公司員工個人辭職報告

時間：2023-02-22 13:19:36 辭職報告我要投稿

公司員工個人辭職報告合集15篇

　　在人們越來越注重自身素養的今天，報告的使用頻率呈上升趨勢，其在寫作上具有一定的竅門。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？以下是小編整理的公司員工個人辭職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司員工個人辭職報告合集15篇

公司員工個人辭職報告1

尊敬的領導：

　　您好!

　　匆匆兩年已過，恍惚間并不遙遠，我還記得在畢業剛出來工作的時候，被公司辭退，那時候我根本沒想過來，而且長這么大也就來過兩次，大二的時候來過一次，大四的時候去過國展招聘會。我覺得好大好大，我肯定混不來。我不知道畢業后會去哪里，即便當論文答辯結束后張問我想不想去時候，我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有介紹，有一點我可以肯定，那就是絕對不會來，想都沒想過。如果那樣我現在可能還會在游蕩，可能會離廣告越來越遠，一邊走一邊迷茫在年輕的路上。

　　所以我很感謝公司，感謝何總給了我這個機會，讓我一畢業就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關系的三本學生，我感到驕傲和幸運，當他們為了找到一份工作而拼命地投簡歷的時候，我已經初嘗拿下交行這個國內第五大銀行的做廣告的成就感。感謝這個溫和的平臺。

　　感謝xx總以及各位教導和關懷，從你們那里我學到了很多很多，工作上的技能和經驗，為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師，我很珍惜在這里學到的.每一點每一滴，這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。

　　在這段時間，同事們也給與了我莫大的幫助，他們把自身積累的方法和經驗與我分享，幫我提高，朝夕相處的日子里一起并肩作戰，一起為了同一個目標奮進，同甘共苦，感謝他們!

　　由于個人的原因，我將在月底離職，帶著一份不舍和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司，告別一起的戰斗史，告別一起為成就的喝彩，告別一起的日日夜夜，此刻我深深地感到文化帶給我的沖擊，此刻我想說有機會我們再共事!

　　由于我個人原因給公司及領導造成的麻煩我深表歉意。但愿領導能理解。謝謝!

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

公司員工個人辭職報告2

尊敬的辦公室人力資源管理領導：

　　我向公司正式提出辭職。

　　我自20xx年12月6日進入三甲公司，到現在已經一年有余了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在過去的一年多里，公司給予了我許多學習和鍛煉的機會，開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝！但是，經過近段時間的思考，我越來越迷惘！我越來越覺得現在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以，我必須離開，去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想，生活應該是在選擇到適合自己的道路以后，再持之以恒地堅持！

　　公司目前已經過了一年最忙的`時間，是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信，我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態，所以，我現在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責的態度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因為我出現業務上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準！

　　祝公司穩步發展，祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里！

　　此致

敬禮

辭職申請人：xxx

xx年xx月xx日

公司員工個人辭職報告3

　　今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為制度約束，更不為人情世故，實為自身原因，個人問題為要。

　　如水的時光匆匆流走，一去不回。來公司的日子三月有余。這段時間，我經歷了幾次系統的學習，經過兩個月的實踐學習。幾個月下來，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。但于我來說，選擇一份工作并不是單方面因為要鍛煉自己，而是覺得公司是一個平臺，可以發揮我的特長，可以釋放我的能量，可以實現我自身的價值，從而讓我可以為公司謀取效益，增加利潤。而時隔三月，我并未為公司謀取效益，增加利潤，并未找到自身價值的所在，也并未感覺自己有多大的空間可以開發。

　　三個月中，我并沒有為公司創造多大的價值。在經過認真剖析以后，我發現，三個月的時間，已經把我和工作的不適合表現得淋漓盡致。我的性格、特長、愛好、專業并不能迎合公司這份工作的性質和需求，我也并不能勝任公司安排我的今后工作和去向。

　　做過三年生活委員、五年語文科代表、兩年學習委員，一向是可以很快進入角色，不需要太長適應過程。可現在，歷經三個月之久，我還無法給自己找到很好的定位，這于我，從未發生，也讓自己感到意外。我知道，自身存在問題較多，即使再給自己一段時間，也并沒有多大潛力可供開發，沒有多大能量可供釋放，沒有多高的臺階可以去走。或許，我在努力奔跑，卻可能猶如原地打轉，我跑出的可能只是一個又一個圓之又圓的圈，卻不是更加筆直寬闊的大道。這樣繼續下去，無非是在浪費公司的.培養。人生啊，很難有機會可以策馬揚鞭一路走過坦途走過風和日麗走進理想的殿堂，我們需要勇氣勇敢的作出抉擇。

　　我衷心感謝公司三個多月以來對我們的培養，感謝領導和同事對我的幫助和照顧。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，便是一場圓滿的出演。雖然我并未成功，但是我努力過。我在公司所接受的培養，這在我的一生之中都沒齒難忘。會計是個華麗而精美的舞臺，在這個舞臺上都該是較為精湛的表演，較為曠世的奇觀。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我會牢記領導叮囑，枕著領導對我今后的期望，帶著我對美好生活的深厚愛戴之情和無限感激離開公司這個舞臺，永遠會用一顆感恩的心，回味在公司這三個月教給我的一切。

　　真心希望領導可以批準我請辭的要求！

　　此致

敬禮

　　辭職人：某某

　　日期

公司員工個人辭職報告4

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，我必須要感謝的是公司領導給了我進xx公司的機會，讓我在這兩年里，學到了很多東西，也是課本上沒有的東西。但是由于我自己的一些個人規劃和一些現實因素的影響，經過我的鄭重考慮，我決定還是向公司提出我的辭職申請。

　　我于今年年初畢業的時候，第一眼就看中了這家公司，然后經過層層的選拔和面試，就迎來了我上公司的第一天班。我還記得那個時候，我對大家都不熟悉，但是大家對我都很熱情，告訴我哪些是不能做，哪些是可以做的。但我依然犯了很多錯，由于我工作經驗的缺乏，常常做了很多對公司不利的事情，但是大家都沒有責怪我，只是慢慢的一步一步教我，讓我感受到了大家庭的溫暖。在工作上，我由最開始的不熟練到后來的得心應手；在生活里，我由最開始的不合群到后來的和同事相處融洽；這些都要得益于公司對我的幫助，同事們的對我友好，已經領導對我的理解。真的很感謝公司，感謝同事，感謝領導，在這短短的一年里，我要說的話太多了，只能用感謝來概括。

　　盡管我有太多的'不舍，但是考慮到我好像對這行漸漸的失去興趣，我有了重新的職業規劃，再加上我在這邊沒有房子而我父母在xx市希望我去那邊發展的期望，所以我才狠下心來辭職。希望領導能考慮到我的難處，批準我此次的離職申請。

　　我覺得我再做下去，我也沒有太多興趣，也只會沒有心情，把事情做的更糟，耽誤公司的事項進程，也浪費了我的時間，得不償失。且我在這邊依然住在我伯父家，有很多不方便的地方，但是要去外面租房的話，迫于我的經濟壓力，每月要負擔xx市兩千元房租，還是有點承受不起。所以綜合考慮我還是決定到我爸媽所在的xx市里去發展。

　　再次感謝公司在這一年里對我的幫助，讓我能在短短的一年里成長這么多，也感謝同事、領導對我的包容友愛，我會在以后的道路上永遠記得xx公司，記得xx公司里每一位可愛的小伙伴和尊敬的領導，記得xx公司給我帶了每一分每一秒。我相信在我以后道路上，我會越走越遠，因為我在這里經歷了我的蛻變期，xx公司走出來的人一定是很優秀的！所以同樣我也祝愿公司在我離開后能更上一層樓，越做越好，越做越強大！祝愿公司領導身體健康，事事順利！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

公司員工個人辭職報告5

尊敬的領導：

　　您好！

　　我最近去檢查，也是發現自己的身體狀況比較的糟糕，雖然之前也是有察覺到一些，但是卻沒想到居然那么的嚴重，而今我也是無法安心的來把工作做好了，必須要去為了自己的身體，去好好的治病，所以也是決定離職。

　　來公司工作的時間不是很長，本來我也是想安穩的在公司一直做下去的，之前年輕，忙碌于工作，沒有怎么考慮到自己的身體，雖然有一些毛病，但是我卻并沒有怎么去把它當一回事，來到我們公司之后，我也是一個新人，雖然之前有經驗，但是我也是清楚，新的環境，新的工作，自然我也是要有一個新人的心態，認真盡責的學習，去做好工作，每日的忙碌也是讓我沒有顧及到本來就有些糟糕的身體，最近也是有些難受，于是就去醫院做了一個檢查，結果卻發現，我的情況卻是比較的嚴重，醫生也是很嚴肅的跟我說，要我好好的治病，我也是考慮了，清楚自己的狀況，的確這份工作也是我很努力才得到的，付出了很多，但是我也是清楚，如果身體狀況如此，我再工作下去，身體只會更糟，那么不但是工作可能沒有，自己的身體也是會更差，我也不想這樣。

　　只有真的身體好了，那么無論做什么工作都是能順利的，而不是說強撐下去，最后什么都沒有獲得，自己的身體狀況也是讓我比較的懊惱，但也是要去治病的，這個沒辦法再拖了，來公司工作的機會，我一直都很珍惜，所以工作上都很努力，但身體無法跟上，而且我也是不清楚我這個病一時半會是不是能真的治好，也是和家人商量之后，考慮過，還是離職全身心的去治病更好一些，對自己負責，也是對公司來負責，拖著病體也是無法很好的去把公司的工作做得出色的，也是望理解。最后這段日子，我依舊會認真盡責的去做好手頭的.工作，要交接的，和同事去商量，要整理的一些數據，也是會匯總好，到時候離職前會和同事溝通，處理好的。

　　工作我會盡責做完，也是一個職業的素養，有始有終，而我的情況，領導也是了解，希望能讓我早一點的離開，去治病，我清楚這個要求有點兒為難，畢竟公司要找到接替我工作的也不是那么容易，也是需要一些時間，我也是盡力的堅持，一些工作也是會找同事幫忙，盡量能讓我把尾收好，也望早日對我的離開予以同意。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司員工個人辭職報告6

尊敬的領導：

　　經過深思熟慮，我還是決定要遞上這一份申請，決定要辭去在公司所擔任的職位并離開公司。申請的遞交，并不是一時間的心血來潮，而是自xx年x月調離原單位，擔任倉儲課課長一職后的沉淀，思考，規劃之后才做出的決定。

　　人還未走，卻已感慨萬千。回想xx年還是個懵懂的少年，抱著對未來美好的憧憬，走進了富士康鎂合金。感謝當初研磨的課長xxx，臺干xxx，在最艱苦的日子里，不斷的給我們打氣，不斷的給我們夢想，使自己一步一步，扎扎實實從最底層的作業員成長為公司的管理干部。感謝一起青澀過的xxx，xxx，xx等等同仁，在奮斗的日子里，能夠互相幫助，共同成長。感謝那些已經有些記不起名字的，一起在流水在線埋頭苦干的`伙伴們，雖已人各一方，杳無音訊，但是在激情燃燒的青春歲月里，曾經一起開懷暢飲，一起抱頭傷感，心中永遠有你們的身影。十來年的風風雨雨，更加要感謝公司為我遮風擋雨，要感謝公司為我提供的平臺，能夠讓自己在富士康里，不斷的學習，補充知識，從一名中專生進步為一名大學生。為后續離開公司創業，積累了豐富的管理理論與實際管理經驗。

　　現實是殘酷的，生活是無情的。而立之年的我，家庭的壓力也越來越大，特別是第二個孩子出生以后，每月的收入是相形見拙。前兩年還可以有績效獎金補充一下，現在已對此完全絕望了。如果現在還不趁著小孩比較小，自己精力還充沛，可以出去拼博一把，今生可能就真的在富士康等著退休了。離開富士康后的一年，收入肯定是比不上在公司穩定，但未來的發展是不可限量的。因此提出了此份協商解除合同的申請。希望能得到一點補償，同時能夠拿到昆山社保局的失業金，能夠在離開公司沒有經濟收入的艱苦日子里，給我的家庭雪中送碳，支持我渡過創業最艱難的新生期。

　　做人要慎始善終，不管公司最終是否接受本人的申請，本人的工作還是一如既往的會努力。最后祝愿公司早日實現利潤騰飛，祝愿各位長官，身體健康，幸福安康！

　　以上，懇請批準答復。謝謝！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

公司員工個人辭職報告7

尊敬的公司領導：

　　經過深思熟慮地思考，我決定于xx年xx月xx日辭去我目前在公司所擔任的職位。我非常重視我在公司一年的這段經歷，也很榮幸自己成為過公司的一員，xxxxxx公司，做為xxxx行業的龍頭，我確信我在公司的這段經歷，將對我的人生規劃以及今后職業發展產生巨大的影響和幫助。

　　現在離xx月xx日還有一段時間，這樣公司將有時間去尋找適合人選來填補我的離職而造成的空缺，同時我也能夠協助公司對新人進行入職培訓和做好工作交接，使他盡快熟悉工作。另外，如果公司覺得我月底之前某個時間離開公司比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。

　　xx總是開明的`，我來公司后，多項建議被采納并付諸實施，讓我對xxxx公司有家的感覺。同時，不可否認，又有許多不盡如人意的地方，由于我個人管理能力及風格的原因，拓展部團隊的作戰能力一直沒有實現質的突破。這也是我提出離職的一個主要原因。希望能有更合適的人，帶來新鮮的血液，推動拓展部再向前發展。其次是由于我個人的健康原因，離開這個環境是相當不舍，但心中想要再次尋求新發展方向的想法隨著年齡的增長，愈演愈烈。雖然目前還沒有明確的定位。

　　如果我的離去給公司帶來了諸多不便，我表示萬分的歉意。離職之后，我將會和公司保持聯系，如果公司在某一方面還有需要我的話，我將盡力配合。祝公司：穩健、快速發展。

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

公司員工個人辭職報告8

尊敬的公司領導:

　　您好!

　　轉眼之間來到我公司工作也已經兩年多了。在這兩年中我在領導的耐心指導下學到了很多知識長了很多見識，不論做事還是做人。這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養和重用，讓我發揮了自己的綿薄能力，看到了自己的一些價值。

　　兩年多來，我一直以公司為家，盡心盡力做好每一件事，對培養了我的車架公司深有感情也常懷感恩之心。作為一個外地人，我也曾有過扎根凌源貢獻青春的夢想，從來沒有過把公司當作一個跳板的想法。但是，我的理想是創一番事業，可我缺少經歷這筆財富，所以我的潛意識告訴我到了應該去漂泊的時候了。每個人都有不同的人生規劃，每個時期也有不同的想法。此次離職我也是在經過了幾番思慮之后痛下決心的。我想我應該給自己一片懸崖來激發自己的潛力，也只有這樣才能擺脫平庸的`生活創造出屬于我生命的一份奇跡。

　　基于上述原因，我申請辭職，計劃于20xx年8月1日離開公司。在這段期間，我將做好工作交接，盡力讓工作平衡過渡，以減輕領導負擔。

　　我是從ac車架公司正式走向社會的，也是在這里完成了從學生到社會人的轉變。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。

　　祝大家工作愉快，同時更祝愿公司興旺發達!

申請人：xxx

2xxx年xx月

公司員工個人辭職報告9

尊敬的李總：

　　您好！

　　非常感謝公司給我的機遇和幫助！由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請。

　　在過去近半年的'時間里，公司給予我很多學習和鍛煉的機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的專業技能和工作經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

　　如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業，我已考慮成熟，并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發揮自己的專長。

　　我希望__公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝__公司讓我曾經成為其中一員。

　　申請人：___

　　__年__月__日

公司員工個人辭職報告10

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx部門的小x，今天我得向領導您說一個事，那就是關于我離職的事情。這個話題雖然比較不太方便去說，但是我覺得自己既然已經下定了決心辭職了，那么我應該向領導您好好地說明一下個人的情況才好，畢竟在公司里我是受到了大家的關照的，如今一下子要突然離去了，的確有點莫名其妙的感覺。

　　算一算我的工作時間，從我加入咱們xx保險公司到現在，我已經工作了一年多的時間了，在這一年多的時間里，我學習到了不少和保險業務有關系的知識，同時還結識了不少的朋友，在這里，我感受到了大家的熱情，也感受到了團隊的氛圍，這都是以前的我沒有接觸過的。還記得我剛開始工作的時候，我總是遇到一些問題和麻煩，這主要是因為我對于保險業務還不熟悉，所以我只能從一些最基礎的業務開始做起，從最初的打雜到現在能獨立處理保險業務，這離不開兄弟姐妹們對我的指點和照顧，對此，我是永遠都不會忘記的。

　　這一次，我之所以會產生離職的想法，主要是因為我感覺自己在工作的時候越來越沒有干勁了，這或許是因為我的個人業績太差了，所以我在面對自己的工作時難以有一種積極地態度。其實，我工作了這么久，大家也能看到我的績效一直都不太理想，盡管我很想去多做一些訂單，多發展一些客戶，可收效總是甚微的，甚至我還比不過才來公司幾個月的新人。一次次的.失敗讓我感受到了打擊，雖然我不斷地反思自己的言行，加強了自己對于業務的學習，還參加了公司組織的不少培訓，可最后的結果依然不太樂觀，這讓我意識到了自己是不是不適合這一行業。前不久我還和同事討論了一些工作上的內容，我覺得是自己的思維不太靈活多變，所以在和客戶談業務的時候老是掉鏈子，這或許也是我這個人嘴笨手笨的原因吧。

　　經過了一段時間的思考后，我覺得自己還是換一份工作吧，因為種種實際情況都在告訴我，我的確不是很適合當一名保險員工，所以與其在這里干耗著，每個月拿著底薪，還不如去了解一下新的天地，這對于我和公司來言都算是一個不錯的選擇，不然我怕是會影響到周圍同事的工作氛圍。最后，祝愿咱們的xx公司能取得更好的業績，也請領導您能早日批復我的辭職申請！

　　此致

敬禮！

辭職人：

日期：

公司員工個人辭職報告11

尊敬的李經理（或公司人事部）：

　　您好！

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處于良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。

　　但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，（離職原因也可以寫成：因本人身份的緣故，需回家調養，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。）因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

　　我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人眩在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的'工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。

　　望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。

　　祝您身體健康，事業順心。并祝公司以后事業蓬勃發展。

　　XXX

　　20xx年X月X日

公司員工個人辭職報告12

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　很遺憾不能在公司繼續發展。

　　在與公司正式簽訂合同之前，我向公司提出辭職申請。今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為制度約束，更不為人情世故，實為自身原因。

　　如水的時光匆匆流走，一去不回。來公司的日子x月有余。這段時間，我經歷了幾次系統的學習，經過兩個月的實踐學習。幾個月下來，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。但于我來說，選擇一份工作并不是單方面因為要鍛煉自己，而是覺得公司是一個平臺，可以發揮我的特長，可以釋放我的能量，可以實現我自身的價值，從而讓我可以為公司謀取效益，增加利潤。而時隔x月，我并未為公司謀取效益，增加利潤，并未找到自身價值的所在，也并未感覺自己有多大的空間可以開發。

　　x個月中，我并沒有為公司創造多大的價值。在經過認真剖析以后，我發現，x個月的時間，已經把我和工作的不適合表現得淋漓盡致。我的性格、特長、愛好、專業并不能迎合公司這份工作的'性質和需求，我也并不能勝任公司安排我的今后工作和去向。

　　我衷心感謝公司x個多月以來對我們的培養，感謝領導和同事對我的幫助和照顧。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，便是一場圓滿的出演。雖然我并未成功，但是我努力過。我在公司所接受的培養，這在我的一生之中都沒齒難忘。xx公司是個華麗而精美的舞臺，在這個舞臺上都該是最為精湛的表演，最為曠世的奇觀。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。

　　我會牢記領導叮囑，枕著領導對我今后的期望，帶著我對美好生活的深厚愛戴之情和無限感激離開公司這個舞臺，永遠會用一顆感恩的心，回味在公司這x個月教給我的一切。

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司員工個人辭職報告13

尊敬的領導：

　　由于以下幾點原因，本人申請辭職。希望批準。

　　一，物質原因。

　　x總您經常說，出來打工為的是就是錢。我覺的說的很對。我來這里也是為了賺錢。希望養活自己的同時。能有少量的錢存下來。因為家里有年歲已高的父母。

　　因為我還希望娶妻生子。我還需要在這個社會上生活下去。所以，錢就是我最大的需要。

　　我記的我在資料上填寫的目標工資是xxxx。我的意思是底薪xxxx。不過很可愛的金總您把他理解成薪水xxxx。然后更遺憾的是上個月我還是沒拿到我心里期望的工資，在不包吃的情況下這點薪水。我實在無法安心工作。當然，x總您還是會說。我們可以訂單。可以做后期。很遺憾，我對訂單一竅不通。我承認那是我的不足，我也希望自己多多改變。然而，其他更多的因素，決定了我不想改變。更想換一個環境。

　　至于后期。我也很奇怪。我在別的店里提成比例比這里低的多的業績卻比這里高。我想原因是多方面的。一個是攝影師的原因，一個是看樣人員的原因，一個是市場的原因，一個是公司流程和體制。以及市場定位的原因。這些原因，需要各個方面的人一起好好溝通才能改變。而不是攝影師一個人的力量所能改變的。對于我個人而言，把自己的照片調好調漂亮是我的本職工作。不管加班到幾點都是理所當然的。當然，這個前提是我的付出有回報。回報分兩方面，一方面是后期的加片，另一方面，是心理上的滿足。

　　很遺憾，這兩方面我都沒有滿足。心理上的滿足，為什么沒有得到呢。因為在我們公司，從上到下。沒有人在乎照片的質量。大家都只想著訂單。想著業績。

　　二，觀念原因。

　　如上所說。我覺的我們公司把業績放在第一位的做法是對的。換作我是老板。我肯定也希望業績做的很好。希望每個員工每個月都能完成我下達的業績指標。但是，在這個同時。我看到是對技術的忽視，甚至是忽略。

　　從我進入公司到現在。兩個月的時間。只開過一次技術部門之間的會議。但是關于業績的會議開了多少次。那是多么不想匹配的一個對比。我覺的一家影樓，或者是工作室。要做好。做強。要長期穩定的可持續的發展。必須是技術和營銷的兩手抓，兩手都要硬。或者注重營銷不管照片質量這就是我們公司一直以來的價值。

　　但是那不是我的價值，所以我覺的我不適合我們公司。我更向往一個重視技術的團隊。我更向往以個不說空話大話。但是大家是真心誠意的為公司作貢獻的團隊。并且。我個人的人生價值觀認為人活著。不應該只追求金錢。金錢是必須品。但是不是最高目標。在金錢以外，還有很多有意義的值得我們去探索的東西。

　　我最接受不了的是每天是思想上的灌輸，我想每一個人，一個成熟的人，他都應該有自己的人生觀價值觀世界觀。這些東西是一個人的生活，閱歷，知識所給予的。任何人都無法憑借他的意愿和地位來要求我做出改變。不管他是老板，老爸，或者xx。他必須尊重我的價值觀。尊重我的人。我才能好好配合他做好其他工作。我討厭被人當幼兒園的學生那樣去對待。當然。我可以去配合。因為我在為公司工作，我必須為大局著想。但是我想我的忍耐能力還沒有到那個程度。

　　不管誰付多少錢都無法買到我的人格。我們每天喊忠誠正直。但是很遺憾的是我們從未正直過。我從未說過自己內心真實的想法。我從來都是在努力的說著自己不真實的話語。這個配合只能在一定的限度以內。至少不能違背一些基本的`常識。

　　三、體制原因。

　　我記得我剛來的時候。你們問我有什么意見，我基本上說沒意見，因為我覺的一個員工最應該做的是去適應一個新的工作環境，而不是去把自己以前的經驗帶過來。因為改變環境需要改變一幫人。

　　改變自己只需要改變一個人。但是后來，每次別人問我有什么意見。我還是說沒有，那卻是因為我意識到所有的意見都是很難有所效果的。我覺的當問題出現，最應該做的就是溝通，在商業社會里，這種溝通應該是高效的。是溝通的各個方面坦誠的，平等的，交換意見，擺出立場，然后大家找到最有利的方案去改變去執行。我們從來不缺乏會議，但是卻缺乏真正意義上的溝通，因為在我們公司，我們的會議從來都是從上往下的灌輸。這種對話是不平等的。

　　當然，因為一些新員工的不熟悉工作。偶爾的教育是應該的，但是，面對問題，面對癥狀的時候，我們還是一如既往的缺乏自己的語言和聲音。我們不是缺乏獨立思考的能力，只是我們對自己話語所能產生的效應已經產生了深刻的懷疑。所以，大部分人會選擇沉默。

　　沉默有時候不代表認同，只是代表了一種暫時的妥協。我就是那沉默的大多數，這個沉默會壓抑，會爆發的。所以我選擇辭職。相信聽話照做的應該是機器。而不是人，不是有獨立思想的人。

　　四、硬件原因。

　　我曾經和你提過，我們攝影部的電腦有問題。你說我們應該先產生效應再來要求老板的再次投入，我想。這種講法是錯誤的。因為，假設，我們不更新硬件。損失的最大方依然是經營者。我們，最多最多，我修照片的時候電腦卡一點。有時候電腦突然死機，有時候丟幾套照片。罰款。我曾經就因為電腦的問題丟過一套照片，我因此被罰款。我因為公司硬件的落后而買單的時候，我也在想，我應該換一個環境。

　　而作為經營者的您，損失的是什么呢？我想每個攝影師的工作效率的降低，從而產生的低效率的公司業績。長年累月的積累下來的話。

　　足夠買很多很多的點電腦了。還有比如說引閃器啊。沒有助理啊。種種原因，我們的大部分的時間和精力不是用來怎么好好拍照片，而是用來尋找相機引閃器。等助理，等影棚上面。這是多么大的悲哀。

　　我覺的我個人來說，我們現在的拍攝量真的不算很大。甚至算小。但是，為什么我們就安排不了呢？這是為什么？難道真的是我們不愿意拍，是我們拍的太慢的問題嗎？我個人認為那不是的。

　　首先的流程的問題，然后是硬件的問題，影棚的問題。而是不是壓迫攝影師的拍攝時間，我們從準備器材，布置打光。放背景。都沒有助理的情況下，要拍好一套服裝。所需要的時間。實在是太長。在這方面，我覺的我們公司可以這樣做。

　　此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

公司員工個人辭職報告14

尊敬的領導：

　　您好！

　　非常的遺憾，我必須在這里向您提出辭職。對于這次突然的決定，我也同樣覺得非常的抱歉，畢竟作為xxx公司的員工，這里的工作是那么的出色，這里對員工的待遇也一樣讓人不舍，最讓人難以決定的，就是這里還有這么多的領導和同事，他們都是在過去幫助、培養過我的人，我不愿也不想離開這里。

　　這里的生活確實讓人感到舒適，熱情的同事，親切的上司，這一切都讓我沉迷在這里。但是，生活總是不會雖然愿，在經歷了一些變化后，我漸漸的`察覺到自己并不適合自己，不僅僅是自己的問題，在生活上，在家庭上，這里都遠不是我理想的選擇。當然，我這并不是指公司的不好，只是每個人的情況不同，并不是好的，就是對的。雖然在公司中做了這么長時間才發現過來，但是在這段時間，我也在公司中學會了很多，明白了很多，正是因為有了這些經驗，我才能做出這次的決定。

　　這段時間能在這里學習和成長，多虧了有您的幫助，是您的認可，讓我得到了在這里成長的機會，也同樣多虧了這些熱心的同事，是他們在我無助的時候幫助了我，為我在許多地方指明了路線，這才讓我能繼續前進，向著一名合格的xxx員工前進！

　　還記的開那次的工作中，您為了鍛煉我將重要的工作交給我做，但是我卻因為一次小小的失誤將工作搞砸，弄得非常麻煩，但是在同事們的幫助和指點下，最終這次的錯誤被順利的解決！那次事情其實對我的打擊很大，甚至還想過是不是該退出。但是同事們卻毫不在意，不僅來安慰我，還鼓勵我繼續努力！您也并沒有對我做過多的處罰，也一樣鼓勵我。這才有了現在的我！

　　真的非常的抱歉，我真的非常希望能繼續在公司工作，和大家一起努力。但是生活不能繼續允許我的任性，我在xxx的旅程可能真的就要在現在結束了。既然已經改變不了，那就讓我們笑著面對吧！希望您能盡快的批準我的辭職，我也會做好最后一分鐘的xxx員工。

　　最后，祝愿xxx公司能在今后的時間里，越做越做越大，希望xxx部門的領導同事們，也能在工作中步步高升！家庭事業都能順利平安！謝謝大家這些日子的幫助，再見了！

　　此致

敬禮！

檢討書：

日期：

公司員工個人辭職報告15

尊敬的陳總：

　　此刻，我帶著復雜而沉重的心情寫這封辭職報告。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛，讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業，但昨日與父親通過電話促膝長聊后，父親依然堅持自己的意見，認為我奔波在外沒有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個穩定的工作，最終命我于本周六返家。

　　這里，沒有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親手招聘到公司，讓我有機會在一個熟悉的行業中繼續追逐著自己的理想，即使工作中犯了點小錯，您總是寬容地面對和耐心地指導，從不責備與抱怨;在生活中，您總是以父親般的關愛對我，讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些，讓我在淚水與心痛中下定決心離開和向你遞出一封辭職申請，這需要多大的勇氣。

　　公司里從來不缺乏人才，而缺乏善于發現人才的眼睛，我想我的'離開，公司很快就會找到更優秀的人才替代我，且我的工作已經告一段落，新的工作還沒有開始，正是發現和啟用公司已有人才的時候。

　　您過去是我的領導，現在依然是我的領導，將來即使我不在這里工作，您依然是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。

　　尊敬的劉總，我去意已定，請勿相勸。

　　祝劉總身體健康，家庭美滿幸福。

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