酒店前臺辭職信
當我們嘗試一份工作一段時間后,我們或許會因為這樣或那樣的原因而選擇離職,當我們辭職時都要是寫辭職信的。我們該怎么寫辭職信呢?下面是小編為大家收集的酒店前臺辭職信,希望對大家有所幫助。
酒店前臺辭職信1
尊敬的領導:
您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:
對自己的.本職工作操作機械化,不創新求異。
工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。
自身調節力差,情緒化嚴重。
缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。
服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。
微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和信息理。
在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!
敬禮!
酒店前臺辭職信2
尊敬的酒店領導:
您好!
非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這x年多時間里給我的幫助和關懷!今天我在這里提出正式辭職申請。來到x已x載有余,正是在這里我步入了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。x年多的時間里,有過歡笑,有過收獲,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關系,能使我在這里安心的工作、開心的學習,然而隨著時間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。記得有人曾這么說過,工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,當然我也只能這么或許著,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的每一次思考,都會讓上帝發笑,且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少,或許自己并不適合這里,并不適合這個工作環境。還記得20xx年來的時候一大群人,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細想我的原由,還真不知道是什么:或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的.紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事,關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺……
人總是要面對現實的,曾經一連串的問號:自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,是到該做點什么的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執著于根本,或為原因者四:
1.有言道,父母在,不遠游,期或近之,此為其一也;
2.近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,此為其二;
3.不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂于溫飽,然念及日后,祿俸單薄,又何希冀于家之擔當,是為其三;
4.混跡現世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。
或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪入另一無法自拔,也許人真的要學會慢慢長大。能為酒店效力的日子不多了,我會站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩、順利過渡,不至于讓酒店工作環節受到影響。
在x的這段時間里,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!愿華天興旺發達,終開天下!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
酒店前臺辭職信3
尊敬的領導:
您好!
我是酒店前臺崗位的員工xxx,真的很抱歉在您百忙之中還打擾您的工作,但是作為您手下的一名員工,我有件事必須向您請示,望您原諒。說來慚愧,因為自己個人在工作和生活中的一些問題,我決定在此向您申請離開xxx酒店,約在20xx年x月x日正式離職,在此,根據酒店的規定,特地提前一月向您申請,望您批準同意。
真的很抱歉,在xxx酒店工作了這么一段時間后,我發現自己果然還是并不適合在這里的工作。盡管您給了我很大的幫助和教導,但是在工作中我還是期望能去自己理想的崗位和城市。在進過了很長一段時間的思想斗爭后,我還是決定向您請辭,望您能諒解我的情況,讓我能離開這份崗位。
真的,我很慚愧,作為一名新員工,我在這里工作的時間也不算太長。盡管這不是我最理想的崗位,但是在過去的這段時間里,我一直在試著將這份工作變成哦最理想的工作!這些日子來,我在領導和同事們的版主下,更加的了解了這份職業,了解了我們的酒店,了解了我們的工作,更了解了前臺對酒店的重要性!但就是這樣的情況下,自己才能在工作中,更加的了解我自己的情況。我通過這段是時間的工作,清楚的明白了,自己并不適合這份崗位,過去領導和同事們對我的幫助,盡管很好的改善了我的`工作情況。但是,是還無法改變我本身的想法。真的很抱歉,工作和人,我認為這是一個互相選擇的過程。盡管我有幸被xxx酒店的前臺崗位選中了,但是很慘抱歉,我沒能選擇這個崗位。當然,我也同樣很喜歡這個崗位,不然當初也不會來到這里。但是我知道,自己的心中一直在渴望著那個過去的理想,渴望著自己心中最適合的工作。我知道,自己還想去嘗試一番。
人不拼搏枉少年,我認為自己還有一番熱血,還有一段青春,我希望自己能去嘗試幾次,及時失敗,我也還有再站起來的機會!但是如果我不去嘗試,那我連跌倒的就會都不能得到。至此,我已經決心要離開了,望領導能及時的批準我的辭職,希望這份崗位能屬于一個更熱愛這份工作的人!
最后祝愿,xxx酒店的大家,工作順利,健康幸福!
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年x月x日
酒店前臺辭職信4
尊敬的領導:
我已經在xx賓館股份有限公司度過了歡喜的七個月,然而世事無非緣生緣滅,在再三思考之下,我決定辭職考研。
一生難得做一次酒店前臺接待員,一生難得地在讓我充滿興趣的嶺南大地渡過一段時光,所以無論如何,我都感謝這段經歷。我在本館的工作一直沒有什么壓力,這反而讓我更加在下班以后投入到自己的思想學習中,尤其在克服了頭兩個月的浮躁心態之后,加上平時不多朋友“騷擾”我,我開始繼續思考一個人如何在不依賴感官的情況下達到美學意義的高潮,時光慢慢流逝,也飛快流逝,我終于決定去考北京大學哲學系以便繼
續學習,當然,我了解自己的機會成本和風險,我只是在相對安靜的環境下認識到自己現階段的重要性以及未來的幸福還是在于馬上去學習。
或許,我和東方賓館的'緣分未盡,以后還會合作。無論如何,我必須懺悔自己在這段時間中沒有對公司創造什么價值,也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那么多。從通常的視角出發,我這次廣州之行是失敗的,不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話:世界是無窮無盡的原因導致的無窮無盡的結果,行為也是。
作為一個有神論者,我還是感謝這段緣分,而且我對廣州之“吃”與最動聽的粵語依舊戀戀不舍。我開心地來到這里,理應開心地走。最后望領導批準!祝xx賓館生意火紅!
此致
敬禮
辭職人:
20xx年xx月xx
酒店前臺辭職信5
尊敬的領導:
您好!
我是酒店的前臺員工xxx,十分感謝您能在百忙之中抽出時間來查看我的申請。我自20xx年x月x日來到酒店,至今在前臺這個崗位上,已經做了x年了。算起來,也是公司的一名老員工了。作為一名和xx酒店一起努力成長的老員工,我也非常明白,xx酒店是一家怎樣的酒店!它的成長和努力,是在領導的帶領下,全體員工共同努力前進所創造的結果!它一步步的變強,我也一點點的從一名應屆的學生,成長為一名工作的中職員。但是,真的很可惜,我也許不能繼續在這里,在我所喜愛的前臺,看著酒店繼續成長了!
這件事情說來復雜,但其實也只是因為自己的家事。我是從剛畢業就來到酒店工作的,當時的年少、不考慮事情,導致自己選擇了離家很遠的城市。但是近年來,我在不斷工作的同事,也在不斷的吸取社會的經驗,成為為一名真正的成年人!我一點點的長大,父母卻一點點的變老,我們每年能見面的次數,現在數起來還是沒有一個巴掌多!當我意識到這一點的時候,父母已經白發蒼蒼。我真的很慚愧,我只知在年輕的時候重視自己的夢想,卻不知在背后默默鼓勵這自己的父母卻早已跟不上自己的步伐!家中沒有其他的兒女,理應我親自去照顧好他們。可是家庭與公司確實太過遙遠,所以我才希望,能通過改變自己的情況,去彌補過去的遺憾。
領導,真的很感謝您在當初對我的.知遇之恩。要是沒有您,我也不會有現在這樣的成長!您對我的培養,對我的照顧,我都非常的感謝。這也一直是我在工作中,堅持去做好自己工作的主要動力之一!但是如今,我是真的很抱歉不能繼續為xx酒店工作了。照顧家人,才是我們工作后真正的目的。所以,希望領導能同意我的這份申請,并及時的尋找交接人員,來交接好我的工作。我會在自己這工作了x年的崗位,堅持到最后的一刻,并將它完完整整的交到下一個人的手中。
真的很感謝xx的培養,感謝xx酒店中,所有員工。這里是一個溫暖的大集體,大家也都是溫暖的家人。現在雖然決定要離開了,但是我祝愿,大家在今后的工作中,都能順順利利,身體也能健健康康!希望大家都能幸福!希望xx酒店,也能在大家的努力下,更上一層樓!
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年x月x日
酒店前臺辭職信6
尊敬的領導:
您好!
在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店做前臺,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。
當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的.時候,王總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,x總”!
x總,在這里,祝愿您的事業能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。
辭職人:xx
20xx年x月x日
酒店前臺辭職信7
尊敬的酒店經理:
您好!
在此,向您遞交我的辭職報告,我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在酒店繼續工作下去的原因,有以下幾點:
第一,我已經完全厭倦了酒店工作。在過去六個月工作期間,我對于酒店工作已經基本失去興趣,實在是提不起繼續留下來工作的信心了。
第二,酒店收入微薄,難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的.,由于我在酒店的每月薪水只有區區xx元,在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說,我光生活開銷上就花費了xx元,還欠單位xx元的薪水透支。
第三,認識到我個人水平有限,還需要繼續深造。酒店工作以后我覺察到自身水平不夠,繼續在酒店工作下去相信自身水平也很難有所提高,所以決心返校繼續深造。以上原因,特此向經理遞交我的辭職申請書,懇求經理允許。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店前臺辭職信8
XX總:
您好!首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。
關于時間的名言關于珍惜時間的名人名言培訓心得體會這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xx賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的.關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到x月結束后離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為xx賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
此致
敬禮
辭職人:
20xx年xx月xx日
酒店前臺辭職信9
敬愛的主管、經理:
你好!
在酒店工作一段時間酒店員工辭職信的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說"學無止境",有很多方酒店辭職報告面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的'發展、進步、完酒店辭職報告范文善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪(。
酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能員工辭職報告怎么寫需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候,在未酒店辭職報告怎么寫,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
本人因故不能在**大酒店繼續工作,現提出一個月后離開酒店,敬請批準辦理離店手續。 范文二:
尊敬的領導:
您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激
我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任通過認真反思,主要原因有以下幾點:
一、工作時工作怠慢,熱情度不高在服務上缺乏靈活性和主動性
二、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異
三、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調
四、缺氟售意識和銷售技巧,客房出租率低
五、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理
六、自身調節力差,情緒化嚴重
七、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位
在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準
此致
敬禮
酒店前臺辭職信10
尊敬的領導:
您好!
感謝緣分,我已經在x賓館股份有限公司度過了歡喜的x個月,然而世事無非緣生緣滅,在再三思考之下,我決定辭職考研。
于我,一生難得做一次酒店接待員,一生難得地在讓我充滿興趣的嶺南大地渡過一段時光,所以無論如何,我都感謝這段經歷。我在本館的工作一直沒有什么壓力,這反而讓我更加在下班以后投入到自己的思想學習中,尤其在克服了頭x個月的浮躁心態之后,加上平時不多朋友“騷擾”我,我開始繼續思考一個人如何在不依賴感官的情況下達到美學意義的高潮,也就是說,沒有狂歡,如何high?high的規律和基礎是什么?時光慢慢流逝,也飛快流逝,我終于決定去考x大學x系以便繼續學習,當然,我了解自己的機會成本和風險,我只是在相對安靜的環境下認識到自己現階段的重要性以及未來的幸福還是在于馬上去學習。或許,我和x賓館的緣分未盡,以后還會合作。
無論如何,我必須懺悔自己在這段時間中沒有對酒店創造什么價值,也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那么多。從通常的視角出發,我這次x之行是失敗的,不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話:世界是無窮無盡的原因導致的`無窮無盡的結果,行為也是。作為一個有神論者,我還是感謝這段緣分,而且我對x之“吃”與最動聽的粵語依舊戀戀不舍。我開心地來到這里,理應開心地走。
最讓我慶幸地是,我雖然膽戰心驚做好全副準備來到國企,我還是碰到了很多有趣可愛的同事。祝福這家x酒店,以后有機會我會回來入住的。
酒店前臺辭職信11
尊敬的領導:
您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:
面對鏡頭表情動作不自然,語言表達不流暢,我才明白,主持人的位置其實并不好“坐”,臺前的風光是靠長期而充分的積累成就的。剛開始工作的幾個月,好幾次都因為節目做不好,自己都難過得掉眼淚。可是哭又不能解決問題。我告訴自己要好好珍惜工作崗位,做個合格的主持人!
一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。
二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。
為夢想今天我選擇離開。因為我知道,走的路多了才能到達一定高度,得到自己認識的認可,成為每一天的主演。即將離開,這條路我們走的依然清晰。最后,請領導批準我的辭職,我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。
十分感謝公司雇用了我這樣一名員工,因為我是一名身體“殘缺”的職員。我生來便只有一張嘴和兩只手,不像一些同事長著八雙手。我這副體格如果繼續勉強下去,恐怕會影響公司的工作效率和專業形象。因為我已經盡力做好我的工作了,但當面前有三四臺客人咨詢報名,身旁又有兩個電話響不停的時候,時常會引起客人“沒人接電話”和“沒人招呼客人”的投訴。
三、自身調節力差,情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。
五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。
有一句話說得好,細節決定成敗。辭職報告對于已經下定決心離職的人來說或許是一件小事,但是作為一個工作人員,如果忽視了這件小事,那么很可能會為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個更好的工作崗位帶來不少問題。一篇優秀的辭職報告,不僅能讓自己在上司的`心目中留下更好的印象,同時也能在無形之中提高自己的人格魅力。
七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。
在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!
此致
敬禮!
辭職人:xx
酒店前臺辭職信12
尊敬的院領導:
您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職報告主要原因有以下幾點:
一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。
二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。
三、自身調節力差,情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。
五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。
七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和信息理。
在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的'為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!
此致
敬禮!
辭職申請人:
20xx年2月24日
酒店前臺辭職信13
尊敬的酒店領導:
您好!
我是xxx,實在抱著非常不舍的心情,向您來辭職,使我思考了很久的事情,我不愿意再這樣的環境,下面讓自己耽誤工作了,我們酒店一直以來都秉持著這么一個原則,一定要讓自己能夠有一個好的狀態,所以我現在果斷的提出辭職也是對自己的負責,更加是對工作的負責,回想在這里一年多的經歷,我確實很感慨,馬上離開了去,又誕生出許多的不舍,真的是一種矛盾的心理,但是我知道能夠在這里有成長,是一種非常不容易的事情,我感激在這個過程當中自己的變化,還有努力,我會繼續去提高自己的能力的感激,您一直以來的照顧,希望在以后的學習當中,能夠把這些做得更好,更加到位。
我來到酒店已經有一年多的時間,做前臺工作也讓我時刻的感覺到了自己的職責,畢竟做一名前臺,首先代表的就是我們酒店的形象,雖然這份工作對于我而言比較好,也比較合適,但是現在我才知道我不是很合適,真的是出現很多問題,做現代工作最忌諱的就是這些,因為自己一旦出現了問題,你想的是久的現象,我不愿意讓自己這樣耽誤下去,所以果斷的提出了辭職,畢竟這代表的是我們整體的形象,一直以來我都希望能夠在這方面發展自己,調整自己,可是我沒有做到,今天跟您提出此事,也是我思考很久很久的一件事情,作為酒店的前臺,我職責比較重大,我也間接影響到了很多,所以這次我毅然決然的,去思考了這件事情,我相信自己的判斷是沒有錯的,我總結了過去一段時間的'工作經驗,確實是要早點的提出來。
雖然在工作當中自己也取得了一些成績,但是這段時間以來我的狀態不是很好,頻繁地出現誤差,導致了工作出現了很多問題,這并不是我愿意看到的,首先我對這份工作抱有深深的感情,因為來到這里一年多的時間,您也是非常的照顧我,對我的工作上面有了很多指導,有困難的時候總是第一時間的去問您,這真的是讓我感觸深刻,我希望能夠在以后的工作當中認真的去思考這些,去把自己各個方面的能力提高,這才是最關鍵的,我會認真的去執行好這些,在工作上面應該要有自己的態度,現在真的是做不好前臺工作了,我也意識到了現在的狀態。
真的很感激酒店對我的培養,很感激這一年多的時間以來自己的變化,這是非常寶貴的一筆財富,我現在堅持不下去了,我認為自己的狀態已經不合適,繼續在酒店呆著了,所以我需要提出來,我會好好的去想的,也會對自己更加認真的,望您批準我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
酒店前臺辭職信14
尊敬的領導:
您好!
首先,非常感謝您這一段時間來對我的信任和關照。
這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來XX酒店工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這半年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對于我此刻的.離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發覺自己從事餐飲行業的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后一個月后離開公司,以便完成工作交接。
在短短的不到一年時間我們酒店已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
酒店前臺辭職信15
尊敬的領導:
您們好!
我于20xx年x月到xxx酒店上班,擔任前臺工作。
經過這段時間,我覺得和我原來設想的個人職業規劃相差太大,因此我不得不向公司提出辭職申請,并希望能與x月x日正式離職。
希望公司能體恤我的個人實際,對我的'申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
【酒店前臺辭職信】相關文章:
酒店前臺的辭職信08-24
酒店前臺員工辭職信11-23
酒店前臺辭職信15篇01-29
酒店前臺實習生辭職信10-14
前臺客服辭職信06-06
公司前臺辭職信01-25
酒店前臺述職報告03-09
酒店前臺培訓計劃07-31
酒店前臺實習報告12-24
酒店前臺述職報告03-06