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主管的辭職報告

時間:2023-04-01 16:39:36 辭職報告 我要投稿

主管的辭職報告

  在不斷進步的時代,報告不再是罕見的東西,寫報告的時候要注意內容的完整。那么,報告到底怎么寫才合適呢?以下是小編整理的主管的辭職報告,歡迎大家分享。

主管的辭職報告

主管的辭職報告1

尊重的領導:

  您好!

  首先感激您在百忙之中抽出時刻開閱讀我的辭職報告。

  我是懷著非常復雜的心境寫這封的。自從我進到了餐廳之后,由于你對我的指點和信任,使我取得了許多機遇和應戰。經歷這段時刻在餐廳的任務,我從中學到了許多知識,積聚了一定的經歷,對此我深表感謝。由于我本身任務才能不夠,近期的任務讓我覺得力所能及, 為此我作了很長時刻的思考,我確定遞上辭呈。

  為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運作,更迫切的緣由是我必需在xx年1月后參與計算機等級證的培訓,較長時刻內都不能下班,因此經歷沉思熟慮之后,我確定在xx年1月前辭去而我在餐廳的'任務。我曉得這個進程中會給你帶來一定水平上的方便,對此我深表歉意。

  感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧,在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴。未來不論什么時分,我都會以本身已經是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的任務歷程將是 我全部職業生涯開展中十分緊要的局部。 祝餐廳指導和個各位同事身體安康任務順利!

   此致

  敬禮!

  辭職人:

  年月日

主管的辭職報告2

親愛的分行經理:

  您好!

  我是xx,信貸主管。由于最近幾個月收入和信用壓力的急劇下降,我很遺憾向你申請辭職。給銀行帶來的不便,請見諒。我在這里學到了太多東西。非常感謝業內給我的'一切,需要經理的指導才能讓我進步這么快。即使我現在不得不辭職,我也永遠不會忘記大家對我的好。

  在行業工作的最后一個月,我還是會致力于保證交接工作萬無一失,做好詳細的工作記錄,歸還屬于行業的一切。再次感謝所有一線員工,祝您身體健康,萬事如意。

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

主管的辭職報告3

敬愛的李經理:

  非常對不起!

  由于種種原因,在這里我要向您遞交辭呈,這對于我來說,是一個艱難的決定,也是經過長期深思熟慮后的結果。

  一想到辭職兩個,內心就會泛起真切的羞慚感,使我掙扎不已,我一直想找機會向您當面請示和匯報,但深深的愧疚使我難以面對您,這兩年來,是您手把手在教我做事做人,您的辛勤培育,使我從原來的一張白紙幻畫出清晰的hr職業人形象,您一次又一次在精神和物質上的激勵,使我更用心地做好工作取得進步,您常常把最重要的事情交給我處理為我創造更多的展現自我價值的機會,又在生活中對我細致的關懷和愛護,使我感受到領導對下屬的信任、提拔和同事之間的真情、厚意,這些對于一個普通的職員來說,都彌足珍貴,而我是多么地不知好歹,想要離這些東西遠去。

  我深知此時正是公司用人之際,新年之后的離職壓力已經使人力資源工作日漸緊張,我提出辭職是多么不道德的職業行為,但我真是找不到更好的時機了,放到一兩個月后再講已經沒有離職的意義了,所謂一年之計在于春,在這個多思的季節,人都會蠢蠢欲動,在您問我是否了解員工的離職動向時,我只能告訴你同事的動向而自己裝作若無其事,實際上內心很痛苦,這個想法其實很早就有,雖然不表露不代表說假話,但是瞞報情況也視為不負責任,在此,我向您道歉,我實在是有些說不出口,我害怕您因此哪怕有一絲失望和難過,這是我不希望看到和感受到的情境,這也是我人性懦弱的一面,我渴望戰勝自己。

  但是,您也知道,從職業道路上來講,此時也是離職的最佳時機,而xx,這個癸巳蛇年,對我意味著蛻變,意味著完成青春最后的夢想,意味著重新找到人生的方向,我曾長期地迷惘過,甚至丟失過自己多年所學的專業,忘記過自己的愛好和最喜愛的生活,忘記過自己也有夢想和更多的欲望,所以,敬愛的丹姐,非常對不起,請給我一次機會,讓我遠行,讓我去找到丟失的自己。

  我有個朋友在廣州發展,多次盛邀我與他合作,新年里又到我家中和我父親一起商量過此事,所以,關于我辭職的想法并不是一時的沖動,只是我一直沒有辦法開口,近期,這種外界的誘惑和我自身的張力漸漸起到爆炸作用,讓我在今天下定決心要向您表明并正式啟動離職日程。

  xx年我到新華面試,當時您問我的打算以及為什么回隨州發展,我的回答是找個工作先干兩年然后再看,對于一個面試者來說非常地不專業,而后您提示我,在機構總和分公司面試的時候千萬不能這樣回答,因為穩定才是壓倒一切的關鍵,后來在我面試應聘者的時候我也對此很較真,我也深知您當時對我的青睞,到如今,兩年過去了,我只想說,我當時的話都是內心的實話,我沒有騙過您,今天的.話,也是內心的實話,我沒有騙您。

  兩年前的我什么都不懂,沒有技能,沒有工作經驗,沒有清晰的自我認知,沒有成熟的智慧方略,當然,如今的我并沒有好到哪里去,骨子里依然是不能為自己所做的一切負完全責任的小男生,但是,人總是要成熟的,而且當下時代的青年人都急需要成熟,所以我必須邁出這間溫暖的屋子,去再度經歷風雨滄桑,讓青春正常地完結,人生飽滿地起伏休止。

  此時,我不能再想,我是一個多么優秀的員工以至于我離職后給您的工作造成怎樣的困擾,因為這樣只能使我愧疚更深,使我舍不得離開您舍不得這份工作舍不得這里的領導和同事舍不得這個充滿親切感和自豪感的大家庭,我只能想,我有多么多么多的缺點,給您造成過多么多么多的麻煩,或許只是您一直在忍讓我包容我才讓我一直有機會得到雨露和陽光,所以,對您來說,可以再找個更好的幫手,您的工作和生活會有新的驚喜和成果。

  懦弱使我不安,不得不說一些違心話,因為兩年來的相處,我感受最多的是您對我的青睞、培育、教導、激勵、包容和關愛,也許我再難遇到這樣的領導和朋友,我深知我面臨的選擇風險,我也并不能肯定我的未來會怎樣,也許并不如現在,但是假如人生沒有選擇,也只會離幸福感越來越遠,哪怕這個選擇是錯誤的,也總比沒得選不知道該怎么選要好,而人總要犯一些錯誤才會成長,才會更加清楚地知道自己想要的和實際能得到的之間的關系,我需要弄明白這個問題。

  敬愛的xx,對不起,非常非常對不起,感謝,非常非常感謝,我不善表露,也難受控制,去意已定,多說無益,懇請恩準,萬分感激!

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

主管的辭職報告4

  敬愛的主管、經理:

  你好!

  在酒店工作一段時間酒店的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說"學無止境",有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。

  鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的.發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

  酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望可以盡快完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

  我希望在我提交這份辭程的時候,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  本人因故不能在酒店繼續工作,現提出一個月后離開酒店,敬請批準辦理離店手續。

  此致

  敬禮!

  辭職人: xxx

  20xx年x月x日

主管的辭職報告5

尊敬的領導:

  您好!我是生產部主管XX,我已向人力資源部總監遞交書面辭職報告,我對我的辭職很遺憾。然而因為種。種原因,對于辭職已經是無法挽回的事情了。

  自XX年XX月以來,我一直擔任生產主管一職,轉眼間,已經快有4個年頭了。在這四年時間里,在公司的磨練讓我受益匪淺,真誠的感謝公司培養。

  以前開展工作,總是圍繞著公司的一些問題考慮,認為公司很多需要完善和改變的,但是,處理很多問題的結果,讓自己認識到,應該從另一個方面考慮,我開展這項工作是否勝任?這個崗位,是否合適我?我做過倉庫員、發貨員、計劃員及審核稿件等等,這些工作的開展都是以細致和靜態為前提,開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成,但是,生產主管這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力,這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。

  在這4年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以讓我覺得有所成,反而越發的'感覺很失敗,失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步,但因為無法讓自己進入狀態,無法有力執行領導的工作安排,辜負了領導和同事的期望,對此我自感慚愧,

  在合同期還有4個多月的時間里,我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經過深思熟慮,決定辭去目前生產主管一職。待新人培養好以后正式辭職。

此致

敬禮!

  辭職人XX

  20xx年XX月XX日

主管的辭職報告6

尊敬的領導:

  您好!

  領導,我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的`能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。

  經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作,使我在xx開發,xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的。對此我深懷感激!

  由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年xx月xx日正式離職。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

主管的辭職報告7

尊敬的xx:

  您好!

  我是xx公司的財務主管,我今天懷著復雜的心情給您寫下了這份辭職報告。我知道您肯定在看到這份辭職報告的時候會很驚訝。也會覺得我是因為上次犯錯誤的事情挨了批評而選擇離開公司的。如果老板這么想,那就太對不起這幾年來我一心一意為公司效勞的衷心了。雖然我是有一部分這樣的原因,但絕不是因為挨了領導的批評,而覺得受委屈,傷心難過。反而我覺得領導還批評的很對,因為這的確是我自己的原因,所以才到此近段日子屢次犯錯,我深感內疚。這些年,我挨領導的批評也挨得不少,領導哪次看到我矯情過,哪次看到我鬧別扭過。只是這次和以往不同,因為我的身體原因,我想改正也力不從心了。所以我才提出來了辭職。希望領導能夠審批通過我的`辭職報告。

  在我讀書的時候,我的視力就不怎么好,常常要頂著高度數的眼鏡去上課。好不容易等到畢業去做了手術,可以不用帶眼鏡了。我又來到我們公司上班,由于常年的對著電腦的輻射,我患上了眼疾,視力也越來越下降了。我以為只要平時保護的好,稍微注意點就沒有多大的問題。可是近日,我的眼疾時常發作,讓我很擔心,我的眼鏡好不了。一發作起來面對工作上的那些一大串一大串的數據,就時常看得我的直流眼淚,眼前也一片模糊,所以導致我近日常常因為你看錯那些數據而犯錯。我知道作為一個財務主管,如果因為你時常看錯數據,算錯報表而犯錯,那你給公司帶來的財產損失可不是一點點。但是以我現在的狀況,即使有十多年的經驗,如果不能看清那些報表上的數字也是白費的,連審核員工的工資單也審核不了。

  所以基于此,我必須要辭職了,我不能再犯錯,導致公司財務受損,影響公司運作。作為一個財務主管,我也要為公司著想,為公司的財務負責。如果繼續再這樣下去,不但我在公司里作為主管沒有樹立好榜樣,還會連累公司。不但我的眼疾治不了,還可能會導致我徹底看不見。所以懇請領導看在我這么多年來兢兢業業的工作態度上,看在我每天面對要這些枯燥乏味的數據時也沒有想過要離開我們公司半點的份上,就批準我的離職申請吧。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

主管的辭職報告8

尊敬的公司領導:

  從20xx年1月份至今,進入公司已有三年多的時間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過去的三年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何協調各方關系等方面的知識.在公司的日子里,我不僅學到了一些新知識,同時也積累了很多寶貴的人生經驗,對于公司三年來的培養表示衷心的'感謝!

  隨著公司的快速的發展,無論是在業務拓展方面,還是在行政管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求.就我自身而言,我從一個銷售業務員逐步過度至一個負責整個公司銷售方面事務的辦公室主任,深深感覺到個人能力的不足,綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了,自己深感有愧公司三年來的培養。

  由于我個感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意,感覺愧對公司的期望,同時也感覺自己在過去的三年里沒有給公司做過重大貢獻,主要是和自身能力不高有關,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現特向公司提出辭職,望公司給予批準。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

主管的辭職報告9

尊敬的領導:

  您好!

  首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素(簡單闡述離職行政主管崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經過深思熟慮,我決定辭去所擔任的行政主管崗位的`工作。

  我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給×××(改成自己行政主管崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開行政主管崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領導,并不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的行政主管崗位上,×××(改成自己行政主管崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

  轉眼之間,在×××(改成自己行政主管崗位所在的單位名稱)工作已經×年,回首行政主管崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。

  ×××(改成自己行政主管崗位所在的單位名稱)行政主管崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的行政主管崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長的!

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

主管的辭職報告10

尊敬的領導:

  您好!

  自xx年x月進入xx銀行這個大家庭以來,我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,使我我學到了很多知識。非常感激領導給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習。

  雖然對單位的一些基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需要不斷學習。提出辭職我想了很久,鑒于我個人的興趣偏好和能力等原因的.考慮,要在單位自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于現有的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,很多人也經常提醒我這一點,其實,這不管是對于單位培育人才或是我自身完善都是突破的難點。我也一直在努力改變,不斷的去適應,以便更好的發揮自己的作用。但是我始終覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪自己。

  不論怎樣,在工行的這段工作經歷作為我邁入社會的第一次社會體驗將是我永生難忘的,也是我今后學習工作中的一筆寶貴的財富,感謝各位領導給了我這次工作的機會。

  最后希望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

主管的辭職報告11

尊敬的林總:

  您好!

  首先感謝您對我的信任和支持,讓我加入xxx這個團隊。進公司工作一個月了,從內心感覺,我完全不適合和勝任現在的工作,我辜負了您的希望,做了逃兵,在此說聲:對不起。不管怎樣,我還是想早點離開,對您對公司都是最好的選擇。

  我剛上班的第一天晚上,是星期一的周會,從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天,我每天都在仔細考慮問題,說句實在的,晚上睡覺都沒有以前那么安穩。首先工作方面,我不但必須得從頭開始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補賬,整理賬目。用友erp7、8、9三個月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經補齊了。可是和以前幾個月的賬目銜接不起來,我一個一個查,結果是07年年末結轉余額時,借貸不平。因08年填制了幾個月的憑證,期初余額已經改不了,所以08年一年的賬目都沒辦法理清,09年也沒辦法結轉準確余額。其次,公司的管理方面,xx公司是個家族式的管理模式,有時意見不統一,還真不知該聽誰的。

  最后就是我的家庭方面了,我來面試時,公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自從我加入后的這段時日里,我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的,好像和白天上班沒什么兩樣,有關加班時間,給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點,這是我做財務以來還是第一次碰到的.。明年我小孩還有我媽都會來廣東,我老公是做業務的,自然是沒多少時間照顧家庭,顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法,僅供參考,但都是我的內心感受。因為我知道很多漂亮衣服,但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的,公司用人也是如此。

  今天我已經在oa上發了我的辭職書,如有不便之處,敬請海涵!最后我真誠的祝愿公司的業績能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  時間:20xx年x月x日

主管的辭職報告12

尊敬的領導:

  您好!

  轉瞬間來xx酒店工作已經xx年有余。首先感謝公司這xx年對我的栽培,感謝各位領導在工作中給予的支持和幫助。感謝您不吝賜教,讓我在這一年職業生涯中受益匪淺。

  早有耳聞,xx酒店是xx最大的.民營酒店集團之一。里面飽學人士,數不勝數。很容幸,當時能夠得到領導賞識,順利聘任酒店主管一職。為此,我非常珍惜。論語有言:學而不思則罔,思而不學則殆。進入酒店大家庭后,我已迫不急待與各部門經理進行工作交流。并在交流中虛心學習,取長補短。力爭在提高自我水平同時,帶領康體部全體人員,在以總經理為核心指導下,完成酒店下達各項工作任務。

  這一年,注定是不平凡的一年。xx營業額再次刷新了歷史新高,足浴卻因管理不善而瀕臨歇業。面對失敗,我是首當其責,有愧于公司和領導對我的信任。但作為職業經理人,理應知恥而后勇。在公司領導帶領下,迅速作出戰略調整,立即著手籌備xx養生館,并初步定于20xx年xx月份擇期開業。

  這一年,是充滿自我挑戰的一年。由于工作特殊性,作息時間與正常生物鐘完全相反。365個夜晚,漸感身體嚴重透支。尤為近日,舊傷發作,背部疼痛難忍。幾經思量,深感自己身兼重責,不能以己之私,誤公司大略。故在此向xx總提前遞交辭程,以另覓賢臣,還望領導批準!

  辭職人:xx

  20××年xx月xx日

主管的辭職報告13

尊敬的領導:

  您好!

  首先非常感謝您這兩年多來對我的培養和照顧,讓我毫無經驗的新員工成長為一名合格的物業主管。同時,我也很榮幸能成為你的員工,我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。

  另外也要感謝x總,從公司創辦到現在,x總給予我很多的學習機會,不論是工作上的還是學習上,都給于我很大的啟示。

  我原本是個安于現狀的人,很滿足于現在這個穩定的工作,可現實是不允許我這么想的,既然還年輕,那就得出來走走拼拼,即便是輸了還有時間去贏回來。

  對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。之前魯總的一句話對我現在的能力進行了概括:什么事都能上手做,但沒有精于某一樣。這句話讓我非常欣慰的同時也給予了我提醒,確實我還需要不斷地學習。

  請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的'機會。我會在上交這一封真誠辭職信1—2周后離開公司,以便完成工作交接。

  在短短的兩年半時間里,不論是物業管理還是開發業務都有了可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!各位同事工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

主管的辭職報告14

尊敬的各位領導:

  經過多方面的考慮,我決定辭掉目前所從事的職位。

  此次申請,純粹是個人的原因,非關其他。

  我非常重視我在xx公司內的這段經歷,也很榮幸自己成為xx公司的一員,工作總結我確信我在xx公司里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。

  對此,我表示衷心的`感謝,感謝公司領導為我提供給公司服務的機會。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

主管的辭職報告15

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx年到xx。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個企業盡心盡力的意愿,這一年多來,我的經歷豐富了很多,對企業有了更深的了解。我很珍惜這一段經歷,而且不后悔做了這個決定。

  還有一個月的時間,我將離開xx。

  今天提出辭職書,是我經過認真思考,做出的決定。我決定離開,讓我最舍不得而且不愿意辜負傷害的是集團人力資源部的同事們,許多成員企業的人力資源同事,許多成員企業的總經理和許多總部的同事們,最后還有您。在這一年半的工作過程中,我結交了很多的.朋友。同事們之間的支持和關心。

  我很感謝在這一年多的時間里給我和人力資源部的支持。我希望今后能夠更關切人力資源職能的發展。愛護一個剛剛成型的職能,幫助它的成長。同時,了解員工和各級管理人員的心態和心聲。把人力資源部提供的員工滿意度調查,離職面談,申訴調查等等信息,做為了解員工的正當渠道。使用人力資源部提供的信息,將是對人力資源職能的最大認可。

  非常感謝在這一年給人力資源部的支持!我也祝愿xx早日達到目標!我從內心祝愿xx越做越強,立于不敗之地。

辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

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