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辭職申請書

時間:2023-07-08 09:53:59 辭職申請書 我要投稿

辭職申請書范文【推薦】

  在現在的社會生活中我們會經常使用申請書,我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。相信許多人會覺得申請書很難寫吧,下面是小編為大家收集的辭職申請書范文,希望對大家有所幫助。

辭職申請書范文【推薦】

  辭職申請書范文 篇1

尊敬的領導:

  各位領導,我帶著復雜的心情寫下這篇辭職申請書。

  由于您對我的`能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作,使我在xx開發,xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

  申請人:

  申請日期:

  辭職申請書范文 篇2

尊敬的總經理:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式遞交辭職報告。

  首先,我要感謝xx公司幾年來對我的培養,各位領導和同事給我的幫助,讓我在一個平臺做出了一點小小的成績.

  從20xx年5月進入公司,轉眼間已經工作七年有余。在技術科工作,在這里我能開心的工作,開心的學習,有過歡笑,有過收獲,盡管有時候研發技術很枯燥,也很單調,但這一切都因有大家而堅持下來。

  然而在最近的一年工作中一直找不到狀態,使自己彷徨,于是我開始認真思量,思量的結果連自己都感到驚訝??興許自己并不適合在公司繼續工作,我可能進入了職場中所謂的'疲怠期.我必須改變這種狀態。

  本來我想在培養我的公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來,從大學畢業時懷著對美好未來的憧憬,到對夢想的破滅,使我回到現實,我要改變此刻安逸的生活狀態,為實現自己的理想而‘奮斗’。

  工作上沒有了激情,人生數年,彈指一揮間,不能讓自己在沒有激情的工作中浪費自己的時代青春年華,長痛不如短痛,興許這對公司對我都是一種解脫吧。

  假如我的辭職對為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也期望公司能體恤我的個人實際,對我的辭職申請予以考慮并批準。

  請接受我的辭職請求。

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年x9月30日

  辭職申請書范文 篇3

尊敬的領導:

  您好!

  自xx年入職以來,我一直都很享受銷售顧問這份工作,感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里,利用公司給予良好學習時間,學習了很多銷售方面的東西,并增加了自己的一些銷售知識和實踐經驗。我對于公司對我的照顧表示真心的.感謝!當然,我也自認為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。

  但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年2月正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業務的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責任。

  希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。

  辭職人:xx

  xx月xx日

  辭職申請書范文 篇4


尊敬的主管、經理:

  你好!

  在酒店工作一段時間酒店員工辭職信的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方酒店辭職報告面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為員工辭職報告人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完酒店辭職報告范文善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

  酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能員工辭職報告怎么寫需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

  我希望在我提交這份辭程的.時候,在未酒店辭職報告怎么寫,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

  辭職申請書范文 篇5

尊敬的領導:

  在今天,我正式提出辭職。

  保安隊長在商場里是一個較為特殊的位置,這個職位直接關系到商場的.正常運作,自上任來,誠惶誠恐、如履薄冰,怎敢不盡心竭力?然工作非一腔熱忱所能做好,事實證明,我是不稱職的。

  我自身有三大缺陷:

  一、溝通協調能力弱。事是人做的,商場各部門任務不同,工作重心也就不同,甚至相矛盾,因為我自己無法與人有效溝通、及時主動溝通,所以在這方面必然得不到理想的結果。

  二、應變能力弱。我做事一板一眼,較為程式化,遇事應變不足,這樣看來對人員管理顯呆板,對事顯教條,尤其對于突發事件的處置明顯缺乏有效手段,這對于一個保安隊長而言是相當致命的。

  三、無法有效克制自己的情緒。不管誘因如何,喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌,下級見了覺喜怒無常,同事見了覺猖狂,上級見了覺欠穩重。所謂率性而為,不過是較為理想中的情況罷了。

  這三大缺陷直接導致了我的發展乏力。其實這些問題我很早就意識到了,雖盡力改進但苦于一直沒有多大變化。鑒于此,現在的工作于我已力不從心,頗有油盡燈枯之感,與其在此苦挨,不如及早放手,或有才俊之士上位,免得我繼續在此誤人誤己,貽笑大方。

  最后祝愿xx百貨興旺發達!祝愿各位領導、各位同仁身體健康!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  x年xx月xx日

  辭職申請書范文 篇6

尊敬的公司指導

  首先感謝公司近段時間對我的信任和照顧,給予了我一個開展的平臺,使我有了長足的`進步。如今由于個人原因,無法為公司繼續效勞,如今我正式向公司提出辭職申請,將于20xx年12月31日離任,請公司做好相應的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。望公司批準,謝謝!

  祝公司業績蒸蒸日上。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  xx年xx月xx日

  辭職申請書范文 篇7

尊敬的公司指導:

  你好!來到這里已經二年了,在這二年里,我認識了我最尊敬的指導,結識了我最要好的朋友,可是,我如今卻不得不有違公司指導與同事的期望,我要職去我最心愛的這份工作了。

  一直以來,我只感覺胃不太好,上周五到醫院檢查,醫生建議我休息治療,自感身體需要一段時間調養,難以再為公司盡微薄之力。來公司這二年里,自感才能缺乏,公司指導和同事都是我的老師,從你們身上,我學到了很多東西,謝謝你們,我真的要謝謝你們。由于自己才能缺乏,所以每天的工作都不敢有絲毫懈怠,從一個話務員到如今的做財務,一步一步走到現,我也感覺很累了,希望能借這次休養的時候,調整心情,也充實自己。

  提出辭職對我來說是既感遺憾又感幸運。遺憾的是我將要分開我工作和為之努力和奮斗的團隊,從此將不能再像我的隊友和朋友一樣為公司盡職了,幸運的是我及時檢查,知道了身體方面的問題,可以有段時間休整,可以再靜靜地考慮一下將來了。

  說實話,要分開這個已經熟悉或者說已經產生強烈認同感和依賴感的集體,心里難免會有很多的依戀和不舍,在我休整與調養期間,我還是會回來看大家,希望大家仍能把我當成同事,當成朋友。在我心中,你們永遠是我的好指導,好同事,好朋友,與你們一起工作的`日子我永遠不會忘記,這是我工作之中一段最美的光陰,與你建立起的這段友誼是我一生的財富。

  懇請指導批準我的辭呈,我將圓滿做好交接工作。

  最后,祝指導和同事們身體安康,萬事如意,祝公司事業蓬勃開展,業績蒸蒸日上。

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

  辭職申請書范文 篇8

尊敬的x總:

  從x月我來到公司到今天,差不多有一年了,首先謝謝你們在此期間對我的關照和信任。而在這一年來,我收獲到了許多,與你們處的非常融洽。

  我剛進公司對一切一無所知,現在別人都說我成熟了不少,你們也是在不斷的鼓勵和幫助,對此我十分感謝和感動。正是在這里我開始踏入了社會,初步完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲。在這里我明白了什么是責任,什么是以人為本,無為而治;只有付出才會有回報等一些哲理。公司的人雖然不多但我們一直都是共同努力的工作,一起都體會過了工作的繁忙和成功的欣慰。可能是因為我年紀小,公司每個人都對我特別關心和愛護,真的很感謝與你們相處的日子。

  我的理想是能做一個獨當一面的會計,現在做會計已將近一年,對會計這方面已經有了一定的了解,但是與我的'理想還有一定的距離,我覺得我還年輕,想去外面的世界闖闖,看看自己是不是真的學到了什么,離自己的目標還有多遠。希望您能理解我,批準我去外面的世界看看。

  最后我還是要在向二位領導說聲感謝,“感謝你們許多年來的信任和幫助,我很留戀曾經的日子!”在我人生的道路上,我的第一份職業是公司給的,雖然我離開了公司,但是我對公司所保留的記憶卻不會離開自己。

  辭職人:xx

  xx年xx月xx日

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