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2007年職稱英語考試新動向大預測!
2007年職稱英語考試新動向大預測!
春去夏來,新一輪職稱英語培訓大潮又在涌動之中,那么,2007年的職稱英語考試將會出現什么樣的趨勢呢?
首先,職稱英語考試有其與眾不同的特點:
(1)考生可帶詞典進入考場;
(2)試題會出教材原題;
(3)沒有聽力和寫作。
以上三點決定了職稱英語考試相對于其他考試類型顯得容易很多(盡管其最高6000詞匯量的要求看似很難),這是因為試卷“詞匯選項”基本是同義詞考查,如果詞典選擇得當,幾乎是這15分可以手到擒來的;而出教材原題的特點,使大家在渺如煙海的英文中尋覓到可以泊舟的固定“島嶼”。
其次,歷年考試特別是2006年職稱英語考試透露以下幾方面的趨向:
(1)考試有越來越難的趨勢
總的來說,2000年前后的考試中,原題量徘徊在45-60%之間,且搬上試卷后改動幅度較小。2004、2005年職稱英語考試漸有“疏遠”原題的苗頭:不僅原題逐年減少,且已用于試卷之原題改動幅度增大,有的把篇名改掉,有的題目幾乎全變。只是在A類別試卷中還保持著改動量小的特點,是由于出題者“慈悲”,因為考A類屬高級職稱者,年齡偏大,為照顧這類考生的緣故而減少A類別的難度。2006年綜合C類別“閱讀理解”題中甚至未出現原題,這是破天荒的!
(2)考生年齡趨于年輕化
愈來愈多的年輕人走進公務員隊伍,進入職稱英語考試序列,從而使考生呈年輕化趨勢。這一趨勢正在并將進一步影響著出題者的出題方向:年輕一代英語水平平均較高,考試難度定將“水漲船高”。
(3)考試規律已是盡人皆知的秘密
考試題型已經數年未變,眾人覬覦,對其考試規律的把握與研究已經非常充分 ,“家底”盡泄,必將成為出題人改變出題方向的一大動因。
綜合上述因素分析,2007年職稱英語考試會存在如下可能性:
(1) 摒棄照搬教材﹑死板教條的考查模式,朝著能力測試的方向做進一步試探!
基于數年來其照搬教材的考試模式,許多培訓機構及考生基本形成應對的成熟套路,甚至,有人愈來愈強調純采用做題“技巧”蒙過關的傾向性,實際應用于日常工作實踐毫無用途,悖逆了考試促進人們英語水平與能力提高的初衷。因此,朝著能力測試方向發展的趨向是肯定的,2006年做了初步嘗試,2007年可能將走得更遠。
(2)C類甚至B類試卷不考原題的可能性可能會成為不爭的現實。
今年綜合C類閱讀理解未出現原題,是一個強有力的信號暗示。
(3)C級考生相對年輕化,C級考卷不考原題。不考原題的做法可能會促使C級考生,B級﹑A級大齡考生分數相近。
以往綜合C級考生的分數及過關率都大大高于B級、A級的考生,隨著C級試卷不出原題,難度加大,C級考生的高分率﹑高通過率很可能將成為“昨日黃花”,這在出題人眼里才是“公平”的:能者多勞!C級考生年輕,英語水平程度高,就該難度大才扯得平!
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