[薦]個人辭職報告

　　隨著個人素質的提升，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告具有成文事后性的特點。那么，報告到底怎么寫才合適呢？以下是小編為大家收集的個人辭職報告，希望對大家有所幫助。

個人辭職報告1

劉總：

　　您好！

　　思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。

　　很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。

　　而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了。從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是山房項目的話，結合現在的工程進度安排與開發體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于山谷項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

　　另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現在有56人），對于現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業的發展，企業的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的'，他們要的是發展與自我價值實現！對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業的文化氛圍我想這應是09年度人事行政的工作重點吧。

　　同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。

　　公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃，特別是有關09年人力規劃、招聘/培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。

　　一直以來都在思考自己的發展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業，從去年八月進公司算起，已經一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失敗！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

　　祝愿：xxxx，傳承百年！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

個人辭職報告2

尊重的各位領導：

　　我很遺憾在這個時候向單位提出辭職。

　　來到單位的3個月時間里，我還沒有為單位作出太大的貢獻，反而讓各位為我操了很多心。單位的同事領導都對我很好，特別是我的部門領導 xx主任不論是生活上工作上都給了我極大的幫助和支持。

　　在這1年半的時間里，對1個剛剛大學畢業的學生來講，單位不但給了我1份難得的工作，更像給了我1個溫暖的家。我很愉快的度過了這3個月的時間，不論是理論上還是實踐上都讓我的所學知識都得到了很大的提高，要在這里衷心的感謝各位領導同事對我的照顧和關懷。單位給我提供的各種鍛煉平臺，讓我深受感動。也讓我的人生增色很多，這來之不容易的第1份工作將是我人生中1筆寶貴的.財富。今后有機會，我仍愿意回單位效率。

　　離開單位，有太多的不舍和紀念。不能看著新守靈中心的建成；不能分享大家的甘苦和甜蜜；不能和大家1起努力和創新；不能凝聽各位領導的深深教誨；不能和大家1起經歷館未來的發展和光輝我深表遺憾。

　　我由于諸多緣由要去別的城市學習和鍛煉。故需要辭去現在的工作，請上級領導批準。

　　真誠祝賀單位明天會更好。祝賀各位領導同事身體健康，幸福平安！

　　XXX

　　20xx年X月X日

個人辭職報告3

尊敬的領導：

　　我于xx年7月9日加入公司，在xx工作了兩年。我在人力資源助理的職位上看到了很多別人的辭職信，但現在我正在為自己敲打這封沉重的辭職信。

　　首先，非常感謝經理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂；同時，兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。

　　其次，我離開的主要原因是我發現自己越來越不適應當前的工作環境，掌握了當前的工作，沒有更好的`學習動機和晉升空間。

　　同時，我知道當我擔任公司職位時，有很多缺點。例如，在招聘公司人員時，我無法招聘合適的候選人；在公司年會上，會有很多考慮不周的地方。感謝領導的理解和寬容。

　　XX是我一生中的第一家公司，我希望我能繼續和公司一起成長。但由于我個人的原因，我希望在合同到期后不再續簽，特別申請離職，希望得到領導的批準，深表感謝。

　　最后，祝愿xx鴻運年年！

xx

xx年xx月xx日

個人辭職報告4

公司總經理室：

　　各位領導，我帶著復雜的心境寫這封次致信。由于您對我的本事的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作，使我在xx開發，xx管理等領域學到了很多知識、積累了必須的經驗。對此我深懷感激!

　　由于薪金的'原因，我不得不向公司提出申請，并期望能與今年x月xx日正式離職。

　　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也期望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以研究并批準為盼。

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月x日

個人辭職報告5

xxx領導：

　　您好！

　　今天我正式向您提交這份辭職報告。

　　來到公司已經三年零兩個月了，感謝xxx公司給予我工作的機會，以及公司領導和同事在這三年里對我的幫助和關懷！在公司也學習很多，同時我也為公司做出很一些貢獻。真心感謝公司每個人。

　　由于個人有了更好的'發展機會，考慮到本人年紀也不小，我很珍惜這次機會，希望公司理解。

　　在這三年里xxx給予了我許多機遇和挑戰，使我在這個工作崗位上積累了一定的工作技能和工作經驗。同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。因為這些都是以后我在職業道理上的財富，我會帶著感恩的心繼續自己的工作。

　　如果您覺得我在某個時間內離職比較合適，不妨給我個建議或盡早告之。對于由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿xxx公司的發展中步步為贏，事業蒸蒸日上！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人辭職報告6

尊敬的公司領導：

　　您好!

　　首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在原料采購領域學到了很多知識，積累了一定的，對此我深表感激。

　　由于我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的并不完全一致。

　　為了不因為我個人的原因而影響公司的進度，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

　　我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的'員工通訊錄上保留我的手機號碼X個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。

　　非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

　　祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

　　再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

　　辭職人：XXX

　　20xx年X月X日

個人辭職報告7

尊敬的公司領導：

　　首先，我非常感謝公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司對我的信任和關心，特別是感謝公司給了我一個充分發揮個人優勢的平臺。在公司工作半年多，你也給了我很多培養，讓我學到了很多，進步了很多。但由于我個人的身體原因，我遺憾地向公司提交了辭職申請。我仔細回顧了過去六個月的工作。在工作中，我致力于促進公司的發展，并一直以公司的利益為中心。我學到了很多東西，無論是從專業技能還是生活方面，感謝公司領導對我的關心和培養。

　　目前，在領導的明智決策和正確領導下，公司已全面走上正軌，生產管理效率越來越高，取得了快速進步。公司制度基本完善，領導制定的'政策符合實際情況，可行。未來，公司肯定會在調動基層員工的工作熱情和熱情方面取得成果。我相信公司很快就會超額實現銷售目標，形成一支優秀的團隊。我自己，由于身體狀況和其他方面的壓力，我不能再精力充沛地投入到工作中。此外，我深深地感到，我的能力有限，無法滿足公司的要求，我的能力在公司的各個方面都不夠。所以，我現向公司提出辭職申請，望公司能諒解。我希望能于xx年xx月xx日正式離職。

　　我很抱歉給公司帶來的不便。但同時也希望公司能體諒我的個人實際，考慮并批準我的申請。我保證離開公司后，我永遠不會做任何損害公司利益的事情，也不會向公司透露任何內部情況。衷心祝愿公司在未來的發展旅程中一步步取得勝利和繁榮！祝公司領導和同事工作順利！

　　請公司各領導審批！

　　辭職人：xxx

　　時間：20xx年XX月XX日

個人辭職報告8

尊敬的X主任：

　　您好!

　　截止到今天，已然過去了四年。在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因為你們讓我成長!工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在一切職務，敬請批準。

　　在這里，特別感謝XX(上級單位)XX主任、XX主任、XX主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝X主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的'同事們。

　　望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。祝您身體健康，事業順心。并祝XX、事業蓬勃發展。

辭職人：XX

　　20xx年xx月xx日

個人辭職報告9

xx村委會：

　　本人于x年xx月xx日稟承各級領導和群眾信任，擔任xx村xx職務，任職期間，嚴格執行村委會有關規定，按政策辦事，面對工作中的千頭萬緒，努力克服困難，力所能及地解決群眾實際困難。工作上得到了村委會領導的大力支持與幫助，工作也得到了領導和群眾的認可，對此，我表示由衷地感謝！

　　通過實踐，我深刻認識到村官官職雖小，責任卻很重大，從村官的身上更能體現開展農村基層工作的重要性，也體會到作為一個村官所要面臨的種。種挑戰。農村工作雖然看似簡單，但點點滴滴都是群眾關心的問題，都會涉及到群眾切身利益，因而工作中要能吃苦，對待群眾也要有耐心。這些說起來很簡單，真正實踐起來并不容易，為此，村里的工作贏得群眾的信任，說明村委會成員付出了努力，我從心底里對積極為群眾辦事的村委成員感到敬佩。通過這些年的工作，我學到了很多東西，積累了一定的工作經驗，本人從心理上來說也更愿意在此基礎上更好地為村委會分憂為群眾服務，但由于個人原因，無法繼續工作，不能很好地完成村委交給的`任務，對這一點我個人感到非常遺憾，為不影響村委會的工作，經過認真思考，我決定辭去目前所擔任的村官職務，由此給村委會工作帶來的不便，我深感歉意，并愿意盡自己所能降低這種影響。

　　本人準備在x月x日之前離職，在這段時間里，本人仍會將負責的工作繼續做好，如果村委在此期間安排接替工作的人員，我將悉心帶領新同志熟悉工作，幫助其快速走上正常工作軌道。如暫時無人接替，我愿將以前的工作經驗以文字的方式整理留下來，以便接任的同志盡快掌握工作流程，最大程度減少因我的離職給村委會帶來的不便。

　　XXX

　　20xx年X月X日

個人辭職報告10

尊敬的xx幼兒園領導：：

　　我帶著復雜的心情寫這封次致信。

　　我可能會在x月份某個你覺得方便的時候離開xx幼兒園。

　　自從20xx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的`工作。

　　當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。希望xx幼兒園能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮！

辭職人：XXX

　　20xx年xx月xx日

個人辭職報告11

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx，感到非常的遺憾，今天向您來辭職，我也是為自己這種想法糾結了很久，來到我們單位已經工作兩年的時間了，我一直都在為我的工作感到驕傲，一直都在，我是公司的一員，而感到驕傲，來到這里，不僅僅是對我的一個鍛煉，更加是對我工作上面的一筆寶貴財富，在未來的工作當中，人生當中，這將成為我的一個非常大的幫助，也會成為我一直有一個信念支撐著我工作了兩年，這兩年來我對自己的工作非常的重視，也對自己的能力有了很大的一個突破，有了很多不一樣的看法，不管是工作當中的一些小細節，還是日常的一些小想法，我都能夠認真細心的去對待它，對于這兩年來的工作，我也真的非常的感動，感觸也很多，這一次來辭職主要是因為自己能力上面出現了一些不好的情況，我已經趕不上自己工作進度了，慢慢的我變得沒有那么多的動力，對自己也太多的消磨，對工作也太多的怠慢，現在能力上面不足，導致我跟您來辭職，我不想因為自己能力上面的問題而影響后續的一些工作。

　　對待自己的工作，我一直都非常的重視，我也非常希望自己能夠在這個過程當中接受太多太多的東西，也學習到一些正面積極的東西，我真的非常感激在這里呆的每一天，我也對于自己的未來需要發展的一些方向，有了一些新的感悟，對于自己想要做好的事情，一定會去認真努力的完成好，也會積極做好這些，在單位工作的兩年，我對自己周圍的一些情況還是非常了解的，我也希望能夠在今后的工作當中繼續達成這一方面的素養，也對，自己在工作中的一些習慣，寶石好下去，雖然能力上達不到要求，但是我對自己的工作都有要求很高，對自己嚴格要求才能更加好的去完成日常的工作，這是一定的，也是毋庸置疑的。

　　在以后的生活工作當中，我必然會處理好細節方面的一些事情，對于我來講，有些東西應該保持好的習慣，也應該在這個過程當中讓自己提醒提醒，打起好精神，完善好自己的'工作，處理好一些細節，這是我一直都在做好的事情，我也希望在未來的工作當中保持好下去，讓自己努力前行，一步一步的完成好，我是希望在未來的某一天，當我想起這兩年的工作，我會讓自己非常的開心，也會讓自己非常的舒適自己，對得起這兩年的工作，也對得起朱斌的每一個細節，我真的非常感激周圍的同事對我的幫助，也跟力上級領導對我的期望，現在我即將離開了，但是我那份心意一定會永遠的保留下去，希望你批準我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

個人辭職報告12

尊敬的x總：

　　你好

　　首先謝謝你，謝謝你幾個月前從網上找到我，給我加入xx這個大家庭的機會。

　　幾個月過去了，xx使我從對服裝行業一無所知，到目前自認也是行業中的一份子。xx帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長和微薄的薪酬。xx讓我第一次冠上了經理名稱。讓我順利地開展了工作。x個月前x總給我一項任務就是開拓xx的.市場，現在xx已經從沒有一家實體店到擁有xx新大新，xx廣場，xx吉之島等多家自營店，我覺得今年xx在xx的布局已經完成。我也可以放心地向你辭職了。

　　也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田，我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意，因為我對自己充滿信心希望你理解。

　　話說多了就會鈾簦但當我走出飛馬離開xx的時候，我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里，靜心的時候我還是會回想起我在xx的日子，回想xx。

　　謝謝x小姐對我的信任，也謝謝x總你對我的嚴格要求。祝愿你們的事業蒸蒸日上，也希望xx健康成長，請批準我的辭職申請。

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人辭職報告13

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

　　從進公司到現在已經四年多，在這段時間里，我成長了許多，無論是專業技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝公司領導和同事長期對我的栽培、關心、支持和幫助。這些寶貴的經歷和經驗都會伴隨我終身，這里的同事們也都對我很好，大家相處很融洽。非常感謝公司在這段時間里對我的教導和照顧，同時我也很感謝大家在工作上給予我莫大的幫助和信任，在公司的這段經歷于我而言是我整個人生中相當重要的一部分。

　　由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的`表現不能讓自己和公司感覺滿意，經過再三思考，申請辭職;再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，我會努力做好辭職前的各項工作，同時我也希望公司能夠對我的申請予以考慮并批準；

　　最后，真心地祝您和公司全體同事身體健康、工作順利；也祝公司基業常青，欣欣向榮！

　　申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

個人辭職報告14

尊敬的劉總：

　　您好！還是昨天那句話，對于公司來說，我覺得很是慚愧！我也知道，在重慶的所有的xx公司中，我們xx的待遇是很不錯的，而且公司對我這樣的剛畢業的學生也很是照顧，這些我都感激在心！

　　可是，我為公司做的卻讓我自己非常失望，我不想成為公司的負資產！每次你問我簽單了沒有的時候，我心里是非常緊張的，但還是要說“我沒簽”，因為那是事實。您也可以說，你應該努力提高業績而不應該沒有信心。但是在x總帶我們期間，越到后來越感到沒有生氣，沒有激情，當然我并不在說x總的不好，我認為x總是一個非常有能力的人。這不是我期望的工作狀態，我也認為這樣的工作狀態對哪一方都不好！

　　我想說，我走并不是因為x總的離開，在他沒走前，我就在想這個問題了。雖然x總是一個很出色的人，但他的.許多東西我是學不來的。

　　以前在培訓的時候，我是非常有感于你們的成長故事的：成長不是一帆風順的，需要你去嘗試許多！我自認我現在不是一個好的員工，但還是一個比較誠實的人，也可以說出我心中真實的想法：因為做得失敗，所以要離開。當然xx也許可以帶領我們越走越好，但從現在來看的話還是一個未知。我也并不怕未知，因為離開后將會是一個更大的未知！人說年青人很幼稚，那是因為缺少歷練，當這個年青人變成老年人時，他還是會說：“年青人真幼稚！”不去歷練的話，他怎么知道他是適合當xx還是適合搞xx？所以，就算這是個將要后悔的決定，我也應該去嘗試更多的東西。

　　我很慶幸在一開始就能遇到這樣的老板，加入這樣的公司，就像在晚餐我敬您酒時說的，我對您只有“感謝”二字！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人辭職報告15

敬愛的XX醫院：

　　在此，我首先祝我們XX醫院一切順利，萬事如意；其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康！

　　我感謝兩年多來醫院給我個學習進步的機會，也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！

　　經過深思熟慮，我現在決定辭職，主要理由有以下幾點：

　　首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望領導們在我們手下工作過程中給予更多地理解，在平時的工作中，不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎？病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢？在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大傷害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性！

　　其次，由于現在物價上漲很快，但工作強度沒有下降，風險日益加大，醫患關系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱難，連自己都難以養活，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫療事故，或者是意外，給醫院造成不必要的'損失，所以我申請辭職！

　　第三點，你以前曾經對我承諾，今年底你給我編制，但結果卻讓我深感意外，一個收費的來醫院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎？？我不知道你從中得到什么利益或是被什么權力所威脅，但你總得有個交待啊！！你這種說話都不算數的人，在大家面前沒有什么威信可言，怎么會給醫院帶來發展，所以我深感危機，工作沒動力，覺得這個地方不再適合我發展，所以我決定向您辭職！

　　就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望諒解請給予批準！！

XXX

20xx年X月X日

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