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設計師辭職申請書

時間:2023-05-07 13:44:28 辭職申請書 我要投稿
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設計師辭職申請書

設計師辭職申請書1

尊敬的公司領導:

設計師辭職申請書

  您好!

  我懷著復雜的心情寫這封辭職報告。由于您對我的信任,使我得以再次加入公司,讓我感覺重新找到了自己的歸宿,并且在短短的幾個月里獲得了不少的`機遇和挑戰,對此我深懷感激!經過這些個月在公司從事平面設計工作,使我對技術工作(設計)、對印刷或是對人生都有了新的體驗及思考。

  由于已為人母的原因,考慮到既然事業和孩子我不能兼顧,那么,我希望自己能成為一個好媽媽,所以我選擇回家照顧小孩。為此,我不得不向公司提出申請,并希望最晚能于20xx年5月20日正式離職!也希望您能盡快找到適合的人來接替我的工作。

  當然,若您容許的話,我愿意、并且渴望在允許的空余時間里,為我們公司繼續出力!此時,說什么也表過不了我對公司、對這個充滿希望的團隊的情誼和不舍!無聲勝有聲,一切盡在不言中!只能忠心地對您說聲對不起!謝謝您!!并祝愿您和大家能開創出無限美好的未來。

  真的很抱歉在公司正值用人之時提出離職,也深感遺憾!再次謝謝各位領導的理解和厚愛!

  此致

敬禮!

  辭職人:XX

  20xx年X月X日

設計師辭職申請書2

尊敬的領導:

  您好!

由于得到學校領導的信任,進入xx公司實習,在這短短的時間里,我得到了xx公司領導們的指導,讓我學到了很多知識,積累了一定的社會經驗,我很感謝公司的培養,但是我經過認真考慮還是決定辭職了,辭職的原因有以下幾點:

  1、個人原因;

  2、工作環境出現瓶頸;

  3、薪酬方面距離本人的.預期有較大出入;

  4、尋求更廣大的施展舞臺。

  本人現在正式向公司提出辭職,希望領導盡快找到交接人員!

  此致

敬禮!

  辭職人:XX

  20xx年X月X日

設計師辭職申請書3

尊敬的領導:

  您好,無意打擾,只是因為近來思來想去,考慮的一下個人情況,決定辭職!

  以下是分配到我個人的每天工作內容:

  1、負責公司日常宣傳、策劃設計制作、公司展覽會議布置;

  2、廣告平面設計、制作及其它圖文處理;企業宣傳資料的設計、制作與創新。

  3、協助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成;

  4、協助網頁設計人員對公司網站風格的把握,色調搭配,布局合理性,圖片整理、企業徽標處理等等;

  5、公司其他PC及MAC設計文件的使用,修改、數碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合;

  6、建立規范以保持設計執行高品質、高可靠性和高安全性標準;

  7、按照現有規范及組織實際狀況,確定并執行質量和安全標準;

  8、與協作方溝通,保證各類平面項目的質量極其時間的.把握,成功的驗收。

  9、負責設計控制的執行和維護,不斷改進設計水平,以達到公司日益發展的要求。

  10、利用自身的行業背景和知識,在設計和制作上有效的控制成本。

  按照法律規定,我將在30日之后正式離職,給領導帶來的不便我深感抱歉,希望領導盡快找到交接人員,以免耽誤進程。

  此致

敬禮!

  辭職人:XX

  20xx年X月X日

設計師辭職申請書4

尊敬的何總:

  非常感激您近五年來的關愛與培養,使我從一個普通的初涉社會的設計師,培養成一個能在多方面小有成績的管理者;厥走^去,從公司組建,經歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發展。

  可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了,其實早在xx年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻,也是您事業的一個關鍵時刻,為了報答您對我的培養,我沒有理由不留下來與您并肩作戰。現在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應該離開了,天下沒有不散的宴席。

  每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

  何總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習和成長

  ,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情?墒牵腋矚g去專注設計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的`桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳,這是我無法接受的。

  再有,經過了幾年的工作上的認識,對華彬集團有了更加深刻的認知,華彬是一個偉大而充滿激情的企業,董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是,這樣的企業中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構,以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業的管理者。但我想,對于集團,對于華彬大業,怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設計師提到設計部經理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發揮我應有的作用。

  最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環境,給予我發展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有華彬大業的同事們對我的幫助與肯定,希望華彬大業越來越好。我會在xx年的最后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結束最后的工作,劃一個完整的句號。

  此致

敬禮!

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