯出版了普法之頁簡報，在全處范圍內積極進行法制宣傳。
四、制定20xx年度防汛值班安排表、五一值班安排表、端午節值班安排表等值班安排表，為汛期及節假日的安全維穩工作做好保障。
五、制定消防工作“抓行業、行業抓”安排，在全處范圍內進行消防工作的檢查和整改。
六、根據蘭州市建設局要求，向蘭州市建設局提交社會治安綜合治理相關報告。 20xx年上半年，根據蘭州市建設局的要求，向建設局政法處等相關處室提供《蘭州市政設施被盜、被毀情況報告》、《關于成立市執法局市政執法中隊的提案》、《行政執法主體機構及依據變動情況報告》、《行政執法情況自查報告》等各類報告與提案十余件，及時全面地將我處社會治安綜合治理工作的發展情況反映給上級領導單位，根據上級意見積極進行自查自評，對出現的問題及時進行整改。
七、配合其他科室及單位協調解決法律糾紛，為單位節省了訴訟成本及消耗。
20xx年上半年我處涉訴案件共五件，與去年相比數量上有了明顯的下降，五件分別為王傳偉訴我處道路交通致人身損害賠償糾紛一案、姜興軍訴我處道路交通致人身損害賠償糾紛一案、王晨訴我處道路交通致人身損害賠償糾紛一案、張忠孝訴我處勞動爭議糾紛一案、江蘇宜興市華都綠色環保集團有限公司訴我處承攬合同糾紛一案等，其中勝訴一件，為張忠孝訴我處勞動爭議糾紛案；處于再審階段的一件，為姜興軍訴我處道路交通致人身損害賠償糾紛案；處于一審階段的一件，為王晨訴我處道路交通致人身損害賠償糾紛案；審結并執行的案件兩件，分別為王傳偉訴我處道路交通致人身損害賠償糾紛一案和江蘇宜興市華都綠色環保集團有限公司訴我處承攬合同糾紛一案。
法規科上半年工作總結9
20xx年法制科在城管局黨組的正確領導下，機關各職能科室的支持配合下，認真履行職責，進一步改進工作作風、增強服務意識，有力地推動行政執法各項工作的開展，圓滿地完成了工作任務。現將20xx年工作總結匯報如下：
一、20xx年工作回顧
（一）廣泛開展法制宣傳。
1、以各職能科室、執法中隊為單位，結合黨的群眾路線教育實踐活動，在工作一線加強城管法律法規宣傳工作；充分落實“門前環境衛生責任區”制度，與經營戶簽訂責任狀6500余份。
2、做好“六五”中期普法宣傳教育以及縣綜合治理工作。制作宣傳標語、宣傳標牌，通過新聞媒體、政府信息平臺、縣城管網，宣傳車等形式宣傳“肥東縣大氣污染防治法”“食品安全肥東行”等城管法律法規；有計劃、有步驟的實施“肥東縣整治炭火燒烤活動實施方案”，并制作發放“炭火燒烤有害”宣傳單3000份、宣傳展示牌10個、“一封信”1400余份，100%的完成無煙燒烤爐的更換工作；積極推進和完善“普法六進”工作。
3、參加省、市、縣等組織的各類法制宣傳活動，向市民發放宣傳單10000余份；在縣司法局、電視臺的支持下圓滿完成了“與法同行”欄目的制作。
（二）認真做好行政處罰案件的立案、審核工作。法制科對每一起處罰案件進行認真審核把關，真正做到事實清楚、依據準確、程序合法、處罰適當。
（三）配合和指導局職能部門、鄉鎮執法分局法制工作以及行政處罰案件的查處。一年來共辦理行政處罰案件94件，其中：簡易程序案件76件；一般程序案件18件（市容類15件，規劃類3件）。下達《責令限期改正通知書》20xx份，《責令停工通知書》320份，《當場處罰決定書》36份。
（四）加大違法建設的查處力度。20xx年全縣共查處違法建設302戶，拆除違法建設面積15344平方米，其中基層鄉鎮拆除違建面積2200平方米。有效的打擊了違法建設行為。
（五）組織開展執法人員法律法規培訓工作。今年2月和4月份相繼組織全縣城管執法人員參加了省城管協會、市法制辦、縣法制辦、司法局等單位開展的法規培訓；12人通過了省法制辦組織的執法資格培訓考試，取得了執法資格證；3月份組織鄉鎮、縣城管執法大隊等相關人員在城管局會議室舉辦了一次業務學習班，邀請了市法制辦、城管局領導、法律專家進行專業授課；制作簡單可操作性強的“執法手冊”發放到執法隊員手中，以強化執法效率。
（六）認真做好行政復議和訴訟案件的`應訴工作。全年復議案件1件；訴訟案件24件（市容類16件、違法建設類4件、信息公開類2起）；工傷仲裁案件1起。
（七）切實做好行政審批和行政許可的事前、事中、事后監督管理工作；完成了規范性文件的清理以及案卷的整理歸檔工作。
二、存在問題
工作中雖然取得了一定的成績，但也還存在一些問題和不足：1、工作思路、工作方法有待改進和完善。2、理論知識還需進一步提高。
三、20xx年工作計劃與思路
20xx年法制科將根據工作實際，逐步完善各項工作機制，加強執法實踐，總結經驗，指導行政執法工作。
1、嚴格按照程序，把好案件立案、審批關，做到每例案子事實清楚、依據正確、程序合法、處罰適當。
2、針對城市管理綜合執法中存在的熱點難點問題，積極探討和摸索適合我縣城管執法工作的新模式。
3、結合“縣政府六項行動實施計劃”進一步加大違法建設的查處力度。
4、加強自身業務學習，努力提高相關理論知識和執法技能。增加對執法隊員業務知識培訓頻率，提升辦案技能。
5、積極開展行政處罰案卷評查活動，提高案件辦理質量。
總之，在新的一年里，法制科將面臨新的機遇和挑戰，決心在城管局黨組的正確領導下，與時俱進，振奮精神，全面履行職責，以新的精神面貌和新的工作姿態，完成20xx年度各項工作任務，為全面開創城管執法工作新局面而努力奮斗！
【法規科上半年工作總結】相關文章：
上半年急診科工作總結02-23
人事科上半年工作總結10-21
急診科護士上半年工作總結10-24
醫院財務科上半年工作總結11-03
醫院財務科上半年工作總結4篇[合集]03-21
上半年工作總結。03-25
上半年工作總結04-30
上半年工作總結06-15