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員工辭職信

時間:2023-01-07 04:28:16 辭職信 我要投稿

員工辭職信(通用20篇)

  進入一家公司一段時間后,我們或許會因為這樣或那樣的原因而選擇離職,這也意味著,需要寫辭職信了。是不是苦于寫不出正規的辭職信呢?下面是小編收集整理的員工辭職信,僅供參考,歡迎大家閱讀。

員工辭職信(通用20篇)

  員工辭職信 篇1

尊敬的x總:

  您好!

  200x年x月x日我來到xx,正式成為xx的一員。對于這一點,真誠的機緣。 截止到今天,已然過去了三年多。在這段,和很多的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個公司中的每一位,因為你們讓我。 從后我就一直擔任公關和的工作,感覺自己的工作一直處在一個比較窄的方面,而我更希望從事比較宏觀的與廣告活動,而在工作中也深深感到自己相關知識的缺乏。思考之后,我決定繼續以加強的理論平和實際能力。 于是一段時間以來,我一直在準備的入學,我也希望自己能以這個為切入點深入系統的繼續學習,也得到了和家庭的認可。同時一些朋友也提出了他們的建議:我應該安心踏實的準備復習。我年紀已經不小了,如果今年沒有考上的話,再考一年需要很多的時間和精力,同樣畢業后也面臨著并不樂觀的.前景。公司現在不是很忙,我可以做的工作也不多,在經過一段考慮之后,我決定認真的備戰,這樣對于公司來說可以減輕一些負擔,同時對我來說,爭取了最后復習的時間,最大限度爭取今年可以考上。

  很榮幸曾身為xx公司的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利,事業有成!最后,為我的辭職給公司帶來的不便深感抱歉,并請您諒解我的處境,再一次。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工辭職信 篇2

敬愛的公司xx:

  您好!我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司提出辭職要求。

  首先,在貴公司工作的這五個月以來,我收獲良多,在xx以及同事的幫助下使我學到了很多在其他地方學不到的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

  其次,公司的'工作氣氛很好,同事們工作都很努力,xx也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

  無奈之下提出辭職,客觀原因是我想發展自己的特長,讓我學有所用,我想接下來的時間好好在家看書學習,到年末要參加各種考試,加強我自身的能力。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的能力有限,有時候顧前就顧不了后,因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏,因此為了不再給xx添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。最后,祝公司生意興隆,發展越來越好。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工辭職信 篇3

親愛的××領導:

  我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。

  自從××××年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

  當然,若你容許的.話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工辭職信 篇4

尊敬的領導:

  從20xx年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

  在經過20xx年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的.市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。

  由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工辭職信 篇5

親愛的28分區及3413店的領導:

  自從XX年8月入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快半年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為工資的原因我必須離開這個我滿意的團隊了,每個月800塊錢的工資扣掉保險到我手中的只有區區600多點點,我再扣掉房租70元(三個人睡一間,全睡地鋪當然只用70元)水電氣費50元網費50元電話費100元再加上100元的香煙錢,按照這個工資數,我能在一月內把它均勻地花在每天的三包康師傅方便面上,還能多出兩元錢買兩個雞蛋什么的滋補滋補。最讓人氣惱的是停個車居然還要收費,雖然只有區區的五毛錢,可是我卻為了這每個月22天的五毛錢頭大,這簡直是在我根本沒有油水的骨頭上再狠狠的刮上一刀。雖然在沃爾瑪我有可能得到我所想要的.前途,可是我現在卻被錢途逼到了走投無路的境界了,我已經堅持了半年了,我本來就瘦弱的身體再也經不起方便面式的減肥生涯了,所以我必須辭職,希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

  最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。不過別再讓人減肥了。

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工辭職信 篇6

尊敬的車間領導:

  您好!很遺憾在這個時候向你正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信,但出于對s線的感情,還是寫了這封信。

  時光飛逝,轉眼來到車間已半載有余,開始感覺車間里的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦,難忘一些睡崗時的畫面,雖然多少有些不快樂的經歷,不過在這里至少還是學了一些東西。

  相信每一個來到xxx公司的實習生都懷揣著相同的夢想:奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值,或許是因為自己目光短淺,工作時間有限,到目前為止,還沒有找到自己存在xxx的價值,亦相信每一個離開xxx的年輕人,都會銘記在奇瑞生活的`日子,那些難忘的歲月。

  每天上班時,車間內嘈雜的聲音,都會給我無形的心理壓力,直到下班后亦不能緩解,頭腦還是那種機器運作的聲音,讓我身心疲憊常常夜不能寐,我想這些客觀的原因我無力去改變,能改變地只有我自己,這也是我萌生去意最直接的原因。

  哲人說:生活在別處。我覺得也對,在不同的地方可以看到不同的風景,接觸到不同的人與事,這對于一個年輕人來說未必不是一件好事。

  最后祝愿s線的兄弟們工作順利,身心健康,同時懇請領導批準我的辭職。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工辭職信 篇7

靳部長:

  我經過最近一段時間的反復考慮,決定向您表白一下我的想法。

  我在格力已經半年有余,關于社會和工作的最初感觸都是從格力得來,我對格力懷有深深的感激!

  在青島,靳部長對我的一番話又使大為感動,下決心要在格力踏實的做工作,努力做出個樣子來。一個剛參加工作的.人,能夠獨自負責一個區域,公司給的這么一個空間和機會,以及將會預期給我的鍛煉,對我的吸引力非常之大,我曾經想過,就算一分錢不掙,我也要堅持到碩果累累。然而,經過這些年的積累,公司畢竟已經人才濟濟,除濟寧,青島,其他區域目前來看已經相對穩定,濟寧,青島的區域經理又都有經驗,所以我感覺自己很難有機會對公司做出貢獻。

  我不想逃避,也不想退縮,但長時間以來,公司對我的培養以及我對公司的0回報,讓我壓力實在太大,我已經難以承受。

  綜合這兩個因素,盡管珍惜這份工作,我還是決定辭職,因為感覺有負公司尤其是靳部長對我的期望,所以今天早上沒好意思向您當面提出,讓靳部長失望了!

  等您有時間的時候,我想找您辦理手續,請您批準。

  感謝公司的培養,更加感謝靳部長!祝工作愉快!

  此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

  員工辭職信 篇8

尊敬的領導:

  您好!本人自**年**月**日進入韻達公司工作,工作崗位:市內部經理助理;自我評價:對崗位工作我有盡職盡責,對部門規劃我有獻計獻策,對韻達公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時,對進入韻達公司工作以來的情況做下自我總結:

  在沒有進入韻達公司工作前,本人對韻達公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發展趨勢并不令人樂觀,但本人對快遞行業的整體形勢還是滿懷信心的,對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的,在進入公司之前,對于公司的發展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。

  工作半年下來,收獲很多,失望卻也不少。在任何一個環境下工作,只要你能放平心態,每個人都可以得到收獲,而這些收獲對個人以后的發展都會有所幫助,在這一點,本人感謝韻達給了我這次工作與學習的機會。只是隨著對于韻達網絡的了解逐步加深,隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性,也就是民營公司大型化后所體現出來的“大公司病”,人浮于事,混事的人總比做事的人要多,對公司真正有感情或者愿意為公司后續發展壯大的人才少,還有就是家族式經營管理模式的局限性,各個部門之間的溝通與聯動太少也制約了企業的后續發展,一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納,工資待遇過低,員工的積極性普遍不高,等等……

  對于本人在部門中的職責與定位,我有提過自己的一些建議,同時,對于市內部的發展也有過一些思考,當然,這些建議與思考必須是建立在公司的整體發展規劃之上的,為此沒能得到公司領導的重視或采納也在情理之中。同時,這也讓我逐漸認識到公司未來的發展方向與自己未來事業的發展方向其實是有所偏離的,在韻達公司這個平臺上,自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現,考慮到自身未來的事業發展,更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。

  就本人的工作崗位而言,即有接觸中上層管理人員的機會,也有接觸最基層員工的機會,通過這段時間對自身工作的摸索,對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解,多少也發現了一些工作上的問題,也有過一些想法,和提出一些管理建議,自己也參與到市內部員工管理之中,更是遇到過一些難點和盲點。當然,阻力和困難都是客觀存在的,只是要克服這些問題,需要由上而下的一種經營理念的更新,還有就是管理手段上的制度化與人性化,而不是“人情化”或者“裙帶化”,問題的'根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階,對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調動其積極性,不管是新老員工,要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一齊并頭發展的。

  本人的自身工作能力不便由自己來下結論,但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認識,“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理,不管是新老員工,或者是有裙帶關系的員工,希望都是一視同仁。在現實環境里,企業的生存靠關系,然而企業的發展卻更多的是靠管理,一個企業能不能成為行業中的佼佼者,關系只是一部分,管理始終是根本。在這點上,韻達公司是有所欠缺的,這在本人所在的工作部門也有體現。

  其次,工資待遇過低,使員工對企業的認同感也相應降低,而對一些自身能力尚可的員工,則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現,比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現在工作效率上,也間接挫傷了員工的工作積極性。

  以上是本人在韻達公司工作以來的一些工作體會,出于對韻達公司的尊重與本人的責任意識,在提出辭職的同時附上這封辭職信,也希望未來韻達公司能夠獲得更大更好的發展!

  此致

敬禮!

XXX

  20xx年X月X日

  員工辭職信 篇9

尊敬的領導、經理:

  您們好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

  我來到xx已經近兩年了,說到走很舍不得,但是離開公司是我必須的選擇。我并不同于大多數的xx同事,我離開家鄉,離開我安逸的生活選擇來到這里,就選擇了無法平凡。對于我目前的發展狀況,個人并不滿意,但是我知道我們這個行業的辛苦,也知道公司的不易,但我還有一段不同的路要走,不能陪著xx了。 謝謝公司對我的培養,我自認為也沒有給公司抹黑,我希望用自己辛勤的勞動換來的是公司美好的未來。

  謝謝xx,是她第一眼看中了我,讓我有機會為xx奉獻出我人生寶貴的'兩年,我沒有忘記對她的承諾。謝謝周總和楊總,也包括郭經理,我知道你們都很看好我,也一直想要培養我,我努力了,只是抱歉沒能讓你們看到果實。謝謝xx經理,也許你的性格并不曾讓你在高層面前贏得太多榮耀,但我將對你的關心與照顧沒齒難忘,在你見證我業務成熟的這兩年中,我也看到了你的不斷進步,現在的你,是我眼中最棒的部門經理。也謝謝所有部門的同事,也包括xx、xx、xx等,沒有你們,我將孤立無援,我工作的成熟離不開你們的幫助與支持。

  天下沒有不散的宴席,在此,我不想過多的煽情,我為我曾經是xx的一員而自豪,也希望領導們尊重我的選擇,為我祝福吧。

XXX

  20xx年X月X日

  員工辭職信 篇10

尊敬的公司領導:

  您好!

  很抱歉也很無奈,因為個人的原因,今天不得不提筆來寫這份辭職報告!

  與日播公司一起走過了將近6個春、夏、秋、冬。過去的5年多里,公司給予了我許多學習和鍛煉的機會,從中開闊了眼界、增長了見識。我對公司和您給予的關心和幫助表示忠心的感謝!

  可因為家庭的某些特殊原因,我只能做出這樣的決定。當想到不能再繼續與同事了多年的戰友共同并肩作戰,我深表遺憾。

  回想初入公司時,公寓樓里簡單的辦公室,那時咱們的銷售團隊還不過10人;家人般的溫暖,使小小的團隊緊緊的靠在一起。人雖少但力量大,那時我們的崗位還是區域主任,四個大區,每組的客戶量都相當大。還記得自己當時負責華東和華南兩個大區,一個人要服務于50多個客戶,100多家店!這對于剛剛接觸服裝行業的'我來說,也完全是個必須要付出多于別人很多的努力,才能攻克的難關!學習系統、了解客戶、學習專業-----慶幸的是,在領導和同事的幫助下,自己很快找到了狀態。也一直奮斗到了現在!而今,我們的團隊已經發展到了30多人!自己也有很大的提升!在日播的這段生活,對我而言也是今生非常珍貴和快樂的!

  與公司一起接受了新的更高的挑戰;與公司一起分享了許多的成功的喜悅;我和公司一起成長,公司帶領我們一起完成夢想!

  太多的不舍,太多的不舍------

  公司現在已經在不斷的充電、調整和完善,相信,我的離開會很快有新生力量的補充,也會在這個崗位上發揮更大的力量!

  最后,希望公司可以考慮我的實際情況,批準我的辭職申請。并祝公司的事業蒸蒸日上!

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

  員工辭職信 篇11

尊敬的領導們:

  各位領導,我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的.機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的x開發和x管理工作,使我在開發,管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與這個月月底正式離職。

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  此致

敬禮!

  辭職人:XX

  20xx年x月x日

  員工辭職信 篇12

尊敬的領導:

  轉眼來這里工作四月有余,謝謝你們在生活中的關心與照顧。一直以來你們沒有把我當外人看待,很是感激你們。所以在工作中我也盡心去做,認真完成。在工作中不斷的得到你們的指導和點拔,受益匪淺。

  從市場店面一直到現在的工作,工作性質來講,種類很多,也不知道屬于那一類。我也盡心的去完成。目前的工作,不適合自己。有些力不從心。生產和管理出現的問題得不到有效的處理。在工作中總感覺很孤獨,感覺很尷尬,有時候還有一種被歧視和敵對的感覺。心情很壓抑。也許只有我自己是這種感覺。我不是一個合格的管理者。對此我感到很遺憾。

  經過分析,目前工廠需要一個熟悉此行業的管理者,如果此人能打樣,那是最好不過。或者采購一名。對于電腦郵件,基礎英語這塊樓老板也已掌握。

  雖然我的觀點是:人需要不斷的發展。進步,完善,我也一直努力改變。變得適應環境,,以便更好的'發揮自己的作用。但我覺得一直沒有什么突破,,再三考慮,確定了需要換個環境來磨礪。

  工廠近期人員在變動。因此交換工作可能需要一個時期,希望在9月底,完成工作交接。也希望你們能理解。如果給你們帶來不便,也請原諒。在離開之前,我一定會盡自己的努力,做好該做的事。另外希望你們不要挽留。既已決定,挽留會讓我最終離開的時候為難。在此不勝感謝。

  最后希望。公司業務一如既往。一路飆升,生意興隆。全家歡樂。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

  員工辭職信 篇13

尊敬的餐廳領導:

  在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現在餐廳的發展需要大家竭盡全力,由于我狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣做在餐廳卻無所作為,因此請求允許離開。 具體原因是:一,我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺,并且時常逃班,換班上課,或是逃課上班,這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排,而且還表現出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。二,我本來在餐廳做服務員我父親是同意的,因為他也知道這種工作也適合學生做。可是后來被調到這兒做了騎手,我沒有告訴父親騎手是做什么的,可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手的`具體工作內容并告知了父親。所以父親特別反對,還要我回去。三,我個人也是在餐廳什么都學得“半桶水”,有時看伙伴們都忙的那么瘋狂,而自己卻什么也幫不上,自己也感到很內疚。 我知道,當前餐廳正處于快速發展的階段,伙伴們都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我 在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂,實在是深感歉意。

  我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的準許!感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持,并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

  員工辭職信 篇14

尊敬的領導:

  很抱歉在此時遞上了我的辭職信!

  轉眼間我在電信公司工作時間近三年了,非常感謝各位領導對我的關心和栽培,讓我在電信工作的這三年里迅速成長,在工作和生活上收獲很大,完成了由學生向社會人的角色轉換,各位領導都是我職業生涯中最尊敬的師長。然而,非常遺憾的是,由于我家庭原因,從長遠的職業生涯發展規劃考慮,我決定辭去目前這份工作。

  這是我這一生中最難做出的.一個決定,這段時間心理一直矛盾重重,猶豫不決,我在中國電信邁開了職業生涯的第一步,舍不得這里和藹可親的領導;舍不得歡笑一堂的同事;舍不得其樂融融的電信“大家庭”;忘不了新員工培訓大本營的美好時光,讓我從此有了“電信人”的歸屬感;忘不了在北京電信公司生活和工作的點點滴滴,讓我一步一步地成長。然而,按照我自己的職業生涯發展規劃,我又不得不辭去目前的工作,這種矛盾的心理,讓我倍受煎熬,幾經猶豫,最終做出這個決定。懇請領導理解和批準。

  在電信近一年的工作中,我主要是做產品管理方面的工作,非常感謝領導委以如此重要的工作,然而,由于個人能力有限,經驗不足,很多地方仍存在不少問題,但在各位領導的悉心指導和同事的熱心幫助下,讓我在工作中不斷的成長進步,也給我的職業生涯打下了堅實的基礎。在今后的學習和工作中,不斷進取、銳意創新,永不忘自己是一名“電信人”。

  在離職之前,我將一如既往的堅守自己的工作崗位,履行日常工作職責,認真完成領導布置的工作,站好自己的最后一班崗。

  最后祝公司業績蒸蒸日上,祝各位領導和同仁身體健康,工作順利。

  此致

敬禮!

辭職人:

日期:

  員工辭職信 篇15

xx經理:

  我帶著復雜的情緒寫這封辭職信。由于您對我的潛力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的幾周時間獲得了許多的'機遇和挑戰。經過這幾周在公司從事市場的工作,使我在美容行業領域學到了很多知識、積累了必須的經驗。對此我深懷感激!

  公司無論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我不得不向公司提出申請,并期望能與今年4月6日正式離職。

  感謝您給我帶給了一個展示自我才華的舞臺,感謝您給了我一個能與一群出色員工一齊工作的機會,感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也期望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以思考并批準為盼。

  此致

敬禮

  辭職人簽名:

日期:xx年3月25日

  員工辭職信 篇16

尊敬的xxx行長:

  您好,感謝這半年來您對我的關懷,然而今天我卻不得不向您呈遞上我的辭職信。

  回首這半年來,首先得感謝xxxxxx銀行給予我這次機會,讓我有幸成為營業室的'一員,工作中,我感受到了行領導和同事的指導和幫助,這些都成為我每日工作的動力。在xxxxxx銀行的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是銀行的一員而感到榮幸。我確信在xxxxxx銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

  經過幾個月的熟悉,我明確了自己以后的工作內容和工作時間。由于這份工作離家較遠,我決定辭去xxxxxx銀行的工作。由此給行里帶來的不便,我深表抱歉。

  祝xxxxxx銀行領導和所有同事身體健康、工作順利!

  希望我的離職請求能夠得到您的批準。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  日期:

  員工辭職信 篇17

尊敬的經理:

  您好!首先,非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xxxxxx酒店工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來經理對我的關心和教導讓我感激不盡。

  在xxxxxx酒店工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝經理對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的`工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開酒店,以便完成工作交接。我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xxxxxx酒店的業績一路飆升!經理及各位同事工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  日期:

  員工辭職信 篇18

xxxxxx:

  您好!

  在公司工作的這段時間里,我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧,工作上,我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間,將是我最珍貴的一筆財富。

  隨著時間推移,越來越深感自身專業知識的薄弱,所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識,請公司領導給予支持和理解,準予我的辭職申請!

  在這里,特別感謝公司領導及各位同事在過去的.工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感xx總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

  急切盼望領導批準我的辭職信,并協助我辦理相關的辭職手續,在沒離開公司只前,我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。

  祝您身體健康,事業順心、蓬勃發展!祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工辭職信 篇19

致公司人事部:

  各位領導,由于您對我的能力的.信任,使我得以加入公司。經過這XXX時間在公司擔當XXX工作,對此我深懷感激!

  由于自身的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年X月X日正式離職。

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工辭職信 篇20

尊敬的各位領導

  您好!

  首先感激公司全體同仁這五年來對我的關心、照顧,異常是××,然而今日我卻要提出辭職申請,我之所以辭職是我自已的`原因,我的辭職理由如下:

  我來到××廠參加工作已經有五年了。在這五年的時間里,我深深感到××廠是一個實力強大,有著廣闊市場和發展前景的工廠。在那里,我得到了各位領導和同事的大力幫忙和指導,收獲良多。然而,隨著時間的推移,我逐漸感到,由于個人方面的原因,我并不能真正融入到××廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作資料缺乏熱情,也不適應工廠的工作環境和氛圍。在這種情景下,如果我繼續留在工廠工作,對工廠和我本人的發展都不是一件好事。所以,經過慎重研究,我決定提出辭職,請批準。

  盡管我不能繼續為××廠服務,但我仍然祝愿××廠在未來更加發展壯大,獲得更大的成功。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響,深表歉意。另外,由于我們沒有繼續簽訂勞動合同,所以期望與工廠協商解決工資等事宜。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

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