【精華】工作述職報告范文五篇
在當下社會,報告與我們愈發關系密切,報告具有雙向溝通性的特點。你所見過的報告是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的工作述職報告5篇,歡迎閱讀與收藏。
工作述職報告 篇1
20xx年在鎮黨委、政府的正確領導下,作為黨建工作的第一責任人,我認真貫徹落實鎮黨委的方針政策,團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗,開拓創新,扎實工作,提升了黨建工作水平,有力地推進了全村各項工作又好又快的發展。下面,我將村黨建和廉潔方法作如下述職,敬請大家評議。
一、履職工作情況
一是加強學習,把握政策,不斷提升班子整體素質和自身素質。作為黨建第一責任人,我深感責任重大,為此,我始終堅持把學習作為提高素質,完善自我的首要任務,在學習方法上堅持學以致用,把集中學習和個人自學相結合,努力做到工作學習兩不誤。一是加強黨的方針政策和政治理論學習,不但提高理論功底和政策水平。理論素質是每一個村干部的思想政治素質的靈魂,為此,認真組織學習了有關理論和十八屆三中、四中、五中全會精神,進一步堅定信念,凈化思想,強化立黨為公,從嚴治黨的新理念,在大是大非的問題上,做到立場堅定,態度鮮明,堅持黨的方針政策和鎮黨委保護高度一致。二是加強了法律法規學習,特別是20xx年度開展的土地確權,深入開展有關法律的培訓,厲行依法治村。
二是健全制度,增強黨建工作的活力。健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證,落實責任制是搞好黨建工作的關鍵,在具體抓黨建工作中,我作為“第一責任人”,年初就召開了班子會議,研究討論今年把基層黨建作為工作的重點,納入重要議事日程,認真按照鎮黨委的考核目標,認真進行細化、量化、責任到人,并就黨建工作履行情況做出公開承諾,張貼在公示欄,廣泛接受監督。一是完善“”制度,即基層黨建例會制度,每半月召開一次,探索黨建工作的新思路;二是實行外出黨員聯系制度,登記造冊,留存聯系方式,做到隨時有活動隨時聯系,共同發揮作用;三是健全“三辦”工作法。嚴格坐班制度,做到村委會上班期間,有值班人員為村民辦實事。
三是服務全局,促進工作有序開展。1、注重民生,穩步發展社會事業,改善村級面貌。20xx年依托整理項目,在我村大力開發,將整全村主干道、大溝大渠全部硬化,徹底解決行路難和內澇問題。20xx年共硬化水泥路10多公里,三面光的大梯形渠、U型渠2萬多米,整修生產道1萬多米,橋梁4處。路、渠全部貫穿于周邊的村和組,我村水泥路八橫兩豎的框架。以年初“三萬”活動和國土整理項目為契機,共植楠樹、桂花樹、廣玉蘭共計4000余棵,美化和綠化我村的環境。積極向外爭取資金,改造了村級活動陣地建設和辦公設施建設,為村民辦事提供方便,使得村干部辦公有個好環境,能夠安心辦公。爭取“一事一議”項目,購置12個勾臂箱,方便群眾,凈化環境,盼望以久的自來水20xx年在我村實現了,讓300多人用上了安全的鞏河水。
四是突出重點,不斷壯大村級經濟,增強農戶收入。一是加快農業結構調整,鼓勵全村的農戶調整結構,種植大蒜、魚腥草、早廣椒等蔬菜;二是發展養殖業;三是發展藕的種植面積,依托地理商標的優勢,做到“一村一品”特色產業,帶動各種蔬菜發展,來增加農民收入。
五是統籌兼顧,切實加強黨建、精神文明建設。高度重視移民穩定工作,積極做好民事調解工作,切實把各種矛盾消滅在萌芽狀態,通過全市推廣的網格化管理,治安巡邏工作,為建設和諧社會,保護村民的安定生活發揮了很好的作用,目前我村共計108個黨員,進一步健全組織生活制度,堅持“”制度,參加組織生活會,認真落實,充分發揮黨員在各方面的帶頭作用,獻言獻策,我村今年“按標施保”、精準扶貧的評議中,嚴格按照程序,杜絕人情保、關系保,認真開展審核評議,做到了公開、公平、陽光操作。
六是廉潔從政,嚴格要求自己。作為一名黨支部書記,我認為自身的一言一行都關系到黨在人民群眾中的`形象,為此,在日常生活中,我始終堅持嚴格要求自己,用黨紀黨規來約束自己,帶頭落實黨風廉政責任制,不占公共財產私用,直系親屬有困難有癌癥不參加低保,特別是20xx年國土整理項目,不利用手中權利搞特殊化,堅持清清白白做事,堂堂正正做人,不辜負組織的培養和信任。
二、存在主要問題及原因分析
在工作取得的同時,也存在著以下四個方面的不足,第一思想上對學習不夠重視,第二黨員教育管理工作有所欠缺,第三入黨積極分子培養有待加強,第四創服務性黨組織有待提升。這些問題的根源在于:一是思想認識不到位,表現在重事物輕學習,工作創新意識不強;二是對黨員教育管理方法措施欠缺,重學習輕監管;三是各項制度不是很健全,執行制度力度不夠。
三、下步工作思路和主要措施
20xx年,在鎮黨委的正確領導下,村“兩委”班子積極配合,黨員大力支持,取得了一定的成效,與上級和人民的要求還相差很遠。20xx年,我將認真學習貫徹黨委的部署要求,不斷創新思路,強化措施,狠抓落實,確保黨建工作的責任明確到位,措施落實到位,問題解決到位,向黨委和人民群眾交一份滿意的答卷。主要做好以下五個方面的工作:
1、嚴格按照堅持標準,保證質量的原則,認真做好黨員發展工作;
2、切實加強對流動黨員的教育管理,讓每名黨員充分煥發自身的光和熱;
3、高標準嚴要求落實好“”制度,讓每項工作落到實處;
4、加強作風建設,進一步改進工作作風,強化為民服務,密切黨群關系;
5、健全各項制度,加強監管力度,為各項工作開展提供有力保障。
工作述職報告 篇2
xx即將過去,一年來在院領導的正確領導和全科醫護人員的配合下,以醫院評審、優質服務為契機,按照“二甲”中醫醫院的標準,堅持以人為本,以病人的生命高于一切的理念。充分發揮中醫中藥特色和優勢,促進和提高婦產科整體醫療、護理工作水平,現將我科一年來工作情況總結如下:
一、醫德醫風
全科人員能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律,做到小事講風格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作認真負責,積極主動,互學互尊,團結協作,嚴格執行首問負責、首診負責;熱情服務,文明待患以成為規范行為。發揚救死扶傷,治病救人的.優良傳統,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋,盡量滿足患者合理的需求。
二、科室管理
科室成立了以科主任為負責人的質量管理小組,嚴格執行醫療管理規章制度,操作規程,質控標準。每月對醫療質量進行全面檢查,并持續改進,不斷提高醫療質量,促進了醫護質量的規范化。規范醫療文件的書寫,完善三級查房制度,三級醫師查房100%,甲級病歷率100%,堅持急、危、重病例會診討論制度,規范醫療質量管理。 科室不斷完善標準化的操作規程,科室人員嚴格按照標準化操作, 科室各種資料管理有條有序。資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養并定期檢查。
三、努力鉆研業務 重視人才培養
1 重視繼續醫學教育,專業技術人員積極參加中醫藥繼續教育并獲得規定學分的比例均達到100%,一年來開展專業技術人員“三基”培訓,超過4次,積極參加院內、外的業務學習、吸收新知識、新理論、掌握新技術、新方法,收到了顯著效果。一年來。
2 重視人才梯隊建設,今年,我們在人員緊缺的情況下仍堅持派出1人到省級以上醫院深造學習。
工作述職報告 篇3
屈指數來,我在計生局已經奮斗了10個年頭。回顧這10年的歷程,我浮想聯翩,感慨萬分。總得來說,我沒有辜負縣委、縣政府對我的厚望,沒有忘記一名共產黨員、一名領導干部應盡的天職。在我和全體計劃生育人員的直接努力下,我縣人口進入了低生育水平,為社會發展減輕了難以估量的壓力,育齡群眾的生育觀念發生了巨大的變化,10年內我縣有8年被評為全市計劃生育工作先進單位。我清楚地知道,計劃生育工作是一項長期的、復雜的艱巨任務,因此面對每次榮譽,我都作為新的起點,保證了計劃生育工作一年接一年地發展和提高。進入20xx年以來,我在縣委、縣政府的正確領導下,在局機關全體干部職工的`大力支持下,堅持勵精圖治,真抓實干,又較好地完成了市下達的人口與計劃生育責任目標,并且在市年終考核中取得了理想的成績。一年來,我主要做到了四點:
一、把握全局,當好參謀,確保計生工作健康發展。
我覺得,縣計生局是縣委、縣政府的計劃生育職能部門,當好參謀,出好點子是我義不容辭的職責。一年來,我堅持站在全局的角度,冷靜客觀地分析形勢,周密細致地謀劃舉措,及時向縣委、縣政府提出合理化建議,多數建議被領導采納后,對推動全縣計生工作發揮了積極作用。針對計劃生育經費日漸減少的問題,我積極向縣委、縣政府建議落實三個確保;針對換屆以后少數鄉鎮黨政領導對計劃生育工作不重視不支持的問題,我建議縣委、縣政府適時召開由一把手參加的計劃生育調度會,給基層領導壓擔子,交任務,及時修訂計劃生育工作獎懲辦法;針對個別部門對計劃生育工作重視支持不夠的問題,我多次建議縣主管領導召開協調會,采取多種形式,督促各部門將綜合治理的責任落實到位。上述建議經實施后均收到了應有的效果。在當好參謀的同時,我還十分注意加強對基層計生部門的指導和檢查,一年之內開展哪些工作,應采取哪些措施,注意哪些問題,在運籌帷幄的基礎上,不厭其煩地對基層加以指導,然后再跟上行之有效的檢查和監督,從而保證了各項工作的健康開展。
二、嚴格標準,銳意創新,爭創一流工作業績。
計劃生育工作政策性強,業務性強,因此容不得絲毫的湊合和馬虎。多年來,我牢固樹立求實求效的指導思想,時時處處堅持高標準,嚴要求。如在統計年報期間,我多次在會上強調,要樹立100-1=0的思想,絕不允許瞞報和漏報一例出生。經過市年終對我縣四個調查點的檢查驗收,今年全縣出生統計求實率達到了100%。堅持開拓創新,不斷開辟計生工作的新路子,也是這些年來我一貫的工作作風。今年以來,我縣主要有三個方面走在了全市的前列。
工作述職報告 篇4
尊敬的領導:
我自20xx年8月**日進入xx這個大家庭至今已經3個月了,在這期間,我學習到了學校里面所不能學到的,不管是在做人還是在為人處事方面都有了很大的提高和認識,也使我變的成熟,沒有了以往的急噪、任性。在新的環境中,為做好本職工作我積極主動向同事學習,向領導請教,基本上很好地完成了領導和設計師交待的各項業務。在公司內時刻謹記公司的規章制度,按時出勤,不做違反規定及有違公司形象的事。清楚地認識到了自己目前所處的位置,就自己目前的情況而言,積極熟悉龍頭材料、工藝和產品尺寸要求,爭取早日對水龍頭設計有一個深刻的認識,能早日的利用現有的產品材料、加工工藝等設計出滿足市場需求、既實用又美觀的產品。最重要的我是學會了怎樣以一個平常心去對待任何事情,給自己重新定了位,樹立了奮斗目標。在公司各位領導和同事們的愛與關懷中,我體會著成長的快樂和感動,用心收獲著這份寶貴的人生財富。下面對我這三個月的工作內容作一下系統總結:
一、車間實習
剛進公司,按照公司的培養政策,我被安排在公司車間實習一個月。按照實習時間安排,我在公司三大事業部每個事業部進行了一周左右的實習,最后一周安排在研發中心4號車間實習。
這一個月,雖然有點累,但是還是很充實的!每天都有很大的收獲,不管是剛開始的車間畫線、重裝車間裝龍頭、還是機加車間的操作機器,都讓我在繁忙的工作中體會到了勞動的艱辛與快樂。也使我對雅鼎這個大家庭有了更進一步的了解,也使自己對公司的產品設計有了初步的認識,為自己下面的設計工作打下了很好的基礎!在實習期間,各事業部的同事對我關愛有加,在傳授我知識的同時也讓我深刻的體會到了這個大家庭的溫暖。
二、攝影棚拍照
由于公司產品拍照的需要,我被臨時安排在攝影棚,協助小猴子進行產品拍照!沒想到一下子就在那呆了半月有余,在這期間!我學到了自己以前很少學到的攝影知識,也知道了一點的產品營銷方法和手段!以前一直以為公司畫冊上的照片全是軟件渲染出來的,到了攝影棚我才明白,為了公司的整體形象和產品營銷的需要!產品畫冊還是需要拍照來完成的,畢竟軟件渲染不能和實物拍照相比,即使渲染再好也沒有拍出來的美觀!
在攝影棚期間,我主要協助小猴子移動一下攝影設備、布置場景和裝配產品。這使我對產品的裝配有了進一步的體會,也深刻的了解了產品各部分的功能和作用。也學到了產品攝影方面的一些知識和拍照技巧,這對我今后的設計來說都是十分有益的!
三、產品組內部實習
回到辦公室后我就開始或多或少、陸陸續續的接觸水龍頭設計方面的知識,在部門各位同事的幫助和指導下,使我對產品設計、對水龍頭的設計有了更進一步的理解和認識,也從各位同事那學習到水龍頭設計需要注意的一系列尺寸要求和工藝要求。這是各位前輩的經驗,使自己不必走那么長的彎路,在此由衷感謝各位同事日常在工作和生活上對我的幫助和關愛。
回到辦公室后,在老大的組織下,我們產品組組織了多次的交流和培訓活動,在此期間大家一起進行交流,既提高了專業技能又增強了團隊的凝聚力。也使我這個新人能很快的融入這個團隊中來。
在產品部的期間我一邊繪制下年度的新品開發方案,一邊協助同事繪制三維模型和尺寸圖!漸漸磨練自己的工作能力,爭取早日能成為一名合格的產品設計師。
在平常為了擴大自己的視野、了解同行業其他公司的設計狀況,摸清行業設計潮流,我時常翻閱一些材料和上網看一些國際知名的同行業廠家的網站,收集了相關專業的信息,反復閱覽,仔細揣摩,把握流行特點、風格趨勢,提高自己欣賞及設計能力。
回顧這3個月工作的情況,對照職責,認為自己還是比較稱職的,但也存在著諸多不足:首先,自己對產品設計的真諦理解還不夠深刻,還沒有脫離學校的那種稚氣和膚淺;其次,自己在設計的.時候過分追求產品造型的變換,相對來說忽視了產品尺寸和加工工藝要求,這就有可能使自己的設計無法進行批量化生產、甚至無法生產,無形中增大產品成本;最后,感覺自己摸不清市場脈搏,不了解消費者需要什么樣的產品。沒有需求,就沒有消費,那么也就沒有設計!因此,要想設計一款有市場的產品,那么首先就得明白消費者需要什么樣的產品,他們對產品的美觀、功能和創意又有什么樣的要求;只有知道這些基礎要求,才有可能有針對性的設計出一款成功的作品,而我現在感覺自己是在閉門造車,自己不了解市場行情,硬著頭皮在設計。
基于以上不足,為了增強自己的設計水平,今后要多和同事交流、溝通;更深入的了解水龍頭設計流程、材料和加工要求;時刻注意行業市場動向和消費者的消費需求,設計出滿足市場需求的成功作品。同時在業余時間努力學習更多的知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業務素質和業務水平,使自己的全面素質再有一個新的提高,以適應公司的發展和社會的需要。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成的標準。為公司在新的進程再上新臺階、更上一層樓貢獻自己的力量。
工作述職報告 篇5
尊敬的各位領導、同志們:
根據區安委辦通知的要求,我代表工業園區領導班子向大會述職,希望各位領導和同志們對我們的工作提出寶貴意見。 今年以來,工業園區安全生產工作在區政府和區安委會的正確指導下,堅持“ 安全第一,預防為主,綜合治理 ”的方針,以事故隱患集中排查整治為重點,以減少一般事故、杜絕重特大事故為目標,認真履行工作職責,積極落實工作舉措,安全生產形勢平穩。
一、 一年來的安全生產工作情況
目前工業園區安全監管單位共有 戶,其中冶金機械工業園95戶、和平工業新區戶,建筑工地 戶,全年未發生一起重特大生產安全事故,一年來主要做了以下三方面工作:
1、明確工作職責、強化責任落實。全面推行“一崗雙責”制度。形成了行政正職負總責,分管領導負專責,主要領導親自抓、分管領導具體抓、其他領導分頭抓的安全生產工作機制。重要節日、重大活動前夕,管委會領導分別帶隊檢查危險化學品企業、人員密集企業、建筑工地等重點企業的安全生產工作。同時園區辦公室在年初企業安全生產工作會議上,與各企業簽訂了安全生產責任狀95份,落實了企業是安全生產責任主體,企業主是第一責任人的安全生產責任制,真正做到安全生產工作橫向到邊,縱向到底,主體明確、責任落實。
2、深入開展宣傳教育、培訓活動,不斷提高全民安全意識。 全年開展 “安全生產咨詢”活動六場,發放安全生產知識讀本、“打非治違”專項行動資料等共450余份。開展安全消防綜合演練16場,培訓消防應急救援人員950人。組織企業職工安全培訓12個課時,共培訓630多人。和區紅十字會共同組織應急救護培訓2場,培訓人員152人。組織企業三大員參加市、區安全教育培訓4次,共66人取得安全生產上崗證。通過宣傳和培訓,增強了企業員工的安全意識,提高他們的自我保護能力,“ 安全發展 ”理念得到了強化,從業人員的安全意識得到了普遍提高,有效預防和減少了各類事故的發生。
3、加大安全生產檢查力度,強化安全隱患治理。利用全區“打非治違”、“有限空間作業安全生產專項整治”、“五大行業” 治理和“安全生產月”等活動的鍥機,采取企業自查、抽查、企業聯合檢查等方式,對所管轄企業進行了地毯式檢查,確保對重點企業每月檢查一次,次重點企業每兩月檢查一次,在檢查過程中嚴格做到“ 嚴、細、實 ”,查思想、查制度、查隱患、查整改,不留一個死角、不放過一個隱患。1-11月份共查出隱患268項,下發整改通知書115份,督促整改隱患84項。停產整頓無證、證照不全生產經營企業2家,取締無證非法生產企業1家。
4、全面推進企業“安全生產標準化”創建和“五大行業”職業病危害申報工作。全年完成企業“安全生產標準化”創建29家,100%完成區下達的目標任務,園區規模以上企業已全部通過“安全生產標準化”驗收。對園區5家5大行業企業職業病防治現狀進行
了摸底調查,下發了《關于做好職業病危害申報工作的通知》,5家企業已全部申報完畢。
各位領導、同志們,工業園區安全生產工作在區安委會的正確指導下和區安監局同志們的支持和幫助下,雖然無重特大事故的'發生,但是園區企業的安全生產工作絲毫不容懈怠,時刻不能放松,因為園區類似于手工作坊小企業及人員密集企業較多,有些企業安全生產意識淡薄,重生產輕安全,重效益輕技改,部分企業對安全生產認識不足,安全基礎管理水平相對較差,安全生產投入不足,硬件設施基礎差,隨時都有可能發生安全生產事故的情況。
二、 下一步工作打算
1、進一步加強宣傳教育,強化企業負責人安全責任意識,積極向企業員工宣傳安全消防知識,加大安全培訓力度,積極營造“關愛生命,關注安全”的良好氛圍。時刻提醒各企業安全生產管理人員要擰緊安全生產這根弦,時刻不能放松對安全生產工作的管理。
2、進一步強化隱患排查,定期對工業園企業開展安全大檢查,在即將到來的元旦、春節等節假日全力做好監督檢查工作,嚴格落實安全生產責任,做好安全防范措施,杜絕各類事故發生。
3、進一步加大整改督查力度,對在檢查中發現的安全隱患,注重實效不走過場,能當場整改的當場監督整改,對無法當場整改的限期整改,及時跟蹤,確保及時排除隱患,不留死角。
4、認真貫徹落實區安委會和區安監局交辦各項事宜,力爭工業園區管轄企業較少發生安全生產事故。
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