酒店前臺的辭職信范文600字
擔任某一工作崗位時間長了，我們可能會作出離職的決定，為此很有必要寫好辭職信。不知道辭職信里該寫什么？以下是小編幫大家整理的酒店前臺的辭職信范文600字，僅供參考，大家一起來看看吧。
酒店前臺的辭職信范文600字1
尊敬的領導：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：
一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。
二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。
三、自身調節力差，情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。
五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。
七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。
在這個時候提出這樣的.申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準!
此致
敬禮!
酒店前臺的辭職信范文600字2
尊敬的酒店領導：
我很遺憾在這個時候向酒店提出辭職，我來酒店也3個多月了，對酒店以人為本體恤下屬特別是對我們基層監管員的照顧讓我頗為感動，讓我一度有著找到了依靠的感覺，而今酒店正值用人之際，業務發展迅速，但是由于個人方面的一些問題，本人確實是不得已而為之，由此給酒店帶來的不便還望能夠諒解！
我考慮在此辭呈遞交之后的兩周內離開酒店，這樣您將有時間尋找合適人選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。能為酒店效力的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，與新人做好交接工作，盡力讓項目做到平穩過渡！
我很遺憾不能再為酒店輝煌的'明天貢獻自己的力量，我只有由衷的祝愿酒店業績一路飆升！
此致
辭職人：xx
日期：
酒店前臺的辭職信范文600字3
XX總：
您好!首先，非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。
關于時間的名言關于珍惜時間的名人名言培訓心得體會這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的.改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到x月結束后離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為xx賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
此致
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日
酒店前臺的辭職信范文600字4
敬愛的主管、經理：
你好！
在酒店工作一段時間酒店員工辭職信的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說"學無止境"，有很多方酒店辭職報告面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護（至少對于我們的個人利益來說）。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完酒店辭職報告范文善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪（。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能員工辭職報告怎么寫需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未酒店辭職報告怎么寫，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
本人因故不能在**大酒店繼續工作，現提出一個月后離開酒店，敬請批準辦理離店手續。 范文二:
尊敬的領導：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激
我在前臺服務的.崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任通過認真反思，主要原因有以下幾點：
一、工作時工作怠慢，熱情度不高在服務上缺乏靈活性和主動性
二、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異
三、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調
四、缺氟售意識和銷售技巧，客房出租率低
五、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理
六、自身調節力差，情緒化嚴重
七、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準
此致
敬禮
酒店前臺的辭職信范文600字5
尊敬的領導：
您好！
我是酒店前臺崗位的員工xxx，真的很抱歉在您百忙之中還打擾您的工作，但是作為您手下的一名員工，我有件事必須向您請示，望您原諒。說來慚愧，因為自己個人在工作和生活中的一些問題，我決定在此向您申請離開xxx酒店，約在20xx年x月x日正式離職，在此，根據酒店的規定，特地提前一月向您申請，望您批準同意。
真的很抱歉，在xxx酒店工作了這么一段時間后，我發現自己果然還是并不適合在這里的工作。盡管您給了我很大的幫助和教導，但是在工作中我還是期望能去自己理想的`崗位和城市。在進過了很長一段時間的思想斗爭后，我還是決定向您請辭，望您能諒解我的情況，讓我能離開這份崗位。
真的，我很慚愧，作為一名新員工，我在這里工作的時間也不算太長。盡管這不是我最理想的崗位，但是在過去的這段時間里，我一直在試著將這份工作變成哦最理想的工作！這些日子來，我在領導和同事們的版主下，更加的了解了這份職業，了解了我們的酒店，了解了我們的工作，更了解了前臺對酒店的重要性！但就是這樣的情況下，自己才能在工作中，更加的了解我自己的情況。我通過這段是時間的工作，清楚的明白了，自己并不適合這份崗位，過去領導和同事們對我的幫助，盡管很好的改善了我的工作情況。但是，是還無法改變我本身的想法。真的很抱歉，工作和人，我認為這是一個互相選擇的過程。盡管我有幸被xxx酒店的前臺崗位選中了，但是很慘抱歉，我沒能選擇這個崗位。當然，我也同樣很喜歡這個崗位，不然當初也不會來到這里。但是我知道，自己的心中一直在渴望著那個過去的理想，渴望著自己心中最適合的工作。我知道，自己還想去嘗試一番。
人不拼搏枉少年，我認為自己還有一番熱血，還有一段青春，我希望自己能去嘗試幾次，及時失敗，我也還有再站起來的機會！但是如果我不去嘗試，那我連跌倒的就會都不能得到。至此，我已經決心要離開了，望領導能及時的批準我的辭職，希望這份崗位能屬于一個更熱愛這份工作的人！
最后祝愿，xxx酒店的大家，工作順利，健康幸福！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
酒店前臺的辭職信范文600字6
尊敬的院領導:
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職報告主要原因有以下幾點：
一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。
二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。
三、自身調節力差，情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。
五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的'需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。
七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和信息理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準!
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年2月24日
酒店前臺的辭職信范文600字7
尊敬的領導：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上，所做的`一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：
對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。
工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。
自身調節力差，情緒化嚴重。
缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。
服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。
微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和信息理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準!
敬禮!
酒店前臺的辭職信范文600字8
尊敬的領導：
您好，首先非常感激這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也領會很多。由于本人能力有限，很多任務上的忽略和缺陷您們都能寬大我并常常教導我行進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺效勞的崗位上，所做的.一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際任務中并沒有盡到這個義務。經過認真反思，辭職信次要緣由有以下幾點：
對本人的本職任務操作機械化，不創新求異。
任務時任務怠慢，熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏消息和主動消息。
本身調理力差，情緒化嚴重。
缺乏出售認識和出售技巧，客房消息率低。
效勞認識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
缺乏交換和溝通，消息反饋不及時，招致任務不協調。
微機變革之后，缺乏義務心，沒有及時的數據統計和消息理。
在這個時分提出這樣的請求，我曉得讓指導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的抽象及利益，我選擇了分開，希望領導能夠予以同意!
敬禮!
辭職人：
酒店前臺的辭職信范文600字9
尊敬的領導：
您好！
臨近年尾了，之前也是和領導您聊過，而今我也是想清楚了，抱歉也是無法再繼續的為酒店而工作了，作為酒店前臺我也是盡責的做好了自己的工作，但而今也是打算做完今年的一個工作，就離職。
作為前臺，我也是清楚，自己代表了酒店的一個形象，而且很多時候客戶接觸的第一個酒店員工也是我，而我也是盡責的去做好自己該做的事情，但服務的工作也是讓我覺得有些難受，特別是很多時候也是會遇到一些刁難的客戶，我也是接受不了，本來脾氣就是有些沖動的，有幾次都是給了客戶冷臉，只是沒有吵起來，還是要靠同事的幫忙才解決了客戶的問題，同事也是不可能時刻都是來幫忙的，而且工作的這一年我也是想明白，自己終究不是太合適這類服務的工作。雖然一年來也是有一些客戶對于我的工作給予了肯定，但是我也是知道很多都是脾氣好，而且也是不太在意我們前臺工作的，而自己做事情也的確有自己的一個方法，不會拖沓，也是會處理好，但遇到一些情況，我還是無法去很冷靜的'面對，可能也是一個性格原因，以及對于這類的事情自己經歷的終究是不夠的，也是沒有那么的成熟，不過我還是想出去找過一份更合適自己的事情來做。
在這做前臺的工作期間，我也是對于自己有了更多的了解，更清楚自己擅長的方面，或許服務類的工作我做的還是不夠到位，但是我也是有自己的優勢，如果去到合適的崗位也是會讓我有更大的一個成就，而且對于酒店這個行業，其實自己也是沒有太多的想法，所以要走也是望理解，當然工作上，我依舊會盡責來做好，對于在這收獲的，不但是有經驗也是有友誼，同事們幫我的很多，也是讓我更清醒的認識到，的確這兒的工作氛圍是不錯的，也是可以有很多的成長，但并不是太過于合適我，也是抱歉，在這所收獲的，很多時候也是讓我更加的意識到，的確找到更為合適自己，想去干的事情，這樣我也是能更好的發揮我的一個能力，去有更多的成績和進步。
要離開了，工作我會和同事去處理好一個交接，同時也是特別的感謝，酒店給予了我這么好的一個工作機會，我沒有很好的珍惜，抱歉，讓領導您也是失望了，但我也是想明白了所以才決定離職，還望同意。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
酒店前臺的辭職信范文600字10
尊敬的領導：
我在前臺服務工作,做的每一步都代表一個旅館,但在這一年里,我知道在思想和實踐工作,不履行責任。通過仔細思考,究其原因主要是以下幾點:
一次,自己的本職工作操作機械和不要求創新。
二、工作時工作,沒有很高的熱情度怠慢。缺乏靈活性的服務和主動性。
三、微機改革,缺乏責任感的文章后,沒有及時的數據統計和管理。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧、客房入住率低酒店前臺的辭職信。
五、服務意識,沒有真正的客人的需要放在第一位。
六、缺乏溝通和交流、信息反饋,無法及時工作不協調。
在這個時候提出申請,我知道很困難的領導,酒店前臺的`辭職信我想表示深深的歉意。為了形象的酒店和興趣,我選擇了離開,希望可以過了!
此致
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日
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