兒科主任述職報告(通用10篇)
在當下社會,報告與我們的生活緊密相連,寫報告的時候要注意內容的完整。為了讓您不再為寫報告頭疼,下面是小編為大家整理的兒科主任述職報告,希望對大家有所幫助。
兒科主任述職報告 1
尊敬的各位領導、各位同事:
下午好!
我從20xx、9月份開始擔任兒科副主任,至今已3年多,首先,感謝我們科的胡主任、孫主任及各位醫生和護士對我工作的支持,也感謝各位領導對我工作的關心,才得以讓我在這個崗位上不斷地成長。兒科是個特殊的科室,工作量大、工作強度及壓力也比較大的科室。由于兒科工作的特殊性,加班是常事。再加上兒科的經濟收入又較低,獎金基本墊底,和別科的差距越來越大,造成了付出和收獲的不平衡。既然選擇了兒科就意味著清貧和更多的付出。下面,我把自己這三年多的工作情況向大家匯報一下:
一、認真工作、任勞任怨
自從擔任科室副主任,協助胡主任做好科室的'各項醫療工作。這3年多來,最主要的工作就是通過全科人員的共同努力,規范科室的規章制度,規范醫療行為,督促年輕醫生完成病歷,近3年無乙級病歷,成為市級重點學科;圓滿完成了二甲評審中兒科方面的工作,并獲得專家的認可。兒科服務對象為兒童,工作中所面對的是焦急的家長、哭鬧的孩子,良好的醫患溝通是構建和諧醫患關系的第一步,而以病人為中心,實施醫患溝通是適應市場經濟體制改革而形成的全新服務模式和思維模式,在為病人治療過程中,我學會換位思考,將患兒的疾苦放在第一位,尊重家長知情權,選擇權,隱私權,建立良好的醫患關系。近年來,由于新醫改的推廣,我科住院患者劇增,危重患者多,加班加點,早出晚歸,已成為家常便飯。我們全科室工作人員任勞任怨,在積極解除病人痛苦的同時,提高服務質量,改善服務態度,急患者之所急,想患者之所想,得到了廣大患者的信任和支持,提高了社會效益。
二、不斷提高自身業務素質
作為一名醫生,光說不練是嘴擺式,雖說溝通好了可以為臨床工作打下良好的開端,但真正把病治好才是硬道理。不斷的學習才能充實自己,才能使自己的業務能力不斷的提高,才能更好的服務于臨床。這三年里通過自己的努力,取得了碩士學位、晉升為副主任醫師。
三、以后的工作打算
兒科的發展面臨著機遇與挑戰,新大樓啟用后病床數增加近一倍,新生兒科工作的開展迫在眉睫。如何保證上新樓后床位的利用率,如何將兒科的醫護人員凝聚在一起都是一個不小的挑戰。本人為人耿直、有啥說啥、情商不高、且能力并不突出、創新性不強,如能繼續擔任科室副主任,將盡自己最大的能力,協助主任、團結同事,更好的完成兒科工作。 謝謝大家!
兒科主任述職報告 2
說起我們的兒科,過去大家的印象恐怕多是“小兒哭,大人躁,就診環境亂糟糟”。由于諸多原因,我們兒科在xx年前是醫院出了名的差科室,累科室,特別是兒科疾病診療護理難度相對成人大,加之當今多為獨生子女,家屬倍加嬌愛,兒科也成了醫患矛盾的高發區,致使在兒科工作的醫務人員思想不穩定,總想有一日能跳出兒科這個火坑。xx年我競聘為兒科主任后,我感到自己的責任巨大,我常常在思考如何才能使兒科工作既能確保醫療安全,使患兒得到高效、滿意的服務,又能改變兒科落后、經濟與社會效益差的局面,為了改變兒科的現狀,我根據兒科病人流量大及兒科疾病變化快的特點,著重從科室管理、提高醫護人員整體素質、發展特色?、拓寬病源等方面下手,進行了大膽的改革和創新:調整病房布局、開拓新的?铺厣、挖掘服務空間、走出醫院與縣區醫院加強橫向聯系,提高業務水平、增強服務意識、改善醫患關系、擴大行業影響,使兒科成為在湘中南地區名望較高、深得百姓信任的特色專科。下面我就介紹一下我科幾年來的變化:
一、瞄準醫療市場需求,開拓新的特色專科
針對邵陽地區新生兒醫療市場的需求,我們在99年在全市各大醫院中率先建立了風險大、責任性強的新生兒重癥監護病房。幾年來治愈了各種新生兒早產兒重癥疑難病例數千例,特別是在超低出生體重兒早產兒的救治方面取得了巨大的成功,我們曾成功救治的一位孕期只有26周,體重僅850克的早產兒是目前邵陽市救治體重最輕、孕期最短的早產兒。我們還成功搶救一例呼吸停止40個小時的新生兒,為我市重癥患兒的救治工作再創奇跡。從XX年至現在新生兒危重病?搶救數百例,搶救治愈率高達95%以上,新生兒危重病人搶救成功率如此之高是全市的一家醫院,標志著我市在新生兒搶救已達到了一個新的水平。
xx年11月份,我參加了湖南省第一期小兒腦癱康復診斷治療,在學習的過程中我親眼目睹了無數的小兒腦癱的患兒不能說話及站立行走,病人終生痛苦,成為社會和家庭沉重的負擔,對我震動很大,我當時想為什么不能夠早期發現、早診斷、早治療,使患兒變成一個完全健康的小孩呢?給社會和家庭減輕負擔,帶來幸福。同時我也深刻地感受到這是我們的責任,也是我們兒科發展的空間。憑著責任感和這個難得的機遇,我從xx歸來后,立即組織兒科的醫務人員開展了這一科研項目的探索,我們查閱了大量的資料,開展了以《高危兒的隨訪與超早期診治腦癱》為課題的研究,從出生日至3個月的小兒,我們開始隨訪、診斷與治療。這個新項目的開展到目前為止已成功治愈了1000多例小兒腦性癱瘓患兒,為孩子贏得了健康的生命,為患兒家庭驅散了憂愁的愁云,也為社會減輕了負擔,也為科室拓寬病源,提高了“兩個效益”。XX年這一成果獲得了邵陽市科學技術進步二等獎,湖南省繼續教育項目xx于同年11月在新寧山山舉行,并在全市?廣應用。XX年10月18日創建了邵陽市的一家小兒腦癱康復治療中心,超早期診斷治療腦癱填補了我市在該領域的空白,其康復的效果達到了國內先進水平。目前這一科研項目又作為湖南省的科學進步獎入選國家衛生部宋慶齡兒科醫學獎基金獎的評審中。
二、加強橫向聯系,擴大行業影響
從XX年開始至今,我們科室與上級醫院如省兒童醫院、湘雅附一、附二、附三及省人民醫院建立了良好的`業務聯系渠道,并與下級的市縣以及鎮區醫院建立較為廣泛的橫向聯系,充分利用多渠道、多種方式建立業務聯系,互相取長補短。幾年來我們經常利用休息時間到下級醫院進行講課、會診,為他們提高診療水平,排憂解難,不收取任何報酬,樹立科室和醫生良好的形象。堅持接診轉入我科住院的危重患兒,在轉運病兒時,不管什么時間接到電話,我們都堅持及時出診,不僅免收出診費用,還減免出車費用,減輕病人負擔。對下級醫院轉診的患兒,我們精心治療,細心護理,使其盡快康復。這些措施的實施,得到了基層醫院醫務人員和患兒家屬的一致好評,兒科每年的病人數不斷上升,住院患兒每年達XX多人次,床位使用率在100%以上。而且不少的病兒都是縣市區和鄉鎮醫院轉送我科的。
三、愛崗敬業,團結進取,一心一意為了科室的發展
嫻熟的技術源于高度的奉獻精神。兒科患者眾多,工作繁重,已是全院皆知,盡管如此,作為科室主任,我以身作則,嚴格要求自己,為了病人,我從醫二十多年來不知放棄了多少個休息日,只要病人需要,我時時刻刻都把自己當做值班醫師隨叫隨到,以院為家,把全部的心血都傾注在醫療事業上。特別是擔任科主任以來,從未休過探親假及工休假。XX年初,武岡老家的母親腦溢血病危,當時我正在新生兒重癥監護室搶救一例體重950克的早產兒,為了挽救寶寶的生命而沒有請假回去照看母親,最后寶寶獲救了,而我的母親卻離我而去,成了我心中永遠的痛。在我的帶動下我科全體醫務人員都樂于吃苦,樂于奉獻,沒有一個喊苦叫累,加班加點已是我們的家常便飯,特別是彭新平副主任、謝劍平副主任、黃桂珍副主任醫師以及肖成平主治醫師經常是二十四或四十八小時在科室吃住,連續工作,沒有向醫院提出任何要求。不管白天,還是夜晚,只要縣、區、鄉醫院來電話要轉診患兒,醫務人員都堅持及時出診,沒有和醫院要任何報酬。很多醫生、護士為了病人的健康不顧自己的身體而忘我工作,甚至忘記自己的孩子與家庭。這就是我們兒科醫務人員用自己的行動在平凡的工作崗位上展現出白衣天使的光彩,實現的人生價值。
四、奉獻愛心,精益求精,實現科室的快速發展
兒科是一個非常年輕的集體,平均年齡只有28歲左右。共青團工作在我科開展的也是有聲有色,每一次團支部開展活動,我都給以積極的支持,十三年來我科一直堅持定時為邵陽市福利院的孤兒做免費檢查,經常送醫送藥上門,堅持參加義診、社區醫療服務等社會公益活動,在全科人員的共同努力下,小兒科先后被團省委、團市委授予“湖南省青年文號”和“邵陽市青年文明號”。正是因為有了這樣一支朝氣蓬勃、愛崗敬業、奉獻創新的隊伍,我科的業績也在不斷攀升,經濟收入從1998年的50余萬元到XX年達到了900多萬元,同時也提高了我院的社會效益,得到了社會人民群眾的信任與認可,我們收到了很多病人送來的錦旗和寫來的感謝信。由于兒科醫務人員凝聚力強,工作熱情高,在工作與學習中你追我趕,不斷引進新技術,不斷提高診療水平。為了提高全科人員的業務能力,我想首先是自己應該成為一個出色的兒科醫生,為年幼的患兒解除病痛,為患兒的家庭拂去憂愁,于是我虛心向老同志、老專家學習請教,刻苦學習專業理論與技能,當好科室的學術帶頭人。同時我也要求科室里的年輕醫師認真鉆研業務,成為技術精英。多年來我科堅持每周的科室業務學習及疑難病例的討論。由于全科人員的共同努力,大家只有一個共同的目標:團結一心,精益求精,共同進步,使兒科成為一個團結、和諧、奮發向上朝氣蓬勃的集體。如今的兒科醫療水平在不斷提升,醫患關系融洽,就醫環境舒適,工作人員笑容燦爛,正在成長為一個先進的、高水準的醫療團隊,力爭使每一個患兒及家屬滿意。
正是由于大家的共同努力,也使我們科室和我個人獲得了一個又一個榮譽。XX年我被評為邵陽市百佳醫務工作者和醫院十佳職工,XX年被評為湖南省“三八”紅旗手及邵陽市專家突出貢獻一等獎,并多次榮獲湖南醫科大學“優秀帶教老師”。先后在省級以上刊物發表論文6篇,科研項目獲邵陽市科技進步二等獎。兒科也榮獲了湖南省青年文號。成績、榮譽既是鼓勵也是壓力。我及兒科全體人員決心在醫院黨委及各部門的領導和支持下,再接再厲再創輝煌,在今后的工作中努力拼搏,開拓創新,將兒科建成具有規模較大的特色?疲e極拓展新生兒icu、腦癱康復中心、兒科保健、小兒外科等專科,將我院兒科打造成名副其實的第一品牌。這幾年我科所做的一切,都離不開上級醫院、各部門領導以及身邊的每一位同行給予我和我們兒科的支持與愛護是分不開的,也是一個醫務工作者應盡的職責,因為生命對于每一個人而言只有一次,我們應該用心去呵護每一個病人的生命。讓每一位病人健康幸福是我們醫務工作者的神圣職責,也是我們人生價值的體現.
兒科主任述職報告 3
我是xx醫院兒科主任,今天非常榮幸能夠向大家述職報告。在過去的一年里,我和我的團隊一起努力,為兒童健康提供了全方位的服務。接下來,我將向大家匯報我們的工作情況和成績。
一、工作概況
在過去的一年里,我們兒科部門共接診兒童患者20000余例,其中包括常見的感冒、發熱、腹瀉等疾病,也有一些罕見疾病和重癥患者。我們的工作重點主要包括以下幾個方面:
1. 提高醫療質量:我們不斷加強醫療技術的培訓和學習,提高醫療水平和治療效果。同時,我們還加強了醫療設備的更新和維護,確保患者能夠得到最好的治療效果。
2. 完善服務體系:我們建立了完善的兒科服務體系,包括門診、住院、急診等服務項目,確;颊吣軌虻玫郊皶r、全面的醫療服務。
3. 加強科研和學術交流:我們積極參與各種學術交流活動,不斷提高自身的學術水平和研究能力,為患者提供更好的治療方案。
二、工作成績
在過去的一年里,我們兒科部門取得了一系列的成績:
1. 提高了患者滿意度:通過加強醫療質量和服務水平,我們的患者滿意度得到了顯著提高,患者的信任和支持也得到了增加。
2. 提高了醫療質量:我們不斷加強醫療技術的培訓和學習,提高了醫療水平和治療效果,取得了一系列的'醫療成果。
3. 加強了科研和學術交流:我們積極參與各種學術交流活動,不斷提高自身的學術水平和研究能力,為患者提供了更好的治療方案。
三、存在的問題
在工作中,我們也存在一些問題和不足:
1. 醫療資源不足:由于醫院資源有限,我們的醫療設備和人員配置還存在一定的不足,需要進一步加強。
2. 服務流程不暢:在一些繁忙的時段,我們的服務流程還存在一定的不暢,需要進一步優化。
3. 學術交流不夠:雖然我們積極參與各種學術交流活動,但還存在一些不足,需要進一步加強。
四、下一步工作計劃
為了進一步提高兒科工作的質量和效果,我們將繼續努力,制定以下工作計劃:
1. 加強醫療質量:我們將加強醫療技術的培訓和學習,提高醫療水平和治療效果。
2. 完善服務體系:我們將進一步完善兒科服務體系,包括門診、住院、急診等服務項目,確;颊吣軌虻玫郊皶r、全面的醫療服務。
3. 加強科研和學術交流:我們將積極參與各種學術交流活動,不斷提高自身的學術水平和研究能力,為患者提供更好的治療方案。
尊敬的領導、各位同事,感謝大家對我們工作的支持和關注。我們將繼續努力,為兒童健康提供更好的醫療服務。謝謝!
兒科主任述職報告 4
我是兒科主任,負責兒科的日常管理工作。在過去的一年中,我在醫院領導的指導下,與同事們緊密合作,共同努力,取得了一定的成績,F在,我將向大家匯報我的工作情況。
一、工作總結
1. 醫療質量與安全
作為兒科主任,我始終把醫療質量和安全放在首位。我嚴格執行醫院的各項規章制度,確保診療過程的規范化和標準化。同時,我注重加強醫護人員的培訓和學習,提高他們的專業素養和技能水平,確保為患者提供優質的醫療服務。
2. 學科建設與發展
作為兒科主任,我深知學科建設的重要性。在過去的一年中,我積極推動兒科的學科建設和發展,加強與國內外先進醫療機構的合作與交流,引進先進的技術和設備,提高兒科的診療水平和服務能力。同時,我也注重培養年輕醫生,為他們提供更多的學習和培訓機會,促進兒科人才梯隊的建設。
3. 患者服務與關懷
作為兒科主任,我始終堅持“以患者為中心”的服務理念。我要求醫護人員要關心、關愛患者,積極與患者溝通交流,了解他們的需求和訴求,提供人性化的關懷和服務。同時,我也注重加強與患者家屬的溝通與合作,共同為患者的健康保駕護航。
4. 團隊建設與協作
團隊建設是科室發展的重要保障。在過去的一年中,我注重加強醫護人員的團隊意識和協作精神的培養,鼓勵大家相互支持、相互幫助、共同進步。同時,我也積極營造良好的工作氛圍和團隊文化,提高醫護人員的工作積極性和歸屬感。
二、工作不足與反思
1. 學科發展不平衡
雖然我們在學科建設方面取得了一定的成績,但仍然存在發展不平衡的問題。在未來的工作中,我們需要更加注重學科的全面發展,提高整體診療水平和服務能力。
2. 人才梯隊建設需加強
年輕醫生的培養是我們科室發展的重要任務之一。在未來的工作中,我們需要更加注重年輕醫生的培養和成長,加強人才梯隊的建設。
3. 團隊協作能力需提高
雖然我們科室的團隊協作能力有所提高,但仍需進一步加強。在未來的工作中,我們需要更加注重團隊意識和協作精神的培養,提高整體工作效率和質量。
三、未來工作計劃與展望
1. 加強學科均衡發展
我們將繼續加強學科建設和發展,注重各專業領域的`均衡發展。我們將加強與其他科室的合作與交流,引進先進的技術和經驗,提高整體診療水平和服務能力。
2. 加強人才梯隊建設
我們將更加注重年輕醫生的培養和成長,為他們提供更多的學習和發展機會。我們將加強人才梯隊的建設,為科室的長遠發展儲備優秀的人才資源。
3. 提高團隊協作能力
我們將進一步加強團隊意識和協作精神的培養,鼓勵醫護人員相互支持、相互幫助、共同進步。我們將營造良好的工作氛圍和團隊文化,提高醫護人員的工作積極性和歸屬感。
4. 加強患者服務與關懷
我們將繼續堅持“以患者為中心”的服務理念,為患者提供優質的醫療服務。我們將加強與患者及家屬的溝通與合作,了解他們的需求和訴求,提供人性化的關懷和服務。
5. 推進信息化建設與應用
我們將積極推進科室的信息化建設與應用,提高工作效率和質量。我們將引進先進的醫療管理軟件和技術,建立完善的電子病歷系統和管理系統,實現醫療信息的共享和協同工作。
謝謝大家!
兒科主任述職報告 5
我是xx醫院兒科主任,今天非常榮幸能夠向大家匯報我在過去一年的工作情況和成績。在過去的一年里,我和我的團隊在醫院兒科工作中取得了一系列的成績,也遇到了一些困難和挑戰。接下來,我將圍繞著工作情況、團隊建設、科研成果和未來發展規劃等方面做一番詳細的述職報告。
1、我想向大家介紹一下我們兒科的工作情況。在過去一年里,我們兒科共接診了超過5000名患兒,其中包括了各種各樣的疾病和病情。我們的工作重點主要集中在嬰幼兒常見病、慢性病和急危重癥的診治上。在這些工作中,我們不僅僅是要治療疾病,更要關注患兒的心理健康和家庭情況,努力為每一位患兒提供最全面的醫療服務。
2、我想向大家介紹一下我們兒科團隊的`建設情況。在過去的一年里,我們兒科團隊共進行了近20場團隊建設活動,包括學術講座、病例討論和醫療技能培訓等。通過這些活動,我們的團隊凝聚力得到了進一步的加強,每位醫生和護士都能夠更好地發揮自己的專業優勢,為患兒提供更加優質的醫療服務。
3、我想向大家介紹一下我們兒科在科研方面取得的成果。在過去一年里,我們兒科共發表了10篇SCI收錄的論文,其中包括了一些在國際上具有一定影響力的研究成果。這些成果不僅僅是對我們團隊的鼓舞,更為我們醫院在兒科領域的學術地位提供了有力的支持。
4、我想向大家介紹一下我們兒科未來的發展規劃。在未來的工作中,我們將繼續加強團隊建設,提高醫療服務水平,加強科研工作,努力為患兒提供更加優質的醫療服務。
總之,過去的一年里,我們兒科在醫療服務、團隊建設和科研成果等方面取得了一系列的成績,也遇到了一些困難和挑戰。在未來的工作中,我們將繼續努力,為患兒提供更加優質的醫療服務,為醫院的發展做出更大的貢獻。謝謝大家!
兒科主任述職報告 6
我是xx醫院兒科主任xxx,很榮幸能夠在此向大家述職。在過去的一年里,我和我的團隊一起努力工作,取得了一些成績,同時也遇到了一些困難和挑戰。接下來,我將就兒科工作的情況向大家做一份述職報告。
一、工作回顧
在過去的一年里,我們兒科部門的工作取得了一些進展。首先是醫療服務方面,我們加強了團隊建設,提高了醫療服務的質量和效率。我們開展了一系列的學術交流活動,邀請了國內外知名專家來進行學術講座,提高了醫護人員的專業水平。同時,我們還加強了對醫護人員的培訓,提高了他們的專業技能和服務意識。在醫療設備方面,我們引進了一批先進的醫療設備,提高了診療水平,為患兒提供了更好的診療服務。
其次是科研方面,我們積極開展了一些科研項目,取得了一些成果。我們還積極參與了一些國家級和省級的科研項目,提高了醫院的科研水平。同時,我們還加強了對醫護人員的科研培訓,提高了他們的科研能力。
最后是教學方面,我們加強了對住院醫師和實習生的培養,提高了他們的臨床技能和醫療水平。我們還積極參與了一些醫學教育活動,提高了醫院的教學水平。
二、存在的問題
在工作中,我們也遇到了一些問題。首先是醫護人員的流動性大,導致團隊穩定性不足。其次是醫療設備的更新換代速度較慢,影響了醫療服務的質量。最后是科研項目的資金不足,導致科研工作進展緩慢。
三、未來計劃
在未來的'工作中,我們將繼續加強團隊建設,提高醫療服務的質量和效率。我們將加強對醫護人員的培訓,提高他們的專業水平和服務意識。同時,我們還將加強科研工作,提高醫院的科研水平。在醫療設備方面,我們將積極引進一些先進的醫療設備,提高診療水平。最后,我們將加強對住院醫師和實習生的培養,提高他們的臨床技能和醫療水平。
總之,過去的一年里,我們兒科部門取得了一些成績,同時也遇到了一些困難和挑戰。在未來的工作中,我們將繼續努力工作,為患兒提供更好的醫療服務。希望領導和各位同事能夠繼續支持我們的工作,共同為患兒的健康努力奮斗!
謝謝大家!
兒科主任述職報告 7
時光流逝,轉眼間我在成長中又渡過了一年。回首這走過的一年,很榮幸能與各位同事共同進步,我也在大家的身上學到不少的知識。一年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的醫生不難,但要做一名優秀的醫生就不那么簡單了。我認為:一名好的兒科醫生不僅要為人謙和正直,對事業認真兢兢業業。而且在思想政治上、業務能力上更要專研。我,作為一名年輕的兒科醫生需要學習的東西還很多很多。
一、思想修養
作為一名臨床醫生,要想完成工作的責任,首先必須具備較高的專業素質,樹立正確的世界觀和人生觀。在這一年中我認真參加各種學習和活動。有句成語是:只要功夫深,鐵杵磨成針。是的,作為一名臨床醫生,我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當。當意見、建議來臨時,現在的我不再不悅,不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心仔細想想如何能做的好一些。我在工作中自覺遵守醫院的各項規章制度,立場堅定,始終和所領導保持高度一致。有團結協作精神和較強的事業心、責任感。能做到講政治、講學習、講正氣,作風扎實,辦事公道正派。工作中,時刻以醫院利益為重,顧全大局,保證政令暢通。
二、素質提升
我積極熟悉、掌握國家相關的衛生工作政策和法律法規,積極學習相應的知識,運用于實際工作,能夠擺正位置,配合領導做好工作,在堅持“到位不越位,分工不分家”的原則下,堅持了兩條,這就是大事要報告,小事不推諉。對于原則性、政策性強的大事,多報告,多請示。至于一些臨床的工作,則責無旁貸,絕不推諉。
遵守規章制度,強化作風紀律作為一名醫務工作者,本人平時注重強化作風紀律觀念,嚴于律己,能夠認真落實各項規章制度,以條令條例和規章制度為依據,用正規有序的工作環境來促進個人行為素質養成和捉高,堅持從小事做起、從我做起持之以恒的把強制性的規定、被動式的服從轉變為自覺行為,堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現象,做到工作之前有請示、完成工作有匯報,踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力,做到堅持原則,按規章制度辦事。
在學習中我認真聽取他人經驗,仔細記錄,并在下班后的空余時間認真思考推敲,有目的的在工作中進行一些嘗試。
在工作中,我認真投入,認真學習。我感到人人都是我的`師長,我能學,要學的東西還很多。
在空余時間,我會閱讀一些雜志,去網上查詢有關相關資料,去書店自費購買與臨床有用的各類書籍和音像資料進行觀看學習,我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。
三、工作內容
在醫療業務方面,本人一貫樹立敬業精神,遵守職業道德履行職責,全面貫徹執行各級領導安排和布置的各項工作和任務,全面履行了一名住院醫生的崗位職責!熬人婪鰝、治病救人”是醫療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,在工作中我盡最大可能的關心、愛護、尊重患者、保護患者隱私。在工作中堅持“精益求精、一絲不茍”的原則,堅持業務、學習不放松。努力鉆研業務、更新知識,提高專業技術;嚴格執行各種工作制度、診療常規的操作規程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治,至今未出現任何或醫療糾紛;經常閱讀雜志、報刊和網絡信息,學習了大量新的醫療知識和醫療技術,從而極大地開闊了視野,很好地擴大了知識面,不斷加強業務理論學習,不斷汲取新的營養,促進自己業務水平的不斷提高;熱情接待每一位患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,受到了社會各界的好評;同時,嚴格要求自己,不驕傲自滿,堅持以工作為重,遵守各項紀律,兢兢業業,任勞任怨,樹立了自身良好的醫德和公眾形象。
我今年主要在兒科的住院和門診工作,由于本所的特點,兒科的工作比較瑣碎,除了做好日常的臨床工作外,還有兒檢、托幼機構幼兒體檢、以及聯系托幼機構及指導工作等等,有些工作我以前沒做過,做起來有一定的困難,但為了搞好工作,服從領導安排,我不怕麻煩,向內行請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便比較勝任兒科的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
這一年共完成門診病人診治108人,住院患者診治32人,書寫病志32份,完成52例新生兒聽力篩查,參與完成兒童體檢1062人次,為所里創收具體金額沒有統計。
四、展望
通過這一年的工作,我很幸運學到了不少東西,業務上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠,尤其在臨床治療方面上還顯得稚嫩。有時候不知道從何下手。我將在未來的工作中繼續多學,多思、多試努力把工作做的更好。強烈要求各位所長以及領導班子成員認真考慮我的進修學習問題,以早日答復為盼!金無足赤,人無完人’。當然,我在工作和學習中還有一些不足之處,須在今后的工作中向各位所長、各科室主任和同事們學習,注重細節,加以改正和提高,告別對于自己的驕傲自滿一面,在工作和學習中要堅決改正,爭取在以后的工作和學習中取得更優異的成績。為林西婦幼工作作出更大的貢獻。
兒科主任述職報告 8
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
我是兒科主任[你的名字]。在過去的一年里,我在院領導的正確領導下,在各科室的大力支持下,帶領兒科全體醫護人員,緊緊圍繞醫院的中心工作,努力提高醫療服務質量,確保醫療安全,圓滿完成了各項工作任務,F將本人一年來的工作情況述職如下:
一、加強學習,提高自身素質
作為兒科主任,我深知自己肩負的責任重大。為了不斷提高自己的業務水平和管理能力,我積極參加各種學術會議和培訓,學習國內外先進的兒科醫療技術和管理經驗。同時,我還注重加強自身的思想政治學習,提高政治覺悟和職業道德素養,始終保持廉潔自律的作風,為科室人員樹立良好的榜樣。
二、科室管理
1. 加強醫療質量管理
醫療質量是科室工作的核心。我嚴格按照醫院的各項規章制度和醫療操作規程,加強對科室醫療質量的管理。定期組織科室人員進行業務學習和技能培訓,提高醫護人員的業務水平和服務質量。加強對病歷書寫、處方管理、合理用藥等方面的監督檢查,確保醫療安全。
2. 優化服務流程
為了提高患者的就醫體驗,我們對兒科的服務流程進行了優化。實行預約掛號、分時段就診,減少患者等待時間。加強導診服務,為患者提供便捷的就醫指導。開展優質護理服務,加強對患兒的護理和關愛,提高患者滿意度。
3. 加強人才培養
人才是科室發展的關鍵。我注重對科室年輕醫生的培養,為他們制定個性化的培養計劃,安排他們參加學術會議和培訓,提高他們的業務水平。鼓勵科室人員開展科研工作,積極申報科研項目,提高科室的科研水平。
三、醫療工作
1. 業務指標完成情況
過去一年,兒科共接診患者[X]人次,出院患者[X]人次,業務收入[X]萬元。與去年相比,患者數量和業務收入都有了明顯的增長。
2. 醫療技術創新
我們積極引進和開展新的醫療技術,如小兒推拿、中藥貼敷等,為患兒提供了更多的治療選擇。同時,我們還加強了對疑難病例的討論和會診,提高了對疑難病癥的診斷和治療水平。
3. 醫療安全保障
醫療安全是科室工作的重中之重。我們加強了對醫療風險的防范和管理,嚴格執行醫療核心制度,加強對患者的病情觀察和護理,及時發現和處理醫療安全隱患。全年未發生重大醫療事故和糾紛。
四、存在的'不足
1. 科室的科研能力還比較薄弱,需要進一步加強科研人才的培養和引進。
2. 服務質量還有待提高,需要進一步優化服務流程,加強對患者的關愛和溝通。
3. 科室的管理還存在一些不足之處,需要進一步加強精細化管理,提高管理效率。
五、未來展望
1. 加強科研工作,積極申報科研項目,提高科室的科研水平。
2. 持續優化服務流程,提高服務質量,為患者提供更加優質的醫療服務。
3. 加強科室管理,提高管理效率,打造一支團結協作、技術精湛、服務優良的兒科團隊。
總之,過去一年,我在兒科主任的崗位上,盡職盡責,努力工作,取得了一定的成績。但我也深知自己還存在很多不足之處,在今后的工作中,我將繼續努力,不斷提高自己的業務水平和管理能力,為兒科的發展和醫院的建設做出更大的貢獻。
謝謝大家!
兒科主任述職報告 9
尊敬的領導、各位同事:
大家好!
時光荏苒,轉眼間一年即將過去。作為兒科主任,我深感責任重大,在過去的一年里,我帶領兒科全體醫護人員,努力拼搏,積極進取,為保障兒童的健康成長做出了應有的貢獻,F將一年來的工作情況述職如下:
一、工作概況
過去的一年里,兒科共收治住院患兒[具體數字]人次,門診就診量達到[具體數字]人次。我們始終堅持以患者為中心,以提高醫療質量為核心,不斷加強科室管理,優化服務流程,提高醫療技術水平,為患兒提供了優質、高效、安全的醫療服務。
二、醫療工作
1. 加強醫療質量管理
嚴格執行醫療核心制度,規范醫療行為。加強對病歷書寫、處方管理、合理用藥等方面的監督檢查,確保醫療安全。定期組織科室人員進行業務學習和病例討論,提高醫護人員的業務水平。
2. 開展新技術、新業務
積極引進和開展新技術、新業務,如兒童肺功能檢測、兒童生長發育評估等,為患兒提供更加全面、準確的診斷和治療。
3. 加強醫患溝通
注重醫患溝通,提高服務質量。我們通過設立意見箱、開展滿意度調查等方式,及時了解患者的需求和意見,不斷改進我們的工作。同時,我們還加強了對患兒及家屬的健康教育,提高他們的自我保健意識。
三、教學與科研
1. 教學工作
承擔了醫學院校的臨床教學任務,認真做好實習生、進修生的帶教工作。定期組織教學查房、病例討論等教學活動,提高教學質量。
2. 科研工作
積極開展科研工作,鼓勵科室人員結合臨床實際,開展科研課題研究。過去的一年里,科室共發表科研論文[具體數字]篇,申報科研項目[具體數字]項。
四、科室管理
1. 人員管理
注重人才培養,加強對科室人員的培訓和考核。根據科室人員的專業特長和工作需要,合理安排工作崗位,充分發揮每個人的優勢。同時,關心科室人員的生活和工作,營造良好的工作氛圍。
2. 設備管理
加強對科室設備的管理和維護,確保設備的正常運行。定期對設備進行檢查和保養,及時維修故障設備。同時,根據科室的發展需要,合理購置新的設備,提高科室的診療水平。
五、廉潔自律
嚴格遵守廉潔自律的各項規定,自覺抵制各種不正之風。在藥品、設備采購等方面,嚴格按照規定程序進行,做到公開、公平、公正。不接受患者及家屬的紅包、禮品和宴請,樹立了良好的職業道德形象。
六、存在的問題與不足
1. 科室的醫療技術水平還有待進一步提高,特別是在疑難病癥的診斷和治療方面。
2. 科研工作還比較薄弱,需要進一步加強科研人才的培養和引進。
3. 服務質量還有待提高,需要進一步優化服務流程,加強醫患溝通。
七、未來工作計劃
1. 加強業務學習,不斷提高醫療技術水平。定期組織科室人員參加學術會議和培訓,邀請專家來科室進行講學和指導。
2. 加大科研投入,加強科研人才的培養和引進。積極申報科研項目,開展科研課題研究,提高科室的.科研水平。
3. 持續優化服務流程,提高服務質量。加強醫患溝通,建立良好的醫患關系。開展優質護理服務,為患兒提供更加貼心的護理服務。
總之,過去的一年里,我在兒科主任的崗位上,做了一些工作,取得了一定的成績。但我也深知自己還存在很多不足之處,在今后的工作中,我將繼續努力,不斷提高自己的業務水平和管理能力,帶領兒科全體醫護人員,為保障兒童的健康成長做出更大的貢獻。
謝謝大家!
兒科主任述職報告 10
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
我是兒科主任[你的名字]。在過去的一年里,我帶領兒科全體醫護人員,以高度的責任感和使命感,認真履行職責,努力為患兒提供優質的醫療服務。現將一年來的工作情況述職如下:
一、工作業績
1. 醫療工作
(1)門診量:全年兒科門診量達到[具體數字]人次,較去年同期增長[具體百分比]。
。2)住院人數:共收治住院患兒[具體數字]人次,病床使用率達到[具體百分比]。
。3)醫療質量:嚴格執行醫療核心制度,加強醫療質量管理,確保醫療安全。全年無重大醫療差錯和事故發生。
2. 教學工作
承擔了醫學院校的臨床教學任務,認真做好實習生、進修生的帶教工作。組織教學查房、病例討論等教學活動[具體次數]次,提高了教學質量。
3. 科研工作
積極開展科研工作,鼓勵科室人員結合臨床實際,開展科研課題研究?剖胰藛T共發表科研論文[具體數字]篇,申報科研項目[具體數字]項。
二、主要工作措施
1. 加強科室管理
。1)建立健全各項規章制度,明確崗位職責,規范醫療行為。
(2)加強醫療質量管理,定期組織科室人員進行業務學習和技能培訓,提高醫療技術水平。
。3)優化服務流程,提高服務質量。實行預約掛號、分時段就診,減少患者等待時間。開展優質護理服務,加強對患兒的護理和關愛。
2. 加強人才培養
(1)注重人才梯隊建設,積極引進和培養高層次人才。選派科室骨干人員到上級醫院進修學習,提高業務水平。
。2)鼓勵科室人員參加學術會議和培訓,拓寬視野,更新知識。
3. 加強醫患溝通
。1)建立良好的醫患關系,注重與患者及家屬的溝通和交流。耐心解答患者及家屬的疑問,及時解決他們的問題。
(2)加強對患兒及家屬的健康教育,提高他們的自我保健意識。
三、存在的問題和不足
1. 科室的醫療技術水平還有待進一步提高,特別是在疑難病癥的診斷和治療方面。
2. 科研工作還比較薄弱,需要進一步加強科研人才的培養和引進。
3. 服務質量還有待提高,需要進一步優化服務流程,加強醫患溝通。
四、今后的努力方向
1. 加強業務學習,不斷提高醫療技術水平。積極引進和開展新技術、新業務,為患兒提供更加優質的醫療服務。
2. 加大科研投入,加強科研人才的`培養和引進。積極申報科研項目,開展科研課題研究,提高科室的科研水平。
3. 持續優化服務流程,提高服務質量。加強醫患溝通,建立良好的醫患關系。開展優質護理服務,為患兒提供更加貼心的護理服務。
總之,過去的一年里,我在兒科主任的崗位上,雖然取得了一些成績,但也存在一些問題和不足。在今后的工作中,我將繼續努力,不斷提高自己的業務水平和管理能力,帶領兒科全體醫護人員,為保障兒童的健康成長做出更大的貢獻。
謝謝大家!
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