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轉正的述職報告

時間:2024-10-08 07:19:00 轉正述職報告 我要投稿

關于轉正的述職報告匯總10篇

  在人們越來越注重自身素養的今天,大家逐漸認識到報告的重要性,不同的報告內容同樣也是不同的。為了讓您不再為寫報告頭疼,以下是小編幫大家整理的轉正的述職報告10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關于轉正的述職報告匯總10篇

轉正的述職報告 篇1

  時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容,支持和幫忙,讓我充分感受到了領導們"海納百川"的胸襟,感受到了工業園人"不經歷風雨,怎能見彩虹"的豪氣,也體會到了工業園人作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為工業園的一份子而驚喜萬分。

  一年前,一群大膽創新,勇于開拓的人們在這片荒蕪的土地上,開始了艱難的旅程,而我也期望能成為這艱難孤獨旅程上一分子。我會用我的樂觀豁達為將這艱難的攀登變得簡單活潑,將這孤獨的旅程變得甜美珍貴而奉獻自己的所有力量。在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,透過自身的不懈努力,各方面均取得了必須的進步,現將我的工作狀況作如下匯報。記得初次應聘時,我對工業園的認識僅僅局限于企業的聚集地,對招商主管一職的認識也僅局限于從事入園企業與各行政機關的協調工作及工業園的'網站維護上。除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認識,了解并熟悉自己所從事的行業,便成了我的當務之急。

  透過理論學習和日常工作積累使我對工業園有了較為深刻的認識。記得初到工業園時,我拿到的第一份資料就是工業園的一期招商畫冊,然而對于楊市長致辭的理解也僅停留在字面上,那里所有的一切對于我來說,既新鮮也處處存在挑戰。不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了工業園的各相關資料,閱讀了《招商引資運作全攻略》《成功的引資》并從網絡上攝取了超多的有用素材,再加上日常工作積,累使我對工業園有了較為深刻的認識,也意識到了工業園的建設對推動懷化工業化進程的巨大作用。我們的工業園她不僅僅僅是企業的聚集地,更重要的是作為入園企業的孵化器,工業園的各項政策對入園企業均有著舉足輕重的影響,我國大部分高新技術企業,大中型企業均分布在工業園區內。如今的工業園建設也是一個地區工業發展的重要因素和衡量地區經濟發展程度的指標之一。目前經濟發展的大環境則是西部大開發,產業梯度由沿海向內地轉移,工業園正是順應了這一發展趨勢,抓住機遇成立了懷化市生態工業園這樣一家擁有先進體制的企業化運作的行政機構。"一級財政,一級金庫""一站式服務""最低收費區"等一系,,列優惠政策的實施,這一切都讓我對工業園充滿了信心和憧憬。

轉正的述職報告 篇2

尊敬的各位領導,同事們:

你們好! 現在,我把自己一年來思想工作方面的情況作一匯報,請大家批評指正。 一、 政治上一身正氣,兩袖清風 本人本著“一身正氣,兩袖清風”的做人原則,恪守著“公生明,廉生威”的人生信條。在辦事時做到公正、公平、合理,一心為公,廉潔自律,以服眾人。我常常深思:“當干部為什么?”當干部最簡單的就是在黨和國家安排的崗位上,盡職盡責,忠于職守,多勞多得的事要干,多勞少得的事也要干,甚至是勞而不得的事,只要是工作需要更要帶頭干。在工作中就應該為企業著想,為大家著想,不能講享受,更不能講攀比,如果攀比就要攀比人之所長,人之所優,強化學習業務知識,熟練掌握管理技能。在享受方面,我總是低調處理,在用權方面,我更是如此,一切以能發揮領導的整體效能作用為前提,從不將自己的意見強加于別人頭上,凡事三思而后行,帶頭做出表率。 二、 學習上精益求精,永不知足。 本人在電力主業工作期間,在變電站站長崗位上積累了一些有益的管理經驗,來到電力大廈這么幾年下來,對賓館業的工作程式和管理特點也有了一定程度的了解。但是,在當今科技創新日新月異的時代,特別是隨著我國經濟改革的不斷深入和WTO的到來,為了企業的生存和發展和自身素質提高的需要,必須時刻注意加快自己知識的更新,以適應時代的需要,否則就有被時代拋棄的危險。在學習上我主要采取三種方法,來加快新知識的占有量,一是書海知識,二用電腦充電,三是利用電視獲得知識。所謂書海知識,就是多看書。我特別喜歡看書,文學名著、專業知識、管理技能等等方面的書籍是我閱讀的主要內容。若讓買一件好衣服多出10元錢我舍不得,但在買書上,哪怕是幾十元、幾百元,只要對我工作學習有幫助的書,我都愿花這個錢。我每年花在購書方面的開支雖然沒有統計過,但也肯定不是一個小數目。書就是我的良師益友,雖然現在有電腦陪伴,但書還離不開我的生活,我每天看書時間不能少于30分鐘,那怕再忙,就是在臨睡前我也要擠時間補上,否則真的沒法睡好覺。所謂電腦充電,就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。有人講:“勞動工具使人手延伸,汽車輪子使人腿延伸,電腦使人腦延伸”。這確實是真理,利用電腦是成功獲取知識的捷徑。還有一個形象比喻說:“二十一世紀等于電腦加因特網”,這也是至理名言,因特網和電腦把全世界連成了一個整體,人類幾千年歷史文化和當代科學發明創造,都通過因特網公布于世。強烈的求知意識,使我把購置維護電腦列為家庭第一投資。今年以來我光是花在電腦方面的投資就有幾千元,無論是工作之余,還是休息在家,我都能以最快的方式了解當天的國內外信息。我還在因特網上建立了屬于我自己的個人主頁,這些年來,我真正體會到了電子時代給我們帶來的利處。利用電視獲取信息,我進家門第一件事就是打開電視機,每天的新聞聯播、焦點訪談等新聞知識類節目是我生活中的一部分,每天的三噸飯我基本上都是與電視度過的'。如果因為工作忙而耽誤了看新聞,我都要想辦法看重播,否則我好象失去了什么似一樣。 三、工作上勤奮敬業、盡職盡責 自1997年電力大廈開業以來,我擔任副總經理至今,一直以分管后勤保障部門為主。今年新任總經理到任后,前段安排我分管安全、動力、物管、客房等工作,后根據工作需要,客房另行安排由其他領導負責。所以,我干的還是老本行。這些部門有一個共同的特點,就是都不直接面向顧客,而是為服務部門作好后勤保障工作,以保證整個大廈的正常有效運轉。如果說服務部門是大廈的臉面的話,那么后勤保障部門則是整個大廈的心臟,工作的好壞對整個大廈正常運轉至關重要,是大廈取得良好經濟效益的有力保證。 安全工作是企業的生命,我們電力部門歷來重視安全工作,對其實行一票否決制。特別是在20xx年新年伊始的1月9日,國家電力公司即召開了全國電力系統電話安全會,我與大廈總經理到局里參加了這一會議。在會上,國家電力公司陸延昌副總經理和省公司李維建副總經理對安全工作作了詳細的部署,對我們有現實意義的是,會上特別強調了三產業賓館娛樂業要加強消防安全管理。市旅游局及消防支隊也在年初分別召開了安全會議。會議強調,安全工作要一把手全面抓,分管領導具體抓,其他領導協同抓,上上下下都來抓。我及時地在大廈召開專題安全會議,將上級部門的有關指示精神傳達到各部門,針對出租部門的管理特點,我又專門召集他們傳達了有關內容,并根據大廈實際提出了具體要求和措施。大廈及時組織了自查,對存在的問題及時進行了整改,如在娛樂城包廂內加裝了音頻報警器,對消防報警器及時進行了修復,對廚房電氣線路進行了改造,保證了大廈有一個安全穩定的局面,在20xx年,大廈沒有發生過任何安全事故和隱患。 由于大廈的設備設施已經運行幾個年頭了,加之存在的一些先天不足,今年以來,逐步暴露了許多問題,加大了不少維修工作量,但在動力部全體同志的努力下,還是保證了大廈動力設備的正常運轉。特別是在今年11月12日,配電室事故照明電纜發生短路,造成大廈走道、桑拿中心以及三樓娛樂城等處停電。由于大廈圖紙資料缺乏,給查找和處理故障帶來了難度。在大廈總經理不在家的情況下,我及時深入現場,了解實際情況,與動力部經理一道,本著安全、迅速、節約的原則,制訂了處理方案,經過努力,在第二天即完全恢得了正常。大廈配電設備的預試由于各種原因,開業以來,一直沒有進行,給大廈的安全運行帶來了隱患,每次上級安全檢查工作,始終是一個問題,也是我工作上的一個心病。今年,在總經理的支持下,我排除各種困難,及時作了安排,終于對配電設備進行了一次全面予試。客房的電子門鎖系統是一個江蘇小企業的產品,技術落后,產品存在著一些問題,到今年上半年時,已有相當一部分門鎖不能正常使用,但廠家面臨倒閉,已經轉產,對售后服務也沒有以前那樣關心。我一方面利用自己學到的一些電腦電子知識,自己想法維護,以維持門鎖系統的運行;一方面多次與廠家聯系,爭取他們的支持,在動力部經理親赴廠家交涉的情況下,廠家專門為我廈趕制了一部分配品配件,從而保證了電子門鎖系統的正常使用。 物管工作今年我是頭一年分管,許多事情還需要學習。物管部承擔著較大的采購任務,在物管部的會議上,我不忘告誡物管部的同志們,嚴把進貨關,做到進貨來源正,貨物質量好,要比質量,比價格。強調辦事人員不能收受賄賂,哪怕是蠅頭小利也不能沾。其次是嚴把驗收關,貨物進來后,我要求物管部經理嚴格檢查,做到防漸杜微。要加強倉儲管理,完善領用手續,堵塞可能漏洞。 客房部的工作今年雖然我管的時間不長,但也傾注了我不少心血。客房部是我廈創收的一個主要部門,面向客人服務,在大廈的分量相當重要。在明確我分管客房部后,我立即找其負責人談話,肯定其前期的成績,幫助其找出工作中不足,讓其安心工作,使客房部工作走上一個新臺階。在大廈確定調整客房負責人后,我為了穩定員工思想,平穩交接班,及時找各有關人員談話,使接任者得到大家的積極支持,使其及時有效投入工作。在分管客房部短短的三個月內,我召開客房部全體員工大會三次,在第一次會議上,我提出了客房部在今年要解決的主要問題和努力的方向:即做好禮貌服務、完善查房程序、規范收銀管理、加強物品考核、嚴肅員工紀律、完善獎懲制度、加強營銷力度等七大工作任務。 四、今后的努力方向 回顧20xx年這一年來的工作,我認為自己做到了政治上一身正氣,兩袖清風;學習上,精益求精,永不知足;工作上勤奮敬業,盡職盡責。 當然我也深知自己在工作中還存在著許多不足,需要領導和同志們的幫助和自己的來年努力。我想,在20xx年的工作中,一定要努力做到以下三點: 1、放下包袱,拋開手腳,爭當一名優秀的副總經理 電力大廈是我局投入巨資興建的一個重要多經企業,組織把這樣一筆資產交給我們來經營,我們就必須認真管理,積極工作,要力爭實現保值、增值的目標,不要辜負組織對我們的重托。作為副總經理,首先是要明確擺正自己的位置,就是要當好總經理的參謀,完成好自己分管范圍內的工作任務,和其他領導班子成員一道,帶領大家,齊心協力把電力大廈經營好。自己一定要顧全大局,把組織、企業和廣大職工的利益看得高于一切,克服消極埋怨情緒,為了岳陽電業局多經企業的發展,為了廣大職工的最根本利益,與大廈其他班子成員搞好團結,放下包袱,積極主動協助總經理抓工作,當好副班長。 2、嚴格要求,廉潔自律,做好表率 我一定要更加嚴格要求自己,廉潔自律,絕不利用職權為個人謀私利,絕不干有損于集體和廣大職工們的事情,一定要清清白白做人,堂堂正正辦事,做好表率,對社會上的各種歪風邪氣,敢于反對,敢于抵制。 3、努力學習,提高素質和工作能力,為岳陽電業局多經的發展作出貢獻 今后我要進一步加強學習,積極參加各種理論學習和業務培訓,不斷提高自己的理論水平。要爭取在電力工程專業知識和賓館管理知識方面有一個較大的進步。我要經常深入實際,及時掌握設備設施的運行狀況,為領導宏觀決策當好參謀,為岳陽電業局多經的發展作出貢獻。 謝謝大家!  

轉正的述職報告 篇3

  兩個月試用期已經過去,我對自己所從事的出納工作已經比較熟悉,也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業務助理工作時,對出納的工作情況比較了解。而且在這兩個月里,我在公司*總和*會計的領導下,在公司同仁的幫助下,在新的崗位中,我對本公司經營模式和管理制度有了全新的認識和深入的學習。現對本職工作總結如下:

  一、一個人面對新的城市、新的工作,一切都將是新開始,都有一個從生疏到熟悉及精通的過程,萬事開頭難,一個良好的心態——虛心的、積極的心態是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關鍵,于是我努力把自己的心態調整到最佳,以適應新的環境、應對新的工作挑戰。

  二、在這期間,在財務和內勤上我作了如下具體工作。

  1、嚴格按照財務制度的要求,辦理費用報銷,現金、支票的收付業務。

  2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發放。

  3、及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。

  4、填寫稅務申報表。

  5、完成財務負責人交待的工作。

  經過兩個月的試用期,我在工作也取得了一些成效。出納工作看似簡單,做起來卻難,以前的工作經驗對我從事新的工作有一定的幫助,但很多事情還需要重新認識和體會,學習和實踐相互融合才能產出成果,成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,離不開公司同仁的關心和支持。

  三、要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,在公司的經營管理中占有重要的地位。作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:一.學習、了解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的業務水平和知識技能。二.學會制訂本職崗位工作內部控制制度,發揮財務控制、監督的作用。三.出納人員要恪守良好的職業道德。四.出納人員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制。四.很好的溝通能力。特別是和工商、稅務、社保等單位的`外聯溝通能力。當然,在今后的工作中除了恪守以上的基本四點外,我還要不斷的努力學習國家出臺的新的財經法律法規和先進的企業管理制度,以適應不斷變化的社會環境和今后公司開展的工作。

  以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,與時俱進,做好本職工作,與公司的發展同步。同時,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

  述職人:XXX

  20xx年xx月xx日

轉正的述職報告 篇4

尊敬的各位領導、同事:

  大家好!

  我是1,自從20xx年 7 月入職以來已近三個月,在這段時間的工作和學習中, 接觸了不少人和事,入職以來,在各級領導的教導和培養和同事們的關心和幫助下,我有了很大的進步,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績。三個月的時間說長不長,說短也不短,正是這樣一段學習的經歷,讓我從一名剛剛走出校園的學生蛻變成了一名初步適應社會的職場人。

  第一天進入到2,迎接我們是為期半個月的培訓,在負責人的帶領和教導之下,我每天都有非常大的收獲,讓我對2有了非常深刻的認識,“敬業,誠信,學習,理想”是我在2樹立的第一個目標,這四個信念既是公司的企業文化,也是我今后工作生活中的信念。在這次培訓當中,更大的收獲是讓我認識了自己的第一批同事,培訓的過程當中,我們之間結下了深厚的友誼。

  培訓結束之后我接觸的第一個2的項目是23,在23項目部中,我的崗位是現場管理,正所謂“三人行,必有我師”, 3項目部中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到首義項目部的時候,對項目上的一切都感到茫然。雖然我學的是土木工程專業,對現場運營的知識知之甚少,但在負責人的盡心教導下,我受益頗多,從一個茫然無知的職場新人,慢慢的了解了整個項目的基礎運營模式,以及在現場工作當中項目部各個部門之間的工作協調和溝通。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了3部門的運作,上到聯系營運組的同事安排現場的施工時間及相關要求,下到認識保安、保潔、物業,了解停車收費機制,一直到地下停車場的拖車使用,污水排污的處理,賣場中央空調的開關使用,無關大小,都是我在現場學到的.基礎知識。雖然其中很多的知識非常的瑣碎,但是我覺得事無大小,作為剛剛入職的新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在崗位上揮灑自己的汗水,煥發自己的青春與熱情,使自己得到更多的鍛煉。有些時候,3會來一些明星,這就需要我們現場組的人員加班對現場進行布置和實時的把控,有時會加班到10點甚至更晚,但是在這個過程當中的收獲卻是最多的,因為一個活動的展開,不僅是現場組單獨的任務,其中涉及到現場和其他各個部門工作之間的交流和協調,同時全程的參與也讓我親身的了解到了活動的每一個人員的安排,每一個時間節點我該做的事情,以及整個過程中事件處理的每一個細節。經過在3這段時間的學習,讓我明白,越是基礎的工作,越是考驗一個人的耐心和細心,越是接觸基礎的工作,越是能深刻的理解商業運營的一切細節。所以在3的這段時間,越是跟隨負責人學習,越是深感自己專業知識和基本技能的不足,同時也體會到了基層工作的重要!而3的這段學習時間,是我收獲最多的日子。

  在3工作一段時間之后,我調到了2大家裝4,在4,我接觸到了完全不一樣的工作環境以及不一樣的工作內容。對于此,我并沒有退縮,反而心中充滿了期待,因為我知道,這是一個新的領域,也是我學習新鮮知識的絕佳機會,這里的一切對我來說都是新鮮挑戰,“不懂就學”是我到4第一天就告誡自己的。短暫的培訓之后,我被安排到了南湖的分售樓部在工作當中,我認識到,我來到南湖展點,并不是死板的執行規定,更不是協助進行直接的銷售工作,我應該從實際出發,切實的了解南湖周邊的情況,有針對性的做出資源上的調整,使南湖點位的業績有所提升,同時,我還有責任總結自身的經驗與其他的“春筍”學員進行溝通。在“春筍”培訓中我就學到,一只沒有溝通的團隊,是沒有效率的團隊,因此,每當我們當中有成功的例子或者方法,我們都會相互交流,相互印證,互相學習。

  而事實上,經過一段時間的工作,我深刻的了解到自己工作的性質,自己的存在并不是協助進行銷售工作,作為甲方的一員,一方面要統籌管理展點內每個人的工作計劃及實時的工作進度,而另一方面要適當的做出調整,讓每一個人能夠發揮特長,物盡其用。與此同時,我覺得最重要的一點是要能在他們的銷售過程當中總結問題,歸納原因,尋找解決方案,不僅要用適當的方法激勵出銷售人員的工作熱情,又要適當的把握他們工作中的問題進行及時的指正。在工作過程當中,因為經驗的不足,我也在工作中犯過一些錯誤,例如監管不嚴,執行力不足等,在負責人指導之下,我及時的端正了自己的態度,改正了自己處理事情的方法。同時,我也積極的和分售樓部的銷售經理進行了溝通與學習,努力的彌補自己在現場銷售這一塊上專業知識的不足。

  分售樓部現場的工作其實是十分基礎的,它涉及到置業顧問人員的調整,派單人員的工作調整,社區巡展以及摸排執行的把控。這都是十分基礎的工作內容,有的需要專業的詢問技巧,有的事情瑣碎需要細致的調整和安排。但是基礎的工作往往是最能鍛煉人的,通過這段時間的學習和觀察,我對分售樓部的工作流程有了非常熟悉的了解,對于點位上的優勢、劣勢以及調整的方向都有了比較清晰的認識,在實際的工作過程當中,我也適當的運用自己的理解做出了一些工作上的調整,在與銷售經理的合作下,南湖點位的業績有了明顯的提升。

  無論是3的工作還是2大家裝4的工作,都讓我這個剛剛畢業不久的應屆畢業生收獲良多。很感謝公司領導能給予我這樣一個鍛煉的機會,在兩個工作崗位上,我的工作經歷都是十分基礎的工作內容,從一開始的不理解到最后的感謝,讓我轉變的原因是我感受到了公司領導們的良苦用心,越是基礎的工作內容越是能夠詳細的了解到一項工作的每一個細節,而當我了解了工作的每一個細節之后,我才能對工作中出現的問題做出有針對性的,正確的決斷。在3的時候,我更多的是直接參與執行,沒有太多的機會了解到決策的過程,而在4的這段時間,通過學習銷售的基本流程,協調人員的分配,適當做出調整和改變,讓我深切的明白了為什么在工作崗位上要從基層做起,因為不了解現場基本的運作,就不能做到專業的實時把控,不理解工作的每一個細節,就無法切實的解決工作中出現的問題。因此我非常感激公司能夠給我這個深入了解工作細節的機會,我也會好好的把握這個機會,謙虛的學習,大膽的嘗試,努力的進步!

  三個月以來,我一直在自己的工作崗位上努力學習,并且取得了一定的成效,但我知道這與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,作為一名年輕工作者,我今后的職業生涯還很長,學習的機會還很多。為早日實現目標,我要求自己做到“敬業,誠信,學習,理想”!要求自己在工作當中充分證明自己的價值。

  在未來的工作當中,隨著時代發展的瞬息萬變,我會做到不斷的學習,向領導請教,與同事們進行交流,并且將學到的只是用于實踐工作當中。正所謂“業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作當中我會多看、多學、多實踐來不斷的提高自己的各項技能,同時我會勇于提出自己的看法,鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己實際解決問題的能力,學會積極而細致的對待每一項工作,為建設精彩城市生活,貢獻自己的一份力量。

  商業管理部

  20xx/9/11

轉正的述職報告 篇5

  述職人魏根正,男,現年37歲,大專文化程度,1993年6月參加農村信用社工作。現在新華聯社安全保衛部擔任武裝押運款箱交接員。

  自參加農村信用社工作以來,堅持按照聯社年度工作部署,努力學習,認真工作,愛崗敬業和優質服務,在上級的正確領導下,在同志們的幫助下,通過自己的不懈努力,年年圓滿完成各級領導交給的工作任務。現在將十五年來的政治思想及工作情況述職如下。

  一、政治思想表現

  參加農村信用社工作十五年以來,始終堅持黨的領導,同黨和政府及主管上級機關在政治思想上保持高度一致,在崗期間遵紀守法,恪守職業道德,大力實踐黨的金融方針、政策和指導精神,深入進行政治思想理論學習,堅持收看政治節目和閱讀學習各級報刊和政治理論書籍等,不斷提高自身政治理論素質和修養,盡力把握好自己人生前進的方向,樹立正確的人生觀,高尚的道德觀,明確的價值觀,使自己始終在大是大非面前保持清醒的頭腦,不信謠、不傳謠,立場堅定,頭腦清晰。從而保證了自己在十五年的農信工作中,始終堅持站在講政治的高度,舍棄一己私利,維護工作大局,為農村信用社的改革發展提供了自己應有的支持。

  二、學識水平及工作能力

  參加農信工作后,我深知隨著經濟的增長和農信的改革,自己的學識水平遠遠不能適應農村信用社發展的需要,如果不趁著年輕多學點知識,不斷更新自己的知識,遲早將會在工作中落伍。為此,我不斷給自己加壓打氣,利用崗前班后的業余時間,制定了緊張的學習方案,堅持努力刻苦的學自學。雖然沒有花前月下的浪漫,沒有唱歌跳舞的消遣,但我卻收獲了年年工作優良的成績。在取得工作成績的同時,通過勤奮學習我于XX年12月和XX年11月,先后取得了大專新聞專業畢業證書和經濟類金融專業初級資格證書,實現了自己學識水平上的新跨越。而且,在工作之余,我勤奮筆耕。十余年來,先后撰寫各類文章500余篇,在各類媒體發表近百篇,有力地充實了自己的生活,鍛煉了自己的實踐能力,為做好崗位工作打下了堅實基礎,使自己在崗位工作中做到了態度端正,操作熟練。始終把工作能力以最快的速度轉化為工作效率,不斷產生新的工作成績。十五年來,我先后在多個崗位工作過,年年都能保持旺盛的工作精力,掌握熟練的相關崗位操作規程,干一行,愛一行。始終利用自愛學習的優勢,堅持最大化的拓展工作業績。真正做到對農信問心無愧。

  三、主要工作業績。

  參加農村信用工作以來,我先后在農村信用社信貸、出納、押運崗位上工作過,始終堅持愛崗敬業,充分發揮自己的才干,認真做好每項工作,真正把工作做好做細,圓滿完成每項年度工作任務,我參加農信工作后的第一年,先后在信貸和出納崗位上工作過,就在這一年中,我跟隨老員工苦練業務刻苦鉆研,很快熟練掌握了點鈔、打算盤、記賬等基本功,從一個門外漢變成了真正的農信人。從1994年起,我便一直從事武裝押運工作。先在新華信用社做押運員,負責全社接送款工作,1998年12月,實行警銀合作押運后,我調到聯社安全保衛部從事押運款箱交接工作。在押運崗位上,我始終堅持以安全制度武裝自己的頭腦,以安全營運、保駕護航為既定的工作目標,以網點用車需要為內容,服從分配,任勞任怨,嚴守秘密,遵規守章。多年來,堅持無假日工作,盡力搞好為基層網點的用車優質服務,滿足業務現金流動的需要。1998年前的押運工作,無論人員素質或裝備配置均顯的很簡陋和原始,剛上車押運時,無通訊設備,無防護裝備,無統一的交接手續。我接任新華信用社押運員后,不等不靠,積極主動向領導提建議,出主意,想方設法提高安全營運水平,先后協調購置了電警棍,軍用匕首,防彈衣,頭盔等防護用具,并親自經過實踐自己設計并找人印制了方便填寫、內容完整的交接本,強化了交接責任,提高了大家的風險意識。1998年12月,押運工作實現了一個新的跨越,市公安局保安押運支隊接手我社押運工作,實行合作押運,我從新華信用社押運員轉變為聯社武裝押運款箱交接員,專職負責協調、交接和監督工作。盡管移交專業護運機構后,押運工作安全系數有了新的提高,但押運工作的街頭作業率高,流動性大等特點也決定押運工作的高風險性。因此,作為協作開展押運工作的聯社和保安押運支隊來說,均不可掉以輕心。在押運操作過程中,我首先堅持用規章制度來武裝自己的頭腦,不斷及時更新安全知識,認真做好車輛與庫房、車輛與網點之間的雙向交接登記工作,同時細心搞好網點運送款服務。在運送款過程中,時刻保持警惕,協助押運人員做好警戒工作,嚴密注意內外押運動向,簽字嚴密,手續規范,力爭把工作責任落實到位,保證安全、穩妥、優質、快捷搞好調運款服務。其次,在工作中,我除處處嚴格要求自己外,也十分注意監督押運人員的各種動向,堅持將押運活動始終保持在正確的道路上。同時自己全年不分寒暑堅持按制度要求穿防彈衣、戴頭盔,保持著裝整齊,時刻注意工作言行,文明服務,快捷護運,規范上崗。在崗期間,堅持不飲酒,不娛樂,不玩弄自己的武器,不搭載無關人員及物品,不亂拐亂停辦私事,不要求網點及車輛為自己謀私利,常保持有利于工作的營運環境。第三,在我負責的王莊線的接送庫和聯社營業部的調運款用車方面,我堅持主動經常性地進行雙向的信息反饋和押運工作通報,通過各種工作渠道同信用社安全負責人,網點負責人及押運支隊駐社中隊長和車長,不定期進行有效溝通,了解雙方的要求,及時進行總結,不斷強化雙方的互信度和協作程度。第四,在押運過程中,我對保衛部門、網點和押運公司都堅持從工作立場考量,不怕得罪人,堅持合理建言、獻計獻策。針對押運中的共性為題,我會以口頭和書面形式對服務網點發出押運提示,對于個性問題即使個別提醒,都起到了很好的警示作用,對不稱職的押運員,及時協助保衛科要求押運公司換人換崗,保證了押運隊伍的純潔性和戰斗力,同時也多次主動向聯社保衛部門書面或口頭及時反饋安全信息,為領導進行安全決策提供必要的.依據。在此同時,在實際工作中,發現單人接庫,不拿自衛武器,不規范進行交接等違規情況,都堅持按規定及時進行處理和糾正,決不姑息和縱容,確保了押運工作無隱患的開展。,

  十余年來,我所在車組年平均累計出車千余次,由于堅持制度,護衛嚴密,從來沒有出現過任何安全事故,平均年累計運送資金超億元,次次圓滿完成年度運鈔任務。

  在十余年的農村信用社工作生涯中,我的認真工作的態度、熱心奉獻的思想也得到了各級領導和同志們的認可,在1994年和1995年連續獲得新華區團委“優秀團員”稱號,1996年、1997年、1998年、XX年、XX年和XX年年,多次獲得聯社“先進工作者”和“優秀通訊員”稱號,XX年我的家庭被平頂山市婦聯授予“節約新家庭”稱號。

  在過去的十余年間,通過努力圓滿完成了自己的工作任務,也取得了一定的工作成績。但我深知,由于自己的工作水平及業務技能有限,在工作中還存在著許多差距和不足,在今后的工作中,我將揚長避短,加倍努力,認真工作,努力提高自身素質,以適應新的工作的開展,盡力搞好網點服務,力爭為農村信用社的改革和發展做出更大的貢獻。

轉正的述職報告 篇6

各位領導,各位同事:

  我來到本院工作已有半年了,在這幾個月里,我在院領導和護士長的關心與直接領導下,及同事們的關心與幫助下,認真學習業務知識,努力提高理論知識和實作技能。較好的完成了各級院領導交給的各項護理工作。在思想、學習和工作等方面變得更加成熟。

  記得剛來外科時我還不適應,但我沒有退縮,以前干過時間不長,但是為了做好工作,我還是虛心向前輩請教。學習、服從領導安排,踏踏實實做好護理工作,認真地完成工作任務,積極主動學習護理專業知識。在很短的時間內熟悉了自己的工作,了解了各班的職責,明確了工作的方向,提高了工作能力,在工作中有個清晰的思路!能夠順利、熟練、圓滿地完成本職工作。

  當然在工作中仍有不足之處,如工作中技術有待提高,面部微笑不夠,在今后的工作中一定努力提高自己的技術,更加細心,提高微笑服務,端正工作態度,用自己所學的'知識完成好自己的本職。

  在這幾個月的護理工作中,我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。護理工作是一門精細的學問,是健康的基本保證。我的 體會 是“三分治療,七分護理”,我感覺我要有一顆真誠的心,發揚醫德的精神,認真履行醫務工作職責。我希望通過自己的努力獲得病員肯定的同時,也能得到各級領導、護士長的認可。

  我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為護理事業做出自己應有的貢獻。

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

轉正的述職報告 篇7

尊敬的各位領導:

  本人xxx,于20xx年x月x日入職,在所辦公室任人事專員一職,至今已經兩個多月。時光飛逝,在緊張、忙碌而又充實的工作中,在公司領導和同事額關心及幫助下,我深刻體會到公司“卓越、創新、和諧、共贏”的企業宗旨,熟悉了公司的組織架構并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序,使我的工作在各方面都有了很大的進步。

下面我將入職后的工作,做如下總結:

  一、負責公司人員檔案的整理、完善。人事檔案是人力資源管理的重要組成部分,它記述和反映個人經歷和德才表現,我的工作是以個人為單位收集并整理完善檔案相關資料,集中進行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎。

  二、人員招聘工作。公司目前的招聘方式主要以網絡招聘,現場招聘以及在市內媒體報刊上刊登招聘啟事。我的工作是于用人公司(部門)溝通,了解招聘需求,選擇合適的招聘渠道,對應聘人員進行簡歷初篩,并配合各公司(部門)進行面試、復試、考核,最終選拔合適的人才。

  三、建立有效的人才庫。對應聘過程中有用的人才及時儲備,便于臨時招聘用工時選用,目前人才庫中儲備有效的簡歷共計份,其中研究生以上學歷人,本科學歷人,大專學歷人。

  四、職稱評定工作。公司示范中心的建設及多種項目的不斷開發,要求我們的人員必須達到一定的職稱水平,為配合公司更好的完成項目相關工作,我的工作是協調高新區人事局,及時報送符合職稱評定條件的員工,完成職稱晉升。

  五、配合各公司(部室)完成員工的'培訓工作。員工培訓是提升技術、能力水平,形成企業價值觀,增強凝聚力的關鍵工作,也是激勵員工工作積極性的重要措施。本年公司領導對培訓工作非常重視,我的工作是配合各分公司(部室)針對本年度培訓工作,做出初步的培訓計劃,并精心組織、配合監督完成。根據培訓內容及相關政策法規,出題庫三套供考核用。

  六、員工入職、離職手續的辦理。員工入職后,指導新入職員工辦理入職相關手續,收集其個人相關資料,并掃描做以備份。在入職培訓過程中,能做到熱心、細致,讓新員工在第一時間體會到公司人性化的管理模式。

  員工離職時,指導員工辦理離職交接手續,交接完畢后經直屬領導簽字確認,予以辦理其他相關手續,并出具離職證明。

  七、公司員工考勤。公司的考勤系統,是每位員工績效考核的重要指標,我的工作是及時的對新入職員工進行指紋的錄入,每月準確的核對并導出當月打卡情況,交由各公司(部室)進行核對。

  八、員工福利。得人心者得天下,公司為體現人性化管理,出臺了每位員工生日的當天,由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。我的工作是記錄每月生日員工,及時送出公司領導及各位員工的美好祝愿。

  九、庫房的管理。本月公司庫房由我交接管理。我們首先對庫房

  重新盤點及記錄更新,在日后的采購和領用過程中,及時的記錄出入庫時間、領用物品、領用事由。建立出入庫臺賬,讓每件物品都清晰明了,便于我們掌握辦公用品等耗材的采購計劃,減少浪費、節約成本。

  九、辦公室日常工作。配合辦公室領導完成日常工作,如會議安排、來訪接待等工作。

  人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作。如何更好地服務于公司各個部門,需要有較強的抗壓力,靈活度,如何把各種瑣事處理的妥當是一門學問。在這兩個月里,我能夠勝任公司交予我的各項任務,這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的,在未來的工作中,我將以更加飽滿的熱情為公司做出的貢獻。

  申請人:xxx

  二0xx年x月x日

轉正的述職報告 篇8

尊敬的領導:

  我于xxxx年x月xx日成為xx度假村的員工,到今天已經有近兩個月。 在這段時間里,我主要的工作是茶樓部服務員,通過鍛煉,我熟悉了茶樓的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,增強顧客對我們的.滿意度。之前,我曾在商場、餐廳做過營業員、領班等工作,初入職場,難免出現一些小差小錯;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝茶樓的領導和同事對我的指引和幫助,使我進一步提高了自身的業務能力。

  經過近兩個月來,我能夠獨立處理本職工作,處理問題的經驗方面也有所提高,團隊協作能力也進一步增強,在龍豪我學到了很多,感悟了很多;看到龍豪的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切希望能站在更高一個平臺在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和龍豪一起成長。

  在此我提出申請競聘茶樓部領班一職,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好這份工作,為龍豪創造價值,同龍豪一起展望美好的未來!

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  XXXX年X月X日

轉正的述職報告 篇9

各位領導、各位同事:

  我于20xx年1月25日開始到貴公司工作,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經二個月。一向以來,我努力實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優。下面,我就這二個月的工作狀況向各位領導與同事作個簡要匯報,以理解大家評議。

  一、技術培訓和作風紀律方面:

  作為一名剛剛畢業的大學生,四年的專業知識學習,養成了對于實踐的東西接觸的少,對于許多實際應用問題不了解。應對這種狀況,依靠自己的認真的學習,對現實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學習,不斷提高工作潛力。在接觸到新的陌生的領域時,缺少經驗,對于專業技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程,自己在領導同事的幫忙下,能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中,我認真服從領導安排,遵守公司各項規章制度和各項要求,注意自己的形象,養成良好的工作作風。

  二、學習生活方面:

  技術服務工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能,并且要有足夠的耐心。為到達這一要求,我十分注重學習提高:

  一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀公司所發的新產品技術文件外,我還自費購買幾本涂料學參考書。

  二是向領導學。這段時間以來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。

  三是向同事學。古人說,三人行必有我師。我覺得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和潛力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。我認為大家的潛力都提高了,我們的公司才會整體的提高。

  進入貴公司以來,由于離家較遠(與其它同事相比較),而且加之對生活習慣一時很難不適應,造成工作學習的耽誤。透過二個月的體驗以及在領導同事們的'關懷與培養下,認真學習、努力工作,用心投身到工作中,已經逐漸適應了那里的工作環境。對于領導與同事們的關心和關懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報,不僅僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就,不辜負大伙的期望。對金錢、對名譽、對權力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。說句實在話,工作不僅僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現人生價值的惟一選取。

  三、工作體會:

  在二個月的工作學習中,我在學習、工作和思想上都有了新的進步,個人綜合素質也有了新的提高,回顧這段時間來的工作歷程,主要有以下幾點體會:

  (一)要在思想上與群眾持續高度一致

  在工作、學習過程中,我深深體會到,公司是一個團結奮斗的群眾,在這樣的氛圍中,只有在思想上與群眾持續高度一致、用心上進,才能融入到這個群眾之中。所以我務必更加深入提高個人綜合素質,用理論知識武裝自己的頭腦,指導實踐,科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與群眾共同進步。

  (二)要認真學習專業技能知識,在工作上爭創佳績

  要成為一名公司優秀的一員,首要條件就是成為行業上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說,當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握專業知識,始終以用心的工作態度、高度的職責感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業知識學習的同時,踏踏實實地做好本職工作,戒驕戒躁,爭取在自己的工作崗位上做出優異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內行。

轉正的述職報告 篇10

  本人(XXX)自20xx年4月19日進入公司任職,至今已有3個多月的時間。這期間在公司領導的大力幫助下,在公司各部門支持和同仁的配合下,我們團結一心、踏實工作,順利地完成領導交辦的各項工作;并時時跟進目前正在開展各項工作任務。

  在此期間,得益于公司的領導信任和培養,使我對于公司融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化都有了一定的了解和認識,并在較短的時間內適應了公司的工作環境,能夠獨立完成本職工作并愉快的與同事們成為了很好的工作伙伴,在個人綜合素質也得到了很大程度的提高。

  通過這段時間的工作和學習,使我認識到自己的一些不足之處。首先在全面處理問題的經驗方面有待提高;其次,在團隊協作能力方面仍然有很大的提升空間。今后,希望有機會在各級領導的帶領下,不斷繼續學習完善自己的全面工作能力。根據公司的規章制度現申請轉為正式員工,并將本人這3個多月來的工作、學習等方面情況向公司領導做簡要匯報:

  一、嚴格要求,遵章守紀,團結同事

  自到公司工作以來,本人能夠嚴格要求自己,遵守公司的.各項規章制度;對公司的各級工作人員做到一視同仁,搞好團結。

  二、盡職盡責履行好自己的工作職責

  根據目前的工作職責,主要負責物業品質提高和對全國物業項目品質監督的工作,針對目前接觸的項目我完成了以下工作:

  1、 根據公司規范化運作的要求,熟悉公司各部門流程,初步總結公司目前在物業管理存在的一些問題并提出解決方案。

  2、 經過到重慶實地了解情況,對未達標的物業項目進行了問題梳理并提出整改建議,通過協調和督導項目整改,使項目有了整體的改觀,得到了業主對XX物業公司的肯定和認可!

  3、 參與西安顧問項目和通州顧問項目的工作中,通過多次與客戶的有效溝通,了解客戶所需并對各項工作耐心講解,最終得到了甲方公司的認可。

  4、 在公司領導的帶領下通過團隊合作完成了三次投標工作。通過參與投標工作,從中學到了很多實用的知識,并結合公司現狀總結經驗,以期適用于今后的各項工作。

  三、對未來的展望

  通過3個多月工作,我不僅僅學到了很多的專業知識,我深刻的感受到這些知識是書本不能給我的。每天看到公司的快速發展,本人因為能是其中的一份子而感到非常的驕傲和自豪,因此也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里找到歸屬感,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,愿與均豪公司一同成長!

  在此我鄭重的提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想抱負的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情完成領導交辦的各項工作,和同仁們一起為均豪公司創造價值,同均豪公司一起展望美好的未來!

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