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呼吸內科醫生述職報告

時間:2023-08-29 12:49:42 述職報告 我要投稿

呼吸內科醫生述職報告(共2篇)

  在日常生活和工作中,報告不再是罕見的東西,不同種類的報告具有不同的用途。為了讓您不再為寫報告頭疼,下面是小編幫大家整理的呼吸內科醫生述職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

呼吸內科醫生述職報告(共2篇)

呼吸內科醫生述職報告1

  一、領導重視、強化護理管理,保證護理安全。

  1、完善各種護理常規和操作規程,嚴格執行查對制度。

  2、嚴格交接班制度,加強患者轉運過程的管理,確保護理安全。

  3、完善各班工作職責,實行彈性排班,提高各班次的工作效率。)

  4、嚴格無菌操作,防止院內感染發生。

  5、加強質控管理,及時發現護理隱患。

  6、加強病房管理,床單位整齊規范使患者心情愉悅。

  7、勤下病房,增加與患者及家屬之間的交流,配合醫療護理工作的順利進行。

  全年無護理差錯事故發生,無護理投訴事件發生。

  二、發揮自身優勢,加強基礎護理工作,提高?谱o理水平

  1、加強重患的基礎護理,全年無護理并發癥發生。

  2、加強危重癥患者的搶救配合,提高了搶救成功率。

  3、注重?谱o理水平提高,新老護士共同進步。

  4、堅持護理查房和疑難病例討論,基礎護理理論和?谱o理水平不斷提高。

  三、強化規范護理服務行為,確保護理服務質量,使患者有家的感覺

  1、將“規范服務示范病房”的成功經驗,應用到日常工作中。認真落實各項服務承諾,加強科室的人性化服務

  2、強化護士的主動服務意識,讓患者感到如家的'溫暖。

  3、定期征求患者及家屬的意見,不足之處及時糾正。

  4、三名護士被評為患者心中的“好護士”,并有一名護士被評為院“十佳護士”

  四、降低運營成本,提高經濟效益。

  1、注意節約,減少消耗。

  2、嚴把收費關,杜絕漏費現象。

  3、開展和細化一些診療和護理項目,提高科室收入。

  五、建立健全各項章制度,備戰各項檢查

  在今年的“醫院管理年”、醫療安全百日專項檢查、“全國百姓放心醫院”創建中,積極準備,查找漏洞。使全體醫護人員對各項規章制度有了更深刻地認識。

  六、協調醫護、醫患、護患關系,做科室的潤滑劑。

  在日常的工作中,以誠相待,熱情為每位醫護人員排憂解難,做力所能及的事。在出現矛盾時,主動協調,使矛盾化解,增加了科室的凝聚力。

  20xx年的工作繼續加強年輕護士的培養,提高?谱o理技術,并加強重患護理,加強護理記錄的書寫。使年輕護士從理論到技能均有提高。

  繼續發揚科室的人性化服務優勢,做到更細致入微,使患者和家屬滿意。

  我要感謝院領導、護理部以及神經內四科全體醫護人員對我的支持與幫助,在今后的工作中,我仍堅信以誠待人者,人以誠而應。

呼吸內科醫生述職報告2

  本人于xx年畢業進入臨床,XX年晉升為主治醫師,回眸過去的工作、學習、生活既辛苦、忙碌,又讓人感到充實和自豪。現將任職以來的工作情況總結如下:

  晉升為主治醫師是獨立開展工作的開始,為迅速提高自己的診療技術,前兩年本人一直在急診科工作,急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平,能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發作、高血壓急癥、癲癇大發作、上消化道大出血、大咯血等內科急癥;同時能熟練地進行心肺腦復蘇的搶救。

  在工作中,本人深切的認識到一個合格的內科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,閱讀大量醫學雜志及書刊,堅持寫讀書心得和綜述,踴躍參加醫學專業網絡論壇,經常參加各種學術會議,從而開闊了視野,擴大了知識面。及時應用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握內科各系統的`常見病、多發病及的診治技術,同時也能處理各系統的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等,工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,在程度上避免了誤診差錯事故的發生。我的信念是盡自己努力做好本職工作,解除病人痛疾。

  臨床工作離不開科研,同時我也希望自己有所創新,并開展了以腦卒中為主題的系列研究,針對腦卒中發病后肢體癱瘓后遺癥多,且發病年齡高,治愈率低,申報了《強制性運動療法治療腦卒中偏癱的臨床應用》課題,提出使用強制性運動療法加強肢體康復,在康復治療中發現強制性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好,但對下肢功能恢復與一般康復治療區別不大,故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨床分析》的相關研究,采用踏車運動治療患側下肢,并且取得較好療效。

  經過一年多的努力攻關,最終完成課題,在臨床推廣中使我深深體會到醫學研究的艱辛,雖然我的課題已取得階段性結果,但治療腦卒中是一項長期工作,希望在今后的工作中有更多建樹。自任職以來非常注重人才的培養,積極開展對下級醫師的指導工作,培訓下級醫師進行各種常用內科操作,規范三級查訪制度,提高下級醫師對常見病、多發病的診治水平,多次組織院內講座,規范各種常規操作技能,真正發揮了業務骨干作用。

  希望自己能通過這次晉升評審,使自己的業務工作更上一層樓,做一個優秀的內科醫生。

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