員工辭職信(熱)
在某個崗位工作一段后,我們可能會因為某些原因離開職位,這時候寫好辭職信就十分重要了。我們該怎么寫辭職信呢?下面是小編整理的員工辭職信,僅供參考,歡迎大家閱讀。
員工辭職信1
xxxxxx有限公司總經理室:
各位領導,我帶著xxxx的心情寫這封次致信。感謝您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間xxxx的機遇和挑戰。經過xxxx這兩年在公司從事的xxxx開發和xxxx管理工作,使我在xxxx開發,xxxx管理等領域學到了xxxx知識、積累了xxxx的經驗。對此我深懷感激!
xxxx薪金的`原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年xx月xx日正式離職。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職信2
尊敬的人事負責人:
首先無可非議的要鄭重感謝貴廠帶給了近一個月的工作機會。本人承諾的工期是一個月,因此在迫不得已要走之前務必留下一個條理清晰,言之有理的辭職信,交待提早離開的原因。很簡單的一個,意外。我所經歷的意外首先一個是工作分配方面,我是從來沒有一個當搬運的心理準備,理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面思考,我都不是一個很適當的人。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷,比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月,而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗,在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力,覺得人事部請來的是個垃圾,連搬五箱都不會。
當初被眾人奚落以及玩弄了一番,覺得個性無奈。但是很快就進步了,此刻大嶸華都能提六箱。但是這樣的進步讓我覺得自我在很附庸,的證明就是原先自我原先也不缺乏做搬運的資質,也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的`體力提升長遠來說對自我并沒有怎樣大的好處,加上工作量巨大,與倉管缺乏默契,沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動,經常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來,許多時候不能揣摩管理層的旨意,工作仍然時常碰釘。當然的,當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就
是我的身體太不健壯,剛從學校走出來,經過兩年高三的備試,正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動,因此愈做愈礙手礙腳,懵懵懂懂。的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結果不理想,所錄取的學校通知書的到來,我務必立刻辭工,返校。我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現,由于起居交通等等原因,迫不得已。雖然現象在組內很普遍,我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通,不很合群,工作十分消極。但是能夠肯定一點,那就是我很用心做,我有時候是不會做,而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的,我絕對搬,但是我不行;所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非,我是很蠢。
我會承諾倘若再有機會的話,我會義不容辭回來工作。很快我就要回校,專心從事自我的網絡工作。
期望批準我的辭請,我衷心感謝,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!
此致
敬禮!
辭職人:x
您好!
向您提交辭職信的時候,想得很多、很多!在公司工作、實習的兩年的時間里,很感謝領導和同事的關懷。在這里學習了很多的在大學不能夠學到的經驗,工作、生活已經不再那樣懵懂。同事之間關系都很融洽,每一天都在歡笑中度過!也許離開了這個工作崗位再也不會找到這樣的輕松、愉快的工作了!
可是還是要辭職,因為已經看透了國有企業里的種種弊端,已經沒有心思在這里在這樣耗下去了!經理,捫心自問,在這里我既沒有關系,有沒有拍馬溜須的本事,以后怎么可能有一個很好的前程呢?你沒有看到我們公司現在幾乎每一個進來的人都有背景嗎?不是什么部長的妹妹,就是什么科長的親戚!像我這樣的沒有關系、沒有背景的人,怎么可能有什么前途呢?沒有前景的公司,怎么可能讓我再有什么理由留在這里呢?
不要說什么前景呢?沒有好的前景,能夠賺錢也行呀!像我們這樣的以銷售額為目的的商業公司,看著同樣在這里上班的人能夠領工資6000多,我們卻只有1600左右,你還想在這里工作嗎?你想嗎?你感覺能留下我們嗎?本來我們規定每六個月輪一次崗位,每一個人都公平的能夠在效益最好的崗位工作,可是現在八個月了,我們去問所謂的領導,現在卻以經理想得很多,壓力很大的理由搪塞我們!這有道理嗎?為什么我們輪崗的時候就能夠輪出來呢?現在又到輪崗的時候,卻說壓力很大,沒有計劃輪崗!狂暈,細想下了,是呀!怎么可能輪崗呢?我們這幾個在效益不好的崗位的同事,沒有一個有背景的!看看那幾個肥缺,那個不是部長、其他門店經理的親戚!這才是您顧慮的吧!我說的不對嗎?
要說我們沒有實力去提高效益也不對,就拿我們這個崗位來說吧!開柜兩年來,銷售額400多萬,有320多萬是我們這幫人銷售的!我們沒有實力嗎?真的沒有嗎?
不想再說什么了?以前一直以為在這里就是一個很溫暖的大家庭,現在看來根本就不是,這個所謂的大家庭,里面是用關系編織起來的!牽一發而動全身!你一個人都不是好惹的!對吧!這就是您,不想,也不敢調崗的愿意吧!得罪了哪一個人都不好!對吧!
看透了,還有什么理由留下嗎?還值得自己在這里呆著嗎?點到為止!
希望領導予以批準!
20xx年12月10日
員工辭職信3
xx總:
您好!
本人__,由于_______原因,在此特向您提出主動辭職。
在公司工作一年多的時間里,在您的.指導與培養下,為公司做出一定貢獻,在此特向您表示感謝。
具體工作將于____年__月__日前完成交接,并于____年__月__日正式離職。其他人事關系調配等方面的相關事宜,望您通知人事管理部門,根據相關規定予以協調配合,盡快完成離職相關的各項事宜。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
員工辭職信4
尊敬的領導:
首先致以我深深的歉意,懷著極其復雜而愧疚的心境寫下這份辭職信,很遺憾自我在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是處于個人原因,不能在公司繼續發展!
我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職申請。
我十分重視在xx公司這半年的工作經歷,也很榮幸自我以往成為xx公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在xx公司的這段經歷和經驗,將會給我以后的職業發展帶來十分大的幫忙,很感激_總經理當初給我一個xx公司工作的機會,我將以在xx公司工作過而感到榮耀和自豪.
來到公司也已經快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫忙,我十分感激公司各位同事。正是在那里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的`人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在那里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。
本人由于個人原因,準備和公司解除勞動關系,為此給公司帶來不便敬請諒解!請于審批,并安排人員接手我的工作。
可是最近我感覺到自我不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自我都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是研究到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。
我研究在此辭呈遞交之后的2-4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了,我必須會把好自我最終一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些以往同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自我的力量。我僅有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月x日
員工辭職信5
尊敬的公司領導:
您好!
首先非常感謝公司對我能力的信任,使我得已加入這個團隊。在這兩年的時間里,我獲得了很多機遇和挑戰的機會,也積累了不少業務及管理工作上的經驗,增長了閱歷。但是考慮到我個人及家庭原因,經過深思熟慮,我還是決定辭去寶坻項目部工程經理一職。
很感謝公司領導這段時間給予我的`信任和關懷,同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!
真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人:XXX
XX年XX月XX日
員工辭職信6
尊敬的X總經理,X副總經理:
經過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告,因為我已經接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事XX部門技術經理的`工作。
我非常重視在XX公司這半年的工作經歷,也很榮幸自己曾經成為XX公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在XX公司的這段經歷和經驗,將會給我以后的職業發展帶來非常大的幫助,很感謝X總經理當初給我一個XX公司工作的機會,我將以在X公司工作過而感到榮耀和自豪。
由于離職的時間比較緊,我希望會在短時間內完成離職的手續,我的工作在公司內也比較特殊,既是比較專門的一面,目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深。對于我曾經開發的系統,如果公司愿意,我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西,隨時幫助公司進行這些系統的后續開發和維護,直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。
謝謝
希望在XX年里,XX公司的業務蒸蒸日上,祝我的同事們在事業上獲得更大的成功
辭職人簽名:XX
日期:XX年XX月XX日
員工辭職信7
尊敬的領導:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從進入公司,到現在已有12年了,在這12年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛,在此表示衷心的感謝。
這十二年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,優秀的團隊里學習,更重要的是,學到了公司精湛的管理與作為企業家超脫的認知,認識了這么多好朋友和同仁,而且呢,與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉折。當然了,奮斗中有過苦,有過累,有過艱辛,有過開心與歡笑,但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。
公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習,受益匪淺,衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支持。
當然了,我很清楚,在這個時候提出向公司辭職,離開自己奮斗拼搏了十二年之久,既熟悉又心愛的公司,并非我所愿,實屬我人生的無奈。目前,公司正值用人之際,而現在又是各個項目即將啟動之際,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢,在正值事業發展騰飛的時期,卻因家族公司而要放棄自己理想的.事業,去從事雖說關系家族利益但卻陌生的事業,憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想,在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時,也讓我置身于這兩難的處境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的發展。唯一之路就是犧牲我的理想,擔起家族負于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。
我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司,離開朝夕相處了12年之多的公司領導和同仁們,實在無法接受。無奈,為了家族公司的存亡與發展,為了我所在公司的發展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責的態度,我經過深思熟慮,鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名部門負責人,我的離去,不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里,盡力在項目還未正式啟動開始之前,完成好自己份內的工作,并交接好手頭的工作,以確保各項工作正常順利運作。
誠然,遺憾的是在這個月的工作結束后,我將離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同仁們,很舍不得。舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了,我會把好自己最后一班崗,做好項目開始前屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發展,現向公司提出辭職,望公司給予批準。
最后,祝愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,公司的業績一如既往,一路飆升!興旺發達!
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職信8
尊敬的某經理:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。但由于某些個人原因所以不得不向公司遞出辭職申請。
來到公司也已經兩年了,在這兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我才能開心的工作,開心的學習,我非常感謝公司各位同事同時也非常感謝您給予了我學習的機會。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—3周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的'日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
辭職人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
員工辭職信9
尊敬的郭校長:
您好!
鑒于各方面的原因,我不得不懷著十分復雜的心情給您寫這封信,也許我將無法再為巢湖分校盡自己的一份力了。
來到藍宇也半年多了,開始感覺學校的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。
在這半年多的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了認真的思考,思考的結果連自己都感到驚訝--或許自己并不適合這項工作。感覺自己的工作一直處在一個比較窄的方面,在工作中也深深感到自己相關知識的缺乏,思考之后,我決定繼續學習以加強的理論水平和實際能力。
我也很清楚這時候辭職于學校于自己都是一個考驗,學校正值用人之際,不斷發展壯大,所有的工作在學校上下極力重視下一步步推進。本著對學校負責的態度,為了不讓學校因我而造成失誤,我會在離開前將自己的事情交接完。能為學校效力的.日子就到此吧,我一定會把自己工作完完整整的交接給此崗位上來的新員工,請學校放心。
在此,我感謝學校曾經提供給我了大半年的學習和成長時期,感謝您和其他同事帶給我的快樂工作和學習的時間。在您的指導下,我學會了很多東西,在各方面都有了很大的提高。在此我表示衷心的感謝。同時,我也非常舍不得這個年輕的團隊。誰也不想說再見,但是在冷酷的現實面前卻不能不說再見。在此我只能對那些在工作和學習中關心和幫助過我的領導和同事真誠的道一聲謝謝。
在以后的日子里,如果學校的領導和朋友有用到我的地方,我一定會盡自己最大的能力去完成。
最后,為我的辭職給學校帶來的諸多不便深感抱歉,并請您諒解我的處境,再一次致謝。
此致
敬禮
辭職人:xx
20xx年十月二十四日
員工辭職信10
尊敬的領導:
您好,首先感謝您在百忙中抽空閱讀我的員工辭職信。
我很抱歉在這個時候向公司正式提出辭職。3個月前我來到xxx有限公司旗下的xxx部門擔任編輯,在這段時間里,我結識了友好熱情的同事和親切的領導。在同事和領導的幫助下,我在工作中不斷學習、成長,采訪、寫作技能得到了充分的鍛煉并獲得了極大的'提高。我很感謝這段時間同事對我的幫助,領導對我的栽培和信任以及公司給予我良好的工作環境和廣闊的發展平臺。
但因為個人原因,我需要到外地去工作,所以我不得不向公司提出辭職。在公司正快速發展的時候提出辭職,我深感抱歉。我希望能在20xx2年9月7日正式離職,在此之前,我會積極完成領導分配的工作,并協助同事做好工作的交接。
望領導批準我的辭職申請,并請協助辦理相關離職手續。祝您身體健康,工作順利!祝公司事業蒸蒸日上,蓬勃發展!
此致
敬禮
姓名
時間
員工辭職信11
尊敬的領導:
你好!
自年年12月加入以來,在各位領導的關心和指導下,同事們的相互配合下,獲得了許多的機遇和挑戰并讓我學會很多東西,無論是從專業技能還是與人溝通方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,來到工作是我的幸運,我也非常珍惜這份工作,也看到了公司的業績發生了巨大可喜的變化,但由于自身發展原因,特此申請辭去現在的工作。
很遺憾不能為輝煌的明天貢獻自己的.力量。只有衷心祝愿的業績一路飆升!感謝諸位同事在工作期間給予我的信任和支持,并祝所有同事們在以后工作中取得更大的成績和收益!
請領導諒解我做出的決定,我會在上交辭職報告1-2周后離開公司,以便完成工作交接。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
再次感謝領導二年多來對我的支持和勉勵,在此我忠心的道聲“謝謝”。 希望領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。
希望公司領導予以支持,特此提出辭職,望領導批準!
此致
敬禮
申請人:
日期:
員工辭職信12
尊敬的xx領導:
您好!
非常遺憾,進入xx公司只有短短的三個多月,經過一個多月的慎重考慮之后,我最后決定辭去xx技術部的工作。
去年的這個時候,一次偶然的機會來到了陌生的xx,那時候xx給我留下深刻的印象,oa、sap等信息化產品的實施在一個民企成功實施實屬不易。就這樣在三個月前,懷著美好的理想來到了xx。
隨著時間的推移,熟悉了xx、熟悉了xx、熟悉了xx,也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭,更有壓力的工作,我不想在剛畢業的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學聊天,同學說我不應該選擇xx,xx不是我的歸宿,當同學滔滔不絕的說自己的工作,我顯的很興奮而又有些失落,的確,我不應該選擇安穩,我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。
可能剛畢業的我還有很多學生氣,但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因:
首先是個人的.原因,目前女朋友在xx大學讀博士,我需要不斷的補充自己的知識儲備,這個在目前情況下實現不了,還有兩個人距離問題現在也產生了一些問題;
第二、對于目前在車間的實習工作,我感到很不適應,跟車間的工人師傅溝通交流不暢,我是贊同必須經過車間的鍛煉的,但是現在自己的效率太低,我不允許自己這樣在浪費自己的青春;
第三、經過幾個月的熟悉現在也明確了自己以后工作的內容,對于以后的工作我明顯缺乏興趣,這份工作激不起自己的激情,我一直想讓自己興奮起來,但是努力了還是不行;
第四、目前的工作跟我的理想有明顯的差距,我感覺自己是一個能踏實工作但也在不斷追求最新技術的人。
最后,祝公司業績蒸蒸日上。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職信13
尊敬的領導:
思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職信。
很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經濟危機的形式下,大多數的地產公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結合公司現項目的情況,是不是還需要養這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了?從與各分管部門領導溝通的情況來看,建議如果在目前僅是山房項目的話,結合現在的工程進度安排與開發體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進行減員計劃,對于山谷項目而言,因為也是分期啟動的,實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備,當然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘,公司的戰略目標不清晰,他們對自己的發展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人),對于現在的人力感覺到甚是浪費,現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,但對于企業而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業的發展,企業的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發展與自我價值實現!對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的,對于企業的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點吧。
同時,各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門職責切分有關吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃,特別是有關xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關,我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的`規劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的,所以這也需要基于顧問的結果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大,但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發展與定位,因為地產,因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業,從去年八月進公司算起,已經一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領域還算專業,但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系,工作內容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
此致
敬禮
姓名
時間
員工辭職信14
親愛的xx:
時間過得真快。在xx工作了整整一年,今天因為自己的原因不得不辭職。
首先,我非常感謝xx一年來對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以后我再也不能為公司服務,不能陪xx了,在這里我感到很遺憾。
回顧過去的一年,我在xx學到了很多,專業技能和人際交往能力都有了很大的提高。我也很熱愛我的工作。此外,我也非常感謝同事們一直以來對我的幫助和關心,以及他們的和諧與團結。
一直以來我都很珍惜這份工作,真的很想盡自己最大的.努力繼續做好這份工作。然而,很多事情并不像預期的那樣。現在不得不向公司領導辭職。深表歉意,希望得到公司領導的允許!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
xx年xx月xx日
員工辭職信15
尊敬的公司領導:
我可以在x月份某個您覺得方便的時候離開公司。
自從xxxx年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的'工作。
當然,若您容許的話,我愿意并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續出力,最后,我也不知道可以說什么,只能衷心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。
此致
敬禮
申請人:
日期:
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