企業員工辭職申請書

時間：2023-05-20 18:44:26 辭職申請書我要投稿

企業員工辭職申請書精選15篇

　　在一步步向前發展的社會中，申請書與我們的生活息息相關，我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。為了讓您不再為寫申請書頭疼，下面是小編收集整理的企業員工辭職申請書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

企業員工辭職申請書精選15篇

企業員工辭職申請書1

尊敬的領導：

　　您好!

　　由于我的一些個人原因，經過一段時間的慎重考慮后，我決定向企業提出辭職。

　　在短短一年的時間里，企業給予了我多次機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗。我在企業里工作的很開心，感覺企業的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在企業里也學會了許多工作以外的`處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝企業，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相處的時間里，也使我對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。

　　今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激企業對我的培養，各級領導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候，犯錯的時候給我的幫助和寬容。企業是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每當風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。離開這個企業，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　對于由此為企業造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望企業能體恤我的個人實際，批準我的申請。

　　再次感謝企業，感謝各位領導!真心祝愿企業在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!此致敬禮!

　　申請人：

　　XX年XX月XX日

企業員工辭職申請書2

尊敬的領導：

　　您好！

　　我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。由于個人的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。

　　相信每一個來到xx公司的實習生都懷揣著相同的夢想：奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值，或許是因為自己目光短淺，工作時間有限，，還沒有找到自己存在于xx的價值，亦相信每一個離開xx的年輕人，都會銘記在xx生活的日子，那些難忘的歲月。

　　離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的.同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。

　　此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　XX年6月19日

企業員工辭職申請書3

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是銷售部經理xxx，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我從20xx年進入公司，到現在已有2年了，在這2年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。

　　在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，xx在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立xx關系等方面xx的東西。并在公司的過去兩年里，利用xx公司給予xx學習時間，學習了xx新的東西來充實了自己，并增加xx自己的xx知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！

　　在經過xx年下半年的'時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面xx的運做，但自己缺乏市場等方面xx的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。

　　我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也自己感覺自己的能力還差的遠，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年x月x日

企業員工辭職申請書4

尊敬的領導：

　　您好!我是xx年11月來到公司的新員工。非常感激公司能夠給予我在xx工作及學習的機會。但在這里，我將很遺憾的向公司提出辭職申請。

　　我來公司有4個月了，在這短短不到半年的時間里，我學習到了許多業務知識，也深深的體會到了xx拼搏進取的企業精神。我們的員工都十分敬業，加班工作已經不是新鮮事，甚至有些員工為了及時完成任務通宵工作的。網管中心的李主任也非常的認真負責，并不乏對員工的體恤與理解。所以我相信，雖然北方電信現在業務還不是很多，但我們有這樣優秀的員工和領導，再乘著全業務開通與運營的東風，北方電信一定能夠蓬勃發展，實現三足鼎立。每當別人問我在xx的工作怎么樣的'時候，我都會回答xx的工作是相當不錯的。然而，一個好的工作并不一定適合每一個人。

　　我個人的性格是比較內向的，喜歡對一些技術進行鉆研。但是我的應變能力并不強，面對監控崗位上每天打來的無數的電話并需要對機房各專業人員進行合理的調度很難適應。于是，我對我的職業生涯進行了重新定位。經過長時間的考慮之后，我得到了一個結論：相比從事網絡設備維護的工作來說，我可能更適合從事網絡設備產品開發的工作。所以，我決定辭職并準備攻讀碩士研究生。還有，我希望把我正式員工的指標讓給那些仍未轉正的老員工們。他們的工作能力和工作態度不亞于其他正式員工，而且他們把人生最重要的幾年都奉獻給了xx，他們應該得到相應的回報。這無論是對公司還是員工都是一件好事。

　　對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。最后，在電信工作的剩余日子里，我一定會站好最后一班崗，保證不會在我的崗位上發生重大差錯。并做好交接班工作，努力把我對公司的影響降到最低。任何時間任何地點，我都將銘記"xx"優秀的企業精神!祝xx事業蓬勃發展，也祝各位領導身體健康，工作順利!

辭職人：xx

　　xx年xx月xx日

企業員工辭職申請書5

尊敬的領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，有點突然，但實屬必然。

　　來到四季鮮也近一年半了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。本來，進入四季鮮就是一個美麗的偶然，當時考上本科的我本想在這里領兩個月的薪水，籌夠回去海南的路費，然后大請一餐就滿足了！來到這里感覺真的能學到許多許多，所以連合同都沒有簽的我能一直工作至今！然而本人至今還沒有確定好自己是屬于哪一行業，所以現在開始要去追尋了。

　　現在四季鮮已經是國家扶貧龍頭企業了，實力又上一臺階了，人力資源也相對充裕；試驗證明鄙人這個生產部主管也是不夠稱職的'，公司可以很快就能招一位專業人士任職，把四季鮮的生產質量方面實實在在地搞上去！

　　現在我手頭上的項目也基本上搞好了，綠色食品荔枝續展、綠色食品龍眼干申報、gap、qs等等，都已經明朗了，我想我這方面的任務基本上完成了，也可以安心地去了……

　　此際，感謝三位蔡老板的信任與厚愛，在四季鮮的日子里您們給予了我足夠的發展空間，讓我成長與自信了許多，也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠，我會記住你們的！我愛你們！

　　離開四季鮮，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片赤誠和友善。

　　在此，希望領導批準本人的辭職請求！

　　此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　時間

企業員工辭職申請書6

尊敬的主管、副總：

　　您好！在企業工作一年中，學到了很多知識，企業的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激企業給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在企業里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需要不段學習的。

　　請原諒我此時向企業提出了辭職，對于辭職我想了很久，企業的環境對于業務員很照顧很保護（至少對于業務員風險來說），鑒于我的個性，要在企業自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性慶于內向，很多同事有經常提醒我這一點。

　　其實，這不管是對于企業培育人才或是自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10月24日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的.時間來找工作我將感激不盡！

　　我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望企業的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

XXX

　　20xx年XX月XX日

企業員工辭職申請書7

尊敬的領導：

　　由于目前從事之工作的環境，無法實現人生目標，體現人生價值，出于對于理想的堅定信念，本著一顆“對工作過于負責”的熱誠之心，本人現提出辭職申請。

　　在企業的這段時期，企業領導時刻關懷著我、教育我、幫助我、鼓勵我、幫我樹立信心。值此辭職之際，我的內心久久難以平復。

　　對于我的這份辭職報告。我已經考慮好久了。我現在所有的一切都是企業所給予的，每思至此，熱淚盈眶，胸涌澎湃，黯然傷神。我忍住了，目光更加堅定。

　　我知道自己的能力和工作表現。對于企業如此的看中我、給我一個展示自我機會，我真心的說聲謝謝。感謝幾個月以來企業對我的培養和幫助，讓我這個剛出校門只知玩樂的學生知道了什么是“責任”，什么是工作，什么是生活，也讓我迅速地從幻想中回到了現實。

　　企業領導教育我，年輕人應當有更遠大的理想，更高的追求，不可好逸惡勞，不思進取，更美好的人生應當靠自己的努力去爭齲不登泰山無以知高遠，不臨深淵無以知寬廣，不涉江海無以知久遠。

　　XX是我告別學校與社會接觸的第一站。在這里我懂得了很多以前不曾明白的道理，也了解了很多以前不曾想過的事情。企業的每一個人都給過我無私的關懷和熱情的幫助，讓我能夠迅速融入社會。兄弟般的情誼也讓我在企業的.每一天都是色彩斑斕的。所有的這一切，除了一聲感謝，我不知道還可以怎樣去表達我的心意。

　　選擇離開，也是一種無奈。迅速的身份改變以及一直以來的風風雨雨，讓我不能及時有效地調整自己，從而導致情緒及心理的疲憊。心累了，我想是時候該讓自己休息一下了。我需要時間來理解。而且我也想到更多的地方去走走看看。人生只有一次，也只年輕一次。如果沒有闖蕩江湖的勇氣和閱歷，那會是很蒼白和無趣的。

　　我要投身更廣闊的社會，接受更多的鍛煉，學習更高深的本領，成為一個不只對企業有用，更對社會有用的人。

　　再次感謝領導對我的知遇之恩，感謝企業的栽培和關心及器重，也感謝企業每一個一直以來愛護和幫助我的人。對于我之前的任性和無知，還請企業諒解！

　　再次想對大家說一聲，謝謝！

　　愿企業能在不久的將來業績節節攀升，利潤大大增加！

此致

敬禮！

XXX

　　20xx年XX月XX日

企業員工辭職申請書8

尊敬的公司領導：

　　首先謝謝您們的賞識和器重，給了我這樣的一個舞臺，其次謝謝您們教了我許多做人的道理和工作方法。但最近由于身體狀況每況愈下，感覺到有點力不從心，同時自己的能力和理念好像跟公司有點不協調，對此我深感汗顏，望公司領導能體諒下屬的難處。但基于我這幾個月的感受和對公司的一點自己想法或者說托辭還是很想說說。

　　第一、先說說招人吧。從最基層員工的開始人力資源部門就開始扮演一個很尷尬的角色，基本上是沒有發言權，當然這可能是由于專業性的緣故吧，故不多談。

　　第二、用人。管理學中有一句比較理想化的說法，就是合適的人用在合適的位置上，可公司對用人方面的體制又有多少體現這種精神呢?后勤管理的混亂、生產系統的唯心多少會影響工作效率，我想當然的這樣認為。

　　第三、育人。企業的發展是靠人來完成的'，日本的盛田昭夫說過，“我的財富就是我有一批招之即來的團隊”，也就是他有一幫能真正擁護他的員工。從另外一個方面來說人的發展才能帶動企業的發展，知識層面的提高、工作技能的提升、工作職位的晉級員工得到了充分的發展，自然而然企業也會得到長足的進步和發展，這是一個共贏的局面。公司在培育員工上又有多少付出呢?這話可能比較難聽也可能比較片面。但這是我的感覺。

　　第四、留人。這個話題應該是每個民營企業都比較頭痛的問題，留人難，現在的員工太調皮了，總嫌待遇不好，生活不好，唉也是!我想大家都應該換位思考一下，我們的薪酬有競爭力嗎?我們的福利設施待遇有吸引力嗎?我們的員工吃的飯菜有利于身心健康和營養平衡嗎?我知道完全做到這些基本上是不可能，不管是哪個民營企業。

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

企業員工辭職申請書9

尊敬的x總：

　　您好！

　　項目基金申請的工作已經基本結束，我的手頭上沒有什么其他的事情了。經過深思熟慮地思考，我決定辭去目前在公司的工作，盡管我非常舍不得。

　　非常感謝您給予我在xxx公司工作的機會以及在這四年里工作上對我的幫助和關懷！在xx公司工作的`四年多，大量的培訓工作，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工作經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的1-2周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。

　　當然，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　真心祝愿xx公司在今后的發展旅途中步步為贏、業務蒸蒸日上！

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年x月x日

企業員工辭職申請書10

　　尊敬的公司領導

　　首先感謝公司近段時間對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的.進步。如今由于個人原因，無法為公司繼續服務，現在我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年12月31日離職，請公司做好相應的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

　　望公司批準，謝謝！

　　祝公司業績蒸蒸日上。

　　離職人：xxx

　　xx年xx月xx日

企業員工辭職申請書11

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。但由于某些個人原因所以不得不向公司遞出辭職申請。

　　來到公司也已經半年了，在這半年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我才能開心的工作，開心的學習，我非常感謝公司各位同事同時也非常感謝您給予了我學習的機會。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的2—3（低保申請書）周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

　　能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的.同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

企業員工辭職申請書12

尊敬的韓總：

　　您過去是我的領導，現在依然是我的領導，將來即使我不在這里工作，您依然是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。

　　非常抱歉,實習的一個多月里,我并沒有為公司創造多大的價值.十分感謝公司一個多月以來對我的培養,感謝領導和同事對我的幫助和照顧.即使是咋現的曇花也曾肆意綻放過,即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過.沒有遺憾,沒有怨言,雖然我并未成功,但是我努力過.我在公司所接受的培養,在我的一生之中都沒齒難忘.

　　作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

　　我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的.。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……

　　為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在我離職后的一個月內，在公司的員工通訊錄上暫時保留我的電子郵箱和電話號碼。以方便后續接手我工作的同事，若有問題可以直接聯系我，我也可以及時做出回復。

　　但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx.3.16號。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

　　祝*銀行領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

　　而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。

　　由于諸多原因，現在我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不舍，但還是做出以上的決定，希望公司領導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!

　　簽名：

　　20xx年 10月13 日

企業員工辭職申請書13

尊敬的領導：

　　是到點上班了，一到公司先吃半小時早點，再嘮嘮嗑兒，打兩電話，等老板快到了再假模假樣的比劃兩下，這樣的員工才是老板眼里的紅人！我真的是沒學會做人！一直以來，遲到就是遲到，我甘心情愿的被罰而從不敢有怨言，自從家里有了小孩子，事兒是多了點，請的事假病假的也頻繁起來，可我都是請假被扣的呀。

　　這我也認了可是公司管家為什么還是不肯放過我，天天就像緊箍咒一樣的在數落呢？我都認了，誰讓咱年齡小，人家歲數大，輩份高，又是女人最危險的更年狀態，所以咱也不敢有不恭的話。

　　可是事兒就怕反個兒，難道您就沒有遲到的時候了呀？您負責記考勤，自己當然是可以像陳滿意的五官一樣了，就算是被老總抓個正著，也死活不承認，非說是公共汽車的責任。

　　實在不行還來個一哭二鬧，哎，跟您真的是比不了，您和老板是一家子呀，您天天給他洗內褲，捏腳丫子，還止望著老總給您弄套房子呢不是嗎！公司大管家嘛，大權在手誰敢左右啊。來公司的那天聽說公司中午管飯還挺高興，沒想到所謂的工作餐真的是低保戶水平了，經理美其名曰：別白吃饅頭還說面黑！

　　我們是沒想吃啊，可也不能請一小時事假回家去吃吧？再說你就是不吃不也得干活嗎？全公司加外人十幾口子，管家想炒白萊，得，洗切的活兒自然全是我的，還得切絲兒！反正這種粗活兒就得咱來。

　　經理想吃肉，萊里放幾個丸子，還得數數分析，等輪到咱這兒，也只是那半個的碎的了！其實也不是就非吃不可，只是覺得可笑，在家里從來沒人當好的，放在萊盆里撥來撥去的東西，到了公司就成了寶了。感覺像回到了六十年代一樣。最可笑的是經理吃螃蟹的時候，總有人盯著鍋里的大爪，那眼神兒就像我媽媽跟我回憶她小時候去地里偷爛白萊邦子似的。最期待的那就是經理嘴下留情能剩下一個半個的，那自然有人當寶貝似的裝好，有時留著自己吃，有時帶回家里去給家里人吃。

　　和這樣一群人為伍，真是慚愧。所以每天吃飯我都得等大家盛好飯以后再去，避免那狼多肉少的爭奪，能剩一口就吃，沒有就算了，反正現在的生活也不少這一頓半頓的，更能避免讓下流食物浪費胃里的空間。經理有時還總叫著，“哼！我一出差你們就做好吃的！”老天爺啊，我也有同感，本來經理都不在了，能簡單就簡單不得了，那可不行！人家管家偏偏想吃這口，想吃那口的機會到了，做最復雜的包餃子，十幾口人的餃子，光站著趕皮兒，就把人活累死！吃的時候還得數數，管家得明確誰到底吃了幾個！這就是節省飯費，不但吃的復雜，還都叫來家屬，這個嬸啊那個婆的全來了，反正做的也多，還能保證每人下班順家帶走的量呢！

　　當然管家也是比較照顧我，經常包幾個餃子讓我帶回家給孩子吃，回想起來真是由衷感謝這份情誼。這種日子在經理心中以為我不定美到天上了吧，在公司也沒人管了，其實是這回事兒嗎？走了一個領導，家里不還有這么多沒走的了嗎？誰的話敢不聽，誰的命令敢不從？給這個復印孩子用的書，一印就是一本書啊，坐在復印機前一下午！給那個孩子打點東西吧，印點東西吧，

　　總之都是經理在的時候不能做的私人活兒！我不也得當成工作去做嗎？都是領導，都是長輩，而且全是經理一家子，親戚里道兒，七窩八帶的。得罪了誰滋味也不好受。

　　以上皆小事兒，最讓人不能接受的是公司經常丟東西，丟錢什么的。每次發現的時候，經理都是把家里人叫去詢問有沒有外人來過，也就是說只有外人才會做這些偷雞摸狗兒的事兒。

　　然后把大家當成賊一樣的防著，弄的人心慌慌。如今公司的外人越來越少，只有我這一個外姓人了，再出了這事兒，不用別人說也能想到自己此時所處的位置。丟了什么東西就說我對公司的東西不負責，然而平時那東西我們也不敢接近，生怕起嫌疑。可是這個工作又躲不開，你說怎么辦？你怕被偷，為什么不把您那錢物全放好了呢？您既然都鎖的勞勞的了，我們外人怎么能偷到呢？反正里外也是個賊，我要是偷就全偷走，干嘛一點一點的呢？這事兒真的是怪了，既然經理家里的`人全不是賊，而我自己也覺得委屈，那肯定是經理故意這樣說，好讓咱有自知之明，別賴在人家公司不走了，人家都拿你當賊了呀。

　　管家還正直的要命，信誓旦旦的詛咒誰做了這樣的事兒要有報應！哎，她真不懂得做人要厚道這個道理，結果話剛說完經理和他奶奶的小汽車就被砸了，包也被搶了！- -這是蒼天長眼了嗎？8懂。我才明白，真的是在擠兌我呀，咱這臉也太厚了，又不是金飯碗，干嘛還當個寶啊！回想起來這兩年，公司業務少了，經理也找了個內外兼通的奶奶，咱在公司呆著就是個白吃飯的人！夏天不給開空調，說是要節省電費，我那小屋是最小的一個小空調，不過幾平米的屋子，還沒收了接線板。

　　而管家有更年期啊，熱不得，所以即使一個人在大廳，柜機也得開著。再上樓看看，人人的辦公室里都開著空調，沒人的屋子里都不關，而唯有在我這兒節省這點電費。平時不能坐在電腦前，不管你在干什么都會被認為是在玩，只有在工作的時候才可以去靠近它。然后當有什么不明白的還希望你全懂，全會，全能辦理了。每天如果不去接觸，怎么能懂，怎么能會？IT上每天都在更新，幾年前在學校學到的東西現在早已淘汰，沒有時間去看，去學的話，就是個文盲，然而公司注重的并不是這些。

　　公司舍得在搞關系上揮金如土，而在技術上卻一毛不拔，幾年了，沒有任何技術資金投入，其實現在的辦公用品貴嗎？就拿打印機來說，少下次飯店就有了，可就是舍不得。天天得用財務淘汰的針式打印機，經理還一臉無知的問我，能打圖嗎？一臺按目前價格不到300塊錢的臺式機，經理看成了是寶，那是他的固定資產啊，哪能隨便去使用。

　　甭管當初經理承諾的有多壯觀，什么要買多先進的設備呀，把公司規模擴到多大呀，全只當成是個曾經響過也有些味道的P吧。才知道經理說話是從來沒算數的，就像當著全體員工及朋友的面，向我承諾，他公司的員工生小孩子他給什么什么呀，補助多少假期呀，只當是P，我也從沒計較過。而當我剛出滿月不久趕上公司有業務了，忙不過來了，我可是紅人了，中用了。也只有在公司需要你的時候才能體現你的價值。公司就像個小作坊，當一天和尚撞一天鐘，沒有安全感，大家在一起有混的感覺。

　　這使我每日都感覺在浪費生命。青春短暫，這樣的地方真的已經不適合我了。這點薪水不值我每天這樣的忍耐。還不如在家當專職媽媽更能發揮我的作用與價值。無論公司以前怎么輝煌，至少現在公司缺少大氣。像是氣數已盡。我應該早就看清趨勢，一個個離去的人，除了我，剩下的只是離不開這個家庭作坊，到了別處沒人要的這個公司的自家人了。真怪自己領悟的太晚，才一直沒能識相的走人，浪費了公司的糧，浪費了公司的電和水。在這里說聲SORRY了。

　　當你們看到這封告別書的時候，我已經離開了，和任何人的緣份都盡了。以后我也要開始新的生活，會很忙很累，也許再找不到那樣輕松的崗位了，也許我會后悔，也許會想念大家，這都是很正常的。也希望我的離開能給公司減輕負擔，經理總說我們是朋友，其實我一直也不敢這樣認為，我們必竟是兩個不同的階級呀，雇傭和被雇傭永遠是對立的。

　　就像地主和農民，資本家和工人一樣。即使以后我們有再相逢的機會，不再是這樣的關系，我們也不可能成為朋友，誰會和商人成為朋友呢？您這么多年來有真正的朋友嗎？如果反思這句話，也許能使您多一份警惕，這樣說不定能必免一些不必要的損失，但愿這話能對您有所幫助。

　　不說了，公司有太多的問題，實在是太累了，道一聲珍重。再見了，我的老板，我的公司，我的同事們。

此致

敬禮

　　申請人：___

　　時間

企業員工辭職申請書14

尊敬的領導：

　　您好!

　　高興在這里工作了那么久，感謝領導對我工作上的一路關心支持我，由于我自己工作能力的原因，今天我在這里提出辭職。

　　在這個月中給予了我許多機遇和挑戰，使我在這個工作崗位上積累了一定的'工作技能和工作經驗。同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝。因為這些都為我在將來的工作和生活帶來幫助和方便。另外，在和同事朝夕相處的這段時間里，彼此間也建立了由淺到深的友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。

　　我考慮在此辭呈遞交后的1—2周內離開，這樣您將有時間去尋找合適人選，來填補因我離職造成的空缺。同時我也能夠盡量協助和新人的工作交接，使之盡量熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間內離職比較合適，不妨給我個建議或盡早告之。

　　對于由此為造成的不便我深感抱歉。真心祝愿在今后的發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日