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工作述職報告

時間:2020-09-03 16:11:16 工作述職報告 我要投稿

【精選】工作述職報告模板匯編10篇

  在當下社會,報告的用途越來越大,報告具有成文事后性的特點。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?下面是小編整理的工作述職報告10篇,希望對大家有所幫助。

【精選】工作述職報告模板匯編10篇

工作述職報告 篇1

尊敬的各位領導、老師們:

  在局領導的信任和大家的關懷支持下,我今年又被任命為xx鎮南村小學的校長,一年來,我力求做一名稱職的校長,并希望把我們的小學辦成全縣一流的示范校,我校在教育體育科技局和xx鎮中心校的正確領導下、在各位教育人士的關愛和精心指導下,在鎮、村兩級和駐地企業的關懷和支持下,在校班子和全體教職員工的共同努力下,學校各項工作扎實有效,教學質量明顯提升。我們在專任教師短缺、教師年齡結構老化的條件下、,走出了一條農村小學依靠充分挖掘自身潛力同樣可以辦好小學教育的發展路子。結一年來的工作,我們認為主要抓了五項工作,這五項工作始終圍繞著一個主題,即“堅持以人為本,科學管理,走自主發展道路,確保學校的可持續發展”。

  一、確立正確的辦學理念和工作思路

  一年來,我校立足實際,著眼未來,確立了以“以人為本,科學管理,全面發展,學有所長”的辦學理念,以培養“行為良好,體魄健康、求知主動、人格健全、生活自主、創新發展”的合格人才為辦學目標,進一步規范校園管理,強化養成教育,大力推進新課程課堂教學模式,學校整體工作得到了穩步發展。

  二、建好建強一個班子,帶好帶出一支無私奉獻的隊伍

  大家常說一個好校長就是一所好學校,我自認為我個人的能力和水平還很低,離一名合格的校長還有很大的差距,但是作為一名校長首先要在班子和教職工中帶好頭、發揮好表率作用,要求教師做到的首先自己要做到,作為校長,我把全部時間和精力都投入到學校工作上來,時間上做到早到晚回,工作上不論大小事情做到有安排、有督促、有落實。

  第一、在處理關系上,積極營造教師與領導、教師與教師、教師與學生相互信任、相互尊重、相互理解,相互關心的和諧氛圍。在處理具體矛盾時出于公心,處于公平、主持公正。

  第二、管理好一所學校靠校長一個的能力是遠遠不夠的,只有依靠集體的力量和智慧才能形成合力,發揮最大的作用。我在工作上善于發現人才,利用人才,我任用工作認真、經驗豐富、責任心較強的吳x、李x老師負責學校安全和業務工作。任x老師擔任教導主任,學科極有特色的閆x、張x、劉x老師擔任語、數、常教研活動小組組長。將年輕有為、有組織課外活動能力的王x負責少先隊工作。閆x老師繼續辦好晨曦文學社,并擔任晨曦文學社長,定期在校園辦公室前院鋁合金鏡框展示學生優秀習作,大大地提高了學生的寫作水平。12月份有37名學生參加了全國第xx屆小學生作文大賽。

  第三、教師是教學工作的主體和具體執行者,教風決定學風,教師的工作狀態和工作作風直接影響到學校各項工作計劃的貫徹落實,因此,帶出一支愛崗敬業,無私奉獻的教師隊伍是學校持續發展的根本保證,為此,我們把關心老師工作生活、盡最大能力為老師創造寬松和諧的工作環境貫徹到每一個環節上、每一個細節上,在這一點上體現的是工作上嚴格要求,個人發展和生活上積極提供方便和創造條件。讓我最引以自豪和感動的是我們全體老師的敬業和奉獻精神是我們學校持續發展的不竭動力和保證。

  三、嚴要求細管理,全面提升教育教學質量

  教學質量是教育的生命線,而教學工作是學校工作的中心,圍繞教學工作的管理和開展,我們立足本校實際,在教學上舍得投資、在教師教學水平的提高上堅持以研促教,在常規管理上做細做實,在各科作業的安排上做到分類布置,在學生的培養上做到因材施教。在校園文化建設上做到合理布局,整體規劃。通過一年來的不懈努力,學校的教學管理有了顯著的提高,校園環境有了有了明顯的變化。

  (一)嚴格考勤制度,做到為人師表

  在上下班管理上,作為一名校長,我以身作則,率先垂范,每天按時到校。要求教師提前10分鐘到校,采取候課時制,教師上課時做到和藹親切,儀表端莊,組織教學簡捷,省時,溝通新舊知識聯系。大家都積極響應,按時到校,不遲到,不早退。我每天到學校早晨檢查教學秩序,同時還檢查學生作業和教師批改情況,發現問題,及時讓教師糾正。特別是作文日記這一項我抓的很緊,一學期作文至少做夠15篇,日記每兩天一篇,全批全改。

  (二)堅持以研促教,努力提高課堂教學效率

  一年來,我校由于特別注重組織教師學習新課改理念和新課程的教學方法,所以把每周一下午的第三節課定為各教研組理論學習的時間,為教師搭建了學習的平臺,使教師逐步更新教育觀念,改進教學方法,不斷提高教育教學質量。具體措施為:一是積極開展專題講座,觀看優秀課例、經驗交流等形式多樣的教研活動,有效提高了教師的業務水平。二是堅持開展聽課、說課、評課活動。讓全校的教師每人輪流講一節公開課,大家互相取長補短,通過這種手拉手活動,為教師提供了相互學習和交流的平臺,大家的教學能力得到很好的鍛煉和提高,效果非常明顯。三是鼓勵青年教師大膽創新、合作交流、共同學習、共同提高。以上一系列活動的開展,有效地提高了教師的業務水平和教學能力。一年多來,我校全體教師分批參加了縣里11月22-24日舉行的國培計劃培訓,4月份我校派王曉燕、閆吉平、馮建林、張秀麗、任璐璐、到省教育中心充電。九月份吳海蓮、趙海蘭和我到太原電教中心進行了培訓學習。張海林老師在南京師范大學進行培訓學習。我校王曉燕、劉淑華、王林林3名教學能手講了示范課,受到了縣教研室領導的好評。我校全體教師通過學習培訓,開闊了教師的視野,學到了新的教學理念和方法,讓骨干教師進行師徒結對,開展“傳、幫、帶、教”活動,共同營造教學專長的良好氛圍。

  以研促教活動的扎實有序開展,使課改逐漸深入課堂,現在越來越多的年輕教師在課堂教學中開始重視創新精神和實踐能力的培養,“自主、合作、探究”的教學模式,在課堂上已經收到了良好的效果。一分耕耘,一分收獲,我校張秀麗老師榮獲市級模范教師獎,我榮獲縣級模范教師獎,李x榮獲縣小考優秀教師獎,王 x榮獲“縣教學新秀”獎。我校教師閆吉平、王小艷、任花花、馮建林等老師的10篇教學論文在《教育研究學刊》、《中國育才雜志》上發表,并獲一、二等獎。有韓笑、閆宇茹、李億、高原、張啟龍等15名學生的作品發表在《精神文明報》、《青少年日記》、《快樂作文》、《作文周刊》、《新方山》、《北武當文藝》報刊上,有力地展示了我校師生的素質水平。

  ( 三)對各科作業進行科學管理

  我校要求各代課教師根據各班學生的實際情況,分層次布置作業,學生各取所需,不搞有償補課,不向學生推薦、提供市場上的參考書及其他輔助材料,不擅自增加學生的作業負擔,家長的經濟負擔。這些措施,不僅減輕了學生的作業負擔,使學生在樂中學,學中做,極大地激發了學生的學習興趣。

  (四)扎實抓深抓細教學常規工作

  在教學常規管理方面,我們嚴格執行課程計劃。開齊課程,開足課時,把教學常規工作進一步引向規范化、制度化發展軌道。特別是對教師的備課、課堂教學、作業批改等環節,除定期進行檢查外,還采取隨機抽查的方法,隨時跟蹤給予指導、查缺補漏,使全校教師能撲下身子,踏踏實實、認認真真抓好教學。

  (五)關愛學生,精心培養,全面發展

  我鼓勵各代課教師,不僅注重優等生,而且對差生也不放棄,班內開展互幫互學,一幫一活動,教師因材施教,對差生不歧視、不諷刺、不挖苦,為他們鼓信心,揚優點,在轉化差生上下功夫。經過我們的努力,在今年小考中,我校52名參考學生中,345分以上的學生有15名同學,優生率居全鎮之首,每次鎮統考,我校的成績是名列前茅。

  四、以人為本,關愛師生,促進師生素養發展。

  我校以開展少先隊活動為載體,全面培養學生的個人素養。一年來,學校少先隊工作有序開展,卓有成效。學校按年級輪流每周一舉行一次升旗儀式,進一步培養學生愛國旗、愛學校、愛祖國的思想感情;我校利用中午課間操后五分鐘由教師領讀背誦《弟子規》,從而進一步加強學生思想品德教育。“六一”兒童節,我們舉辦了一系列豐富多彩的文體活動;教師節各班舉行了隆重的慶祝活動,豐富了師生的校園生活。

  我校一貫開展各種日常行為常規性活動,加強對學生思想品德宣傳教育,利用黑板報陣地宣傳,舉辦了“迎六一”、“迎國慶”、“爭當環保小衛士“小學生安全教育知識”等內容的活動,使學生開闊了眼見,增長了知識。我校還建起了紅領巾廣播站,將學校中的好人好事在廣播上進行宣傳,大大地激發了學生爭做好事的積極性,使學生們見到紙屑主動拾起,撿到東西交給老師,尋找失主。助人為樂的事在南村小學層出不窮,學生的思想品德明顯地提高了。

  我校以激發教師熱愛教育事業,熱愛自己的學校,激發教學熱情為出發點,不但要關愛自己的學生,而且關愛每一位教師的工作和生活,把教師的困難當作學校的事、自己的事。如:我非常關心張旭花、王小燕住校教師的生活,給她們免費用電,有時沒電時,還讓她們在附近的食堂吃便飯。在教師婚喪大事時,我都要參加,做力所能及的事,讓大家感到學校大家庭的溫暖。

  只有這樣才有凝聚力。在新年之際,各年級教師在出迎新年板報專欄時,大家積極響應,內容豐富多彩,別具一格,尤其四年級的書法繪畫展覽獨具特色,少先隊的活動圖片專欄給人醒目的感覺。這既鍛煉了學生的實踐能力和審美能力。幼兒班墻壁上的彩畫也是由趙海蘭、王曉燕、李月琴、馮建林等老師用心血匯聚成的。書法家楊老師更是舞文弄墨地在防震柱上美化上《弟子規》、名人名句、唐詩宋詞,潛移默化地教育學生。

  五、強化校園環境治理,努力創建平安和諧校園

  一年來,我們把學校安全工作作為重中之中來抓,在安全方面,我們首先建立健全了校園安全領導組織機構,以吳校長、李景山老師為主,重抓安全,制定了校園安全防范制度和應急預案,并跟學校各位老師簽訂了安全責任狀,針對可能存在的安全隱患,出臺了一系列安全措施,嚴格執行安全日志上報制度,給學生發放了安全小黃帽,讓學生放學排隊,低年級學生要求家長接送,每天利用午操時間進行安全教育,班內每月要求開一次安全教育主題班會,讓全校師生把安全記在心上,落實在行動上。為了讓學生增強安全意識,校長、班主任、家長、學生共同簽了一份安全責任狀。要求學生在放學期間,家長要護送。

  為了給學生創造優美、舒適的教育和學習環境,今年暑假期間,粉刷了教室和辦公室,使學校面貌煥然一新。在加快學校建設的同時,我們注意創造良好的育人環境,發揮環境育人的作用,做到精心設計合理布局,整體規劃分步實施。在入冬以來,我校給每間教室、辦公室新配上了門簾,并在窗戶上蒙上了塑料布,為師生創設了溫暖的環境。每個辦公室懸掛了一塊《紀律整頓五不準》鏡框,時刻警示教師要遵守紀律。在教室外的墻面上,張貼科學家、偉人和名人名言標語,在甬道兩旁、生態園區又種植了一萬株松柏樹,使整個校園呈現出濃郁的育人氛圍。

  一年來,通過全校上下齊心協力,共同奮斗,我校的各項工作取得了明顯的成效,受到了局領導的肯定,但我清醒地認識到,我們的工作才剛剛起步,與其他學校相比還有很大差距和不足,特別是個人的教學理論水平和管理能力還很欠缺,我們的工作還有許多不完善的地方,這都有待于我們在今后的工作中加強學習,不斷改進,不斷充實,不斷完善。沒有最好,只有更好,這是我和我們學校一直追究的最高境界,我有理由相信,在縣委、縣政府的正確領導下,在教育局的大力支持下,在各位領導和同志們的關懷和指導下,我們全體教職員工一定以嶄新姿態,奮發圖強的精神面貌,投入到教育工作上,為創辦人民滿意教育,為未來培養合格的人才做出自己應有的貢獻。

工作述職報告 篇2

  今年以來,市法制辦在市委、市政府及市綜治委的領導下,緊緊圍繞我市社會管理綜合治理和社會維穩工作全局,嚴格按照社會治安綜合治理領導責任制要求,將依法行政作為推進綜治工作的重要結合點和最終落腳點,與業務工作同步謀劃、重點推進,有力促進了全市經濟的跨越發展和社會和諧穩定。現將工作情況報告如下:

  一、加強組織領導,營造法治政府建設良好環境。

  (一)加強組織領導,嚴格實行綜治領導責任制和目標管理責任制。建立由主任牽頭、聯絡員具體承辦的宗旨維穩和平安建設工作機制,定期研究部署綜治維穩工作和平安建設情況。

  (二)健全制度,強化內部管理。是按照“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”的要求,將治庸問責和強化機關自身建設相結合,健全單位內部管理各項制度。加強干部職工的道德、法制和廉政等普法教育工作,加強矛盾糾紛排查調處工作,加強內部治安防范和安全管理工作,落實人防、物防和技防措施,單位內部無干部職工違法犯罪,無刑事、治安案件和治安災害事故,無非正常上訪或因信訪辦理不及時造成越級上訪發生。

  (三)加強平安創建法制宣傳,營造良好輿論氛圍。堅持“屬地管理”原則,服從所在街道綜治信訪維穩中心對綜治維穩工作和平安建設的統一領導,積極參與所在地平安創建活動。做好全體機關工作人員平安建設問卷調查工作,并通過市政府門戶網、市政府法制信息網、市法制辦電子顯示屏、戶外宣傳欄、板報等宣傳途徑和一系列豐富的平安宣傳文化活動開展平安建設宣傳工作,做到既有密度、廣度,又有深度、力度,切實提高平安枝江建設的知曉率、參與率、滿意率,真正做到人人皆知,家喻戶曉。同時認真做好政務公開網站及市政府法制信息網站信息更新,及時宣傳依法行政工作經驗,拓展交流平臺,營造依法行政的良好輿論范圍。截至目前,市法制辦向宜昌市法制辦報送信息40篇,省政府法制信息網采用10篇;在政務公開網上刊登信息120條,編輯《法制工作動態》9期,舉辦法制講座兩場。

  二、切實履行工作職責,提高行政執法水平

  (一)嚴格履行審查職責,強化行政規范管理。一是認真做好規范性文件清理審查工作。嚴格按照規范性文件公開征求意見、合法性審查和廉潔性評估要求,認真做好規范性文件的審查、備案和清理工作;加強對未經法定程序增設行政相對人義務條款的審查,確保出臺的規范性文件經得起法律和群眾的檢驗,真正發揮規范性文件的制度引領保障作用。今年以來,我辦共審查政府及部門文件18份。二是積極加強重大合同審查備案工作。著力服務經濟社會建設按照市政府重大合同審查制度、政府招投標項目監督管理制度及政府BT模式建設項目管理制度等規定,努力做到合同權利義務條款語義清晰、責任明確,努力為政府把好法律審查關,減少和降低政府在經濟社會管理事務中的法律風險。今年以來,我辦共審查修改合同78份,合同標的額達150.38億元;其中招商引資合同19份,涉及項目投資142.07億元。

  (二)開展行政審批事項清理,精簡行政審批“減負”。取消無法律依據的行政審批,最大限度簡政放權,做到“法無授權不可為”,打造最好的行政服務軟環境。根據《枝江市20xx年行政審批制度改革工作重點及責任分工方案》的要求,我辦對全市各部門原有各類行政審批項目設立依據、實施程序、前置條件等進行了全面清理審核。市級原有各類審批事項138項(其中,行政審批事項119項、行政管理服務類事項19項),涉及34個部門。經初步清理,取消3項,項目合并減少8項,承接上級下放審批事項5大項及11子項,共保留32個部門的91項審批事項,其中行政許可83項、非行政許可8項;轉為其他權力服務事項39項。

  (三)加強法律指導,服務經濟社會發展。圍繞市委市政府的中心工作,主動融入全市經濟社會發展大局,認真研究法律法理,及時提供法律建議,為市政府重大決策、重大民商事行為等經濟社會活動提供全方位的法律服務:市法制辦先后多次參與金太源有限公司遺留問題的協調處理,在資產清理、仲裁執行、資產拍賣、風險防范等關鍵環節適時提供法律建議,在有效防控政府經濟安全、金融風險和社會不穩定因素方面發揮了積極作用;圍繞全市安全生產整治行動,積極配合市安監部門強制關停粘土磚瓦廠法律問題的研究處理;全力參與關閉小塑料廠專項環境整治活動及非法砂石場專項執法行動;認真配合閑置低效用地及批而未供土地清理工作;圍繞農村土地承包經營權流轉確權登記,與國土、經管等部門共同研究制定我市農村土地確權及承包經營權流轉辦法,確保農村土地承包規模化經營順利推進;積極參與我市村級債務化解工作,為村集體組織依法清收債權,采取多種方式化解村級債務提供法律建議。

  (四)認真承辦涉法事務,當好政府參謀顧問。在處理涉法事務過程中,我辦及時準確提出法律意見和建議,為市政府依法決策提供有力法制保障,有效地提升政府決策的規范化和科學化水平。一是對市政府決策涉法事項進行研究,提出法律意見。參加市政府涉法事項決策會議,對重大決策參與調研,進行法律分析,提出法律意見;對市政府作出的重大的具體行政行為嚴把審查關,確保具體行政行為的合法性。二是對有關政府部門的法律問題進行指導,確保依法行政。我辦充分發揮減壓閥和調節器的作用,積極開展信訪復查工作,全力維護社會穩定。根據市委市政府領導要求,先后審查了胡慶華等人信訪問題復查書、閆孝金信訪問題復查意見書、胡萍等人信訪問題復查意見書,參與信訪局關于王新波等人信訪事項實地調查復查等各類涉法事務13件。

  三、拓寬救濟渠道,推進社會矛盾化解

  積極參與社會管理創新工作,認真履行工作小組成員單位職責,堅持了解情況在一線,化解矛盾在一線,全力維護社會穩定。

  (一)努力提高行政復議案件辦理質效,妥善化解行政爭議。截至目前,我辦共收到行政復議申請6件,受理4件,結案4件,其中:維持2件,終止2件;其他處理2件。案件涉及土地承包經營權爭議、房屋拆遷、工傷認定等類別。在審理行政復議案件中,注重采用糾錯與調解相結合的方式,堅持與當事人見面制度、重大復雜案件調查、聽證制度和公開陳述意見制度。對于疑難復雜案件,主動與法院進行“判前”溝通,把每一個行政復議案件的辦理,當作一次解決人民群眾切身利益關乎民生問題認真對待,及時有效化解矛盾糾紛,維護人民群眾的合法權益,樹立行政機關有錯必糾,依法行政的良好形象。

  (二)認真做好各類案件代理應訴工作,有效化解矛盾糾紛。今年,我辦共代理市政府行政復議案件3件。針對董市鎮石寶山村楊元堂等不服市政府作出的《林權爭議處理決定書》申請行政復議案,我辦積極參與市政府協調會議,客觀分析最佳處理方案,依法提出處理建議,并主動與宜昌市行政復議機關交換意見,有效化解了矛盾糾紛,最大限度地消除了不利影響。

  (三)加強民商事仲裁工作,及時化解民事糾紛。充分發揮仲裁法律制度解決民商事爭議的獨特優勢,加大仲裁法律知識的宣傳力度,暢通市場主體訴愿,有效解決民事經濟糾紛。今年辦理民商事仲裁案件8件,標的額27.2萬元,依法維護了權利人的合法權益。

  今年以來,我辦各項工作有序開展,較好完成了綜治維穩各項工作任務,但與市委、市政府領導要求相比、與群眾迫切需求相比,仍然還存在一定距離。我辦將總結經驗,創新思路,在加強學習,提高業務能力上下功夫;在轉變作風,提高工作質量上下功夫;在研究新情況,探索新方法上下功夫;在加強指導,解決難題上下功夫,為綜治維穩工作作出新貢獻。

工作述職報告 篇3

尊敬的公司領導:

  一. 緊跟公司市場監管思路 ,完成各項考核任務,堅決服從公司分配,

  二. 自我評價——忠與公司,忠于職守。

  不足: 思路單一:未能及時向辦事處匯報,按常規打假蹲點跟蹤摸排方法花時得不到同事領導理解,在受到個人危險時關機僻開導致聯系不通遭誤解;因打假工作與業務工作不同情況,有時在行動過程中因時間的緊迫性未能每天按時到辦事處報到,事后也來不及時向辦事處匯報(比如今年長沙2月到3月的全面行動,我雖及時向王總匯報并要求全體人員提供信息,使得打假及時有效,可是沒有人提供任何消息,因此我一人除在高橋及紅星市場與黎托倉庫摸排以外,還要對市內各店面進行邊帶隊行動邊摸底,為了更好更多的投入打假精力我事后才到辦事除做全面匯報。

  并詳細做了解釋,平時因與其它酒業打假人員有合作關系,之間的信息或行動都會聯合出動,其間幾次對倉庫不分晝夜蹲點進行踩點,也因未能到辦事處報道或及時請示說明而導致誤解,我想我一心撲在崗位,我一直執行市場監管部的工作流程,其間公司考核我都圓滿完成,我也希望大家多提建議多給我有效支持,但我沒想因工作思路的不同,在日常就與業務不同它做許多基礎工作,有時花了十日半月都是無用功,其實我人也搞得筋疲力盡,成績還是為零,就是有時發現了目標也有使不上勁或徒勞的事,比如就是打了假只消停幾天就有出現,為此只有長抓不懈,深挖細打假以時日效果自出)。

  本身具有良好法律基礎,與打假經驗。專業能力強,忠與公司,忠于職守。在白酒打假的基礎上緊密結合結合市場監管的工作流程與領導指示,在中糧這個大平臺上有明顯進步,自我評價是滿意的兩年,(不斷總結與創新打假思路與方法:總結了多份針對區域核心銷售產品的真假鑒別方法,不斷與各級職能部門與業務人員行溝通,以提高打假效率,取得一定的收效。)

  三. 想法與思考:

  兩年來在公司這個良好的平臺里我深深認識到

  1. 在公司領導的栽培與公司同事的支持下我不僅工作任務完成而且個人學到了不少,兩年匆匆而過,心靈在中糧這塊美麗的土地里,不斷升華與充實,在我人生職業生涯里,我感恩最多的就是各位領導同事溫暖的關照和耐心的教導,我也覺得自己越來越適合打假維權工作。

  2. 公司在加強管理的同時,在考核成績的同時要更加合理與指導,(比如我今年在郴州與電視臺作了一期專訪——關與紅酒的真假認識,為保護品牌與當地經銷商,我是把三家紅酒混在一起作了講解,播放以后在消費中引起高度重視與反映,那么這個我只能寫成匯報文字,無法用數字來說明成績,這樣考核就無法進行,還有就是花了很大精力,冒著生命危險和大量時間去蹲點跟蹤嫌疑對象,但最后因種種原因,行動有時沒法進行,或采取行動時沒有抓到多少假貨,結果時間花了,成績完不成,工作無法量化考核等等,我想這些都是我們工作過程中遇到的現實問題,希望領導能給以考慮。

工作述職報告 篇4

敬愛的團組織:

  本人霍一鳴自20xx年擔任蘭州市五十五中學團委團支部書記以及學生會副主席以來,經過一年的工作,使我自己從中獲得了許多寶貴的經驗,也看到我校團委,學生會的蒸蒸日上。但一年的工作中,我也看到了許多的不足,現提出如下建議,望對我校今后的發展有所幫助。

  (1)在團員中,應進行嚴格的管理并明確對團員行為的規定,對違反規定者,實行嚴肅處理,情節嚴重者應給予“開除團籍”處分。

  (2)在每年的新團員入團前,應進行一至兩個月的考核期,考核期期間,應該讓各級學生干部對其進行監督,若發現有違規現象,應迅速處理,取消其入團資格。

  (3)對于學生團員干部,建議由陳繼兵書記親自進行考核。推薦時,不妨打破常規,從初一的新團員中選出優秀者,進行培養。同時,讓高年級干部帶動初二干部進行工作,使其在初三畢業前一心一意進行學習,排出各種外界干擾,在中考中有一個好成績。同時,讓初一升到初二的干部有了較為豐富的經驗,不會耽誤團委工作。

  (4)團委,學生會應發揚自己的優勢,盡量多組織學生參與各種活動,為我校提高在社會上的聲譽,使我校爭取到好的生源。同時,也豐富了學生們的課余生活。

  希望我的建議可以為我校團委,學生會的今后發展起到積極的作用。也希望在本人畢業后,接替的干部能夠挑起大梁,為我校的發展做出更大的貢獻!

  此致

敬禮

工作述職報告 篇5

  今年,我在中心主任的直接領導下,對分管的安全、業務、工程建設、班組管理等工作與責任部門、單位一起進行了探索,取的了一些新的發展,主要作了這樣幾件工作:

  1、抓好通信建設任務。第三生活區通信建設工程被列為中心年度目標任務的首位工程項目,是中心的形象工程,由于外部環境的影響,三區的建設也受到阻撓,因此,能否按時建成三區通信工程,成為整個三區建設的關鍵項目之一。在年初,我就組織了三區建設項目組,明確了技術、工程管理、施工等項目的責任,排出了各分步計劃,定期到現場了解三區建設的實際進度,及時調整各分項實施進度。一些重點工作我直接負責,如:光纜過路工作,通過市政府辦理了手續,避開了外部阻撓。在三區建設項目中,我改變了中心一貫的工程項目集中人力突擊施工的做法,組織少量人員進行施工,取的了施工質量高、工作效率高的好效果。另外今年還組織了一區線路改造和木片碼頭管道施工工程。

  2、開拓局外市場取得突破進展。局外通信工程是我們多年想干而沒有能夠真正走向社會的業務。今年下半年,我們將半數的線務員拉出來,到豎旗、陳疃進行電信農話線路改造施工。在工程組織工作中,我一是注重職工隊伍作風的培養,樹立職工文明施工、質量、等優良意識,二是注重工程質量,那怕是一些細小的環節,能做好的決不將就,做好工程自驗,認真抓好工程驗收問題的整改工作,滿足甲方提出大小要求,第二個工程就被評為優良工程,這是非常不容易的。三是參與工程現場施工,掌握工程組織規律、了解職工思想意識。另外還在計算機系統集成項目上,在華杰學校等做成幾個項目。

  3、抓好安全工作重點,確保全年安全無事故。通過落實局開展的各項安全活動,促進了職工安全意識的提高;通過月度和專項安全檢查,消除了一些安全隱患和違章現象;通過重要工作的到場指揮監督,確保安全措施的落實。一年來雖然施工項目等情況比往年增多,危險性加大,仍然較好地保證了安全生產。

  4、注重業務、管理知識的學習,不斷提高自身素質。參加了北大研究生班學習,加強了工作需要的技術知識學習。如為了三區通信工程設計,我學習了相關的通信技術知識,保證了三區方案決策準確。

  5、上面是我自己認為***年比較有成效的幾件工作,我分管的工作有些由于我的努力不夠,成效不大。如班建工作沒有大的創新,服務工作某些項目仍存在較大差距,內部經濟責任制落實到班組不夠等。

  6、在新的一年里,我將在這幾個方面進行研究,與主管部門、責任單位一道抓好落實,在班建工作中結合班組工作特點抓出一些管理特色;在服務工作中,通過強化管理規程,提高服務意識,加強監督檢查,解決問題較多的服務項目。在內部經濟責任制落實上,進行調查研究,探索項目承包,業務指標掛鉤等責任制形式。

  7、在新的一年里,我定會服從主任的直接領導,團結其他中心領導和中層管理者,為中心的發展再做新的努力。

工作述職報告 篇6

  時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度,回首過往的一年,內心不禁感慨萬千,迄今為止任職一年多時間,我主要負責出納工作。

  出納工作職責是負責現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算和現金及各種有價證券的保管等重要任務。出納工作責任重大,而且有不少學問和政策技術題目,需要好好學習才能把握。因此,工作的效率很一般,對工作形成了難度,如何辦理貨幣資金和各種票據的收進,保證自己經手的貨幣資金和票據的安全與完整,如何填制和審核很多原始憑證,以及如何進行帳務處理等題目,通過實踐,業務技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的進步。

  現將我在xx年的工作情況向大家做出匯報:

  1、xx、xx年1-11月收進情況:xx年16558409、30元,xx年12917304、10元,較xx年增長28,其中藥品收進較xx年增長41。

  2、xx年1-12月用度19270198、80元,xx年1-11月用度23107672、30元

  3、合作單位4-11月***生門診和住院用度219832、58元,已收回217635、31元,余2197、27元未收回

  4、醫保住院患者***生110筆用度946291、58元,已收回107筆用度940726、57元,余3筆用度5565、01元未收回

  5、咨詢后來院檢查情況:8-10月門診用度4135、94元,8-10月住院用度47404、68元;醫療服務部業績情況:10-11月門診用度4006、02元,10-11月住院用度17539、48元

  6、2月份迎接審計部分對我院的賬務檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的題目做好統計。

  7、及時發放職工工資和職工工作餐券。

  8、10月份大興區社保中心來我院檢查職工繳納社會保險情況,目前我院簽定勞動合同人數為11人并為其按時繳納社會保險。

  9、自8月份開始我和倪志鵬共同完成了職工基礎獎的發放工作,每次我們都是核算幾遍,由于這是關系到個人的利益。8-11月共計提26029、2元,發放16734元。

  10、及時為員工繳納社會保險,假如本月有職員減少,應在本月25日之前到社保辦理,否則下月將發生用度,根據醫院職員的增減及時做好社會保險的變更。

  11、自6月份-至今我參與收費處的倒班工作,使我了解很多關于醫療方面的知識,如何查看處方,如何收費,從物價方面了解醫院的收費情況。

  12、12月18日與開戶銀行辦理了免費單位賬戶結算證,這樣可以在網上實時查詢賬戶的每筆交易情況,不用再電話查詢。

  出納工作實在就是不斷的在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。只有通過在工作中的學習和實踐才能夠使業務技能進步,使自身的工作能力和工作效率得到迅速進步,在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作。

  在xx年的工作中還存在不足之處:

  1、日常工作中有些做的不夠細致、深化,往往只局限于格式,停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種情況以后如何將工作做細作深,應是今后工作中的又一重點。

  2、財務工作是對醫院經營活動的反映、監視,需要從醫院的整體來考慮數字所反映出來的題目,這不僅要了解醫院的財務狀況,還要結合院內其他部分的信息綜合考慮。

  出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,它是經濟工作的第一線,因此,它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業務技能,嚴謹細致的工作作風,作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:

  1、學習、了解和把握會計法規和醫院制度,不斷進步自己的業務水平。

  2、出納工作需要很強的操縱技巧。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業基本知識,還要具備較高的處理出納事務的出納專業知識水平和較強的數字運算能力。

  3、做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細致的工作作風和職業道德。

  4、出納職員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑒,

  既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制;也要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失。

  5、出納職員必須具備良好的職業道德修養,要熱愛本職工作,精業、敬業,要竭力為本單位中心工作,為單位的總體利益、為全體職工服務,牢固的樹立為人民服務的思想。

  xx年工作計劃:

  1、做好基礎工作,加強與科室間的聯系

  在做好日常會計核算工作的基礎上,還要積極參與到醫院的經營活動中往,做到事前了解,事后分析,只有把握了第一手資料,才能夠加強猜測、分析工作,按照醫院要求,做出最好的工作計劃和數據分析。在日常工作中按照財務計劃,監視醫院對資金進行公道、有效地使用,使醫院效益最大化。在實際經營活動中發生與計劃數較大差異時,及時與院內溝通,分析查找原因,根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差,或調整已有計劃,同時也為日后的計劃安排積累經驗。

  2、力求會計核算工作的規范化、制度化

  做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據

  3、做深、做細日常財務工作

  在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務軟件的功能模塊,盡可能使現有的功能得到充分利用,讓醫院的財務工作更上一個臺階,起到真正的治理、控制作用。

  4、不斷吸取新的知識,完善自身的知識結構,進步業務水平

  在平時的工作中要不斷加強自身的業務學習外,同時要多向其他部分的同事請教,尤其在工作中碰到非財務專業的業務事項時,要在徹底了解清楚之后,進行處理,保證數據的公道性。

  5、加強內、外部的溝通,搜集有關信息

  在新的一年中,對內需要財務和各部分之間經常進行溝通,形成一種聯動效應,對企業的各種信息作一個動態的把握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,把握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部分之間的聯系,及時把握有關政策信息,為醫院的經營發展提出自己的意見。

  6、讓每月的報表更加公道化

  結合醫院經營狀況從統計方面每月做出相應的報表,給院內提供第一手的數據來把握醫院的治理經營。

  新的一年意味著新的出發點、新的機遇、新的挑戰,我相信競爭更加激烈的一年,機遇和挑戰共存將進一步激發我的斗志和工作熱情,請領導和同事們多為我提出寶貴意見,我決心認真做好自己的本職工作,為我們醫院美好的明天增磚添瓦,貢獻自己的微薄之力。

工作述職報告 篇7

各位領導、同事們:

  你們好!

  在這個收獲的季節里,我將自7月份入職公司到九月份工作分以下幾個方面作總結:

  首先,對于我們剛出入社會的畢業生要面對的就是角色轉型。在學校,面對的'是單純的學業課程,扮演的是一個被動學習大于主動學習的角色;出入社會,要面對的不僅是單純的理論知識,更多的是要將理論結合實際事物并加之實踐和接觸形形色色的社會交際關系網,要扮演的是一個主動、活躍、踏實肯干的新人角色。結合三個月的工作經歷,覺得自己在這個轉型的角色變換中做的還不夠好,確切的說是還保持著一個學生的風貌,沒有成功邁出社會的第一步。就拿在工作環境內和同事相處相融度來說,自己沒能很好的融入這個大家庭。這點上要給自己敲醒警鐘給予自嘲,結合現實和理想之間的差距異同修正自己的不足。給自己定下幾條原則或者說轉型實踐方向:

  主動學習、踏實肯干、夯實專業基礎(相關專業理論知識、熟悉和把握行業動態以及公司相關固井外加劑產品)扮演好轉型之后的新角色。

  有方向、有目的的改良自己性格上的缺陷(變內向為外向、開朗、活躍、沉穩)相信這樣能為工作添色不少也可以為自己的人生多填充上一份精彩。各擬制一份短期的人生(工作、生活)拓展計劃和一份長期人生(工作、生活)拓展計劃。消除自己在未來工作、生活上的迷茫和不知所措。

  其次,古語云,在其位,謀其政。身處技術員崗位,一定要有扎實的相關專業基礎知識和開拓技術創新的思維觀念。入職的三個月期間,從起初的公司各項基本管理制度培訓、固井基礎理論知識接觸、實驗設備儀器操作與維護、公司固井外加劑產品認知到前線的固井水泥漿體系、水泥漿性能參數與室內模擬試驗操作規程、固井工藝與工具、公司業務范圍和合作商等等一系列的固井相關事宜,自己正在從一張“固井白紙”慢慢的在謄寫成為一張“固井技術牛皮卷,也堅信在一定的工作周期范圍內自己可以讓這張“固井技術牛皮卷”愈演愈厚。結合自己在工作中的得與失、不足與優勢,自己還應在工作中不斷加深對公司固井外加劑產品的應用范圍、固井水泥漿體系、水泥漿性能參數與室內模擬試驗操作規程、固井工藝與工具等一系列的板塊理解與學習掌握并能熟練應對實際固井事宜中的一切復雜問題。有規劃、有方向、結合理論與實踐制定長短期的學習計劃:

  多學多問、不懂就問、把握好一個新人的學習姿態。端正工作態度,實現完美轉型。只有實干、多干方能打好堅實的基礎。

工作述職報告 篇8

  隨著城市現代化進程日益加快和人民生活水平不斷提高,人民群眾對城管工作的要求的標準也越來越高,城管工作面廣量大,特別是市委市政府決定開展“四城同創”活動,這順應了人民群眾的呼聲,作為城管執法人員,我時時以建設社會主義和諧社會為指導,以科學的發展為指導。立足本職工作,想群眾所想,急群眾所急,以人民群眾切身利益出發,扎扎實實工作,解決影響人民群眾生活、工作的熱點、難點問題,努力為人民創造一個優美、有序的生活環境。

  在城管工作已十多年了,我深刻地認識到城管工作是一項復雜的系統性的工作,與社會方方面面都有著密切的聯系,只有協調好各種關系,才能推進城管工作穩步發展。為真實全面摸清自己的情況,我經常協調各相關部門、辦事處、居委會、及群眾代表、服務單位等,面對面舉行座談會,聽取人民群眾的呼聲,感受居民生活的真實情況,了解人民群眾生活中熱點、難點問題,及時掌握部分相關單位存在的問題,梳理在具體執法工作中存在問題的發生發展原因,從根本上探索出合理高效的工作方法,盡最大能力把動態性反復性存在的問題,從根本上解決處理好。

  作為中隊負責人,我注意做了以下幾個方面工作:

  1、在法制學習中我們特別重視對執法人員的法制培訓,通過多種形式對執法人員開展城管法律法規業務知識培訓,促進他們學法的主動性和自覺性。

  2、嚴格依法行政,建立健全執法公式制度,全面推行首問責任制度,錯案追究考核評議,證件管理,監督制度、罰繳分離等規章制度。

  3、大力開展依法行政建設,牢固樹立“依法行政,執法為民”理念,針對存在問題動真碰硬,自查自糾,分析原因,嚴格整改,制定嚴格的行為規范和違規違紀行為處罰規定。

  4、對居民小區市容環境衛生,配套設施,規劃管理及攤點噪聲擾民、亂搭亂建等各方面進行重點治理,極大地改善了居住環境,落實了長效管理措施。

  5、針對市民反映強烈的熱點問題,積極開展專項整治,突出抓好違章建筑、野廣告治理、油煙噪聲等熱點問題。市容與環境易回潮反復等問題,采取每周巡查,現場辦公,不定期“暗訪”等形式,將存在的問題限時解決,鞏固了整治成果。

  回顧半年來的工作,雖然我們取得了一些成績,但存在的問題還不少。

  1、市容環境衛生狀況不容樂觀。亂擺亂設、亂貼亂畫、亂搭亂建、亂扔亂倒在一些地方還很突出。

  2、城管執法隊伍素質有待提高,不能處理好嚴格執法與文明服務之間的關系,敗壞了城管執法隊伍的聲譽。

  3、城管長效管理機制和規范、快速高效協調運作機制尚未完全建立,群眾反映的難點、熱點問題得不到及時解決。

  4、城管執法環境有待改善,損壞公共設施、暴力抗法事件時有發生,給城管執法工作帶來很大阻力。

  我們將積極梳理存在問題的發生發展原因,對動態性反復性存在問題,進行分析論證,討論研究,將采取多種有效方法,徹底整改自查存在的問題。

  為了更好的實現的工作目標,在下半年工作中我將進一步落實以下幾個要求:

  (一)為保證各項工作目標的實現,我們要提高認識。提高認識,就是要把實現各項工作目標當作義不容辭、責無旁貸的工作任務,必須上下一條心,擰成一股繩,形成一股力量,發出一種聲音,確保各項工作措施落到實處,并明確各項分工責任,切實做到責任明確、分工協作、上下互動。

  (二)重點要突出。,我們的各項工作可以說是千頭萬緒,任務很重,需要完成的工作很多,我們要善于突出重點,把握重點工作,在工作計劃的安排,人力、物力、財力的調配上傾斜重點工作。

  (三)工作要創新。抓好各項工作任務,取得成績,必須要有各種措施、各種手段予以保證。一是要及時制訂工作方案。也要根據自身的工作任務,結合工作實際,制訂具體可操作的工作方案,細化、分解工作任務,明確責任分工,形成工作合力,并在方案制定過程中統一思想、形成共識、明確責任。二是要力求創新,在工作中有了好的設想、好的思路,要及時匯報,要善于動腦子、敢于出點子、勇于探索新路子。

  (四)保障要有力。一是要繼續強調服務好基層、傾斜執法一線的要求,進一步提高服務質量與水平,同時通過擴大范圍征求意見和建議,經常性地傾聽不同的聲音,總結存在的問題,努力做好事前征求意見、事后溝通解釋和解決工作,著重做到“規范化、標準化、制度化”管理,以高標準、高要求做好服務保障工作。二是要為一線執法隊員做好保障。要關心一線執法隊員的日常工作、生活,保證辦案經費充足,執法裝備到位。

  我們將認真貫徹落實好區委、區政府的“后發崛起、跨越爭先”和構建和諧美好家園的建設目標,正視困難,團結拼搏,迎難而上,為營造一個人民更滿意,社會更和諧的城市環境而努力工作。

工作述職報告 篇9

  根據局黨委工作部署,對照市衛生局各科室工作職責和各科室工作任務表,現將市衛生局醫鑒辦、衛生學會辦1—8月份工作作如下述職。

  一、工作情況

  (一)醫鑒辦工作

  1、完成了全市醫療事故技術鑒定的組織管理。

  20xx年1-8月以來我市共登記醫療事故技術鑒定移交和委托鑒定24例,其中不予受理退回3例,受理21例,中止鑒定4例,鑒定結案13例,待鑒定4例。

  不予受理的主要原因是:

  (1)非法行醫。

  (2)超出醫療事故技術鑒定的受理時限。

  中止受理的原因是:

  (1)醫方不能提供有關醫務人員的有效執業資格。

  (2)醫方拒絕提供鑒定材料。

  (3)雙方協商解除鑒定申請。

  受理的案例分布:屬市級醫療機構的10例,縣級醫療機構的9例,鄉級醫療機構的1例,村衛生診所的1例。

  鑒定結案情況:完成的13例鑒定中,屬于醫療事故的5例,醫療事故的發生占38.46%。

  醫療事故的發生分科:為婦產科2例,濾布外科2例,兒科1例。醫療事故的等級:一級醫療事故2例、二級醫療事故1例、三級醫療事故2例。

  責任程度:主要責任2例、次要責任1例、輕微責任2例鑒定。

  2、按《醫療事故處理條例》要求,醫鑒案卷按檔案管理要求進行了鑒定資料的整理及歸檔工作并妥善保存。

  3、完成信訪工作,接待來人數十人次(其中不包括電話咨詢)。患者申請鑒定后首先接觸的是醫鑒辦工作人員,所以我們工作的作風、誠懇的態度、業務的熟練程度和對相關法律法規的了解,決定了醫患雙方對本次鑒定的信任程度。對每一例來訪者我辦均熱情接待,認真解答有關醫療事故定義,醫鑒的申請程序及醫鑒程序等,努力化解醫患雙方矛盾,對不能受理或中止的醫鑒案例,我辦均將其受理情況及中止原因進行總結歸納后附上說明書交由委托單位,使委托單位對本辦工作給予理解和支持,并便于委托單位做好醫患雙方工作。

  4、進行了醫鑒專家庫續聘管理工作。

  5、加強了醫鑒專家的鑒定會前的培訓工作。

  6、完成醫鑒辦的日常管理工作

  (二)學會辦工作

  1、堅持學會宗旨,積極開展咨詢義診活動 :堅持學會宗旨,開展高質量的咨詢義診活動,是學會的傳統和主要任務之一。今年上半年各學會認真貫徹科協“七大”和衛生科技工作方針,充分發揮廣大會員專業優勢,組織會員積極參加省、市學會、科協、政府機構、市衛生局組織的 “科普之春”、“科普大使進社區”、“衛生、文化、科技三下鄉”等大型科技咨詢義診活動。并充分利用“世界衛生日”、“愛牙日”、“5.8世界紅十字日”“5.12”節等主題進行了送衛生進社區和下鄉活動,開展醫學科普知識宣傳普及和防病治病,提高全民的自我保健能力,受到群眾的歡迎和好評。市中醫藥學會多次組織會員到市福利院、廣場社區,余江、貴溪等地進行了義診咨詢。市醫學會多次組織會員在市民集中鷹潭廣場進行了健康咨詢義診活動。護理學會會員和預防醫學會會員分別參加了各類義診醫療咨詢活動。

  2、舉辦大型學術講座 :市醫學會為提高我市醫護人員的素質和服務質量,今年以來,多次聘請了上海、江西省級著名醫學專家進行醫學新進展學術講座。涉及內、外婦、兒科、麻醉學檢驗學學科理論、新知識、新技術和新方法,并突出了基層醫務人員的實際工作需要,壓濾機濾布進一步活躍了學術氣氛,促進了知識的更新和進步,提高了專業水平。市中醫藥學會結合醫院工作實際開展豐富多彩學術活動,進行了病歷質量檢查和臨床實踐操作大賽活動。護理學會組織會員進行護理技術操作表演賽、護士禮儀大賽等活動,“5.12”護士節舉行文藝晚會,體現了護理人員多才多藝,加速了護理人才的培養,并積極引導護士注重理論聯系實踐,研究探討和推廣應用護理新技術、新項目。市預防學會組織會員,討論交流了重點傳染病和急性衛生事件的防治經驗。市各學會通過學術講座,受到了廣大會員單位和醫護人員的贊揚,增強學會的活力和凝聚力。

  3、組織科研 積極創新:各學會認真組織學習了中國科協“七大”及鷹潭市科協工作大會會議精神,鼓勵會員踴躍參加醫學科研活動,積極創新,成果顯著。市醫學會、市中醫藥學會、護理學會不但積極支持會員申報課題,多項課題獲得市科委的立項或階段性小結還努力營造學習和科研的氛圍。

  4、加強學會的組織建設 :加強學會的組織建設,是做好學術活動的前提和保證。中醫藥學會按章程召開了理事會,建立健全了機構,加強了會員登記、建檔工作,并積極吸收發展新團體及個體會員、特別是注重在鄉村級優秀醫務人員中發展新會員,認真部署了20xx年的工作,保證學會各項工作的可持續發展。市醫學會、市中醫藥學會、護理學會、預防學會積極進行學會換屆選舉的籌備工作,為做好今后工作打下了基礎。

  二、20xx年后期工作計劃

  (一)醫鑒工作計劃

  1、繼續做好全市醫療事故技術鑒定的組織管理。力求醫療事故技術鑒定程序合法化、鑒定文書書寫規范化、各項服務人性化,力求開好每場鑒定會,寫好每一本鑒定書。

  2、加強信息溝通,認真總結分析醫鑒工作,及時發現醫鑒工作中出現的問題,尤其是一些典型案例中存在的問題要及時向有關行政部門反映,使本辦工作取得相關部門的理解、支持。

  3、加強醫療事故技術鑒定專家庫的管理,9月份完成調整續聘補充專家工作。10月份完成醫鑒專家聘書的發放和集中培訓工作。

  4、按《條例》要求,加強鑒定資料的整理及歸檔工作和保密工作。

  5、做好醫鑒后續追訪和有關信訪工作。

  6、在抓好鑒定工作的同時,思考醫療事故產生的原因,規律及預防措施,發揮學會專業優勢,結合《條例》及有關法律法規知識組織專題性學習和研討培訓。

  7、結合醫鑒的具體問題,進一步協調和理順各種關系,完善流程和有關工作制度。

  (二)學會工作計劃

  二0xx年,我市衛生系統學會工作緊緊圍繞學會管理、以學術活動為載體,努力做好科學普及工作,進一步加強學會組織建設。發揮衛生學會辦的服務功能,推動鷹潭醫學事業的發展。

  1、按照《鷹潭市衛生局學會辦公室二0xx年各學會(分會)學術活動計劃表》,組織召開多種形式的學術年會、專題學術研討會、閱片,活躍我市學術空氣,并結合我市實際情況,配合學術會議有針對性的聘請有關專家講學。

  2、組織建設方面,做好醫學會、護理學會,衛生經濟學會和預防醫學會的換屆選舉工作,進一步做好醫學會、中醫藥學會、護理學會,衛生經濟學會和預防醫學會專科分會的改選工作及條件成熟的新的分會成立工作。

  3、監督管理各會員單位的繼續醫學教育項目的落實。

  4、在二0xx年上半年學會工作的基礎上,結合社會熱點和醫務人員的需求,舉辦一些基層醫務人員受歡迎的、人民群眾關心的醫療糾紛、合理用藥,病歷書寫,CT、MRI知識等學術講座。

  5、加強各學會的信息交流。

  6、做好學會日常工作,按時完成上級部門布置的各項任務。做好會員的管理和服務工作,進一步擴大對會員的服務范圍,提高服務質量,體現會員的權利,特別在學術活動中,體現會員與非會員的不同,增強會員的意識。

工作述職報告 篇10

  在區教體局及各級領導的正確領導和關心支持下,在全體教職工的共同努力下,我們利用行政認可的資源,主動作為,采用質量立校,特色突破的思路,為青寨小學發展開拓了廣闊的舞臺。

  一、回顧過去

  我們一路走來,一路艱辛,一路風景。回想當初,青寨引路人陳愛軍局長多次到我校調研,指導學校完成了藝術特色的理論體系。在20xx年10月,安排我在惠濟區藝術小學舉辦的惠濟區體育藝術推進會上,作了半個小時的藝術特色專題報告,為學校的厚積薄發埋下了希望的種子。

  活動最能體現學校的面貌,展現出學校的綜合實力。下面我利用20xx年的學校活動闡述學校發展變化。

  20xx年3月21日。惠濟區教研室在青寨小學舉辦美術校本教研現場會,這是青寨小學第一次接待全區來校觀摩的活動,打開了青寨教師的眼界,喚醒了青寨教師抬頭看路的意識,同時也為外校了解青寨的發展打開了一扇窗。

  20xx年5月5日。青寨小學承辦惠濟區體衛藝科舉辦的社團面對社會的展演活動。在全區社團專干的觀摩下,形成了青寨社團展演模式,作為社團展演標準,向全區各學校的社團展演進行推廣。

  20xx年8月。青寨小學利用暑假,維修了教學樓房頂,硬化了操場,更換了學校大門,增添了體音美儀器等,硬件設施的改善,為下半年的活動進行,鋪平了道路。

  20xx年9月18日。青寨小學參加“紅領巾追夢十三五”優秀紅領巾小社團展演活動,青寨小學衍紙特色第一次走出校門,進入教育局屈連武局長等領導的視野,同時給全市參會人員了一個初步印象,知道惠濟區有一個學校-特色高大上。

  20xx年9月23日。青寨小學作為全區四個名額中的一員,參加全省一校一品的推薦驗收,衍紙特色得到惠濟區教育局領導的正式肯定。

  20xx年9月26日。青寨小學衍紙手工坊在薛崗小學展評,參加鄭州市教研室及各區領導的觀摩,精致的作品,大方的講解,展演團隊的精彩表現,首次進入鄭州市教研室領導的視野,受到市教研室曹淑玲的大加贊賞,為下一步能夠參加鄭州市藝術節的展演打下了堅實的基礎。

  以上的活動,開拓了青寨教師的視野,錘煉了教師團隊,提升了教師能力,規范了青寨管理,為青寨高效,品質發展注入強大的動力。

  20xx年12月青寨小學進入了高強度的檢查月,一周一個大型活動或檢查,強大的積淀也在發揮著驚人的力量,在教育科視導工作對學校校園文化,德育建設,家校合作管理,學校隊伍建設,特色建設,學校課程建設,課堂建構,評價改革及教育科研九方面,鄭州市督縣對學校辦學條件,教師隊伍建設,體育美育工作三方面,教研室學業評價對學校過程性學業評價資料,綜合素養展示兩方面等檢查中,青寨小學應付自如,精彩展現。

  12月份第一周。教育科謝科長帶隊教研室,對學校進行全方位的視導工作。學校在這次檢查工作中,理清定位了學校辦學理念為生態-靈動,確定了培養目標為:培養仁愛、儒雅、智慧的社會人,匯總整合課程,點狀課程向課程群靠攏,形成了完善的小水滴課程體系。謝科長在反饋會上談到:這次視導工作,青寨準備最充分,亮點最亮,匯報最精彩。教研員反饋青寨課程建設理念新,體系完善。

  12月份第二周。青寨小學在鄭州一中經開區實驗學校參加鄭州市創客藝術節活動,在140多個創客展位中,作為名師工坊,作為選拔出來的21個精品展位在學校顯著位置展演。這是青寨小學第一次參加市級的活動,展會期間,青寨展位受到鄭州市教育局田保華局長的高度關注,我作為創客名師,現場與田保華局長親切交流十多分鐘,田保華局長對學校育人理念和學校作品都非常認可。同時結識了滎陽六小的剪紙牛人任老師,文化路一小的創客達人皖宇老師。還有多位校長。展示期間,河南電視臺到青寨展區錄像,20xx年9月16日晚,河南民生頻道新聞節目對我校學生六年級薛珍和展品進行了報道。

  12月份第三周周四下午。鄭州市督縣工作,青寨小學作為辦學條件必查單位進行檢查。其中在待定檢查工作中,體育美育工作,教師隊伍建設工作也同時作為惠濟區教育局的待定檢查單位。惠濟區教育局各科室能夠在檢查考慮時第一時間想到青寨小學,說明青寨小學的工作在教育局各科室領導心目中是予以肯定的,進入考慮檢查序列,說明各科室領導對我們的工作很放心。辦學條件檢查中,我校的衍紙校本教材同時受到郭劍鋒副區長和原102中學校長崔振喜的關注,郭劍鋒副區長對教材非常感興趣,崔振喜校長并索要了一套教材。督縣檢查時,領導順便參觀了五一班班級文化的各塊內容展示,小解說員禮貌的邀請,嫻熟的講解,見證了平時功夫的積淀,讓檢查團成員感受到學校的內涵。其他班級也是期待展現,六年級和五一班的講解員在教室門口一直等待,五一班的小姑娘勸了兩次才依依不舍的回到班上。檢查過程中,農工黨鄭州市委副主委李鳳芝組長說學校很精致,管理很規范。在督縣反饋會中,李鳳芝組長和郭劍鋒副區長專門對青寨的衍紙提出表揚,說青寨衍紙不錯,要加大力氣支持發展。周六上午,青寨衍紙作品參加鄭州市美術館作品交流展,并載入鄭州市美術館出版的畫冊之中,展出期間,河南省教育廳體衛藝處李宗英副處級調研員和河南省學校藝術教育協會會長石品對青寨作品很感興趣,在作品前待了很長時間,市教研員田金良和區教研員王俊均做了推薦性解說,我做了技術和文化解說。衍紙已經讓青寨教育得到實質性突破發展,走上了更高的平臺展現,獲得了更多接觸領導的機會。

  12月份第四周。青寨小學學業評價策劃在田紅麗主任的帶領下,潘雨欣,陳丹,張景薈分別帶領低中高團隊,詩意評價,品質發展,給教研室領導帶來不一樣的感官體驗。學業評價工作中,我們整理形成了基于小水滴課程體系的“交響三部曲”評價體系,基礎課程評價,拓展課程評價,綜合素養課程評價。我們以十二月花為主題,基礎課程評價采用十二月花-花綻放,拓展課程評價采用十二月花-醉人香,綜合素養評價采用十二月花-云中開,花開芬芳,醉人心脾的詩意評價,品質發展,給孩子一個幸福的人生體驗。

  活動鍛煉人,也提升學校的形象。迎賓路中心學校弓校長說:站在青寨小學門口,一看教師、學生的精氣神就不一樣,變化很大,比原來有很大的提高。當然,我們期間學校各項工作都是扎實開展。省一校一品致美公益活動的參加,校園及辦事處跳蚤市場,六一匯演等德育課程,炎黃馬拉松的體育文化系列宣傳,大課間音樂節奏管理,師徒結對的青藍工程,正副班主任的搭伴,注重書寫的的寫字課,知識點的回顧課,課程前置性教學探索,利用課程進行矯正學生學習中出現的問題,改進教師教學行為的啟智課程,單向性管理的周計劃調整為雙向性交流的管理日志,等等。這里就不一一贅述。

  二、工作設想

  總之,棄燕雀之小安,慕鴻鵠之高翔。大型活動記錄了青寨教師的艱辛,更見證了青寨小學的成長,領導的嘉獎,榮譽的獲得,繪就了青寨的未來。但是在活動的過程中,我們也發現了一些問題和不足,在此基礎上對下學期的工作也做了相應的計劃和措施。

  1、質量立校,特色突破,做專項發展。我們要在質量提升的基礎上,爭取鄭州市美育學校,引領帶動學校整體發展。

  2、基于有效宣傳的力度需要加強,努力做到十里之內都能看到青寨,聽到青寨,想到青寨。

  3、進一步挖掘“小水滴”課程體系的內涵,細化完善激勵“交響三部曲”評價體系,探索智育,德育等全盤棋的評價網絡,如每個教師,每節課,每個活動的評價標準一致,關注點一致,做到時時處處激勵,時時事事促發展。

  及時當勉勵,歲月不待人。如今,青寨小學抓住機遇,在繼承與發展中,以豐富的文化內涵,在教育改革和實踐的道路上,大膽探索,一步一個臺階,向更高的目標邁進。20xx年,既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程。

  謝謝!

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