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醫院員工轉正述職報告

時間:2023-05-05 09:56:48 轉正述職報告 我要投稿

醫院員工轉正述職報告

  在現在社會,報告有著舉足輕重的地位,報告包含標題、正文、結尾等。寫起報告來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的醫院員工轉正述職報告,歡迎大家分享。

醫院員工轉正述職報告

醫院員工轉正述職報告1

  轉眼間來到醫院已經2個月了,下面對我這兩個月的學習和工作做個轉正述職報告。

  醫院現在是個二乙醫療單位,現有床位100張左右,醫院現有人員80人左右,臨床科室包括:內科、外科、婦科、兒科、骨科、中醫科。檢查設備有500MA(X線機)、彩超、檢驗設備、胃腸鏡等,目前沒有CT。通過這2個月的時間對該院的了解,該院門診量大概40-50左右,住院病人在30-60左右(肺部、腹部病人居多);放射科的拍片人數大概每天10個左右。年收入大概在600萬左右。同時也對該市的其他兩家醫院進行了簡單的了解,只有市醫院有臺單排CT,病人數量在20個左右,門診病人比該醫院要多,另一個中醫醫院相對該醫院要少。

  包括7縣1市,總人口在70萬左右,主要是以農民為主,收入較低。市人口大概在10萬左右,打工人員月收入不到1000元。另外發現就說物價還是很高的。

  這兩個月的時間里,所做的病人數大概在60個左右,平均就是一天一個。

  下面我就對可能引起病人數上不來的原因做個總結:

  1.檢查定價有點高。對于病人來說不太能接受,從病人的說話語氣上能聽出來嫌貴。

  2.這邊人的病患意識不強。就這2個月的統計,住院的病人做磁共振的.比門診的要多。

  3.醫生和病人對磁共振的認識比較陌生。

  4.宣傳力度上不夠。跟病人接觸的時候,大致問了下都不知道該醫院有磁共振,都是通過醫生才得知的。

  5.現在這邊是農忙季節,門診量稍微少點。

  以上這些就是我感覺病人數上不來的原因,因為待的時間不是太長,其他情況也不是很了解,如果以后又什么新的情況,下次總結的時候再做匯報。

醫院員工轉正述職報告2

  尊敬的領導 我叫Xxx,XX市XX人,我于20xx年12月20日有幸被分配到XXXXXXXX工作,至20xx年1月見習期滿一年,現正式提出轉正申請,就一年來的工作情況向領導作如下匯報 在思想政治方面,自覺加強政治理論學習,努力提高政治思想素質,約束自身行為,改正不良習慣,繼續發揚優秀傳統。另外,除了干好自己的本職工作外,積極參加與配合醫院組織的各項活動,服從領導、團結同志,工作任勞任怨、積極主動,通過努力,我感到自己的政治素質有了長足進步。

  在作風紀律方面,我認真服從領導安排,遵守各項規章制度和各項要求,注意形象,養成良好的工作和生活作風。為此,除了向各位同事們學習外,還積極主動地去鍛煉和培養在工作中不怕苦、不怕累的精神,經歷了多種考驗。

  在工作方面,作為一名剛剛參加工作的`新同志,雖有三年的專業知識學習,但是實踐的東西接觸的少,對許多現場問題不是很了解。在這短短不到二個月的內科實踐工作中,我深切體會到作為內科臨床醫生應具備的素質和條件,在上級醫師的指導下,我逐漸對內科常見病、多發病的診斷、治療有了較多的認識。作為住院醫師對病人從入院-住院-診斷-治療及出院復查有了很好的掌握,經過不斷的學習和訓練,我已能基本掌握內科常見病、多發病的基本診療方法。但這遠遠不足,在以后的工作中要更細心全面詢問查體,積極學習先進的臨床知識,爭取早日成為病人心目中滿意放心的醫師。

  還有,按照領導的要求,積極參與公共衛生服務工作,參與鄉鎮居民健康紙質檔案的建立,深入居民點開展各種體檢。在收費室、藥房工作期間,耐心向病人解釋疑惑,仔細核對處方、票據,避免發生口角及醫療事故。遇到不懂的問題及時請教。

  一年來,我任勞任怨,積極完成組織上安排的各項任務,同時還能夠團結同事,一道工作,虛心接受領導、各位老師和同事們的批評意見,在他們的幫助和支持下取得了一定成績,但我深知還存在一些缺點和不足。在今后工作和學習中,我要更進一步嚴格要求,虛心向各位老師和同事們學習,注意克服缺點和不足,爭取取得更好成績。轉貼以上是我一年來的基本工作情況,不妥之處懇請領導批評指正,在此我鄭重的提出轉正申請,請領導給我繼續鍛煉自已、實現個人理想的機會,我會用更加飽滿的熱情工作,和醫院一起展望美好的未來。

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