公司員工辭職報告范文15篇[精華]
在現在社會,需要使用報告的情況越來越多,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?下面是小編為大家收集的公司員工辭職報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
公司員工辭職報告范文1
股東你們好:
xx在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!
一個企業想有發展就像戰場打仗一樣,需要一個統一的管理,從上到下需要令行禁止,
企業的發展利益永遠放在首位,企業管理經營者,不僅要制定相關的企業發展,各項規章制度,并要求干部員工嚴格遵守各項規章制度,制定各項員工福利標準,制定企業文化,讓員工更好的了解企業今后的發展,同時還要考慮企業多元化經營管理。為企業增添更多收入。提高企業干部員工的福利待遇。
xx是一個剛組建的新公司,在現有xx物業市場已經算是起步很晚的物業公司了,想在現有物業市場生存、擴大發展市場,首先依靠自身開發商,先把企業品牌打造出來,嚴格執行各項規章制度,培養打造本企業自己的團隊,在今后的幾年里,積累企業財富,在xx市提高xx企業的社會知名度!讓更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有這樣xx才能在今后的市場站穩、擴大。
現在xx物業專業人才都在外面市場發展,同時xx物業市場也因為種種因素影響著人才發展壯大。所以xx物業有一個很好的機會,正因為xx是一個剛組建的物業公司,人才能夠看到今后個人升值發展空間大,所以現在就應該培養,組建企業團隊,淘汰篩選不適應本企業發展的人員。
剛來的時候,就怕與你們在今后的管理經營上面發生管理經營思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當時我就一再強調獨立的管理經營權,只是為了更好的經營企業,能把xx經營起來,能在未來十至十五年內把xx做成xx物業的龍頭企業。但是現在公司的執行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發展,員工都是人不是神,他們也同時再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業在用人方面大多數都是用人不用親,在公司規章制度面前做到人人平等。企業用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。可現在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心,現在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的收益,同時也會帶來相應的開支費用,隨著脫離開發商,還要支出很多費用,小區日常費用、設備綠化維護費用,辦公費用,以及人員各項費用,還會產生一些不可遇見的.費用等,現有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的企業發展帶來很大的弊端。
來了一個月了,個人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業的含義,企業需要發展就要有一個嚴格的工作制度,同時還要制定一個完善的獎罰制度,來約束、獎勵那些優秀的員工,提高他們對企業的認識,調動起他的工作積極性。同時企業還要站在一個關心愛護員工的角度去看問題,因為真正給企業創造財富價值,以及樹立企業品牌的正是這些員工。企業能處處考慮員工,同樣員工也能把企業利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業做強做大,有一個更好、更高的發展。
請于批準:
辭職人:
時間:
公司員工辭職報告范文2
尊敬的組長、班長、部門經理、人事部經理:
你們好,我將于30日后離職,與公司解除勞動關系,依據中華人民共和國勞動合同法第四章第三十七條,現正式予以告知,請盡快安排人員交接相關工作。
請上級批準我的申請!謝謝!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
公司員工辭職報告范文3
尊敬的領導:
您好!
首先,感謝您這半年來對我的關照和支持,我將銘記在心。
在學生會工作,是我大學生活最精彩的一面,也是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來領導對我的關心和教導讓我感激不盡。在學生會工作的時間里,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝學校領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,為了不影響學生會工作的`開展,所以我決定辭職。
請諒解我做出的決定。我將做到元旦結束后離開學生會,以便完成工作交接。
我很遺憾不能為學生會輝煌的明天貢獻自己的力量。我衷心祝愿學生會的業績一路飆升!領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職報告范文4
尊敬的公司領導:
您好!
我個人的上一份合同已經于20xx年12月份到期,在此,我懷著復雜的心情做出了一個艱難的決定,不準備再續簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內離職。
我于XX年年從學校畢業就來到了公司,在此期間學到了很多的東西,也積累了一定的經驗。在此,我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激!
轉眼三年多過去了,我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍,也很珍惜同事之間的友誼。但是現在,由于我個人的'一些原因,我不得不懷著復雜的心情下定決心,準備離開公司。可能一個新的環境能夠讓我在工作上更進一步,也或者我目前的學識水平不足以達到更高的平臺,我需要再次到學校尋求深造。
總之,以目前我手上的工作和公司的狀況來看,現在離職,目前對我和公司來說,可能都是一個比較的好的機會。
希望公司領導能都仔細考慮我的申請并同意。
公司員工辭職報告范文5
員工因個人原因專門向信息產業有限公司提出辭職申請。謝謝你在過去的一年里照顧我。在這樣的大家庭里學到了在學校沒有學到的經驗,給了我一個人生鍛煉和升華的.平臺。謝謝你在過去的一年里照顧我。
隨著貴公司在維修工作的進展,我發現自己和貴公司之間有很多矛盾。為了不影響貴公司在維修工作利益,使公司業績上一個臺階,我決定從貴公司辭職。
在,我也感受到了幫助各方困境的無私精神。我們向受災家庭捐款。雖然我們付出了代價,但至少我們做到了。面對困難,領導們總是提出親切的問題。對我們的員工來說,這是一件快樂而令人感動的事情。再次感謝領導在困難時期的關心和照顧。
經過慎重考慮,我決定向中心和總行人事部領導提交辭呈,決定20xx—2—14周四離職,并做好一切事宜的交接和安排,忘記審批。再次感謝各位領導。
辭職人:
日期:
公司員工辭職報告范文6
尊敬的各位領導:
你們好!
首先感謝公司領導對我的信任,讓我進入xx工作。九個月來,我從沒想過會以這種方式來做自己的總結。我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。寫下這篇辭職申請書,就意味著離開。對于離開,我有太多太多的舍不得,但為了讓公司在信陽地區有更好的發展,我希望能另請他人,來接替我所負責的項目。其中原因有以下幾點:
一、本職工作沒有做完美。自xx年xx日我進入公司以來,一直負責xx醫院的核磁共振項目管理,在長達近九個月的工作中,我沒有將病號量提到公司所要求的標準。今年十月份,是收入最好的一個月,但病號量僅為一百七十例,這與公司的期望相差甚遠。據此推算,本臺磁共振成本回收需要幾十年。我沒有把工作做到盡善盡美,在此我深表歉意。
二、與老家相距太遠。信陽地處河南省最南部,我家地處河南省最北部,相距超過一千里地,回趟家非常不容易。家中難免有事,況且父母年老體衰,更需兒女照顧。希望各位領導體諒。
三、完成父母及個人心愿。父母從小就希望自己能投身軍營,報效祖國。父親年少時由于家庭關系復雜,未能入伍,甚是遺憾。現在又由于國家頒布新的征兵政策,鼓勵高校應征入伍服義務兵役。作為公司員工個人辭職報告范文10篇
中國公民,我有義務去服兵役,且各方面均符合要求。應國家號召,我準備為建設祖國國防事業貢獻自己的'青春年華。
最后,感謝公司九個月來對我的培養,感謝各位領導對我的諄諄教導,感謝各位同事生活中的各種幫助,讓我從一個初出茅廬的毛頭小子成長為一個有思想,有見識,有膽量的社會青年。
祝各位領導、同事工作順利,身體健康!
此致
敬禮!
辭職人:
日期:20xx年xx月xx日
公司員工辭職報告范文7
尊敬的公司領導:
您好!
自從20xx年x月份進入xx裝飾公司這個大家庭以來,我陪受企業的教育,團結務實精神的.鼓舞,為不久將來踏入社會積累了豐富的時間經驗。學習了一些再學校學不到的東西,充實了自己,在此我特別感謝公司能在暑假給我這個機會。
今天我選擇離開,又很多原因,在工作的一個多月里,我沒有為公司作出什么貢獻,在此我非常抱歉,在一個我需要回家一趟,看看年邁的奶奶,并且拿開學的學費,幾經考慮,為了公司和自己的個人原因,決定放棄。
最后誠懇的說聲:對不起!也衷心的愿xx公司的明天會更好!現呈交辭職報告,忘領導批準。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職報告范文8
尊敬的公司領導:
感謝領導給我機會讓我進入XX公司工作以及一直以來對我工作的照顧。
到目前為止,來到公司已經一年有余,在這期間,我盡力努力工作,盡力完成領導交給的任務,并且通過不斷學習提高自己,但相對而言,我感覺我的水平提高得太慢,比在校期間慢了許多百分點,所以我感覺并不適合在公司繼續發展。經過最近時間的'思本資料來源于考,我覺得我離我所追求的目標越來越遠。我是一個能為自己理想不斷拼搏的人,我希望能盡力地達到我所要追求的目標,哪怕只有一絲渺茫的希望我都不愿意放棄,所以在此,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。相信領導會給予諒解。
祝公司業績順利推進,創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮
XX
20xx-09-15
公司員工辭職報告范文9
尊敬的X總:
您好!
很抱歉在這個時候提出辭職,不過,這個想法其實已經在我心里醞釀了很久,只是到現在才做出決定。
由于X總和公司對我的信任,使我得以加入公司,原本是期待全力以赴和公司一起成長、發展,可長久以來工作上的毫無成就感讓自己很彷徨,否定自己很痛苦,但總是要面對現實,自己的興趣是什么,自已適合做什么,這些問題一直讓我很沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭。今年媽媽身體明顯不好,一再生病住院,我希望通過換個環境,能夠照顧到家人,有更多的時間和家人在一起,這些最終讓我確定了辭職的念頭。
在公司的這段時間我得到了很多的機會和挑戰,在專業和管理領域上都學到了很多,也積累了一定的經驗,對此我非常感謝!在公司工作的日子是我一生中寶貴的經驗財富!
而由此為公司造成的不便,真的很抱歉。同時也希望公司和領導能體恤我的'個人實際情況,對我的辭職申請予以批準。
如無問題的話,我離職的時間定在元旦,在離職前的這一個月時間里,我會盡力完成好各項工作,并且會配合公司協助新入員工盡快熟悉崗位的工作內容。謝謝!
此致
敬禮!
簽名
日期
公司員工辭職報告范文10
尊敬的林總:
您好!
首先感謝您對我的信任和支持,讓我加入xx這個團隊。進公司工作一個月了,從內心感覺,我完全不適合和勝任現在的工作,我辜負了您的希望,做了逃兵,在此說聲:對不起。不管怎樣,我還是想早點離開,對您對公司都是最好的選擇。
我剛上班的第一天晚上,是星期一的周會,從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天,我每天都在仔細考慮問題,說句實在的,晚上睡覺都沒有以前那么安穩。首先工作方面,我不但必須得從頭開始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補賬,整理賬目。用友ERP7、8、9三個月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經補齊了。可是和以前幾個月的賬目銜接不起來,我一個一個查,結果是xx年年末結轉余額時,借貸不平。因xx年填制了幾個月的憑證,期初余額已經改不了,所以xx年一年的賬目都沒辦法理清,xx年也沒辦法結轉準確余額。其次,公司的管理方面,xx公司是個家族式的管理模式,有時意見不統一,還真不知該聽誰的。
最后就是我的家庭方面了,我來面試時,公司是五天制的,晚上加班是自愿的.,可自從我加入后的這段時日里,我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的,好像和白天上班沒什么兩樣,有關加公司員工個人辭職報告范文10篇
班時間,給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點,這是我做財務以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來廣東,我老公是做業務的,自然是沒多少時間照顧家庭,顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法,僅供參考,但都是我的內心感受。因為我知道很多漂亮衣服,但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的,公司用人也是如此。
今天我已經在OA上發了我的辭職書,如有不便之處,敬請海涵!最后我真誠的祝愿公司的業績能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火。
此致
敬禮!
辭職人:
日期:20xx年xx月xx日
公司員工辭職報告范文11
親愛的xx領導:
首先感謝公司近段時間來對我的信任和關照,給予了我一個發展的.平臺,使我有了長足的進步。如今由于個人原因,無法繼續為公司服務,現我正式向公司提出辭職申請,將于XX年6月15日離職,請公司做好相應安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。
望公司批準!謝謝!
祝公司業績蒸蒸日上,大展宏圖!
此致
敬禮
申請人:
XX.10.22
公司員工辭職報告范文12
尊敬的各位領導:
您好!
我是建筑設計部的xx,我今天是來遞交辭職報告的。我從大學畢業至今已經在公司工作了5年時間。在這五年中,公司的領導和同事一直都給予我極大的關懷與幫助,使我順利的從學生成長成一名合格建筑師。在這里的工作也讓我增長了實踐經驗,受益良多。然而隨著時間的流轉,我逐漸感覺到自己工作閱歷的單一和缺乏,所以希望能到新的環境中嘗試新的工作,開拓自己的視野。同時從個人方面,我的`身體也覺得勝任目前的崗位較為吃力。所以經過反復慎重的考慮,我決定提出辭職,請領導批準。
盡管我不能繼續為公司服務,但是我仍然衷心祝愿公司能越發展越壯大,相信一定會有更多更好的人才加入公司,新廈設計一定會取得更大的成功,公司也能借此機會擴大經營范圍。
在此,我特別向公司的董事,總工,于工,肖工以及各位工程主持人表示感謝,感謝你們在這5年中對我工作的諄諄教導以及對我個人的親切關懷。對于辭職給公司帶來的不利影響我也深表歉意。也希望公司在我辭職之前盡快安排交接人員進行工作交接。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職報告范文13
王總,您好!
在公司工作的這三個多月里,從王總以及公司每一位同事的身上,我都學到了很多新的'我所欠缺的東西,在這里要對王總和公司的同事們表示感謝。我對公司未來的發展充滿了信心,但是很遺憾我卻不能親身參與進來在未來為公司出一份微薄的力量。
在給王總打電話之前其實我就仔細想過,王總對我說的話我也記在心里,但是也許是我真的還不成熟吧,我實在沒有辦法在家里面是這樣一種情況下而我沒有在他們的身邊。請原諒我的不成熟。我會成長的,但絕不是在這件事上面成長。權衡再三,在此向王總提出離職申請,請王總體諒我并批準我離職!
給公司造成的麻煩我深感抱歉。
衷心祝愿公司未來的事業蒸蒸日上,前程似錦!
公司員工辭職報告范文14
公司領導:
您好!
從我個人角度而言,是不會無緣無故的辭職的,究竟這是一份生活的保障,這里有和諧相處的好同事好伙伴,大家在一起相處已近一年了,我也得到大家賜予的關心,每天都有歡樂,這是多好呀,真很舍不得離開這樣輕松歡樂的同事關系。但從工作角度來說,目前的現狀是我無法連續下去,寧可處于失業狀態的緣由,總結如下幾點。
第一:每天的工作已經讓我的熱忱漸漸減退,基本上沒有什么制造性的工作。每天接全國各地用戶的詢問電話做問題解答,每天聽行業專家的會議報告進行文字整理,雜亂無章、繁瑣單調的工作就是八小時的主要內容,只有偶而對軟件的改動會讓我有樂觀性。我知道歡樂工作的原則,也就是在肯定條件下不能轉變工作現狀,那就要用歡樂的心態去面對,我試過,努力過,但無用,因為以目前狀態來看,這種工作現狀在肯定時間段內不會轉變,我的熱忱不會維持那么久,遲早會對工作產生厭惡,我不會等到那一天的到來,對公司而言,也不盼望看到敷衍了事的員工。
第二:作為一名腦力勞動者、一名軟件工程師,我想沒有誰不盼望得到最根本的尊敬,包括對人本身和所制造成果的尊敬。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道公司和建設部的幾個司是千絲萬縷的關系,所以公司會對某些領導人物唯唯諾諾,于是在某些事情上,會對那些領導說公司有的是人,意思就是有要求都能滿意,表現的比較赤裸裸,于是乎,事無巨細,都要動用公司的資源,從管理層到下面的員工,都要隨時為那某些領導服務。想想都覺得有意思,從公司角度而言是有道理的,而且是必需的;從個人角度而言,我是覺得有點管的太多的意味了,像打雜的,或許我是眼光狹隘吧。
再說福利薪資方面,從非典時期可以看出,公司對大家的愛護和關懷程度是無微不至的,可以說是要什么有什么。再遠點,員工提出要換窗簾,公司也能很快滿意。為了給大家一個更好的舒適的辦公環境公司已經仁至義盡,沒有可挑剔的地方了。
因為是靠每月的薪水生活,所以不能不免俗的要談到錢,在這里提兩點,其一,是公司的每月打分制度,從春節前來看,每月基本上是在四非常到五十的范圍變化,以及格分六非常可以取得全額薪水來比,每個月也就取得七折到八折的薪水,在最辛苦最累的項目緊急時期也就五十來分,更可笑的是,轉正后適逢公司薪資體系調整,這樣一來,在同等打分的狀況下,轉正后還不如轉正前,這是什么規律?我無資格評價打分制度的'合理性、科學性,但從個人來講,即然和公司談好每月的薪水,就會努力工作對得起公司的回報,而公司也應當全額發放薪水。假如有人做不好,大家是會看得到的,到時再實行措施是合理的、可理解的。曾經和領導說過,這會有惡性循環的隱患,到現在,我坦言的說,我已不會拿出百分之百的熱忱來投入工作,只要能完成工作要求,只要付出相應于公司賜予回報的勞動就夠了,因為尊敬和重視是相互的。
其二,是關于公司的調薪制度,我初來公司時試用期是三千,試用期限三個月,實際執行三個半月,公司賜予的解釋是冠冕堂皇,暫不提。轉正后是三千九,假如不找領導協商就是三千七,但記得開頭時某領導許諾過是四千到四千五,或許我的工作始終不令公司滿足吧。到現在,到了轉正已半年多,公司本有考核調薪制度,但因公司業務繁忙而無暇顧及,做為一個新成立的公司,在成立初期,一些制度的執行允許不盡人意,因為會有個適應期,但一年后現在,有些制度的執行應當很成熟了,不應當光顧著開展業務而遺忘制度的執行,有些事情還需要員工主動提出來,有責任心的話是完全可以避開的。
申請人:
20xx年xx月xx日
公司員工辭職報告范文15
尊敬的xx分公司總經理:
趕到xx企業兩年多了,恰好是所以在這里逐漸踏上社會發展,實現了自己從一個學生到社會人士的改變。企業公平人際交往關系和賢明的工作態度,一度要我擁有找到依賴的覺得,在這兒我可以開心的工作,開心的學習。
真心的感謝人保公司幾年來對我塑造,從體驗到轉正,到市場經理,企業給與我蛻變的'的機會學習與成長的渠道,各個領導和同事對我指導、支持和幫助,將令我受益終生。
我在xx年進入公司,恰好是xx分公司運營最無助的時候,我親身經歷了企業解決處于被動不好局勢、踏入持續發展的正規的全流程,與此同時我就為了能在這樣一個明智果斷地領導班子和團結合作的朋友當中工作多年而驕傲。
但今個人原因,我早已決定離職離去,希望我的離開不容易給他們帶來一切不方便;對子公司各位領導、張經理的器重與信任,我們將終抱感恩之情,希望以后企業盡早幫我分配工作交接工作人員。
將來,不管我們將如何生活,我都要始終感謝人保公司對我塑造,從我困難時,工作上不成熟的情況下給我支持和包容。是人保公司給我如今擁有的一切。
請接受我的離職要求。
xxx
20xx年xx月xx日
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