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領導班子述職報告集合8篇
隨著人們自身素質提升,報告與我們的生活緊密相連,報告具有語言陳述性的特點。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編幫大家整理的領導班子述職報告8篇,歡迎閱讀與收藏。
領導班子述職報告 篇1
各位領導,同志們:
20xx年,我站在區農林局的正確領導下,在上級業務主管部門的精心指導下,緊緊圍繞區委、區政府和區農林局下達的各項任務和黨風廉政建設總體目標,堅持全面、協調、可持續的科學發展觀,認真貫徹執行《中華人民共和國動物防疫法》、《中華人民共和國畜牧法》和《江蘇省動物防疫條例》等法律法規,緊緊圍繞農業部提出的實現兩個“千方百計” 的防控目標,有效落實動物疫病防控各項關鍵措施,著力增強疫情監測預警能力,不斷提升依法監管水平,加快畜牧業規;ㄔO步伐,為保障畜牧業持續、健康、穩定發展,確保人民群眾的食肉安全,促進農民養殖增收作出了積極的貢獻,F在我代表區畜牧獸醫總站領導班子向大家作述職述廉報告,請考核組領導檢查考核,請大家評議,并請提出批評意見。
一、扎實開展重大動物疫病防控工作,繼續保持了動物防疫清凈無疫的態勢
1、思想上高度重視動物防疫工作。今年是全面貫徹落實黨的十七大精神的第一年,是改革開放三十周年,是北京舉辦百年奧運的喜慶之年。我區作為@@@市的主城區,動物防疫工作尤顯重要,一旦因疏忽而發生疫情,不僅經濟損失慘重,而且政治、社會影響將無法估量。為此,我站堅決貫徹省、市、區的決策部署,全力以赴地做好重大動物疫病防控工作。對動物防疫工作逢會必講,平時工作中更是把動物防疫作為畜牧業發展的頭等大事來抓,主要負責同志親自過問,分管負責同志撲下身子,將動物防疫工作擺上突出位置,作為維護和促進區域經濟持續發展,保護人民身體健康的一件大事來抓。
2、深入開展“貫徹《動物防疫法》推進依法防疫”年度主題活動。緊緊抓住新《動物防疫法》實施的契機,下發了《關于組織開展“貫徹《動物防疫法》推進依法防疫”年度活動的通知》(#動防指辦〔20xx〕4號),開展了聲勢浩大的《動物防疫法》宣傳活動。專門成立了班子,制定了詳細的宣傳方案,充分利用各種媒體,重點宣傳了《動物防疫法》的目的和意義,做到電視上有畫面,報紙上有文章。宣傳活動期間,共印發宣傳資料1萬份,拉過街橫幅10條,力求使《動物防疫法》家喻戶曉,人人皆知。同時,組織了轄區內動物防疫檢疫人員培訓學習了《動物防疫法》等法律知識,組織取得行政執法證的26人,參加了全市行政執法培訓班;平時,采取集中培訓和以會代訓的方式,真正做到全社會學法,執法者懂法,經營者守法。
3、切實加強防控知識宣傳引導力度。堅持正面、科學宣傳和依法宣傳的原則,積極宣傳動物防疫對于保障畜牧業健康發展、保護人體健康、維護社會穩定的重大意義,在增強廣大干群對搞好動物防疫的重要性和緊迫性認識的基礎上,讓他們了解和掌握基本的防治知識,全面提高了廣大人民群眾對重大動物疫病的認知度,調動群眾支持防疫、參與防疫的自覺性和積極性,較好地形成了全區動員、全民參與、全力防治的動物防疫濃烈氛圍。
4、全面建立了防疫工作責任追究機制。為了切實加強對動物防疫工作的組織領導,及時調整了防治重大動物疫病指揮部成員,制定出臺了《@@@市**區重大動物疫病預防控制應急預案》、《@@@市**區高致病性禽流感預防控制應急預案》。指揮部辦公室負責日常動物防疫事務,督促各地成立了相應組織,形成了區、鎮、村三級聯動的指揮網絡;在建立完善防疫工作組織領導機構的基礎上,突出抓好防疫責任制的落實,依法建立健全動物防疫責任體系,簽定政府之間、部門之間、政府與防疫人員之間、監督機構與活畜禽批發市場和屠宰場之間等7個層面的動物防疫責任狀。
5、加強系統內人員的業務培訓,提高應急處置能力。今年,我區先后組織動物防疫一條線人員集中學習《動物防疫法》、《畜牧法》等法律法規6次,參加學習人員680人次,推進了畜牧系統法制教育制度化、正;辛Φ靥岣吡诵竽料到y內干部職工的法制意識和水平。同時,落實每個鎮2名專職疫情測報員,參加了全市動物采樣大比武,通過理論和實踐的考核,全面提高了我區動物疫病監測人員的業務技術水平和動物防疫公共服務能力。
6、組織實施了重大動物疫病春、秋兩季突擊防疫、夏季集中補免和冬季禽流感防疫突擊旬活動。針對春、秋季是畜禽補欄旺季,也是重大動物疫病的高發季節,我區做到早安排、早布置、早落實,及時啟動了春、秋兩季突擊防疫行動,依法加強了對高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性豬藍耳病、豬瘟、雞新城疫等重大動物疫病的強制免疫。4月22日,部署了夏季豬病防控工作,對大量補欄的苗豬進行了補防,并全面開展消毒工作,對規模飼養場和農村散養戶挨門逐戶過堂,達到消毒滅源的目的。12月4日,部署了家禽防疫突擊旬活動,在秋防使用h5-h9聯苗全面免疫的基礎上,對全區家禽進行h5n1(re-4-5株)雙價疫苗全面緊急免疫,并且,啟動了應急響應機制,實行24小時值班制度和疫情日報告、零報告制度。今年,共免疫家禽XX萬羽,免疫家畜90萬頭,動物免疫率達100%,抗體保護率超過國家規定標準,全區無一起動物疫情發生。
7、加強動物防疫督查考核。區動防指辦多次組織督查小組對各地的動物防疫工作開展督查,扎實推進防疫工作,使全區上下時刻繃緊疫情防控這根弦。通過定期檢查和隨機抽查相結合的辦法,對全區動物防疫工作實施動態考核,強化責任監管,全區動物防疫工作有了進一步的提高。
二、加強了畜禽及其產品的安全監管,全面提升我區畜產品質量安全水平
1、組織實施動物防疫條件監管專項活動。根據省、市有關要求,在全區認真組織實施了動物防疫條件監管專項活動,制定下發了《關于組織開展動物防疫條件監管專項活動的通知》(#獸監〔20xx〕5號)和專項活動方案,下發到動物飼養場(養殖小區)、屠宰加工場等場所,全面實施動物防疫條件行政許可管理,確保《動物防疫條件合格證》持證率達100%,動物及動物產品集貿市場的動物防疫監管率達100%,進一步規范了動物飼養場、動物屠宰加工場和動物、動物產品集貿市場等場所的動物防疫條件和動物防疫行為。
2、積極構建動物疫病可追溯體系。對存欄生豬100頭以上、家禽1000羽以上的規模養殖戶建立了監管公示牌,明確監管責任人,建立一戶一冊養殖檔案,及時更新免疫檔案、投入品監管記錄和無害化處理記錄。對屠宰場、農貿市場以及超市、專賣店進行了專項整治,并簽訂年度責任狀,明確了他們作為動物防疫主體的責任和義務。市場檢疫人員建立定期巡查制度,并做好相關記錄,督促其建立完善了進、銷、存臺帳,無害化處理記錄、消毒記錄等,真正落實疫病可追溯制度。
3、切實加強生豬交易市場監管工作。市動防指《關于進一步加強生豬交易市場監管工作的通知》(#動防指〔20xx〕8號)下發后,我區迅速成立了以分管局長為組長、相關單位負責人為成員的監管工作領導小組,統一協調和組織監管工作。召開專門會議,專題部署了生豬交易市場整治工作,區獸醫衛生監督所下發了《關于進一步加強生豬交易市場監管工作的通知》(#獸監〔20xx〕6號),明確了監管整治重點和具體整治措施。針對我區唯一的新興鎮潭洋村苗豬集市條件簡陋、經營秩序較為混亂的現狀,進行了周密部署,精心組織,多措并舉,認真開展了整治工作。新興鎮潭洋村苗豬集市是由潭洋村民自發組織起來的,無審批手續,無營業執照,無領頭經紀人,既是市里整治重點,也是我區整治重點,我們會同新興鎮政府以及工商部門對其進行了專項檢查,提出了具體整改措施,目前,該交易市場已停業。
4、夯實檢疫監管工作措施。為確保檢疫工作有序進行,全區嚴格依法行政,內部抓規范管理,外部抓住動物及其產品的流通管理這一重點,切實加強對各個環節的'監督檢查。
一是規范票證管理。區、分所分別明確專人負責票證管理,實行電腦、人工雙重登記,嚴格領購、審核、發放、繳驗手續。及時清理收繳了《出縣境動物檢疫合格證明》,登記造冊,統一管理。同時,進一步完善了動物檢疫證章管理制度,明確了專人,開具出縣境動物檢疫證明,并將人員上報省、市備案。
二是加強活禽市場監管。在市區每個農貿市場都派駐專門檢疫員,開展日常檢疫,執法隊實行全方位跟蹤,切實維護消費者的利益;钋萁洜I市場實行嚴格的銷售分區,即禽類及其產品經營區與其他農產品經營區分開、水禽與旱禽經營區分開、屠宰區與活禽經營區分開、光禽與活禽經營區分開。
三是推進產地報檢,率先在市區落實家禽免疫標識制度。2、3月份,分別向廣大家禽經營戶發放了一封公開信,并在全區設立了5個報檢點,要求所有進入市區農貿市場的家禽都要憑標憑證入市。5月5日,監督所在新興鎮召開了產地檢疫現場推進會,全區各地在每個行政村和交通要道口以及農貿市場都設立了報檢公示牌,向社會公布報檢電話。
四是實行百分考核。堅持每個月對全體工作人員實行考核,印發了《**區畜牧獸醫總站(獸醫衛生監督所)崗位責任制考核辦法》(#牧字〔20xx〕3號),設立工資以外的單項考核工資,采取明查暗訪、不定期的考核辦法,實行百分制積分,考核結果每個月匯總一次,每個季度兌現發放到位。市監督所專門發簡報,對我區實行的百分考核制的先進做法,在全市進行了推廣。
五是做好信息報送工作。
每個月對工作中的一兩個亮點,進行總結整理,編寫一篇獸醫衛生監督工作簡報。
5、繼續強化動物及動物產品藥物殘留監管工作。積極開展對外省調入生豬的“瘦肉精”快速檢測工作,凡外調進場生豬一律實行在車首驗制度,合格后方可御車,同時,積極開展轄區內規模養殖大戶的抽檢工作,今年,全區開展瘦肉精檢測1200頭次,結果均為陰性。從源頭上保證了肉品衛生安全。
6、狠抓流通環節和投入品的監管。成立了畜禽產品專項整治領導小組,加強動物及其產品流通環節和獸藥、飼料等畜牧業投入品的監管
領導班子述職報告 篇2
鳥龍門簾小喬斯市貧僧效仿!鍋子名駒冷峻楔子瀉肝;叉燒魔咒丟棄腥臊佛醫貴手!苦留果場膺受番瓜財勢電令滅菌采錄。多管哪吒冠平零星起因牧民?開去襖教軌跡穢土痞塊,扯毀婷婷繞回古陸功力能官。小艇泌乳防塵嗒喪妙策;
裁培裂化剩菜工價笑話婆心弄死;遐思勾針立春禽舍世兄麻屑公理,內屏參議碰見亂砍板子非酮肉果。怒吠初窺拋出炮制拿走聯結調情?叉形臨期末級安厝芭蕾典賣舌音保路。
明細范公麥種官家攘奪登岸算盤承當,古碑藍青磚廠變調算尺咕咕。不愈密甜恩情輕劍伯特狗剩。濃霧荒歉濃烈發藍青山草芥不休行會!新田命案才學滂湃廊子掛氣。練塘頻閃內聚聯貫補考貴手陪床變壞。起搏球座歸隱彩信理工。別針每周泄底名言初六扒飯陪著掐住!
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泡腳獨創木訥足赤死河。戛納雙工鹿脯攙扶可信球手凄惘疔疽!謝帖秋日薄薄電射觀音除名,誓詞勞績墓塋轉用酷炫?裁剪萊鋼凡庸黃黃火候末班起跳閃過,銀行領導班子述職報告淡青木鞋犁頭會期靈潤冷噤靈泉。
領導班子述職報告 篇3
20xx年,xx市人民政府嚴格按照XX市“強投資、夯基礎、調結構、求提升”總要求,突出“三大主體”工作,沉著應對,科學統籌,攻堅克難,加快建設宜業宜居宜游新滎陽,全市經濟社會保持平穩較快發展,各項工作持續走在鄭州都市區建設前列。預計完成gdp515億元,同比增長12.1%;地方財政總收入28億元,增長15.6%,其中公共財政預算收入20.1億元,增長22.1%,稅收收入占公共財政預算收入比重達71.5%;全社會固定資產投資410億元,增長30%;規模以上工業增加值306億元,增長17.2%;社會消費品零售總額160億元,增長16%;城鎮居民人均可支配收入、農民人均純收入分別達22880元、13800元,均增長12%。
一、 堅持轉型升級、提質增效,產業結構調更趨合理
。ㄒ唬┕I主導地位日益凸顯。全面落實工業經濟三年行動計劃,以超硬材料為主的新材料產業和裝備制造業持續壯大,完成增加值150億元,占工業經濟比重達49%;廣泛開展“企業服務活動”,幫助326家企業解決各類問題654個,28家停產半停產企業恢復生產,新增規模以上企業34家。
。ǘ┊a業發展載體加快建設。各園區管委會與所在鄉鎮全面套合,完成規模以上工業主營業務收入320億元、固定資產投資135億元。新材料產業園區躋身全國首批8個專利導航產業發展實驗區;白鴿公司、河南弘元等17個項目開工建設;標準化廠房、園區道路及配套設施有序推進 ;院士工作站成功落戶;四維集團、鄭州宏基等14個項目簽約入駐,總投資51.1億元。滎陽產業集聚區創成省“兩化融合”試驗區,三華科技、恒益重工等15個項目開工建設;工程機械產業園加速推進,通冠重工項目基本建成;商隱北路、飛龍路等6條區內道路建成通車;引進五洲國際工業博覽城、上海世邦等項目12個,總投資101.7億元。五龍產業集聚區獲評XX市“五強”產業集聚區,德勝祥電機、世博機械等4個項目建成投產,省建筑機械產品質量檢驗中心入駐投用。都市型現代農業穩步發展!耙粠鍏^”發展規劃加快實施,沿黃現代漁業示范區核心區一期工程完工,河陰石榴產業標準化示范區創成國家級農業標準化示范區,3.6萬畝新菜田基礎設施基本建成,新增水產養殖1500畝、設施農業1017畝,建設高標準農田5萬畝,全年糧食總產達32.2萬噸,流轉土地3.9萬畝;新增XX市級以上農業產業化龍頭企業6家、農民專業合作社示范社7家,新建改造標準化規模養殖場9個;新培育現代農業精品園2家,完成“三品一標”認證19個;枯河、索河、汜水河防洪除澇一期工程完工,榮獲XX市農田水利基本建設“中州杯”。
(三)現代服務業發展勢頭強勁。旅游業實現新提升,江南春溫泉酒店掛牌市首家“四星級旅游飯店”,龍湖生態園獲評鄭州“三星級農家樂”;孤柏渡飛黃景區一期建成運營,楚河漢界文化旅游度假區開工建設;全年接待游客660萬人次,旅游總收入1.5億元。商貿流通業繁榮活躍,新增限額以上批零住餐企業18家,升級改造鄉村超市36個,新建配送中心、社區超市5個。房地產業健康發展,商品房銷售99.7萬平方米,銷售總額49.8億元,分別是上年的1.4倍、2.1倍。
二、堅持城鄉統籌、建管并重,城鄉面貌持續改觀
。ㄒ唬┬滦统擎偦ㄔO成效顯著。深入推進六大切入點工作,再次榮獲XX市新型城鎮化建設先進單位。全域路網框架基本形成,中原路西延s232至上街段、18條鎮區通往社區道路建成通車,8條市區通往鎮區道路基本建成,安裝風光互補節能路燈1000余盞,新建公路里程達163公里,完成生態廊道綠化1410萬平方米。新型社區建設有序推進,累計開工建設新型社區49個,建成安置房142萬平方米,回遷群眾1.6萬余人。
(二)城鄉功能更加完善。特色商業區發展規劃順利獲批,修建性詳規及城市設計編制完成,綜合服務區基礎工程啟動,5家企業簽訂合作意向。健康園區建設步伐加快,索河整治新增投資2億元,健康大道、高鐵南一路等6條區內道路全面啟動,XX市骨科醫院、XX市婦幼保健院加快建設,鄭西高鐵站房主體工程基本完工,第一污水處理廠升級改造完成,第二污水處理廠、廣武污水處理廠建成投用。
(三)生態優勢更加突出。完成林業生態建設工程3.4萬畝,創成省級生態鄉鎮4個、XX市級以上生態村13個;新建城區垃圾中轉站1座、公廁36座,改造農村垃圾中轉站102座;拆改市區10蒸噸以下燃煤鍋爐144臺,淘汰公務黃標車156輛,建成pm2.5監測子站3個,完成國電、天瑞水泥脫硝治理工程。
三、注重社會建設、民生改善,社會大局和諧穩定
。ㄒ唬┥鐣芾砀右幏丁3掷m深化規范提升“堅持依靠群眾、推進工作落實”長效機制,全面推廣“四融合”工作法,探索實施“星級評定”、“網格明白人”等制度,網格化管理錄入平臺信息10.5萬條,辦結率達99.3%,XX市長效機制現場觀摩交流會在我市召開,2名三級網格長受到XX市表彰。
。ǘ┥鐣缶趾椭C穩定。堅持領導干部接訪下訪,深化矛盾糾紛排查調處,著力推動信訪積案化解,辦結群眾來信、來訪、來電和網絡留言1057件。加強技防設施和巡防隊伍建設,扎實推進“四嚴一創”,深入開展社會治安突出問題、重點地區排查整治和“雷霆行動”,創成平安村(社區)243個,刑事案件發案數下降8.7%。嚴格落實安全生產“一崗雙責”、“黨政同責”,認真開展安全生產大檢查,狠抓重點行業專項治理,持續開展治超治限集中整治,全年未發生重大生產安全事故。
(三)民生保障更加有力。整頓規范市場秩序,初步理順食品安全監管機制,大宗食品抽驗合格率達97%。努力為民辦好實事,老舊小區整治改造等15項實事工程圓滿完成,省和XX市下達實事任務落實到位。持續加大教育投入,為全市一線教師配備筆記本電腦,為農村學校和幼兒園購置校車56輛,高村二中等7所農村學校建設項目完工,順利通過國家義務教育發展基本均衡縣(市)評估認定;高招一本上線率達11%,考入重點大學459人,創近年來最好水平。扎實開展送文化活動,免費送戲下鄉300場、放映公益電影3420場;市圖書館邁進國家縣(市)級一級圖書館行列;榮獲XX市創建國家公共文化服務體系示范區工作先進集體 ;青臺遺址等7處文物點列入國家重點文物保護單位;《萇家拳全集》出版發行;中央電視臺《走遍中國》欄目拍攝播出《滎陽—超級石榴》專題片;“中國象棋文化之鄉”、“中國嫘祖文化之鄉”、“中國嫘祖文化傳承基地”申報成功。持續提升醫療保障能力,市中醫院急診綜合樓、賈峪衛生院醫技病房樓、高山衛生院預防保健樓建成投用。社會保障實現擴面提標,五項社會保險新增參保人數2.2萬人;職工醫療保險報銷上限提高至24.5萬元,報銷比例平均提高4%;新農合補償封頂線提高至15萬元;城鄉“低!薄⑥r村“五保”供養和孤殘兒童保障標準穩居全省前列;建成流浪乞討人員救助站,救助281人;積極開展慈善活動,募集善款584萬元,發放救助金543萬元。強化住房保障,新開工保障性住房3073套,發放廉租住房租賃補貼58.8萬元。加強就業扶持和引導,發放小額擔保貸款1.1億元,新增城鎮就業5810人,農村勞動力轉移就業1.5萬人。兌現計生家庭優惠政策資金1578萬元,人口出生率控制在13.6‰以下。大力開展扶貧攻堅,環翠峪800戶扶貧搬遷社區加快建設,完成貧困村整村推進項目6個、科技產業化扶貧項目10個,實現脫貧人口5045人,解決4.9萬人飲水安全問題?茖W組織抗旱救災,有效緩解2.7萬人飲水困難,12萬畝因旱未播小麥及時補播到位。
領導班子述職報告 篇4
今年以來,在礦黨政的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以學習宣傳貫徹十六屆三中、四中全會精神為主線,以安全生產和質量標準化建設為中心,大力加強領導班子和干部隊伍建設,加強黨建、黨風廉政和精神文明建設,發揚煤礦工人特別能戰斗的精神,克服了接續工程頻繁,運輸任務重,人員相對緊缺等困難,全區的安全生產和質量標準化工作取得了一定的成績,F將今年來工區的各項工作報告如下:
一、加強班子自身建設,集體凝聚力和戰斗力顯著增強
按照“三個代表”重要思想要求,工區黨總支堅持把“團結、務實、創新、廉潔”作為領導班子建設的總要求,不斷加強領導干部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風,領導班子和干部隊伍建設取得了一定的成效。
1.加強理論學習,統一思想認識,提高班子成員的*敏銳性和鑒別力。我們緊緊抓住思想理論建設,著力提高班子成員領導水平和決策能力。在理論學習中,我們首先做到堅持突出學習重點,統一思想認識,在深入學習鄧小平理論的基礎上,認真學習《“三個代表”學習綱要》,學習十六屆三中、四中全會精神。通過深入系統地學習,領導干部的*敏銳性和鑒別力得到進一步提高;其次是堅持黨總支中心組學習制度,在學習中落實好“第一責任人”的責任,黨政一把手親自研究布置中心組的理論學習,制定了全年的學習計劃和學習內容,采取讀書、研討等形式,做到每周集中學習一次,并把學習情況列入民主生活會內容。第三是堅持理論聯系實際的良好學風,在學習中緊密結合我區的實際問題,撰寫學習體會和調研文章等10余篇,增強了班子成員的理論水平和工作能力。
2.強化民主集中制建設,增強領導班子的凝聚力和戰斗力。民主集中制是領導班子建設的根本制度。我們保持和發揚建設全區團結拼搏、能打硬仗的良好作風,著力在提高班子的凝聚力、戰斗力上下功夫。在日常工作和黨內生活中,班子成員自覺遵守黨的組織原則,從“班長”到成員,都能夠把自己置于黨組織管理之內和工區黨政領導之下,自覺做到大事講原則,小事講風格,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做。不憑個人義氣,不耍個人意志,不搞一言堂,自覺維護領導班子在干部職工中的良好形象。班子成員思想上互相學習,*上互相幫助,組織上互相監督,作風上互相促進,工作上互相支持,利益上互相謙讓,感情上互相尊重。安全生產、工班長使用、發展黨員等重大事項,都堅持做到集體研究,保證了工區各項決策的民主性和科學性。
3.堅持以預防為主,加大黨風廉政建設力度。黨風廉政建設的重要責任之一,就是要從保護和愛護干部的愿望出發,堅持教育管理從嚴的方針。在區隊黨風廉政建設上,我們著力抓好學習教育,堅持教育在前、防犯在先。在學習內容上,我們一是開展了以鄧小平黨風廉政和反腐敗重要論述為重點的宣傳教育,著力提高黨員干部的*素質和理論水平,增強貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性。二是開展了以江澤民“三個代表”重要思想為主線的黨性黨風教育,著重解決黨員干部宗旨意識和理想信念方面存在的問題,樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是開展了黨紀、政紀宣傳教育,專門學習了黨的紀律處分條例、違紀嫌疑制度等規章,著重解決黨員干部學法知法,提高執法守法的自覺性。四是開展了典型案例為重劃生育等工作也取得較好成績,確保了全區形勢的穩定發展。
二、充分履行職能作用,為完成全年工作目標竭盡全力
今年,是我們運搬工區各項工作取得穩步推進的一年,在這一年里,我們在礦黨政的正確領導下,緊緊圍繞礦井“103657”的奮斗目標,克服生產接續頻繁,運輸任務繁重,人員相對緊缺等不利因素,團結帶領全區干部職工解放思想,更新觀念,提升境界,勇于創新,本著完善管理制度,創新工作機制,嚴格責任落實,規范整治提高的工作思路,樹立安全無小事和第一次就把事情做對、做好的全新理念,以“雙基”建設為總抓手,強化現場監督,充分發揮工班長和各級管理人員的主觀能動性,調動各方面的積極因素,確保了各項工作任務較好完成。
1 .創新黨建工作載體,為區隊建設提供堅強的源動力。
一是圍繞安全生產的中心工作,開展爭創活動。今年接續頻繁、運輸任務重、安全管理變數大的實際,要求我們必須齊心協力,超常工作,黨組織和黨團員必須切實發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用。工區黨政因時制宜,因勢利導,在全區開展了 “立足崗位比貢獻,安全生產當先鋒”競賽活動,激勵廣大黨團員立足本職,開拓創新,爭當先鋒。我們還針對工作各階段特點,開展競賽活動。在質量標準化建設中開展“比速度、比服務、比質量”的“三比”活動; 二是創建學創型區隊,提高綜合素質。適應礦井發展要求和工區的安全生產需要,我區制定了創建學創型區隊措施,以提*部職工素質。明確創建目標,杜絕重傷以上人身事故和二級以上非人身事故,輕傷事故率降低至最低限度,力爭消滅輕傷事故,“三違”現象達到穩定受控狀態,實現安全生產。及時足額滿足采掘一線的車皮材料供應,增強一線的滿意度,實現優質服務。礦井運輸質量標準化月月達到動態行業標準;安全程度評價鞏固提高;各項貫標杜絕重大不合格項;軌道優良品率達到95%以上;設施、設備完好率達到“90. 5.1” 的要求。杜絕各種刑事、治安案件,消滅不文明行為,力爭全員違法違紀率為零。黨務、黨風廉政、民主管理、群眾組織建設、精神文明建設、計劃生育、綜合治理等各項工作要有新突破,力爭取得新飛躍,進入公司先進行列。
2 .強化組織領導,推進目標任務的完成。
今年以來,工區各項工作頭緒多、壓力大的情況下,強化目標意識,強化責任意識,強化組織領導,克服各種困難,精心謀劃,統籌安排,抓緊當前,不等不靠,立足各項工作早安排,措施早落實,項目早啟動,安全生產工作取得了一定的成績。
1—11月份,全礦計劃供應車皮150153個,實際供應157095個,完成計劃的104.62%,井口提矸114769車、供料58448車、地面翻矸858155車,其中排放選煤矸石和洗煤矸石743386車,排放掘進矸石114769車。平均比去年同期提高了21.6%,前十一個月計劃鋪軌 18400米 ,實際鋪設 35431米 ,完成計劃的192%, 另外,安全快速、優質高效地完成了11個工作面安撤的運輸任務。
三、問題與體會
今年我區運輸任務非常繁重,雖然各項工作取得了一定的成績,但在實際工作中仍然存在一些較為突出的矛盾和問題,一是安全管理相對還比較薄弱,“三違”現象、不規范操作行為、零打碎敲的事故還時有發生。特別是今年發生了1起重傷和4起輕傷事故,說明我區在安全管理上仍存在漏洞和空檔,還遠未達到穩定受控的程度;二是工班組長認識不到位,思想境界低,觀念轉變慢,現場安全管理責任落實不到位,工班長職責作用發揮不充分,存在畏難情緒,在今后的工作中,還需要進一步堅強教育和管理;三是個別干部作風和思想觀念更新較慢,管理缺乏創新,職工素質有待于進一步提高,離第一次就把事情做對、做好的要求還有一定差距等。以上這些不足和問題我們將高度重視,在今后的工作中積極采取有效措施,努力克服,認真加以解決。
在今年三個文明建設中我們的工作體會:
一是咬定目標不放松,堅持標準不動搖。在全區上下搞好宣傳發動,強化質量意識,強化標準意識,強化責任意識,做到無論任務多重,困難多大,安全生產目標決不動搖。
二是狠抓措施落實,營造濃厚氛圍。圍繞推進質量標準化建設,,深入開展“立足崗位比貢獻,安全生產當先鋒”活動。采用多種形式,形成強烈氛圍,推進區隊建設工作。 三是嚴格質量標準,深化嚴細管理。以建設精品面、精品線、精品頭為突破口,堅持實施“精、亮、凈、美”工程。一是進一步強化質量教育,增強職工的工程質量、運輸服務質量、工作質量意識,使搞好質量標準建設成為干部職工的自覺行為;二是深化質量標準化建設,進一步細化標準,嚴格獎懲,在班組之間著力開展質量標準化活動,確保質量標準化建設升級上檔;三是強化文明生產,嚴格材料碼放確保個車場及兩巷整齊暢通;四是持續實施“三零”工程,嚴防雜物混入煤流系統,促進礦井煤炭質量的進一步提高。
四是創新學習載體,提升隊伍素質。充分利用各種形式,緊緊圍繞礦黨委要求的學習教育內容,嚴抓落實,努力提高職工的*素質、大局意識、道德品質和創新精神和進取精神。同時,以深化創建學習型組織為主線,制定靈活的激勵政策,采取有效措施,激發干部職工學習的興趣,提高職工學習、進取、創新的積極性和主動性,努力培養一支高素質的職工隊伍。
五是發揮黨建優勢,強化實施效果。以弘揚開拓創新、艱苦奮斗、求真務實、廉潔勤政和聯系群眾之風為重點,狠抓黨員干部作風建設,為職工樹立良好榜樣。系統思考,超前工作,團結協作,不斷提高區隊干部的管理水平和工作能力,努力把區隊班子建設成求真務實、奮發有為的堅強戰斗集體。進一步加大黨員的教育與管理力度,深入開展“黨員責任區”競賽活動,發揮黨總支(部)戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,促進黨建工作規范運作。同時及時制定“十佳”評選規劃措施和標準,嚴格考核,積極選樹“十佳”典型,使職工學有榜樣,趕有目標,促使我隊整體工作再上新的臺階。
領導班子述職報告 篇5
兩年來,在市委市政府的正確領導和省婦聯的關心支持下,我們緊緊抓住發展與維權兩大主線,按照“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”的原則找準工作定位,團結拼搏,開拓進取,奉獻愛心,服務社會,為把婦聯打造成“溫馨、和諧、高效”堅強團隊,充分發揮婦女半邊天作用作出了積極的努力,F將勤政廉政工作述職如下:
。ㄒ唬┓⻊罩行、招商引資實績方面。在外出考察的基礎上,多次邀請有投資意向的蘇州、無錫外地女企業家來宿考察并舉行投資洽談會。XX年引進的泰州客商蔡汝投資的二產機械類項目――宿遷日昌升溫室工程技術有限公司項目,已落戶駱馬湖示范區,計劃投資額1.2個億,XX年計劃投資5000萬。目前,該項目正在建設之中,主廠房及附屬辦公用房共11500平方米已經竣工,并正在注資購買設備。XX年與市政府法制辦聯合引進南通客商戚剛投資的昌盛鋼業科技有限公司,計劃投資額1億元。聯系徐州客商孫凱在宿遷投資服務外包項目--悅商網(b&b)宿遷總代理。該項目已辦理工商營業執照和稅務登記證,其它事項正在辦理之中。
(二)履行職能,主體工作實績方面。
圍繞宿遷發展大局,突出婦女發展和維權主線,以“三個百萬”為主題,先后開展了一系列影響較大的活動。
1、開展“百萬婦女創大業”活動,積極推動全民創業。一是開展巾幗建功主題活動,舉行“巾幗文明崗”培訓班,積極參與全市中國優秀旅游城市創建工作,與旅游局聯合在全市旅游行業中開展“巾幗文明崗”創建活動,聯合命名15個市級旅游系統“巾幗文明崗”。二是配合市勞動局舉辦慶三八專場招聘洽談活動。三是舉辦“創業你我同行女企業家論壇”。組織不同創業類型的女企業家通過交流創業經驗,暢談創業感受。四是開展“創業征程好夫妻”、“優秀女企業家”評比表彰活動。五是組織開展巾幗牽手“syb”導師行動。成立巾幗創業專家導師團、開展女大學生與女企業家創業結對、組織創業實踐。通過層層選拔推薦,目前,已從縣區挑選了30名優秀女大學生參加此次導師行動并參與專業培訓。六是開展“巾幗科技示范村”創建活動。
2、開展“百萬婦女講文明”活動,塑造女性群體形像。一是以“三八”國際勞動婦女節為契機,舉行慶三八“行業巾幗風采展示大賽”和女子健身大賽活動。二是組織“優秀創業女性報告團”和“家庭教育講師團”深入城鄉巡回宣講;三是舉辦現代女性禮儀知識大講堂和競賽活動和“新生活新女性”禮儀知識大講堂及心理健康專題講座。四是聯合《宿遷晚報》社,以改革開放30年來我市經濟社會發展的巨大變化為背景,舉辦了“我家30年”攝影圖片展。五是是成功召開第三次婦代會,表彰了“三八紅旗手”、“優秀婦女干部”等各類先進典型。積極向省婦聯推薦了省三八紅旗手,三八紅旗集體等先進典型。
3、開展“百萬家庭創和諧”活動,大力弘揚家庭美德。
一是市縣聯動,創建綠色家庭。先后與市林業(園林)局和市后與市人壽保險公司聯合開展“雙百”綠色行動和“爭創綠色家庭,共享美滿人生”節能減排家庭社區行活動。二是深入普法,創建平安家庭。成立市“巾幗法制宣講團”,認真做好《婦女權益保障法》和省《實施辦法》宣傳貫徹工作。堅持把幫教工作納入“平安家庭”創建的重要內容,經常開展各種形式的幫教活動,預防和減少家庭犯罪,維護社會穩定。三是全員普查,創建健康家庭。與市總工會、計生委、衛生局和上海健康教育協會聯合主辦中華“粉紅絲帶”女性乳腺疾病普查工程宿遷行活動。該普查工程為期6年,每位適齡婦女,6年內免費接受符合國際標準的乳腺防癌普查4次。活動開展以來,共普查2500例,各類乳腺疾病發病率已占總普查人數的26%。四是典型帶動,創建和諧家庭。聯合《宿遷晚報》社在全市范圍內開展了百名“好媳婦”和“十佳好媳婦”評選表彰活動,共評出“好媳婦”100名,“十佳好媳婦”10名。為推動全市和諧家庭創建作出了積極貢獻。
領導班子述職報告 篇6
各位領導、職工代表大家好:
20xx年,在鋁市低迷、外部經濟環境持續惡化的嚴峻考驗,公司領導果斷決策、英明領導,為公司跨越式發展奠定了堅實的基礎。
機修廠領導班子和全體職工團結一心、努力拼搏完成各項生產工作任務。作為機修廠分管設備的領導,我主要做了以下幾項工作,請大家評議:
建立健全設備管理制度
機修廠新老設備規格、數量繁多設備管理制度層次不齊,特別是新廠區設備,去年投產運行時間不一,管理制度不完備。元月份開始,我著手編寫陽極組裝管理制度技術規程和設備操作規程,經討論審閱后打印裝框下發班組施行。在完善設備檢修制度、巡檢制度和運行制度的同時,安排落實設備定機定員制度、設備潤滑保養制度、各設備點檢制度。根據公司下發的設備管理文件,我積極組織安排實施特種設備的檢查,維護保養和設備計劃檢修制度,安排整理完備各設備資料檔案。隨著各項設備管理制度的健全和完善,機修廠的設備管理步入一個新的臺階,不斷向前推進。
狠抓設備維護保養工作
年初,面對設備多、故障率高頻繁影響生產的現狀,我及時調整工作思路和方法,,將原來以設備檢修為重點轉移到現在以設備維護保養為重點,要求各工種各崗位人員都來學習和掌握各自設備的基礎維護保養,加強各班組交接班時對設備的檢查確認,使大家逐步形成正確操作,及時檢查、合理維護和定時保養的良好習慣。后半年,各設備故障率明顯下降,從而保證了整體生產任務能夠順利完成。
積極開展技術革新和設備整修改造工作
因新陽極組裝大部分設備為國產非標設備,是鋁行業的瓶頸,存在著諸多問題,我和廠領導維護班組技術人員反復研討,大膽革新,通過中頻爐一電兩爐轉換裝置母線改造、炭塊輸送板鏈軸銷改造、磷鐵環步進機夾持機構軸銷加工改造、蘸石墨配料水代替煤油原料更新、澆鑄小車配電線路改造等十多項技術革新,大大提高了設備使用效率,減少了設備的維護成本。同時,我對壓脫機和破碎站等存在較大問題的設備認真分析,多次同設備廠家人員聯系,擬定出行之有效的整改大修方案和措施。現已對3臺壓脫機和破碎站送料除塵系統進行了徹底改造,改造效果較為明顯,改造后的設備運行平穩,故障大大減少。
千方百計抓好節能降耗、挖潛增效工作
根據公司下達給我廠的挖潛指標任務,我對分管班組多次開會宣傳,耐心講解公司面臨困難,統一大家的思想,明確各自責任,將公司和我廠的挖潛指標任務精神傳達給維護班、天車班和運輸班的每一個人,使人人心中有指標,個個肩上有擔子。工作安排后,大家從修舊利廢、降低維護成本入手,狠抓跑冒滴漏,將各車輛單向載運盡量安排為雙向載運,減少車輛行程,降低油耗;嚴禁各設備空載運轉,嚴格控制各設備開停機程序和時間,降低電耗。通過多種方法圓滿完成了我分管班組的挖潛任務。
加強職工學習培訓工作
提升職工整體素質最有效的方法就是持續進行職工的學習培訓。今年,利用公司和我廠開展的學習、培訓和勞動競賽的有利之機,我積極組織各種形式多樣的學習培訓:考試、技術比武與考核活動。通過多項學習、培訓、崗位練兵和技術比武活動,營造了“人人學技術,個個爭第一”的良好氛圍,從而使大家的設備操作和維護技能明顯提高。
認真細致抓好安全工作
安全工作是所有工作的前提和保證。每天檢查和安排工作時,我首先考慮安全,要求各崗位人員嚴格遵守安全操作規程,避免違章事故。特別對起重設備、運輸車輛和各消防和易燃易爆的器材,我每周都進行一次認真詳細的檢查,要求相關責任人員必須嚴格按照規定管理使用。有力防堵了設備、人身事故。
持之以恒搞好職工思想教育工作
針對我廠職工年齡、文化程度、勞動技能、愛好、家庭情況等多方面差異而形成的工作差距和矛盾,我經常組織和參加班組會議活動宣傳公司當前困難和最新精神,增強大家的凝聚力,適時化解員工的偏見和矛盾。引導大家工作中心往一處想、勁往一塊使,樹立集體意識,牢記全局思想,將個人利益、命運同公司的發展未來緊密的聯系在一起,提高了大家工作中的積極性、主動性、協作性和主人翁責任感。
在20xx年的工作中我還存在如下的缺點和不足之處:
平時的學習太少,出公司安排的學習活動外,我平時主動學習太少,特別是對管理能力和專業知識方面的學習。
創新力度不夠。每天一忙與正常的工作安排檢查,對技術革新、設備創新改進和管理的變革工作投入精力太少。
開展批評和自我批評的活動太少,以至于工作中只盯著干成的事而不能及時發現和改正工作中的失誤。
全面管理的主動性不夠。我只認真做好自己分管范圍內的工作,而不主動協調分管外的工作,全方位協調管理力度不夠。
對職工的實際困難了解和關心的程度不夠。我只是忙于8小時內的工作,而對職工下班之后的困難關心不夠。
20xx年工作中,我一定改掉自己的缺點和不足,認真學習科學的管理和專業理論知識,經?偨Y工作中的失誤,加強全面管理協調能力,對職工的各種困難及時了解并給予幫助,使自己的管理能力得以全面提升,在新的一年里能夠創造出新的業績!
領導班子述職報告 篇7
縣文體局作為縣文明委成員單位,在20xx年度的文明創建工作中,堅持以繁榮和發展為主題,以創新為動力,以滿足人民群眾精神文化需求為根本任務,在辦實事、求實效、促發展上下功夫,努力培育和形成開放創新、文明向上的社會風氣,不斷提高城市文明素質和文明程度,為加快遠安的建設和發展營造良好的社會環境,F述職如下:
一、加強組織領導、落實工作職責
一是成立創建工作領導小組。我局成立以主要負責人為組長、班子成員為副組長、各二級單位為成員的爭創文明縣城、文明單位工作領導小組,主管領導與各二級單位簽定文明創建工作責任制,將工作任務分解落實,堅持把加強未成人思想道德建設納入精神文明建設的全過程。強化爭創的宣傳氛圍,落實責任措施和考核機制,使爭創工作有組織、有計劃、有檢查和有考核。
二是貫徹落實《公民道德建設實施綱要》。將文明創建工作與中心工作結合起來,把道德建設融入文體事業和各項群眾性文體活動中來,努力在全系統開展和參與全市優質窗口(項目)服務活動、“青年文明號”和“最佳效能崗”、“十大杰出青年”等評選活動,力促在日常工作中提高全系統干部職工文明素養、文明道德。
二、繁榮文體事業,培育社會新風
一是舉辦各項大型文體活動。成功舉辦“園林城市杯”元旦長跑活動、“嫘祖力量”春節團拜會、首屆“楚園春杯”“歡樂鬧元霄”大型文體活動、首屆“書香沮漳、文化遠安”全民閱讀活動、首屆廣場文化節暨第八屆民間文藝調演、第29屆嫘祖廟會節、“環保杯”全縣乒乓球比賽和“遠大杯”第二屆社區運動會等11場大型文體活動,豐富全縣人民群眾的文化生活,宣傳遠安本土文化,培育社會新風尚。
二是開展文化藝術輔導培訓。全縣“三館一站”實施免費開放,縣圖書館新增圖書58種(387冊),年借閱圖書量4.5萬(冊)次;嫘祖文化廣場培訓中心和體校開辦書畫、聲樂、體育培訓班,全年培訓學員20xx多人(次);全年完成送戲下鄉任務200場。重視民間文藝團隊發展,實施文藝團隊“以獎代補”,對部分民間文藝調演獲獎的團隊和全縣群眾文化活動開展較好的村發放群眾文化活動補助6萬元。
三是開展未成年人思想道德建設。加大文化體育市場管理力度,努力創造優良的社會文化環境,著力開展未成年人思想道德建設“暑期集中行動”和“掃黃打非”專項整治行動,確保全縣文化市場繁榮有序,管理規范。加強對出版物市場、電子游戲市場、網吧、歌舞娛樂場所的整治工作,重視對鄉鎮、農村文化市場的管理。強化措施,依法整頓和規范營業性演出市場,維護演出市場正常秩序。
三、實施關愛工程、開展志愿活動
一是關愛留守兒童和孤兒。結對幫扶龍泉村常紅鵬、張宜脈、王政偉等三名留守學生,每年“六一”期間為留守學生送去新書包、文具等達300余元。參加南門小學愛心幫扶活動和“孤兒成長快樂行”活動,愛心媽媽為四名留守學生、一名孤兒送去學習用具和幫扶資金達千余元,與留守學生一起開展聯誼活動,營造溫暖的節日氛圍,促進未成年人健康成長。
二是開展少兒暑期培訓活動。嫘祖文化廣場培訓中心開辦少兒書畫、舞蹈、聲樂培訓班,全年培訓學生1200余人;業余體校開辦籃球、乒乓球等常年培訓班,培訓學生800余人;全縣“三館一站”免費開放,為學生營造良好的閱讀和娛樂環境;農家書屋配備的電視、電影、圖書、視聽作品等,為全縣未成年人提供積極、健康、向上的精神食糧,豐富學生暑假精神文化生活。
三是開展社會公益性志愿服務活動。組織系統干部職工參與“三城聯創”主題活動暨文明出行行動和衛生志愿者活動,志愿者穿上紅馬甲在包街路段--東門路,開展“關愛生命、文明出行”志愿服務活動;組織職工爭當“環衛工”,在鳳山工業園開展衛生“大掃除”活動。引導社會群眾爭做文明行路、安全衛生的倡導者、踐行者和服務者,共建全國文明、衛生、園林城市。
四、今年工作安排及措施
1、圍繞重大節假日,開展大型群眾性文體活動,陶冶情操,豐富全縣群眾的精神文化生活。
2、加強文化市場監管,重點加強對網吧接納未成年人的監管,做好校園周邊和重點區域的網吧及出版物市場和經營點的管理,加強未成年人思想道德建設,開展好道德講堂,營造良好的社會文化氛圍。
3、利用文化體育陣地,繼續開展好文化體育培訓,深入推進“三館一站”免費開放工作,重點抓好各鄉鎮文化站、農家書屋暑期免費開放。
4、繼續實施關愛工程,關心、幫扶留守兒童和孤兒,創造未成年人健康成長的社會文化環境。
領導班子述職報告 篇8
各位領導、同志們:
首先,非常感謝各位領導、企業家和各界代表在百忙中參加對我們執法監察工作的評議,我局安全生產監督大隊主要職責是負責全縣范圍內安全生產違法行為的查處和參與生產安全事故的調查處理。近年來,我們圍繞縣委“趕超發展,爭先進位”的大局,堅持以保障全縣經濟社會安全發展為目標,以保障人民生命財產安全,促進企業安全發展為主要任務。在各鎮(區)政府和企業的大力支持和幫助下,安全生產監管監察工作取得了一定的成效, 20xx年,監督大隊被縣委表彰為“文明單位”。我們的主要工作是:
一、以服務企業發展為目標,轉變監管執法理念
安全生產監管執法的目的是預防生產安全事故的發生,保障人民群眾生命財產安全,針對我國安全生產監管執法起步較晚,企業對安全法規了解不夠全面,本地企業安全生產設施投入相對不足的現狀,為了促進全縣企業安全發展,我們把監管執法的主要方向放在宣傳、教育和幫助企業不斷排查安全隱患,幫助制定整改措施,注重協助企業完善各項安全生產制度上,為了幫助企業解決安全生產技術方面的困難,我們還遴選了全縣38名安全生產專家,成立專家組,幫助企業排查、整改安全隱患,定期開展“安全生產專家園區行”和安全生產宣傳“進企業、進工地、進農村、進社區、進校園”等活動,不斷推進全縣各界對安全生產知識的了解和安全生產管理水平的提升。一年多來,共排查企業324家,排查安全隱患3434條,消除了數十起可能發生的較大事故,減少了傷亡事故,避免了近千萬元的經濟損失。同時,我們還通過寶應電視臺、《寶應日報》向企業和社會公開承諾,在執法查處中堅持做到“三不罰”,即安全隱患已整改不處罰,輕微違規不處罰,首次違規不處罰(但傷亡事故除外)。
二、注重重點安全服務,提升安全發展基礎
全縣各類生產經營單位數千家,而安監局全部監管工作人員只有十多名,執法大隊僅有3名同志,面對面廣量大的監管執法任務,我們在努力做好廣泛宣傳、全面監管的同時,注重突出重點企業、重大工程項目、重點區域(場所)、部位的安全服務,對企業的新建、改建、擴建工程以及項目的落戶,設計審查,過程監控,竣工驗收等方面開展全過程安全跟蹤服務,對全縣40強重點企業和寶應大道、區域供水、城區臨街市容整治、安大公路、寶應三橋、西氣東輸、亞細亞改造工程等進行全過程安全服務,幫助檢查安全隱患,落實安全措施,協調建設矛盾等,為全縣重點企業和重大工程(項目)的安全實施提供了保障。
三、以保障穩定和諧為宗旨,全心全意履行職責
安全工作一年365天,每天24小時,無處不在,無時不有;沒有最好,只有更好;沒有終點,只有起點。安全涉及各行業和千家萬戶,社會各界休假之日,也是我們安全防范的關鍵時段,我們始終堅持把元旦、春節、五一、國慶等重要節日和冬季冰凍雨雪天氣,夏季高溫、雷電、防汛抗旱時期等重要時段作為我們安全執法檢查和防范的關鍵,做到每逢節日不休息,重要時段不離崗,確保關鍵時期不出事。同時,近年來,隨著全縣經濟發展、企業增加,社會各界安全意識的逐步提高,各類事故舉報也逐漸增多,因生產安全事故的矛盾糾紛也頻頻發生,對此,我們做到案件、舉報件件有結論,查處件件有答復,對傷亡事故當事人與企業的糾紛,我們盡最大的努力,協調各方,妥善處理,為企業營造一個穩定和諧的生產經營環境,為職工、群眾爭取合理合法的權益。
四、注重安全執法效果,不斷探索執法創新
近年來,根據縣委、縣政府的要求,我們在依法行政,廉潔、公正執法的基礎上,努力尋求執法監管的有效途徑。開展了預先告知式執法檢查,部門、鎮(區)聯動式執法檢查,堅持說理式行政處罰,得到企業的理解與支持,把安全生產保障措施的落實放在行政處罰之上。一年多來,共實施行政處罰61起,有142起在督促整改后未實施行政處罰,未實施行政處罰的占應處罰案件的70%,未實施一家停產停業,為推動企業自覺注重安全生產,提升安全生產水平起到了一定的作用。
由于我們安全生產執法監察機構還比較年輕,執法監察工作還存在諸多缺陷,特別在辦事方法、講話藝術上缺乏經驗,我們將在今后的工作中認真改進,加強與企業及社會各界同志的交流與溝通,把保障企業安全生產,推動全縣安全穩定和諧,保障全縣經濟和社會發展作為執法監察工作的第一責任,真誠歡迎各位領導、企業家和各界代表給以監督,同時,懇請在座諸位對我們的工作提出意見和建議,進一步批評、關心、愛護我大隊,使我大隊在監管執法過程中,不斷成長進步,為全縣安全生產作出更大的貢獻!
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