服務員的辭職書

時間：2023-06-11 11:30:27 辭職書我要投稿

服務員的辭職書

　　現今，辭職越來越常見了，我們或許會因為一些原因離去，那么不要忘了寫辭職書哦。辭職書怎么寫才合適呢？以下是小編整理的服務員的辭職書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

服務員的辭職書

服務員的辭職書1

尊敬的xx領導：

　　您好!

　　彈指一揮間，來公司也將近一年了。在這期間，非常感謝公司給予我機會，能在這良好的環境中工作和學習。您對我的關心和栽培讓我難以忘懷，x姐和公司的其他同事對我的關愛讓我心存感激。xx公司給我人生上了一堂難忘的課，讓我更快速成長。很遺憾這個時候我向公司提出辭職。年后公司體制的.改革，把我從綜合部轉到網絡

　　部，成為網絡部的一名成員。崗位是還不錯，只是不適合我，覺得自己在性格和交際上都不適合做業務的料，且自己感覺事情做得也比較雜。我認為行行懂一點，還不如一行精通。考慮了許久，決定往網工方面發展，所以近段時間想準備下考試，給自己充充電。也因某些自己個人的原因，我最終選擇了向公司提出辭職申請，希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證公司網絡的正常運作,對公司盡最后的責任。

　　希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

　　申請人：

　　XX年xx月xx日

服務員的辭職書2

尊敬的領導：

　　您好！

　　我覺得我是幸運的，因為就在我對于外面的社會一點也不了解的時候找到了這份工作，從學生成為了一名社會人士，在工作期間我一直受到您的照顧，沒有經歷太多的困難和挫折，我很感謝您。但是雛鷹總要經過摔打才能飛上天空，樹木總要經歷風雨才能長成參天大樹，我也要看過不同的風景才會變得更加的.成熟，所以經過慎重的思考，我決定辭職，請您原諒我給您造成的麻煩，也請您同意我這么突兀的請求。

　　剛出學校的我因為青澀，所以無知，幸運地加入餐廳和大家一起奮斗，在我工作的時光里，我的記憶是美好的，是快樂的，也是滿足的。正因為有了您的關懷，有了同事的幫助，我才能在短時間里走上正軌，丟掉畢業之后的茫然和失落。但是我對自己還很不滿意，我覺得做的還不夠多，也不夠完美，我想在接下來的日子里和大家一起將餐廳做的更好，更加的有知名度，但是我又不甘心，因為我覺得在大學里我學習的知識是我自己喜歡的，在這里一點也用不上。因為最近家里也希望我做自己喜歡的事情，就算是失敗也是一種收獲，如果我不去做，還是會有很多很多的遺憾。

　　于是我在夢想和現實之間選擇了夢想，我覺得我還年輕，去闖一闖外面的世界也是在豐富我的人生閱歷，讓我積攢更多的經驗，我不怕失敗，只怕還沒去做就已經晚了，所以我寫下了這一份辭職報告。希望您能理解。

此致

敬禮！

　　辭職申請人：

　　日期：

服務員的辭職書3

尊敬的領導：

　　您好！

　　很抱歉在這個時候提出了離職，但請相信我也是經過了慎重的考慮，所以才決定辭職，感謝餐廳錄用了我，在這里我收獲了很多東西，來到xxx餐廳工作是我一個非常正確的選擇。

　　來到我們餐廳也有一段時間了，在這里增強了我不少為人處事的能力，這里的領導在各個方面對我們都很好，也很關心我們。我們餐廳是二十四小時營業的，也就是說我們必須兩班倒，這樣的作息嚴重打亂了我的生活規律，我平常是個不怎么熬夜的人，開始我還能勉強適應，但時間一長我就有些承受不住了，無論是身體上還是精神上的。我最近在餐廳上班時精神有些恍惚，好幾次把這桌的菜上到別桌上了，給我們餐廳惹了不少麻煩，也惹來了顧客的抱怨。而且我的身體狀況也不比以前了，我從小身體就不怎么好，爸媽更是帶著我三天兩頭往醫院跑，好幾次下班回去的路上，我感覺我自己腿軟，隨時都要摔倒了一樣。

　　需要兩班倒的情況在剛開始工作的時候您就和我說了，我也接受了，但我現在卻又因為這個而辭職，對于這一點我真的是非常的`抱歉。我當時是覺得我自己可以的，我也去努力嘗試了，但最后我還是只能放棄。有一點我沒有和您說過，其實我很早就撐不住了，是我的一個同事經常會給我幫忙，有時會給我替班，所以我才能堅持到現在，對此我真的非常感動。舍不得這個朋友也是我遲遲沒有提出辭職的原因之一，但我也不想再給她添麻煩了，畢竟她也有自己的工作，她的工作一點也不比我輕松。

　　經過了這次的事情，我對于自己的能力又有了一個更為清晰的認知，這對我以后找工作有很大的幫助，不管我將來經歷了什么，我都不會忘記在這里的這段時光，真的非常感謝餐廳這段時間對我的栽培。

　　考慮到我給公司帶來了許多不大不小的麻煩，影響到了餐廳的正常運轉，餐廳待我越好，我的心中越發的愧疚不安，因此經過了慎重的考慮，我決定辭職。我將在下個月離開餐廳，希望不會對餐廳造成太大的損失，希望餐廳能夠盡快找到人手接替我，在剩下的時光里，我會努力完成好這份工作的。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

服務員的辭職書4

尊敬的主管、經理：

　　你好!在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態

　　勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境‘，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的.個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

　　申請人：

　　年月日

服務員的辭職書5

　　您好！

　　從去年9月到今年7月，我到公司已有幾個月了，在這幾個月里，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的的工作環境。

　　但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒有接到調走的通知的.時候已經把辭職新寫好了。雖然我心里甚是不愿意，但這實在不是我以后所選擇的地方了。

　　我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，但是公司有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去要求別人，現在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現在食草堂人員不穩定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的原因。

　　我非常喜歡食草堂，因為我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望，我自己的原因占部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能夠說聲抱歉，請公司原諒！

　　再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛！

此致

敬禮！

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

服務員的辭職書6

尊敬的領導：

　　您好！

　　我非常喜歡食草堂，因為我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望，我自己的原因占部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱歉，請公司原諒！

　　再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

服務員的辭職書7

尊敬的領導：

　　您好！

　　我經過了一段時間工作我返現我并不適合做餐廳服務人員，我的脾氣太爆很容易發脾氣，這個餐廳帶來了很多的負面影響，我非常愧疚。

　　在工作中會偶爾約到一些令人討厭的顧客，雖然他們是顧客但是他們很多時候的做法他讓人生氣了，餐廳一直提倡的是顧客是上帝的理念，要我們尊重每一個顧客，顧客有意見我們去盡量解決，但是很多是一些無理取鬧的事情，我做了但是最終被公司認為我的做法是錯誤的，我承認我的錯誤，我也從中知道了自己的能力。

　　我不是一個好的服務人員，不會伺候人，做不來，我不能與餐廳的理念統一，我無法融入到餐廳中去，這是我的錯誤，我知道自己的問題，但我也沒有辦法，我經過了一段時間思考，最終我覺得我離開餐廳才是做好的做法，這樣也不會給餐廳繼續抹黑了，我也去找新的工作。

　　我感激領導能夠給我這樣的機會，讓我在餐廳工作，能夠遇到家相處是一件很愉快的事情，但是緣分已盡，我也不適合餐廳，我只好去選擇我新的.道路了。

　　餐廳正是用人之際，隨著餐廳的規模擴大已經，顧客也越來越多了，我在這時候走開是給餐廳的其他同事造成了一定的壓力，我的脾氣不好不適在餐廳工作，我希望領導能夠理解我，餐廳的聲譽一定不能因為我一個人而影響，我不想做那個破壞者，離開雖然有些不舍，但是既然選擇了就要承擔自己的結果，我不會后悔，我真的不適合這份工作，這份工作只會讓我感到壓力，感覺不到任何快樂，反而非常煩悶。

　　在餐廳工作的這段時間我很快樂，很夠與各位同事在一個環境下工作是一件愉快的事情，我也非常高興，但是每個人的選擇不同，我選擇了離開，選擇去外面闖到，離開餐廳這個大集體，去見識外面的世界，雖然有些苦有些累，但是我相信我能夠適應，餐廳帶我不薄，對我照顧有加我非常感激，工作不適合就不能夠做好工作，我只會讓那些顧客感到不高興，影響到顧客體驗，這樣不利于餐廳發展。

　　在餐廳工作了這么長一段時間也都到了大家的幫助，非常感謝大家能夠幫助我，我很高興，今后的路不能與各位一起前行了，我會祝愿大家能夠更好的努力更好的成長，愿餐廳越來越興旺。

　　此致

敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

服務員的辭職書8

尊敬的飯店領導：

　　您好！

　　雖然十分的不舍，但我還是遞交了這份辭呈。

　　我知道，現在服務員的發展需要大家竭盡全力，但由于我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為服務員做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣做在服務員卻無所作為，因此請求允許離開。

　　具體原因是：一，我每天上班都是給人一種很沒有精神的.感覺，并且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了服務員的人員正常安排，而且還表現出對服務員領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。

　　二，我本來在飯店做服務員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也適合學生做。可是后來被調到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從xx回家經過昆明知道了服務員的具體工作內容并告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。

　　三，我個人也是在飯店什么都學得“半桶水”，有時看伙伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什么也幫不上，自己也感到很內疚。我知道，當前餐廳正處于快速發展的階段，伙伴們都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂，實在是深感歉意。

　　我希望飯店領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的準許！

　　感謝諸位在我在飯店期間給予我的信任和支持，并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

服務員的辭職書9

尊敬的XXXX酒店主管、經理：

　　你好！

　　自從本人加入XXXX酒店工作以來，我學到了很多酒店方面的知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境‘，我感覺自己還有很多方面需要學習。所以經過慎重的考慮我提出辭職。酒店的環境對于服務員很照顧很保護（至少對于我們的個人利益來說）。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下會非常困難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　近期酒店內容人事變動較大，所以我辭職后的交接工作可能需要一個時期。我希望在一周內完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

　　我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的`工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

服務員的辭職書10

　　但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一；對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的'年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，王總”！

服務員的辭職書11

　　**年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的'集體里。王總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在２０００年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，