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主任述職報告

時間:2024-12-06 05:53:28 述職報告模板 我要投稿

【推薦】主任述職報告模板合集10篇

  在經濟飛速發展的今天,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告具有雙向溝通性的特點。為了讓您不再為寫報告頭疼,下面是小編整理的主任述職報告10篇,希望能夠幫助到大家。

【推薦】主任述職報告模板合集10篇

主任述職報告 篇1

  回首過去的一年,非常感謝醫院黨政領導給我這個鍛煉的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能。回首過往,使我懂得了很多。領導和同事對我的支持與關愛,令我感受到人間的溫情,在此我向院黨政領導以及全體同事表示最衷心的感謝!正是有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,在工作上,圍繞總務科的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成了各項工作任務。

  即將過去的一年,在院黨政領導的正確領導與協助下,我們的工作著重于以病人為中心,為臨床服好務的工作目標上,緊緊圍繞重點開展工作,在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發揮員工們的主觀能動性及工作積極性,提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的新形象。我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉技能外,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的'情況下,大家都能夠主動承擔工作責任。在作風上,我能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,兢兢業業工作,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。

  一年來我始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極樹立熱愛國家熱愛醫院,醫院就是我的衣食父母,擁護領導的管理思想,堅信在醫院新的領導班子正確指導下,醫院一定會走出一條有自己特色的寬廣道路,為加快醫院的發展認真做好本職工作。

  我能重視加強理論和業務知識的學習,不斷提高自身綜合素質。在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。增強自己執行制度的自覺性和堅定性;一是認真學習醫院下發的各種文件和規章制度,做好每一次院務會記錄,并把這些精神及時傳達到每位員工;二是認真學習工作業務知識,重點學習各工種維修技術、管理知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結合自己在理論技術、管理知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的業務工作能力。

  我始終堅持努力工作,按時完成工作任務。嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記醫院各項規章制度,全心全意為醫院創造經濟效益和社會效益宗旨,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作:認真收集科里工作要求及信息,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向主管領導匯報,讓主管領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,合理安排時間,按時、按質、按量完成任務。在日常工作中,認真聽取員工反映的問題,提出的要求和建議。同時,對員工要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,耐心做好員工的思想工作,讓員工相信我們在為員工所想。

  我能認真領會醫院有關會議文件精神,深思熟慮,根據總務科具體情況,制定維修工作方案;然后征求各方面的意見,集思廣益,把醫院精神與實際工作結合起來,把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中,以身作則,化解矛盾,把握工作的主動權。在管理工作中,堅持每周主持召開一次科早會,傳遞醫院的會議精神,聽取各組工作情況匯報,研究當周工作安排計劃,加強管理,督促內控制度的落實。在協調工作中,堅持以人為本,充分發揮人的主觀能動性和團隊精神,共同完成復雜、繁重的工作任務。

  嚴格執行各項規章制度,堅決糾正一些不正之風。本人以身作則,嚴格要求,堅持以制度用人,以制度管人,并引導、教育員工自覺執行院里的各項規章制度,樹立醫院就是我們衣食父母,愛院如家、愛崗敬業的良好風尚。

  本人牢固樹立正確的權力觀、利益觀,樹立為員工服務的思想,把科室滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點,努力為院里辦實事、辦好事。

  總的來說,一年來,本人在團隊管理方面考慮的較多,工作范圍廣、任務重、由于本人正確理解上級的工作部署,堅定執行醫院的各項制度,較好地發揮了生產管理和組織協調能力,充分調動了廣大員工的工作積極性,工作積極主動,不畏臟累,盡職盡責,較好地完成了醫院安排的各項工作任務。我也認識到自己的不足之處,文化知識水平還比較低,隨著醫院的發展,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。今后,我一定認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置于領導和員工的監督之下,更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高理論素質和各種工作技能,做一名合格的帶頭人,為全面建設醫院,發展醫院的目標作出自己的貢獻

主任述職報告 篇2

  光陰荏苒,轉眼我的班主任工作也已經有三個三年頭了,在這幾年時間里,我從緊張到坦然、稚嫩慢慢走向成熟。同時也感悟出悟出:忙碌與充實,煩惱與歡樂有著內在的聯系。我的忙碌,我的充實,我的煩惱與歡樂都深深地融進了我的職責,使我樂此不疲,執著進取,辛勤耕耘。雖然沒有轟轟烈烈的成就,更沒有驚天動地的業績,但是,我仍以“一分耕耘,一分收獲”來詮釋班主任工作。

  一、首先我覺得班主任工作應該科學優化班級管理工作,提高班級凝聚力

  1、采用民主化管理。每周隨機的召開班級會議,聽取班級成員對班級工作的合理化建議,及時解決本班出現的各種問題。

  2、發揚班級成員的主人翁精神,在班級工作中給每位成員提供施展自己特長的機會,凝聚集體的智慧,相互做到取長補短。

  3、發揮班主任的`模范帶頭作用,多請教有經驗教師,多與其他同事溝通討論,使班級全體成員共同進步,共同提高。

  4、工作中相互理解、相互支持,學會換位思考,生活上相互關心、相互幫助,心往一處想,力往一處使,提高班級凝聚力。

  5、加強班級文化建設,建立良好的學習風氣,不斷學習、不斷反思,努力提高班級成員的思想素質及業務水平。多渠道捕捉教育信息,拓寬新的教育思路。積極參加園組織的各項業務學習,使班級成員得到共同發展。人的一生要扮演多種角色,有許多事情等著你去做。我覺得自己既是管理者,又是教師,也是個學生。行駛在信息化的高速公路上,深深感到自己是如此的貧乏,內存不足,為了扮演好多重角色,我對自己提出:知識要向更寬領域拓展,業務要向更深處延伸。

  二、以保教結合為基礎,促進幼兒安全、健康、快樂的成長

  活動中我們始終把安全工作放在第一位,在開展了豐富的的安全教育活動,同時我們隨時隨地查找安全隱患,及時上報處理,杜絕不安全因素,以增強幼兒自我保護意識,掌握自我保護技能,盡可能地排除外患。注重保教結合,樹立科學的保育觀。積極配合保育員老師做好班級的環境衛生管理和清潔工作。對于個別體弱幼兒,予以更多的關注。保育工作很多,我們努力做到了保中有教,教中有保,使孩子們對我們有了慈母與嚴師的感覺,真正地喜歡我們、信任我們。

  三、切實貫徹《綱要》精神,積極更新教育觀念,提升自身內涵,以全面加特色的教育,促進幼兒全面和諧發展

  在“全面加特色”的教育思想指引下,每學期結合季節、傳統節日、幼兒興趣點等,我們開展了豐富多彩的主題活動,積極做好活動準備于配班工作,活動中努力做到了寓教育于游戲之中,寓教育于一日生活之中,使幼兒都在原有的基礎上得到了良好的發展。并創設良好的環境,讓幼兒在環境中學習。及時地更換主題墻面內容,并深化、豐富主題墻內容,

  四、以“家園共育”為突破口,取得家長配合,實現家園同步教育

  幼兒園的教育離不開家長的關心與支持,我們一直認為,家長某種意義上來說,就是我們教育事業的合作人,是教育責任的分擔者,是寶貴的教育資源。一年或是兩年多的接觸,我們用對孩子的愛、用細致入微的工作態度贏得了家長們的信任和支持。通過召開家長會,向家長介紹我園大型活動及本學期本班活動安排,家園共育欄目,以“親親家園”為陣地,提供“親子閱讀平臺”。通過家長借閱的方式,把最新的教育觀念和教養方式方法及時地傳遞給家長、注重日常的溝通,利用來、離園時家長接送時間和電訪等方法,加強個別指導,針對孩子在園的表現和不同的家長以及家庭教育現狀,開展有針對性的交流。開展家園共育活動和家長助教活動、針對爺爺奶奶負責接送、體弱、生病的一些孩子,認真做好電訪工作,使其充分發揮橋梁作用、開展豐富有趣的親子活動、發揮家委會代表的作用,并讓他們科學地參與班級管理工作,提高教育教學質量、引導家長閱讀早期教育的雜志,更新家長的教育觀念。

  當然我還存在很多不足,如對孩子們在活動中出現的問題分析還不夠到位,還有待進一步學習與觀察;在教育過程中,對于每一環節的目標達成有效性還有待于進一步摸索與探討,在交流的藝術中還有待進一步學習。

  我的成長歸于領導的栽培,更離不開老師們的幫助,只不過要多付三分汗水,五分勇氣,七分毅力,十二分的艱辛。總之,我們將繼續在實踐中多發問、勤反思,努力將教育觀念轉化為自身的教育行為,在今后的工作中,將不斷地找出差距,針對本班不足,迎難而上,努力使班級每一個孩子都有喜人的進步,使班級工作實現新的跨越。有了前行的目標,再加上大家的努力,相信我們的保教活動能更加順利地進行,我們的孩子能更茁壯、健康地成長!

主任述職報告 篇3

  一年來,由于領導的關心與同事們的幫助,我圓滿完成了教育教學任務,現簡要述職如下:

  本年度,我主要擔任六年級xx班的數學教學兼班主任工作,還擔任高年級數學教研組組長。我深知自己責任重大,使命神圣,不敢有絲毫懈怠。為此,我工作兢兢業業,盡職盡責,任勞任怨。我不敢好高騖遠,致力于備好每一節課,上好每一堂課,批好每一份作業,尊重、關心、愛護每一位學生,構建和諧的師生關系,努力去做一個值得學生尊重和信賴的老師。擔任教研組長,我能積極、大膽、負責地開展工作,協調好各種關系,認真落實學校安排的各項工作,組織教師進行各種學習。我積極完成了學校布置的各項工作,工作態度得到領導、同事、學生和家長的一致好評。

  在數學教學中,我積極投身到教研教改的浪潮中,從書本、網絡中不斷學習先進的教學方法,并虛心向身邊的每一位老師學習,取長補短,努力形成自己的教學風格,為做一個科研型的教師創造條件。在教學中不但傳授文化知識,而且大力推行素質教育,注重學生綜合素質的提高,同時讓數學課堂充滿人文色彩,用情感轉化后進生,嚴把教學質量關,努力培養全面發展的社會主義事業的建設者和接班人。同時,主動參加各級各類教研教改活動,取得了較好的成績,教學能力和教研能力逐步提高。

  作為一名班主任,我堅持貫徹教書育人的原則,針對班級的實際情況,采取切實有效的措施進行管理。關心愛護學生,對待學生一視同仁,強化學生的`思想教育,注重個別教育。我努力與學生建立新型的師生關系,做學生的良師益友。我采取了個別談心、書信、日記等形式與學生交流,虛心聽取學生的意見和建議。如布置《王老師,我想對你說》、《假如我是班主任》等作文,然后認真品讀學生的作文,了解他們的心聲,把他們的正確意見和合理化建議記錄下來,并落實到行動上;對學生的一些誤解和不合實際的想法進行耐心地解釋與疏導,對于那些的確是因為老師的疏忽而傷害了學生的事,我十分誠懇地向學生賠禮道歉,使他們心悅誠服,并消除了誤會。由于我的開誠布公與公平公正,學生們敢于說心里話,敢于發表自己的的不同見解,敢于友善大膽地對班上的不良現象和行為提出批評,從而營造了一種民主、寬松、和諧的學習氛圍,使學生能健康、快樂地成長。

  回顧一年的工作,我主要取得了如下成績:

  1.指導班上50名同學排練并且本人親自參加表演的大型節目配樂詩朗誦《教師頌》參加了xx年x月x日由市教委主辦的慶祝第xx個教師節的文藝表演,12月份又參加了市推普工作迎省檢文藝演出。節目選材新穎,形式活潑,博得了觀眾的陣陣掌聲,贏得了領導與專家的高度評價。

  2.班主任工作論文《xxxxxx》,xx年xx月在“xx杯”全國教育科研優秀論文、教案評選活動中榮獲一等獎,并發表在《教師》xx年x期及《中國教育科研與實踐》上。

  3.班主任工作論文《xx》發表在《教育科研論壇》xx年xx期上。

  4.數學教學論文《xxxxx》在全國“樂教杯”教育教學論文大賽評優活動中榮獲一等獎,并發表在《教師》xx年第xx期上。

  5. 10月26日~28日參加了xx省小學數學教學研究專業委員會團體會員第五屆教研活動暨xx省“小學數學思維啟蒙教育研究”課題研討會,設計的教學片斷《左右》榮獲一等獎。

  6. 積極指導學生參加各級各類比賽,取得了一些可喜的成績:xxx參加區中小學生田徑運動會榮獲小學組女子400米和800米的第二名;xxx參加“為益陽獻計獻策”活動,作文榮獲一等獎;xxx參加全國拉丁舞大賽榮獲金獎;參加作文大賽和書畫比賽不少同學獲獎……

  7.所帶班級被學校評為衛生文明班級和優秀班級。

  雖然取得了一些成績,但我深知,離黨和人民的要求、學生和家長的期盼還有較大的距離。來年我將繼續努力,爭取更大的成績!

主任述職報告 篇4

  各位領導、同志們:

  時光荏苒,白駒過隙,轉瞬間半學期即將接近尾聲。20xx年在想我們招手,悉數本學期的工作,有過成功,不乏失敗,暢享快樂,沉浸悲傷,慶賀收獲,惋惜失去。但這紛紛擾擾的成敗之余最值得贊賞的就是大家的努力。

  我于20xx年10月開始擔任團學會辦公室副主任,主要負責辦公室的接待、組織活動事務、常規工作等。一學期來,在領導的重視和關心下,在各部門的大力支持下,在同志們的配合協作下,我圍繞辦公室的工作特點和工作要求,認真履行自己的職責,扎扎實實地做好各項工作,較好地完成了工作任務。

  下面,我將自己一年來的工作情況匯報如下:

  一、努力學習,全面提高自身素質

  辦公室工作是一個特殊的崗位,而自己的學識、能力和閱歷離這一崗位還有很大的差距,因此我在平時中十分注重學習。一是向書本學。充分利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀黨的基礎理論知識外,我還經常閱讀報紙、期刊,及時更新自己的知識。二是向領導老師學。在辦公室工作,與領導老師接觸的機會比較多。我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。身邊的每一位同志身上都有值得我學習的閃光點。通過不斷學習、不斷積累,我現在能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的'態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。通過自身的努力,我的工作基本得到了領導和同志們的認可。

  二、創新工作思路,努力抓好分管工作

  通過總結在辦公室一年多來的經驗,努力開展工作創新和制度創新。實現了辦公室工作從被動應付向主動超前的轉變,切實增強辦公室的服務水平。

  1、思路繼續創新。提出“工作要有新舉措”的新要求,創新思路,初步建立起了一整套以創新服務為主體的較為系統和全面的辦公室工作思路,使辦公室工作在服務的理念、服務的內涵和服務的水平上有了更高層次的轉變和升華,為開創新的工作局面打下了基礎。

  2、運作日趨規范。注重抓好辦公室的運作規范建設,嚴格按照開發區的各項管理規定,建立并完善了辦公室工作制度和工作規則,推行日考勤制度。工作關系的理順和各項制度的健全使辦公室工作逐漸步入了科學化、系統化、有序運轉的軌道。

  3、常規管理不斷嚴謹

  在后勤管理方面,按照勤儉節約的原則,嚴格控制辦公用品的發放,對辦公桌椅等固定資產建立了登記檔案,對辦公用品實行集中、統一管理,做到了購置建帳、發放簽單,防止了損耗:加強了對室內外衛生的管理,定期組織人員進行清掃,保證了辦公環境的清潔衛生:認真做好日常值班及節假日值班工作,我們辦公室的工作就是為大家服務,讓同志們滿意,營造和諧、健康向上的工作氛圍。

  三、突出自律抓作風,創造一流業績

  嚴守“律人先律己”的理念,堅持以勤為本,盡職盡責,帶頭保持良好的職業道德風范。

  在公務接待中堅持節約、效能的原則,想方設法做好服務工作。對接待任務不論星期天、節假日,加班加點工作,在廉潔自律方面,我認真執行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規定,自覺抵制各種不正之風,做到在生活上廉潔儉樸,在經濟上公私分明,在工作上秉公辦事,嚴格約束自己。

  四、存在的問題和今后努力方向

  一年來,雖然取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:

  1、自己的理論知識水平還有很大不足,還需要不斷學習提高。

  2、有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位,工作效率有待進一步提高。

  今后,我將進一步按照“政治強、業務精、紀律嚴、作風實、服務好”的總體要求,從以下幾個方面不斷提高自身素質。

  一是努力加強學習,拓寬知識面;

  二是本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導老師的好助手;

  在這本個學期的工作中感觸最深的就是干事們的成長,他們每個人都很出色,每個人都讓我看到了我以前的影子,希望他們明天更加努力,希望他們明天做的會比我們更出色。

  五、個人思想感悟

  我非常喜歡一句話“今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,大多數人都死在了明天晚上,看不到后天的太陽!”確實今天是殘酷的,明天會比今天更加殘酷,而后天不一定會美好,但是很多人都會在明天晚上的時候倒下,如果你不倒下的話在后天的上你會發現你會變得不一樣,你會變得堅強,變得有毅力,變得更加執著。

  回首這半年的工作我從一個干事到一個副部長的轉變,讓我懂得了許多許多,讓我不再那么草率,不那么輕狂,在這里我感謝,感謝主席團給我這次鍛煉自己的機會,感謝我的伙伴們,感謝他們的支持和鼓勵,感謝我的部員們,感謝他們的積極配合。

  最近在雜志上看到這樣一段話,希望大家共勉:有位哲人說:社會就象一鍋沸騰的開水,關鍵看用什么材料投入。

  第一種是生雞蛋,結果被煮硬了,從生動鮮嫩變成凝固僵硬。很多人就這樣被社會煮硬了,不再有夢想與鮮活。

  第二種是胡蘿卜,結果被煮軟了,從鮮挺挺的胡蘿卜變成軟塌塌的胡蘿卜泥。這是一個人隨遇而安,遷就規則的結果。

  第三種是茶葉,干巴巴的茶葉在水中漸漸舒展開來,一鍋清水變成沁人心脾的香茶。當人被世界改造時,是一種滋潤的、舒展的、找到自我的狀態,同時又在憑著自己的力量改變世界。

  每個人在世界上終其一生的成功,不是成為偶像、英模、大官,而是最終成為自己。并且改變自己!以上是我本學期的工作感想和思想總結!如有不妥之處,還望同志們予以糾正!我的述職完畢!

主任述職報告 篇5

  首先感謝全體教職工和領導,感謝你們對總務處工作的關心和支持,也感謝你們一年來給予我本人的信任、善意的批評和誠懇的幫助。

  一年來的工作中,我真可謂有苦也有甜。總務處工作以服務性為主,任務面廣量大、頭緒眾多,有的繁瑣,有的復雜,但這些都是學校工作的重要環節。可以這么說:管理好總務處各項工作,為學校教育、教學、師生生活的正常開展提供了必不可少的后勤保障。以下我分別就一年來工作中的得、失和今后的工作調整方向三個方面向大家簡單扼要的作個匯報。

  (一)得:

  (1)修訂并完善了總務處各項規章制度,并在實際的工作中能努力貫徹、實施。

  (2)根據日常教學、師生生活、設施設備維修等方面的需要,及時做好各種物資的采購、發放、余缺調劑和可回收物資的回收工作。

  (3)安排相關人員認真、及時地維護、檢修好學校的各項設施、設備。保證全校各室設施、設備能正常使用是總務處的主要工作之一,我們的檢修目標是:在不影響正常教學工作和日常生活的前提下,努力做到維修主動、及時、有效。在這里我要感謝學校各部門的配合和全體教職工。

  (4)及時安排人員外出,做好各種材料的配備采購工作。

  (5)學校安全工作能常抓不懈。平時在消防、食品衛生、運動場地、體育器材、水電設施等方面組織相關人員進行了認真、徹底的檢查,發現問題能及時處理,防患于未然。在幾年來的工作中,我愈來愈深刻地體會到了"安全責任重于泰山"這句話的意義所在,總務處工作以及學校其他工作做得再好,但如果出現了安全事故,便會前功盡棄,不僅傷害到師生的身心健康,也會使學校聲譽掃地。

  (6)食堂工作是總務處的一項重要工作,關系到師生的具體問題,所以一值是我的工作重點,盡管可能大家在許多方面不盡滿意,但我可以說食堂主任潘振文已是竭盡全力、挖空心思在做營養搭配、品種調動,以滿足大家的要求。當然我在這里要感謝給我們提出寶貴意見和建議的'教職工。

  (二)失:

  (1)作為總務主任工作作風還不夠扎實,貫徹落實"熱情服務、主動服務、耐心服務"的要求還不夠。本人自認為工作很繁重,壓力較大,沒能及時向全體教職工提供周密的服務,使個別教師存有埋怨情緒。有時工作太忙,太急易急噪情緒。

  (2)缺乏積極創造性地開展工作,處理問題時依賴心太強。

  (3)工作不夠深入,調查了解不夠。總以為自己的工作很繁重,缺少與教師們的談心交流,對后勤服務工作中存在的問題了解太少。

  (三)今后的工作調整方向:

  (1)加強責任意識和管理意識,抓好后勤管理工作。兢兢業業地做好各項工作,履行好自己的職責,積極地開展工作,率先垂范。

  (2)加強后勤制度的管理,明確管理責任。與各分管的教師簽訂財產使用保管責任書,做好督導檢查和財產維修工作,真抓實干,使學校的財產管理制度化。

  (3)改變工作作風,提高服務意識,全心全意為廣大師生服務。經常了解各功能室相關設備的使用情況。深入到教職工當中去,及時與他們溝通,廣泛征求意見,凡是教師提出的合理化服務要求,努力做好、做實。

  在總務處工作雖然繁忙,苦了一點,累了一點,很少有休息時間,但在這我還要說聲謝謝大家給我機會,讓我享受工作帶來的快樂。每當完成了一天的工作,每當完成一項任務,得到領導和教職工的認可,可以說最快樂的是我,使我感受到工作充實和幸福。

  雖然我做了大量的工作,取得了一定的成績,但也暴露了許多問題,對我今后的工作提出了新的更高的要求。我將不斷反思自己,任勞任怨、鼓足干勁同時希望你們繼續一如既往地支持我,我將更好地為學校管好家,為廣大師生提供更優質的后勤服務。

  今后的工作如果有服務不周的地方,請大家隨時提出寶貴的意見和建議,我將隨時改正。謝謝!

主任述職報告 篇6

  一、信息系自管會本學期工作重點

  1、迎新

  在9月14日至16日我們信息系自管會同學生會一起完成了迎新的任務。在這三天的工作中,我們的工作人員每日早出晚歸,發揚了不怕苦不怕累的精神,展現了我們自管會的風采。

  2、納新

  在10月份我們信息系自管會進行了納新,最終經過層層選拔,我們從本系大一新生中共吸收9人,其中辦公室2人、學習部2人、生活部3人,信息部和公務部各1人。經過近一個學期的觀察,這些新人基本上得到了老師及各部負責人的認可。在納新的同時,我們也“代謝”掉了一些工作能力不強、工作態度不好的同學。我們之所以這樣做的目的就是打造一支特別能戰斗的隊伍。

  3實施工作

  我把我們本學期的工作分為兩個部分,一是幫助大一新生養成良好的學習及生活習慣,二是督促、監督、管理大二學生。在工作中我們使用了一些可操作性更強的辦法,例如學習部在查課時不再具體點名,而是采用數人數的方法;生活部掌握了全系學生的照片,在查夜不歸宿時可以防止冒名頂替,盡可能的壓低水分。

  4組織活動

  在10月份我們還嘗試著組織了自管會成立以來的首次活動――舉辦講座“我們是棟梁,我們應該放在哪里”。但是我們應該看到在組織活動方面我們還欠缺經驗,與學生會相比我們還有一定的差距。

  二、工作中出現的問題

  1學生會與自管會的合作問題

  在本學期我們與學生會合作完成了迎新的任務,這說明我們與兄弟組織學生會是可以配合默契的。但是,我們仍然需要更好的溝通與合作。這樣才能更好的為學校及廣大同學們服務。

  2在進行工作時的細節問題

  本學期我也積極深入到各部的工作中去,給我的感覺,我們的人員素質還是不夠高,在進行工作時衣著不夠整齊,有時態度不夠和藹等。這些都是我們以后需要改進的地方。

  三、關于自管會今后發展的方向

  人性化:

  1增強服務意識,以“服務學生”為理念

  2努力打造自管會的“品牌形象”

  在今后的'工作中我們要以服務為主,努力提高自管會在廣大同學心目當中的地位。

  正規化:

  1打造一支過硬的隊伍并提高內部人員的素質

  2制定詳盡的工作細則和嚴格的獎懲辦法

  由于自管會還相當年輕,人員的經驗還不夠,所以我們的工作做的還不夠到位。在今后的工作中我要不斷根據新情況修改我們的工作細則,完善我們自管會的“憲法”。同時,對一些工作不努力不積極的同學要給予懲罰。

  請領導和老師們指出我們工作中的不足,同時請相信我們一定會努力搞好我們的自管會,拿出更好的成績。

主任述職報告 篇7

  各位領導、同事:上午好!

  我擔任學校教科室主任已經兩年。在這兩年的時間里,在領導的鼓勵支持下,老師們的支持下,我漸漸適應了新的工作要求,并逐步認識到,教育科研是學校的重要工作,要干好這項工作,必須付出努力,我是這樣想的,也是這樣做的。20xx---20xx學年度,本人擔任學校科研室主任,高三一個班的語文教學工作,并協助賀校長組織學校圖書、電教裝備工作,一年來我本著對工作的熱愛,恪盡職守,竭盡所能地做好該做的事。作為一名學校中層干部,盡力成為校長的好幫手,為教師起到橋梁紐帶作用。工作做到盡早思考,盡早安排,細致實施。現把一學年來本人的崗位任職情況向大家作簡單的匯報,請各位批評指正。

  一、嚴格執行學校工作計劃和本室工作計劃,堅定不移地貫徹上級教育教研精神,以高考為指針,發揮教研在教學中的先導作用,積極為我校教學質量的進步進言獻策。立足我校實際初步確立了有我校特色的“校本”教研思想,教研格局因而也初步形成。

  二、積極履行教育教學管理職責,和教務處密切合作,每學期完成兩次教學常規檢查,對存在的問題進行及時反饋。及時聽評青年教師的上課情況,每學期按照要求完成聽課任務,了解我校教師的教學情況。組織并指導各教研組開展工作,落實了組長工作職責及具體工作內容并全程跟蹤督促實施,保證了教研組工作的有效開展。

  三、深入推進了以集體備課為主題的“教研活動日”活動,組織并堅持教研組和備課組集體備課。注重了教研形式和質量,注重了實效,做到了活動事先有籌劃,有準備,有書面安排表;活動中有考勤記錄,有活動過程記載,有活動結果反饋等。每次活動每個老師都動手收集材料在會上交流,有學術性。

  四、確定了以“優化課堂,提高課效”為主題的'課堂教學研究目標,積極穩妥地開展了匯報、交流課、優質課比賽以及各科教學觀摩課活動,在一定程度上形成了一些教師深鉆教材,改進教學,取長補短,互相學習的良好局面。教師的聽課行為也變成了一種自覺和渴望。查閱教師的聽課記錄,便不難看出,老師們的聽課次數增多了,評課能力增強了,同時通過組織兩次青年優質課大賽,有計劃有組織地鍛煉大批教師,使他們在最短的時間內快速成長起來,勇挑我校教學重擔,為我校中高考連年取得好成績打下了一定的基礎。

  五、加強課題引領,明確科研方向。回歸課堂、關注課堂是學校科研的基本原則,也是我努力盡職的指導思想。我校的課題研究主要立足于學校實際條件、立足于高考備考的實際要求,以解決實際問題、提高課效為目標,以校本課題為主,走個人創新與集體協作相結合的道路。

  六、開展形式多樣的師生活動,營造科研氛圍。

  (一)教師活動

  1、教科研專題學習。

  2、教研、備課組長培訓。

  3、專家講座(高主任)

  4、骨干教師培訓

  5、外出及校際教研

  6、優質課比賽

  7、四優評比

  8、進行了網上教研。

  (二)學生活動

  1.參與組織了“我讀書,我快樂”征文及演講比賽比賽,并指導學生在縣里獲獎。

  2組織高一高二學生參加省級書法比賽。

  3、組織了學生參加第四屆全國中學生作文大賽,有60多名學生獲獎。

  4、.上交了中小學規范漢字書寫作品。

  5、各教研組組織了豐富多彩的學科競賽活動。

  6、組織學生文學社活動并每學期編輯出版一期校刊。

  以上是我這一年所做的工作,在以后的工作中,我將進一步發揚我校重視教科研的優良作風,采取切實有效的措施,強化教科研一體化意識,為教師開展教科研活動創設更廣闊的空間,積累更多的成功經驗,努力更新教育觀念,使科研帶動教研,促進教育質量的提高。

  各位領導、老師:為學校、教師發展服務是教科室工作的宗旨,推廣科研成果是教科室的工作職責。在此,謝謝大家的理解和支持。希望我們能在以后的工作中不斷努力,相信我們能在真誠的互動中不斷進步,共同開創我校教科研工作的新局面。謝謝大家。

主任述職報告 篇8

各位領導:

  大家好!首先作一下自我介紹,我叫xx,是xx社區主任。我是于20xx年12月25日當選為xx社區主任的,從事社區工作,我是新手,所以,我清楚地認識到,作為一名新任職的社區干部,必須努力提高自己的業務水平和組織領導能力,使自己盡快融入到新的工作環境中,才能開展好社區工作。通過一年的努力,工作上取得了一定的成績,現就一年的工作情況作如下匯報:

  一、堅持黨的領導。

  社區黨組織是社區組織的領導核心,社區居委會只有在社區黨支部的`領導下,才能依法自治、履行職責、開展工作。我任職以來,自覺擺正位置,堅決執行社區黨支部決策。

  二、以身作則、增強凝聚力。

  我深知,沒有一個優良的團隊,就沒有優良的工作效能。要打造一個優良的團隊,首先必須增強凝聚力。因而,我首先從以下幾個方面開展工作:

  1、虛心請教,熟悉業務。我社區的黨支部書記和副主任都是業務能手,都是我學習的好老師,業務上,我虛心向他們學習,使自己盡快熟悉業務,在工作中能起到分工負責,共同配合的作用。

  2、加強溝通,統一思想。在工作中出現認識上的分歧,大家闡明觀點,求同存異,統一思想,更好地開展工作。

  3、堅持民主、共同決策。對社區重大事項,實行集體討論,共同研究,民主決策,決不搞個人專斷。

  現在,xx社區展現出的是一個和諧、熱情、進取的新風貌,社區領導班子是一個十分團結、協作的團隊。

  三、方便群眾,熱情服務。

  1、實行周末、節假日值班制度。我本人帶頭遵守這項制度,社區在周末、節假日都有人值班,極大的方便了群眾,群眾十分滿意。

  2、實行信箱回訪制度。在社區辦公室外設置意見箱,對社區工作廣泛征求群眾意見,極積采納群眾意見和建議,并及時答復。

  3、熱情接待群眾來訪。認真聽取群眾反映的問題,并及時解決。比如今年三月,天強市場外側居民院群眾反映菜農在該居民院擺攤賣菜,影響環境衛生和居民的正常通行。接到群眾反映后,社區十分重視,通過組織義務隊值勤十余天,把菜農歸入天強市場內管理,終于得到徹底治理。

  通過社區工作人員的共同努力,今年社區的各項工作都基本完成,比如計劃生育社撫費征收工作、成都富士康招募工作、農村小額人身保險工作、低保網絡化管理登記工作、就業失業登記工作。

  安全生產工作抓得很扎實,全年沒有發生一起重傷、死亡、直接經濟損失1000元以上的安全事故。

  綜治維穩工作做出了較好的成績,特別是人民調解工作,全年調解民間糾紛29件,調結率100%,社區全年無一例違法上訪案件。

  另外,認真做好了城鄉環境綜合治理,特別是對“牛皮癬”、衛生死角的治理,全年組織衛生突擊28次,參加231人次。

  當然,我的工作肯定存在的不足和失誤,在今后的工作當中,還要加強理論和業務學習,更新知識,拓寬思路,勤奮工作,積極完成20xx年各項工作目標。

  謝謝大家!

主任述職報告 篇9

各位領導:

  大家好!

  我是李***,在公司工作已有八年了,以前在***部、****和****一直從事于生產、設備管理工作,自公司今年6月15日成立安監部以來我任安監部的經理職務,已一月半了,在這一個多月中我逐步認識到什么是安全管理;安全管理它是企業管理的重要組成部分,是以安全為目的,進行有關安全工作的方針、決策、計劃、組織、指揮、協調、控制等職能,合理有效的使用人力、物力、財力、時間和信息,為達到預定的安全防范而進行的各種活動的總和。在安全管理中我認為把建立安全體系、安全標準化和安全文化建設作為安全管理工作的“三件法寶”,不斷的提升企業管理水平,為企業的安全運行保駕護航。

  第一:建章立制,構建企業安全管理體系;經過盧老師和深圳認證公司的指導,我們現在有關于安全和職業病預防方面的.制度和文件很多,也很全面。也就是我們的OSH文件,下一步我們要不斷的改進和完善這方面的內容,使之更加貼近于生產,利用好獎懲制度的“雙刃劍”,安監部成立以來,改進修訂《安全生產管理制度》兩次,出臺《物資保險申報制度》來加強制度建設,形成較為完備的安全生產制度體系。有了很好的安全制度體系,如何將安全制度體系不折不扣的執行好將是下一步我們共同努力的目標。

  第二:實施程序化、標準化作業、以標準話規范員工行為,為此在江河大道上進行了標識管理,對于員工上下班及車輛出入實行標準化控制,確保員工能夠思想統一進入公司安全行走。各部門車間也可以這樣操作,利用作業指導書的形式, 對員工操作動作進行分解,制定出能夠滿足安全作業的程序、步驟和方法。例如:在清洗漿池作業中,總結出通風、注水、置換、檢測、確認5部安全工作法,從而有效地杜絕了硫化氫和殘氯中毒事故的發生。按照定作業區域、定作業路線、定作業位置、定作業動作“四定”方針制定了作業規范,將人的操作行為格式化、程序化。

  第三:對于安全員實行三班倒換制,24小時對公司的安全生產狀況實行不間斷的監控;查找安全隱患和三違行為;對于查處的安全隱患跟蹤整改,查處的違規行為按照《安全生產管理制度》實行懲罰;

  第四:培育企業文化、打造安全管理的長效機制,注重培育企業文化,要求在各個班組開展“三個自我、四個相互”的活動。“三個自我”即自我學習、自我提高、自我保護;“四個相互”即相互關愛、相互提醒、相互監督、相互負責。推動員工間相互提醒,提高每名員工的自我保護意識。利用宣傳版面、標語和江河人報紙建立企業的安全文化,增加員工安全知識,改變員工的安全意識,讓“要我安全”,變成“我要安全”。

  我認為安全工作不是靠一朝一夕的努力就能做好的,需要一個長期的過程,將安全知識不斷的灌輸到員工的大腦,來改變員工的安全意識,決定員工的安全行為,才能形成一個穩定的安全結果;“安全第一,平安是福”。誰不愿在工作中實現人生價值,誰不愿在親人的團聚中享受天倫之樂?我們的最終目標就是像杜邦公司一樣實現安全生產“0“事故。

主任述職報告 篇10

  來農機中心工作已近七年。七年來,我從對農機工作的一無所知到現在的已基本對農機工作有了全面的了解,使我對農機工作的情感越來越濃。我深深地熱愛這一工作,因為它是建設社會主義新農村的重要組成部分。特別是十七屆三中全會的勝利召開,使農機這一工作大有可為,農機工作真正迎來了又一個春天。

  一全面完成了自己分管的各項工作。

  20xx年是農機化發展重要的一年,在喜迎奧運以及黨的十七屆三中全會召開之際,我市農業機械化水平有了進一步的提高。農機具補貼政策極大地調動了農民、農機服務組織、農機大戶、農機合作組織購機的積極性。農田作業任務順利完成,農機服務組織進一步完善,維修網點管理日趨正規,農機跨區作業組織有序。在上級各部門的領導下,經過我站全體人員的共同努力,今年各項工作都圓滿完成了上級下達的任務,為我市農機事業的發展和全面建設社會新農村做出了一定的貢獻。

  1、農機裝備水平進一步提高

  農機總動力11萬千瓦,拖拉機(包括變形拖拉機)保有量2650臺,其中大中型拖拉機達到445臺,拖拉機配套農機具2987臺,其中大中型923臺,小型拖拉機配套農機具2188臺(件),聯合收割機數量42臺(其中玉米收獲機24臺)。

  2、機械化作業有了新的突破

  機耕面積達到48.1萬畝,其中春耕12萬畝,伏耕10萬畝,秋耕26.1萬畝,機播32萬畝,其中:春播31萬畝,伏播5萬畝,秋播4萬畝。機收面積7.5萬畝(其中夏收5萬畝,秋收2.5萬畝)。

  3、縣鄉村農機化社會服務組織及市場監督體系建設進一步完善。

  全市共有農機大院1個,新增農機合作社1個,新農村建設示范村1個,培育農機大戶5個,農機維修網點數量達到70個,農機維修網點市級示范點2個(馮旭汾陽市鑫晟汽貿有限公司,連振中汾陽市北關圓農機配件門市部)。農機產品質量投訴規范管理站1個。

  (一)、加大農機購置補貼力度,提高農機裝備水平。

  今年以來,市中心為認真貫徹中央"兩減免、三補貼"支農惠農政策,具體落實國家農業部、財政部《農業機械購置補貼專項資金使用管理暫行辦法》和《20xx年農業機械購置補貼專項實施方案》以及地局有關會議精神,進一步發揮國家財政補貼資金的推動作用,專門召開會議研究農機購置補貼工作,并責成管理站負責。

  我們的具體做法是:

  l、加大農機購置補貼宣傳力度,積極引導農民購置適用的農機具。我們利用電視、廣播、文件等宣傳手段大力宣傳,真正做到了家喻戶曉。

  2、嚴格手續。通過宣傳后,來農機局咨詢的人達100人次。我們嚴把手續關,對不符合購機條件的農民進行耐心解釋。對符合條件但由于國家補貼資金有限而購買不到機具的農民造冊登記,爭取下年度給予解決。

  3、積極爭取補貼資金。由于國家補貼政策的實施,農民購機積極性空前高漲。中心一班人急農民所急,想農民所想,多次上地局省局請求加大補貼額,通過不斷努力,今年共爭取到中央財政補貼資金86萬元。

  4、購置農機具情況。通過中央財政補貼資金購置的農機具共89臺,其中主機48臺,機具41臺,拉動農機戶投入資金220余萬元。

  (二)、繼續提高農機機耕、機播、機收三大作業水平。

  在農機作業方面,年初與各鄉鎮農機管理員簽定了生產責任狀,并把三大作業作為鄉鎮年終考核的指標,結合農機跨區作業和秋季農田基本建設,全面完成了三大作業任務,特別是在一年一度的農機跨區作業中,根據農業部《聯合收割機跨區作業管理暫行辦法》和《關于做好20xx年農機跨區作業管理工作的通知》精神及省、地有關會議精神,成立了"汾陽市農機跨區作業指揮中心',農機、公安、交通、物價、糾風、石油等相關部門分工負責、協調配合,維護了作業秩序,創造了跨區作業的良好環境。我們根據小麥成熟時間的`先后順序,把全市小麥作業區分為三片,一片是以三泉為典型的旱垣小麥區;一片是以陽城鄉、栗家莊鄉、西河鄉、文峰辦、太和橋辦、賈家莊鄉為主的井灌區;另一片以冀村為主的大河灌區,并根據小麥的長勢產量制定出指導價格。逐步建立了統一開放、競爭有序的作業市場,保證了跨區作業的順利進行。

  l、嚴格《聯合收割機跨區作業證》的申請,發放、登記、管理制度。跨區作業都必須持有駕駛證、行車證并經市農機服務中心審核同意并領取《作業證》方可投入跨區作業。

  2、加大對"散機'的治理力度,嚴厲打擊隨意上路攔機截機的不法行為。

  3、加強農機安全教育和檢查。參加跨區作業的機械必須證件齊全,配備有效的防火設施。

  4、確保收獲質量,損失率破碎率合計不能超過3%。

  在收割機分配中,我們嚴格手續。

  l、接機者持村委介紹信并加蓋鄉鎮(街道辦)政府公章到農機中心接車,與車主協商一致后,與車主簽訂作業協議,明確各自的權利和義務,方可作業。

  2、確保機手的生命財產安全不受侵犯,接機者需每車交押金500元,待機收完畢,無任何事故糾紛,農機中心退回押金。

  3、建立24小時值班制度,隨時解決發生的糾紛。

  在全體干部職工的共同努力下,我市5萬畝小麥全部按時收獲,沒有出現霉爛發芽現象,受到政府的表揚。在組織好小麥機收的同時,我們積極引導農機戶購置玉米聯合收割機24臺,機收玉米2.5萬畝。

  (三)、繼續抓好農機社會化服務體系建設

  1、積極培養農機大戶,培育農機合作社組織。

  農機大戶是農機化生產的主力軍,在農機化生產中起著舉足輕重的作用。我們在抓好市、鄉、村農機社會化服務組織的同時,積極引導和發展農機大戶,建立農機大戶檔案,定期組織農機大戶進行學習培訓,不斷把新的機具新的技術介紹給他們,組織全市農機大戶去清徐高花,省現代農業機械化推廣展示中心進行了參觀。使廣大農機戶增長了知識,開闊了視野,更加堅定了發展農機的決心和信心,新增農機合作社1個。培育新農村建設示范村1個

  2、繼續加大對農機銷售,維修網點的管理工作,規范農機產品質量投訴工作。農機銷售、維修網點的管理是農機社會化服務體系建設中的重要組成部分

  今年重點抓了幾個環節:

  (l)、繼續加強對農機銷售,維修網點建設和農機產品質量投訴的宣傳,結合315消費者權益保護日,印制各種宣傳資料3000余份,進行了散發。

  (2)、重點對網點進行了年審檢查,在中心統一領導下抽調推廣站與管理站人員組成執法隊伍,深入各鄉村進行了拉網式檢查,維護了農機銷售維修市場秩序。

  (3)、健全各種檔案,使農機維修銷售網點做到規范化管理。按有關要求,填寫了各種表格和匯綜表。

  (4)、根據上級部門的精神,對我市農機產品質量投訴站的建設微了進一步規范,明確了組織機構,完善了各種檔案。

  3、繼續扶持和完善縣、鄉、村農機社會化服務體系建設。

  為適應市場經濟下農機的有效運作,我們采取政策扶持,與市場調節相結合的方法,因地制宜地開展了農機服務體系的建設。建立了縣、鄉、村農機服務組織。

  因地制宜,因勢利導千方百計把農機組織起來,在機械擁有量較多的村委建立了,由村委干部專門分管,與一名愛農機,懂農機人員專管的農村機械作業服務組織,在邊山區組織了農田作業流動服務組織,并針對機收作業建立零配件,及維修跟蹤服務組織。

  目前,我市已形成了以市農機管理站為龍頭,14個鄉鎮管理站為主干,上下協調,縱橫有序,服務快捷的農機作業服務體系。

  在完善縣、鄉、村社會化服務體的同時,我們積極培育農機服務經紀人,形成了布局科學,管理規范的農機社會化服務網絡,在重大農事活動和農忙季節開展各項農機作業,提高了農機利用率和養機戶經濟效益,保證了農民生產的需要。完成好局領導安排的隨機性工作。

  (一)駐陽城鄉西龍觀村、演武鎮西河堡村的工作有了新的起色

  一年來,在市委、市政府下鄉辦以及陽城鄉、演武鎮黨委政府的領導下,經過我中心駐村人員與村委支部廣大干部的共同努力、辛勤勞動,使駐村在各項工作中都有了新的起色,村容村貌有了大的改觀,農民收入有了進一步的提高,農村醫療保險率達到了100%,人畜吃水引水工程已基本完成,學校和村委辦公設施進一步完善,西龍觀村過境的汾孝大道與汾平高速征地工作順利結束,村遠程教育以及文化站配套設施進一步完善,對村原有的歷史文化遺產老爺廟進行了修善,對支部人員積極充電進修,以適應現代農村支部綜合素質要求。村支部榮獲四星級支部殊榮。

  西龍觀村位于汾陽城南,東臨汾孝大道,南靠汾平高速,北接韓石線,全村人口532人、150余戶、勞力208人,耕地面積860畝,現有洗煤廠倆個,磚廠一個,工作隊駐村后積極與村委支部共商發展計劃,結合本村實際積極建立了以種養加工為龍頭、建材運輸、洗煤深加工為依托的發展思路,20xx年農民人均收入達到5000元左右,實現了精神文明與經濟發展雙豐收。

  演武鎮西河堡村位于汾陽市東南部,全村人口3800余人,耕地7000余畝,是一個典型的農業村,工作隊駐村后,結合本村實際,重點發展本村的皮革收購業務,同時,解決村容村貌以及與村民生活密切相關的學校改擴建和道路硬化,村民飲水問題,以及村辦公設施問題,農民收入顯著提高,各項工作也進展順利。

  工作隊駐村以后主要幫助駐村做了以下工作

  1、開展科技培訓、提高農民整體素質

  科技是生產力,只有掌握先進的科學技術,才能對農村小康建設產生巨大的推動力。工作隊駐村以來,積極與農業、畜牧等有關部門協調,聘請有關部門的專業人員,進行了種植、養殖、機械化作業安全等專業知識的培訓,多方面籌措資金對農村遠程教育設施進行配套,農村文化站的建設也立入議事日程。村民可不出村就享受先進科學技術教育,對進一步提高農民素質,建設社會主義新農村起到了積極作用。同時西龍觀村投資4萬余元,對村老爺廟進行了維修。西河堡投資20余萬元,新建村委辦公大樓一座,投資177萬元,改擴建學校,使廣大師生的學習生活條件有了極大改善。

  2、解決農村關于農民生活的飲水問題

  今年以來,原有的飲水井,因使用時間長,於埋深,水質與水量都有了很大的下降,針對這一問題,村委多方措資,投資7萬多元,新打吃水井1眼,改建引水管道200余米,使全村的農民飲水得到了保障,同時積極與市水資源委員會聯系,西龍觀投入3.18萬元,西河堡投入50萬元,準備引進自來水,解決困繞村民多年的水質差這一問題。

  3、精神文明建設碩果累累

  今年以來,汾孝大道、汾平高速相繼開工建設,涉及征地150余畝,經過工作隊與村委人員積極主動的思想工作,從征地到開工都按時完成,沒有出現一次糾紛,在“九九”重陽節到來之際,還為全村60歲以上老人,每人發放健康慰問金200元,全村醫保率達到了100%。

  (二)全面完成了栗家莊鄉北花枝村非煤礦山的安全監督工作。

  在我市煤礦及非煤礦山的安全整頓監督工作中,積極與鄉黨委、政府交換意見。每天在北花枝村采石區觀察一遍。一天徒步行走5公里以上。與村委、支部座談,宣傳非煤礦山整頓監督的重要意義。使市、鄉、村同力協作、密切配合。在監管期間,沒有出現一例非法生產事件,全面完成了市委、政府安排的監管工作。

  (三)積極配合市委、市政府,順利完成拆遷工作。

  今年,我單位原辦公樓及宿舍。由于城市改造而全面拆遷。在準備期間,利用早晚對每個拆遷戶進行了走訪,宣傳城市拆遷改造的重要意義,并對拆遷戶的具體困難與要求進行了詳細的了解,積極與拆遷部門領導溝通,盡量滿足拆遷戶的要求。與此同時,對拆遷戶作了細致入微的說服工作,使得每個拆遷戶按時簽訂了協議與搬遷工作,施工部門也按時開工,全面完成了農機中心及宿舍的拆遷任務。

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