【集合】員工辭職信
企業員工離職，屬于一種正常的現象，我們或許會因為一些原因離去，這也意味著，需要寫辭職信了。你知道寫辭職信需要注意哪些問題嗎？下面是小編收集整理的員工辭職信，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工辭職信1
尊敬的郭校長：
您好！
鑒于各方面的原因，我不得不懷著十分復雜的心情給您寫這封信，也許我將無法再為巢湖分校盡自己的一份力了。
來到藍宇也半年多了，開始感覺學校的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
在這半年多的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了認真的思考，思考的結果連自己都感到驚訝--或許自己并不適合這項工作。感覺自己的工作一直處在一個比較窄的方面,在工作中也深深感到自己相關知識的缺乏,思考之后，我決定繼續學習以加強的理論水平和實際能力。
我也很清楚這時候辭職于學校于自己都是一個考驗，學校正值用人之際，不斷發展壯大，所有的工作在學校上下極力重視下一步步推進。本著對學校負責的'態度，為了不讓學校因我而造成失誤，我會在離開前將自己的事情交接完。能為學校效力的日子就到此吧，我一定會把自己工作完完整整的交接給此崗位上來的新員工，請學校放心。
在此，我感謝學校曾經提供給我了大半年的學習和成長時期，感謝您和其他同事帶給我的快樂工作和學習的時間。在您的指導下，我學會了很多東西，在各方面都有了很大的提高。在此我表示衷心的感謝。同時，我也非常舍不得這個年輕的團隊。誰也不想說再見，但是在冷酷的現實面前卻不能不說再見。在此我只能對那些在工作和學習中關心和幫助過我的領導和同事真誠的道一聲謝謝。
在以后的日子里，如果學校的領導和朋友有用到我的地方，我一定會盡自己最大的能力去完成。
最后，為我的辭職給學校帶來的諸多不便深感抱歉，并請您諒解我的處境，再一次致謝。
此致
敬禮
辭職人：xx
20xx年十月二十四日
員工辭職信2
尊敬的X公司領導：
您好！我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在時間里獲得了許多的機遇和挑戰。經過這X月在公司從事的工作，使我在X等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！
從入職以來，我一直都很享受擁有這份工作。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都十分滿意。但是，因為某些私人的理由，我最終選擇了開始新的工作。
在過去的時間里，我在公司工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去月里，利用公司給予的'良好的學習時間，我學習到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經驗。對于公司這月以來的照顧，在此我表示真心的感謝！
在這月的時間里，公司給予了我很好的機會，讓自己學方面的運做，但由于自己缺乏X等方面的經驗，自己沒能很好地為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司X月的培養。
由于我個人感覺，在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意，感覺有些愧對公司這月的照顧，自己也感覺在過去里自己沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力與公司的各方面要求還相差甚遠。所以，經過自己慎重地考慮之后，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
能為公司效力的日子已不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
我感謝公司和您給我機會，為x公司工作；我亦感謝您和其他在公司工作的同事，在過去X月來對我的一切支持和指導。我有信心在您的領導之下，公司定能在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達！我衷心希望有一天，能夠在世界的每一個角落都能看到X的字樣。
辭職申請人：
日期：
員工辭職信3
尊敬的領導：
您們好!
我很遺憾自我在這個時候向公司提出辭職。
來到公司差不多一年了，在這很感激各位領導的教導和照顧，尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一向對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲多謝!
人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一三分一或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想僅有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自我的定位，才是我人生的下一步選取。不論以后的成功與否，我頭始終一向往前看的。
離開公司，離開以前一齊共事的.同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得經理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!
以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，期望領導給予批準，多謝。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年x月xx日
員工辭職信4
尊敬的xx總：
在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作？？
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的`，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開？？但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，__總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，x總”！
x總，在這里，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。
此致
敬禮
申請人：xx
20xx年x月xx日
員工辭職信5
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
自20xx年2月11日起至今不知不覺在xxx光電信息公司呆了快半年了，在公司工作的近半年中，在集團公司各位領導的栽培和信任下，我學到了很多以前從未接觸過的知識，鍛煉了能力，學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
提出辭職我想了有段時間了，公司的環境對于員工很照顧很保護，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾向，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
盡管之前領導批準我九月底離職，但由于事發突然，我希望在6月1日就辦理相關的離職手續，請求領導批準！
就要離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷威海奔騰的發展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。
最后，衷心祝愿公司健康成長，事業蒸蒸日上！祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！
辭職信表格書寫格式
（一）標題
在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成，即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目，字體稍大。
（二）稱呼
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
（三）正文
正文是申請書的主要部分，正文內容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的'單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。
（四）結尾
結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
（五）落款
辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
員工辭職信6
尊敬的X總經理，X副總經理：
經過這幾天的考慮，主要從未來個人技術發展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經接受了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事XX部門技術經理的工作。
我非常重視在XX公司這半年的工作經歷，也很榮幸自己曾經成為XX公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在XX公司的這段經歷和經驗，將會給我以后的職業發展帶來非常大的幫助，很感謝X總經理當初給我一個XX公司工作的機會，我將以在X公司工作過而感到榮耀和自豪。
由于離職的時間比較緊，我希望會在短時間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深。對于我曾經開發的`系統，如果公司愿意，我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統的后續開發和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。
謝謝
希望在XX年里，XX公司的業務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業上獲得更大的成功
辭職人簽名：XX
日期：XX年XX月XX日
員工辭職信7
尊敬的各位領導：
您好!由于個人一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，離職預定日期為xxxx年x月xx日。
在xxx工作x個月的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝xxxx提供給我這個良好的`平臺，這里工作的經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助、信任和關照，感謝所有給予過我幫助的同事們。特此望批準申請，并請公司協助辦理相關離職手續，在正式離職之前我將繼續認真做好本職工作。祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職信8
這幾天，心情有點糟，糟糕透頂了！工作上的不順心，產生了辭職的想法，雖然以前都自己的工作如此的自豪，可是現在清楚地知道自己已經漸漸的討厭這份工作了。也許是情緒沖昏了頭腦，現在的我已經沒有獨立思考的能力了！前幾天小博送的生日禮物，來自澳洲的吊墜，寓意好像是智慧與寧靜并存！好像這正是自己缺乏的兩個方面！就像這次因為情緒沖昏了頭腦，怎么就忘了脖子上佩戴的這個吊墜呢？寧靜與智慧！冷靜的思考，才能夠發現事物的本質。為什么就會被情緒重婚了頭腦呢？一點都不明智！
也許這就是文科出身的我最不能克制的地方吧！太過于沖動會帶來很多的不便的！難道不知道嗎？以后要記住智慧與寧靜！心平氣和的`面對一起事情！處變不驚，這才是最大的智慧！一定要記住！
今天花費了一個小時的時間看完了郭敬明的《我們約會吧！》。要說有什么感覺，真沒有什么好說的！這部小說就是典型的迎合小女孩的小說而已！男生一概都是很帥的鉆石王老五的那種，女生就是那種白領一族，已經完全脫離了現實的生活。現在也許只有那些所謂的高層人士能夠有這樣的生活了吧！不切實際的杜撰出來的愛情小說，只能敷衍那些小女生罷了！只有那些小女生能夠沉迷于這樣的小說之中，而且很瘋狂，這種瘋狂，我曾經見識過的！突然想起了韓寒，前段時間的《1988我和這個世界談談》也是一部讓人沒有話說的小說！不過這部小說比郭敬明的《我們約會吧！》值得看！雖然韓寒的這部小說不是那種三流的愛情小說，但是還是看完了沒有什么要說的！
郭敬明的小說、文章，現在能夠迎合小女生的口味，有很好的市場，可是如果在過幾十年，我想郭先生如果不改變一下，很難在得到讀者的接受了！吼吼！
最近老說郭敬明了，把自己一天發生的事情，都不知道提一句了！日記真是一個很好的表達自己感受的地方呢？不是說，要辭職的事情嗎？今天想了一天的辭職信，如果不寫出來和大家分享一下，還真的有點可惜了！就寫一下吧！如果以后有用到的地方還真的可以拿出來用一下呢？
員工辭職信9
尊敬的項目部領導及公司領導：
非常感激公司多年來的關愛與培養，讓我從一個初涉社會的學生，變成了一個能在經營合同管理方面具有豐富經驗的專業管理人員。回首過去，自進入公司后，親眼目睹了公司逐步的發展，公司現在在各方面的管理逐漸變得越來越規范，各方面都在向好的方向發展，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望公司能夠一如既往地向前發展。
轉眼，來到公司已將近x年。在過去的這些歲月里，我得到了公司各位同事和領導的多方幫助和鼓勵，我非常感謝。當然，我也將我x年最好的青春獻給了公司。在這個公司里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲，還有我的.許多好兄弟、好朋友。以前我從來沒有想過有一天會離開公司，我原認為我會一輩子都留在公司，直到退休。可是，這幾年隨著年齡和閱歷的增長，我發現原來是我太單純了，有些事想得太簡單了，我終于發現“我愛公司，可是公司卻不愛我”。
最后，特別聲明，我的辭職理由以上已經說明清楚，純屬個人行為，與西格項目部的領導和同事無關。再次感謝西格線項目部領導對我一直以來的關愛和信任，向所有幫助過我、曾和我一起并肩作戰的兄弟姐妹、朋友、領導致敬!祝公司事業蒸蒸日上，步入新的輝煌!
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
員工辭職信10
尊敬的姜總：
十分感激您近五年來的關愛與培養，使我從一個普通的初涉社會的設計師，培養成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去，從公司組建，經歷了諸多的困難，今日最終有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今日我感到無比的欣慰，也期望能夠一如既往地向前發展。
可是今日我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在XX年就想過要離開，可那時候正是公司應對巨大挑戰的時刻，也是您事業的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培養，我沒有理由不留下來與您并肩作戰。此刻，我們最終看到了勝利的光芒，我想應當離開了，天下沒有不散的宴席。
每個人都在懷揣著自我的夢想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應當向自我有個交待了，十年的夢想未能實現而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設計師，并且，我會一向向著我的夢想去憧憬與奮斗。
姜總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的.時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自我的空間，對家人，朋友和自我都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自我能夠充滿活力。可是，我更喜歡去專注設計，讓自我能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自我的大腦清醒，能夠說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設計師應有的活力與敏銳，這是我無法理解的。
再有，經過了幾年的工作上的認識，對華彬集團有了更加深刻的認知，華彬是一個偉大而充滿活力的企業，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的本事。可是，這樣的企業中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業的管理者。但我想，對于集團，對于華彬大業，怎樣把適宜的人放在適宜的位置上，這才是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子里十分感激董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發揮我應有的作用。
最終，感激您對我工作與生活上的幫忙，給予我成長的環境，給予我發展的舞臺，感激對我的信任，同時也感激所有華彬大業的同事們對我的幫忙與肯定，期望華彬大業越來越好。我會在10年的最終的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結束最終的工作，劃一個完整的句號。
此致
敬禮！
姓名：
年月日
員工辭職信11
尊敬的H總:
您好!非常遺憾在這個時候向您提出辭職。
來公司三年已逾，曾面對幾易其主的朋友同事仍不改初衷，堅守一崗。看歲月變遷，人事變化，我心恒定。然未孕之時難預料今日之心情，小兒初誕便難舍常守之愛憐。雖有婆婆相助，但其年老體弱，加之小兒體胖身重，白天看護一人難以為繼。面對老人腰疼頑疾，血壓之患，實難忍心。另公公一人在家已數月，有事業所絆不能來京，然近日新生疾痛需人照顧，婆婆離京之日在即。除此之外，更有其余眾多不便一時集聚，不便贅敘。
蒙公司惠人之政，孕期得以休息數月。部門兄弟姐妹各司其職，在領導們的帶領下將部門建設得有口皆碑，繼替者又較之我勤懇能干數倍，如今我的離去已不會對部門產生多大損失，我終于能開口向您道明辭職一事，而心無憂。
亦師亦友者，忽然離世，空留一墓黑碑。僅一日之差，未能向他交出此信，轉念想，亦屬幸事——他的在天之靈終不會因此煩擾，只愿他與愛人在那邊清閑度日，不再勞累。
三年間，自身的'成長沒有機會向領導們道謝，同事的情誼也是三言兩語難以言盡，只希望每年清明之約，勿忘我，長相念！
愿公司與日長虹，愿領導健康，愿朋友開心！！
XXXXX部 XX
20xx年5月29日
員工辭職信12
尊敬的領導：
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職信。
很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了？從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是山房項目的話，結合現在的工程進度安排與開發體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃，對于山谷項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現在有56人），對于現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的`更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業的發展，企業的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發展與自我價值實現！對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點吧。
同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃，特別是有關xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業，從去年八月進公司算起，已經一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失敗！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
此致
敬禮
姓名
時間
員工辭職信13
尊敬的領導：
您好！
來到貴店從事服裝銷售工作正是因為自己認同其中的理念，那時的我帶著一腔熱血投身于服裝店的發展以及業績創造之中，盡管前期的拼搏對于我這種一無所有的人來說是極為艱難與困苦的，但是大多數時候憑著大家一路的扶持能夠相互依靠將服裝店發展到了今天，還記得前段時間新店開業的時候我們這些老員工是多么喜悅與激動，但是這個時候我遞上這份辭呈實在是因為有著一些難以言喻的苦衷與個人方面的原因。
我相信對于自己這個年齡階段來說若非遇到了難以過去的坎絕不會放棄一份穩定的工作，即便身邊的同事在勸告自己之余也為了我的困難想著解決問題的方法，但是一直以來承受他們照顧的我已經沒有繼續拖累大家的想法了，之所以這樣說也是希望領導能夠理解我的處境與做法并同意這份辭呈，有的時候暫時的離開也是為了給將來的自己留下一份更為美好的念想，至少那時的我還能夠以在這里工作過作為能夠自豪的資本。
不得不說在這里鍛煉的幾年對于我自身的幫助還是有著很大好處的，尤其是在經濟蕭條的那幾年能夠有一份穩定且待遇尚可的工作是多么不如意，即便有的時候服裝店遇到了再大的困難也從未拖欠過員工的工資，那時的我除了敬佩領導以外也就只剩下努力工作回報大家的念頭了。在近段時間我發現自己的.工作能力比起最初闖蕩的時候已經降低了不少，況且服裝店最近招募的新人除了資歷以外在其他能力都勝過我不少，這讓我久而久之產生了自己似乎拖累了服裝店發展的想法。
另外一方面則是由于家中的變故令我不得不選擇放棄這邊的工作趕回去，因為在這種最需要自己站出來的時候決不能夠逃避作為頂梁柱的責任，即便作為常年在外工作的我已經很長時間沒有與家里進行聯系，但是不可否認的是在那個生我養我的家里有著太多的回憶與值得守護的事物了，再加上一些親戚家中的生意需要我回去幫忙打理的緣故也堅定了自己辭職的內心，因此在經歷了這么多的變故以后我也需要一段時間來好好考慮一下以后的道路應該怎么走。
還請領導放心的是我不會因為這些私事而荒廢目前手上的工作，即便是本著負責任的態度我也會堅持站好最后一班崗直到有人交接自己手上的銷售工作才會選擇離開，在離開服裝店的日子里我會懷念這里的生活并為了大家的未來默默祈福的。
離職人：___
20xx年__月__日
員工辭職信14
尊敬的各位領導：
您們好!
記得前幾天當我口頭向您們提出辭職時，您們當時的表情很驚訝，連問了好幾個問什么?并讓我慎重考慮后再說。我經過這幾天慎重的考慮，還是毅然決然的寫下了這封辭職信。
真正讓我萌發了辭職的想法是5.12汶川大地震以后，當我看到那些親情、家庭在頃刻間灰飛煙滅、陰陽相隔時，我的心便飛回了山東和家人呆在了一起。
親情是人生的財富。想一想年邁的雙親，瘦弱的妻子和可愛的孩子;想一想只身在外的孤獨與艱辛，想要與家人團聚、照顧家人的心思便一刻也不能停歇。在這樣的環境下，我已經無法正常工作，工作時完全沒有過去的狀態和感覺，自己最喜歡的事業已經變成一種痛苦。甚至，連我的健康狀況也受到很大影響，睡眠很差，精力嚴重下降。
想家的心思越來越重，工作的心思就會越來越輕。當我認為自己不再勝任，不再適合的時候，我是不能容忍自己賴在這個我自認為神圣的銷售崗位上的'。于公于私我都不會。為了不給公司造成損失，所以向公司提出辭職。
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，x市場的二次啟動正處于關鍵時期，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后對x市場安排的合理性和公司新近招聘了一幫很有能力的區域經理人才，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。目前x市場的銷售工作正在步入正軌，現在辭職，公司能在安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我和對我的家庭都是一種解脫吧。
x公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每年秋風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力讓x市場做到平衡過渡。
離開x公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達!
此致
敬禮！
辭職人：x
20x年xx月xx日
員工辭職信15
尊敬的xx行長：
您好，感謝這半年來您對我的關懷，然而今天我卻不得不向您呈遞上我的辭職信。
回首這半年來，首先得感謝xxx銀行給予我這次機會，讓我有幸成為營業室的一員，工作中，我感受到了行領導和同事的指導和幫助，這些都成為我每日工作的動力。在xxx銀行的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是銀行的`一員而感到榮幸。我確信在xxx銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
經過幾個月的熟悉，我明確了自己以后的工作內容和工作時間。由于這份工作離家較遠，我決定辭去xxx銀行的工作。由此給行里帶來的不便，我深表抱歉。
祝xxx銀行領導和所有同事身體健康、工作順利!
希望我的離職請求能夠得到您的批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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