員工辭職申請書

時間：2022-12-08 16:39:09 辭職申請書我要投稿

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員工辭職申請書【熱】

　　隨著社會在進步，用到申請書的地方很多，申請書不同于其他書信，是一種專用書信。寫申請書時理由總是不夠充分？下面是小編幫大家整理的員工辭職申請書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

員工辭職申請書【熱】

員工辭職申請書1

尊敬的領導：

　　經理您好，首先我非常感謝您一直以來對我在工作和生活中的照顧和關心，來到敦豪工作已經5年多的時間了，從南區到東區，經歷了很多事情，有快樂的也有不愉快的。但，在東區的這段工作經歷，真的是我可以享用一生的財富。

　　您是一名好領導，好朋友，好人。您的處事做人讓我深深折服，您知道能遇到您這樣一位領導是多少下屬夢寐以求的事情。而我很幸運，因為能與您共事這許多年。

　　我一直再想，人這一輩子到底有多少份工作是自已樂在其中原意為之奮斗5年的?也許在以前的年代，這個疑問根本不是問題，但現在這個社會，節奏太快，大家都在不停的更換著自己的角色。之所以今天我做出辭職的決定，是經過深思熟慮的。希望您能夠諒解我。

　　幾天前家里的事，讓我頓悟了很多事情，我經過幾天的靜靜思考，反復權衡，我決定走出這一步，盡管這一步是那么的難以取舍。5年了，我在自己的工作崗位上兢兢業業的付出著，可以說現在如果我離開這個工作崗位，我最為放不下的有3點：

　　1，我朝夕相處的客戶們，我真的覺得我的客戶都是最棒的客戶，他們是群素質極高的人，我真的是把他們每個人當成自己的朋友，我愿意為朋友做很多事，哪怕是工作范疇之外的事情，我也心甘情愿。

　　2，經理您，如果您愿意，我真的很想交您這個朋友，因為您給我一種震撼力，您就像一座山，讓人有安全感，您會為下屬做很多額外的事情，您總是光明磊落，愛憎分明。這點我很佩服，與其懼怕領導倒不如佩服來的更心甘情愿些。總之我佩服您的為人。希望您不要因為我的離去而對我有什么意見，我是多么希望以后經過作業中心的門口，還能進去和您見一面，聊上兩句天啊。

　　3，我的同事們，在此，我感謝我的同事們，你們陪我度過的每一天，都值得珍藏，與你們在一起的歡聲笑語我都會銘記于心。

　　所謂人過留名，雁過留聲，我不想就那么戚戚慘慘的離開，那太不符合我的性格了，我希望和我熟悉的每一個人告別，也打心里祝福他們能快樂，我每天盡力制造快樂，但現在我發現我已經越來越不快樂，怎么能給別人帶來快樂呢?

　　林經理最后我想說的是，派送員真的很不容易，工作壓力大，工作時間長，北京的交通越來越堵，而航班要求越來越嚴格，看到很多同事開車的風格，我真的擔心。而且社會上有一些人還會對我們另眼相看，瞧不起我們的職位，有時被一個保安為難的時候，真想脫去這身衣服揮起拳頭。只因為他們不尊重我們。還有就是來自公司內部的壓力，各種指標就不說了，什么事情最后都會跟派送員掛上勾，貨物破損，不去追究是否有野蠻裝卸行為，先要查當時派送員是怎么包裝的，如果包裝不當，這個雷派送員背了。賬款回收有誤，先不說為什么財務幾個月以前為什么查不出來，先讓派送員翻幾個月以前的交賬回執，找不到回執，這個雷派送員背了，自己掏錢補上。客戶投訴，不管客戶有多蠻不講理，只要派送員有一點做的不標準哪怕是語氣上的不標準，這個雷，派送員背了，扣績效，開會批評，等等等等。諸如此類的東西，壓的派送員有些喘不過氣來了，我敢斷定現在在崗的大部分派送員都有心理疾病，這點我和老魏交流過，但一直沒有被重視過，身體健康很重要，但心理健康也非常重要啊。

　　我決定離開，不是因為我找到更好的工作了，也不是因為我對某位同事或者某位領導有意見，我是對敦豪失去信心了，敦豪是一家大公司，我為它的實力折服，他給員工的福利待遇很好，如果有朋友要去敦豪工作，我一定會覺得他找到一份好工作，但作業部除外!因為，雖然所有部門的同事都嘴上說著作業部的同事辛苦，不容易。但當他們在空調屋子里喝咖啡做報表的時候，我們還在外面飛奔，為了能讓更多的快件搭載航班，我們不惜飛車，但一旦出現事故，違章，所有的事情都要我們來扛，甚至明明車輛有保險，但為了達成指標，不走保險讓我們自己扛這些費用!當你們5點30準時坐上班車回家的時候，我們還在工作崗位上，或者正在飛車往作業中心趕，因為還有一車的.快件要交接，你們7點已經到家享受天倫之樂，和老婆孩子其樂融融的時候，我們還在作業中心，在包裝快件，在開發票在報賬。9點你們已經昏昏欲睡，我們終于到家了，當然甚至還有一部分人沒有到家。飯菜涼了，我們狼吞虎咽的吃完晚飯，脫去一身疲憊，想抱抱孩子，孩子已經睡了。想出去走走，天已經黑的不見五指了，而且發現自己已經體力透支了，只想睡了，有時工作緊張到一定程度，我們做夢全是取件送件，或者是被客戶難為。好容易到了節假日，你們可以休息，可以出游，而我們卻要看值班表，是否需要值班，而且有一段時期，是無薪的值班，連過春節的值班都是無薪的，而且是強制性的，不值不行!你們享受各種小長假大長假的時候，我們卻因為無法換掉值班，而錯過親戚朋友，兄弟姐們的婚禮而懊惱。年底你們分紅或者雙薪的時候，我們在減薪，以至于過年的時候，三兩好友坐在一起聊天時，那個說漲薪了，那個說分紅了，那個說公司組織出國游了，而我說出，沒分紅，沒雙薪，還減薪了時，都沒有人信。

　　心已死，還談何追求卓越，心已涼，還做何為客瘋狂?

　　去年有幸成為全國優秀員工，當我和高層參加年會，當我帶著優秀員工的光環，享受三亞的美景，但心里更多的是一絲委屈。當我漫步在凱賓斯基的私家沙灘上，為了不讓領導在沙灘上行走不便，而鋪起的木地板，聽說只用這一次，第二天就廢棄掉了。當我看到10幾萬的會場布景，看到2,3萬一臺的攝像機，當幾萬塊的煙火騰空而起，別的同事都在鼓掌歡呼的時候，我獨自一個人坐在角落里，留下了眼淚，我想起，許多同事，為了節省刷車費用，大冬天的打點熱水，在寒風呼嘯中擦車，我想起公司為了省油，控制大家的油耗，有的人完成不了指標，就自己掏腰包給公家車加油，我想起夏天烈日炎炎，為了避暑，我們把車停到一邊去大廈的大堂里享受空調，我想到因為領不到足夠的箱子給客戶包裝快件，我就從收垃圾的人手里買，甚至從垃圾堆里撿箱子。。。。那是我哭得比較傷心的一次。記憶猶新。

　　經理，說了這么多，都是一名派送員的心里話。望您批準我的辭職申請。作為您的一名下屬，我衷心的祝福您工作順利，生活愉快，身體健康，萬事如意。

此致

敬禮!

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職申請書2

親愛的領導：

　　我可能會在2月份某個你覺得方便的時候離開公司。

　　自從20xx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為xxxx理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的.人手接替我的工作。

　　當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

員工辭職申請書3

尊敬的X總：

　　您好！

　　xx在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們！

　　一個單位想有發展就像戰場打仗一樣，需要一個統一的管理，從上到下需要令行禁止，單位的發展利益永遠放在首位，單位管理經營者，不僅要制定相關的單位發展，各項規章制度，并要求干部員工嚴格遵守各項規章制度，制定各項員工福利標準，制定單位文化，讓員工更好的了解單位今后的發展，同時還要考慮單位多元化經營管理。為單位增添更多收入。提高單位干部員工的福利待遇。

　　xx是一個剛組建的新單位，在現有xx物業市場已經算是起步很晚的物業單位了，想在現有物業市場生存、擴大發展市場，首先依靠自身開發商，先把單位品牌打造出來，嚴格執行各項規章制度，培養打造本單位自己的團隊，在今后的幾年里，積累單位財富，在xx市提高xx單位的社會知名度！讓更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有這樣xx才能在今后的市場站穩、擴大。

　　現在xx物業專業人才都在外面市場發展，同時xx物業市場也因為種。種因素影響著人才發展壯大。所以xx物業有一個很好的機會，正因為xx是一個剛組建的物業單位，人才能夠看到今后個人升值發展空間大，所以現在就應該培養，組建單位團隊，淘汰篩選不適應本單位發展的人員。

　　剛來的時候，就怕與你們在今后的管理經營上面發生管理經營思路不一致，以便造成不必要的.麻煩，所以當時我就一再強調獨立的管理經營權，只是為了更好的經營單位，能把xx經營起來，能在未來十至十五年內把xx做成xx物業的龍頭單位。但是現在單位的執行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發展，員工都是人不是神，他們也同時再拿著皇親國戚來衡量，成功的單位在用人方面大多數都是用人不用親，在單位規章制度面前做到人人平等。單位用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。可現在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心，現在門面房還有地下停車場還沒啟用，啟用后會帶來一定的收益，同時也會帶來相應的開支費用，隨著脫離開發商，還要支出很多費用，小區日常費用、設備綠化維護費用，辦公費用，以及人員各項費用，還會產生一些不可遇見的費用等，現有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的單位發展帶來很大的弊端。

　　來了一個月了，個人而言，員工都是好員工，只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解單位的含義，單位需要發展就要有一個嚴格的工作制度，同時還要制定一個完善的獎罰制度，來約束、獎勵那些優秀的員工，提高他們對單位的認識，調動起他的工作積極性。同時單位還要站在一個關心愛護員工的角度去看問題，因為真正給單位創造財富價值，以及樹立單位品牌的正是這些員工。單位能處處考慮員工，同樣員工也能把單位利益放在首位。只有相互依托才能把一個單位做強做大，有一個更好、更高的發展。

此致

敬禮!

辭職人：XXX

　　20xx年X月X日

員工辭職申請書4

尊敬的xx：

　　您好！我是售貨員xxx，很遺憾向您遞交辭職報告，我辭職的原因如下：

　　第一、工資。如今物價飛漲，而我們的'工資不見有上漲的跡象，我已經入不敷出。

　　第二、超市的生意是越來越好，我們售貨員的工作量也是越來越大，超市未見有招聘新員工的跡象。

　　第三、在超市都上了快一年的班了，還沒有辦理五險一金，這與當初簽定合同不符。

　　綜合以上三點，我最終還是決定辭職了，請店長容許我盡快辦理辭職手續。

　　辭職人：xx

　　xx年xx月xx日

員工辭職申請書5

尊敬的領導：

　　我于xx年進入集團公司旗下的一個子公司工作，如今也x年有余。作為公司的一名員工，我感到非常的幸運，同時也折服于×總的人格魅力。

　　我相信，企業集團公司在×總的帶領下，一定會如日中天，做成百年企業，為國家、為社會作出很大的貢獻。按理，追隨您——×總，絕對是沒有問題的，而且是非常明智的選擇。可是，今天，我卻要向×總遞上辭職信，主要是想向您說明我的一些想法和看法，以及我辭職的'原因：

　　領導權責不分作為一艘在大海里航行的船，本應該只有一個舵，那樣才能使方向統一。而我所在的公司呢，董事長和總經理不是方向一致，為了企業的發展齊心協力辦事，而是爭權奪利，你朝東我朝西，使得下面的人員難以知道到底下步該怎么走。

　　執行力差作為一個企業的領導和中層干部，不是讓您每件事都親歷親為，而是需要你督促好你的部下。而在我們公司呢，怪了，一項任務分配下來，就沒人再管了，直到這件事最后出了問題，才來開始花大時間追究責任，這有屁用。

　　沒有成本意識今年我為公司配置了一臺傳真機和電腦，用于更好地提高工作效率和節約銷售成本。以前銷售部是沒有傳真機的，作為一個面向全國銷售的企業，沒有傳真機，真是可笑。另外，以前用的打印機，打印xx元/張，配置新機后，加xx元的碳粉，可打印xx張，算加上x次粉換一個墨盒x元，成本不到x元/張，這些我不算又有誰能知道呢？而公司呢，我感到非常的奇怪，購買x單板，需要派一次車，購買兩塊玻璃也需要派一次車，這樣的成本能省下來嗎？這樣的公司能掙錢嗎？整天對產品提價，有提價的理由嗎？怎么就不想到節約、控制成本？

　　官僚注意作風嚴重還是說我購置傳真機一事吧，本不應該我來做的事，采購辦公設備哪能讓我們銷售部自行搞頂呢？可既然讓我管，那就管吧，可這一管，難了。首先的寫個市場調查報告，讓經理、財務經理、總經理、董事長簽字批準，然后是申購單，同樣是x人簽字，再以后是發票，同樣是x人簽字。我不知道按財務制度和公司的管理制度有沒有這么復雜？如果有，那真的得改一下了。

　　部門之間各自為政，相互難以協調我進公司以后，覺得太不可思議了，銷售部下的單，生產部可以說不接，生產部安排給車間的定單，車間可以不做，這還叫一個公司嗎？內部協調這么困難，作為公司龍頭的銷售部又怎樣在前面帶頭打仗呢？可這一切都真的那么難以解決嗎？我認為公司的領導應該反思。

　　人浮于事我不止見到一次，公司的很多行政人員在一起吹牛、聊天，而且有高層領導及中層領導參加。我認為，如果工作只要x小時就能完成，一整天都呆在公司干什么呢？如果有時間吹牛、聊天，怎么不用來想想改進生產工藝和提高質量呢？

　　各部門職責不分記得總經理在年初的會議上提到“全員營銷”的概念，的確是一個很不錯的想法，可是他卻誤解了這一做法，全員營銷應該是全體員工都可以為公司介紹業務，而不是全體員工都可以為公司接定單。須知，油漆車間可以直接接油漆加工定單，質量管理部門可以接干燥的定單，而更為可笑的是，銷售部門以xx元談好的客戶，生產部以xx元的的價格接走了，真是滑天下之大稽。

　　承諾不兌現從我進公司時起，就開始有經銷商提出意見，要求更換資料，而公司也同意了�？墒菚r致今日，x年多過去了，仍不見任何動靜，讓我們以一個又一個的謊言來欺騙客戶，最終贏來的只是一個“x騙子”的稱號，像此類的承諾非常之多，我就不一一列舉了。報告。

此致

敬禮！

　　辭職人：XXX

　　日期：20xx年x月x日

員工辭職申請書6

尊敬的領導：

　　您好!

　　很抱歉在這個時候離職，給公司造成了不必要的麻煩，現在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我自己要去參加為期幾個月的xx是個年輕和積極向上的舞臺，在那里我們可以揮灑汗水。很感謝老板的知遇之恩，可以接納涉世未深的`小女孩;感謝可愛的員工們，讓我懂得團隊合作的重要性;還有就是特別感謝xx年xx月xx公司事業更加輝煌，更上一層樓，還有所有可愛的同事們身體健康，再者前途加錢途滿滿的。

此致

敬禮!

　　申請人：20xx年xx月xx日

日期

員工辭職申請書7

尊敬的老板：

　　您好！首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

　　這段時間，我當真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感謝打動不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學到良多東西，不管是交際方面仍是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝打動這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的.決定。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館燦爛的明天貢獻自己的氣力。我只有衷心祝愿xx賓館的業績一路飆升！老板及各位同事工作順利！

　　此致

敬禮！

辭職人：xxx

日期：20xxx年xxx月xxx日

員工辭職申請書8

尊敬的公司領導：

　　您好!

　　感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請。自20xx年xx月xx日來到公司，至今已有10年近5個月。從一開始的青澀被動，到后期融入變得熱愛，無論工作還是與同事的共處，我都度過了一段非常美好、豐富而又有意義的時光。承蒙公司厚愛，一直培養、鍛煉我，我在公司取得的成績，都是公司一點一滴賦予我的`，也是我最珍貴的回憶。

　　提起離開，萬般不舍。然天下無不散之筵席，由于諸多原因，經過深思熟慮，我提出辭職。對此，給公司造成不便，我深表歉意。我將盡我的職責，完成手頭上的工作，公司一定會尋找到更合適的人選，填補職位的空缺。希望公司能夠批準我的辭請。

　　公司目前正在經歷轉型，需要熟練人才型或新鮮血液型員工，后者更能迸發出創造力。衷心希望公司能夠立足xxxx優勢轉型突圍成功，祝公司蒸蒸日上!

　　再次感謝公司對我的養育，無論專業技能還是為人處事，都培養成了今天的我，感謝領導、同事對我的信任、支持與幫助，衷心感謝!

此致

敬禮!

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職申請書9

尊敬的領導：

　　您好!

　　首先感謝您在百忙當中抽出時間開瀏覽我的辭職申請書。

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封的。自從我進進了食堂以后，由于你對我的指導和信任，使我取得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在食堂的工作，我從中學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由于我本身工作能力不足，近期的工作讓我覺得力不從心，為此我作了很長時間的思考，我決定遞上辭呈。

　　為了不由于我個人能力不足的緣由影響了食堂的正常運作，更迫切的緣由是我必須在20xx年x月后參加計算機等級證的培訓，較長時間內都不能上班，所以經過沉思熟慮以后，我決定在20xx年x月前辭往而我在食堂的工作。我知道這個進程中會給你帶來一定程度上的.。

　　感謝你和食堂各位同事對我的教導和照顧，在食堂這段經歷對我而言異常的珍貴。將來不管甚么時候，我都會以自己曾是食堂的一員而感到榮幸。我確信在食堂的工作歷程將是我整個職業生涯發展中相當重要的部份。

　　祝食堂領導和個各位同事身體健康、工作順利!

　　申請人：xx

　　20xx年x月x日

員工辭職申請書10

尊敬的領導：

　　您好!

　　我是在我們工廠工作的保安，由于個人的一些原因，無法再在我們工廠做保安的工作了，所以向您遞交這封辭職信，希望能在規定的一個離職時間內把工作盡快的去交接好，離開工廠。

　　在做保安工作期間，我認真的按照工廠的一個要求去做好巡查，值班，出入的登記，消防檢查以及消防相關的工作，把本職的一個工作認真的去完成了，沒有出過什么差錯，也是在工作的這段時間里，我也是學到了挺多的東西，特別是我們隊長，對于我們也是給予了很多的'指導，告訴我們如何的去做好一名優秀的保安，特別是消防方面的知識更是教授了很多給到我們。在這份工作之中，我也是感受到工廠的氛圍是不錯的，如果不是個人的一些原因，我也是可能會做下去。

　　不過，之前也是和領導談過這個話題，我也是知道，我暫時來說，無法兼顧工作和自己的一個問題，必須要先把自己的這些事情給解決好，才能更有心思放在工作上面，而且我也是不太清楚具體要多久才可以解決掉，所以也是覺得還是辭職比較好一些，畢竟請假我占著個崗位，可是工廠的保安卻又是需要人手的，那樣也是會加重了同事們的一個工作量，這樣也是我不想看到了，并且對于這份工作，我也是可以感受到，自己雖然覺得不錯，但總還是沒有特別想做的動力，只是當成一份工作，而不是自己喜歡的一個事業去干。

　　決定了離職，也是自己之前的一個想法，只是最近個人的一些事情也是要去處理，我也是下定了決心，經過了考慮，也是和領導說過了，談過了心，每個人都是得對自己來負責，特別是未來的路要決定好怎么樣的去走，我也是想了很多，知道自己應該是如何的去做一個抉擇，更清楚自己在這種事情上面，該如何去做。而今要離開了，我也是會在今后處理完自己的一些事情之后，再去為自己的未來找一份更加合適自己的工作，讓自己的未來更加的清晰，知道該如何的去走。

　　和工廠說離開，其實我也是有些不舍，不但是隊長對我很好，而且很多的同事我們也是在日常的工作之中，交流從而成為了朋友，不過我也是知道我要做一個選擇，必須把自己的一些事情處理完，同時也是得走好自己的職業路，所以也是望領導盡早一些的來對于我的一個離職予以批準。

此致

敬禮!

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職申請書11

尊敬的領導：

　　您好!

　　我是xx，這段時間以來的工作，讓我感覺非常的有壓力，現在的狀態是很不適合我繼續工作下去的，所以我現在回想起來的時候，還是非常充實的，在這樣的環境下面，我也得到了很多認可，這一點是我應該要堅持去完善好的近期回想起工作的時候，我確實是應該要繼續去維持好的狀態。

　　這樣下去也是會出現問題的，由于這段時間以來的業績方面做的不夠好，但是我確實還是非常的吃力的，我深知這對我而言有非常大的提高，現在做出了辭職這個決定，所以我需要對自己有客觀的認識，然后能夠做的更好一點，我知道這段時間以來還是存在很多進步的，所以我一定會堅定好自己的態度，所以接下來我一定會去積累更多的經驗，現在回想起來的時候我也需要認真去維持一個好的態度，這樣下去肯定是會有問題的，業績方面出現了問題就應該要好好的改正，我一直在調整，但是還是沒有做好，我也不希望自己業績的一直這么差，所以我應該要。

　　自從業績出了問題之后，我想著我需要好好去落實好自己的本職工作，我接下來一定會好好的`去維持好的狀態，這不是我應該要有的態度，所以未來我也一定會繼續維持下去的，我對這一點還是很有信心的，但是卻還是業績不好，這樣下去一定會有問題，我不會再讓這樣的情況出現了，并且接下來我會做好相關的交接，也一定會完善好后續的工作，我一直以來對自己都是比較有信心的，我愿意在這方面去獲得更多的進步，所以我應該要做好相關的準備，這對我而言也是應該以要去做好的，最后這段時間不辜負了公司的期望，一定會嚴格要求自己。

　　回想過去的這一年來的經歷，我也是做的比較認真的，并且一定會用自己行動去表明前進的方向，對此我也是感覺非常的充實的，所以我一定會認真的去做好相關的本職，我現在做出辭職這個決定，也做好了很多準備，回顧了一下過去的工作經歷，我是有收獲的，得到了很多成長，也得到了很多的鍛煉，并且在這里開闊了自己的視野，我一定不會辜負了周圍的同事對我的信任，這一點是毋庸置疑的，也是我應該要有的態度，希望您理解我的辭職，最后也希望公司越來越好。

此致

敬禮!

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職申請書12

尊敬的公司領導：

　　在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重�，F在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。

　　當前公司正處于快速發展的.階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

　　我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年8月19日離職，希望能得到公司領導的準許！

　　感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

員工辭職申請書13

尊敬的領導：

　　您好!

　　到了年底了，這一年的工作，我也是認真去做好了，由于個人明年有新的考慮，所以也是決定離職，也是很感謝公司給予我工作的機會，只是自己也是無法再繼續為公司而工作下去了，抱歉，我也是要走了。

　　離職，其實自己也是考慮了一段日子，之前的工作中，也是感受到自己在這做得不是那么的如意，有壓力的因素，同時也是有一些方面不是自己想繼續做下去的，之前也是和領導提過要走的想法，只是您的挽留，讓我繼續的做了一段時間，但終究還是無法再做得下去也是抱歉，讓您失望了，在公司的這段工作，我也是認真盡責做到自己該做的，有些的確做不了也是自己的能力問題，我也是清楚這份工作的責任以及壓力都是蠻大的，不過也是一種挑戰，之前也是嘗試去做的更好，讓自己也是學到很多，不過隨著時間的推移，自己也是感受到這份壓力我也是漸漸不是那么容易承受了，畢竟工作的任務也是多了很多，我也是希望今年做完就離開。實在是很難再繼續這樣，也是讓我感受不好，雖然是一種磨練，但是過的并不是那么的開心。

　　選擇這個時間走，也是不想由于我的離開而導致工作的開展出狀況，這樣我走了，公司也是可以更好的招人，也是不太會影響工作的開展。在公司的學習也是讓我收獲很多，特別的感激。領導也是對于我很關心，給予了我很多的一個照顧，這些都是讓我去進步的`，但對于領導的要求終究也是沒有達到。當然我也是清楚的意識到，自己的能力如何，很多的方面依舊是做得還有一些差距，在這個崗位中，也是看到自己的一些優劣勢，有好的也是有不好的方面，而這也是讓我可以去進步，讓我更清楚自己的能力。要離開，的確是個并不容易做的決定，公司的氛圍其實也是不錯，讓我在這工作，雖然壓力很大，但也是結識了很多好的朋友。

　　此次的離開，我會在走之前把事情辦好，和同事做好一些交代，做好一個收尾才行，而這也是我應該有的一個態度，職場中來去其實也是正常，但真的自己離職，卻是有些感慨畢竟在公司呆的時間也算不短了，但今后的發展，我也是有了新的想法，要去實施，而無法再在這工作了，也是抱歉，還請領導體諒，而我的辭職也望同意。

此致

敬禮!

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日