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工作情況述職報告

時間:2023-04-25 15:54:35 工作述職報告 我要投稿
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工作情況述職報告

  時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節奏,我們的工作又將告一段落了,你梳理過這段時間的工作嗎?好好準備一份述職報告吧。那么什么樣的述職報告才是有效的呢?下面是小編為大家收集的工作情況述職報告,希望對大家有所幫助。

工作情況述職報告

  工作情況述職報告1

  近年來,我局認真履行單位職責,全力做好全縣人才經費保障和資金監管,努力營造尊重人才、培養人才、重用人才的良好氛圍,充分調動廣大人才參與經濟發展和社會事業建設的積極性,取得了較好成效,現將有關工作情況述職匯報如下:

  一、20xx年人才工作進展情況

  (一)加大全縣人才隊伍建設資金支持。我局充分發揮財政職能作用,加大各類人才引進、人才培養經費投入,完善人才資金監督使用管理辦法,提高資金使用效率,至“十二五”末,縣財政投入各類人才資金1043萬元,“十三五”期間,我縣預計投入人才培養經費1491萬元,其中人才工作經費150萬元,“雨露計劃”培訓資金360萬元,黨校培訓資金150萬元,教師人才資金387萬元,就業創業培訓資金436萬元,特殊人才醫保8萬元。

  (二)積極做好全縣會計人才隊伍建設。圍繞會計人才隊伍建設,我局主要抓了三方面工作,一是認真組織開展《新預算法》、《新會計從業資格管理辦法》、《新行政事業單位會計制度及準則》等會計法律法規的宣傳貫徹實施,積極參加省、市舉辦的網絡視頻業務培訓班學習、通過新聞媒體、廣播電視、下發文件、發手機短信、舉辦培訓班、網上普法知識競賽等方式,讓全縣各行政、企事業單位、社會團體會計人員及時掌握并貫徹實施有關新的財經法律法規知識。二是抓好年度全縣會計人員網上遠程繼續教育培訓,20xx年度完成會計人員繼續教育人數510人。三是及時組織會計從業資格、會計職稱、注冊會計師和高級會計師等報名考試,及時公布會計從業資格考試通過人員名單和辦領證等相關信息,20xx年度我縣會計從業資格考試通過人數24人。

  (三)狠抓財政系統人才隊伍:幾年來,我局在抓好財政業務工作的同時,狠抓系統內人才隊伍建設,目前具有研究生學歷人員5人,大學本科學歷56人,大專學歷67人,具大專以上學歷人數占到總人數的88%,具有會計、經濟、工程類的初、中級職稱52人,占總人數的36%。一是營造人才工作氛圍,健全人才學習機制。成立人才工作領導小組,精心制定和嚴格落實業務技能培訓、干部素質提升計劃,使干部教育培訓工作納入制度化、規范化軌道。如我局實行以獎代補方式鼓勵干部職工取得專業技術職稱,有效地激發了人才積極學習、更新知識結構的積極性。二是加強干部教育培訓。注重干部職工思想政治教育,定期組織干部職工通過培訓、授課、集中討論、考試等方式,加強政治理論和業務知識學習培訓,如20xx年實行由各股室股長編寫業務教材并授課的方式組織全系統干部職工進行了兩期集中培訓,取得了較好的效果。三是創新人才使用機制。我局加大力度改革用人機制,破除了按部就班、論資排輩的觀念,樹立不拘一格、唯才是舉的觀念;堅持對人才看本質、看主流、看發展,用其所長,避其所短;堅持注重實績、競爭擇優、因才受職、能上能下,實現人才資源的優勝劣汰。

  二、人才工作存在問題和改進措施

  (一)存在的主要問題。

  一是高端人才難引進。縣域小,加之交通、待遇差距等因素,難于引進和留住高端人才。二是基層財政所人才流動較大,特別是新招錄的年青干部想方設法進城或考取其他縣市單位。三是復合型人才數量較少,我縣財政系統現有的較高層次人才大多專業知識比較單一,創新能力不夠,尤其是既精通財政業務知識,又具備宏觀經濟研究能力的創新型、合型、技能型的高素質人才較為緊缺,復合型人才數量偏少。四是人才資源開發與管理的工作機制不夠健全,人才的積極性、主動性和創造性還沒有得到充分調動和發揮。

  (二)改進措施

  1.注重人才培養。把人才工作納入財政改革與發展的總體規劃和布局,推動財政事業的可持續發展,積極通過招錄、向鄉鎮或部門引入“三支一扶”、人才,進一步優化現有人才隊伍結構;堅持正確的用人導向,實行優勝劣汰,做到人盡其才,才盡其用,對招錄引進的人才實行跟蹤培養,放在重點崗位,讓他們擔重擔,做到用事業留人,用感情留人,也用適當的.待遇留人,以良好的工作氛圍和人才培訓機制,確保人盡其才。

  2.進一步豐富人才培訓形式和內容。根據財政人才隊伍的學歷狀況、知識結構及需求,建立以脫產、半脫產、業余自學相結合、長期與短期相結合的教育培訓體系,完善教育培訓格局,促進人才知識和業務技能的提高。堅持以人為本,健全激勵機制,鼓勵自學成才,對取得自學考試、會計師、注冊會計師以及計算機等級的給予一定的獎勵,同時對全國、全省各類專業考試、競賽取得名次的人員也給予一定的獎勵,而且在提拔任用上優先考慮。

  工作情況述職報告2

  這一年來,在各位領導的親切關懷下,在同志們的熱心幫助下,本人堅持努力學習,認真履職盡責,嚴守工作紀律,較好地完成了各項工作任務。現具體匯報如下,不妥之處,請領導和同志們批評指正。

  一、思想政治方面:

  加強思想,錘煉作風。思想是行動的先導,思想上有了方向,行動上就有了坐標。上班以來,我一直沒有放松對自身思想的嚴格要求。不斷提高自己的政治素質和大局意識,堅持增強自己工作的積極性、主動性和責任感。每天堅持收看新聞聯播,焦點訪談,與國家保持同呼吸,共命運。進一步加強對自身思想的錘煉。

  二、學習方面:

  強化學習,不斷提高自身素質。不學習就會落伍。強化學習是提高素質、做好工作的重要途徑。本人堅持自學與集體學習相結合,通過向領導學、向同事學、向書本學、向網絡學等多種途徑和方式,認真學習壓路機的操作相關知識,認真學習交通法規、壓路機駕駛技術和維護保養等業務知識,并堅持理論學習與工作實踐相結合,不斷增強服務意識和業務能力,勤于思考,敢于鉆研,及時發現和解決工作中遇到的各種新問題、新困難。認真學習單位的各項規章制度和各科室的職能職責,嚴格遵守規章制度,堅持按制度辦事,自覺維護制度的嚴肅性和權威性。

  三、愛崗敬業:

  工作中努力做好本職工作。作為一名壓路機駕駛員,做好本職工作是。今年被調到S207線油路重鋪工程中,操作雙鋼輪壓路機碾壓瀝青混砼油面。我們重鋪的S207線,是老路改造工程。路險、車多、路窄、施工干擾大,施工工藝要求高。機械操作難度大、危險系數高!施工過程中我嚴格按壓路機機械操作規范要求施工,施工中嚴格控制路面平整度、壓實度和縱橫接縫。期間項目部為保證工期,加班加點,幾乎每天的`工作時間達到10個小時。雖然施工難度大、機械操作危險系數高。但本人堅持個人利益服從全局利益,不斷增強增強服務意識和時間觀念,服從領導安排和項目調用,堅守工作崗位,堅持隨叫隨到,任勞任怨。保質保量的完成了S207線的油路重鋪工程,個人絕不掉鏈子。

  四、個人總結:

  壓路機駕駛員也許在很多人的眼中是一個簡單機械的操作手。當前幾年我初次手握壓路機方向盤的那一刻我也是這樣想的,但隨著時間的流逝,隨著我對這項工作的進一步了解,我對壓路機機械操作以及維修保養有了更深的認識,同時也漸漸愛上了這項工作,暗下決心,無論是過去、現在還將來,都要好好的干下去,為同志們服務,為單位服務,盡職盡責,一如既往。

  工作情況述職報告3

  本人梁xx,來自xx能源西來峰硝銨項目部。20xx年7月來公司至今已有一年半,現將我在此期間的工作情況向領導、同事匯報如下:

  一、工作概述

  20xx年7月—20xx年10月。在公司下屬甲醇廠凈化車間任副操職,在此崗位上我主要負責水汽站,脫萘系統,氣柜系統的設備維護,保障凈化車間的工序穩步向前推進。20xx年10月后開始在公司下屬硝銨項目部任職,認真學習知識,工作兢兢業業,并于11月赴陜西鼓風機集團學習四合一機組,隨后赴杭州汽輪機股份有限公司學習工業汽輪機。

  二、業績情況

  本年度我在甲醇廠凈化崗位上工作任勞任怨,認真負責。工作期間無任何操作失誤,工藝指標在正常范圍內,設備完好。我參與了甲醇廠凈化車間的多次檢修項目,在工作中對安全防護措施,專業知識有了一定了解,確保檢修中的安全作業,無一例違反安全操作規程。現在我來到硝銨項目部,我將繼續發揚吃苦耐勞的工作精神,做好工作。

  三、學習情況

  本人共參加公司組織的固定課堂54課時,參加了每一班的班前班后會議,車間學習會議,業余時間認真閱讀領會公司下發的書籍及其他學習資料。于11月赴陜西鼓風機集團學習四合一機組,并赴杭州汽輪機股份有限公司學習工業汽輪機。基層是一個提升個人能力、錘煉個人的重要平臺,也是一個閱人無數的重要場合。公司的各個領導,我車間的歷任主任,班長,主操,副操,都代表了同行業的最高水平,他們的業務技能、文化境界代表著本企業的最高水平。與各位領導,同事們打交道,我不僅學到了技能,同時也開闊了視野。現實生活中的學習就是悟道。在甲醇廠至今,我深受各位領導的.影響,他們用自己高超的專業技能,高尚的為人品德影響了我,教育了我。

  四、出勤情況

  本人一年來出勤正常,無曠工、無事假。全年奉獻休息日11天,累計加班約110小時。

  五、思想認識情況

  來到xx能源西來峰分公司已有一年半,在這期間,我堅持嚴于律己,寬于待人,從正直誠實做起,在思想上積極向上,能夠認真貫徹黨的基本方針政策,積極學習政治理論,堅持四項基本原則,遵紀守法,愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心。積極主動學習專業知識,工作態度端正,認真負責,具有良好的思想政治素質、思想品質和職業道德。工作上,我能夠正確認真的對待每一項工作,能夠主動尋找自己的不足并及時學習補充。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,團結同事、務實求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風。

  回顧過去,成績實在微不足道,展望未來,卻又感到任重而道遠。硝銨行業對我來說是一個新的領域,總覺得自己的技術與能力還無法完全勝任未來企業的競爭要求。我需要繼續深造自己,加強專業知識,掌握各項操作。路雖漫長,但我已經起航。我堅信,有著公司領導的大力支持、有著同事們的的共同努力,我會做的更好。

  工作情況述職報告4

  本學年度,我任職高一年級II部主任,負責教育教學工作,現將本人一學期的工作述職如下:本人能堅決貫徹執行黨的教育方針政策,忠誠黨的教育事業,以黨員的標準嚴格要求自己。在工作中,教書育人的責任心強,工作熱情高,能以誠待人,與同事友好相處。

  (一)努力推行并實踐“1+1”高效課堂。

  1、認真研讀我校“1+1”高效課堂的精髓,寫心得體會。

  2、定期召開“1+1”高效課堂模式研討會,交流高效課堂實施過程中,特別是在小組合作這一重要環節中暴露出的問題及教學建議。

  3、多深入課堂聽課,了解本年級老師高效課堂的實施情況。

  4、組織全體教師積極參與高效課堂模式課的評比活動。

  (二)全面開展校本選修及研究性學習課。

  1、年級在開學初和期中考試后兩次組織學生選擇校本選修課,并對學生的.成績進行考核。

  2、年級在開學初對全體學生進行一次如何開展研究性學習的指導,要求所有學生利用節假日進行相關的調查,寫出調查報告。年級把優秀的調查報告送到學校展評。

  (三)實施xx中學20xx級學生綜合素質評價方案。

  期中期末先后兩次對學生進行綜合素質認定并進行公示,效果顯著。

  (四)個人自身素質的提高

  在做好教育教學工作的同時,我積極參與教科研,20xx年十二月,被評為宿遷市第六屆英語學科帶頭人。

  1、年級管理經驗不足,有待于進一步提高。

  2、工作計劃性不夠周密,有時不夠耐心。

  3、研讀教育教學方面的書籍不夠。

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