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開班儀式領導講話稿

時間:2023-03-31 17:06:41 講話稿 我要投稿
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開班儀式領導講話稿

  在不斷進步的時代,我們用到講話稿的地方越來越多,講話稿是人們在各種會議和一些較莊重、隆重的場合上發表帶有宣傳、指示、總結性質講話的文稿。那么問題來了,到底應如何寫好一份講話稿呢?下面是小編整理的開班儀式領導講話稿,歡迎大家分享。

開班儀式領導講話稿

開班儀式領導講話稿1

各位領導、各位學員:

  大家下午好!

  很高興跟大家在上海華師大相會。從今天開始,我們將在這里展開為期40天的培訓學習。此次培訓得到了華師大繼續教育學院教師進修中心的大力支持與協助,首先讓我們以熱烈的掌聲表示衷心的感謝!

  研修班的開辦旨在為市南教育儲備一批素質精良、學識淵博、閱歷豐富的`教育教學管理干部后備力量,以加強學校的科學化管理,促進區域教育的高位均衡發展。從20xx年起,我區就開始舉辦后備干部研修班,至今已經是第七期了。我們非常高興的看到,前面幾期的學員在經過集中研修之后,確實在教育觀念、管理水平等方面有了不同程度的提高,成為我區教育教學管理中的骨干力量。這充分說明,我們的培訓思路是正確的,方法是有效的。

  這一次培訓,華師大繼續教育學院教師進修中心為學員們量體訂制了具有系統性、前沿性及實用性的培訓方案,學員們將在這期間開展理論學習、課題研究、參觀考察等研修項目。這些研修內容對于幫助學員掌握現代教育理念,適應教育環境變革,提高教育理論素養,提升管理能力和管理水平都十分有益。

  這么長時間在外地進行培訓和學習對大家來說可能是第一次,我也想給大家提出幾點要求和希望:

  一是要迅速調整自己的角色,擺正自己的位置,珍惜機會,明確研修目標,虛心學習,精益求精,不斷加強自身的學術和思想修養。

  二是要找準自己的學習重心,靜下心來,踏實學習,勞逸結合,積極配合組長及班委的工作,參與培訓班組織的各項活動。

  三是要注重掌握好的學習方法,注意學習知識與實際工作的結合,利用所學知識,真正解決實際問題。

  希望在華師大領導和學員的積極配合下,這次培訓班能夠辦好,辦成功,同時希望各位學員通過這次培訓,真正能夠有一次質的飛躍,努力為市南教育優質均衡發展作出更大的貢獻!

  最后,衷心預祝大家學有所獲、學有所成!

開班儀式領導講話稿2

大家晚上好!

  很高興能參加今天晚上的開班儀式,首先請允許我代表開發區管委會向參加本次培訓班的職工朋友們致以熱烈的歡迎,向承擔培訓班任務的技工學校及老師表示衷心的感謝,同時也非常感謝寧波合力模具科技股份有限公司為本次培訓班提供良好的培訓場地。

  今年,經濟開發區不斷推進企業服務工作,進一步深化服務企業、服務職工,成立了開發區企業服務中心。特別是4月份以來,開發區主動與技工學校聯系,積極籌劃職工免費培訓工作,經過近一個月的籌備,今天終于如期開班了!本次培訓班共設培訓項目8個,分別是車工、鉗工、數控工、電工、電焊工、制圖員、車間主任與班組長管理和倉庫保管員,目前已有15家企業300余名員工報名參加不同培訓項目。今天是鉗工項目培訓開班,過段時間其他培訓項目將陸續開班。借此機會,我想代表開發區黨工委談幾點意見。

  一,要充分認識開展職工培訓工作的重要意義

  第一,開展職工培訓工作是適應社會發展的要求,當前經濟社會,瞬息萬變,猶如逆水行舟,不進則退,只有不斷的增加知識才能適應當前社會的發展變化,跟上時代的步伐,作為新時代工人更要增強學習的責任感和緊迫感。第二,開展職工培訓工作是創新企業發展的`需要,現在微觀經濟靠市場推動發展,靠質量嬴得市場,靠技術保證質量,靠培訓提高技術。第三,開展職工培訓工作是人才隊伍建設的舉措。現在竟爭是技術的竟爭,技術的竟爭是人才的竟爭,所以要培養人才。各位學員一定要認清形勢,提高認識,轉變觀念,全身心投入到培訓班的學習中去。

  二、要形成樂于學習、善于學習的習慣,不斷提高職工的自身素質

  本次培訓班培訓內容非常豐富,課時安排有職工職業道德、安全生產與環境保護、職技能基礎知識以及應知應會知識,通過學習不僅可以提高職工職業道德水平,更能提高職工認識、分析、處理各種問題的能力,進而提升職工自身素質。

  三、要認真組織、嚴格管理,切實做好本次職工培訓工作

  開發區黨員服務中心要把這次培訓工作整體納入開發區培訓體系中去,進一步強化對落戶企業職工培訓工作的評估和指導;縣技工學校要嚴格按照培訓計劃和要求,保質保量地完成各個培訓項目;各參訓企業要積極配合培訓工作,為參訓職工創造良好的培訓氛圍和充足的培訓時間,做到培訓與生產兩不誤。

  四、要端正培訓態度,珍惜培訓機會,提高綜合素養

  同時在培訓中要認真遵守學習紀律,嚴格要求自己,以良好的精神風貌、嚴謹治學的態度投入到本次培訓中去。

  還要強調一點,在整個培訓過程中,要始終繃緊安全這根弦,特別是在上下課途中要注意交通安全,嚴格遵守交通規則,做到高高興來,平平安安去。

  最后,預祝本次職工免費培訓班圓滿完成各項培訓任務。祝大家在開發區工作、學習、生活越來越紅火,一年更比一年好。

  謝謝大家!

開班儀式領導講話稿3

各位學員:

  大家好!今天我們x府城村興村物業公司第一期物業管理培訓班正式開班了,這次培訓班能在我鎮舉辦,我感到非常榮幸。

  借此機會,我代表府x政府向遠道而來的x大學商務學院王教授、韋教授表示熱烈歡迎!對支持關系我鎮物業管理培訓的xx縣工會表示衷心的感謝!

  隨著經濟的發展,物業管理在房地產建設、城市管理以及構建和諧社會中發揮的作用越來越大,已經成為房地產業中倍受社會和政府關注、倍受群眾關

  心的重要行業。目前物業管理方面的。矛盾和糾紛呈現不斷上升的趨勢,其中物業公司服務不到位、服務質量差是業主投訴的焦點之一。這與物業公司的管理、人員的素質有很大的聯系。只有加強物業知識培訓,提高員工的服務意識和整體素質,才能提升物業公司的服務水平,才能讓業主滿意,物業公司也才能在市場競爭中站穩腳跟,這是物業公司的立足之本。

  今天在座的學員有的已在物業管理行業中工作過,有的.是準備進入這個領域。要在這個行業中做好,進行系統的培訓和學習是很有必要的。希望通過這次培訓,大家能對物業管理工作有更深刻的理解和認識,系統全面地掌握物業管理方面的的法律法規和專業知識,提高業務水平,用良好的職業素質和周到細致的服務贏得業主的信任和滿意。

開班儀式領導講話稿4

各位領導、各位老師、職工同志們

  下午好!

  經過三個月的籌劃,公司市政路橋專業課程培訓班今天得以開班。在這三個月里,我們與大學的老師共同商議、積極探討確定了培訓內容,為從事領域的公司職工量身打造了此次為期一年半的專業培訓班。在此,我代表公司全體

  職工向大學院的領導和老師表示熱烈的歡迎!目前,國外歐債危機繼續惡化,全球經濟局勢動蕩不安;國內經濟增長相應放慢,下游行業形勢低迷,供大于求矛盾突出,主業正面臨著嚴峻的形勢。公司領導對相關產業發展高度重視,集團作為公司相關產業的一員,此次中標工程是集團乃至第一次涉足特大型市政工程建設領域,總經理對集團寄語“”,集團總經理也對公司提出了“”的目標。我們人想要在市政工程市場中謀求發展,就必須以本次工程為契機,安全優質高標準創建市政工程品牌,為實現這個目標要培養一大批素質高、能力強的優秀工程技術人才,要形成有一批會干事、能干事、干成事的優秀管理團隊。因此,我們決定與大學合作舉行這次專業培訓,為公司培養市政工程建設領域人才,為干好工程項目奠定基礎,打造學習型組織,培育知識型員工,不斷增強企業核心競爭力。

  當前同志們的'生產任務很緊,而即將要開展的培訓又需要占用大家的休息時間,但此次培訓對每個職工提升自身素質是一次寶貴的機遇,“凡欲顯勛績揚光烈者,莫良于學矣”,我希望在座的同志們要端正學習態度,珍惜培訓機會,認真遵守學習紀律,嚴格要求自己,以良好的精神風貌、嚴謹治學的態度投入到本次培訓中去,要形成樂于學習、善于學習的習慣,做到學習與生產兩不誤。通過這一年半的學習,不斷充實知識,提高自身業務能力和管理水平。我也希望大學的各位授課老師對我們的學員嚴格要求、耐心教導,我們共同配合,保質保量地完成各項培訓課程。在此,我預祝X大學和公司共同舉辦的市政路橋工程專業課程培訓班圓滿成功!

開班儀式領導講話稿5

各位學員:

  大家好!

  今天我們x府城村興村物業公司第一期物業管理培訓班正式開班了,這次培訓班能在我鎮舉辦,我感到非常榮幸。

  借此機會,我代表府x政府向遠道而來的x大學商務學院王教授、韋教授表示熱烈歡迎!對支持關系我鎮物業管理培訓的xx縣工會表示衷心的感謝!

  隨著經濟的發展,物業管理在房地產建設、城市管理以及構建和諧社會中發揮的作用越來越大,已經成為房地產業中倍受社會和政府關注、倍受群眾關心的重要行業。目前物業管理方面的矛盾和糾紛呈現不斷上升的趨勢,其中物業公司服務不到位、服務質量差是業主投訴的焦點之一。這與物業公司的管理、人員的'素質有很大的聯系。只有加強物業知識培訓,提高員工的服務意識和整體素質,才能提升物業公司的服務水平,才能讓業主滿意,物業公司也才能在市場競爭中站穩腳跟,這是物業公司的立足之本。

  今天在座的學員有的已在物業管理行業中工作過,有的是準備進入這個領域。要在這個行業中做好,進行系統的培訓和學習是很有必要的。希望通過這次培訓,大家能對物業管理工作有更深刻的理解和認識,系統全面地掌握物業管理方面的的法律法規和專業知識,提高業務水平,用良好的職業素質和周到細致的服務贏得業主的信任和滿意。

開班儀式領導講話稿6

各位領導、各位學員:

  大家上午好!

  為了深入貫徹國務院《關于進一步做好新形勢下就業創業工作的意見》(國發〔20xx〕23號)文件精神和落實省、市、縣送政策、送服務到企業的工作目標,通過以“創業帶動就業,以培訓促進就業”的新要求,全面推動大眾創業、萬眾創新,以切實提高企業職工素質和技能水平,保障企業的快速發展。今天,由xx縣人力社保局主辦、xx工業園管委會協辦、xx技能培訓有限公司承辦的“高級維修電工技能培訓班”在這里開班了,這次培訓是xx人力社保局送服務進企業的一項重要內容,也是xx人力社保局在xx工業園首次開展的在崗職工技能提升培訓。在籌備過程中得到了xx工業園管委會和xx有限公司的高度重視。在此,我謹代表主辦單位(xx縣人力社保局)向給予此次培訓大力支持的xx工業園管委會和xx有限公司,向在百忙之中為我們企業傳金送寶的xx、xx兩位任課老師表示忠心的感謝!向前來參加本次培訓班的學員們表示熱烈的歡迎!

  舉辦此次培訓班的目的,就是為了培養一支綜合素質高、業務技能強的高素質員工隊伍,努力提高企業自主創新能力,提高企業的整體水平。面對就業壓力加大的形勢,必須著力培育企業員工技能,實施更加積極的就業政策,把創業和就業結合起來,以創新帶動就業,以技能提升帶動產業升級。為此,我們安排給大家授課的老師是從事多年專業技術的專業老師,相信通過他們的講課,對提高企業員工綜合素質和技能水平大有好處。此次培訓結束后,還要經技能鑒定考核合格后,才能獲取高級維修電工職業資格證書,為了保證培訓質量,借此機會,我講三點要求:

  一要認識到位。我們參訓的每一位員工要以企業主人翁的'姿態看待這次培訓,從思想上真正重視起來,做到尊重老師,虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律

  要求,嚴格遵守作息時間,沒有特殊情況,不得請假,上課期間要認真聽老師講課,積極做好筆記,要認真聽從組織人員和教員的安排,做到不遲到,不早退,認真完成本次培訓的學習任務。我知道,由于各種原因,大家學習上會有一些困難,特別是利用工余時間組織學習,或多或少耽誤你們休息時間,請各位學員務必克服各種困難。

  二要認真學習。這次培訓班從課程設置、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究,目的只有一個,就是努力提高培訓質量,讓大家學有所獲。培訓時間雖然不長,但內容很豐富,具有很強的針對性和實用性。在座參加培訓的員工有公司的中堅、企業的骨干,平時,我們一些同志不但要干好本職工作,還有家庭等方方面面的負擔,集中學習的機會并不多。我們舉辦此次培訓班,就是希望給你們一個充電、交流、提升的機會,所以大家要按時參加培訓,沉下心來,集中精力,專心聽講,認真學習,既向老師學習,又要互相學習,力求學的更多一點,更好一點。

  三要學以致用。大家在學習的。過程中,要深入思考,緊密結合崗位實際,把學習與思考很好地結合起來,用科學的態度分析問題、解決問題。要積極探索服務工作新思路,努力提高自身綜合素質和業務技能水平,不斷提高自身素質和實際工作能力。大家要把所學的理論知識運用到實踐中,帶到工作中去,狠抓落實。堅持學用結合,學以致用,緊密結合實際思考問題、開展工作,通過學習與實踐的積累,提升能力素質和工作水平。希望大家通過這次培訓,不斷提高能力,積累經驗,增長本領。

  最后,預祝這次培訓取得圓滿成功。祝大家在培訓期間身體好、心情好、學習好,順利完成學習任務。

  謝謝大家!

開班儀式領導講話稿7

尊敬的王總、各位領導、培訓班的學員們:

  大家早上好!

  今天,我們滿懷喜悅,參加集團公司“新員工入職培訓班”。在此,我謹代表xx某公司對你們的到來表示熱烈的歡迎,對集團公司在xx某公司舉辦新員工入職培訓班表示衷心的擁護和誠摯的祝賀。

  近年來,xx某公司積極落實集團公司“做精、做實、做強”精神,秉承“為出資人負責、為社會負責、為員工負責”的企業宗旨。堅持以人為本的理念,不斷強化內部管控機制,積極開展管理創新,進一步加大員工培訓力度,夯實人力資源基礎,員工和企業文化進一步融合,管理構架、管理制度、管理流程逐步完善,使人力資源管理更趨于科學性、合理性和可操作性,員工工作作風明顯轉變,員工生活得到改善,環境面貌煥然一新,呈現出良好的發展態勢。公司先后舉辦了集團公司系統班值長素質提升、電力系統微機保護及二次回路故障診斷技術以及管理人員綜合素質提升等培訓,使我們各控股公司員工素質和技能水平有了極大的提高,為各控股公司的發展打下了堅實的基礎。在此基礎上,集團公司引進100多名高校畢業生,為各控股公司注入了新鮮血液、融入了新的活力,充實了專業技術力量,增強了發展的動力。今天,舉辦新員工入職培訓,促進新員工思想、觀念的轉變,加速新員工由“校院人”向職業員工、專業技術人才的'轉變,為新進員工詳細、準確的了解集團公司的經營、管理現狀,深刻理解企業精神和理念,增強對集團公司的認知、認可,更好的融入于公司、推動公司發展,更快的成長、成才必將起到積極的促進作用。

開班儀式領導講話稿8

尊敬的各位領導,同志們、同學們:

  我在高密茂腔劇團工作已經28年了,親身經歷了劇團和茂腔的興衰變化。今天,“高密茂腔少年班”在山東濰坊幼師特教師范學校隆重開班,這是高密市委、市政府為傳承和發展茂腔藝術,挖掘、培養茂腔新人所采取的重要舉措。“高密茂腔少年班”這一前無古人的開創性舉措,具有重要的里程碑意義,掀開了茂腔發展史嶄新的一頁。這一舉措,讓我看到了茂腔的希望和未來,我由衷地感到高興和自豪。“沉舟側畔千帆過,病樹前頭萬木春”,茂腔藝術的春天終于來到了!

  茂腔是高密市傳統地方戲,被譽為高密民間藝術“四寶”之一,深受群眾喜愛,20xx年被國務院列入首批國家級非物質文化遺產保護名錄。近幾年來,市委、市政府多措并舉、戮力扶持,使茂腔重新煥發了生機。為進一步解決茂腔演員后繼乏人的`問題,為演出隊伍補充“新鮮血液”,面向社會公開招收了40名立志弘揚地方傳統文化、獻身高密茂腔事業的小學員,在山東濰坊幼師特教師范學校進行重點培養,系統學習文化課和基礎武功、唱念、戲曲音樂伴奏等10多門專業課程。作為一名茂腔藝術老工作者,我打心眼里為小學員們高興,為高密茂腔祝福!同時,也希望小學員們珍惜這來之不易的學習機會,

  專心致志地學習文化、專業知識,用自己的真才實學擔負起傳承茂腔藝術的光榮使命。“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,我期待著你們早日學成歸來,早日登上茂腔演出舞臺,共同開創茂腔藝術百花爭艷的新天地。

  高密茂腔是我們的寶貝,弘揚高密茂腔是我們的責任。高密茂腔少年班的開班,是對我們在職演職員的巨大激勵和鼓舞。我們決心在市委、市政府的正確領導下,堅持“二為”方向,貫徹“雙百”方針,多演戲,演好戲,為建設富強和諧大高密做出應有的貢獻。

  謝謝!

開班儀式領導講話稿9

學員們:

  今天第四期全市基層干部科學發展和社會管理培訓班開班了。首先我代表市委黨校校委,向本期學員們表示歡迎!我校為辦好本次培訓班,專門召開了校委和各個相關處室的協調會,進行了充分準備,教務處在課程設置方面費了不少心思、做了大量工作;培訓管理處在學員報到、管理方面也將做更多日常工作;行政處會為大家在飲食、住宿等方面做好保障。希望大家積極主動參加培訓,圓滿完成各項培訓任務,做到學有所獲。本期培訓班從11月14日到19日,時間雖短,希望大家能在我校學習好、生活好。下面,我就搞好本期培訓,提三點要求。

  首先,大家要珍惜本次學習機會,端正學習態度,坐下身來,靜下心來,把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓上,刻苦學習,認真思考,真正做到學有所思、思有所得、得有所獲,為干好今后的工作奠定良好的基礎。

  其次要爭當嚴守紀律的模范。本次培訓,不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓,也是一次嚴格的組織紀律性強化訓練。培訓期間,大家一定要強化紀律觀念,自覺服從培訓安排,嚴格遵守培訓紀律。

  三是要爭當學以致用的`模范。大家要堅持學有所用、學以致用,充分發揚理論聯系實際的良好學風,緊密聯系基層實際和自身思

  想、工作實際,搞好學習的消化吸收,努力把自己所學知識轉化為服務基層、服務群眾的本領,使學習培訓真正取得實實在在的效果。

  最后,祝各位學員學習愉快,工作進步!

  祝培訓班取得圓滿成功!

  謝謝大家!

開班儀式領導講話稿10

各位新同事、青年朋友們:

  大家下午好!

  看到朝氣蓬勃、充滿活力的各位新同事,我感到非常高興和欣慰。因為我們始終認為,只有在人才輩出之日,才有企業興旺之時。在這里,請允許我代表大橋局,對各位新同事的加入表示熱烈的歡迎,對培養你們的學校、對為你們成長含辛茹苦的父母表示衷心的感謝!各位新同事在離開校園的時候,母校和父母寄予了很高的期望。我想起前幾天從微信上看到的幾位大學校長在20xx年畢業典禮上的講話,中南大學張堯學校長希望同學們在人生的征途中記住價值判斷和價值選擇,要時刻考慮我為別人做了什么;北京郵電大學方濱興校長希望同學們擁有好品德、好本事、好謀劃、好心態、好心氣、好身體;杭州電子科技大學薛安克校長希望同學們用思考致善、用思考致遠、用思考致勝。希望同學們不要忘記離校時師長的囑托,家長的希望,同學的祝愿,時時品味。

  風雨一甲子,彩虹兩千座。大橋局是1953年為建設萬里長江第一橋———武漢長江大橋而成立的。60年來,我們經歷了從無到有、從小到大、從大到強的艱苦創業的歷程,成為了世界上建橋最多的企業。經過市場的錘煉,大橋局已經成為中國乃至世界橋梁建設市場中強有力的競爭主體。

  進入21世紀以來,隨著綜合國力的增強,中國進行了世界上規模最大的基礎設施建設。我們抓住寶貴的歷史機遇,設計、建造了一大批享譽國內外的橋梁項目,創造了世界和中國橋梁建設史上的多個“第一”。一大批世界級大橋

  安全優質的建成,凝聚著中華民族的智慧,是我國綜合國力的體現,充分彰顯了“大橋人”的擔當品質和責任風范。經過60年的奮斗,我們已經積累了良好的發展基礎。概括的講,我們在持續發展方面具有五大優勢。

  一是擁有一流人才。大橋局是一個企業,更是一所綜合性大學。大橋局先后培養出了3名工程院院士、4名工程勘察設計大師和一大批橋梁專家。尤其是近年來,我們通過導師帶徒、內部研究生等活動,依托在建的眾多重大工程,使一大批優秀青年人才脫穎而出。應該說,在大橋局這個舞臺上,只要大家熱愛橋梁建設,并堅持不懈地為之努力,就肯定能夠展現人生價值,干出一番事業。

  二是擁有精良裝備。我們創新的技術已成功植入我們先進的裝備之中。目前我們擁有包括“天一號”、“小天鵝號”起重船在內的100多艘各類海上施工船舶的“海上艦隊”,擁有型動力頭鉆機、5200T。M上回轉式塔式起重機、大型液壓打樁錘等一大批先進的技術裝備,使得我們具備在各種江、河、湖、海及惡劣地質、水文環境下修建各類型橋梁的能力。

  三是擁有專有技術。經過近60年的日積月累和不斷創新的技術沉淀,奠定了大橋局行業領先的地位。大橋局“xx”科技發展規劃明確了今后幾年科技發展的思路和目標,為大家今后的發展提供了舞臺。大家任重道遠,也將大有可為。

  四是擁有優勢結構。一是產業鏈結構優勢,即集橋梁科研、勘測設計、工程施工、裝備研發“四位一體”的優勢,建橋核心業務突出,相關多元優勢互補,盈利模式不斷優化,集成創新能力不斷提升;二是盈利結構優勢,大橋局在發展戰略中提出來要做大土建、房地產、物流三大板塊,三大板塊相互支撐,互為補充。

  五是擁有優秀品牌。我們通過“打造橋文化、振興橋企業”,依托企業的歷史和優良傳統,培育了MBEC“以人為本,誠信經營,精益求精,持續創新”的企業核心價值觀,鑄造了“大橋局”這塊金字招牌,我們要珍惜、愛護這塊金字招牌,共同為這塊金字招牌爭光添彩。

  在建局60周年之際,我們在總結歷史、立足實際、謀劃未來的基礎上,明確把“打造世界一流的建橋國家隊”作為企業愿景。實現百年傳承,邁向世界一流,這就是我們的“大橋夢”。

  我們必須著力打造競爭比較優勢。市場是變化的,我們必須時刻研究市場,研究客戶,必須堅持“大土木、大經營、大聯合”的營銷思路,堅持細分市場、區域經營、差異競爭,提升企業市場競爭能力。我們必須著力打造成本領先優勢。沒有虧損的行業,只有虧損的企業。要繼續抓好“三個轉變”、“三次經營”、“三化管理”等管理理念和管理舉措的落實,通過做精管理,做實企業,以高質量、低成本的產品在市場競爭中占得先機。

  我們必須著力打造盈利結構優勢。要按照企業發展戰略,突出建橋主業,做強做大橋梁建造和橋梁建造相關的產業鏈,同時積極壯大房地產業務,穩妥發展投資業務,通過各板塊的協同發展,提升盈利能力,提高發展質量。

  當前,國際、國內建筑業方興未艾,給大橋局這樣有實力的企業提供了良好的商機,也為在座的各位新同事職業生涯發展提供了廣闊的空間。要引領中國橋梁事業發展,實現百年傳承,邁向世界一流,從今天開始,各位新同事也將同我們一起承擔起責任。借此機會,我向各位新同事、青年朋友們提幾點希望。

  1、堅定信念。實現“大橋夢”,需要我們一代又一代接力賽跑,既要接好前面的接力棒,更要跑好手中的一棒,還要傳好下一棒。希望大家自覺地將個人的理想與“大橋夢”結合起來,和所有“大橋人”一道,忠誠企業,敬業樂群,積極進取,不懈奮斗。各位新同事能夠在中國橋梁建設事業中建功立業,成長成材,這也是大家的光榮!

  2、堅守底線。目前,誘惑確實很多,大家壓力也都很大。但我們要堅信“勞動創造財富”。幸福不會從天降,美好的生活等不來。大橋局提倡“共創價值、共享成果”,提倡陽光收入、陽光操作、陽光心態。希望大家堅守住底線,堅持良好的職業操守,在生產經營中,要依法合規,堅決維護企業利益,絕不能假公濟私、損公肥私;在質量、安全管理上,絕不能降低規范標準,絕不能偷工減料;在廉潔從業上,不該拿的一針一線都不能拿,要能夠做到任何時候都底氣十足。守住了這些底線,我們企業、我們個人就能夠行穩致遠,在任何風浪中屹立不倒。

  3、堅持傳承。羅馬不是一天建成的,橋梁技術的進步不可能一蹴而就,需要薪火相傳和持續改進。有了各位新同事這些新因子的不斷進入,大橋局的事業將永葆活力。希望大家在工作崗位上,傳承學校的好傳統、傳承家庭的好傳統、傳承大橋局的好傳統。尤其要虛心向老一輩建橋人學習,既要傳承老一輩建橋人艱苦奮斗、自強不息,創業創新、無私奉獻的精神品質,還要傳承老一輩建橋人精湛的技藝、寶貴的經驗、嚴謹的.作風。

  4、角色轉變。從畢業到就業,是各位新同事人生中重要的節點。這標志著大家從學生變成了員工,有了展示作為、創造價值、回報社會的工作崗位;從個人奮斗變成了作為企業團隊的一份子一起奮斗。作為企業的一份子,希望大家自覺將自身利益融入企業利益之中,企業能夠持續健康發展,個人的利益才能得到保障。大橋局也將努力把企業利益和員工利益統一起來,努力為大家提供合理的薪酬待遇、良好的工作環境、較好的職業前景,提升大家的幸福指數。

  5、習慣轉變。大家從學生變成員工以后,還要自覺轉變一些習慣。比如,做學生時相對自由,現在需要敬畏制度;過去注重理論知識的學習,現在需要注重在實踐學習;在思維習慣上過去可能重激情多一些,現在需要重理性多一些。工程行業是一個實踐性很強的行業,大橋局的工地遍布大江南北,且流動性強。為了培養、鍛煉人才,我們要求,應屆畢業生都必須先到基層、先到一線。實踐證明,這條政策非常正確。各位新同事都將到橋梁建設工地工作、生活、成長。希望大家盡快適應新崗位,迅速融入大橋局,滿載新希望,踏上新征程。

  6、目標轉變。大家從學生實現了向員工的轉變,目標也要轉變。希望大家既“仰望星空”,又“腳踏實地”。大橋局正在建設許多舉世矚目的工程,這些大橋的建設,把中國橋梁建設、中國企業黨建網的設計施工理念、機械裝備水平、新材料新工藝的應用、工程建設管理和工程項目管理提升到了一個新的更高水平。同時,這些大橋的建設,也面臨著諸多創新,需要攻克很多世界性難題。有為才有位,希望青年朋友們珍惜這個大舞臺,“立志如山,行路如水”。我們倡導的人才理念是:人人都是人才,人人都可以成材。我相信,各

  位新同事一定能夠在大橋局實現自己的人生抱負,書寫出精彩的人生故事!千里之行,始于足下。希望你們抓住每一天,一步一個腳印扎扎實實地往前走,祝愿你們成功!