【實用】簡短辭職報告四篇
企業員工離職,屬于一種正常的現象,我們可能會覺得自己并不適合現有工作崗位,這個時候就要用到辭職報告了。那么如何把辭職報告做到規范、合理呢?以下是小編幫大家整理的簡短辭職報告4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
簡短辭職報告 篇1
尊敬的行政部經理:
我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作,請領導盡管分配,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。另外,希望領導不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。交接工作可能需要一個時期,我希望在這個月內完成工作交接,我希望領導理解。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!各位同仁工作順利!
我是xx,因我得了胃病,要在家里養病———吃中藥,所以我向公司提出辭職。
年前在公司時,我就感覺胃一直不舒服,也吃了不少藥。過年時檢查,我不能再吃辣椒,胃需要慢慢養。鑒于我們公司的飲食情況,我也為自己的健康著想,我向公司提出辭職,請批準。
我是XX年10月份進入天開公司的,在一年的工作當中,我學到了很多東西,得到了很多人的幫助,在這一年當中,我從一個剛畢業的.學生慢慢變成熟,在專業知識方面從不懂園林綠化到現在有一定的了解,其中不斷的進步,與公司的培養是分不開的。在這里我感謝大家,感謝公司。
而今,我因為身體健康的原因要離開天開,希望領導同事給予理解與支持。
此致
敬禮
簡短辭職報告 篇2
尊敬的xxx:
首先,感謝公司及其領導在近兩年來,對我的關心與培養。回顧近兩年的工作情況,我感到十分的珍惜與留戀。在這里學到了很多東西,在很多方面有很大的提高。同時,也感謝在這里結交下深厚友誼的同事,感謝他們對我工作的幫助與支持。對于我此刻的`離開,我只能表示深深的歉意。尤其對于領導及公司給予了我了很多鍛煉的機會,更加讓我感覺愧對領導的賞識于厚愛。由于個人原因我不得不離開曾經滿懷激情工作過的地方,以及我親密的同事。我決定于xx年6月25日辭職!5月25日到6月25日,尚有一個月的時間,用來交接我職責內的工作。
希望領導能夠給與支持!并且感謝領導的支持。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
辭職人:xxx
日期:
簡短辭職報告 篇3
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到____公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,sunltd。erpXX項目啟動,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的`日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!以上是我的辭職報告,請領導批準。
此致
敬禮!
辭職人:__________________
申請時間:____年____月____日
簡短辭職報告 篇4
尊敬的領導:
您好!
感謝公司多年來對我的培養關心和照顧,從200x年x月份來到xx公司至今,我學到了很多東西,今后無論走向哪里,從事什么,這段經歷都是一筆寶貴的`財富,我為在網通公司的這段工作經歷而自豪。
而今,由于個人原因提出辭職,望領導批準。
此致
敬禮!
申請人:XXX
20xx年x月x日
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