精品一区二区中文在线,无遮挡h肉动漫在线观看,国产99视频精品免视看9,成全免费高清大全

領導干部個人述職報告

時間:2022-11-30 10:38:22 領導干部述職報告 我要投稿

領導干部個人述職報告(15篇)

  我們眼下的社會,報告的使用頻率呈上升趨勢,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編收集整理的領導干部個人述職報告,歡迎大家分享。

領導干部個人述職報告(15篇)

領導干部個人述職報告1

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!

  本人作為管理學院黨委書記,分管學院黨務工作和辦公室工作,同時,在學院院長職位暫時空缺的情況下,主持全院工作。一年來,在學校黨委和行政的領導下,在學校機關處室和兄弟學院的支持下,在全院師生員工的鼓勵和幫助下,本人的思想政治素質不斷增強,業務水平不斷提高,也取得了一定工作成績。現將20xx年本人的具體工作情況如下:

  一、政治思想方面

  本人能自覺堅持四項基本原則,政治上與黨中央保持高度一致,自覺貫徹黨的路線、方針、政策;注重提高自身和全院教職工的政治理論素質,認真組織本學院的政治理論學習和黨委中心組學習,并且聯系上級布置的學習主題和學院的實際,先后給學院教職工和學生作專題報告3場。能自覺地為人師表,遵紀守法,關心集體,團結同志,愛護學生,與人為善。先后被聘為湖南省理論學習服務體系第一批省級服務專家成員(20xx、2)、湖南省研究生思想政治教育顧問(20xx、11),被評為湖南科技大學”優秀黨務工作者”(20xx、7)。

  二、管理工作方面

  在管理工作中,本人力求處理好政治與業務、權力與責任、實干與部署、謀利與奉獻、分工與合作、教學、科研與管理、為教職工服務與為學生服務、本學院與他學院、民主與集中、情與理的關系,具體表現在:

  1、注重政治理論學習,努力提高黨員的政治理論水平。一是定期組織黨委中心組學習,二是扎實抓黨員的政治理論學習。黨委中心組和黨支部學習有計劃,有中心發言人,有討論發言稿。

  2、努力規范黨員發展工作,進一步推進黨的組織建設

  經過嚴格的教育、培養、考察程序,學院今年共培訓入黨積極分子371人,發展預備黨員84名,辦理預備黨員轉正手續59名。在20xx年的“七一”表彰活動中,教工一支部、學生二支部分別被評為學校先進基層黨組織、

  3、注重思想政治工作,努力營造學院的和諧氛圍。一是堅持聯系公共事業管理系,二是堅持與師生談心交心,一年來,與師生談話50余次;三是組織或參與了博士教授座談會、青年教師座談會、行政人員座談會、學生干部座談會、在談博士座談會等,了解師生的思想動態;四是組織黨員先后去桔子洲頭、岳麓山等地參觀學習,強化黨員的宗旨意識;五是積極參加新生開學典禮、畢業生畢業典禮、學生實習動員、學風建設大會、學生實習檢查、學生黨校培訓、學生文藝演出等,旨在融洽師生情感。

  4、積極組織開展主題教育活動,認真查找和整改問題

  一是本人結合主題教育活動內容,向全院教職工作了《加強領導干部作風建設的重要意義》的.專題報告,引導教職工、特別是黨員提高對主題教育活動意義的認識;二是廣泛征求各方面的意見,認真研究影響和制約本院工作的突出問題;三是組織召開了民主生活會,查找領導班子和領導干部在思想解放、思想政治建設、領導作風方面存在的突出問題;四是布置教職工召開分析評議會,認真查找了師德師風和教學科研、工作作風中存在的突出問題。五是針對查找出來的突出問題,制訂整改方案和改進措施。

  5、積極組織學習實踐科學發展觀活動,力求學院工作全面協調可持續發展一是組織成立了深入學習實踐科學發展觀活動領導小組;二是組織召開了全院學習動員大會;三是組織通過聽取專家輔導、院黨委中心組學習、院黨委專題講座、支部學習等多種形式開展學習活動;四是本人向教職工作了《把握科學發展觀的十個基本點》、《建設馬克思主義學習型政黨》2個專題輔導報告;五是組織對學院教師的教風和學生的學風情況進行了深入調研;六是組織黨員圍繞“如何深化教育教學改革?”、“如何立志成才,報效祖國”等主題進行討論;七是組織深入剖析了院領導班子存在的主要問題、黨員領導干部和全院黨員中存在的問題。八是針對存在的問題提出了操作性較強的整改措施,并落實領導責任人,規定整改時限。九是認真進行了整改落實工作情況自查。到目前為之,多數整改問題得到有效解決,教師和學生反映良好,并對尚待進一步整改的問題提出了整改措施。

  6、嚴格執行學校干部聘任制度,認真組織副處級、科級干部競聘

  今年8月,在副處級干部競聘期間,組織相關人員多次召開動員大會和競聘指導會議,鼓勵學院教職員工“積極爭取機會,認真做好競聘”,并結合自己的經驗指導競聘的相關事宜。學院共有8人參與副處級干部競聘,2人連任,2人得到提拔。11月份,在科級干部競聘期間,組織召開全院動員大會1次,系為單位對符合條件的個人進行進一步動員,行政辦公室工作人員通過學院網站、QQ群、電話等方式對符合條件的個人進行相關事宜的及時通知和最后動員。最終,學院3人得到提拔,1人連任。

  7、認真組織各項籌備工作,喜迎“60周年校慶”

  組織成立了院校慶工作領導小組和工作小組,制定了學院喜迎60周年校慶接待工作方案。在學院畢業人數較少的情況下,經過努力溝通聯系,有20多位畢業生回院參加校慶,學院給年輕的校友以熱情接待,使回校校友有賓至如歸的感覺。

  8、有效防控甲流,穩定學院各項工作秩序

  為配合學校的甲流防控,及時組織指導成立了防控領導小組,制定了防控預案。具體舉措包括:向全體教職工和學生發放甲流防控知識宣傳單、通過班團例會宣講、要求全院學生進行每天體溫監測和情況上報制度,要求全院學生減少不必要的室內集會,減少外出、實行離校請假制度等。到目前為止,學院未出現甲流病例,教學秩序正常,人心穩定。

  9、組織專業、學科骨干研討會,努力加強專業建設和學科建設

  多次組織召開學科、專業骨干座談會,商討專業培養方向、新專業申報、專業培養方案修訂、師資隊伍建設和“管理科學與工程”專業碩士點申報等工作。

  10、積極組織或參與學院教學管理、科研管理、行政管理等工作

  一是牽頭成功申報“人力資源課程群”教學團隊;

  二是主持起草學院的年度工作計劃和總結;

  三是積極參與各系專業培養方向的確定、專業培養方案的修訂、新專業申報等工作;

  四是積極參與人力資源管理專業省級優秀實習基地的申報、旅游管理專業學生實習檢查、公共事業管理專業實習點的聯系等工作,20xx年人力資源管理系建立的實習基地——湘潭龍暢集團投資公司被評為“湖南省優秀實習基地”;

  五是堅持聽課、評課,全年聽課15人次左右;

  六是積極參與“農業經濟管理”專業碩士點的迎檢迎評工作;

  七是認真組織教師的職稱評定、學歷提升等工作,今年學院有1位青年老師評上了講師,有1位青年老師評上了副教授;引進博士1人,選派1人去攻讀博士學位,現在學院教師提升學歷學位層次的熱情很高。

  八是鼓勵教師申報各類科研項目。資源型企業安全生產與經營管理研究基地的負責人田銀華教授成功申報到國家自然科學基金項目1項,同時,他主持的湖南省哲學社會科學基金重大招標項目順利結題,獲得專家的高度評價,結題評價結論為“優秀”。此外,教師本年度還成功申報到湖南省社會科學基金項目、湖南省教研教改項目、湖南省教育廳科研項目共10余項。

  九是積極參與資源型企業安全生產與經營管理研究基地的管理工作,組織了前年以來立項的9項基地招標項目的中期檢查和結題督促工作。

  十是積極參與工會相關活動,例如,認真組織學院教職工選舉參加學校二屆一次“雙代會”的代表;支持學院籃球比賽、文藝匯演等。

  三、廉政建設方面

  一是在涉及到教職工利益的問題上,堅持公開、公平、公正的原則。二是沒有接受過單位和個人的現金、有價證券,堅決遵守公共財務管理和使用規定,無“小金庫”、無私分公款、無公款私存等行為;三是倡導和要求學院領導班子廉潔從政。學院工作運行經費按行政、教學、學工、學科等工作性質劃塊由分管領導管理,同時由兩位院領導簽字才能報銷,并要求定期在班子成員之間通報經費用途,同時倡議分管領導在簽字報銷時備份記錄經費使用去向,以備接受上級檢查和群眾監督。四是不用公款接待自己的客人,不用公車辦私事。五是要求領導班子成員遵守黨紀、政紀和有關領導干部廉潔自律的各項規定,同時教育、管理配偶、子女身邊工作人員遵紀守法。

  四、教學工作方面

  擔任公共事業管理20xx級1—2班“公共關系學”(10學時)、中學校長培訓班的“學校公共關系”(4學時)、“馬克思主義理論中國化專題”(36學時)、預備黨員培訓課(2學時)等教學任務,指導了20xx級公共事業管理專業8人的畢業論文(64學時),指導碩士研究生4人。備課充分,上課認真,批改論文仔細,獲得師生好評。

  五、科學研究方面

  1、主持完成了1項湖南省科技廳軟科學項目的結題工作。(項目名稱:《增強高校科技人員創新能力的對策研究》,項目編號:20xxZK3083)。

  2、積極開展主持的湖南省高等教育科學研究重點項目的研究。(項目名稱:增強我國高校科技人員創新能力的機制研究),項目編號:08A022)

  3、獨著或合著論文7篇。

  六、工作差距

  1、組織專業和學科建設的水平需進一步提高;

  2、組織師資隊伍建設的水平需進一步增強;

  3、思想政治工作尚待進一步深入;

  4、自身業務能力亟待提高。

  七、工作設想

  1、進一步加強學院的黨組織建設,充分發揮黨員的先鋒模范作用;

  2、進一步凝煉學院的專業、學科方向,努力提高學院的師資隊伍建設水平;

  3、進一步貼近師生思想、貼近師生情感、貼近師生實際,增強解決實際工作問題的能力;

  4、積極進行專業轉型,努力提高自身的教學、科研水平。

  謝謝大家!

述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

領導干部個人述職報告2

  大家好!我叫××,負責××全面工作。

  20xx年在黨委的正確領導下,按照分局領導班子的工作思路,本著儉省、節約的原則,引導全段干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,大力弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業精神,全段干部職工政治思想素質和業務工作能力都有較大的提高,不斷開創各項工作新局面,及時、準確、高效地完成了年初制定的七項工作任務,向黨委和分局領導班子交了一份滿意的答卷。給各位領導、各位同事匯報

  一、政治思想

  堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,認真學習十六大、十六屆五中、六中全會精神,積極參加分局組織的各項活動,始終堅持嚴于律己、寬以待人、尊重領導、團結同志、關心下屬;業務上,精益求精,充分利用工作之余,刻苦學習專業知識,不斷自己加壓、充電、提高自身理論知識水平和工程管理技能。全面貫徹黨委和分局領導班子的指示精神,以加強工程管理,確保引水暢通為目標,結合分局今年的實際情況,積極探索現有情況下,對單位和工程管理有利的先進做法,創新性的開展工作,使××各項工作取得了長足發展。

  二、業務工作:20xx年按照管理段職責和分局領導班子的安排,堅持引水期間二十四小時值班,適時處理引水安全工作,全年無責任事故發生,完成了安全引水,渠道安全度汛、水毀工程統計、05年度水毀工程維修質量監督、四護員管理合同修改、配合分局有關科室完成了三義寨灌區專項應急抗旱預案的起草工作,已報上級有關部門備案。主要完成工作情況向大家匯報

  1、安全引水工作。

  20xx年第一次引水前,帶領全段干部職工對本轄區內的分水口門進行了保養、維修、調試,渠道進行了細致的檢查、處理,從而保證了啟閉機運用自如和安全引水。引水期間,對渠道、各分水口門嚴加管護,早晚巡查,確保了引水安全。

  2、渠道防汛工作。

  根據分局度汛暫行辦法,制訂了××安全度汛實施辦法,責任到人,作到了“三到位(措施到位、實施到位、監管到位)、一確保(確保工程萬無一失)”,共整修、保養、調試啟閉機2xxxx臺次,清除排水口內土方30立方;每次大雨過后,都能及時到渠道上查看水毀情況,分析水毀原因,形成書面材料及時報分局有關領導,保證了××范圍內的渠道、建筑物安全度汛和沿渠工程管理道路全年暢通無阻。

  3、完成了20xx年度四護員工作總結及表先工作,南分干四護員合同修改及新管理合同簽訂工作,免除了近3年全部補助費用。

  4、完成了本段范圍內水毀工程及橋、涵、閘的統計工作,為分局擬訂下步工程維修計劃提供了第一手資料。

  5、全段人員共同參加了轄區內05、06年度水毀工程修復工作的質量管理工作,在施工中嚴格按規范、規程進行,要求各道工序必須做出樣板后方可施工,經驗收合格后進入下道工序,達不到樣板要求的堅決返工,變事后監督為事先預防,不但減少了材料浪費,同時提高了工程質量,遇到施工難點問題,積極同施工單位一道出注意、想辦法,給施工單位提合理化建議,解決施工中的難點問題,得到了施工單位的認可。

  6、定期對毛古樞紐及沿渠啟閉設備進行檢修,保養及維護,做到“經常養護,隨時維修,養重于修,修重于搶”的方針,確保設備良好,運行正常。每周定期對管理段院內及啟閉機房衛生進行清潔打掃,始終保持清潔衛生。在南分干0000——1500道路整修工作中。共購買磚渣5.8m3,動土方24xxxxm3,淤泥路段得到了改善,如今道路平整,樹木整齊,使亮點工程真正靚起來了!

  7、每周定期不定期對渠道四護員合同履行情況進行督促檢查,發現問題及時告知有關四護員,及時記入四護管理檔案,及時修復合同范圍內的水毀工程,發揮了群管人員在工程管理中的作用,使四護工作得到了進一步提高,全年四護員無大的違約事件發生,使沿渠樹木得到了正常生長,即使在汛期所轄管理道路也達到了常年暢通無阻。

  8、組織全段人員積極參加了分局舉辦的職工運動會,強化了全段人員的團隊精神和集體觀念,提高了全段人員的參與競爭意識。

  9、在市文明委對我局進行省級文明單位驗收時,全段人員積極主動地配合局有關部門迎接文明委的驗收,為我局的精神文明建設貢獻了各自的一份力量。

  10、嚴查管理段院內存在的.安全隱患,如:重點排查供電線路是否老化,電度表運轉是否正常,以及門鎖、窗戶防護網是否完好無損,確保值班期間的穩定和放水期間的安全生產。

  總之,在20xx年的工作中取得了較好的成績,但是距領導的要求還有一定的差距,主要表現在:工作標準和工作效率不夠高,理論和業務知識學習有待深入,在一些環節上抓落實不到位等現象。在新的一年里,全

  段管理人員將以新一年為起點,在分局班子的領導下,繼續發揚獻身、負責、求實的水利行業精神,求真務實,與時俱進,盡心盡責做好本職工作,力求做到“三個提高”,即強化政治學習,提高理論水平,抓好知識更新,提高業務水平,堅持在干中學,學中干,提高實踐水平,為我局精神文明建設和經濟效益建設再上新臺階做出新的貢獻。

領導干部個人述職報告3

  一、以往的思想、工作回顧

  我作為一名普通的領導干部,經常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事,加強政治理論學習,用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦,深入實踐“科學發展觀”和“創先爭優”

  踐諾活動,提高思想素養,堅定政治方向,牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中,發揮好表率作用,對上,自覺接受和服從,把堂堂正正做人,規規矩矩用權,清清白白為政,作為自己的行為準則,擺正個人與政府的關系,從大局出發,凡事以大局為重。

  1、堅持做到按原則、按程序辦事,從不以權謀私。工作中奉行人人平等的原則,不拉幫結派,不搞親親疏疏,做到心口合一,秉公辦事,切實通過自己的一言一行、一舉一動,為黨工作、為群眾服務。

  2、堅持廉潔從政,自覺接受群眾監督。始終按照工作權限和工作程序履行職責,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇為人民服務。無論是選拔干部還是重大事項決策,始終堅持民主集中制原則,公開辦事,不搞一言堂、家長制,不搞暗箱操作。

  3、堅持嚴以律己,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面,始終堅持能省即省的原則,不搞形式主義,不搞鋪張浪費,盡量把有限的財力用于鄉經濟建設和公益事業的發展上。

  二、存在的問題

  (一)在思想作風方面對理論學習不夠深入,用理論指導工作實踐,改造主觀世界上有一定差距:

  1、理論學習缺乏自覺性。我作為一把手,自身形象如何,對全鄉干部影響極大。平時,理論學習缺乏自覺性,總認為工作忙,沒時間,不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己,客觀理由多,主觀不努力。

  2、運用理論指導工作實踐不夠。具體表現在:一是對鄧小平理論缺乏全面理解;二是有時對“科學發展觀”的動用采取實用主義的態度。三是對“創先爭優”活動的實質理解不夠透徹。

  (二)在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風:

  1、工作布置多,抓落實不夠。有很多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題,對領導班子的工作強調不夠,致使工作成效不明顯。

  2、協調處理問題多,事務性工作多,影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌,星期天幾乎從未休息,把副職和一般干部拉的也不得安寧,缺乏綱舉目張的工作方法。

  3、對政府工作人員教育管理力度不夠,整體干部素質應進一步強化,特別是要警惕個別干部在工作中少吃、拿、卡、要行為,防微杜漸、警鐘長鳴。

  (三)生活作風方面隨大流

  在經濟問題上雖然對自己要求很嚴,做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求,自律意識不是太強。具體表現在,最近有超標準接待和請吃現象。

  三、產生問題的原因

  綜合以上思想作風、工作作風和生活作風中存在的問題,究其原因,重要存在于兩個方面。

  (一)就自身主觀因素而言,重要是理論學習自覺意識不強,對上級的指示精神以致于落實不夠雷厲風行。

  (二)就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全,已經形成的制度落實不夠,有的(中層干部20xx年述職述廉報告)形同虛設。

  四、今后的努力方向

  (一)加強學習,努力提高自身素質

  深入學習鄧小平理論,深刻領會“三個代表”重要思想實質,重新審視自己的思想,樹立改革觀念創新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治,增強政治敏銳性;學習上級政策,把握好正確發展方向;學習業務知識,提高決策水平;學習外地經驗,促進開展工作。

  (二)要講政治,始終保持政治頭腦的清醒和堅定

  首先,要始終與黨中央保持高度一致,更加自覺、嚴格、認真地貫徹執行黨的路線、方針和政策,決不上有政策,下有對策。其二,要善于從講政治的高度上看問題,增強政治敏銳性和政治鑒別力,始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發展、穩定三者之間的關系。其三,要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體,下級服從上級,做決策、辦事情要從大局著眼,服從大局,服務大局。

  (三)牢記宗旨意識,強化為民服務的意識

  要認真落實十九屆五中全會精神。作決策、辦事情,要堅持人民的利益高于一切,全心全意為人民服務。其次,要深入實際,深入基層,到群眾中去,傾聽群眾呼聲,切實維護廣大群眾的`正當利益。其三,要腳踏實地,干事創業。要把對人民的感情,對社會的責任凝聚到工作中,在自己任職期間扎實的為社會、為群眾辦一些實事。

  (四)加強廉政意識、防微杜漸

  要按照黨風廉政建設責任制的要求規范,把增強班子團結作為干好工作的基本保證,把個人關系和盛情作為工作的一種延伸自己的行為,樹立自身良好形象。更要加強自律意識,防微杜漸,堅持原則,做到一身正氣。

  (五)轉變工作作風,把不斷改進工作作風作為推動工作落實的重要手段。要樹立為民服務的意識,不斷改進工作作風,要擠時間、抽時間深入基層,調查研究,了解群眾疾苦,聽取群眾呼聲。了解情況,解決問題,并總結經驗,以點帶面,指導全局工作。

  以上自查,從主觀上說,我是重視的,查擺問題是認真的,但畢竟我覺悟程度有限,可能會有疏漏和不妥之處,懇請批評指正。

領導干部個人述職報告4

  __年,本人在組織的培養、關懷和支持下,從科級干部到副縣級領導干部,從財政部門到審計部門,實現了工作崗位和職位的較大變化,思想觀念有了提升,夢想信念更加堅定。為了認真總結過去,扎實做好今后的工作,按照地委關于領導干部年度考核的要求,現將本人20xx年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情景報告如下:

  一、思想政治建設方面

  當前,在全地區干部群眾上下一心、群策群力,認真落實國家和自治區大開放、大開發、大建設政策,努力推進地區跨躍式發展和長治久安的新時期、新形勢下,作為一名身在其中的領導干部、特別是一名新任領導干部,僅有不斷加強學習,切實解放思想,轉變觀念,才能進一步堅定政治方向和立場,明晰夢想信念,明確奮斗目標,緊跟時代步伐,履職盡責,不辜負組織和人民的期望。一年來,本人緊緊圍繞地區審計、財政工作實際,認真學習黨的會議精神,學習黨的十八屆六中、七中全會、自治區黨委七屆十次全委(擴大)會議、中央_工作座談會、地委委員(擴大)會議精神。在學習過程中,深刻領會精神實質,把握思想內涵,努力解放思想,認真查找思想差距、認識差距、作風差距、工作差距,努力提高自我思想政治修養和政策理論水平。同時,認真學習現代審計、財政科學理論,學習研究審計、財稅政策,創新工作理念,堅持理論聯系實際,在干中學、學中干、邊干邊學、邊學邊干,學以致用,不斷提高自我運用科學理論分析和解決實際問題的本事,提高自我確定形勢、駕馭局面、統領工作的本事。

  一年來,本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發展觀武裝頭腦,堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央堅持高度一致,堅決貫徹執行黨的方針、政策,堅決執行地委、行署的決議、決定,堅決維護祖國統一和民族團結,旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動,自覺的投身于地區跨越式發展和長治久安。

  二、黨風廉政建設方面

  立黨為公,執政為民,全心全意為人民服務,是我們黨永葆青春的根本保證,也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。一年來,本人認真遵守黨章,嚴格執行黨紀;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求,嚴格要求自我,樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,常戒非分之想;耐得住清貧,守得住寂寞,不行偏袒之事,不圖非分之財,始終做到自重、自省、自警、自勵,堅持良好操守;遵守原則,秉公辦事,以身作則,嚴以律己;要求下級做的,自我首先做到,要求下級不做的,自我堅決不做;堅持做老實人,說老實話,辦老實事;堅持真誠待人,正直處世。

  一年來,本人時刻牢記“兩個務必”,認真落實黨風廉政建設職責制,認真遵守《領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的`各項規章制度,自覺增強廉潔自律意識,規范從政行為,做到了以身作則、清正廉潔、取信于民、艱苦樸素、勤奮工作,處處以黨員先鋒模范作用要求自我,樹立了良好的黨員領導干部形象。

  三、組織領導本事方面

  一年來,本人在工作中注重培養分析問題和解決問題的本事,注重提高管理、組織、決策、執行本事;對工作中出現的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法,分析、研究、解決;大膽創新工作思路,不斷增強創新本事,采取靈活多樣的工作方式,推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創精神,充分調動大家的工作進取性和主動性,增強凝聚力和向心力,構成合力,有效的提高工作質量和效率。

  四、作風建設方面

  民主集中制原則是黨的根本組織原則,也是保證班子團結,構成堅強的領導核心,增強班子凝聚力、戰斗力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則,按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排,執行黨組決定,堅決維護班子的團結;按照工作分工,全力協助、配合、支持局長、書記工作,努力做好自我的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報,一般事務和屬自我職權范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子,當好配角,做好參謀和助手。按照團體領導與分工負責的原則,大膽開展工作,與班子成員加強溝通、密切協作,堅持做到互相配合不爭權,相互信任不猜疑,相互支持不拆臺,相互體諒不推諉。能夠牢固樹立職責意識,落實工作職責制,堅持原則,嚴格管理,嚴謹細致,勤奮敬業。

  在日常工作中,認真聽取基層單位和有關科室意見,誠懇理解組織和群眾的監督批評,堅持批評與自我批評,虛心向同志們學習,堅持嚴以律己,寬以待人;在原則問題上講真理,不講面子,在一些非原則的小事上講風格,求同存異,互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責,對別人的過失不耿耿于懷,對下屬努力做到在生活上多關心,在感情上多交流,努力營造寬松、和諧、進取、向上的工作氛圍。

  五、工作實績方面

  __年9月,本人在地區財政局經建科工作。在工作中,本人帶領科室人員,認真貫徹落實地委委員(擴大)會議精神和地委、行署的決議、決策,突出科學發展這一主題,緊緊圍繞加快轉變經濟發展方式這個中心,不斷創新財政管理體制,加大財政資金監管力度,增強財政資金運行的科學性、規范性、安全性和有效性,加強財政財務管理工作;加強政府投資管理,保障重要民生工程和重點項目建設;推進節能減排和新能源產業發展,支持發展循環經濟;完善糧食補貼政策,加強糧食生產本事建設;抓好擴大消費、惠民補貼等政策落實,堅持服務民生;構建政府信用平臺管理新機制,支持地區中小企業和交通事業跨越式發展;加強機關效能建設,提高服務質量和水平,為地區跨越式發展和長治久安做出進取努力。

  __年10月以后,本人在地區審計局工作。負責審計文化建設和精神禮貌建設工作,負責審計信息、金審工程和離退休老干部工作;分管行政事業審計科、審計信息技術室。在工作中,本人努力向同志們學習,不懂就問,虛心請教。堅持重實際、說實話、出實招、辦實事,不斷改善工作作風,提高工作效率,對每項工作努力做到盡職、盡責、盡力,敢于負責,勇于擔當,大膽決斷,不推諉、不扯皮,切實做到識大體,顧大局。努力做到方向明、政策清、情景熟、業務通,決斷準。在局黨組的關懷和幫忙下,在同志們的大力支持和配合下,本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務,完成了自我的分管工作。

  六、存在的不足和今后的努力方向

  作為一名履職時間不久的領導干部,本人感到存在下列不足:

  1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面,與實際工作的需要,與新形勢、新任務的需要,存在著明顯差距,在新的一年,要努力改善。

  2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業務學習方面,還不深入、不透徹、不全面,必須強化學習,盡快提高,以適應新崗位工作的需要。

領導干部個人述職報告5

各位企業領導、各位代表:

  大家好!

  下面,我就近一年來的思想政治建設、工作任務及工作作風、廉政建設等方面的情況進行述職,請審議。一年來,我能夠在企業正確領導下,在同志們的幫助和支持下,嚴格按黨員干部的標準來要求自己,認真履行工作職責,積極調動分管一路的同志們開展工作,恪盡職守,不計個人名利得失,積極創新和探索黨建及思想政治工作新途徑,較好的完成了自己所分管的工作任務。

  一、加強思想政治建設,提高駕馭工作的能力

  思想政治建設是領導班子和干部建設的根本問題,決定著干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來,我能夠結合實際工作,不斷加強自身的思想政治建設,一是做到講學習,努力提高自己的思想政治水平。工作中,注意學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習黨的十九大精神,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,努力提高運用理論解決實際問題的能力,不斷開創工作新局面。二是做到講政治,提高自身的政治理論水平,能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策,堅決執行企業的各項重要決策,做到一切為了員工,時刻關心員工,相信員工,依靠員工,把員工擁不擁護,贊不贊成,高不高興作為自己行動與工作的出發點和落腳點。同時,廉潔自律,嚴格約束自己。三是做到講正氣,保持良好的工作作風,能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求,堅持理論聯系實際,密切聯系群眾,開展批評與自我批評,謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中,堅持原則,與班子同志相處,做到既講團結,講工作,又講原則,講正氣。

  二、求真務實,腳踏實地的.完成好本職工作

  近年來,我們緊緊圍繞前大改革發展這一中心,結合生產經營實際,認真研究我廠的思想政治工作目標和思路,確立和實施了“圍繞一個中心、實現兩個轉變、開展五項活動、實現五個突破、促進八個明顯提高”的工作思路,圍繞上述目標和指導思想主要開展了以下幾個方面的工作:

  (一)發揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用,樹立前大新形象,擴大前大的影響力。

  一是針對重組改制后機制和體制的變化,結合急需調整員工思想觀念的實際,廣泛開展形勢任務教育活動,先后開展了“改革發展穩定”、“形勢、目標和責任”、“四個不一樣”、“講成果話發展、講責任做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”等為主要內容的大討論或主題教育活動。

  二是以形象宣傳和樹立為重點,開展了新聞宣傳工作。

  三是逐步探索和加強基層思想政治工作,使之制度化、規范化、實效化。結合前大改革發展的熱點、難點問題,創立一系列有可操作性和指導性的思想政治工作制度,建立了一套有安排、有內容、有檢查、有考核的制度,形成了以黨支部為核心,以政工干部和行政干部為主角,以黨團員、班組長、先進人物為骨干的基層思想政治工作網絡體系,較好的發揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。

  (二)強化基層黨建工作,增強黨組織戰斗力和凝聚力。

  一是進一步規范了基層黨建基礎工作,統一了各種黨務活動紀錄、資料、檔案和標識,嚴密了組織生活制度,并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監督檢查黨務活動開展情況,保證活動質量和效果。

  二是繼續開展黨員形象群眾評活動,并把黨員立功競賽活動完成情況作為群眾量化打分的內容,使群眾評議壓力轉化為黨員工作的動力,使黨員的作用得到了顯現,保持了黨員先進性,真正形成了一個黨員一面旗幟的局面。

  三是規范落實了黨建聯系點制度,重新規定了聯系方式和內容,形成了黨政全員抓黨建,抓好黨建促生產的氛圍。

  四是抓好黨建薄弱環節,重點抓好機關支部黨員學習、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實情況,把機關支部建設達標列為機關總支業績指標,實行月考核月兌現。一年來,機關支部組織黨員圍繞生產中急、難、險、重積極開展各種活動,共開展各種黨員突擊會戰5次,平整井場11個,挖管線溝300延長米。

  五是強化基層黨組織的戰斗堡壘作用。在抓好黨支部書記業務素質提高的同時,下發了支部書記《七必到、六必抓、五必訪、四必問制度》和《支部書記授權制度》,解決了支部書記“抓什么、怎么抓”的問題,使基層支部在服務基層生產中發揮了較好作用,真正做到一個支部一座堡壘。

  (三)加強黨風廉政建設,促進前大健康發展。

  一是采取印發《鏡鑒》報、組織黨員干部觀看《xxxx》電視教育片等多種形式開展廉政教育,促進了黨員干部奉公守法,廉潔自律。

  二是以經濟效益為中心,以事前事中效能監督為重點,促進管理人員認真履行職責,紀檢人員對合資單位卸油計量、廠內管桿泵等物資報廢監督抽查70多次。

  三是落實黨風廉政責任制,廠領導分別與科室、基層站隊簽訂了黨風廉政責任書。

  (四)積極探索并推動富有前大特色的企業文化創建工作。

  本著在繼承的基礎上創新,在學習、普及的基礎上深化,在鞏固基礎上提高的指導原則,建立健全了廠、站隊、班組三級企業文化建設網絡。

  一是以倡導“愛國、創業、求實、奉獻”的xx油企業精神和宣貫“誠信、創新、業績、和諧、安全”的核心理念為著眼點,結合我廠特點,剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀律和履崗誓詞等,逐步使我廠精細量化管理、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念入心入腦,并使之融入到日常的生產經營管理工作中,進而形成全員統一的價值取向和行為習慣。

  二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規范員工日常行為,通過“十大板塊”檢查,公開曝光評比等一系列方式,加快了企業形象標準化建設進程。

  三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動,營造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍,增強了企業的凝聚力和親和力。

  (五)抓好后勤保障工作,為員工創造良好的生產生活環境。

  我廠地處偏遠,員工全部吃住在單位,目前有宿舍8個,食堂9個,抓好后勤工作,進一步改善員工生產生活環境,對于穩定隊伍、調動員工生產積極性至關重要。近年來,我們先后把籌集裝修辦公樓的費用用在了男女公寓的裝修上,并給每個房間配備了電視,為基層6個宿舍統一配備了新式單人床,為全廠員工配備統一的床單被罩,達到了賓館化管理。最近,在廠里的積極爭取下,企業決定為我廠閉路電視改造投資15萬元,將對廠中心區電視接收系統進行改造,并為邊遠四個站隊配備地面電視衛星接收系統。

  (六)強化四項職能,開展好工會工作。

  一是抓好民主管理工作,通過召開員代會、代表團組長聯席會、廠務公開等形式,較好的落實了廣大員工的知情權、參與權、監督權。

  二是圍繞原油天然氣生產任務,開展了群眾性經濟技術創新活動。

  三是深入開展送溫暖活動,落實了領導包保特困戶制度,針對困難弱勢群體開展慰問活動55人次,發放慰問金2萬余元。

  四是開展豐富多彩的文體活動,組織了“七、一”大合唱、元旦聯歡會、籃球賽、拔河賽等各種文化活動,大大豐富了員工的業余文化生活。

  (七)發揮團組織生力軍和突擊隊作用。

  開展了青年志愿者和爭創青年文明號活動,堅持組織青年志愿者藝術團到前線和敬老院進行慰問演出,到周邊村鎮散發打擊盜油宣傳單2萬份,開展了符合青工特點的文體活動,多次有效的舉辦了不同層次的青工技術比武活動。

  (八)強化治安綜合治理工作,為企業發展保駕護航。

  今年以來,針對我廠防控特點,強化“三防”措施,制定了“管桿防盜管理辦法”,建立了基層站隊與保安隊、派出所聯防體系,與xx鎮簽訂了“企地聯防責任制度”。同時,在重點路口,設立油田物資監控站7個,并加大對周邊百姓的法制宣傳力度,組織發放傳單兩萬多份。通過活動有效控制了前大地區盜油盜公案件的發生。案件發生數量與去年相比減少了三分之二,保證了生產經營的正常進行。

  (九)耐心細致地做好穩定工作。

  建立了廠、科、隊三級包保網絡,走訪有償解除勞動合同人員和退養員工70余人次,并組織退養員工到xxx旅游,豐富了退養員工生活。現有xx名退養員工全部與廠簽定了穩定協議書,xx名有償解除勞動合同人員簽訂了再就業合同。目前,有償解除勞動合同人員和退養人員相對穩定。

  三、作風及廉政建設

  幾年來,在實際工作中,能夠按照“八個堅持”、“八個反對”的要求履行自己的職責,一是正確處理國家、集體與個人三者關系,維護大局,堅持黨性,嚴于律己,廉潔奉公,不謀私利;二是注重思想學習,結合實際工作,對照黨員干部監督兩個條例,開展批評與自我批評,不斷改造自己在思想作風、工作作風等方面存在的問題;三是密切聯系群眾,能傾聽群眾的呼聲,解決群眾關心的熱點問題。

  回顧一年多的任職情況,在同志們的支持和幫助下,自己在主管的工作上,取得了一些成績,也存在一些差距和不足:一是部分工作開展不平衡,抓得不夠深入;二是深入基層調研時間安排較少,事務性工作較多,存在工作安排不科學現象;三是由于長期在后線單位和機關工作,對石油地質工程方面的知識了解不深,除了精通自己的業務,還要熟悉其他相關業務知識,以便更好地開展工作。

  今后,我將加強各方面的業務學習,不斷提高自己的思想認識水平、政策水平和業務素質,為領導當好參謀,為同志們搞好服務,為基層群眾多辦好事、實事。

  以上報告,請予審核!

領導干部個人述職報告6

各位代表,各位同事們:

  大家好!

  根據公司高層的指示,本人對自己年的思想和工作情況進行了認真的梳理。年來,本人積極進取、認真工作,在領導的關心、重視、指導和全體同事的大力配合支持下,較好地、保質保量地完成了工作任務。現將本人學習、工作、廉潔(德、能、勤、績、廉)方面述職如下:

  一、學習方面

  年在省公司的要求下,公司先后開展了“三節約”、“兩反一規范”、“依法治企”等活動,特別是年初開展了“深入學習科學發展觀”的學習,通過聽報告、做筆記、參加知識答題等多種形式,不僅在思想覺悟上有了很大的提高,而且自己的理論水平和綜合素質都有所提高。

  一年來,我在思想上嚴格要求自己,積極向財務部主任和主管領導請教,虛心聽取周圍同志好的建議和忠告,不斷調整工作方法,以適應企業經營管理的需要。特別是今年在陪同外部審計的過程中,我的綜合業務得到了提高,讓我從一個新的視角來看待自己的工作、自己的專業,及時得以調整和改進。

  二、工作方面

  一年來,我分管的財務預算、財務核算、會計人員培訓、會計信息人建設等方面都取得了較好的成果。我在工作中注重工作實效,積極努力,勤奮工作。圍繞公司經營管理工作的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。本年完成的主要工作有:

  1、預算管理方面:跟蹤并上報了公司全年的利潤指標實現情況,并重點對國際公司、變電分公司直屬項目部的預算管理工作進行了梳理。組織了公司年管理費預算管理工作。

  2、財務核算方面:參與年度、年度財務決算的編報和上報工作。指導公司所屬各單位的應收、預收帳款的管理工作,會同相關財務人員對應收帳款逐條進行了清理,規范了與省電網公司工程款日常管理。指導公司固定資產、不動產盤點、資產轉讓、清理等工作。在清理了公司與利原公司的工程款后,指導與利源公司往來款的日常管理工作。負責“幸福小區”財務核算工作負責了年上半年工資的核算。

  3、會計人員培訓方面:年3月份組織全體財務人員參加“會計原始憑證附圖”的培訓。年7月對參加省公司財務調考人員進行了考前培訓,組織參加了省公司和東北公司財務人員的調考工作,并取得了省公司調考平均成績全省第二的好成績,獲省公司系統“優秀組織獎”。組織了財務人員“百問百查”考試工作和年末培訓工作。組織年度公司全體財務人員年檢、換證工作。

  4、財務管理方面:組織公司財務人員調動的交接工作后,整理了崗位變動交接檔案。組織了財務專業同業對標工作,上報了題為《推行項目制成本管理創造項目效益化》的課題材料,該課題已被省公司推薦為典型經驗。修訂了財務專業的六項管理體系文件,研究了公司“安措費”的管理,經調研設計了公司安措費管理模型。參與了公司經營管理辦法的修訂工作。

  5、其他方面:配合年度財務決算審計工作、配合省公司谷克總經理離任審計工作、配合抗冰搶險專項審計工作、配合了國家電網公司三峽工作審計工作、配合了濱東項目部結算專項審計工作。參與了“全國第二次經濟普查”資料的上報工作。組織了省公司安排的“兩反一規范”活動,并接受檢查。組織了各月向省公司上報的財務工作信息和工作交流材料。

  三、廉潔自律方面

  財務工作一直被認為是一種高風險的職業,而且作為一名中層干部,廉潔自律是不容忽視的。

  1、保持良好的心態和精神面貌

  一個人在工作、生活、學習的道路上并不是一帆風順的,無論是坦途還是沼澤,都要有良好的素質和精神狀態。我在搞專業的同時,不斷加強自身建設,以黨風廉政建設的突破口,認真履行自己的職責,以廉潔從政,樹良好的個人形象。

  2、多為他人著想,工作不攀不等。今年財務部在七月份進行整體崗位輪換,為了讓大家順利適應新崗位,在完成正式程序上的交接后,對每人新崗位我都積極跟蹤,在確保不影響財務部的'正常核算秩序的基礎上,配合各崗位把財務管理做的更加規范化、精細化。在大家的積極配合下,建立起了比較完善的應收帳款備查管理系統、財務人員培訓管理系統、銀行帳戶管理系統等,填補以前管理上的空白。

  3、從小事著眼,嚴格要求自己。

  針對財務部門的特殊性,我不斷更新理念和思維方式,勤儉持“家”,以節約為原則,不使用高檔辦公用品,不涉足高檔消費場所,在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。

  四、存在的問題和不足

  年已經和我們告別,回首過去的一年,工作和心態的壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的快樂。感謝領導為我創造了一個全新的學習和發展的空間,也更感謝身邊的同志一年來給予我的鼓勵和幫助。我還有很多缺點和不足,有的時候感情用事,工作方法不靈活,思路不開闊等等。20xx年我要以思想上講政治、工作上講方法作為自己的行動指南,積極團結同志,樹立堅定的共產主義信仰向新的目標前進。

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

領導干部個人述職報告7

各位領導、同事們:

  大家好!

  20xx年,在上級領導的正確領導和細心指導下,在全單位同事的大力幫助和支持下,我按照年初總體工作部署和目標任務要求,認真執行上級工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,在自己分管工作方面認真履行職責,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績。下面,根據上級領導的安排和要求,就今年的工作和廉政情況向上級領導和同志們做如下匯報,如有不當,請批評指正:

  一、學習理論,提高政治思想覺悟

  今年來,我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,學習黨章,學習黨的十九大精神,學習黨風廉政建設的各項規定,用黨的理論武裝自己的.頭腦,提高政治思想覺悟,在思想上與企業保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為職工群眾服務的思想,做到無私奉獻。在工作上我有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實的工作作風。我服從企業的工作安排,緊密結合崗位實際,完成各項工作任務。在實際工作中,我堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好。

  二、學習文化,提高業務工作水平

  我是一個喜歡學習的人,總覺得人的一生是學習的一生,特別在當今發展迅速的時代,學習就更加重要,一個人不學習,就跟不上時代的需要,必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識外,重點是學習企業的方針政策和業務工作知識,還學習市場經濟知識、社會管理知識、科技知識、法律知識等現代科學文化知識,做到學深學透,掌握在腦海里,運用到實際工作中,為自己做好工作提高科學管理、民主管理、依法管理的水平打下堅實的基礎。通過學習,我熟悉和掌握了企業的工作方針政策和基本工作知識與技能,增強了履行崗位職責的能力和水平,做到與時俱進,增強大局觀,能較好地結合實際情況加以貫徹執行,具有較強的工作能力,能完成較為復雜、繁瑣的工作任務,取得良好成績。

  三、開拓創新,努力完成各項工作任務

  今年以來,我按照企業的工作方針與目標任務要求,以經濟效益為中心,加強開拓外部市場和內部管理,帶領班子成員齊心協力、努力破解難題,提高運行質量,鞏固了市場基礎,為企業進一步發展夯實了基礎。

  四、加強黨風廉政建設,做到廉潔自律

  我深刻認識到黨風廉政建設關系到人心向背,影響著各項工作的發展。做到廉潔自律既是企業的要求,職工群眾的希望,也是我們當干部的每個人起碼道德要求。我十分重視廉潔自律,始終把它當作一項重要工作來抓,努力提高自己各方面素質,在工作上,做到潔身自好,清正廉潔,決不跟腐 敗風氣沾邊。我在自己做到廉潔自律的同時,教育企業其他干部也要做到廉潔自律。20xx年,我企業執行廉潔自律情況良好,沒有發生違紀違規現象。

  五、存在的問題和不足

  1、學習有所欠缺。我雖然重視學習,但有時工作忙,放松了學習,沒有學深學透。有時雖然學習了一些知識,但理論的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠,通過學習指導實踐不夠。

  2、工作創新不夠。我對自己份內的工作能夠盡心盡力,努力完成,但工作創新不夠,創新意識不強。

  3、工作作風上與職工群眾聯系不夠密切。我與職工群眾的聯系、溝通還不夠密切,有時了解情況不夠全面。對職工群眾布置工作多,要求完成任務多,就事論事多,貫徹管理意圖多,征求意見聽取建議少。

  六、今后的努力方向

  一要勤奮學習,提高思想認識。作為一名領導干部,我要認真學好科學文化與業務知識,提高工作本領,切實做好各項工作。

  二要提高素質,努力工作。我要改正以前工作中存在的問題,要從理論學習、業務知識培訓上探索新思路和新方法,努力提高自身各方面素質,認真工作,努力把工作做完做好。

  三要工作創新,完成各項任務。我要多學習別人的先進經驗與成功做法,用求真務實的工作作風,創新發展的工作思路,真抓實干,完成新時期各項任務,作出自己的貢獻。

  我的述職報告完了,謝謝大家!

領導干部個人述職報告8

  城區街道黨工委是區委的派出機構,承擔著把黨的路線、方針政策和上級工作部署貫徹落實到基層群眾中的重任。作為街道黨工委書記,我對這一崗位職責的理解是:貫徹落實上級部署,抓好班子,帶好隊伍,干好工作,保持穩定。按照這樣的工作思路,一年來,我履行崗位職責的情況是:

  一、落實上級部署,保證政令暢通

  20xx年內,中央、省、市圍繞關乎國計民生的重大問題相繼發布政策法規,區委區政府也結合全年計劃和階段性重點工作給街道下達指標和指示。對此,街道黨工委能夠樹立大局意識,認真領會貫徹上級要求,結合工作實際抓好落實。在完成經濟指標、協調其他各項工作齊頭并進,在很多方面都圓滿地完成了任務,保證了上級部署在轄區的貫徹落實。

  二、落實各項經濟指標,確保提前、全面、超額完成全年任務

  截止xx月末,街道稅收等6項指標均提前超額完成。其中稅收年計劃xxx萬元,實際完成萬xxxx元,完成年計劃的xxx%;固定資產投資年計劃x個億,實際完成xx億多,完成年計劃的xxx%;吸引外資年計劃xx萬美元,實際完成xx萬美元,完成年計劃xx%;吸引內資年計劃x個億,實際完成xx億,完成年計劃的xxx%;發展高新技術企業年任務xx家,實際完成xx家,完成xxx%;發展現代服務業年任務x家,實際完成xx家,完成年計劃的xx%,為全區經濟指標的完成做出了貢獻。

  三、落實抓班子帶隊伍的職責,立足打好工作基礎

  按照區委關于黨委理論中心組學習有關規定,抓好領導班子的理論學習,提高班子成員的理論素養,加強思想建設;以專題xx生活會為抓手,相互開展批評和自我批評,加強班子作風建設;貫徹民主集中制組織原則,堅持集體領導和個人分工負責制,對涉及全局重大問題,注重發揮集體智慧,集體決策。對涉及某一方面問題決策,虛心聽取分管領導意見。注重班子間的團結協作,做到總攬不包攬,當班子不當家長。與班子成員坦誠交流,增進溝通。隊伍管理方面,以“行政效能年”活動為契機,倡導“講學習、將協作、講創新、講績效”的精神,著力提高機關的行政效率和服務水平。以“社區服務效能年”活動為載體,加強社區隊伍建設,調動工作積極性。工作方式上,能經常深入社區和轄區單位了解情況,聽取他們的意見和要求,實際生活中,能關心群眾的疾苦,設身處地地幫助解決一些困難和問題。

  四、支持班子成員履行職責,其他各項工作均取得成績

  行政工作瑣碎,繁雜,一年來,面對棘手的問題敢抓敢管,省應急工作現場會的準備,機關大樓的維修都圓滿完成;黨建、群團、精神文明多項工作也卓有成績。特別是兩新組織的黨建工作難度大、要求高,能夠克服困難,做到規模以上非公企黨的組織全覆蓋,并圓滿完成了大連市婦聯“和諧家庭與和諧社區同創共建”現場觀摩會的工作,得到了市區領導的一致好評。

  五、落實第一責任人職責,加強黨風廉政建設

  為官從政,廉潔執政,既是要求,也是本分。對此,能嚴格要求自己,加強有關規定的學習,能自覺對照要求檢查自己,努力從思想上和認識上,筑起拒腐防變的防線,在行動上從不以權謀私,謹言慎行,廉潔自律,遵守法律法規和社會道德操守。作為第一責任人,能認真落實上級黨委政府和紀檢監察機關有關黨風廉政建設的工作部署和要求,帶領班子成員參加區有關報告會,主持班子班子成員召開專題xx生活會對照檢查,努力加強班子黨風廉政建設。

  以上是我履行職責的'主要情況。應該說,到桂林街道將近一年,我面對的是一個完全陌生的環境,承擔的是多數不熟悉的工作。面對經濟指標的壓力與典型的包袱,我的確心有恐慌,唯恐辜負了組織的信任,唯恐辜負了大家的期望。因此。不敢有絲毫懈怠。

  一年來,還算基本履行了職責,完成了工作任務。這里,飽含著各位班子同仁們的團結合作,飽含著各位科所長和機關全體同志的鼎力支持,飽含著各位社區書記、主任及全體人員的辛勤汗水。借此機會,我衷心感謝給街道黨工委領導班子包括我本人工作大力支持的各位,謝謝你們。

  年終歲尾,靜下心來細細地回顧一年來的得失,實在有很多的不足和遺憾:一是學習不夠鉆研,特別是與崗位職責相適應的經濟工作的法規政策及相關知識尚欠缺,因此,有的方面工作還不能實施高水平領導;二是管理不夠嚴格,既有求穩怕亂的思想,也有寄希望同志們自覺的想法,對班子建設和隊伍建設中存在的問題尚未條分縷析,拿出有效的解決辦法;三是督促檢查不夠,忙于抓經濟,對有的工作在實施過程中的進展情況督促檢查不夠及時。這些都需要努力改進。

  20xx年,我將在認真總結經驗的基礎上,進一步理清思路,加強學習,加強協作,帶好隊伍,勤奮工作。在區委區政府的領導下,切實履行職責,做一個合格的黨工委書記。

  述職人:xxx

日期:

領導干部個人述職報告9

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!

  本人作為管理學院黨委書記,分管學院黨務工作和辦公室工作,同時,在學院院長職位暫時空缺的情況下,主持全院工作。一年來,在學校黨委和行政的領導下,在學校機關處室和兄弟學院的支持下,在全院師生員工的鼓勵和幫助下,本人的思想政治素質不斷增強,業務水平不斷提高,也取得了一定工作成績。現將20xx年本人的具體工作情況如下:

  一、政治思想方面

  本人能自覺堅持四項基本原則,政治上與黨中央保持高度一致,自覺貫徹黨的路線、方針、政策;注重提高自身和全院教職工的政治理論素質,認真組織本學院的政治理論學習和黨委中心組學習,并且聯系上級布置的學習主題和學院的實際,先后給學院教職工和學生作專題報告3場。能自覺地為人師表,遵紀守法,關心集體,團結同志,愛護學生,與人為善。先后被聘為湖南省理論學習服務體系第一批省級服務專家成員(20xx.2)、湖南省研究生思想政治教育顧問(20xx.11),被評為湖南科技大學”優秀黨務工作者”(20xx.7)。

  二、管理工作方面

  在管理工作中,本人力求處理好政治與業務、權力與責任、實干與部署、謀利與奉獻、分工與合作、教學、科研與管理、為教職工服務與為學生服務、本學院與他學院、民主與集中、情與理的關系,具體表現在:

  1.注重政治理論學習,努力提高黨員的政治理論水平。一是定期組織黨委中心組學習,二是扎實抓黨員的政治理論學習。黨委中心組和黨支部學習有計劃,有中心發言人,有討論發言稿。

  2.努力規范黨員發展工作,進一步推進黨的組織建設,經過嚴格的教育、培養、考察程序,學院今年共培訓入黨積極分子371人,發展預備黨員84名,辦理預備黨員轉正手續59名。在20xx年的“七一”表彰活動中,教工一支部、學生二支部分別被評為學校先進基層黨組織.

  3.注重思想政治工作,努力營造學院的.和諧氛圍。

  一是堅持聯系公共事業管理系,

  二是堅持與師生談心交心,一年來,與師生談話50余次;

  三是組織或參與了博士教授座談會、青年教師座談會、行政人員座談會、學生干部座談會、在談博士座談會等,了解師生的思想動態;

  四是組織黨員先后去桔子洲頭、岳麓山等地參觀學習,強化黨員的宗旨意識;

  五是積極參加新生開學典禮、畢業生畢業典禮、學生實習動員、學風建設大會、學生實習檢查、學生黨校培訓、學生文藝演出等,旨在融洽師生情感。

  4.積極組織開展主題教育活動,認真查找和整改問題

  一是本人結合主題教育活動內容,向全院教職工作了《加強領導干部作風建設的重要意義》的專題報告,引導教職工、特別是黨員提高對主題教育活動意義的認識;

  二是廣泛征求各方面的意見,認真研究影響和制約本院工作的突出問題;

  三是組織召開了民主生活會,查找領導班子和領導干部在思想解放、思想政治建設、領導作風方面存在的突出問題;

  四是布置教職工召開分析評議會,認真查找了師德師風和教學科研、工作作風中存在的突出問題。

  五是針對查找出來的突出問題,制訂整改方案和改進措施。

  5.積極組織學習實踐科學發展觀活動,力求學院工作全面協調可持續發展

  一是組織成立了深入學習實踐科學發展觀活動領導小組;

  二是組織召開了全院學習動員大會;

  三是組織通過聽取專家輔導、院黨委中心組學習、院黨委專題講座、支部學習等多種形式開展學習活動;

  四是本人向教職工作了《把握科學發展觀的十個基本點》、《建設馬克思主義學習型政黨》2個專題輔導報告;

  五是組織對學院教師的教風和學生的學風情況進行了深入調研;

  六是組織黨員圍繞“如何深化教育教學改革?”、“如何立志成才,報效祖國”等主題進行討論;

  七是組織深入剖析了院領導班子存在的主要問題、黨員領導干部和全院黨員中存在的問題。

  八是針對存在的問題提出了操作性較強的整改措施,并落實領導責任人,規定整改時限。

  九是認真進行了整改落實工作情況自查。到目前為之,多數整改問題得到有效解決,教師和學生反映良好,并對尚待進一步整改的問題提出了整改措施。

領導干部個人述職報告10

  20xx年度社區綜治工作述職報告今年以來,社居委在街道黨工委的正確領導下,在街道綜治委的指導幫助下,以建設“平安社區”為載體,以強化管理為手段,堅持“打防結合、預防為主,專群結合、依靠群眾”的方針,積極完善社會治安防范體系,廣泛開展平安創建活動,狠抓落實社會治安綜合治理的各項措施,為營造良好的工作與生活環境、促進全社區社會穩定和保一方平安作出了積極的努力。現就一年來的工作情況述職如下:

  一、夯實基礎,抓好“三個到位”

  (一)思想認識到位。

  “基礎不牢,地動山搖”。社會治安綜合治理工作是一項事關國家長治久安和經濟持續發展的一件大事,也是一項紛繁復雜的社會系統工程,因此,我辦始終把社會治安綜合治理工作作為壓倒一切的`大事來抓,時刻繃緊這根弦不放松。年初,即多次召開綜治工作專題會議,就加強建國65周年和十一運會期間的信訪維穩工作及社區在綜治工作中應承擔的職責做了深入闡述,使社區上下切實增強了做好社會治安綜合治理工作的緊迫感和責任感,為我辦綜合治理工作的順利開展奠定了牢固的思想基礎。

  (二)組織領導到位。

  我社區嚴格按照“黨政一把手是單位社會治安綜合治理工作的第一責任人、科室主要負責人是所在科室的第一責任人”的要求,認真落實好安全防范工作領導責任制,成立了以社區黨總支書記、社區主任為組長,分管副主任為副組長,各部門主要負責人為成員的社會治安綜合治理工作領導小組,年初即與部門和下屬單位簽訂了安全防范工作責任書,把安全防范工作的責任分解落實到部門、到具體責任人,定期組織召開由綜治成員參加的綜治工作情況分析會、通報會,不定期開展督辦檢查,發現問題及時整改和糾正,并將此項工作納入年終考核,實行獎懲兌現,最大限度地調動干部職工參與內部治安防范工作的積極性。

  (三)宣傳發動到位。

  我社區嚴格按照“六無”平安單位標準逐條逐項地進行落實,并以各項活動為載體,促進綜治工作的深入開展。

  今年以來,相繼開展了“爭創安全文明科室、爭創安全文明家庭”和愛心捐款等活動,并與黨風廉政教育宣傳、“五五”普法等活動有機結合,主辦了“六無”平安單位和“五五”普法黑板報10余次、懸掛條幅和張貼大型標語20余條,召開綜治專題會3次,組織干部員工收看了《行政處罰法》、《行政許可法》等知識講座,使依法治理工作宣傳有聲有色、家喻戶曉,通過各種形式的法制宣傳教育,提高了機關干部和家屬院內住戶的法律意識,提高了執法水平,規范了各項行為。

  二、規范管理,加強“三項建設”

  (一)加強制度建設。

  為使綜治工作有章可循,我辦在健全綜治工作制度的基礎上,進一步完善了《門衛制度》、《領導包片、科室的聯系點制度》、《印章管理制度》、《財物管理制度》、《門棟關照制度》、《衛生制度》、《年終考核制度》、《物業管理制度》、《消防管理制度》等近二十多個規章制度;進一步加強了院落管理,機關大院安排保—2—安員24小時輪流值班,家屬樓大院安排專職門衛日夜值班。

  堅持小車管理制度,確保機關、車輛安全無事故;進一步加大矛盾糾紛排查調解力度,今年共調解各類糾紛12件,調解成功率100%;對“春節”、“五一”等重點節假日,做到早安排,早防治,由辦公室班子成員帶隊值班,確保不缺崗、不斷人。

  (二)加強隊伍建設。

  一是加強流動和暫住人員管理,立卡建檔,隨時掌握變化;

  二是加強作風建設。在工作作風建設上,積極開展效能臨沭建設活動,以人民群眾滿意為最高標準,切實做好各項工作;在生活作風建設上,自覺加強思想道德修養,筑牢思想道德防線,培養良好的職業道德。

  (三)加強軟硬件建設。

  在人防方面:

  一是根據綜治工作要求調整了門衛管理員,與保安公司簽字了保安服務協議,使保衛人員技術進一步專業,責任進一步明確,職責進一步規范;

  二是增設了門衛,嚴格實行出入登記制、門棟關照制、值班巡邏制,對來人進行仔細的登記和詢查,時刻關注來人動向,開展群防群治;

  三是定期開展矛盾糾紛排查,通過科室主要負責人這個信息網絡,每季度進行一次排查,對重點人員和重點事件進行跟蹤化解。特別是在群眾信訪問題上,始終堅持以人為本,把矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態。在物防方面:

  一是在辦公樓和住宅區重點部位安裝了防盜門和防盜網,并查漏補缺,對相關防盜設施進行維修;

  二是對檔案室、網絡室、配電房添置和更換了滅火器具、定期對消防栓、建筑物防雷設施進行定期檢查和更新;

  三是對辦公樓和住宅區的主電源線和主水管進行定期檢修。在技防方面:

  籌措資金數萬余元,對機關院內安裝的“紅外線自動防盜報警”和電子攝像監控系統進行維護和修理,目前,電子攝像監控系統已全面覆蓋整個辦公樓責任區,并進行24小時實時監控。

  通過一系列的人防不失控、物防不留漏洞、技防不落后等措施,今年以來,我辦無一人犯罪或勞教,無一起火災,無一件入室盜竊案件,無一傷亡事故和交通事故,無群體性上訪事件,同時也無非法宗教組織活動,無賭、毒、黃等社會丑惡現象發生,為保障全縣穩定作出了積極地貢獻。

  三、注重實效,做好“三個結合”

  一是與文明創建工作相結合。始終堅持將社會治安綜合治理作為文明創建的一項重要內容來抓,通過抓社會治安綜合治理促進了文明創建工作的深入開展。

  二是與黨風廉政建設相結合。通過開展“廉政文化進家庭”活動,號召單位全體干部家屬算好“家庭賬”,筑好“后院墻”。

  同時通過強化內部監管,深化改革,從機制上、制度上、源頭上防治腐敗,樹立勤政廉潔、務實高效的機關形象。

  三是與建國65周年和十一運期間信訪穩定工作相結合。

  為切實抓好建國65周年和十一運期間的信訪穩定工作,我辦迅速制定下發了《關于做好國慶節期間有關工作的意見》、《關于切實做好國慶期間甲型H1N1流感防控工作通知》、《關于進一步規范重要緊急事項報告制度的通知》、《關于組建臨沭縣應急救援隊伍的通知》,每天安排專人專職做好信訪穩定工作,及時排查矛盾,接待來人、來電、來訪。

  回顧今年以來的工作,我們雖然取得了一定成效,確保了機關工作的安定和團結,為維護社會穩定做出了積極貢獻,工作成績得到了上級的肯定和好評,但我們也清醒地看到,與縣綜治辦和人民群眾的要求相比,我們的工作也還存在著一些不足,我們決心在今后的工作中加以克服和改進,為全縣經濟發展和社會穩定作出更大的貢獻!

領導干部個人述職報告11

  現將兩年來履行職責、理論學習、廉政建設等方面情況報告如下:

  一、去年以來所做的四項主要工作

  20xx年以來,針對全市殘聯系統基礎差、底子薄的實際情況,我在市殘聯理事長的任上始終堅持“打基礎、辦實事”的工作原則,突出“抓住重點、整體推進”的工作思路,在殘疾人基層組織建設、基礎設施建設、社會保障和文化體育等方面開展了大量“補課”性的工作。通過各級殘聯的共同努力,兩年來,全市殘聯系統的整體面貌發生了較大改變,取得了較好成績,全市殘疾人工作社會化和影響力與日俱增。

  (一)殘疾人組織建設進一步健全,為殘疾人服務的意識不斷增強

  殘疾人組織是黨和政府聯系殘疾人的橋梁和紐帶,是做好殘疾人工作的重要保障。去年以來,我堅持把殘疾人基層組織建設當做大事來抓,認真貫徹落實國務院殘工委《關于進一步加強基層殘疾人組織建設的意見》和省殘聯“高郵會議”精神,以殘聯換屆為抓手,進一步加強鄉鎮(街道)殘聯、村居(社區)殘疾人協會的組織建設,抓好鄉鎮(街道)殘聯以及村居(社區)殘疾人協會專職委員選聘工作。截至20xx年8月,全市已全面完成108個鄉(鎮、街道)殘聯、1449個村(居、社區)殘協專職委員的配備工作。其中,配備殘疾人專職委員1097名,形成了一個橫向到邊、縱向到底的組織網絡,比省殘聯提出的“蘇北地區20xx年完成殘疾人基層組織建設任務”進度要求,提前了16個月。

  積極主動爭取當地黨委政府支持,使縣區的殘疾人康復中心建設取得了突破性的進展。沭陽縣、宿豫區的殘疾人康復中心于去年底建成并投入使用,附設有康復服務指導、聾兒聽力語言訓練、就業服務、職業培訓、用品用具供應服務等機構和功能,購置了各種專用康復訓練設備和器材。泗洪縣、宿城區的殘疾人康復中心已封頂,正在裝修。泗陽縣殘疾人康復中心年底即可封頂。

  托養服務機構建設初見成效。在殘疾人托養服務機構建設工作上,我們堅持“政府主導、企業聯辦、社會參與”的工作路子,堅持社會化的發展方向,要求各縣區立足實際,積極探索,扎實推進智力和精神殘疾人托養服務工作,通過多次召開會議、不間斷地督促檢查,推動泗陽縣創建了全市首家托養機構----泗陽縣庇護安養所,接收10名智力精神殘疾人,為他們提供日常生活照料、醫療服務、專業康復訓練、職業培訓、生存與生活技能訓練、文化教育、體育活動和簡單的生產勞動。其他縣區的托養服務架構建設也在建設之中。此外,殘疾人社區康復點建設全面推開,宿豫、宿城創建省級殘疾人社區康復示范區工作正在有效開展。

  (二)殘疾人社會保障工作進一步加強,為殘疾人帶來的實惠不斷增多

  一是做好康復保障工作,解決殘疾人康復難問題。兩年來,積極組織實施捐贈輪椅、免費安裝助聽器、免費實施白內障復明手術和為精神病人免費服藥“三助一給”工作,共捐贈輪椅3300輛,為109名貧困家庭的聽力殘疾兒童裝配了助聽器,完成白內障免費復明手術3470例;為400名精神病患者免費提供藥物,幫助23人重度精神病人接受免費的住院治療。尤其是白內障無障礙市創建工作,20xx年獲得省殘聯的表彰。扎實開展0-6歲殘疾兒童搶救性康復工作,437名殘疾兒童免費進機構接受康復治療。通過爭取省殘聯資金的物資扶持的方式,為167名殘疾人免費安裝了假肢。

  二是做好教育保障工作,解決殘疾人上學難問題。為鼓勵殘疾學生進入高等學校學習,去年,我們會同市教育局、市財政局出臺了《關于對考入中等以上學校的殘疾學生進行獎勵的通知》,對進入大專、本科以上院校學習的殘疾學生,給予一定的經濟資助。兩年來,共對72名進入高校學習的殘疾學生給予了獎勵和資助。

  三是做好勞動保障工作,解決殘疾人就業難問題。始終把促進殘疾人勞動就業工作作為重中之重來抓,結合“三個一萬”助殘實事工程的落實,以完善政策為前提,以技能培訓為支柱,以集中招聘為抓手,以落實崗位為目標,取得的效果非常明顯。兩年來,全市共舉辦各類職業技能培訓班40多期(次),免費培訓殘疾人5513人。在具體工作中,縣、區殘聯一方面積極與省內外相關用人單位聯系,盡力把殘疾人輸送到經濟發達地區就業,兩年來,全市先后向蘇南和經濟發達地區福利企業集中輸出殘疾人3669名;一方面以落實國務院《殘疾人就業條例》和財政部、國家稅務總局《關于促進殘疾人就業稅收優惠政策的通知》為契機,以舉辦殘疾人就業專場招聘會為抓手,在企業與殘疾人之間搭建就業服務平臺。兩年來,泗洪縣、宿豫區、泗陽縣、宿城區都先后舉辦了殘疾人就業專場招聘會,為2838名殘疾人在本地落實了就業崗位。

  20xx年,此項工作獲得省殘聯單項工作先進獎。四是做好基本生活保障工作,解決殘疾人生活難問題。切實做好重度殘疾人納入低保的準備工作。與市扶貧辦合作,對泗洪縣、宿豫區的65戶貧困殘疾人家庭的危房實施了改造,改善了他們的居住條件。全面推進殘疾人醫療保障工作落實,緩解了城鄉殘疾人看病難的`問題。

  (三)殘疾人文體活動進一步活躍,為殘疾人展示才華提供舞臺

  一是廣泛選拔和培訓運動員。通過不懈的努力,全市共向省以上殘疾人體育機構輸送了60多名運動員,每逢節日和重大比賽前,我們都要到運動員家中慰問,并通過電話鼓勵運動員刻苦訓練,奮勇拼搏,給運動員增添精神動力。20xx年,我市選拔的9名運動員在第七屆全國殘運會,共獲得金牌6枚、銀牌6枚、銅牌4枚的好成績。在今年的北京殘奧會上,我市的胡道亮、嚴會蓮、王莎莎,3名運動員共取得兩金一銀的好成績。其中輪椅擊劍選手胡道亮勇奪重劍、花劍兩塊金牌,成為輪椅擊劍冠軍第一個“雙冠王”,為全市人民爭得了榮譽。

  二是及時做好表彰獎勵工作。為了鼓勵運動員,每逢重大比賽結束后,我們都報請市委市政府給予獎勵,激勵殘疾人運動員再接再厲,再創佳績。

  三是開展豐富多彩的文藝活動。依托盲、聾啞學校,開展形式多樣的文化藝術活動,以發現培養殘疾人藝術人才,去年以來,有多項文藝作品在全省獲獎。

  二、理論學習和廉政建設情況

  作為領導干部,要保持思想的先進性,確保工作思維始終跟上時代發展步伐,必須加強理論學習。因此,在理論學習上,確保做到比其他同志更加重視、更加自覺、更加實在。除了按要求參加市委組織的集體學習、“前沿課堂”學習外,堅持自覺學、主動學,尤其注重對“三個代表”重要思想、黨的精神以及事關殘疾人工作的政策、法規的學習。通過學習,對科學發展觀的、本質有了更深刻的理解,對構建社會主義和諧社會的重大意義有了更清醒的認識,進一步增強了做好殘疾人工作的自覺性,提高了個人政治修養。在學習過程中,注意理論聯系實際,在掌握理論原理的基礎上,深入思考一些事關殘疾人事業發展的具體問題,堅持用科學發展觀統領工作,牢固樹立以人為本的工作理念,努力提高科學決策水平。

  在廉政建設方面,做到自覺遵守廉潔自律的各項規定,自重、自省,自警、自勵。

  一是堅持秉公辦事。在工作中,我始終堅持按制度辦事,依法辦事,無論是老同學、老同事、老部下、老朋友,都能做到不論親疏、不徇私情,堅決按規定程序辦事。

  二是堅持潔身端行。認真貫徹落實中、省、市廉政建設要求,時刻遵守領導干部廉潔自律的各項規定,嚴于律己,以身作則,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕,真正做到不正之風不染,不義之財不取,不法之事不做,時刻把自己置身于組織和群眾的監督之下。

  三是堅持勤儉節約。發揚艱苦奮斗的精神,始終堅持勤儉樸素的生活作風,保持積極向上的生活情趣,不講闊氣、擺排場,不搞特殊化。在執行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律方面,從來沒有發生過任何違反黨風黨紀的事情。

  三、自己感到最不滿意的一項工作

  兩年來,在市委、市政府的親切關懷和全社會的共同努力下,我市的殘疾人工作開展富有成效,殘疾人狀況得到顯著改善,殘疾人生活水平有了明顯提高,殘疾人合法權益得到有效保障,殘疾人事業發展勢頭強勁。但是,目前,還有許多人對殘疾人政策法規了解不夠,關心支持殘疾人的社會氛圍不濃,宣傳報道殘疾人自強自立的典型事跡不夠。究其原因,是我們沒有做好殘疾人事業宣傳工作。這也是我最不滿意的一項工作。

  加大殘疾人事業宣傳,可以提高人們對殘疾人工作的認識,增進對殘疾人的理解,在健全人與殘疾人之間倡導建立和諧、友愛、互助的新型人際關系,提高社會道德水平。只有做好殘疾人事業的宣傳工作,才能加大政府各職能部門在康復、教育、就業、扶貧等與殘疾人需求密切相關等領域的工作力度,推動殘疾人事業健康持續地發展。為此,在今后的工作中,我們將進一步做好殘疾人事業宣傳工作,鼓勵殘聯系統干部職工人人充當宣傳員,大力宣傳殘疾人工作、活動和好人好事,營造良好輿論環境,使各級領導更加重視殘疾人事業,使廣大人民群眾更加了解殘疾人的情況,使社會扶殘助殘氛圍更加濃烈。

述職人:xxx

  20xx年x月x日

領導干部個人述職報告12

  任期內,在、的領導下,依靠各部門、部門的及、尤其人員的共同努力,在自己分管的等方面開展了一些工作。現將有關情況簡要匯報如下:

  一、主要工作完成情況

  (一)強化,堅持

  1. 科研貼近市場,推進技術創新

  企業生存與發展的關鍵在于技術創新。作為面向市場的單位,近年來我公司在選擇科研方向、開展科研工作中,始終堅持科研選題貼近市場、科研工作結合生產的原則,著眼本地區、本行業的特點,瞄準了一些有市場前景的熱點技術問題,結合生產實際,開展系列研究,取得了顯著成效。如、、等一批課題,均較好地體現了上述原則,其成果既具有較好的社會效益、推進了技術進步,又為公司創造了豐厚的經濟效益。

  任期內,我公司獲國家 獎項,省部級 獎項,部級優秀軟件獎項。在國內外發表學術論文余篇,有篇論文獲得全國同行業、市、市自然科學優秀論文獎。

  2. 樹立意識,開展創優

  在我國的行業,就是精品的體現。近年來,我公司在全體員工中樹立強烈的意識,從單位生存發展的高度來推進 ,將其列為年度工作計劃,并重點選擇項目,組織精干人員,制訂計劃,開展專題研討,實施全程跟蹤,以確保目標的實現。

  任期內,我公司獲國家 獎項,省部市級 獎項,院級 獎項。獲獎數量及等級在全國同行中名列前茅,也超額完成了任期目標中爭創國家 獎項,省部級獎項的指標。

  (二)加強管理,確保

  1. 開展,強化科學管理

  科學的管理方法是保證的前提。在推行的基礎上,任期內,我公司又開展了三項工作。一是,年底完成的工作;二是年完成的 工作;三是年度通過的工作。這三項工作歷時年,累計完成各類多項,并在實際中得到有效運行。這項工作進一步規范了我公司各的管理,使之向科學管理又邁進了一步。

  2. 定期檢查與講評,堅持管理

  的穩定要靠嚴格的日常 管理。為了保證得到落實,有效控制。一方面,定期組織人員對檢查;另一方面,針對中出現的問題定期開展 講評和討論活動,以探討產生問題的原因及分析解決問題的`辦法,尋求提高 的途徑。通過這種定期的 檢查與講評,強化了員工的意識,提高了對的認識水平。

  3. 細化責任制,進行管理

  為了落實制,我公司制訂了相關文件,將責任作了進一步的明確和細化。為了加強 人員工作的過程管理,又組織制訂了各的人員工作 考核辦法,將其工作 進行量化,并與人員年度考核等掛鉤,因制度對其工作 進行約束,從而保證。

  通過上述各項工作,在任期內,完成的項中,,確保了 的持續穩定。

  (三)引進培養人才,完善技術梯隊

  1. 采用按需定量、嚴格要求、招聘考核的方法引進人才。公司根據總體發展規劃進行人才需求分析,并依據引進人才的三項原則,經過考核擇優錄用。近五年共引進高級工程師人,大學本科畢業生人,有效補充了的人才隊伍。

  2. 采用、、的方法培養人才。對在崗的各類人員,分別采用了不同的方式進行日常培訓,以提高全體員工的業務素質和技術水平。五年多來,全員平均培訓率為%,先后舉辦過、、計算機技術培訓、工人技術等級培訓等余個專題培訓班和多場專題報告會和學術講座。同時,對人員在生產實踐中給予更多的鍛煉機會,使之迅速成長,有些很快成為生產和技術骨干。

  3. 采用、、的方法提高人才層次。為此我公司制訂了在職人員的有關規定,對表現優秀的員工推薦報考我公司急需研究生,并給予資助。 采用這些方法,近五年已培養名,在讀名,碩士生名,從而有效地改善了我的人才結構,同時這樣培養的人才對單位的依附感和向心力也更強。

  通過近幾年的努力,我的人才隊伍建設在原有基礎上又有發展,已初步形成了配備合理的技術梯隊。任期內,共有名同志分別評為專家、人才。

領導干部個人述職報告13

尊敬的領導:

  我自擔任x局x職務以來。在任期內始終切實履行本職工作職責,緊緊圍繞經濟和社會發展大局,團結帶領全局干部職工,以開拓進取、求真務實、恪盡職守、廉潔自律、依法行政為自己的工作指南,不斷開創工作新局面。現將我在個人學習、思想、工作作風、廉潔自律、存在的不足和缺點等方面的情況述職情況如下:

  一、學習情況

  學習是社會形勢發展的客觀和必然要求,我始終把學習擺在首要位置。進一步加強政治與業務的學習。按單位學習制度每周定期組織全局同志共同學習,把集中學習和自學結合起來,及時掌握政策、業務知識和工作動態,以便更好更及時地按要求開展好工作;認真學習現代信息技術知識。基本掌握一些現代信息技術知識,以便更好地履行自己的工作職責,適應新時期對司法工作的需要。

  二、思想情況

  時刻不忘權為民所用、情為民所系、利為民所謀的執政理念,認真履行自身的職責和義務。我時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,牢固樹立服務群眾、服務我縣經濟社會發展的大局意識;作為一個部門領導,要嚴格要求自己,堅決克服不思進取、得過且過、貪圖享樂、庸碌無為的消極腐敗思想,認真履行工作職責,做到依法行政、文明執法。

  三、履行工作職責情況

  在擔任x職務期間,不斷推進司法體制改革,大力開展法制宣傳,大力加強基層基礎建設,大力加強司法行政隊伍建設,充分發揮司法行政工作在化解矛盾糾紛,維護社會和諧穩定,維護公平正義,服務人民群眾、服務經濟社會的職能作用,為構建社會主義和諧社會作出了積極貢獻。以一個領導干部的標準嚴格要求自己,積極支持新領導開展工作,當好參謀并開展司法行政工作的調查研究工作,為領導決策提供參考和建議。

  四、作風情況

  我作為一名領導干部,知道自己肩負的責任,在工作生活各方面,我始終做到了四個堅持,一是堅持民主作風;二是堅持深入基層、貼近實際的作風。幾年來,無論是開展檢查工作還是開展調研工作,我都堅持親自參與,掌握基本情況,以利于更好地開展工作;三是堅持艱苦奮斗工作作風;四是堅持開展批評與自我批評的作風。帶頭開展批評與自我批評,對于自己做得不足方面,認真總結和改進,勇于糾正和改正錯誤。對于其他同志的不足之處,及時給予正面引導幫助和批評教育相結合,督促其改正,不搞好人主意,本著對工作對同志高度負責的態度,認真履行自己的職責。

  五、廉潔自律情況

  政建設工作是否搞好十分重要,我作為一名領導干部,更應該具備應有的政治責任感和使命感,自覺接受紀律約束,為群眾做出表率。

  我始終自覺遵守各項規定,在思想和行動上做到令行禁止;始終牢記并遵守組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律,一貫保持和發揚民主集中制原則,在工作上公道正派,辦事講原則,自己帶頭并教育和引導全局職工依法行使手中的權力,廉潔自律。我大力弘揚求真務實精神,大興調查研究之風,在思想和行動上努力做到了清正廉潔、克己奉公、弘揚正氣。廉政建設需要常抓不懈,警鐘常鳴。我除了搞好自身建設外,還重點抓了職工對紀律和制度的學習教育,規范工作行為,嚴格要求全體干部職工堅持杜絕吃、拿、卡、要和門難進、臉難看、事難辦的不正之風。

  六、存在的`不足、缺點及今后的努力方向

  回顧過去,我在思想上、學習上、工作上取得了一定的成效,但也清醒地認識到自己的不足之處:理論學習不夠扎實。一是不能正確處理工作和學習和關系,理論學習和深度和廣度也不夠。二是理論學習和實際工作脫節,運用理論指導實踐解決問題還夠。深入基層,深入群眾調查研究不夠。調查研究少,以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。工作開拓創新的力度不夠。總認為工作慢慢來,不能操之過急;工作方法不夠細致,面對工作壓力和出現的問題,還不能完全做到冷靜思考、沉著應對,時常表現出急躁情緒。

  在今后的工作中,我將進一步解放思想,開拓創新,以更扎實的工作,更良好的形象,更顯著的業績,為全縣經濟社會發展作出新的更大的貢獻。同時要揚長避短,克服不足、認真學習、發奮工作、本著身體力行,把工作做得更好,為全縣經濟社會發展作出新的更大貢獻。

領導干部個人述職報告14

各位領導、各位同志:

  20xx年,是我們緊緊依靠縣委、縣政府的堅強領導和市國土資源局的正確指導,不斷加強機關規范化建設,大力推進依法行政,積極服務經濟建設大局,各項工作逐漸步入規范有序、科學合理的良性發展軌道的重要一年。一年來,我能夠緊緊圍繞全縣工作大局和全局工作中心,堅持以隊伍建設為主線,突出抓好礦山安全管理和礦權市場建設,認真做好地質災害的預防和治理,嚴格貫徹執行黨的廉政紀律,較好地完成了年度工作目標任務。現將個人在20xx年度的履職情況和貫徹落實黨風廉政責任制方面的情況簡要報告如下:

  一、全面加強機關黨建工作,提高干部隊伍整體素質

  加強機關黨的建設,是提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的關鍵所在。作為局黨建工作的第一責任人,我堅持把做好干部職工的思想政治工作擺在首要位置,從加強學習入手,積極采取各種形之有效的辦法,全力搞好機關黨的建設。一是狠抓干部職工的理論知識學習。學習是保持我們的各項工作與時俱進的.生命線。一年來,圍繞創建學習型機關目標,進一步建立健全局機關以及各所的學習制度,并充分利用春訓會、局機關大會以及每周周五集中學習時間,集中組織或分散組織全體干部職工學習了黨的十七屆四中全會、縣鄉兩干會、全委會以及“中央一號文件”、“兩個條例”、中紀委三次會議公報等中省市縣重要會議、重要文件精神,努力把干部隊伍的思想統一到上級的精神意圖之中。同時,實行集體學習與個人自學相結合的辦法,全面落實每位干部職工的學習任務,要求人人有筆記、有心得體會,定期組織檢查。在此基礎上,督促各股隊所分別建立學習園地,按階段展示每位干部職工的學習心得體會,大力營造濃厚的學習氛圍。目前,全局平均每人記學習筆記達2萬字以上,寫心得體會文章4篇。二是狠抓干部隊伍業務技能的提高。結合全局中心工作,堅持把每位干部職工崗位業務知識的學習與干部年度考核掛勾,層層落實各股隊所責任人責任,力求每位干部職工能夠熟練掌握業務知識,確保達到依法規范行政的效果。全年共舉辦系統干部業務執法培訓2次,《行政許可法》專題培訓1次,并選派37人參加了省市縣舉辦的行政執法和《行政許可法》知識培訓。三是注重積極分子的發展和培養。今年共吸收3名積極分子加入了黨組織,同時又確定4名同志為積極分子進行重點培養。四是積極開展支部共建活動。按照縣直機關工委開展支部共建活動的要求,組織第一、第二支部聯合與關口鎮蒿塔村黨支部開展共建活動。在活動中,兩個支部深入開展調查研究,積極幫助共建村理清發展思路,扶持產業發展,并動員機關29名黨員為該村部分貧困戶捐款4200元。同時在建黨83周年之際,組織共建支部在蒿塔村開展慶祝活動,重溫入黨誓詞,宣講“一號文件”精神,座談產業發展思路,并現場舉辦了以黨的知識和土地知識為主的知識競賽活動,收到了良好效果。五是抓好陣地建設。今年在單位經費十分緊張的情況下,通過爭取縣委組織部的支持,想方設法建起了規范化黨員活動室。六是切實加強干部隊伍作風建設。全年先后兩次在系統干部隊伍中開展作風整頓,糾正了一些苗頭性、傾向性的問題。同時,緊緊圍繞全縣禁賭工作總體安排部署,及時成立領導小組及辦公室,認真安排系統禁賭工作,強化督促檢查,取得了良好的效果。在做好以上工作的同時,今年,針對將要進行系統體制改革而帶來人心浮動的問題,及時組織召開黨組成員會議,認真分析研究干部隊伍的思想動態,并與其他黨組成員一道,分頭與干部職工進行交流溝通,深入細致地做好干部思想工作,確保了干部隊伍思想的穩定。

  二、切實加強礦山安全管理,規范推進礦權市場建設

  安全工作是礦業生產經營管理的重中之重,只有把安全工作做好了,才能夠有力促進企業達產達效,才能保持我縣礦產業的平穩快速發展。為此,我堅持以抓礦山安全為主線,以抓探礦權、采礦權的招、拍、掛和企業年檢為重點,采取有效措施,全力促進礦山安全生產,維持礦業市場正常生產經營秩序。一是全方位加強安全知識培訓。今年4月份,組織全縣礦山企業負責人和安全員集中進行安全管理知識和生產技能系統培訓,并聘請有關專家到會作專題講座,從而有力增強了礦山企業管理人員的安全意識,提高了加強安全管理的自覺性。二是堅持搞好礦山安全和生產秩序巡查檢查。堅持每季度開展一次全面安全生產大檢查,及時消除安全生產隱患,力促企業達產達效。全年共開展安全巡回檢查4次,檢查礦山企業74個,查出安全隱患780處,下發安全整改通知書83份,查封礦洞30個,查封采場4個,處理礦權糾紛10起。在檢查過程中,每到一個礦山企業,我們就立即召開礦主、管理人員和安全員座談會,發現問題現場糾正,層層落實安全責任,減少安全事故發生。三是搞好重點礦區綜合整治。對廟坪南沙溝、關口鎮關子溝鉛鋅礦區、公館鄉紅洞坡礦區3個重點,我們集中人力、集中時間開展綜合整治,徹底解決無證開采、亂采濫挖、越界開采、以探代采、開富棄貧等突出問題,及時調處礦山糾紛,大力規范礦山開采秩序和探礦、采礦行為。通過嚴肅整治礦山開采行為,嚴格落實礦山安全管理措施,有力地保證了全縣礦山企業的正常生產,并取得了全年無重大安全事故、一般安全事故較上年降低33%的良好成績。四是大力推行探礦權、采礦權招拍掛工作,著力規范礦權市場建設。今年,受市局委托掛牌出讓探礦權1宗,價款5萬元,掛牌出讓采礦權6宗,價款12、7萬元,原采礦證到期后協議出讓礦權11宗,價款18、45萬元。五是認真做好企業年檢工作。堅持以檢促管,以管促改,加強監督,從嚴管理。共年檢采礦許可證67家,核發許可證7家,結合年檢清收礦產資源補償費43萬元,全年征收礦產資源補償費100萬元,超額完成市局下達任務。六是優化投資環境。在礦業發展中,通過詳細編制礦產開發利用規劃,積極為采礦、探礦、選礦企業搞好優勢服務,同時簡化辦事手續,提高工作效率,認真落實招商引資各項優惠政策,努力促進全縣礦業的健康發展。現在,全縣共有采礦企業74家,探礦企業35家,選冶及深加工企業17家,礦業總產值達到5、8億元,較上年增長41、46%。

  三、全力做好地質災害防治,保障群眾生命財產安全

  地質災害防治事關人民群眾生命財產安全。切實做好地質災害防治,是一項十分嚴肅而又相當艱巨的工作。對此,我主要從以下四個方面著手,周密部署,狠抓落實,確保不出任何問題。一是加強宣傳,努力提高廣大群眾的防災抗災意識。充分利用會議、標語、印發宣傳資料、電視講座等形式,全方位、立體式地向廣大群眾宣傳地質災害防治知識,增強全民自覺防范意識。二是加大專兼職防滑人員培訓力度。以各鄉鎮防滑工作人員為對象,邀請市局專家進行專業知識培訓,受訓人數達80余人;以礦山企業負責人為對象,以加強礦山地質環境保護為主題開展地質災害防治知識培訓,受訓人數達120人。三是進一步建立完善地質災害防治預案。在全縣防災總預案的基礎上,督促28個鄉鎮結合自身實際情況編制了本區域的防災預案,逐點落實監測人員、責任人、預警信號、人員及財產轉移路線等。同時,與氣象部門保持密切聯系,及時發布災害性天氣預報信息。四是嚴格落實三項制度。以汛期為重點,堅決落實值班制度、災情速報制度、巡回檢查制度。今年全縣各鄉鎮全面檢查均在3次以上,縣局重點抽查、巡查重大災害隱患點80多次,及時掌握險情變化。通過這些措施的有效落實,使得今年的地質災害防治工作有條不紊,并取得了明顯的成績:投入150余萬元治理桐木中學滑坡地段,現已通過初驗;投資15萬元治理甘溪信用社辦公樓后滑坡點,現已基本消除隱患;由工商銀行旬陽分行投資20余萬元對上渡口工行家屬樓后堆積滑坡點進行了綜合治理;由財險旬陽分公司投資40萬元對其辦公樓后滑坡險段進行了有效治理;蜀河民族小學已籌措200余萬元搬遷。

  四、嚴格遵守黨的各項紀律,牢筑拒腐防變思想防線

  作為一名黨員領導干部,我在工作、生活中能夠不斷強化自律意識,堅持按照“八個堅持、八個反對”要求,嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》和上級有關領導干部廉潔自律的各項規定,自覺抵制各種不良風氣,潔身自好,清廉為政。一是真抓實干,認真履行“一崗雙責”職責。我在對全局黨風廉政建設負總責的基礎上,堅持按照誰主管誰負責的原則,層層落實廉政建設責任,一級抓一級,一級對一級負責。利用春訓會、干部隊伍作風整頓的機會,先后多次對干部隊伍廉潔自律情況提出要求,聽取股隊所負責人的匯報,并注意加強日常監督管理。二是嚴以律己,認真執行“十不準”規定。對照十不準檢查,我都能夠認真貫徹執行,沒有違犯。沒有違規報差旅費、電話費、醫療費和收取各類津補巾、獎金、手續費等;沒有利用職務之便索賄受賄;沒有借個人私事大操大辦,借機斂財;沒有從事營利活動和辦企業,單位購銷等經濟活動都有相關人員具體辦理,自己從不插手;沒有公款旅游和參與高消費娛樂活動,沒有私帶公款、公章、文頭、有價票據外出辦事;沒有違規購建私房或參與土地買賣;沒有在專項資金和物資、項目扶持上以權謀私,優親厚友;沒有以各種理由加重農民和企業負擔,也沒有亂收費;沒有揮霍公款、大吃大喝現象;沒有將單位公用財物據為己有或讓家屬親友使用。三是以身作則,嚴格遵守廉潔從政各項行為規范。沒有利用職權和職務上的影響為自己、家人以及身邊工作人員謀取不正當利益,積極提倡艱苦創業、勤儉節約的優良傳統,帶頭厲行節約,制止奢侈浪費。在用人上,嚴格遵守組織人事紀律,不搞不正之風。在重要事項的決策上,堅持民主集中制原則,堅持以黨委會集體意見為準,不搞個人說了算。在經濟上,嚴格遵守財經紀律,從不介入買賣關系,不向利益伸手。在嚴管家人和身邊工作人員方面,堅持思想教育和日常監督并重,家人和身邊工作人員在這方面也從未有過什么問題。

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

領導干部個人述職報告15

尊敬的領導:

  今年對我來說是不平凡的一年,我堅持與時俱進、開拓創新,堅持公開、公平、公正原則,堅持制度管理,民主集中,堅持弘揚正氣,起到了領導干部應有的模范帶頭作用,并帶領全體干部通過一年的努力完成了年初制定的目標任務和xx下達的各項臨時性任務。現就一年來思想、學習、工作各方面情況進行匯報。

  一、加強學習,注重政治素質和業務能力提高

  一年來,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和業務能力。通過扎實的思想政治理論學習,為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,自身領導能力和領導水平不斷得到提高,能夠牢固樹立大局意識,比較客觀、全面、準確地看待問題,分析和解決問題。在加強理論學習的同時,注重更新知識結構,重點加強業務和法律知識學習,在一年中,我認真系統的學習了代表法、地方組織法和各種法律。并在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。

  二、愛崗敬業,想事干事,努力做好各項工作

  為了盡快適應新的崗位,用盡量短的時間實現由外行到內行的轉變,堅持在干中學、學中干,努力鉆研,不斷提高。通過學習研究,不僅對工作確實起到了指導和促進作用,而且也對在全委創造學習型科室、培養學習型干部隊伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動作用。

  針對內司委任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際,作為內司委主任,既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養全委同志高度的無私奉獻精神,同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全委內聚力。結合統計工作和機關管理實際,先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、等一系列便于操作落實的規章制度。注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合,既抓大事、又辦小事,既堅持制度、又入情入理,從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。

  三、注重德操修養,恪守廉潔勤政

  堅持政治學習,注重自我改造,在處理工作關系上,十分注意擺正自己的.角色位置,做到寬容待人、寬厚用人,公正辦事、公平處事;樂于讓名讓利于上下左右,敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;十分注意發揚民主,聯系群眾,堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態,主動溝通,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實意培養干部成長,設身處地幫助解決實際困難,盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結合。

  四、存在的問題和今后努力方向

  回顧過去的工作,由于任職時間較短,缺乏經驗等原因,在開拓創新,對外協調方面還做的不夠,在今后的工作中,我要勇于創新,不斷使工作更進一步。努力學習,提高綜合素質,提高領導能力。嚴格要求,廉潔自律,塑造領導干部形象,當好反腐倡廉帶頭人。

此致

敬禮!

【領導干部個人述職報告】相關文章:

領導干部個人述職報告06-08

領導干部個人述職報告02-17

鄉鎮領導干部個人述職報告11-24

領導干部工作個人述職報告06-28

領導干部述職報告 -述職報告04-25

領導干部個人述職報告精選15篇12-05

領導干部個人述職報告(精選15篇)12-13

領導干部個人述職報告12篇02-16

領導干部個人述職報告13篇07-07