年度述廉述職報告
在經濟發展迅速的今天，報告使用的頻率越來越高，不同的報告內容同樣也是不同的。你所見過的報告是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的年度述廉述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
年度述廉述職報告1
一、正確認清形勢，努力為企業用工提供服務
一是摸清企業用工現狀。我們將會同企管站等職能部門對全鎮8人以上企業的用工量及結構進行全面登記。同時利用節前各村組建的勞動保障工作站對全鎮各村（居）所有勞動力資源就業狀況，特別是目前各村（居）閑散勞動力和有意返鄉就業、創業的人員登記造冊，為領導分析、掌握全鎮用工和就業情況提供依據。
二是加大形成力度。廣泛對外宣傳推介我鎮的列統企業，特別是重點企業、優秀企業。一方面我們積極利用春節前農民工返鄉的契機、結合夏季荷藕節分別組織企業用工招聘會，同時計劃在9月底、10月初與縣職校取得聯系，讓我們企業走進學校，使職校生對我鎮一些重點企業有一個感性的認識，并組織動員柳堡籍在校生參觀企業、了解企業。其次利用政府專門在幼兒園宣傳欄制作的勞動用工信息櫥窗進行定期、不定期發布全鎮各企業用工信息。
二、構建和諧勞動關系，維護勞動者合法權益，努力實現勞動保障監察工作新突破
1、年初我們緊緊圍繞縣勞動的業務工作要求，認真對接落實針對所有企業必須參加勞動合同用工年檢，全面推進勞動合同制落實，強化勞動合同管理，列統企業合同簽訂率達96%以上，一般性企業簽訂率達90—95%，可喜的是通過勞動所近幾年的'努力，特別是今年來通過我們逐步引導規范和要求，企業能夠將我們與國地稅部門一樣按照我們通知的時間主動到勞動所接受年檢，力爭到明年主動到勞動所接受年檢的企業大95%以上。
2、積極化解各類勞資糾紛，為構建“和諧勞動關系”，扎實開展工作，隨著各種法律法規的出臺，職工的維權意識逐步增強，一些過去在用人用工等方面不規范的企業時有發生勞資糾紛，我們一方面向企業宣傳新的勞動法律法規，使之完善和加強，另一方面，耐心的做職工的思想工作，盡量使矛盾雙方能夠坐到一起心平氣和的解決問題，今年1—8月份我們已成功調解勞資糾紛25起，力爭做到小事不出廠、大事不出鎮，基本達到雙贏的社會效果。
三、轉變思路，創新農村勞動力轉移培訓方式
今年我們將培訓的重點放在實實在在需要創業、就業的人群當中，積極和用人單位對接，有針對性地進行有效培訓，加強國家就業政策及法律法規的宣傳力度，強化農民工技能培訓，把培訓工作與促進農村勞動力轉移就業相結合，使培訓合格者拿到職業資格證，讓所學技能得到社會認可。
四、適應發展要求，確保上級黨委政府民生保障工作得到有效落實
一是完善和健全新農保工作，在資金繳納和資料方面嚴格按照縣人社局農保處的要求，突擊20天時間，完成全鎮2萬余人農保征繳工作，資料的完善和信用卡也正在進行，同時對享有領取養老金近萬人的生存情況，嚴格按照規定要求操作，力爭做到不錯發、不漏發、不重發，嚴把多頭領取和生存情況不及時上報，真正把國家的惠民政策做細做實做好。
二是加大宣傳引導力度開展社保擴面工作。為了使這項工作扎實推進，我們積極利用政府各種會議進行社保擴面工作的宣傳，增強企業主的法制意識，使他們認識到職工的養老、工傷、醫療等保險是用人單位應盡的法律責任和義務，應納入生產管理成本。
五、加強學習，提高服務本領、服務水平、服務質量
勞動保障工作是一項政策性、法律性很強的職能工作，因此我們年初制定了全所人員學習計劃，要求工作人員必須學好、用好新的勞動法律法規，只有掌握了較好的法律知識武裝頭腦，才能提高服務質量和服務水平，農保會計更要全面掌握有關新農保和社保方面的各項政策和標準。
六、統籌兼顧，積極配合政府其他職能部門開展工作
一個單位一個部門在開展某項工作時，有時力不從心，需要相關單位配合，因此，我們積極按照政府的要求，在安全生產、社會穩定、法制建設以及農業、工業條線方面積極配合，主動上前，做到三不丟和三爭，即：不脫后腿、不丟面子、不丟分數，爭先、爭優、爭位。
今年以來，盡管我們做了不少工作，但與先進兄弟單位相比還有很大差距，我們決心再接再厲，扎實工作，全心全意服務好企業，為我鎮的經濟發展作出應有的努力。
年度述廉述職報告2
今年以來，在各級領導的關心下、在各位同志的支持下，各方面都有了較大的進步。現將全年的工作和學習情況總結如下：
一、述職部分
上半年全區共舉辦各類培訓班27期（次），累計培訓2800余人次，有7名同志參加市及其以上組織調訓。做好浙江大學清河區領導干部公共管理高級研修班和行政管理研究生課程進修班的服務工作和聯絡工作。清河發展論壇延續高質量和精品的特點，上半年舉辦四期，設置了“公共管理者思維”、“社會轉型、分化與穩定”等四個熱點專題，1200名領導干部參加了學習。隨著社區承擔事務的增加，各類新情況、新問題、新矛盾不斷涌現，針對社區干部不熟悉、不了解、不懂得的東西逐漸增多，開展社區干部培訓，開設“社區干部大講堂”
下半年調任區委老干部局長。到老干部局工作后，我虛心向局里同志們學習，盡快熟悉老干部工作業務，逐步掌握了為老服務的特點。
一是利用夏季走訪契機，到每一位老干部家中熟悉情況聯絡感情。為了盡快熟悉老干部情況，在走訪的同時，為每一位老干部留下了照片，做成老干部的照片資料。在走訪老干部的過程中，認真了解老干部的生活、家庭情況以及存在的困難，力所能及地幫助老干部解決生活、就醫等遇到的難題。幫助淮海西村的王老咨詢裝煤氣管道問題、物業管理問題。
二是加強與老干部的聯系，為老干部印制了一份老干部局所有工作人員的通訊錄，并送到每位老干部的手中，以方便老干部的.通訊聯絡。
三是堅持了每月一次的老干部學習例會制度。創新形式、豐富內容，以專題講座、報告會、電化教學和歷史事件回放等形式，組織老干部學習政治理論、形勢政策、科技等內容。組織老干部學習傳達了中央、省市、區委區政府的重要會議內容和文件精神。
四是請保健專家為老干部適時講解養生知識，分別講解了《夏季養生》、《秋冬季養生》課程，專家的講課受到了老干部的一致好評。
五是認真執行向老干部通報情況制度，今年區委梁學文書記向老干部們通報了街道區劃調整、更名、以及我區經濟社會發展情況等工作，以便老干部們更多的了解各方面情況，更好地為區內各方面發展出謀劃策。
六是積極向區委、區政府領導匯報老干部的思想動態，把老干部們一直關心的規范津補貼的部分工資發放到位，為老干部發放參觀世博會的專項經費每人1000元整。
七是弘揚敬老愛老傳統，在重陽節帶領所有行動方便的老干部參觀了市漣水飛機場，參觀了清河新區的建設新貌，讓老干部們感受市區的新變化。
八是積極組織老干部的文娛活動，組織區里的老干部和部隊老干部聯誼活動，我區的老干部在市里組織的門球比賽中獲得第一名的好成績，老干部張水鏡的書法在全國的比賽中獲得第一名的好成績。
九是加強困難老干部幫扶，對老干部本人生病或家庭遇到重大變故的，我們局里的工作人員都能積極去給予關心和幫助，而且主動幫助聯系老干部所在單位讓單位給予更多的關懷。對常年住院、行動不便、獨居的老干部我們定期安排人員上門去探視，慰問到床頭，幫助解決生活中的一些困難。
十是認真落實創新工作。按中央和省相關文件要求積極開展利用社區資源為老干部服務工作，召開了此項工作的推進會，為開展有特色的工農路社區、富麗花園社區、向陽社區進行了集中授牌。
二、述廉部分
牢固樹立“立黨為公、執政為民”的理念，全心全意為老干部服務，為群眾服務。帶頭執行《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，“四大紀律、八項要求”以及黨風廉政建設責任制。嚴格執行黨政領導干部廉潔從政有關規定，做到不貪、不沾，加強廉潔教育，做到警鐘長鳴，努力塑造清正、廉潔的良好形象。一是堅決執行不收受干股、違規投資證券和期貨或其他委托理財的名義獲取不正當利益的規；沒有任何定。以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規購買經濟適用房等不當行為。三是堅決執行不收受和贈送現金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等.
各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品的規定。四是沒有為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益規定。五是沒有用用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用的行為。六是沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及執行不利用工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦的行為。七是堅決執行配偶、子女從業規定及其現行從業規定。八是沒有參與任何行為。九是嚴格不用公款大吃大喝、工作日中午不飲酒、不用公款高消費娛樂和健身活動等規定。十是沒有用公款去任何地方旅游。
三、述學部分
今年參加了區里組織的每一次清河發展論壇、領導干部研修班的課程學習，參加了省老干部局在南京為期一周的老干部局長培訓班，參加了區里在浙江大學舉辦的學習班。對待每一次學習機會我都非常認真，認真記筆記，主動去思考，細心去領會,共完成讀書筆記1.5萬字。
四、述法部分
認真學習《行政許可法》等法律，進一步增強依法行政意識。平時能夠加強法律知識的學習，注意收看中央電視臺的《今日說法》、《大家看法》、《法律課堂》等法制節目，并能夠把所學的一些法律知識用到處理老干部工作中去。
年度述廉述職報告3
各位領導，社區居民，大家好，我叫xx。回顧一年的工作，在所領導的具體指導下，密切與志新居委會、治保積極分子合作，分析判研社區的治安態勢，實行了“打防”并舉，主動出擊，彈性防控的工作機制。
一是堅持帶著警情下社區，做好防范宣傳；二是抓防范、堵漏洞、減隱患，保全國“兩會”安全；三是堅持主動為群眾辦好事、實事、幫助群眾解決熱點、難點問題；四是強意識提能力，勇于創新服務群眾。
做為一名社區民警，我必需始終注意立足本職，結合崗位實際，發揮主觀能動性，對工作進行梳理再梳理，思考再思考，真正找出事關社區群眾安危與疾苦的問題，找出影響社區治安穩定的隱患。不斷反思自己在執法理念、執法規范、執法素質等方面存在的不適應的問題。通過抓三個環節促使自己在執法理念、工作作風上得到轉變和提高：一是注重換位思考，做到主動服務。通過執法為民理念的教育學習，我切實感受到換位思考的必要性。人民群眾最不能忍受、最不能答應的就是執法不公，辦人情案、關系案，我在自己的工作中能夠做到堅持原則、公平公正、廉潔自律、拒腐防變。二是加強學習促進自身執法素質的提高。加強對新法、新規的理解掌握運用，與時俱進不斷提高自己做好群眾工作的'能力和執法水平。三是嚴格公正執法促進執法規范化建設。我在社區工作中，堅持文明執法、人性化執法，把日常執法辦案與化解矛盾有效結合起來，力爭使執法辦案活動既有利于震懾違法犯罪、維護社會穩定，又有利于化解矛盾糾紛、減少矛盾對抗和不安定因素，杜絕辦人情案、關系案。
20xx年，在社區廣大居民特別是社區居委會以及治保積極分子的大力支持下，“十八屆三中全會”安保這一核心任務已圓滿完成，社區基礎工作也取得了一定的成績。為進一步推動社區的治安工作穩定進步、治安環境的繼續改善，明年我準備通過以下幾個方面開展：
一、繼續深化防范宣傳工作，通過提高居民的防范意識，有效遏制不法侵害的發生。在現有的宣傳模式、手段的基礎上，力爭形成長效機制，繼續利用社區各樓、各處的通告欄為載體，搭建社區警務宣傳的立體平臺。擴大宣傳面、提高針對性、加大宣傳力度，提高廣大居民的普遍防范意識，以杜絕不法侵害的發生。
二、從社區基礎工作著手，會同居委會、物業等有關部門，推行鄰里守望、左右聯保制度，更新完善現有的社區實有人口資料、臺帳，加強出租房屋、流動人口的管理，加強社區基本情況的了解掌握，提高掌控度。從而及時發現違法犯罪，排除治安隱患，化解各類矛盾，創建文明和諧的社區。
三、著力解決居民最關心、最重視的矛盾、問題、不良現象。如：文明養犬問題、社區環境秩序問題、長期存在的鄰里、家庭矛盾等。
四、繼續推動深化社區的人、物、技防建設，為打擊服務。立足本社區，利用防范網絡發現違法、打擊違法，堅持貫徹案件回訪制度，力爭提高現案的破案率，保志新社區一方平安。
以上是我對20xx年社區警務工作的一個總結和對20xx年工作的一個展望。請各位領導、同志們批評指正。
謝謝大家，提前祝大家節日快樂。
年度述廉述職報告4
黨風廉政考核組各位領導、各位同志：
根據市紀委辦下發的《關于在縣處級領導班子和領導干部中進行述職述廉的通知》文件精神，按照黨風廉政考核內容和具體要求，現將我局領導班子和我本人落實黨風廉政建設責任制及執行廉潔自律各項規定的情況作以專題匯報，誠懇地希望同志們給予監督，以便使我更好地履行工作職責，帶領班子成員和全體職工為爭創一流的工作業績而努力。
一、認真貫徹責任制，抓好黨風廉政建設工作
今年以來，為了認真貫徹落實市紀檢委第六次全體會議精神，加大黨風廉政建設和反腐（fu）敗工作力度，局黨委把這項工作納入到主要工作議事日程，并將黨風廉政建設和反腐（fu）敗工作同煤炭經濟發展和行政工作同部署、同檢查、同落實、同考核。歸納起來，突出重點地抓了四項工作：
（一）明確責任
為了把黨風廉政建設責任落到實處，我們首先明確和落實了黨政“一把手”領導責任，使之真正擔負起黨風廉政工作第一責任人的重任。在堅持局黨委統一領導的情況下，又落實了班子其他成員“一崗雙責”制，按照各自分管的工作各負其責，通力合作，明確了看好自己門，管好自己人。為了加強對黨風廉政建設工作的領導，我們在去年成立黨風廉政建設監督檢查領導小組的基礎上，結合實際情況，又進行了重新調整和完善，明確了黨委副書記親自抓，同時還指派了黨風廉政建設具體工作人員，及時向市紀檢委反饋黨風廉政建設工作情況。一年來，班子其他成員和各基層單位都能認真負責地抓好各自的黨風廉政建設和反腐（fu）敗工作，較好地履行了各自的職責，真正做到了一級帶一級，一級促一級，一級管好一級，一級對一級負責。按照市委的要求，我們制訂下發了《市煤管局年開展“正行風、促發展”活動實施方案》（雙煤局字〔〕號）和《市煤管局“爭一流服務水平，創一流經濟環境”活動實施方案》（雙煤局字〔〕號），將文件下發到各基層單位和煤炭生產經營企業，請他們進行監督。我們對全局重點崗位（如安全監察科、礦井科、煤炭經營管理科等）進行了重點培訓，重點監察，提高了這些重點崗位人員對創建優良經濟發展環境重要性和緊迫性的認識，同時把創建優良經濟發展環境工作當成一項嚴肅的政治任務，要求全局職工認真對待，切實負責，并把創建優良經濟發展環境工作的'好與壞，作為衡量一個科室和部門工作成績的一項主要內容來考核。為加快煤礦開工驗收速度，我局下發了《關于改善經濟發展環境加快礦井驗收進程的通知》（雙煤發號），要求各縣區煤管局在確保煤礦安全的前提下，督促煤礦抓緊開工，同時嚴厲查處借開工之機搭車收費等附加的開工條件。要求全行業認真履行好市委、市政府賦予的職能，積極為煤礦企業創造良好的經濟發展環境。做到多指導、多服務、多支持、多協助，及時發現和解決阻礙煤炭經濟發展的突出問題，為煤炭行業快速發展提供有力保障。
（二）狠抓落實
今年以來，按照市紀檢委“重在抓好落實”的要求，年初我們制定了黨風廉政建設工作規劃，重點明確了黨政主要領導每半年聽取一次各主管領導和各基層單位關于黨風廉政建設和反腐（fu）敗工作情況的匯報；主要領導和主管領導必須親自解決反腐倡廉的問題；各主管領導對主管工作必須進行一次黨風廉政建設和反腐（fu）敗工作檢查。全市開展優化經濟發展環境和“兩風”建設工作以來，我們采取多種形式，廣泛征求意見，一共征求到批評意見、建議條，經過歸納梳理，查擺出比較突出的問題條，其中涉及到廉政建設方面的條，主要是工作不耐心，服務不到位，冷、沖、硬、橫的不良作風和個別不文明執法的現象，并對此進行了重點解決和整改。按照局領導班子在學習貫徹“兩個條例”專題工作會議上的決定，我局于月日自行編輯了一本《改善經濟發展環境黨紀條規選編》的小冊子，共選編了中央、省、市以及我局在改善經濟發展環境方面的講話、規章、文件、承諾等篇，約萬字，全局每一名機關干部和執法人員人手一冊，以便在工作中隨時學習、領會和運用。 月日，我們在全局黨員干部中，進行了一次《黨內監督條例》和《紀律處分條例》知識考試，并將考試結果張榜公布，提高了全體工作人員對創建優良經濟發展環境的再認識。煤炭安全執法監察支隊、運銷辦、交易市場、稽查隊等行政執法窗口單位分別從各自的管理權限，服務范圍、工作職責等不同角度發放了《征求意見函》共份，征求全市煤炭行業，特別是煤炭生產經營企業對行政執法的意見、服務質量的好壞以及工作效率的高低。監察支隊、運銷辦等單位還開展了“走百戶企業，訪外來客商”等活動，真正為煤炭生產、經營企業解決實際問題，通過深入開展“部門自查、行業詳查、問卷調查”等活動，重點解決了思想觀念問題和工作行為問題，使服務軟環境發生了質的變化。此外，我們還成立了一個“黨風廉政建設暨創建優良經濟發展環境暗訪組”，由我任組長、局黨委副書記、紀委書記劉進山同志任副組長，組織、宣傳、紀檢等部門負責人參加，不定時地深入基層采取隨機抽查的方式進行明查暗訪，重點訪查行政執法人員是否有勒、拿、卡、要行為，工作是否求真務實，是否真正深入井下檢查安全隱患，是否有吃井口飯的現象，通過暗訪行動，有效地杜絕了各種不正之風。
（三）完善制度
為了使各項工作步入規范化軌道，今年，我們以創建發展型領導班子為契機，從管理入手，在原來制度的基礎上，又研究制定了黨委議事規則；黨務、政務公開制度；班子成員碰頭會議
年度述廉述職報告5
尊敬的領導：
您好!
首先作一下自我介紹，我叫xxx，是x社區主任。我是于20xx年xx月xx日當選為x社區主任的，從事社區工作，我是新手，所以，我清楚地認識到，作為一名新任職的社區干部，必須努力提高自己的業務水平和組織領導能力，使自己盡快融入到新的工作環境中，才能開展好社區工作。通過一年的努力，工作上取得了一定的成績，現就一年的工作情況作如下匯報：
一、堅持黨的領導
社區黨組織是社區組織的領導核心，社區居委會只有在社區黨支部的領導下，才能依法自治、履行職責、開展工作。我任職以來，自覺擺正位置，堅決執行社區黨支部決策。
二、以身作則、增強凝聚力
我深知，沒有一個優良的團隊，就沒有優良的工作效能。要打造一個優良的團隊，首先必須增強凝聚力。因而，我首先從以下幾個方面開展工作：
1、虛心請教，熟悉業務。我社區的.黨支部書記和副主任都是業務能手，都是我學習的好老師，業務上，我虛心向他們學習，使自己盡快熟悉業務，在工作中能起到分工負責，共同配合的作用。
2、加強溝通，統一思想。在工作中出現認識上的分歧，大家闡明觀點，求同存異，統一思想，更好地開展工作。
3、堅持民主、共同決策。對社區重大事項，實行集體討論，共同研究，民主決策，決不搞個人專斷。
現在，x社區展現出的是一個和諧、熱情、進取的新風貌，社區領導班子是一個十分團結、協作的團隊。
三、方便群眾，熱情服務
1、實行周末、節假日值班制度。我本人帶頭遵守這項制度，社區在周末、節假日都有人值班，極大的方便了群眾，群眾十分滿意。
2、實行信箱回訪制度。在社區辦公室外設置意見箱，對社區工作廣泛征求群眾意見，極積采納群眾意見和建議，并及時答復。
3、熱情接待群眾來訪。認真聽取群眾反映的問題，并及時解決。比如今年三月，x市場外側居民院群眾反映菜農在該居民院擺攤賣菜，影響環境衛生和居民的正常通行。接到群眾反映后，社區十分重視，通過組織義務隊值勤十余天，把菜農歸入天強市場內管理，終于得到徹底治理。
通過社區工作人員的共同努力，今年社區的各項工作都基本完成，比如計劃生育社撫費征收工作、x招募工作、農村小額人身保險工作、低保網絡化管理登記工作、就業失業登記工作。
安全生產工作抓得很扎實，全年沒有發生一起重傷、死亡、直接經濟損失x元以上的安全事故。
綜治維穩工作做出了較好的成績，特別是人民調解工作，全年調解民間糾紛x件，調結率100%，社區全年無一例違法上訪案件。
另外，認真做好了城鄉環境綜合治理，特別是對“牛皮癬”、衛生死角的治理，全年組織衛生突擊x次，參加x人次。
當然，我的工作肯定存在的不足和失誤，在今后的工作當中，還要加強理論和業務學習，更新知識，拓寬思路，勤奮工作，積極完成20xx年各項工作目標。
謝謝大家!
此致
敬禮!
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
年度述廉述職報告6
今年以來，在市、區紀委監察局的領導下，能圍繞區委、區政府的中心工作，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真學習領會十八大精神，貫徹落實科學發展觀，不斷解放思想，開拓創新，努力工作，圓滿完成了全年各項工作任務。現將自己分管工作開展的情況以及廉政勤政的表現總結如下：
一、分管工作開展情況
（一）黨風廉政建設工作開展情況
1、進一步加強責任制工作。年初，認真分析我區黨風廉政建設面臨的形勢和存在的問題，并對全年的紀檢監察和反腐倡廉工作進行了安排部署。研究制定了《區黨風廉政建設責任制工作意見》和《區廉潔自律工作實施意見》。開展紀委負責人同下級黨政領導談話2人次，領導干部任前廉政談話100余人次。
2、領導干部廉潔自律工作方面，主要是做到：
一是健全完善廉政制度，進一步完善領導干部個人重大事項報告、專題民主生活會和經濟責任審計等制度，健全紀委負責人同下級黨政主要負責人談話、干部任前廉政談話、誡勉談話和領導干部述職述廉“三談一述”制度；
二是認真落實廉政談話制度，對新提拔、新調整的領導干部進行了任前廉政談話，干部隊伍的整體素質得到提升，領導干部對廉政談話的重要性、必要性和實效性有了新的認識；
三是不斷提高民主生活會質量，區廉自辦按照市廉自辦的要求對區級黨政領導干部民主生活會及參加基層單位專題民主生活會做出具體安排，加強了對民主生活會的監督指導，確保了民主生活會的質量。
3、狠抓專項治理工作。
一是公務用車改革工作。為貫徹落實省、市紀委進一步加強黨風廉政建設的有關要求，轉變多年來形成的公車管理使用混亂的現象，逐步建立符合社會主義市場經濟需要的機關后勤保障工作新機制。我區認真開展了公務用車改革工作，現運行良好；
二是清理糾正黨員干部從事營利性活動專項治理工作。為進一步深入貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，進一步推進黨風廉政建設深入開展，按照鄭州市紀委的部署，在全區范圍內深入開展了清理糾正黨政機關、事業單位黨員干部私自從事營利性活動工作；
三是關于規范和改進公務接待推廣“公務灶”制度工作。
按照上級要求，在全區積極推廣了“公務灶”制度。及時召開了全區范圍的動員大會，區委書記做了重要講話，區紀委監察局、區財政局聯合制定下發了《關于規范和改進公務接待推廣“公務灶”制度的指導意見》，強調通過推廣“公務灶”制度減少公務接待費用支出，制定了詳盡可行的一套機制，包括公務接待范圍、接待標準、接待程序、陪餐人數等。截至目前，全區共12個鄉鎮、辦事處均按要求完成了“公務灶”的基本建設并投入使用，區財政還投入了105余萬建成了區級公務招待場所，此項工作取得了實實在在的效果。
（二）xx工作開展情況
今年以來，我所分管的xx舉報工作緊緊圍繞“抓住主線、突出重點、履行職能、突破創新”的工作思路，認真貫徹執行上級紀檢監察xx工作會議精神，認真落實xx舉報五項工作機制，加大對重要xx案件的督辦查辦力度，注重不斷提升解決基層xx問題的能力，xx舉報渠道進一步暢通，xx舉報工作得到加強。今年市紀委xx室轉來群眾舉報23件，其中業務內19件；我區xx室共受理業務內群眾來信舉報3次；基層紀委受理群眾舉報0件次。區紀委xx室直接查辦xx案件3起，占業務內xx問題總數的.15。79％。9件xx案件，全部結案，按期結案率達到100％。屬實、部分屬實的6起，屬實率為66。67％。反映鄉（科）級干部問題的xx件共7起，全部進行了初查，初查率達到了100%。業務內的初信初訪件，一次辦結率達到100%，重復xx率控制為零。各項工作指標均超額、超比例完成。
在xx舉報工作中，我始終堅持“三個牢記”、暢通“三個渠道”、建立“三個機制”，以群眾工作統攬xx舉報工作。規范初信初訪辦理工作，切實提高初信初訪辦理工作的質量和效率。堅持有信必查，有訪必辦；有查必果，快速查結；有果必復，限期反饋。
我堅持落實領導干部帶案下訪制度，推動xx問題解決。在紀檢監察機關領導干部帶案下訪工作中，重點解決近年來紀檢監察機關受理的業務范圍內的尚未調查處理的xx舉報問題，或雖已調查處理，但群眾仍不滿意的xx舉報問題，以及在工作開展中新發現、新排查出的xx舉報問題，特別是集體訪和越級訪問題。在領導干部帶案下訪過程中，帶案下訪領導親自主持研究案情，親自調查分析問題成因，親自研究案件處理和解決方案，親自進行協調督辦，親自約見案件當事人聽取訴求和意見，親自做好當事人思想工作。在帶案下訪中，我們堅持事實沒查清不結案、處理不恰當不結案、問題沒解決不結案、群眾不滿意不結案。現該2起案件已做到停訪息訴，舉報人非常滿意。
（三）案件監督管理工作開展情況
1、線索管理規范。進一步規范完善同級黨委管理干部和其他案件線索的科學管理機制。涉及同級黨委管理干部和領導批辦的其他案件線索，由案件管理室作為密件進行集中管理，統一登記、統一保管、統一匯總、統一報告。不斷改進案件線索接收、運轉、管理的方式方法，建立運轉臺帳，縮短運轉周期，提高管理質量，嚴格防止案件線索流失和失泄密問題的發生。
2、組織協調高效。一是發揮反腐敗協調小組辦公室職能作用。健全反腐敗協調工作機制，加強與組織、公安、司法、金融等單位和部門的協調配合，進一步形成辦案合力。二是切實抓好我區防逃追逃工作。我區防逃追逃協調小組突出抓好歸口管理工作，組織、外事、臺辦等部門嚴格落實各項收繳保管規定，建立起證照規范管理的長效機制。三是優化辦案人員使用管理辦法。
3、檢查監督到位。加強對辦案程序、辦案措施和涉案款物的監督，全年實現了“零違紀，零事故”的目標。
4、統計分析準確。認真做好案件統計資料的錄入、審核、匯總和上報工作。探索案件發生和案件查辦的走向、特點、規律，定期分析辦案工作態勢，提出分析報告，引導加大辦案力度，調整改善案件結構。注重對重要問題的調查研究，適時制定出臺新的制度規范。針對辦案中發現的問題，督促發案單位建章立制、堵塞漏洞，充分發揮查辦案件的治本功能。
，我們還組織編印了《區紀委監察局機關案件查辦程序用書》。該書涉及紀檢監察機關辦案工作流程、案件線索的管理、案件初核的條件、立案審批程序、涉案款物的處理、案件的審理和監督回訪等相關法律法規、制度規定八個部分，基本涵蓋了當前紀檢監察工作的方方面面，無論從內容和形式上，都能夠滿足紀檢監察干部自學、業務培訓尤其是短期培訓的需要，便于全面提高紀檢干部辦案能力和水平。
（四）案件檢查工作開展情況
案件檢查工作圍繞“立足本職，突出重點，服務大局，保障民生”的工作思路，認真履行案件檢查職能，按照依紀依法安全文明廉潔辦案的要求，突出案件檢查工作重點，不斷提高辦案質量和執紀水平，把以人為本、執紀為民切實貫徹到反腐倡廉建設的各個方面，切實服務全區經濟發展大局，察民情，維民利，保民生，保持了懲治腐敗的強勁勢頭。全年共立案19件涉及31人，自辦案件14件，基層辦案3件，司法移交2件。其中貪污賄賂類案件7件，失職瀆職類案件6件，妨害社會管理秩序類案件4件，違反財經紀律類案件1件，破壞社會主義經濟秩序類1件。已處分黨員干部16人，其中鄉科級干部6人。
1、立足工作本職，確保優秀成績
，我區經濟繼續保持了迅猛發展的勢頭，社會關系、利益格局、經濟建設等調整范圍深化，力度加大。在此過程中，為適應形勢發展和工作需要，由紀委牽頭，先后組織成立了多個工作組。鑒于案件檢查工作的特殊性，大部分工作組都要求案件檢查工作人員介入。我們嚴格遵循依紀依法安全文明廉潔辦案的要求，立足工作本職開展工作，確保案件查辦工作不掉隊。
2、突出查辦重點，注意不斷創新
我們繼續堅持突出查辦貪污賄賂類案件和鄉科級違紀案件兩項重點，在加大查處力度的同時，高度重視探索創新案件突破方法，注重用最少的辦案成本，實現最大的查案成效，收到良好效果。與往年相比，我們在沒有采取“兩規”措施的情況下，成功辦理了一批涉案金額數十萬的貪污賄賂案件，從啟動初核到查清全部違紀事實移交審理，最快的僅有一周時間，辦案效率得到顯著提高。相比往年辦理“兩規”案件花費十余萬元，辦案時間動輒月余，節省了大量的人力財力。我們的具體做法是：
1）初核秘密、迅速
凡是經判斷具有初核價值的案件線索，除主要經辦人和分管領導外，線索內容嚴格保密，杜絕跑風漏氣的可能性。并在交辦當天，需要初核的相關事項就全面迅速展開，以快制勝。
2）突出全局掌控
改變以往由兩三名同志組成辦案小組，按部就班、零敲碎打的手工作坊辦案模式，在準備接觸相關人員時，全委人員由分管領導統一調配分組，各組分工明確，組長各司其職，所有被調查人員一次性同時到位接受調查，杜絕串供、包庇等可能性，物證書證調取組隨時待命固定相關證據，并給相關違紀人員以強大心理壓力。
3）發揮組織優勢
在緊鑼密鼓調查取證的同時，發揮組織優勢，紀委領導和單位領導親自談話做思想工作，給政策，給出路，促使被調查人如實交代問題，消除對抗情緒。
3、圍繞服務大局，保障中心工作
今年以來，我區拆遷力度較大，加之年初村兩委換屆，導致一系列不穩定因素凸顯。為切實服務全區經濟發展大局，截止到10月底，案件檢查部門全員參與，在我區柴郭工作組、河溝王工作組、中博工作組等此類工作組中，前后達3個月左右。案件檢查部門發揮自身工作優勢，有力推動了工作組任務完成，為全區大局做出了突出貢獻。
4、察民情維民利，切實保障民生
今年年初，結合群眾反映強烈的教育、衛生等切實關系到千家萬戶的民生問題，我委察民情維民利，明確了今年案件檢查工作的重點方面，切實保障民生。今年以來，我們先后查處幼兒園園長1名，中小學校領導3名，衛生院長1名，涉案金額共計約50萬元，收到轄區群眾的廣泛好評。
（五）農村黨風廉政工作開展情況
農村黨風室以深入貫徹落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》為契機，進一步完善“四議兩公開兩服務一監督”工作機制，充分發揮村務監督委員會的職能作用，強化農村集體“三資”監督管理，注重實效，搞好村（居）務公開，進一步落實《村情民意》小報制度。重點開展了新型農村合作醫療政策執行情況專項檢查，“五項措施”嚴格規范新農合基金管理：
一是設立合作醫療基金專門帳戶，采取專戶儲存，專款專用，做到收支分離，管用分開，封閉運行。
二是制定配套政策，提高保障水平。為了滿足群眾的就醫需求，使資金效益更好的發揮，農民更廣泛的受益。我區把合作醫療經費分為門診統籌和住院統籌兩部分，分級分比例進行報銷。
三是相關部門做好溝通銜接、減少中間環節、把好關，將醫療資金管好、用好。
四是區新農合管委會和監督委員會堅持定期督促檢查與不定期抽查暗訪相結合，對“新農合”各環節的工作情況進行督導檢查，對發現的問題，按相關規定嚴肅處理。同時及時對合作醫療資金的使用情況進行分析，做到定期公開、定期審計，增加醫療資金使用的透明度。
五是將參合農民補助情況在村里及衛生院進行政務公開，接受群眾監督。經過努力，我區形成了良好科學的資金、財務監管機制，提高了合作醫療資金的管理水平。
二、廉政勤政方面
能堅持以正確的世界觀、人生觀和價值觀指導自己的言行舉止，不斷增強政治敏銳性和洞察力，樹立黨紀國法觀念，能嚴格要求自己，注重政治思想修養，模范遵守黨的紀律，廉潔奉公，秉公執紀。從沒發生徇私舞弊，吃拿卡要現象。工作中愛崗敬業，勤勤懇懇，任勞任怨；尊敬領導，服從組織，識大體，顧大局；尊重同志，團結同志，為人正直，與人為善，待人熱情誠懇，做事謙虛穩重。能嚴格遵守工作紀律和黨員干部廉潔自律的有關規定，牢固樹立全心全意為人民服務的意識，力爭成為一名政治堅定、對黨忠誠、秉公執紀、無私奉獻的紀檢監察干部。
在今年的工作中，自己堅持突出重點、抓點帶面、求真務實，增強了紀檢監察工作實效。今后，在紀檢監察專業知識方面尚需進一步加強鉆研，還要深入基層進行調查研究，努力在工作中有所創新，為全區黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展作出自己應有的貢獻。
年度述廉述職報告7
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
我擔任學校黨政辦公室主任一職已有四年。在這個崗位上，無論是組織安排什么工作，都能絕對服從，對所分管的工作都能想方設法、盡心盡力地去完成。學校辦公室工作千頭萬緒，復雜煩瑣，所分管的線口多、任務重、壓力大。主要分管學校文件的下載、發送、收集;學校日常工作安排(通知)，學校常務工作登記;撰寫學校計劃、總結等匯報材料，填寫教育基礎年報、人事年報;學校各類表格、資料收集、歸檔;學校有關通訊報道，學校創建工作，學生車接送管理工作等。任職以來，盡管自己在上層領導與全體教師的支持和配合下，各項工作都較順利地得到完成，但還是離自己的目標還有著較大的差距與不足，主要表現在：
一、加強理論學習，提高政治素養。
辦公室主任一定要加強學習，要及時更新知識，提高自身素質。只要自身素質強，就會產生內在“魅力”和影響力，才能更好地開展工作。近三年來的崗位演練所表現出來的經驗欠缺、能力欠缺、處理事件不成熟等，是我面臨的問題。所以今后我要多學理論、學政策、學技術、學管理，多向前輩、領導請教，以此來提高綜合素質。如辦文辦事能力、專業知識能力、領會領導意圖的能力、駕馭局勢的能力、語言表達能力、處理復雜事務的能力以及社會交往能力等，都是當好辦公室主任所不可缺少的條件。
二、明確職能職責，提高服務意識。
辦公室主任必須要有強烈的服務意識和求真務實的工作作風，在有限的時間里辦好應辦之事。要善于明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。首先是做到服務要盡心。要做到遇事不推諉，盡心盡力，盡職盡責，發揮自身優勢，協調校長室、教導室、總務室等各方關系，為各室及時傳達工作思路、工作方法等，以便大家統一工作思想。其次是做到服務要盡職。學校領導布置的各項事務，能在第一時間、規定時間內完成任務以盡量為學校領導減少一些事務性工作，讓領導從日常事務性工作中擺脫出來，去從事更重要的工作。對于下屬各大小辦公室的提出的工作建議，能及時傳遞到上層，以便班子及時商討，擇優采納。對于提出的困難和合理要求，也能在自己職能范圍內第一時間幫助解決或通過班子成員商討后給予答復。三是意識要超前。服務工作盡管平凡、瑣碎，但當好主動不被動的角色非常重要，對于各室各教師存在的隱形困難能主動去發現、了解，主動去化解，這直接關系到學校領導和本部門的形象。
三、要養成“三勤”良好習慣，確保工作效率。
勤走，就是平時要多進行調研和開展交流，搜集一些相關信息，一方面為自己公文寫作收集素材，另一方面還可給學校領導提供準確的信息，幫助領導正確決策。勤記，就是注意養成記錄的良好習慣。如果不養成記錄的好習慣，把工作安排得井井有條，那么只會一天到晚手忙腳亂，丟三拉四，沒有頭序，工作效率必然低下。勤看，就是平時要注意觀察，“眼觀六路，耳聽八方”，對方方面面的細節要多留意，也許從不經意的小事中也能獲得一些寶貴的、有用的信息，為全體教師做好超前服務。
四、做好分管工作，確保接送車無安全事故。
學校工作中除了做好校長文書一職外，我主要分管接送車工作，我校近幾年平均每學期約有250名左右乘車學生，乘車線路雜、且路程遠。我將學生按各村各線路分成幾個小隊，每隊選出一名隊長。這些隊長每天協助值周教師清點乘車人數，維持乘車紀律。由此，學校車隊形成了學生接送車管理領導小組——值周教師——各乘車小隊長——乘車學生的四級管理網絡。為保證乘車學生安心等車，消除各類安全隱患，學校特開放寬敞明亮的餐廳給學生做安全、溫暖的“候車室”，并給每一班次的'學生設立了指定候車區域與座位，這樣既可以讓學生相互監督避免誤車，又可以在“候車室”里可以看書、做作業，消除了等車時煩躁不安的心理。以前由于任課老師放學要留個別學生進行補差，經常造成1、2個乘車學生遲到而影響發車時間，偶爾會有漏乘現象，為避免這種情況發生，學校根據實際，整改并嚴格執行“五定”制，對接送工作實行“定路線、定時間、定地點、定人數、定車號”(“定車號”：由于我校接送車，以車隊10輛車輪流接送形式進行，無法定車輛，根據實際情況，我校給車隊發放指定的車號，由車隊派車輛攜帶車號輪流接送)，并將學生乘車班次時間表張貼在教室里的布告欄中，讓任課老師及學生人人知曉本班中每一班次的乘車學生，這樣既不會造成學生因補差而誤車，也避免了大量學生集中在食堂候車點難以管理的局面，同時既減輕放學高峰期候車壓力，又減少了突發性安全事故隱患。同時學校開展“文明乘車小標兵”評比活動，乘車不文明的學生，一律取消各類先進的評比資格。總之，辦公室工作是一門藝術，要做好學校的辦公室工作，既需要有滿腔的熱情，還要有無私奉獻的精神，今后我將努力學習，積累經驗，彌補不足，充分發揮辦公室的綜合效能作用，提高辦公室的工作水平和服務質量，為實現學校的和諧發展發揮我做大的作用。
謝謝大家!
年度述廉述職報告8
本人自20xx年3月起在后勤管理處擔任副處長職務，分管公寓管理科和物業管理科。按照學校年度考核的要求，分四個部分對自己本年度工作的綜合情況做如下總結:
一、 思想政治狀況
我認真參加學校和后勤處直屬黨總支組織的各項學習教育活動。始終堅決擁護黨的領導，堅定理想信念，堅持道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。一年來非常注重政治理論學習，尤其是注重“十九大”報告及一中、二中、三中全會精神的深入學習和領會。在實際工作中自己始終把政治理論學習當成是提高理論水平、政治覺悟和思想覺悟的重要途徑。
二、崗位職責履行情況
一是以制度建設為切入點，推進公寓管理和物業管理規范化。今年，公寓管理科和物業管理科對原來已有的多項管理規定，都重新進行了必要的修訂，形成和完善了更加系統的、科學的、與時俱進的新的管理制度和新的工作流程。為開展日常工作打下了堅實的基礎。
二是以服務大學生為本，做好公寓管理服務工作。
1、抓好公寓日常管理，做好公寓安全教育和安全保障工作。樹立“安全是第一責任、服務是第一要務”的宗旨，積極為學生創造安全穩定、文明和諧的`居住環境。重視加強公寓安全教育，每年安排消防安全培訓會至少兩次，定期安排公寓火災逃生培訓演練，大大提高了管理服務人員以及大學生的安全責任意識、逃生技能、處置突發事件的能力，保證了多年來消防安全零事故。
2、做好公寓房屋設施維修保障工作。公寓的房屋和設施逐漸老化，學校在經費很緊張的情況下，仍然努力保障學生公寓維修。今年全省高校后勤專項問題整改，公寓的維修改造工程很多。為保證施工質量和工期，后勤人和公寓人放棄了暑假的休息時間，堅持在施工現場逐項監督。保證了開學前，所有施工項目順利完成，保證了學生能夠正常入住公寓。
3、積極創建公寓文化，發揮公寓的育人功能。為了加強公寓文化建設，構建學生自我管理、自我服務、自我教育的文明宿舍，20xx年，后勤處與學工部、校團委聯合舉辦了大學生寢室文化節活動，活動開展的很成功，既達到了我們提升學生精神文明素質和寢室衛生程度的目的，同時也受到學生的普遍歡迎。
4、以服務大學生為本，扎實做好公寓服務工作。學生公寓管理工作中不斷增強服務意識，強調以服務學生為本，將管理融入服務之中，通過服務來加強學生公寓管理。工作態度既要嚴謹又要熱情，在公寓管理服務中做到真正為學生解決實際困難和突出問題。
三是本著服務第一的原則，做好物業管理科各項工作。
1、不斷增強服務意識，提高服務水平，踏實完成物業保潔和校園綠化工作任務。為了更好地完成工作，物業科非常重視通過學習教育和培訓，提高科內職工和臨時工的服務意識和服務水平，讓更夫盡職看好樓保證安全，讓保潔員能夠自發的盡最大努力搞好環境衛生。
2、為教學科研工作服務，在學校需要時物業管理提供堅實保障。學校今年的石油工程學院、機械工程學院專業認證，文明校園評比驗收，夏季冬季兩次四六級考試，全國研究生考試，大慶市司法考試等等，多少次大大小小的重要活動，物業科全體人員全力以赴，加班加點，保證涉及到的教學樓館和室外環境的方方面面，達到要求標準，保證不出任何問題。
3、堅持校園綠化品質化建設，爭創省甲級綠化庭院。物業科加強對乙方綠化施工隊伍的組織管理，順利完成本年度的綠化工作任務。鮮花香滿園、綠色遍校園，把我校建設成為一所環境優雅、空氣清新、風景宜人的花園式的省甲級綠化庭院，是我們未來的奮斗目標。
四是在后勤處班子領導下，積極協調配合后勤各項工作，在后勤管理處的全面工作中積極發揮自身作用。作為后勤處副處長，在完成自己分管工作的同時，積極參與到后勤處其它的重點工作當中。20xx年暑期全省高校后勤專項整改工作開展中，受命負責維修項目一部的牽頭工作。在項目部成員共同努力下，克服困難，使本項目部所負責的采暖改造工程均按期于9月份開學前順利完成。
三、廉潔自律情況
要做好后勤工作，履行好后勤管理服務的職責，保持個人的廉潔自律是根本。工作中我始終非常注意自己的一言一行，樹立良好的后勤工作者形象，保證工作開展的嚴肅性。在工作中的每個環節中，時刻保持謹慎態度，尤其是在涉及到學生或教職工切實利益的敏感工作環節，堅持原則，絕不摻雜個人利益與情感因素，真正做到廉潔自律，杜絕工作中任何違紀違規現象的出現。
四、存在的問題與改進措施
隨著時代發展和進步，高校后勤工作也面對越來越多的問題和挑戰，需要我們更多地思考合適的合理的科學的對策。今后自己一定會更加注重政治理論學習，注重管理工作相關理論知識的學習和補充，逐步提高綜合工作能力，通過管理手段處理好難點問題。同時，努力在后勤管理服務工作中開拓思路，不斷創新工作方式和方法，也是自己未來努力的主要目標。
年度述廉述職報告9
根據分工，我主要負責經開區征地拆遷工作，掛幫下里社區。一年來，在黨委政府的正確領導下，在所在團隊的共同努力下，各項工作推進順利。現將一年來的工作述職述廉述法如下：
一、認真學習，強素質，為了更好履行職責打下堅實的理論基礎：
一年來，為了不斷提升自身素質，完成新的工作任務，緊跟新的時代步伐，把學習擺到重要的位置。一是參加了縣委組織部組織的為期15天的公務員脫產學習，在脫產學習期間，認真學習理論知識，積極參加討論，認真撰寫學習心得。認真思考在非領導職務崗位上怎樣履好職服好務。
二、認真履職，服好務，確保各項工作穩步推進：
一是經開區征地拆遷工作順利推進，一年來共簽訂征地協議面積1600多畝，遷墳567所。基本滿足了棄土場項目、學校建設項目、智慧城市綜合體建設項目、干川湖建設項目、棄土場便民路建設項目、創客大廈建設項目、標準廠房建設等項目的用地需求。協調解決了楊勝奎等三戶拆遷宅基地安置與經開區之前達成的協議不一致的糾紛，并妥善安置。協調解決征地工作矛盾糾紛50多起。啟動了干川湖濕地公園淹沒區、道路建設建設項目的征地測量工作。二是切實抓好精準扶貧工作，根據鎮對精準扶貧工作的安排，對我幫扶的`20xx年已脫貧的3戶進行了多次回訪，完善了幫扶資料。對擬定20xx年脫貧的1戶進行了2次回訪并制定了幫扶計劃。根據鎮對掛包戶的調整，我將哨溪村幫扶戶的資料進行了完善和移交，到新安排的幫扶戶家中進行走訪、幫扶，完善相關資料。到下里社區指導脫貧攻堅工作，多次召開工作調度會，安排部署脫貧攻堅工作。三是參加鎮政府安排的其它臨時性工作，根據鎮政府安排，參加鎮政府組織的應急值班值守、安全維穩等等臨時性工作。如香會期間的安全維穩工作，魁龍水庫引水渠施工安全維穩工作等。
三、廉潔自律，帶好頭，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕：
一是認真落實中央“八項規定”、省委“十項規定”、市委“十二項規定”和縣委“十二項規定”，時刻保持清醒的頭腦，凡規定不可逾越的紅線堅決不碰，做好執行規定的帶頭人。二是落實好廉政建設的“一崗雙責”制度，管好戰斗團隊的同志。一方面對征地拆遷辦從嚴要求，要求他們辦事公道正派，堅決杜絕徇私枉法，辦事不公的現象發生。另一方面是到掛幫村就廉潔從政方面打招呼，特別是要求在脫貧攻堅工作中要做到廉潔從政。
四、依法行政，學好法，凡事都都引入法治思維：
一年來，不但按七五普法的要求，學習了規定的法律法規，并做好了普法筆記。并且有針對性重點學習了《中華人民土地管理法》、《中華人民共和國農村土地承包法》、《國有土地上房屋征收與補償條例》等法律法規。做到注重學法，時時守法，防止違法。在工作中，討論問題或是處理問題，首先要想一想所涉及的問題歸屬哪個法律法規調整，用法治思維的觀念看待問題。做到凡法律法規明令禁止的堅決不做，率先垂范，身體力行，保持遵紀守法的良好形象，樹立依法行政、依法管理的理念，一年來本人沒有任何違法違紀行為。
五、人無完人，知不足，正確把握今后努力的方向：
人無完人，本人也有如下不足之處。一是思想有所懈怠，認為自己都是改非多年的“老干部”了，船也到碼頭水也到岸了，在工作節奏上也應該放松放松了。二是學習不夠深入，學習深度不夠，學習總是淺嘗而止蜻蜓點水，沒有深入學習。三是在做群眾工作時耐心不夠，有時態度不夠好。今后，我將進一步貫徹落實好黨風廉政建設的各項規定，做好本職工作。加強學習，提高學習的效力。強化服務群眾的責任意識。繼續學法守法，提高自身依法行政能力，讓各項工作再上臺階。
年度述廉述職報告10
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
本人能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。堅持四項基本原則，遵紀守法，為人師表，愛崗敬業，自覺遵守黨的紀律，同消極腐敗現象作斗爭。不搞奢侈浪費，聯系實際，開拓創新，以身作則，努力提高工作水平，努力實踐科學發展觀。現將本人思想工作情況報告如下：
一、履行崗位職責方面
本人堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習實踐科學發展觀和黨的各項路線、方針、政策。積極參加政治學習，并做好筆記、寫好心得體會，使自己的學習、思想工作、廉潔等方面都得到了鍛煉和提高。
在學習實踐科學發展觀活動中，深刻理解和認真把握科學發展觀的重大意義、科學、精神實質以及根本要求，牢固樹立為群眾辦實事、辦好事的工作意識，堅持突出實踐特色，務求學習實踐活動取得實效。
二、廉潔自律方面
作為一名黨員教師，我嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決執行上級決策和戰略部署，以高度的事業心和責任感對待黨的教育事業。嚴格遵守法律、法規，尊守各項紀律，發揚艱苦奮斗的光榮傳統，反對奢侈浪費行為，厲行節約。
在工作中，堅持原則，敢于開展批評與自我批評。認真學習中央黨政干部的有關規定，牢記一個共產黨員的崇高使命和責任，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權思想。在工作中做到服從領導，科學管理，關心集體，團結同志，樂于助人，弘揚正氣，求真務實，力求高效，知實情、講實話、辦實事、求實效；通過自身努力，樹立一名黨員教師的良好形象。
在作風上，做到自重、自盛、自警、自勵、自律，反思不足，自覺接受監督，廉潔從教。團結同志，關心同事，努力工作，盡職盡責，忠誠于黨和人民的教育事業，清清白白做人，堂堂正正做事，樹立起了一個的黨員教師的良好形象。嚴格自我約束，加強教育，強化監督和管理，不搞特殊化。我從沒有利用工作職權獲取一己私利，沒有假公濟私、化公為私的行為，堅持原則，得到了領導的信任和同志們的.支持。
廉潔是教師立教之本，作為一名光榮的人民教師，要處處為人師表，從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率，時刻提醒自己要實實在在求學問、認認真真當老師、清清白白干事情，全身心地投入到自己所鐘愛的事業和工作中。
總之，本人求真務實，勇于創新，堅持解放思想，實事求是，與時俱進。腳踏實地，講求實效，堅持真理，尊重同事，團結同志，不圖虛名說實話，淡泊名利，無私奉獻，肯吃苦，肯干事，清正廉潔，先人后己，不斷加強道德修養，嚴于律己，從細微之處規范自己的一言一行，在思想上高筑反腐倡廉，拒腐防變的長城，時刻保持共產黨員的本色。
三、存在的問題和今后的打算
廉潔從教是教師堪稱人師的人格前提，是社會對教師素質要求的重要內容，也是教師育人的品德基礎。教師廉潔從教有助于良好社會風氣的形成和發展。
一是工作方法守舊，缺乏改革創新意識：在工作中只求過得去，不求過得硬，只是應付檢查，形式主義嚴重，走以前的老路，按老方法辦，做“牢靠”事。
二是業務不精，停止不前，不學習新知識，只求一時過得去，不求長遠，心中沒有壓力感。
三是受社會不良風氣影響，不是原則的大問題，不愿傷和氣，利用工作之便，為他人開方便之門，對學校公物管理仍不夠嚴格。
四是工作繁雜，容易忘記同志們報修的事務。
作為一名黨員教師，今后一定要堅定政治立場、飽滿的工作熱情、強烈的事業心和政治責任感，始終堅持四項基本原則，貫徹黨和國家的方針政策，努力使自己在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
謝謝大家!
述職人：XXX
20xx年XX月XX日
年度述廉述職報告11
各位領導：
本人現任****主任，20xx年來，****在*黨組織的正確領導下，在分管*長的悉心指導及有關科室、單位的密切配合下，認真貫徹落上級黨組織和隊領導的工作部署，充分發揮主觀能動性，深入貫徹科學發展觀，全體人員團結一致，較好的完成了20xx年各項工作任務。現根據述職述廉的要求，將本人履職及工作任務完成情況報告如下：
一、 年內工作任務完成情況
1、崗位職責和分管工作情況
*****的崗位職責是
（1）
（2）
（3）
（4）
（5）
2、主要履職及年度完成工作任務情況
（1）一年來我部門全體同事團結一致，同事之間相處融洽，以較好的心情和心態圓滿完成各項任務，完成了-----------。
（2）*******方面
二、廉潔自律規定情況
1、講黨性、重品行、作表率情況:在黨性方面,本人始終堅持用發展著的馬克思 主義指導客觀世界和主觀世界的改造,領會和踐行科學發展觀,堅定理想 信念,牢記黨的宗旨;在品行方面,學習崇尚社會主義榮辱觀,模范遵守 社會公德,自覺履行法定義務,抵制腐朽思想;在作表率方面,以身作責, 自覺弘揚樹立"八個方面"的良好風氣,維護團結,促進和諧,嚴守法紀。
2、本人沒有收受現金、有價證券、支付憑證的行為。
3、沒有用公款大吃大喝及參與高消費活動的'行為。
4、沒有利用職務上的便利通過同業經營或關聯交易為本人或特定關系 人謀取利益的行為。
5、本人能按照要求正確執行"三重一大"制度。
6、一年來除圓滿完成各項本職工作和上級領導及組織交辦的其他工作外,還配合*****等部門做了大量的實際工作。
回顧20xx年度我們還有很多不足之處，在20xx年，我們一定加大力度，團結一致，把*****的工作做的更好，同時加強業務學習，在實踐中學習，在學習中找到不足，鍛煉各種應對能力，把工作做的更好。
述職述廉人:****
20xx年1月6日
謝謝大家!
年度述廉述職報告12
xx年醫院工作在縣委、縣政府的正確領導下、在主管局的關心指導下，認真實踐“三個代表”重要思想，開拓創新、與時俱進，狠抓了醫護質量水平，不斷強化醫德醫風建設，深化改革，加強管理，全院職工團結一心，勤奮工作，在醫療，急救、科研等各方面都取得了成績。作為醫院主要負責人，在各項目標任務的完成過程中起到了一定的協調和領導作用。現就本人思想、工作情況和存在的困難以及今后打算述職如下，不妥之處，請批評指正。
一、加強政治理論學習，不斷提高政策水平。
作為一名黨員領導干部，加強學習，不斷提高自己的政治、思想和文化知識水平，是一項刻不容緩的政治任務。一年來，特別是結合黨員先進性教育活動，積極參加醫院、黨支部、科室組織的政治業務、法律法規學習，一同學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大和全國農村衛生工作會議精神以及省、市、縣的各級文件、各級召開的會議精神和本院開展的各項活動資料、文件等；擠時間看報刊雜志、文件，記好筆記。通過學習，思想覺悟得到了提高，加強了對新形勢下衛生體制改革的認識，提高了決策能力和處理各種問題的水平，避免了工作的失誤。
二、對醫院領導班子實行嚴格管理、科學管理、民主管理。
一是班子分工明確，相互配合，協調工作，互相支持、互相補臺，團結合作。二是民主管理，充分發揮集體一班人的作用，重大問題和主要事情都通過各種會議研究解決或實施，調動了大家的積極性。三是辦事公開，班子成員互相通氣、交流，該公開的都在公開欄中公開，進行監督。四是一切事情都按程序進行，嚴格按黨的民主集中制原則辦事。五是班子正氣比較濃、工作力度較大、成績較明顯。
三、把業務建設作為工作的重中之重，認真執行“二甲”醫院和《xx省醫療質量管理規范》標準,認真組織實施醫院“管理年”活動，不斷提高醫療質量和技術水平。
㈠根據“管理年”活動的目標、內容，全面實施，并結合醫院實際，提出各項改進措施，狠抓落實。
1、健全完善了“質量管理制度”、“逐級技術指導制度”、“分級護理制度”、“護理查對制度”、“臨床各級醫師職責”、“術中輸血制度”等70余項規章制度和崗位責任制。
2、為加強抗生素的使用管理，醫院制定下發了《抗菌藥物合理應用管理實施細則》、《對頭孢曲松鈉等10種藥物實行科主任審核把關制度的通知》、《一線、二線、三線抗菌藥物進行分級管理的通知》等文件，明確規定了抗生素的使用原則、適應癥及使用時間等，要求在使用高檔抗生素時做到患者知情同意、科主任簽字同意和業務副院長審批同意等。至目前，共進行督查13次，分別抽查了12個臨床科室的病歷439份、門診處方1258張、中藥處方988張、住院病人處方535張。經抽查，處方、醫囑基本符合合理用藥的原則，處方書寫完整率95％，嚴格掌握了用藥指征，未違反用藥原則。
3、院領導、職能科室及總值班不定期組織有關人員150次在節假日、公休日、夜間等“盲點時間”對醫院的重點部位進行了巡視和檢查。
4、院領導、護理部、總務科主任等每月對門診、各病區的衛生、病床單位的配置、整潔程度等進行考核評比。此項工作已進行了6次并納入了月考核，對評比分數低、管理工作差的科室給予了扣分批抨。
5、為病人提供溫馨、細心、愛心服務。醫務人員接待農村患者時，盡量使用方言；為方便邊遠地區病人就醫，實行節假日、中午門診不停診；住院部各病區對不方便、無陪護的患者由清潔工送開水到床頭，受到患者的好評；為改善門診注射室就診環境，自籌資金1923元，購置了沙發20套、安裝了閉路電視和取暖設備、新添飲水機一臺，專設兒童病房；給臨床科室各病房安裝窗簾153個等，努力為患者提供優質服務。
6、為解決好人民群眾看病難、看病貴的突出問題，我院在規定的基準價格的基礎上對開展的所有醫療服務項目價格均進行了不同程度的下調，其中對手術費下調幅度達45％，還下調了頭孢呋辛等22種藥品價格，切實讓利于患者，減輕人民群眾看病就醫的經濟負擔。同時設立一名專職物價審核人員，每天對各科室醫療服務收費情況進行審核檢查，及時糾正出現的錯誤收費。6月10日，醫院管理年領導小組對全院各項醫療、護理、檢驗等收費情況進行了全面檢查，全院各科無自立、分解目項、超標準收費，沒有“開單提成”、亂收費等。
7、實行微機藥品數量加金額管理，定期對藥庫房和各藥房進行盤點，對各點之間藥價不符、基數不符的及時調整，做到帳帳相符、帳物相符；每月對前十種抗菌素進行監控評價，從5月份起，每月又對消化類、心血管類、營養類、抗腫瘤類藥品前十位用藥進行監控評價，定期監控、定期預警，安全合理用藥，保護患者的權益。
8、加強醫德醫風建設，促進行業作風好轉。
⑴院護理部、辦公室組織，院長參加每月邀請各科病人、病人家屬、二位評議代表召開院級行風建設座談會，征求意見建議并及時解決，至目前共召開座談會6次，160余人參加；科主任主持，病人及其家屬、主管院長等參加，召開科室座談會共72次，900余人參加。
⑵常年行風評議代表xx、xx二位同志和院辦公室人員分別在今年5月、7月利用21天時間到各鄉鎮、自然村、機關事業單位、各科室等就醫院的醫德醫風、醫護質量、技術水平、就醫環境等方面進行了社會問卷調查，共計測評715人次，xx年醫院綜合滿意率92.37％。通過以上，征求到各方意見建議22條，匯總歸納為11條，醫院院務委員會召開專題會議，討論并制定了整改措施，明確了責任人和完成時間。
⑶加強內部管理，嚴格執行衛生部“八項行業紀律”、省衛生廳“三條禁令”、市委“八不準”以及醫院的各項規章制度。醫院與各業務單位簽訂了“醫藥購銷廉政責任書”，防止發生各種謀取不正當利益的現象，規范雙方的各項活動行為；與各科室簽訂了“醫療服務廉政責任書”，規范約束醫務人員的活動行為，杜絕任何以醫謀私的不法行為，保護患者的合法權益；主管醫生與病人及其家屬簽訂“醫德醫風建設雙向責任書”，雙方共同承擔起建設良好醫德醫風的責任。同時加大制度的落實，若經明察暗訪或病人投訴有吃請、收受“紅包”、回扣等現象，一經查實，將按照“三條禁令”和醫院有關規定嚴肅處理。通過多層次、多方面工作有效的開展，醫院接受“紅包”、吃請現象已基本杜絕。今年1～10月，醫護人員拒收“紅包”10次，金額達1360元。共收到錦旗、感謝信20面（封）。
㈡狠抓醫護服務質量，不斷提高醫療技術水平。
1、堅持強化首診負責制、三級醫師查房制、疑難病例、死亡病例討論制、三查七對制度等醫療核心制度。
2、組織醫、護、技、藥人員"三基"理論考試4次，497人次參加，合格率95；組織院內學術講座8次，369人參加，其中邀請省人民醫院醫務科主任xx副主任醫師對病歷的規范書寫進行了專題講座，參學率達94％；進行護理專題講座6次，護理基本操作技能考核2次，313人參加，并評出了一二三等獎。
四、開展新業務、新技術，加大對人才培養的力度，逐步加快科教興院的步伐。
㈠加強對外學術交流，邀請省級醫療專家來院會診、示教手術、組織講座等11次，受益300余人次。
㈡選送年富力強的業務骨干12人分別到xx、xx醫院和省級醫院進修學習。選派83名醫護人員參加了省、市級學術交流24次，140人次參加了省、市、縣有關部門舉辦的禽流感、非典、鼠防等重點傳染病的培訓。48名職工接受了“專升本”、大專等繼續教育。
㈢xx科開展的“xx、xx、xx”4項技術被省衛生廳認定為度“三新”項目。
㈣為解決邊遠地區群眾就醫難、治療難的問題，院義診小組進行巡回義診活動120次，受益群眾達8687余人，發放宣傳材料7120份，受到了群眾的`歡迎。
五、加強內部管理，完善和落實有關規章制度。
㈠在以前制定的一些行之有效的制度的基礎上，醫院有針對性地進一步健全完善了“藥品材料購銷管理制度”、“職工廉潔自律規定”、“學習制度”、“精神文明和醫德醫風建設考核18條標準”以及“請病、事假兌現工資的規定”等符合實際、便于操作的制度和規定，形成了加強管理的長效機制。
㈡實行藥品集中招標采購，嚴格使用中標藥品和中標價格。中標藥品占藥品總數的89。采購藥品、一次性衛生材料和醫療設備時，繼續堅持“四定”和“質量高、價格低、售后服務好”的原則，認真考察后集體商議決定。此做法，杜絕了暗箱操作和收受“回扣”等違紀現象的發生，增加了工作透明度。
㈢積極推行院務公開制度。設立了院務公開欄，凡涉及到中層領導的任免、評先選優、晉升職稱等職工關心的重要事項，都由院長辦公會或院務委員會集體研究決定，醫院的財務收支，定期由財務科在院周會或年終總結會上公布。
六、加大醫療設備投資及基礎設施建設，做好院內美化、綠化工作，不斷改善就醫環境。
㈠醫院在經費相當緊張的情況下，今年又想方設法籌集資金爭取項目購置醫療設備。籌資360萬元（其中醫院自籌310萬元）購置的日立全身螺旋ＣＴ機已于3月26日正式開機使用，目前已檢查患者1800人次。自籌資金128.4萬元購置了C型臂、電子胃鏡、時間分辨熒光分析儀、心電監護儀等醫療設備29臺件，共計490萬元。
㈡總投資108萬元，建筑面積757㎡的傳染病區已于9月27日竣工驗收；自籌資金9萬余元，新建了面積104㎡的醫院清真食堂；投資17000成立了院外門診并配備了基本設施；改建病理檢查室、胃鏡室、鍋爐房、院內程控電話等投資6萬余元等。
七、存在的主要問題
1、個別醫務人員無競爭意識和壓力感，未真正轉變觀念，還存在服務態度不好、責任心不強的問題，缺乏有力的措施。
2、人事制度和分配制度的改革力度還不大，辦法措施少。
3、由于注重抓業務、抓管理，自學政治理論和讀書筆記時間少。
4、需在工作緊迫性、依法管理、科學決策上有所創新。
八、今后的打算
1、加強學習，提高素質，把政治理論特別是“三個代表”重要思想、十六大精神作為提高素質的必修課，持之以恒、學以致用。
2、進一步強化公仆意識和醫德醫風建設，創造性地開展工作。
3、把醫療質量、服務態度作為當前工作突出問題抓緊抓實抓細；加大人才培養力度；減少醫患糾紛，杜絕醫療事故。
4、在分配制度、人事制度改革上下功夫，人事制度改革要逐步實行末位淘汰制；建立具體的激勵分配機制；進一步細化、量化綜合目標管理。
5、多方積極爭取項目，籌集資金購置必需的醫療設備和基礎建設。
年度述廉述職報告13
今年以來，我在縣局黨組的正確領導下，在全所人員的密切配合下，自覺認真落實黨風廉政建設目標責任制，嚴格要求自己，廉潔自律，強化社會、納稅人對稅務干部的監督制約，在日常征管工作中逐步形成了“行為規范、勤政務實、高效廉潔”的稅收管理體系，有效地促進了各項稅收工作的開展。
一、在日常稅收管理工作中，我積極推行所里目標考核和績效考核相結合的方式方法，積極探索科學化、精細化、管理措施，切實保證各項稅收工作順利完成。在具體工作中，我深入企業，對稅源大戶實行重點監控。在廣大納稅人的大力支持和協助下，特別是在今年的稅費征收中，本著“公平、合理”的原則，積極與納稅戶進行溝通與約談，切實保護納稅人的合法利益。
二、建立健全“理論聯系實踐”的機制。在今年縣局倡導的讀好5本書、辦好一個論壇的活動中，認真學習，用心體會，并記好讀書筆記，撰寫心得體會。使我在實踐中深刻感受到，要貫徹執行黨的各項稅收政策和縣局黨組的決議及工作部署，平時必須認真學習理論、業務然后才能積極開展稅收工作。否則就會流于形式、甚至就會偏離方向。
三、自覺遵守周一、周五早上8點至10點鐘所里組織集體學習制度，學政治、學業務，并保證了每天學習的時間不少于2個小時，做到工作與業務同布置、同檢查、同落實。規范運作操做，做到政治堅定，團結協作，開擴進取，有較強的凝聚力感召力，來提高全員的凝聚力和戰斗力。有重大疑難問題，集體想辦法解決。這樣，在二所上下形成了學習雷打不動的濃厚氛圍。
四、建立建全“稅收管理員”的管理制度。充分發揮每一位稅干工作積極性和創造性，在實際工作中，充分發揮個人工作能力，做到及分工有合作，調（）動每位稅干工作的積極性，收到了良好的效果。在11月份縣局各股室的驗收中達到了“標準化稅務所”要求。
五、構建納稅服務體系，提高納稅遵從度。平時我對納稅人的服務態度得到他們滿意和好評，不斷優化服務措施，豐富服務內容。對殘疾人盡最大努力使他們享受黨的稅收優惠政策。開辟了綠色服務通道。初步建立了規范化服務，納稅服務監督的納稅服務體系。
六、加強黨建工作，發揮黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒崗作用。我堅持“以黨建帶動稅收”的`原則。通過豐富的黨建活動，擴展黨建途徑有效解決了黨建、稅收工作“兩張皮”的問題。使黨支部成為我們隊伍中名副其實的戰斗堡壘。
七、在稅收執法方面，嚴格按照稅務人員的“十五不準”，在辦理每一項涉稅事項工作中，簡化審批程序，按照“限時辦結制、首辦責任制”力求達到內轉外不轉，提高辦稅效率，方便了納稅人。同時也樹立了地稅干部的良好形象，一切為了納稅人，一切工作以納稅人滿意為最終目標。
八、公開辦稅承諾，結合基層工作實際，將征收管理、組織收入、辦事效率、文明服務、行風建設、廉政建設等方面內容，公開對納稅人承諾，并通過公示欄向社會公開舉報監督電話，建立行風建設下訪征詢意見卡，不斷擴大影響面，更好地提升地稅部門廉政形象。做到了清清白白收稅，一身正氣做人。
九、進一步抓好自身廉政建設，一年來，本人能夠認真學習貫徹黨員干部廉潔自律若干規定，牢固樹立廉潔奉公意識。在平時工作生活中，沒有發生利用職權之便謀取私利事件，未向納稅戶吃、拿、卡、要、報等行為，為地稅良好形象樹立做出了積極貢獻。
總之，自己雖然在今年的工作中取得了點滴成績，但是還存在著很多不足。主要表現是稅干交流、談心不夠。稅收征管工作還管理不到位。在今后的工作當中還有待改進，在理論、業務學習上還不夠深入，留于形勢。通過這次述職述廉活動的開展，我有信心在縣局黨組的領導下，發揚成績、克服缺點，自我加壓，認真學習，勤奮工作，再接再勵，為地稅事業的發展再做新的貢獻。以上述職述廉中有不到之處，希望大家提出寶貴意見，我誠懇接受。
年度述廉述職報告14
20xx年以來，在鎮黨委的正確領導下和各位的支持幫助下，按照“二三四”工作思路，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，圍繞中心、服務大局，密切聯系群眾，認真履行職責，較好地完成全年目標任務，為全鎮經濟社會發展提供堅強保證。現將述職述廉述法情況報告如下：
一、加強學習提素質
堅持把加強學習作為聯系群眾、提高素質和搞好工作的著力點來抓，牢固樹立終身學習的理念，加強自身各方面的學習，不斷提高工作水平，使工作更好地適應新形勢新要求。一年來，通過鎮黨委中心組、ｘｘ學習網、參加會議、閱讀報紙、瀏覽網站等平臺，重點學習了業務知識、理論知識和上級文件會議精神，特別是深入學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，深刻理解和準確把握精神實質，切實做到用心去學習、去思考，不斷豐富充實自己的理論功底。積極參加區紀委與清華大學繼續教育學院舉辦的紀檢監察系統干部領導力提升高級研修班和上海交通大學孟河鎮“產城融合”專題研修班等培訓，學習了紀檢監察、證券金融、產城融合、城市管理、農村經濟等專業知識，開闊了眼界，拓寬了思路，進一步明確今后的工作重點和方向，自覺把自己的'工作融入到我鎮“二三四”工作思路中，融入到全國重點中心鎮和歷史文化名鎮建設中，融入到率先基本實現現代化的目標中。
二、認真履職保發展
一是組織開展黨的群眾路線教育實踐活動。根據市委、區委統一部署安排，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，以“為民、務實、清廉”為主要內容，圍繞“四轉四升”的目標，協助鎮黨委深入開展教育實踐活動，做到理論學習入心入腦、征求意見深入廣泛、查擺剖析觸及靈魂、開展批評一針見血、整改措施落實到位、建章立制完善提升，實現了活動與發展“兩不誤、兩促進、兩提高”，達到了預期的實際效果，市、區領導對活動開展給予了充分肯定。
二是組織干部工作。以服務黨員群眾為立足點，推進“582”服務型黨組織建設，強化服務功能，打造服務品牌。加強黨員干部教育管理，分四批對546名村組干部進行專題培訓，解讀政策、指導業務、提升能力。與上海交通大學繼續教育學院舉辦孟河鎮“產城融合”專題研修班，對全體鎮干部、村（社區）書記和有關部門負責人進行了培訓，使黨員干部了解產城融合方面的知識，更好地指導具體工作。根據鎮黨委的部署安排，完成了部分村（社區）和相關部門干部的調整，進一步優化干部隊伍。積極做好人才引進工作，滿足產業和企業的需求。
三是紀檢監察工作。認真抓好黨風廉政建設責任制試點工作，使“三化九責兩落實”真正落實到位。深入開展“真抓實干優作風，改革創新爭一流”機關作風建設活動，大力實施“重大項目突破保障”、“為民務實清廉正風”、“立體聯動督查問效”三大行動，以優良作風凝黨心、聚民心，進一步激發爭先趕超活力。認真落實機關事業單位管理制度，加大督查考核力度，不定期開展明查暗訪，促進作風轉變，提升機關效能。加強查信辦案工作，全年查辦案件12件，處理黨員干部15人；受理信訪舉報16件，辦結16件。開展農村“三資”回頭看，抓好延伸檢查工作，重點規范了組級資金，組級資金存入銀行金額達到了1115、78萬元。嚴格執行“三重一大”等制度，協助開展監察審計工作，完成離任、資金、工程審計項目204個。
四是宣傳和青婦工作。加快實施“孟河新風尚”全民素質提升工程，依托“道德講堂”和“齊梁講堂”，通過舉辦學習班、報告會、宣講會等形式，大力宣傳黨的路線方針政策，特別是學習宣傳黨的。十八大、十八屆三中、四中全會的精神；組織開展“美麗孟河周周演，文明社區天天樂”活動和“明宇杯”、“卓云杯”、“老年門球邀請賽”、“文化惠民月月送”等活動以及各類常規杯賽，活動內容更加豐富多彩。認真做好《中國歷史文化名鎮·孟河文化叢書》、《孟河鎮志》、國情調研孟河卷等的編寫出版，著力推進紀錄片《孟河醫派》創作工作，配合做好文明城市創建復檢工作。
五是政法綜治工作。健全完善鎮、村（社區）社會管理網絡，堅持每月開展矛盾糾紛排查調處、推行重點信訪案件包案、信訪工作重心下移等長效機制，源頭防范和矛盾調處能力增強，特別是抓好重大節日和重要會議召開期間的穩定工作。全年信訪總量216件次，同比下降15、28%，一些信訪老戶逐步化解，10多起非正常死亡及時妥善處置。健全社會治安防控體系，依法打擊各類違法犯罪活動。深入開展“六五”普法宣傳教育，強化社區矯正、禁毒等工作。
六是政協及其他工作。在齊梁社區居家養老中心建立了政協委員工作室，開展政策咨詢、了解社情民意、加強溝通交流、解決具體問題。與鎮人大聯合組織了人大代表、政協委員視察調研活動，積極參與督促重點項目建設。認真落實政協委員履責制度等，切實發揮好政協委員的作用。按照“量力而行、量能而為、財權與事權相匹配”的原則，根據區委、區政府和鎮黨委、鎮政府的部署安排，從孟河的實際出發，擬定了擴權強鎮具體方案，穩步推進擴權強鎮工作，重點做好20xx年下放的財權、事權、人事權和用地保障以及機構設置等方面的對接工作，確保對接一項、成熟一項、落實一項。
三、清正廉潔守紀律
一是筑牢防線。作為紀委書記，經常告誡自己，要保持平常心，牢固樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，正確對待利益取舍，自覺加強黨性修養，始終牢記為民宗旨。以誠為本，以公為先，言行一致，表里如一。時刻抱著一顆律己之心，時刻不忘貪欲之害，做到慎交友，交益友，生活圈純潔、社交圈純凈，切實防微杜漸，筑牢道德防線。
二是遵守規定。時刻牢記“兩個務必”，自覺遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等廉潔自律規定，嚴格執行中央八項規定和省、市、區的規定以及作風建設規定，做到不正之風不染、不法之事不為、不義之財不取。按照《黨員領導干部報告個人有關事項的規定》要求，平時及時主動向組織報告重大事項，自覺接受黨組織和群眾對本人的監督，把個人的工作、思想、行為置于組織、群眾的監督中，增強自我約束和拒腐能力。
三是樹好形象。在嚴格執行黨風廉政建設責任制的同時，抓好分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，做到有部署安排、有檢查考核。深入開展“三解三促”和結對幫扶活動，經常到村（社區）、企業和群眾中，特別是蹲點聯系村潤江村，認真開展調研走訪，廣泛聽取意見建議，傾聽群眾心聲，指導協調工作，化解社會矛盾，幫助破解難題，當好人民公仆，樹好干部形象。
四、學法用法強法治
一是加強學法。注重對法律知識的積累，在基層工作中需要不斷更新各類法律法規知識。充分利用ｘｘ在線學習的平臺、報刊雜志、網絡等形式，學習法律知識，主要學習《行政監察法》、《刑事訴訟法》、《城鄉規劃法》、《招標投標法》等相關法律法規以及《公司法》、《金融法》等經濟金融領域法律法規。
二是依法辦事。堅持學以致用，運用法治思維和法治方式推進工作，把學法、用法、守法貫穿于工作和生活中，自覺樹立社會主義法治理念，不斷增強依法行政、依法管理的意識，提高法治素養。
三是帶頭守法。遵紀守法是每位黨員干部的一根底線，也是最基本的要求。作為紀委書記，堅持以身作則，時刻緊繃遵紀守法這根弦，自覺做到以法律規章約束自己，影響和帶動黨員干部自覺守法。
一年來，做了一些具體工作，但還存在缺點和不足，主要表現在以下三個方面：一是學習深度不夠。盡管平時認真參加各類集中學習，但在抽時間、擠時間學習上還不夠自覺，在深入思考上還不夠。二是聯系群眾不多。平時抽出一些時間和精力深入村（社區）和部門了解掌握基層動態，切實解決了一些群眾反映的難點問題，但是深入基層一線解決問題還不夠，與老百姓打成一片做得還不夠。三是創新精神不足。在分管工作上多數時候能夠動腦筋想辦法，完成工作任務，但是按照科學發展的要求，還存在一些與新時期新要求對接跟不上的問題。總之，我將以這次述職述廉述法為契機，扎實工作，積極進取，以更加飽滿的熱情，投入到自己工作中去，為全鎮經濟社會發展作出新的貢獻。
年度述廉述職報告15
20xx年度述職述廉報告 20xx年以來，我分別在y公司、x公司擔任副總經理一職，分管工程、安全等工作。在公司各級領導及同事的關心和支持下，順利地履行了自己的職責。回顧本年度工作，有成績也有缺陷，現對這一年來的工作述職如下：
一、崗位履職情況
（一）生產管理工作情況 隨著在建項目的陸續完工，資金回籠的任務和壓力巨大，作為公司分管生產工作的領導，我堅持貫徹落實公司的整體工作思路，把項目管理的工作重點放在工程竣工結算上，在分管業務范圍內積極主動開展各項工作，下面就生產管理的具體情況進行詳細說明。
1.產值完成情況 y公司20xx年在建項目共有4項，其中自有項目2項，代管項目2項。受市場環境及國家政策影響，截止至11月底已完成產值x萬元，預計12月底可完成產值x萬元，完成年度指標的x%。其中，自有項目已完成產值x萬元，預計年底可完成產值x萬元；代管項目已完成產值x萬元，預計年底可完成產值x萬元。
2.結算完成情況 本年度根據局公司“兩金”壓降工作會議要求，我深入參與y公司“結算收款”推動會，多次深入廈門、莆田等重點“老大難”項目與業主、監理及協作單位進行溝通商討，盡力為本年結算工作打開新局面。截止11月底，y公司8個結算任務中，啟東III標段、龍口合攏2個項目的結算工作已正式完成，結算額共計x億元。廈門大嶝、高集、蔡厝三個項目結算已向法院提起訴訟，并于12月7日開庭。南匯I標項目的結算工作已進入最后階段，預計可在12月底前完成。南匯II標由于我方與總包方就結算最終金額存在爭議，仍在與總包進行溝通，在保證企業利益的前提下盡量加快結算工作的速度。平申線項目結算過程中因業主單位發生了合并，業主內部審批流程變長，預計明年內完成結算。
3.質量、進度管理情況 本年度我重點加強了工程巡查力度，加強過程管控，堅持對在建項目質量進行專項檢查，強化項目安全意識與風險意識，發現問題及時進行糾偏，強化項目人員質量意識，嚴把質量關，保證了項目的平穩運營，確保進度、質量和安全目標均可實現。目前，y公司本年度在建的自有及代管項目均無質量事故發生，施工質量、進度符合要求，各項審批均嚴格按照公司制度認真審核。
4. “五化一快”及項目管理體系完善情況 本年度組織將雙子山項目作為“五化一快”標桿項目，制定了項目部五化工作規劃，將五化工作劃分為項目硬件建設和項目制度建設兩個方面，從標準化、制度化、信息化、規范化、精細化角度出發，詳細說明了“五化一快”的工作目標與要求。項目在實施過程中嚴格管理，確保了工程質量與工作效率，提高整體管理水平，實現項目成本管理快速反應。
在制度建設上根據國家相關法律法規、標準及局公司更新下發的相關管理制度文件，整合形成有效文件清單，并組織對新制度文件進行學習。此外，本年度下發了y公司《分包管理辦法》、《項目策劃管理辦法》、《施工管理考評辦法》等制度文件，進一步完善項目管理制度體系，加強項目管理制度化、規范化。
（二）安全管理工作情況 在分管安全工作過程中，我自覺挑起安全生產責任，帶頭踐行“一崗雙責”，確保公司及各項目安全生產形勢平穩可控，做到安全責任事故死亡人數為0、三人及以上重傷的安全責任事故起數為0、直接經濟損失300萬元及以上安全責任事故起數為0、較大及以上突發環境責任事故起數為0、重大及以上職業病危害責任事故起數為0。在具體措施上做到如下幾個方面：
1.強化“依法治安”，深化安全生產標準化建設，健全安全生產管理體系 根據最新安全生產法律法規及公司安全管理的實際需要，及時要求安監部修訂下發相關制度文件，確保職業健康安全管理體系依法、合規、有效運行。并要求各項目部根據公司下發文件，各自修訂項目部對應的安全管理制度。
2.強化安全教育培訓，提升全員安全意識 在中心組擴大學習會上，向公司全員解讀《地方黨政領導干部安全生產責任制規定》《中國交建禁酒令》等文件。邀請局安全監督部開展“認清形勢，落實責任，為企業發展保駕護航”的主題安全教育培訓，對全員開展安全生產法律法規安全教育培訓。
3、做好責任“清單”建設，構建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制 深入開展隱患排查治理，通過季度督查，檢查各項安全保障措施落實情況，確保各項目部安全、平穩推進。深入分析項目存在的安全風險，針對風險制定相應控制措施，實行安全管理窗口前移。
4、落實上級工作部署，層層抓好落實 適時組織召開y公司安委會擴大會議，認真組織傳達上級集團安委會、事故分析會精神，全面落實局公司安發20xx年第266、277、297、299號文要求，強化有限空間、船舶密閉艙室作業安全管理及分包單位安全管理。加強對項目部檢查指導，確保停工整頓自查梳理工作落到實處。
積極開展“大整改、大反思”“水上交通、水上作業”“建筑施工安全”專項整治行動，重點做好大蘆線項目和雙子山項目水上交通、水上作業安全管理，全面落實安全生產責任，加強督查巡視力度和頻次，及時發現隱患及時整改，使專項整治取得了效果。
5.完善應急預案體系 根據公司機構調整和生產實際情況的不斷變化以及安全管理的要求，組織修訂公司綜合應急預案1項，專項應急預案15項，現場處置方案10項。綜合應急預案調整了職責分工、應急指揮和響應程序；以進入密閉空間作業為重點，補充完善了水上交通事故應急措施；建立了防洪度汛專項應急預案，補充制定了中毒窒息、火工品爆炸的新預案。
6.做好演練，注重預防，強化應急管理 梳理項目防風預案、做好防臺防汛檢查、強化應急演練工作、加強汛期安全生產的監督檢查，對發現的問題，及時督促整改，做到責任到人、措施到位、費用滿足、科學有效，確保汛期安全生產各項措施得以落實。
二、廉潔自律及自身學習情況
作為單位的領導干部，我深知廉潔自律是最基本的要求，在紀律方面一直嚴格要求自己，以身作則，嚴以律已，嚴格自律。不該去的地方堅決不去，不該拿的東西堅決不拿，時刻筑牢思想道德防線，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，做到令行禁止、依法行政、嚴格把關、秉公盡責、廉潔自律，不斷轉變工作作風，提高工作效率。全面履行自身領導義務與責任，認真貫徹執行黨的方針政策、國家法律法規、兩級集團和局公司的各項規章制度，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾紀律，遵紀守法、廉潔從業、誠實守信、勤勉敬業，自覺向組織匯報個人開展黨風廉政建設的情況，自覺接受監督。
在生活上也做到嚴格要求自己，特別是注重日常生活作風的養成。堅決抵制腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕，做到了生活待遇上不攀比，要比就比貢獻、比業績。作風上做到艱苦奮斗，提倡艱苦樸素、勤儉節約，反對鋪張浪費，杜絕腐敗現象滋生蔓延，遵紀守法，自覺接受監督，起到領導干部的良好帶頭作用。
三、存在不足
回顧一年來的工作開展情況，本年度在思想與工作上雖然取得了一定成績，但對照共產黨員先進性標準，認真查找自身存在的缺點后，還是發現了一些不足之處。首先政治理論水平還有提高的'空間。新形勢下黨中央提出了新的工作思路與內容，雖然我積極學習但還明顯感覺出有所不足，在明年的工作中一定進一步加強學習，提高政治理論水平，保持黨員先進性。其次工作技巧有待進一步提高，工作中仍然會存在考慮不周的情況，今后一定要增強爭強當先的意識，與時俱進、開拓創新、更新觀念，靈活掌握工作方針政策。
四、下一步工作方向
雖然在新的工作崗位時間尚短，各方面仍需磨合，但作為一名黨員，無論在什么地方、哪個崗位都要自覺同黨組織保持一致。小而言之，就是要維護公司黨委的權威，保證政令暢通。在下一年的工作中我一定會加倍努力，對于上級的工作部署和公司黨委的決策要不折不扣的完成，做到心中有責，心中有戒。要始終嚴格要求自己，加強道德修養，追求健康情趣，把好權力關、金錢關，清清白白做人、干干凈凈做事，以更加充沛的工作熱情和干勁投入明年工作中，確保全年工作任務順利完成。與各位同事一起，更好的為公司服務，發揮自己的光和熱。
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