公司員工辭職報告【精】

　　在當下這個社會中，越來越多人會去使用報告，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編精心整理的公司員工辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司員工辭職報告1

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　非常感謝公司領導給我在這工作的機會，并在工作上、生活上給了我極大的幫助。

　　去年年底，我帶著好奇來到了xxxxxxxx這大城市，謝謝xxxxxxxx和xxxxxxxx無條件的收留了我。并且給我了我生活上、工作上最大的照顧，今年年初又因為家里有事情耽擱，來報道比較晚，也沒有責怪。雖然，我在這里工作了僅半年，但是我已經深深喜歡上了這里，首先公司領導很平易近人，無論是徐總還是xxxxxxxx都很照顧我，還有財務對我都還不錯；公司同事更沒有話說了，剛來我什么都不會的時候，大家都愿意幫助我，指點我，在這里也結識了新朋友。半年來我在公司的.工作是愉快的、稱心的，希望和大家可以更久的相處下去。

　　但是因為個人原因，近期內得回去處理，本想請段時間假再歸，后想xxxx月份又得參加考試，需要大量的時間和精力來準備。來到這里才知道，有些事情是需要自己去努力，去盡心盡力的，是xxxxxxxx的干勁督促了我要這么做，人不可一生碌碌無為，于我，大學四年所學的東西也不敢就此丟掉，所以打算為司考努力一次，不管結果如何，努力了才沒有遺憾。所以，我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為公司的明天貢獻自己的力量，我只能祝公司業績越做越好，網站點擊率一路飆升，公司領導及各位同事順利。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xxxx月xxxx日

公司員工辭職報告2

　　來到這個新環境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有很多項目，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發展和前（錢）途。

　　在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽（我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因）：

　　1.作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺計算機給誰使用，怎么又遲到早退啦，關于報銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。

　　我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪，并親自發到每個員工的手中。——這也太平易近人了吧？

　　2.糾偏過正。辦公開支是應該節省，網是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高……但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。

　　希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解!在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。

　　3.要講公平。遲到扣錢，那么加班呢？工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢？準時上班我卻打瞌睡，有個鬼用！比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎？

　　你給我上保險，我很高興，但這件事情你干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有（也許我是不知好歹）？這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢？這種小把戲完全是個人行為，而不是公司行為。

　　4.說話要算數。我來的時候，阿毛明確說過：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無據可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且×××的項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的項目（但你也許認為很�。�。公司網絡和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關系。居然年終沒有雙薪和獎勵，而且扣錢，這使我決定走人。

　　5.用個人行為來管理公司，認為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產心理在作怪，典型的小農經濟思維方式。

　　合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同，小石那邊都有樣本，只需要填寫就可，若是其他類的`合同，朱經理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領導需要考慮有專門一個人在做這個事，我也覺得未嘗不可。

　　6.我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。

　　顧全大局、服從安排、團結協作。半年會計 工作總結，根據園內的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，掌握業務技能，并能團結同志，加強協作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業務，與全員同志一起做好財務審核和監督工作。

　　此致

敬禮！

公司員工辭職報告3

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx，實在是感覺非常的不舍，跟您來辭職，讓我覺得自己是進步了很多，作為一名技術員這給了我很大的提高，我也一直都想要努力把工作做的更好，近期卻頻頻的出現問題，這并不是我所想看到的，我真的感覺非常的吃力，現在回顧起來確實還是感覺非常得不好，我希望在這樣的狀態下面堅持好自己的本職工作，作為一名技術員這也是我應該去端正好的心態，我沒有辦法繼續在公司工作下去了，這讓我感覺非常吃力，我不希望自己留下什么遺憾，所以這次跟您來辭職也是再三思考的。

　　作為一名技術員，平時的工作壓力確實還是很大，在這樣的工作狀態下面，時間久了感覺還是很有壓力的，現在我還是沒有堅持下去，這給我的感覺非常的不好，這段時間確實我也接觸了很多事情，因為有些時候沒有堅持去做好這些，讓我感覺非常的吃力，我擔心自己沒有辦法去做好接下來的工作，確實會有很多這方面的壓力，公司的技術工作是非常重要的，一個地方除了紕漏問題，就會產生很大的影響，有時候甚至就是重頭再來，我現在的`狀態沒有辦法堅持下去了，確實是感覺非常的吃力，這也讓我感覺有些事情還是應該去鉆研的，做技術工作，我一直都是抱著一個謹慎認真的心態，這讓我也對這份工作有深深地責任感，我需要重視起來。

　　近期在工作當中我發現了很多問題，我不希望這樣的情況再發生了，這也是對自己的工作負責，這一點五必須確認，我非常的喜歡這份工作，我也確實希望能夠通過這樣的方式去鍛煉自己，真的非常感激能夠在這樣的環境下面工作，在公司的一年多的時間我感覺非常的好，我鍛煉了很多，讓我覺得這件事情是很有意義的，我現在也認真的做好了這些事情，這給我的感覺是非常好的，以后在學習和工作當中我認真的端正好了態度，在這方面我也一直非常的努力，但是沒有一個好的工作狀態是不行的，我現在的情況非常的不好，還是應該對自己負責一點，認真去處理好這些細節的，在這一點上面這絕對毋庸置疑的，我非常的感激公司的對我的培養，這一年多的時間我確實感覺很有意義，感激您的關照，近期我會做好交接，不影響正常工作。

此致

敬禮！

公司員工辭職報告4

尊敬的公司領導：

　　您好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，感謝您一直以來對我的信任。從去年二月份到現在，我在公司里學到了不少新的知識，也擁有許多愉快的記憶，它讓我日漸成熟，受益良深。然而由于我個人的`原因，我懷著忐忑不安的心情向您提交辭呈，感謝您對我的關心和支持，我十分懷念在這個大集體的每一刻。

　　我想在本年度結束的時候正式離開公司，由于我的倉促離去，對公司業務帶來的不便，我深表歉意，在離開之前，我會做好交接工作，也希望有更合適的人來代替我的職位。再次感謝公司領導及每一位同事對我的關心和幫助。

　　希望公司領導給予理解，并批準我的辭職申請。順祝公司前程似錦、蒸蒸日上。 此致

敬禮

公司員工辭職報告5

　　 尊敬的領導：

　　其實這是一封可有可無的辭職報告，寫與不寫都改變不了我要離開奧特佳的事實。領導不用感到突然，辭職的想法已萌生很久。自20xx年11月1日進入奧特佳裝配十三車間至20xx年6月7日調至質量部返修組，同年10月26日進入我入職以來最期待進入的部門——銷售三部。為期16個月的奧特佳工作生活我想我是時候離開了。

　　做一名優秀的銷售員是我的夙愿，這也是我為何一進公司就以銷售部為自己的奮斗目標�？墒钱斘艺嬲�的進入減振器銷售工作一段時間之后真切的感覺到這里的環境不屬于我或者可以說是不適合我。出生于一個普通家庭沒關系沒背景孤闖南京一心希望能憑借自己的努力爭得一席之地。事實并非如此不是所有努力都能換回希望。虎嘯深山、鷹擊長空、魚翔淺底、駝走大漠，每一個人都有屬于自己的一個位置，找準位置對我來說非常重要，這可能決定我以后的職業方向和價值取向。而在減振器項目部我缺乏位置感、存在感，一個可有可無的位置留之何意？

　　我是一個做事比較講原則且瞻前顧后的人，辭職是經過深思熟慮后作出的決定，在減振器項目部著實有種“世路山河險，君門煙霧深”的感覺。無解難為之，離別莫嘆惜。工作誠可貴，青春價更高。即入而立之年，我想乘著自己還年輕，去做一些自己想做又喜歡做的事情，無瑣碎，無顧忌，破釜沉舟勝天亦。

　　自從進入銷售部我每夜都會說夢話，我自己也收集一些資料自我調理，始終不見成效，夢話聲大到可以把室友吵醒。也許是壓力太大了，這個壓力不僅僅是工作，生活上也有很大一部分。面色難看、身體消瘦，我甚是苦惱，也想換一方水土一個環境重新審視一下自己的理想和未來。

　　亂條猶未變初黃，依得東風勢便狂。解把飛花蒙日月，不知天地有清霜。沒有太多抱怨

　　只是偶感。對于現有環境我不可久留，我也無顏讓領導再給我調換新的工作項目，我們三部20xx年工作任務已經很重我也不好在分同事一杯羹，辭職是唯一的`選擇！對于三部對于施經理我感到愧疚，愧疚的是白費了您面試篩選，增添了三部人員流失率。良禽擇木而棲，這樣的結局實屬無奈，我只想選擇一個屬于我適合我的工作和生活。人往高處走水往低處流，我能表達的只有深深的歉意和一句“對不起”。

　　去意已決，無須挽留。辭呈至上，望領導批準。為感！

公司員工辭職報告6

尊敬的x總及公司領導：

　　我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出離職。

　　來到公司大約五個月了，公司里的人對我都很好。我衷心感激x總以及各位同事對我的照顧，在這半年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了本事。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。

　　因為諸多原因，最近感覺自我的心態很不好，不能夠很好的完成崗位工作，我想這樣下去對我自我以及身邊的同事都有負面的影響，我明白公司此刻需要的是富有十分高活力的員工，而不是一向沉默在自我世界里的'消極員工。此刻我不得不向公司提出申請，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也期望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以研究并批準為盼。

　　最終，衷心祝愿公司健康成長，事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事：健康歡樂，平安幸福!

公司員工辭職報告7

尊敬的老師：

　　您好！

　　我是xx，這次我也做好了相關的準備，現在因為自己身體原因做的不是很好，我需要好好的去面對這個問題了，我沒有做好相關的準備，這次跟您來辭職我也是做好了相關的準備，現在我也意識到了這面我應朝著什么樣的方向發展，在這一點上面也一定要做好思想準備，我現在也意識到了因為生病給工作帶來的不便，這一點是我需要注意的，這段時間的工作我也做的不是很好，這是非常的有影響的，現在我也知道了在這這個過程當中，我不能夠用這種狀態去面對工作。

　　從上個月我就意識到了自己有些不舒服，但是因為平時工作比較忙，這一點我就沒有重視起來，我也意識到了在這件事情上面我應該做好準備，作為xx的一名員工，我也非常清楚現在我要朝著什么樣的方向發展，這一點不管是在什么時候都是非常的明確的，我也做好了相關的.思想準備，我對xx這里的工作非上心，我也知道只有用一個好的心態，才能夠持續下去，但是現在我身體情況實在是不好的，這方面是我做的不夠好，我需要重視這件事情，不管是在什么時候我都應該做好本職工作，但是現在的狀態也不是很好，我沒有辦法持續下去了，我需要對工作負責，我來到xx這里已經不是一兩天了，這對我是非常的有影響的。

　　就在前幾天我感覺非常的不舒適，這種感覺實在是不好，也沒有辦法去做好這件工作，因為非常得不舒服，我去到了醫院檢查，在這一點上我不能夠忽視了，因為非常影響自己的工作，現在我需要考慮到這個問題，我應該保持一個好的狀態，時間也在一點點的流逝，這幾天我非常的糾結，可是為了工作我必須要做出這個決定我不能夠因為自己身體不好，影響現在的工作節奏，我非常重視這一點，我必須要做好這一點，我希望自己不會影響到自己，在這一點上面這是毋庸置疑的，有些事情是不能夠忽視的，現在我也非常在乎這種狀態，去到了醫院檢查之后，以我現在的狀態肯定是非常的不好，也不能夠繼續影響到了工作，所以我還是決定辭職了，現在肯定是需要做好這方面的準備，我也需要做好心理準備，我也需要好好的調養身體，做好這方面的準備必須要對自己負責，現在我也看到了自己身體情況的帶來的影響，希望您批準我的辭職。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

公司員工辭職報告8

尊敬的公司領導：

　　您好！感謝您能在百忙之中收看我的辭職報告。

　　非常感謝公司給了一個很好的學習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的三個月當中，鄭經理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。

　　廣州白云山和記黃埔中藥有限公司是一個很好的公司，很值得每一個員工為之付出。公司的制度之嚴謹也足以讓每一個員工信服，無論是從廠家出來的產品還是公司的售后服務都深深的刻在了每一個消費者的心里。我相信：公司的以后會做的更好！

　　記得在我還未畢業時，就曾參加過白云山廠家在河南招代理的面試，很幸運我被選中成為當時的河南五個代理之一，但幸運只是一層紙，總公司那年在河南招代理的計劃取消，為此，我也曾遺憾，但當我再次踏進白云山的大門時，我便堅守著一個信念：為之奮斗終身！而這股滾燙的血液很快便被凝固了，或許是因為我只是一個毛頭小子，沒有經驗，更沒有能力，又或許是上帝在為我安排另一場晚會，那里有一個更適合我的角色等著我，所以，我決定走了，真的很抱歉！

　　白云山是一個很難讓人忘卻的夢，這里也曾充滿成功的歡笑與激動的淚水，也曾充滿了昂揚的斗志與勞碌的身影，然而這一切，卻即將與我遠去，我仿佛就是一個坐錯了班車的乘客，在落日的黃昏下，靜靜的看著列車遠去，卻又無能為力。

　　我喜歡在熟悉的`眾人中暢所欲言，卻又懶于在陌生的環境下開口，在公司的三個月里，我努力的將我所看到聽到的記入大腦，努力的學會如何做好自己的事，但是我卻不能很好的與每一個人溝通，一切對于我來說都變得單調再單調，我已經沒有了剛入公司時的那份斗志，在短短三個月中喪失了斗志，這是多么的悲哀和可怕！也正因為如此，我不得不選擇離開！所以，現特向公司提出辭職，懇請公司的原諒與理解。

　　很遺憾這三個月里我沒能給公司帶來什么，但是在以后我會默默地祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！祝愿公司領導及各位同事工作順利！

　　請公司各領導審查批準！

　　謝謝！

　　申請人：

　　年 月 日

公司員工辭職報告9

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，對于在年關公司忙碌的時候我卻向公司提出辭職的事，我感到很抱歉，我在公司待的很開心，這里的同事也是真的能給我家的溫暖，但我卻有不得不要辭職的原因，在公司與親人之間，我選擇放棄工作。

　　您知道，我是因為經濟原因才來到這個沿海城市打拼的'，我在公司工作了多少年，就離開家鄉就有多少年了。前段時間放元旦假的時候，我回家與妻子女兒團聚，在這之前還是國慶的時候接她們過來玩見面的了。這次回去聚在一起，我女兒說了一句話，讓我很難過。女兒說她同學都有爸媽帶她同學去游樂園玩，可是爸爸卻從來沒有帶她去游樂園玩，于是我們一家三口就去了游樂園玩，那天大家都玩得很開心，女兒臉上的笑容是我見過最開心的笑容，她開心我就開心，女兒也對我說那一天也是她最開心的一天，要是爸爸能天天陪在身邊就好了，這樣就不會有同學說她是沒有爸爸的孩子了……說真的，我聽了很難過，在外面打拼這么邪念，不就是想要家里人生活的好一點，過的開心一點嗎，可是現在經濟條件好上來了，可是大家反而不幸福了，這是我最近一直在反省的。

　　后面與妻子一起商量，說是我回家，或者接他們來上班的這邊居住，可是三個人在這個消費的大城市生活，對于我的這點工資是很難承受的，所以綜合考慮了下，我們決定我還是回去發展，就選一個離家近一點的公司上班，收入低一點沒什么，反正現在家里也沒有什么大的支出，再說兩個大人難道能三個人餓著不成。收入低一點沒什么，幸福才最重要，大家過的開始比什么都好。

　　所以啊，我很抱歉在這個年關，大家都忙著收尾的時候向您提出辭職，您放心我會一直在公司忙完這段時間之后再離職，盡量不對公司造成影響。之所以這么早就向您遞交辭職信，就是想著這個時候說清楚，就是可以方便公司有充足的時間在招聘，有時間去招一個合適的員工來頂替這個崗位。

　　最后，再一次向大家說一聲抱歉，以及祝福大家能夠永遠幸福健康快樂。我會永遠記得xx公司這里的所有家人！會永遠記得我在xx這個里面大家的團結互助，相互扶持，愛你們！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告10

尊敬的領導：

　　本人xxx自畢業以來，很榮幸能進入本公司任職，在這段時間里，公司的.領導和同事對于我的照顧和教誨使我受益匪淺，本人也很珍惜在公司工作學習的這段經歷。然而到目前為止，本人雖然盡力為公司服務，卻因為能力有限，辜負了領導和同事的期望。

　　為了不再浪費公司的工作資源，也為了本人能重新確立自己的工作發展方向，特此請辭，請公司領導予以批準。再次感謝。

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告11

尊敬的領導：

　　您好！

　　入職時長五年的xx部員工xxx，作為公司的一份子，我自打入職公司以來一直任勞任怨，努力工作。我一開始只是為了自己的利益，但慢慢的時間久了，也產生了感情，也是真的想要公司能夠做的更好。于是我更加努力的工作，這一做就是五年，這五年我一直把公司當成我的家，把同事當成我的家人，大家一起努力一起奮斗。這個家庭不斷的'有人離開也有人進來，剛開始別人的離開我還會感到一點點的難過，但經歷的次數多了，我也就沒有感覺了。也知道了天下沒有不散的宴席，每個人都有自己的選擇，有他自己的路要走，你不能因為你自己的私欲而讓別人取消掉早已做好的打算，這是一種非常自私的行為。

　　現在也到了我離開的時候了，曾經還想過自己離職時會是個什么樣子，但發現和我自己想象的不一樣。我想象中是我衣錦還鄉，然后娶老婆生孩子的場景。但現在我卻是要灰溜溜的回去，我的父母都老了，需要人照顧，我年紀也不小了，還在外面這么飄著也不是一個事，人年紀大了就想著有個地方能安穩下來。我也準備回家之后就找個穩定的工作，娶一個差不多的老婆，然后生個孩子讓我父母高興一下。主要也是我父親生病了，我媽一個人年紀也大了，照顧我爸也不太方便。請護工呢，我自己也不放心，我干脆也就直接回去了，正好回老家這個打算在我的腦海里也有段時間了。在外面飄蕩久了就更想家了，落葉歸根，在這座城市待了這么久，我也沒有闖出什么名堂，還只是一個普通的小職員，我不如直接回老家算了。雖然在這個時候辭職很對不起公司這么幾年來的栽培，但父母也還在老家等著我，比較之下還是選擇了回家盡孝。我想領導應該也能夠理解我做的這個決定，就像我也能夠理解領導們這幾年對我的照顧。事情都很放心的交給我，有空時還喊我去您家吃飯，真的是已經把我當成自己的弟弟一樣。所以我對我的決定很愧疚，但并不后悔。如果以后還有機會共事的話，我還會把您當成我的領導，您不管什么時候都是我的領導。

　　最后祝愿公司的發展能夠一帆風順，大家的生活都能夠在未來變得越來越好。在我不知道的地方過著各自美好的人生。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

公司員工辭職報告12

尊敬的領導：

　　您好!感謝我很抱歉在公司事務繁忙之時辭職。感謝公司對我的信任和幫助，來公司差不多半年，學到許多東西，技術加強了不少，做事速度也提升了許多。

　　雖然在公司期間我做了許多案例，但自我感覺水平提高得太慢，比在校期間慢了許多百分點。這個原因加上'要去深造'促使我有離開公司的念頭，此念堅定不矣 ---和公司一起發展是件非常愉快的事,期間的風風雨雨自不用提，充實便充滿不可忽視的樂趣，因為，太少工作可做，是一種負擔，很多工作要做，是一種快樂。

　　平時開會我大多緘默不語，不是我不喜歡說話，是我內心的想法超出自己口語的控制力，怕說出來拗口。借此書我談一下自己對公司的看法。

　　食品王赫爾希說：給他們質量，這就是最好的廣告。并不是說公司的產品質量不好，只是還不夠好，不夠好就不夠棒，或許90%的客戶重的是便宜，10%客戶重的是質。我們目前只能捕捉90%里的`百分之幾，但10%幾乎是遠離我們的。10%里的百分之幾出的價格就能頂90%里的百分之幾十出的價格。這也應了一句話：便宜，優質，快速，只能選擇兩個組合，不可能三個全選。我也強烈建議領導們今后不要用cdr來設計web，因為這樣徒添許多麻煩，就算后期加工，看上去的web也變得不怎么干凈了。我認為web設計最小的要求是：干凈利落。至少我向這個發展的法國有句諺語：價格是可以被忘記的，但質量卻是永存的。經典案例可以吸引許多潛在客戶。

　　和能生財.祥和至少能為公司帶來平穩氣氛。

　　以前眼睜睜錯過一些大單，歸其原因是我們技術不到。所以，提高自身水平是必須的。

　　我的辭職暫時對公司造成一定的不便，對此我深感歉意，也很遺憾今后再也不能分享你們的酸甜苦辣。但對于我的第四份工作，我銘記于心。

　　末了，衷心祝福各位領導和同事快樂工作每一天，xxxx有限公司事業蒸蒸日上。

　　辭職人：xx

公司員工辭職報告13

尊敬的領導：

　　您好！

　　轉眼之間就到了年底了，很抱歉我在現在這個時候向您提出辭職，但我想要辭職也是有自己的原因的，我也知道在年底的時候公司正是需要用人的時候，我的辭職可能會對公司的工作造成一些影響，但我也是沒有辦法才會提出辭職，我希望您能夠同意我的辭職申請。對于我的辭職對公司造成的影響我感到非常的抱歉，希望您能夠諒解我。

　　我想要辭職是自己的私人的原因，不然我也不會在年底的這個時候離開公司，這個時候不僅我自己不好找到工作，公司也正是需要我們的時候，如果不是沒有辦法了我想我也是不會離開公司的，要離開的話也應該會做完這一年。所以我想要辭職確確實實是已經沒有辦法了才做了這個決定，我其實也是不想離開公司的，在這里工作很有趣，每天都是開開心心的，這在工作中是很難得的，這樣的氣氛是我非常喜歡的工作氣氛，所以如果不是實在沒有辦法的話我是肯定不會辭職的。

　　在公司工作的這幾年的時間我學到了很多的東西，心里非常的感謝公司對我的幫助和栽培，在這里我知道了很多的人生道理，自己的工作能力也提高了很多，我想這些對我之后的工作也是有很多的幫助的，讓我能夠更加輕松的去迎接自己之后的工作。在這幾年里我覺得自己是很努力的，至少在我自己看來我的表現是很不錯的，也有了很好的工作成績。雖然這些年里也犯過不少的錯誤，但我也能夠從這些錯誤中吸取教訓，也讓自己變得越來越優秀了。

　　在我工作的期間您是給了我很多的幫助的，其它的'同事也特別的關心我，這些事情我一直都是記在心里的，我想沒有您的指導的話我是肯定不會有現在的工作能力的，從您身上我也學到了很多，非常的感謝一直以來您對我的工作上的指導，很遺憾的是之后不能再跟您一起工作了，也沒有辦法再用我工作上的良好表現來給您回報了，但我想我會一直都記住您對我的好的，也會記住在這里工作的這段日子。要離開公司也是有一些不舍的，畢竟我在這里工作挺長時間了，和同事之間也有了很深厚的感情，所以如果有選擇的話我是肯定不會離開這里的。

　　最后再一次的感謝大家，祝愿大家新的一年的工作越來越順利，身體一直健康。有緣再見！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司員工辭職報告14

公司領導：

　　您好!

　　從我個人角度而言，是不會無緣無故的辭職的，畢竟這是一份生活的保障，這里有和睦相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家給予的幫助，每天都有快樂，這是多好呀，真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關系。但從工作角度來說，目前的現狀是我無法繼續下去，寧可處于失業狀態的原因，總結如下幾點。

　　第一：每天的工作已經讓我的熱情慢慢減退，基本上沒有什么創造性的工作。每天接全國各地用戶的咨詢電話做問題解答，每天聽行業專家的會議報告進行文字整理，雜亂無章、繁瑣單調的工作就是八小時的主要內容，只有偶而對軟件的改動會讓我有積極性。我知道快樂工作的原則，也就是在一定條件下不能改變工作現狀，那就要用快樂的心態去面對，我試過，努力過，但無用，因為以目前狀態來看，這種工作現狀在一定時間段內不會改變，我的熱情不會維持那么久，遲早會對工#from 公司員工辭職報告來自 end#作產生厭惡，我不會等到那一天的到來，對公司而言，也不希望看到敷衍了事的員工。

　　第二：做為一名腦力勞動者、一名軟件工程師，我想沒有誰不希望得到最根本的尊重，包括對人本身和所創造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道公司和建設部的幾個司是千絲萬縷的關系，所以公司會對某些領導人物唯唯諾諾，于是在某些事情上，會對那些領導說公司有的'是人，意思就是有要求都能滿足，表現的比較赤裸裸，于是乎，事無巨細，都要動用公司的資源，從管理層到下面的員工，都要隨時為那某些領導服務。想想都覺得有意思，從公司角度而言是有道理的，而且是必須的;從個人角度而言，我是覺得有點管的太多的意味了，像打雜的，也許我是眼光狹隘吧。

　　再說福利薪資方面，從非典時期可以看出，公司對大家的保護和關心程度是無微不至的，可以說是要什么有什么。再遠點，員工提出要換窗簾，公司也能很快滿足。為了給大家一個更好的舒適的辦公環境公司已經仁至義盡，沒有可挑剔的地方了。

　　因為是靠每月的薪水生活，所以不能不免俗的要談到錢，在這里提兩點，其一，是公司的每月打分制度，從春節前來看，每月基本上是在四十分到五十的范圍變化，以及格分六十分可以取得全額薪水來比，每個月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的項目緊張時期也就五十來分，更可笑的是，轉正后適逢公司薪資體系調整，這樣一來，在同等打分的情況下，轉正后還不如轉正前，這是什么邏輯?我無資格評價打分制度的合理性、科學性，但從個人來講，即然和公司談好每月的薪水，就會努力工作對得起公司的回報，而公司也應該全額發放薪水。如果有人做不好，大家是會看得到的，到時再采取措施是合理的、可理解的。曾經和領導說過，這會有惡性循環的隱患，到現在，我坦言的說，我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相應于公司給予回報的勞動就夠了，因為尊重和重視是相互的。

　　其二，是關于公司的調薪制度，我初來公司時試用期是三千，試用期限三個月，實際執行三個半月，公司給予的解釋是冠冕堂皇，暫不提。轉正后是三千九，如果不找領導協商就是三千七，但記得開始時某領導許諾過是四千到四千五，也許我的工作一直不令公司滿意吧。到現在，到了轉正已半年多，公司本有考核調薪制度，但因公司業務繁忙而無暇顧及，做為一個新成立的公司，在成立初期，一些制度的執行允許不盡人意，因為會有個適應期，但一年后現在，有些制度的執行應該很成熟了，不應該光顧著開展業務而忘記制度的執行，有些事情還需要員工主動提出來，有責任心的話是完全可以避免的。

　　說到這兒，我提一下上一家公司的情況，初去時，試用期才兩千五，試用期三個月，而且是整三個月，所以在轉正那個月里前半月是試用期薪水，后半月是轉正后的薪水，轉正后是四千二，一年調一次薪，但因客戶方原因，所有項目全部終止，公司也就沒了。公司是中國臺灣企業，企業文化鮮明獨特，制度執行正規清晰。雖說是中國臺灣人，但對員工很善于感情投資，大家工作得很愉快，在公司關閉后，以前的技術主任還每隔幾月招集在北京的員工聚餐，只要那時他在北京。其實我們不是要公司領導請客吃飯，而是公司領導重視我們，在公司關閉前可以認為公司是用小恩小惠來收買人心，但在公司關閉以后，應該看得出來，是大家懷念那份在一起工作時的快樂感情。

　　第三、公司目前的業務方向不對我們透明，整天看到部分員工很忙碌，也不召集大家一起討論交流，公司管理層其實(個人原因辭職報告)早就意識到溝通的重要性，也許重視業務的開展，而忽略了交流。讓我覺得，每天盡是些瑣碎的。

　　最后祝公司事業興旺發達!

此致

敬禮!

　　申請人：

　　X年XX月XX日

公司員工辭職報告15

尊敬的公司領導

　　感謝領導給我機會讓我進入xx公司工作以及一直以來對我工作的'照顧。

　　來到公司已經一年有余，在這期間，我盡力努力工作，盡力完成領導交給的任務，并且通過不斷學習提高自己，但相對而言，我感覺我的水平提高得太慢，比在校期間慢了許多百分點，所以我感覺并不適合在公司繼續發展。經過最近時間的思考，我覺得我離我所追求的目標越來越遠。我是一個能為自己理想不斷拼搏的人，我希望能盡力地達到我所要追求的目標，哪怕只有一絲渺茫的希望我都不愿意放棄，所以在此，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。相信領導會給予諒解。

　　祝公司業績順利推進，創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！

　　此致

敬禮

　　xx

　　XX—09—15

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