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學生會主席的辭職報告

時間:2022-11-23 09:05:05 辭職報告 我要投稿
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精選學生會主席的辭職報告4篇

  在現在社會,報告的使用成為日常生活的常態,報告成為了一種新興產業。寫起報告來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的學生會主席的辭職報告4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

精選學生會主席的辭職報告4篇

學生會主席的辭職報告 篇1

  領導:

  您好!

  首先非常感謝您這段時間來對我的信任和關照。假如在這段時間內因為我個人工作上的疏忽而導致對結果的負面影響,我深感抱歉。我只能以自己最大程度上的真誠致歉。

  學生會——一個以目光堆積而成的金字塔,一個以團結為前提的大熔爐。加入學生會短短2個月以來真的教會了我不要少東西。指導我做人遠甚于做事。做一個成功人,做一個成功的社會人,做一個現實生活中的成功的社會個人。

  事件一:關于暑期社會實踐(聽從與奮斗)

  ——現實和理想有差距,做人與做事更有差距。

  成功需要勇氣,不僅是用來克服困難,更多時候是來面對失敗。去咀嚼那原本不該有的失敗。很多時候一些人不是被失敗打倒的而是被成功擊垮的。那是一種余悸,是一種無奈,是一種心冷。我開始迷惘。

  我以為我們是凱旋的,我以為迎接我們的該是鮮花和掌聲。但是我錯了。那僅僅是我以為。我們得到只是他人的冷漠與好友的可惜。終于我們還是被雪藏。都怪我太自我主義了,我想的太天真也太幼稚。原來工作不僅僅講的是一股拼勁,一種問心無愧,一種非獲得成功不可的霸氣。更重要的是講技巧,在領導的話語里咬文嚼字,在領導的意思里斟酌推敲,不失時機的見縫插針以最小的付出獲得最大的收獲,以最奢華的辭藻填補實質的慘淡。

  現實和理想有差距,做人與做事更有差距。我以為大紅鷹昭示眾人的`不僅僅是自信,專著。更是一種去劃破長空的霸氣。一種渴望“更高”的拼勁。紅鷹人可以沒有成績但要有獲取成功的勇氣。那是一種精神。日益的疏遠了我們,變的文字化了。

  事件二:關于干部換界會議(雙代會)(和諧與團結)

  柏楊在《丑陋的中國人》一書中聲稱國人崇尚醬缸文化喜歡窩里反。于是我感慨也許團結只是時代政策下渙散的形式,而和諧只是掩蓋過分差距后的一種丑態。

  干部換界會議后正當我準備大干一場時老師告訴我:第一只做學生會,團總支這塊別干涉。第二別把學生會帶的太好,要和團總支保持一致。遙想破浪會有時,卻不料大鵬展翅恨天低。我明白了原來有時候可以不盡全力的干一件事有有時候可以不把事情做的最好。團結我渴望獲取卻不曾獲取,和諧我們夢想擁有的從未擁有。最終團學還是分了家。有些時候我們錯了。我們只注重個人與團隊的團結卻忽視了團隊與團隊的團結。于是精彩就開始了。虛偽掩蓋下的團結向一把銳利的刺刀割斷了通往勝利的唯一橋梁,而我們還在為那唯一的入場券明爭暗斗。對著斷橋自我安慰,不能前路的地方那就是終點。也許國人需要的是一次全民反省更也許國人需要的是一場永無止境的戰爭。那樣我們才不會忘記團結。和諧是一種文化是一種矛盾更是一種大環境下的戰略思想。當生物以個體形式出現后便沒有實際的和諧。畢竟我們不能為了和諧請求美國放慢發展的腳步等等我們,為了和諧向歐盟伸出乞討的手。到底是我太現實還是太天真。和諧只是達不到平等后的一次大讓步。對于現實我們無法用和諧指導。我們能做的只是實現內心與實際的和諧。使自己多一些內心的富足少一些形式的客套。

  事件三:運動會的領獎安排(溝通與被溝通)

  溝通是雙向的,是互動的。跪著聽從那不是溝通。那是不尊重。

  此致

  敬禮

學生會主席的辭職報告 篇2

尊敬的學校領導:

  我離開后,會有很多優秀的同學補上我的空缺,我們學校的學生會還是會一如既往的工作下去,可是我已經厭倦了。我需要有自己的空間來做自己的事情,我想希望大家能夠理解我。

  您好!

  很遺憾的對您說,我要辭去我的學生會主席的工作了,這是人感到遺憾!

  在我剛來到學校的時候,我就很喜歡我們的學校了,我就下定決心要幫助學校做出自己應有的貢獻了,于是我從最底層開始慢慢的工作,一直到被選為學校第一屆學生會主席!

  我離開后,會有很多優秀的同學補上我的空缺,我們學校的學生會還是會一如既往的工作下去。所以我需要有自己的空間來做自己的事情,我想希望大家能夠理解我。

  我衷心的感謝你們對我將近一年的盡心培養,尤其是學生工作處的老師們。我還深深的記得剛加入學生會時候,自己什么都不懂,居然還當上了學生會的主席,于是,在你們精心的培養下,我逐漸的成長起來,從一個不懂事的毛皮小子,一下子明白了許多,也是你們在我成長道路上,為我指明了方向。在此,請允許我深情的對你們說聲“謝謝”!

  但在人生的漫漫長路,我有我的思想和我的愛好,尤其是在這學期,我們馬上就要畢業了,所以這學期的課程很重,我不想因為我個人的問題而影響了整個學生會,因為我知道,在今后的日子里,我將不會把我的精力和熱情再投入到學生活動中去。我作為學校第一屆的學生會主席,我的任務就是把學生會的框架構建好。現在,我的任務已經完成了,里面形形色色的內容,就留給其他需要鍛煉的人吧。

  目前,我校教師中,無體罰學生現象,節假日教師學習的人增多了,教職工學歷合格率達100%,在教師民主選舉中我校申陽同志在20xx年度被評為縣級優秀教師。高增梅同志“人民滿意教師”,另外也有七名也在20xx年教師節中被評為校級優秀教師。20xx年高瑩等被評為市級優秀班主任,基本形成了一支業務素質高的教師隊伍。

  說實話,離開這個崗位我也依依不舍,但是,魚和熊掌怎可兼得?我也需要大量的時間來做我喜歡做的事兒,對于我此刻的離開我只能表示深深的遺憾。這個學生會也是我一步一步的建立起來的,我對它的感情無以言表,左右權衡再三,最終做出此決定,望支持。若此舉為學生工作帶來了一些不必要的麻煩,我只能深感歉意。

  我離開后,會有很多優秀的`同學補上我的空缺,我們學校的學生會還是會一如既往的工作下去,可是我已經厭倦了。我需要有自己的空間來做自己的事情,我想希望大家能夠理解我。

  明天,我會以一名同學的身份,繼續看著它,凝望著它,呵護著它。最后,衷心祝愿學生會的業績一路飆升!領導及各位同事工作順利!

  拓展新領域,開創新局面 我系勤工部關注我系的貧困生,盡可能的為我系的貧困生提供了一份勤工儉學的崗位,為貧困生減輕了一定的經濟負擔。生活部積極建立貧困生檔案庫,確保每一位貧困生都能得到國家以及學院的各項補助,就業辦公室積極主動的為畢業生提供就業信息,配合學院舉辦招聘會,為畢業生尋找工作起到紐帶作用。

  人力資源的管理。學生會的成員從開始對學生工作充滿熱情到后來會因為各種原因懈怠下來,這時的人力資源管理就顯得尤為重要了。具體有以下的環節:

  此致

敬禮

  辭職人:xxx

  20xx年6月x日

學生會主席的辭職報告 篇3

  xx:

  您好!

  首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。然而今天開始我決定辭職去學生會主席的職務,下面是我的辭職報告內容;

  這段時間,我認真回顧了這三年來的工作情況,覺得在學生會工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這三年多在學生會領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在學生會工作的三年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激學生會給予了我這樣的'工作和鍛煉機會。但同時,由于學習壓力以為未來即將找工作,我發覺自己在學生會工作的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。所以我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開在學生會,以便完成工作交接。

  致禮!

  xx

  xxxx年x月x日

學生會主席的辭職報告 篇4

尊敬的領導、書記:

  您好!

  很遺憾的對您說,我要辭去現任xxx學生會主席的職務了。對此,對其為學生會工作帶來的麻煩深感歉意!

  我衷心的感謝你們對我的培養,也感謝你們能給我這個機會。但是經過很多事情之后,同時經過自己的反思之后深感自己還有很多的不足,故為了學生會今后更好的壯大、更好的發展以及我院學生工作的更好開展,現提出辭職。

  經過自己一年來的工作經驗,我自己的思考,聯合個人性格興趣。我認為自己暫時還不具備做好一個團隊的領航者的能力。學生會主席一職超出我的能力。我只能被動的接受領導,工作上不能做到創新,學生會的工作效率提不上去。唯恐任期結束,辜負老師們的期望。

  學生會在它自身的發展過程中也應當逐漸尋找出更合適的領導者。我的這種選擇最自身的前途發展有利,也對學生會今后的發展更有利。為了軍心的牢固,我個人也會向他人做出一個合適的解釋。我也愿意接受組織上以任何理由和方法來處理這件事情,請老師放心。

  雖然工作成績不能令人滿意,但是在學生會一年半工作實踐中以及追隨書記確實讓我學到了很多東西,我個人也感覺到自己的'進步很大,特別是在大一的工作中摸打滾爬,從學生會中學到了很多東西,這些東西是我人生中很寶貴的財富。在此,感謝學生會給予我的財富,感謝老師的教導,感謝領導的器重和信任。

  我離開后,會有很多優秀的同學補上我的空缺,也會彌補我工作中的不足。我們學院學生會的工作會更好的發展,學院的學生工作也會更上一層樓!在此,祝福我院學生會,祝福我院學生工作,祝福我院!

  明天,我會以一名xxx學生的身份,繼續看著他,凝望著他,呵護著他。最后,衷心祝愿學生會的業績一路飆升!領導、老師及學生會的同事們工作順利!

  望領導老師能夠理解我,給予批準!

  此致

敬禮

  辭職人:xxx

  **年4月14日

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